
Avaron AB · Stockholm
Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom a...
Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.
Du kliver in i ett samhällsviktigt uppdrag där betygssystemet förändras för att skapa mer rättvisa och likvärdiga betyg. Som senior program- och projektledare får du leda ett arbete som ska lägga grunden för hur digitala slutprov kan genomföras framåt, med fokus på att utreda hur en digital plattform bör utformas och vilka tekniska lösningar som är mest ändamålsenliga.
Du arbetar i en komplex miljö där teknik, verksamhet och styrning behöver hänga ihop. Uppdraget omfattar analys av olika tekniska lösningsalternativ och bedömning av deras genomförbarhet, men också organisatoriska förutsättningar, digital suveränitet och andra strategiskt viktiga frågor. Det här är en roll för dig som vill påverka ett initiativ där teknikval, styrning och genomförande får tydlig betydelse för utbildningssektorn.
ArbetsuppgifterDu leder en strategisk utredning kopplad till digitala slutprov och framtida plattformsval.
Du analyserar tekniska lösningsalternativ med fokus på genomförbarhet, prestanda, skalbarhet, tillgänglighet och driftsäkerhet.
Du driver program- och projektstyrning från start till mål, inklusive planering av tid, budget och resursbehov.
Du identifierar och bedömer risker, beroenden och konsekvenser kopplade till tekniska lösningar och digitaliseringsinitiativ.
Du tar fram beslutsunderlag och rekommendationer kring tekniska vägval, plattformar och införanden.
Du väger in organisatoriska förutsättningar, frågor om digital suveränitet samt andra strategiskt viktiga perspektiv i arbetet.
Du kommunicerar tekniskt komplexa frågor på ett tydligt sätt till beslutsfattare och andra intressenter.
KravMinst åtta års dokumenterad erfarenhet av ledningsarbete av större tekniska plattformar, system eller it-projekt där krav på prestanda, skalbarhet, tillgänglighet och driftsäkerhet har varit centrala.
Dokumenterad erfarenhet av att ha varit ledare för större it-organisationer.
Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och införanden av omfattande, tvärfunktionella, komplexa och tekniska projekt, inklusive tidplan, budget och resursbehovsplanering.
Dokumenterad erfarenhet av programstyrning från start till mål.
Dokumenterad erfarenhet av ledning av större digitaliseringstransformering.
Dokumenterad erfarenhet av leverantörsupphandlingar och outsourcingprojekt.
Dokumenterad erfarenhet av att identifiera och bedöma risker, beroenden och konsekvenser kopplade till tekniska lösningar och digitaliseringsinitiativ.
Dokumenterad erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag eller rekommendationer avseende tekniska vägval, plattformsval eller införanden.
Dokumenterad erfarenhet av att kommunicera tekniskt komplexa frågor till beslutsfattare och intressenter.
Dokumenterad erfarenhet av styrning och ledning på både svenska och engelska.
MeriterandeKunskap från minst ett uppdrag om LOU.
Erfarenhet från minst ett uppdrag av it-drift i molnlösningar, med kunskap och erfarenhet av egen rådighet och hantering av personuppgifter.
Erfarenhet från minst ett uppdrag av förändringsledning i it-miljöer med säkerhetsklassad information.
Erfarenhet från minst ett uppdrag av projektledning enligt PPS.
Erfarenhet från minst ett uppdrag av att planera och genomföra kommunikationsinsatser mot olika målgrupper inom ett större förändringsprojekt.
Erfarenhet från minst ett uppdrag av överlämning av projekt eller förändring till förvaltning.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.
Vi söker en senior IT-projektledare till ett omfattande uppdrag med fokus på digital transformation, teknisk utredning och införande av komplexa IT-lösningar. Rollen passar dig som har lång erfarenhet av att leda större IT-program och projekt från initiering till avslut samt ta fram välgrundade beslutsunderlag inför strategiska teknik- och plattformsval. Om uppdraget Du kommer att leda ett verksamhetsnära förändringsarbete där en digital plattform för genomförande av tester ska utredas. Uppdraget omfattar analys av möjliga tekniska lösningar