Sökresultat för "Utbildningssektorn"

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Om du vill arbeta i en verksamhetsnära roll som jurist där du får kombinera kvalificerat juridiskt arbete med utveckling, rådgivning och samverkan kan denna tjänst vara något för dig. Hos barn- och utbildningssektorn får du möjlighet att bidra till rättssäkerhet och kvalitet inom hela sektorn. Du blir även en del av ett sammanhang bestående av olika professioner som präglas av samarbete, kunskapsdelning och utveckling där alla bidrar utifrån sin specifika kompetens.  Vi söker nu en jurist till barn- och utbildningssektorn. Tillsammans arbetar vi för att skapa bra förutsättningar för alla våra verksamheter att bedriva utbildning av hög kvalitet.Vi sätter stort värde vid ett öppet klimat och du får ett uppdrag med både ansvar och variation där du har möjlighet att påverka och bidra till verksamhetsutveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget arbetar du nära både sektorsledning och rektorer och har en viktig funktion i att stödja verksamheterna i juridiska frågor. Du arbetar både operativt och strategiskt och ser till att lagar och regelverk efterföljs samt bidrar till att utveckla arbetssätt och rutiner inom det juridiska området.  I uppdraget kommer du bland annat att: • Ge kvalificerat stöd inom förvaltningsrätt, skoljuridik, offentlighet och sekretess samt dataskydd och GDPR • Hantera juridiska ärenden som rör sektorns arbete • Stödja rektorer i juridiska bedömningar och myndighetsutövning • Utbilda och handleda i juridiska frågor och personuppgiftshantering • Utveckla och uppdatera styrande dokument och rutiner inom ansvarsområdet • Förbereda och föredra ärenden för ansvarig nämnd och externa myndigheter  • Driva utvecklingsprocesser inom det juridiska området utifrån verksamheternas behov • Arbeta med kommunens ansvar för de olika delarna inom tillsyn och granskning av fristående förskolor KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg i din juridiska kompetens och har förmåga att omsätta komplexa juridiska frågor till praktiska och verksamhetsnära lösningar. Du arbetar strukturerat och har lätt för att prioritera mellan långsiktiga utvecklingsfrågor och mer akuta ärenden. Du har en god pedagogisk förmåga och kan kommunicera juridiska bedömningar på ett tydligt och anpassat sätt till olika målgrupper inom verksamheten. Eftersom du kommer att arbeta både självständigt och med kollegor ser vi att du trivs i en självständig roll men att du även har god samarbetsförmåga. Vi ser även att du är proaktiv, har god analytisk förmåga och gillar att utveckla verksamheten utifrån ditt ansvarsområde.  Vi ser att du har: • Juristexamen • Erfarenhet av juridiskt arbete • Erfarenhet av att tolka, tillämpa och implementera lagar och styrdokument • Goda kunskaper inom skoljuridik, förvaltningsrätt, dataskyddslagstiftning samt offentlighet och sekretess • God förståelse och erfarenhet av offentlig förvaltning och myndighetsutövning • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både skriftligt och muntligt • Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom utbildningsverksamhet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

TILLSAMMANS ÄR VI VINDELN Vår organisation formas genom våra medarbetare. Det är människorna som utför uppdragen och levererar samhällsnyttan. Tillsammans gör vi skillnad och skapar värde för många. Tillsammans utvecklar vi verksamheter och människor. I den värld vi lever i behövs all kompetens, och alla är viktiga. Vi söker därför en utvecklingsstrateg till barn- och utbildningssektorn. Varmt välkommen med din ansökan! VÅRT ERBJUDANDE Vi förstår att du som letar nytt jobb har många frågor. Att välja arbetsgivare är ett stort och viktigt beslut, och vi vill göra det enkelt för dig att hitta den information du söker. Här kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig: https://www.vindeln.se/tillsammans-ar-vi-vindeln/karriar  DITT NYA JOBB Som utvecklingsstrateg inom sektor Barn och utbildning har du ett utvecklande och omväxlande arbete som spänner från kvalificerad administration till strategiskt utvecklingsarbete. Du stöttar sektorns ledningsgrupp i strategiska frågor och arbetar på uppdrag av sektorchef.  Som utvecklingsstrateg ansvarar du för att stödja verksamhetens utveckling genom analys, uppföljning, utredning och samordning. Du bidrar till att säkerställa att verksamheten uppfyller nationella mål, lagkrav och kommunala mål. Tillsammans med ledningsgruppen bidrar du till att skapa förutsättningar för en långsiktigt hållbar utveckling inom utbildningsområdet. DIN KOMPETENS Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom pedagogik, statsvetenskap, samhällsvetenskap, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har erfarenhet av kvalificerat utrednings-, analys- eller utvecklingsarbete och trivs i en roll där du omsätter komplex information till tydliga beslutsunderlag. Du uttrycker dig väl i tal och skrift samt har god vana att bearbeta, analysera och presentera statistik och verksamhetsdata. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor är en förutsättning för att lyckas i rollen. Det är meriterande om du har erfarenhet från skol- eller utbildningsverksamhet och god kunskap om skollag, läroplaner och andra styrdokument inom utbildningsområdet. Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, statsbidragshantering samt budget- och uppföljningsarbete är positivt. Har du dessutom erfarenhet av projektledning eller processledning är det en fördel. Som person är du analytisk, strukturerad och självgående. Du har förmåga att se helheter samtidigt som du arbetar noggrant och metodiskt. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer samt trivs med att samarbeta nära chefer, medarbetare och andra aktörer. Genom ditt engagemang och din förmåga att driva processer bidrar du till verksamhetens utveckling och måluppfyllelse. KRAV Akademisk utbildning inom pedagogik, statsvetenskap, samhällsvetenskap, ekonomi eller liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.   DIN NYA ARBETSPLATS Sektorn för barn- och utbildning arbetar målmedvetet med utveckling och kvalitet för att skapa de bästa förutsättningarna för barn, elever och medarbetare. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka verksamhetens utveckling och bidra med dina kunskaper, idéer och erfarenheter. Vi värdesätter samarbete, delaktighet och ett öppet arbetsklimat där vi stöttar varandra och arbetar mot gemensamma mål. Vi erbjuder subventionerad friskvård, flextidsavtal och goda möjligheter att kombinera arbete och privatliv. Det finns möjlighet till visst distansarbete samt arbete på pendlingstid när verksamheten och arbetsuppgifterna tillåter. Som medarbetare hos oss blir du en del av en organisation med korta beslutsvägar, nära samarbete mellan verksamheter och goda möjligheter till professionell utveckling. VISION 2030 - TILLSAMMANS ÄR VI VINDELN Vindeln ska vara hemma – för alla som bor och verkar i kommunen. Här går livet ihop. Här finns plats för vardag och fest, arbete och ledighet och för familj och vänner. Här finns rum för utveckling och etablering. Här finns också plats för själen, för storheten och för äventyret – precis utanför dörren väntar det. Vi som bor här är alldeles vanliga människor, kanske bara lite stoltare och lite modigare än folk är mest. #tillsammansärvivindeln Vindeln är med sina goda möjligheter till både barn- och äldreomsorg och ett brett utbud av bostäder en trygg plats att bo och leva på. Med korta avstånd till grannkommuner som Umeå och Vännäs finns även goda möjligheter till pendling för dig som är bosatt på annan ort. Här kan du läsa mer om hur det är att leva, bo och verka i Vindelns kommun: https://www.vindeln.se/tillsammans-ar-vi-vindeln   ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse BRA ATT VETA Vindelns kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats. Med kompetensen i fokus främjas mångfald och risken för diskriminering minskar. Vi hoppas därför att alla, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionsvariation samt ålder känner sig välkomna att söka jobb hos oss. Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur ansökningsprocessen. Istället ställer vi ett antal urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes intresse och motivation samt hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Vindelns kommun är ett förvaltningsområde för samiska språk. Därför är det positivt om du har kunskaper inom något samiskt språk. Den som söker jobb i Vindelns kommun får gärna ha intresse av att även arbeta som deltidsbrandman (räddningstjänstpersonal i beredskap). Vill du veta mer om vad det innebär? Se http://blideltidsbrandman.nu/ Denna rekrytering sker helt genom Vindelns kommuns försorg. Vi undanber oss därför all kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.  www.facebook.com/vindeln www.linkedin.com/company/vindelns-kommun

För vår kunds räkning söker vi nu en driven och internationellt inriktad International Sales Executive till deras kontor i Stockholm. Det här är en unik möjlighet för dig som vill kombinera proaktiv, komplex B2B-försäljning med att skapa verklig samhällsnytta inom den globala utbildningssektorn. Om tjänsten Vår kund är ett svenskt EdTech-bolag som brinner för att göra faktisk samhällsnytta. De har utvecklat en digital plattform som gör vardagen enklare och bättre inom utbildningssektorn, och plattformen växer snabbt utomlands. Som International Sales Executive kommer du in i ett läge där du får driva processer hela vägen från start till mål – från första kontakten och relationsbygget, till att navigera genom komplexa upphandlingar mot kommuner och offentlig sektor i Europa, och slutligen stänga affären. Du får ett stort ägarskap över din pipeline och blir en nyckelperson i att rulla ut en produkt som gör skillnad i skolvärlden på riktigt. Du erbjuds En internationell tillväxtresa: Möjligheten att kliva in i ett expansivt skede och direkt påverka bolagets kommersiella framgång i Europa. Meningsfullhet och stark företagskultur: Att sälja en produkt som gör skillnad i skolvärlden, i en kultur som är djupt produkt- och teamdriven snarare än styrd av individuell kortsiktig vinning. Arbetsuppgifter I rollen som International Sales Executive ansvarar du för att stänga nya affärer och utveckla bolagets marknadsandelar på den europeiska marknaden genom en balanserad mix av proaktivt och reaktivt säljarbete. Pipeline- och affärsutveckling: Identifiera, bearbeta och driva säljprocesser mot beslutsfattare inom offentlig sektor (kommuner, kantoner och councils) i Europa. Volym- och kontohantering: Parallellt hantera, kvalificera och stänga en hög volym av inkommande affärsmöjligheter från individuella skolor och utbildningsaktörer. Anbud- och upphandlingsarbete: Navigera i komplexa upphandlingsprocesser, inklusive att sätta dig in i regulatoriska krav, dataskydd (GDPR) och tekniska specifikationer för att säkra nya avtal. Samarbete: Arbeta tätt tillsammans med det befintliga sälj- och produktteamet för och dela marknadsinsikter för att kontinuerligt vässa bolagets säljerbjudande. Vi söker dig som Har en dokumenterad erfarenhet som Sales Executive, Account Manager eller motsvarande B2B-säljroll med vana av att driva komplexa affärsprocesser. Har erfarenhet av eller en mycket god förståelse för försäljning mot offentlig sektor eller liknande beslutstunga, upphandlande miljöer. Besitter förmågan att strukturera ditt arbete och trivs med att hantera en hög volym av parallella processer i ett högt arbetstempo. Talar och skriver engelska på professionell nivå (flytande). Det är meriterande om du har Erfarenhet inom EdTech, akademisk förlagsverksamhet eller försäljning mot skolor, universitet och bibliotek. Goda kunskaper i tyska. Svenska är en fördel men inget krav för rollen. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi söker en energifull, positiv och orädd Sales Executive som drivs av att skapa samhällsnytta. Du är strukturerad och har en stark inre motor, men i mötet med kunden är du ödmjuk, lyhörd och nyfiken med en god förmåga att anpassa din affärsmässiga kommunikation efter mottagarens kontext. Då bolagets kultur är djupt team- och produktfokuserad söker vi dig som motiveras av gemensamma mål framför individuell provisionsjakt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Marina läroverket är en gymnasieskola i marin miljö med utmärkta möjligheter att nyttja både vad skärgården och storstaden har att erbjuda. Det går omkring 500 elever på skolan som undervisas av kompetenta och engagerade lärare som strävar efter att stötta och utmana eleverna i sina studier, vare sig det är i klassrummet eller ombord på något av skolans fartyg. Skolans pedagogiska idé är att varva teori med praktik för att ge eleverna en djupare kunskap och förståelse som gör de väl förberedda för arbetslivet eller vidare studier. Vår skola är inte bara en plats för att inhämta kunskap, utan också en plats för personlig tillväxt och utveckling. Vi strävar efter att skapa en inkluderande och stöttande miljö där varje elev uppmuntras att nå sin fulla potential, oavsett vad man har för mål och drömmar i framtiden. Skolan erbjuder fem gymnasieprogram med sex inriktningar. · Ett marinbiologiprogram (teoretiskt och praktiskt) · Ett marinteknikprogram · Ett ekonomiprogram · Ett samhällsprogram · Ett naturturismprogram Marina läroverket söker nu lärare i Svenska och psykologi. Även mentorskap ingår i tjänsten. Tjänsten är en visstidsanställning över ett läsår på 85% med start i augusti 2026. Provanställning i 6 månader inleder tjänsten. Du kommer att arbeta i ett arbetslag med nära samarbete kring eleverna utifrån väl upparbetade strukturer och arbetssätt. Fokus i uppdraget ligger i att samarbeta kollegialt för att skapa en lärmiljö där elever trivs, mår bra, och lär sig på olika sätt. Skolan lägger stor vikt vid att bygga trygg värdegrund och trygga grupper där den marina profilen är den gemensamma faktorn. Vi tror att du som söker har: -Bred kunskap om hur ledarskapet i klassrummet leder till god lärmiljö för alla elever. -Goda ämneskunskaper. -Höga målsättningar med din undervisning och är van att utvärdera hur den faller ut. -Lätt att samverka med kollegor och elevhälsan kring elevers lärande och behov. -God undervisningsskicklighet och finner olika vägar för att nå elevers intressen för ämnen och lärande. -God förtrogenhet att hantera anpassningar inom ramen för din undervisning. -Stor vana att variera undervisning och examinationer så att elever får visa sina kunskaper på olika vis. På Marina Läroverket kommer du att möta engagerade elever och kollegor med en stark vi-känsla. Skolområdet är naturskönt och campuslikt där elever och lärare har nära till snabb kommunikation vilket gör att sammanhållning och trygghet är mycket god. Vi har en väl utbyggd elevhälsa och ett tydligt fokus på att utveckla undervisningen utifrån vetenskaplig grund. Är du en lagspelare med god struktur i din undervisning och fokus på lärande och elevernas hela studiesituation? Då är du en person som skulle passa på Marina Läroverket. Bifoga din legitimation till ansökan. Skolan har kollektivavtal och är ansluten till Almega Tjänsteföretagen, där det framgår vilka villkor som gäller på arbetsplatsen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! OBS. Vi undanber oss rekryteringshjälp i denna annonsering.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett samhällsviktigt uppdrag där betygssystemet förändras för att skapa mer rättvisa och likvärdiga betyg. Som senior program- och projektledare får du leda ett arbete som ska lägga grunden för hur digitala slutprov kan genomföras framåt, med fokus på att utreda hur en digital plattform bör utformas och vilka tekniska lösningar som är mest ändamålsenliga. Du arbetar i en komplex miljö där teknik, verksamhet och styrning behöver hänga ihop. Uppdraget omfattar analys av olika tekniska lösningsalternativ och bedömning av deras genomförbarhet, men också organisatoriska förutsättningar, digital suveränitet och andra strategiskt viktiga frågor. Det här är en roll för dig som vill påverka ett initiativ där teknikval, styrning och genomförande får tydlig betydelse för utbildningssektorn. ArbetsuppgifterDu leder en strategisk utredning kopplad till digitala slutprov och framtida plattformsval. Du analyserar tekniska lösningsalternativ med fokus på genomförbarhet, prestanda, skalbarhet, tillgänglighet och driftsäkerhet. Du driver program- och projektstyrning från start till mål, inklusive planering av tid, budget och resursbehov. Du identifierar och bedömer risker, beroenden och konsekvenser kopplade till tekniska lösningar och digitaliseringsinitiativ. Du tar fram beslutsunderlag och rekommendationer kring tekniska vägval, plattformar och införanden. Du väger in organisatoriska förutsättningar, frågor om digital suveränitet samt andra strategiskt viktiga perspektiv i arbetet. Du kommunicerar tekniskt komplexa frågor på ett tydligt sätt till beslutsfattare och andra intressenter. KravMinst åtta års dokumenterad erfarenhet av ledningsarbete av större tekniska plattformar, system eller it-projekt där krav på prestanda, skalbarhet, tillgänglighet och driftsäkerhet har varit centrala. Dokumenterad erfarenhet av att ha varit ledare för större it-organisationer. Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och införanden av omfattande, tvärfunktionella, komplexa och tekniska projekt, inklusive tidplan, budget och resursbehovsplanering. Dokumenterad erfarenhet av programstyrning från start till mål. Dokumenterad erfarenhet av ledning av större digitaliseringstransformering. Dokumenterad erfarenhet av leverantörsupphandlingar och outsourcingprojekt. Dokumenterad erfarenhet av att identifiera och bedöma risker, beroenden och konsekvenser kopplade till tekniska lösningar och digitaliseringsinitiativ. Dokumenterad erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag eller rekommendationer avseende tekniska vägval, plattformsval eller införanden. Dokumenterad erfarenhet av att kommunicera tekniskt komplexa frågor till beslutsfattare och intressenter. Dokumenterad erfarenhet av styrning och ledning på både svenska och engelska. MeriterandeKunskap från minst ett uppdrag om LOU. Erfarenhet från minst ett uppdrag av it-drift i molnlösningar, med kunskap och erfarenhet av egen rådighet och hantering av personuppgifter. Erfarenhet från minst ett uppdrag av förändringsledning i it-miljöer med säkerhetsklassad information. Erfarenhet från minst ett uppdrag av projektledning enligt PPS. Erfarenhet från minst ett uppdrag av att planera och genomföra kommunikationsinsatser mot olika målgrupper inom ett större förändringsprojekt. Erfarenhet från minst ett uppdrag av överlämning av projekt eller förändring till förvaltning. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Är du en senior och erfaren IT-säkerhetstekniker med bred teknisk bakgrund inom IT-system, infrastruktur och nätverk? Har du en djup förståelse kring hur moderna IT-miljöer bör konfigureras och förvaltas för att effektivt skyddas mot angrepp och attacker. Vill du arbeta i en verksamhet som tar stora kliv mot att ge människor bättre möjligheter för utbildning, utveckling och utbyten både nationellt och internationellt? Vi söker nu en senior IT-säkerhetstekniker till Universitets- och Högskolerådet. Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling - för alla som vill vidare. Myndigheten driver en digital transformation där fokus ligger på att stärka vår externa digitala tjänsteleverans till utbildningssektorn och öka vår förmåga att arbeta behovsdrivet. Vi har också fokus på vår interna digitalisering. Myndigheten vill accelerera det systematiska säkerhetsarbetet i takt med de ökade säkerhetskrav och hotbilder som finns i samhället i stort. Det är av yttersta vikt för myndigheten att IT-säkerheten håller en hög nivå och hanteras på ett effektivt sätt. Vad du kommer att göra/ansvara för Som senior IT-säkerhetstekniker ansvarar du för den praktiska tillämpningen av IT-säkerhetsåtgärder i myndighetens IT-infrastruktur och system. Du rapporterar till enhetschefen för System och Användarstöd och arbetar nära infrastrukturtekniker, arbetsplatstekniker och IT-säkerhetsspecialisten. Du agerar på upptäckta sårbarheter och initierar förebyggande åtgärder för att minimera IT-säkerhetsrisken.  Exempel på arbetsuppgifter: Etablera och förvalta säkerhetskonfigurationspolicys i system och plattformar Konfigurera brandväggar Etablera och underhålla de övervakningslarm som går till Security Operation Center (SOC) Hantera lösningar för identiteter, behörigheter, anti-virus, endpointskydd och kryptering Följa upp säkerhetsuppdateringar (patchningar) Hantera IT säkerhetsincidenter Omvärldsbevaka teknikutvecklingen inom IT säkerhetsområdet Även andra uppgifter kan förekomma då det är en relativt liten organisation där det ibland finns behov av att vara behjälplig inom områden på enheten och avdelningen som sträcker sig utanför den dagliga rollen. Dessutom så befinner sig organisationen i en uppbyggnadsfas där det finns möjlighet att bidra med sin kompetens och erfarenhet utanför sin egen grupp. Du som söker Du har: Relevant eftergymnasial utbildning inom ex. IT-/datavetenskap eller relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig​ Minst 3 års erfarenhet av att leda, driva och följa upp arbete inom drift, underhåll och övervakning av IT-infrastruktur, relaterade IT-tjänster samt tekniska plattformar Minst 3 års erfarenhet av etablerade metoder, processer och verktyg inom ansvarsområdet​ Minst 3 års erfarenhet av att i stor utsträckning arbeta självständigt och i samarbete med andra utifrån tillämpade riktlinjer och praxis inom verksamheten​ Minst 3 års erfarenhet av hantering av IT-säkerhetsincidenter Mycket god förförmåga till verksamhetsanpassad praktisk tillämpning av säkerhetslösningar Goda kunskaper inom lagar, regel- och ramverk för IT- och informationssäkerhet som CIS Controls och ISO 270001 Mycket god förmåga till proaktivitet, helhetssyn, flexibilitet och samarbete Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: Certifieringar inom IT säkerhetsområdet Erfarenhet av att hantera plattformar för datasäkerhet, datastyrning och efterlevnad som Microsoft Purview Goda kunskaper i systemadministration och hantering av infrastrukturplattformar som Windows och Linux Erfarenhet av offentlig sektor För att fungera bra i rollen som senior IT-säkerhetstekniker har du ett stort teknikintresse och gillar att arbeta med olika typer av tekniska IT-lösningar. Du är kommunikativ, en lagspelare och har lätt för att bygga förtroende hos kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad vi gör och erbjuder UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 340 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Anställningen omfattar heltid med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna. https://www.uhr.se/om-uhr/uhr-som-arbetsgivare/vi-erbjuder/ https://www.uhr.se/om-uhr/ Ansök och bli en av oss! Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV på svenska märkt med diarienummer 2.2.1-01190-2026. Sista ansökningsdatum är 5 augusti 2026. Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Magnus Jansson (magnus.jansson@uhr.se). Representant för Saco-S är Kerstin Martínez tfn. 010- 470 04 69 och för ST Anneli Schönning tfn. 010-470 05 76 alt. e-mail: mailto:st@uhr.se. Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du arbeta med studie- och yrkesvägledning där du får göra verklig skillnad för ungdomar som behöver hitta sin väg vidare? Som studie- och yrkesvägledare på Skolslussen får du en viktig roll i att stötta ungdomar som står utan gymnasieplats och hjälpa dem vidare mot studier.  Välkommen till oss Utbildningsförvaltningen i Stockholms stad är Sveriges största förvaltning med cirka 16 000 anställda. Förvaltningen ansvarar bland annat för drift och utveckling av kommunens drygt 140 grundskolor och omkring 30 gymnasieskolor. Gymnasieavdelningens arbetar för att förverkliga utbildningsnämndens mål och visioner. Inom avdelningen finns Skolslussen, där vi ansvarar för studie- och yrkesvägledning, antagning och övergångar mellan skolformer. Vi samverkar med arbetsmarknadsförvaltningen och socialtjänsten för att säkerställa att ungdomar får det stöd de behöver utifrån hemkommunens ansvar. Gruppen består av fem studie- och yrkesvägledare och är placerad i trevliga lokaler centralt i Stockholm. Nu söker vi en ny kollega som vill bli en del av vårt team, då en av våra medarbetare går i pension. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du gör skillnad för ungdomar i viktiga vägval. Du blir en del av ett kompetent team som värdesätter samarbete och en positiv arbetsmiljö. Arbetet innebär en kombination av självständigt ansvar och nära samarbete med kollegor och andra aktörer. Vi erbjuder goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad här.  Din roll Som studie- och yrkesvägledare på Skolslussen blir du en del av vägledningsgruppen. Du vägleder, informerar och ger stöd till ungdomar i åldern 16-20 år som av olika anledningar står utan en gymnasieplats. I rollen bidrar du till att komplettera och utveckla befintliga insatser inom utbildningsförvaltningen, socialtjänsten och arbetsmarknadsförvaltningen, med målet att fler ungdomar fullföljer sina studier. Du deltar i nätverk med gymnasieskolor och samverkar med socialtjänst och arbetsmarknadsförvaltningens insatser. En viktig del av uppdraget är att fånga upp ungdomar som saknar sysselsättning eller ännu inte har en gymnasieplats och ge dem stöd att hitta en väg tillbaka till studier. [LG1] Arbetet innebär även samarbete, både internt och externt, med exempelvis Gymnasieantagningen Storstockholm, andra enheter inom förvaltningen och andra yrkesverksamma inom området. Du bidrar också till hela verksamhetens utveckling och måluppfyllelse genom exempelvis att ta fram rutindokument och uppdragsbeskrivningar, delta i metodutvecklande projekt och skriva tjänsteutlåtanden. Under gymnasieansökningsperioderna och i samband med antagningsbeskeden på sommaren har verksamheten en hög arbetsbelastning och arbetstempot är högt. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: studie- och yrkesvägledarexamen erfarenhet av arbete som studie- och yrkesvägledare inom olika skolformer, gärna inom grundskola, gymnasieskola eller Komvux goda kunskaper om skollagen och relevanta förordningar inom skolområdet erfarenhet av arbete med ungdomar och familjer i svåra situationer eller komplexa situationer god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift god förmåga att planera och organisera ditt arbete god digital kompetens och vana att arbeta i administrativa system. Det är meriterande om du har: erfarenhet av samverkan med kommunala aktivitetsansvaret (KAA) och socialtjänsten erfarenhet av att jobba inom skola, anpassade grund- och gymnasieskolor, introduktionsprogram och elever med behov av särskilt stöd erfarenhet av att arbeta i Indra och BER (Barn- och elevregistret i Stockholms stad) god kännedom om arbete i en politiskt styrd organisation, gärna inom utbildningsområdet i Stockholms stad erfarenhet av handläggning/myndighetsutövning inom utbildningssektorn och kommunal verksamhet. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående, strukturerad och ha förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du har mycket god samarbetsförmåga och bidrar till ett professionellt och respektfullt bemötande i kontakten med ungdomar, kollegor och andra aktörer, även i stressade situationer. Du är stabil och har god kommunikativ förmåga, vilket gör att du kan förmedla information på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Vidare har du lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och ser möjligheter i förändringar. Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev för att fokusera på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas i rollen. Din ansökan bedöms utifrån CV och de frågor du besvarar i samband med ansökan. Svara gärna kort och konkret, med tydlig koppling till ditt CV. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du ha en viktig roll i att skapa rätt förutsättningar för ungdomar att hitta rätt gymnasieutbildning? Som medarbetare i antagningsgruppen bidrar till en likvärdig och rättssäker antagningsprocess. Du får en bredroll som omfattar handläggning, samverkan och utveckling. Välkommen till oss Utbildningsförvaltningen i Stockholms stad är Sveriges största förvaltning med cirka 16 000 anställda. Förvaltningen ansvarar bland annat för drift och utveckling av kommunens drygt 140 grundskolor och omkring 30 gymnasieskolor. Gymnasieavdelningens arbetar för att förverkliga utbildningsnämndens mål och visioner. Inom avdelningen finns Skolslussen, där vi ansvarar för studie- och yrkesvägledning, antagning och övergångar mellan skolformer. Vi samverkar med arbetsmarknadsförvaltningen och socialtjänsten för att säkerställa att ungdomar får det stöd de behöver utifrån hemkommunens ansvar. Gruppen består av fem handläggare och är placerad i trevliga lokaler centralt i Stockholm. Nu söker vi en ny kollega som vill bli en del av vårt team. Vi erbjuder dig På Skolslussen arbetar vi såväl självständigt som i team och vi sitter i trevliga lokaler centralt på Kungsholmen. Hos oss får du en stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling. Du blir en del av ett kompetent team där vi värdesätter samarbete och en positiv arbetsmiljö. På Skolslussen arbetar vi både självständigt och tillsammans i team. Vi erbjuder goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad här. Din roll Som medarbetare i antagningsgruppen arbetar du med att säkerställa en likvärdig och rättssäker hantering av myndighetsbeslut. Du hanterar ärenden i antagningsprocessen till gymnasieskolan och den anpassade gymnasieskolan, arbetar aktivt för att effektivisera processerna och ger medborgare och samarbetspartners service och ett professionellt bemötande. Antagningsprocessen pågår under hela året, med en intensivare period från februari till augusti med tyngdpunkt under sommaren. I rollen samarbetar du med bland annat Gymnasieantagningen Storstockholm, andra enheter inom förvaltningen, rektorer och andra samarbetspartners. Exempel på arbetsuppgifter är stödja skolornas arbete med antagningsfrågor, genomföra utredningar, arbeta med kvalitetsgranskning och verksamhetsutveckling, samt medverka vid gymnasiemässan och olika nätverk. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom exempelvis statsvetenskap, juridik, beteendevetenskap, specialpedagogik, studie- och yrkesvägledning eller annan relevant utbildning flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom offentlig verksamhet inom utbildningssektorn aktuell erfarenhet av antagningsfrågor till gymnasieskolan och anpassad gymnasieskola erfarenhet av samverkan med kommunala antagningsorganisationer och Storstockholms gymnasieantagning god förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska, i både tal och skrift god datorvana och goda kunskaper i Officepaket väl, särskilt Excel. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i datasystemen Indra2. och BER (Barn och elevregistret Stockholms Stad) erfarenhet av arbete med anpassad gymnasieskola erfarenhet av arbete med gymnasieskolans introduktionsprogram.   Som person är du noggrann och strukturerad i ditt arbete och har förmåga att planera och prioritera dina arbetsuppgifter. Du är självgående och tar ansvar för att driva dina uppgifter framåt, samtidigt som du är flexibel och kan hantera förändrade förutsättningar när situationen kräver det. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovanstående kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev för att fokusera på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas i rollen. Din ansökan bedöms utifrån CV och de frågor du besvarar i samband med ansökan. Svara gärna kort och konkret, med tydlig koppling till ditt CV. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv. Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka. Verksamhetsområde bildning ansvarar för förskola och pedagogisk omsorg, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola och fritidshem, fritidsgårdar, kulturskola, bibliotek samt konst och kultur. Hos oss är en hållbar och hälsofrämjande arbetsmiljö en självklarhet. Vi strävar efter att vara en organisation i ständig utveckling, där medarbetares idéer tas tillvara och där vi tillsammans driver innovation och utvecklar nya arbetssätt. Genom att våga pröva nytt skapar vi bättre förutsättningar för både medarbetare och verksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta med olika projekt kopplade till verksamhetsområde Bildnings ansvarsområde. Du ska vara uppdaterad och leda arbetet med införandet av de olika reformer som utbildningssektorn står inför, och även leda arbetet med Skolverkets nationella kvalitetsdialoger. KVALIFIKATIONER Pedagogisk utbildning på universitetsnivå. God kunskap i skolans styrdokument. Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete är meriterande. Erfarenhet av att arbeta med att leda och implementera projekt är meriterande. Vi söker dig som är flexibel, tar eget ansvar och arbetar självständigt, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Snarast möjligt enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-24 . Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning Skolan är på rätt väg och engagemanget finns redan. Nu söker vi någon som vet vad man gör med det – och håller i det. Letar du efter ett mångfacetterat uppdrag där du verkligen kan göra skillnad för våra unga? Vill du tillsammans med dina medarbetare utveckla en hållbar skola för framtiden, där alla elever når sina mål? Välkommen att söka tjänsten som rektor för Slottegymnasiet i Ljusdal! Arbetsuppgifter Som rektor på Slottegymnasiet ansvarar du, tillsammans med biträdande rektor, för att leda och utveckla skolan med fokus på hög kvalitet och en stark gemenskap. Du har det övergripande strategiska och operativa ansvaret och leder det pedagogiska arbetet med särskild tonvikt på undervisning, kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Genom ett tydligt och långsiktigt ledarskap säkerställer du kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och budget inom verksamheten. Du kommunicerar och samverkar aktivt med olika aktörer både inom och utanför skolan samt följer omvärldens utveckling, alltid med stöd av skolans styrdokument. En central del i din roll är att driva det pedagogiska utvecklingsarbetet framåt med elevresultaten som vägledande mål. Som en del av Sektor lärandes ledningsgrupp bidrar du även till det övergripande arbetet med att göra Ljusdal till en trygg och stimulerande plats för unga att växa upp på och att skapa en utbildning med hög kvalitet. Tillsammans tar vi ansvar för budget, arbetsmiljö, facklig samverkan och systematiskt kvalitetsarbete. Kvalifikationer Du har: En lärarutbildning eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Minst tre års erfarenhet av arbete i utbildningssektorn samt minst ett års arbete som rektor eller biträdande rektor. Erfarenhet av skolledarskap är ett krav – och har du tidigare lett andra ledare är det meriterande. Rektorsutbildning är meriterande. För att lyckas i denna roll ser vi även att du: Är en strukturerad och tydlig ledare som är van att omsätta riktning i handling – och som följer upp det du sagt. Kommunicerar förväntningar på ett sätt som skapar trygghet. Är stabil under press och modig nog att fatta beslut även när alla inte är överens – men du är samtidigt genuint nyfiken på människorna runt dig och värnar om en god arbetsmiljö för både elever och personal. Lyssnar, finns på plats och förstår att förtroende inte deklareras, det förtjänas över tid. Kan beskriva och omsätta det systematiska kvalitetsarbetet så att det leder till utveckling av verksamheten och av elevernas resultat. Du har förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har ett undervisningsnära pedagogiskt ledarskap, tar en aktiv roll i de pedagogiska diskussionerna och arbetar för att utveckla det kollegiala lärandet så att alla får möjlighet att ta ansvar för sin egen och skolenhetens utveckling. Vidare drivs du av ett engagemang för skolutveckling och du är lösningsfokuserad, ansvarstagande och utvecklingsorienterad utifrån ett helhetsperspektiv. För att lyckas i det här uppdraget är ditt pedagogiska ledarskap och din personliga lämplighet mycket viktig och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen.  Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under processen. Vi hanterar denna rekryteringsprocess internt och kommer därför inte att ta emot rekryteringsstöd från externa parter. I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också! Beskrivning Taserudsgymnasiet är en av två gymnasieskolor i Arvika. Taserudsgymnasiet tillhandahåller  yrkesprogrammen, Bygg- och anläggning, Barn och fritid, El och energi,  Fordon och transport, Försäljning och service, Industritekniska, VVS- och fastighet och Vård och omsorg  samt Introduktionsprogrammen. Skolan är certifierad både inom Teknikcollege och Vård- och omsorgscollege och har ett nära samarbete med näringslivet vilket ger goda möjligheter för APL för våra elever. Arbetsuppgifter Tjänsten som rektor på Taserudsgymnasiet innebär ett delat ledarskap med en rektorskollega och en biträdande rektor, där ni tillsammans leder skolan. Du får ansvar för ett antal yrkesprogram vilket innebär pedagogiskt ansvar samt personal- och resultatansvar för verksamheten på din enhet. Till det kommer även det systematiska kvalitetsarbetet i enlighet kommunens verksamhetsplan. Du arbetar tillsammans med din rektorskollega för att stärka och utveckla skolans profil och samarbeta med branschen. Ditt arbete ska leda till att skolans måluppfyllelse, attraktionskraft och varumärke stärks ytterligare. Som rektor på Taserudsgymnasiet ingår du, tillsammans med övriga rektorer och biträdande rektorer, också i ledningsstrukturen för gymnasieskolan i Arvika som leds av gymnasiechefen för gymnasiet och vuxenutbildningen. Kvalifikationer Vi söker en rektor som har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av att arbeta inom utbildningssektorn. Det är meriterande om du genomfört rektorsutbildningen samt har erfarenhet från gymnasiets yrkes- och introduktionsprogram. Du har intresse för, och erfarenhet av, att driva pedagogiskt utvecklingsarbete och håller dig uppdaterad om aktuell forskning inom skolans värld. Du är tydlig, synlig, trygg och en inlyssnande ledare med mycket god förmåga att organisera och skapa strukturer i verksamheten. Med resultatinriktad ledarskap entusiasmerar du dina medarbetare genom att sätta mål, delegera, samordna och följa upp resultat. Ditt ledarskap är demokratiskt, men du tvekar inte att fatta beslut när det behövs. Som person kännetecknas du av stort engagemang, tydligt elevfokus, gott omdöme, lyhördhet, god kommunikationsförmåga och uthållighet. Stor vikt läggs vid din förmåga att skapa goda professionella relationer, med samverkanspartens, personlig lämplighet, samarbetsförmåga och kreativitet. Utöver stöd från närmsta rektorskollega och biträdande rektor på skolan finns rektorstöd inom kommunen. Tillsammans arbetar vi för att skapa goda förutsättningar för din framgång i uppdraget. Vi ser att du har: - Relevant högskoleutbildning och erfarenhet av arbete inom utbildningssektorn - Lärarexamen och arbetserfarenhet - God kännedom om Officepaketet - God förmåga att uttrycka dig i svenska språket i såväl tal som skrift Det är meriterande om du har: - Genomfört rektorsutbildning med godkänt resultat - Erfarenhet av att driva pedagogiskt utvecklingsarbete. - Arbetserfarenhet som rektor från yrkesgymnasium - Arbetserfarenhet av yrkes- och introduktionsprogram - Erfarenhet av verksamhetssystemen Google classroom, Edlevo, StudyBee och Prorenata Övrigt Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.

Vill du jobba med oss? Vill du vara med och leda en skola där samarbete, lärande och utveckling står i centrum? Då kan rollen som biträdande rektor på Viggestorpsskolan vara något för dig! Viggestorpsskolan – en plats för lärande, utveckling och gemenskap! Skolan är en F–6 skola med cirka 350 elever som är organiserade i två klasser per årskurs och tre avdelningar på fritidshemmet. Vi söker nu en biträdande rektor. Hos oss står lärandet i fokus – varje elev ska ges möjlighet att utveckla kunskaper, förmågor och värden som rustar dem för framtiden. Vår verksamhet har nära samarbeten, korta beslutsvägar och ett fokus på kollegialt lärande. Viggestorpsskolan är en arbetsplats med engagerade medarbetare där vi tillsammans skapar en trygg och inkluderande miljö. Vad kan vi erbjuda dig? Du får en central och utvecklande roll i en organisation som värdesätter nytänkande Du blir en del av ett nära och stöttande ledningsteam där rektor och biträdande rektor arbetar tillsammans Ett meningsfullt uppdrag där du leder skolans pedagogiska utveckling med fokus på elevernas måluppfyllelse och välmående Stöd i rollen, exempelvis genom tillgång till HR, lönekonsult och administrativ avlastning En organisation där ditt engagemang och din kompetens tas tillvara och bidrar till skolans fortsatta utveckling Dina framtida arbetsuppgifter Som biträdande rektor leder och utvecklar du verksamheten inom F–3 och fritidshem. Du har ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och organisation. Tillsammans med rektor leder du skolans strategiska arbete, sätter mål och omsätter dem i praktiken. Du ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet inom dina verksamhetsområden. Biträdande rektor och rektor arbetar tillsammans i ett nära och tillitsfullt ledarskap för att leda och utveckla Viggestorpsskolan. Rollen innebär också Du är en aktiv del av skolans ledningsgrupp och utvecklingsgrupp Du bidrar med helhetsperspektiv och deltar i gemensamma prioriteringar och utvecklingsinsatser Du skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras uppdrag och utveckling Du leder skolans närvaroteam Du ingår i utbildningssektorns rektorsgrupp och medverkar till erfarenhetsutbyte och utveckling på övergripande nivå Vem är du? Du har pedagogisk högskoleutbildning med lärarlegitimation samt flerårig erfarenhet från skolverksamhet, gärna inom F–3 och fritidshem. Du har flerårig arbetslivserfarenhet från skolverksamhet och erfarenhet av ledningsansvar. Det är meriterande om du har påbörjat eller genomfört rektorsutbildningen. Du har ett tillitsbaserat förhållningssätt som skapar engagemang, delaktighet och ansvarstagande i organisationen. Genom tydlig och lyhörd kommunikation bygger du förtroendefulla relationer och samsyn kring uppdrag och mål. Du är initiativtagande, strukturerad och driver skolutvecklingsfrågor med fokus på elevernas lärande och måluppfyllelse. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan!       Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om Liber Liber är ett av Sveriges ledande utbildningsförlag med cirka 100 anställda. Vi utvecklar och levererar högkvalitativa läromedel och kunskapstjänster för skola, högskola och professionellt lärande. Vår mission är att stärka lärare, elever och yrkesverksamma genom pedagogiska verktyg som gör skillnad. Liber är en del av Infinitas Learning, en av Europas största aktörer inom utbildning och lärande. Key Account Manager Vill du arbeta med försäljning som gör verklig skillnad? Brinner du för att skapa långsiktiga relationer och bidra till utvecklingen av svensk skola? Nu söker vi en driven och erfaren gymnasiesäljare till läromedelsförlaget Liber med säte i Stockholm. Om rollen Som Key Account Manager för gymnasiet ansvarar du för försäljningen av våra läromedel och digitala tjänster till gymnasieskolor. Du arbetar självständigt med att: * Planera och genomföra kundbesök (fysiskt och digitalt) * Bygga och utveckla långsiktiga relationer med lärare, skolledare och inköpsansvariga * Presentera och demonstrera våra läromedel och digitala lösningar * Driva hela säljprocessen – från prospektering till avslut och uppföljning * Delta i mässor, kundevent och branschträffar Tjänsten utgår från vårt huvudkontor i centrala Stockholm. För rätt kandidat finns möjlighet att utgå från annan ort i Sverige. Vi söker dig som * Har flera års dokumenterad erfarenhet av framgångsrik B2B-försäljning * Är van att arbeta självständigt och strukturerat mot uppsatta mål * Har stark kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroende * Har B-körkort och möjlighet till vissa resor i arbetet Det är meriterande om du: * Har erfarenhet från skolans värld (exempelvis som lärare eller arbete inom utbildningssektorn) * Har arbetat med försäljning av läromedel eller andra pedagogiska lösningar Vi erbjuder * En självständig och utvecklande roll i ett företag med höga ambitioner * Möjlighet att arbeta med produkter som bidrar till elevers lärande och utveckling * Konkurrenskraftiga villkor * Ett engagerat och kompetent team med stark laganda Ansökan Låter detta som nästa steg i din karriär? Skicka din ansökan och CV så snart som möjligt – urval sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig!

AcadeMedia  är med sina över 23 000 medarbetare och 200 000 elever Europas största utbildningsföretag med verksamheter i Sverige, Norge, Finland, Tyskland, Nederländerna, Storbritannien och Polen. Vår storlek skapar trygghet och ger oss förutsättningar att vara en långsiktig och stabil utbildningsaktör som bidrar till det gemensamma samhällsbygget. AcadeMedia drivs av människor som arbetar för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle, med utbildning och lärande som grund. Vår vision är att leda utvecklingen av framtidens utbildning och tillsammans rustar vi våra barn, elever och vuxenstuderande med kunskaper och bildning samtidigt som vi ger dem förutsättningar att kunna forma sin egen framtid. Vi är övertygade om att utbildning kan skapa förändring på riktigt, både för enskilda individer och för hela samhällen - vi kallar det ”ChangeThrough Education”. Gillar du struktur, ordning och att ha koll på detaljerna? Vill du ha en viktig administrativ roll i en verksamhet som gör skillnad varje dag? Då kan du vara den vi söker. Vi söker nu en administratör med ansvar för myndighetskontakter som vill bidra med sin noggrannhet och organisationsförmåga i vår centrala organisation. Om tjänsten Som ansvarstagande utbildningsaktör är AcadeMedia skyldiga att följa ett flertal lagar och regler som styr verksamheten. En viktig del av detta är den så kallade ägar- och ledningsprövningen, som styr vilka krav som ställs på dem som driver friskolor i Sverige. Nu söker vi en administrativ stjärna som vill ta ett särskilt ansvar för administrationen kring AcadeMedias ägar- och ledningsprövning för den svenska verksamheten, samtidigt som du stöttar organisationen med andra administrativa uppgifter. I rollen blir du en viktig del av vår centrala organisation. Du ansvarar för att samordna information, hålla ordning på dokumentation och fungera som kontaktperson i administrativa frågor gentemot tillsynsmyndigheter. Kort sagt – du ser till att rätt saker finns på rätt plats vid rätt tidpunkt. Tjänsten passar dig som gillar struktur, har ett öga för detaljer och tycker om att skapa ordning i komplexa processer. Du är serviceinriktad, noggrann och känner stolthet i att leverera arbete med hög kvalitet i en verksamhet som gör skillnad varje dag. Huvudsakliga arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta: Samordning och administration av koncernens arbete med ägar- och ledningsprövning. Insamling, kontroll och sammanställning av information och underlag från styrelseledamöter, ledningspersoner och andra berörda personer. Kontakter med Skolinspektionen, kommuner och andra myndigheter i administrativa frågor. Bevaka tidsfrister, rapporteringskrav och göra ändringsanmälningar. Upprätthålla och utveckla interna register, rutiner och dokumentation. Arkivering och dokumenthantering. Övrigt löpande administrativt stöd till verksamheten såsom tex bokning av resor, möten och konferenser. Vem är du? Vi söker dig som: Har minst tre års erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete. Är mycket noggrann och har god känsla för ordning och struktur. Är van att hantera känslig information med hög grad av integritet. Har god administrativ- och digital kompetens. Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Är självgående, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta med många olika funktioner. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom utbildningssektorn, offentlig verksamhet eller annan reglerad verksamhet samt erfarenhet av att hantera bolagsadministrativa handlingar. För att lyckas i rollen behöver du vara noggrann utan att det påverkar din effektivitet. Det kan vara en hög inströmning av ärenden, varför det är viktigt med stresstålighet och ett flexibelt förhållningssätt till arbetet. Arbetet innebär en stor mängd kontakter med såväl personer som arbetar inom våra verksamheter. Vi erbjuder Hos oss får du en varierad och ansvarsfull roll där du blir en viktig del av arbetet med att säkerställa att verksamheten uppfyller de krav som ställs på en ledande utbildningsaktör. Du kommer att arbeta nära både verksamheten och våra specialistfunktioner i en organisation som präglas av professionalism, samarbete och utveckling. Du kommer att tillhöra  koncernens juridikstab som leds av chefsjuristen och som består av sju medarbetare. Tjänstens omfattning och placering Tjänsten är en heltidstjänst, tillsvidare. Vi tillämpar provanställning. Kontoret ligger på Adolf Fredriks Kyrkogata i Stockholm. Tillträde enligt överenskommelse. Är du den vi söker? Välkommen att skicka in din ansökan innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till just denna tjänst.  Sista ansökningsdag är den 31 juli 2026. Ansökningarna kommer att hanteras i augusti och återkoppling gällande tjänsten sker därmed först i samband med detta.  Har du frågor om tjänsten, varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, chefsjurist Jonas Nordström, jonas.nordstrom@academedia.se. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se.

Välkommen till oss! I Säffle kommun både kan, vill och vågar vi. Tillsammans bygger vi en hållbar och demokratisk kommun genom tillit, ansvar och engagemang. Vi i Säffle kommun strävar efter att skapa en dynamisk och inkluderande gemenskap där invånarna känner sig trygga och engagerade, så har vi formulerat vår vision om hur vi vill leva i Säffle 2035. I Säffle kommun både kan, vill och vågar vi. Vi har en öppen attityd och välkomnar det nya. Vi värnar om varandra och samhällets växtkraft. Vi är kända för vårt goda värdskap och med stolthet säger vi att vi är Säfflebor - så har vi formulerat vår vision om hur vi vill leva i Säffle 2026. Beskrivning Vill du bidra till att utveckla framtidens utbildning och skapa bästa möjliga förutsättningar för barns och elevers lärande? Vi söker nu en engagerad och erfaren kvalitets- och utvecklingssamordnare till Barn- och utbildningsförvaltningen. Som kvalitets- och utvecklingssamordnare har du en central roll i förvaltningens utvecklingsarbete. Du arbetar nära rektorer, verksamhetschefer och förvaltningsledning och bidrar till att säkerställa kvalitet, likvärdighet och måluppfyllelse i verksamheterna. Du fungerar som ett kvalificerat stöd i såväl utvecklings- som uppföljningsarbete och har en samordnande funktion i flera förvaltningsövergripande frågor.  Vi erbjuder ett kvalificerat och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka och bidra till utvecklingen av utbildningsverksamheten. Du blir en del av en engagerad organisation med stort fokus på kvalitet och förbättringsarbete. Arbetsuppgifter I tjänsten kommer du bland annat att:  Arbeta i team tillsammans med förvaltningsledningen Stödja rektorer i implementering av nationella reformer och styrdokument  Arbeta med kvalitetsutveckling och systematiskt kvalitetsarbete  Ansvara för och samordna arbete kopplat till inspektioner och tillsyn  Handlägga och följa upp klagomål i enlighet med gällande lagstiftning  Bereda ärenden och underlag inför nämnd  Samordna förvaltningsövergripande utvecklingsinsatser  Genomföra omvärldsspaning och bidra till strategisk utveckling  Delta i och initiera nätverk, både internt och externt  Kvalifikationer Vi söker dig som har:  Högskoleexamen med inriktning mot pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren finner relevant för uppdraget Dokumenterad erfarenhet av arbete i skolledande funktion  Genomförd statlig rektorsutbildning  God kunskap om skolans styrsystem, lagstiftning och aktuella reformer  Erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom utbildningssektorn  Personliga egenskaper  För att lyckas i rollen är du strategisk och analytisk med god förmåga att se helheter. Du ska kunna arbeta självständigt och vara strukturerad med god prioriteringsförmåga. Du ska ha en god kommunikativ förmåga och ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är samarbetsinriktad och van att arbeta i komplexa organisationer. Du är även initiativrik och drivande i utvecklingsprocesser. Villkor Tjänsten är tillsvidare heltid och du har B-körkort.  Intervjuer kan komma att hållas fortlöpande under ansökningsperioden.   För vidare information om våra verksamheter besök: https://www.saffle.se/ Läs mer om Säffle kommuns förmåner på vår karriärsidan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Ansökan ska skickas via brev till ansvarig chef. Vänd dig direkt till rekryterande chef enligt ovan kontaktuppgifter. Säffle kommun tillämpar rökfri arbetstid. Vi undanber oss kontakt med annonsförsäljare och övriga media i den här rekryteringen.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Vi söker dig som är studie- och yrkesvägledare till vår centrala barn- och elevhälsa i Uppvidinge kommun. Vi är ett tvärvetenskapligt team bestående av kuratorer, skolsköterskor, psykolog, logoped och specialpedagoger. Centrala barn- och elevhälsan är ett stöd i förskolans och skolans lokala barn- och elevhälsoarbete när det gäller utveckling av elevhälsoarbetet på övergripande nivå. Vi samordnar även fortbildning och kompetensutveckling för personal i förskola och skola. Vårt fokus är ett förebyggande och hälsofrämjande barn- och elevhälsoarbete utifrån likvärdig utbildning, ökad måluppfyllelse samt trygghet och studiero. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en studie- och yrkesvägledare som vill vara med och utveckla vårt arbete för våra elever i grundskolan och på introduktionsprogrammet.  Centrala barn- och elevhälsan arbetar främst främjande och förebyggande. I rollen som studie- och yrkesvägledare ska du, vara aktiv och delaktig i elevernas skolgång vid Uppvidinge kommuns grundskolor och introduktionsprogrammet. Du kommer att ha kontakt med elever, vårdnadshavare, lärare och övrig skolpersonal samt företrädare för arbetslivet och utbildningssektorn. I arbetet med ungdomar, enskilt och i grupp vägleda och motivera elever under deras studier och inför deras fortsatta studier. Du känner ett genuint intresse för elevers utveckling och deras roll i framtidens samhälle, samt organisera elevernas praktiska arbetslivsorientering, prao. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med studie- och yrkesvägledarexamen. Du är lyhörd och kan anpassa din vägledning och dina vägledningsmetoder utifrån olika elevers och elevgruppers behov och mål. Du är väl förtrogen med aktuella styrdokument och etiska riktlinjer och bidrar aktivt till skolans utveckling och att vi når våra mål. Du samarbetar nära skolledning och ingår i skolors lokala elevhälsoteam. Körkort är ett krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.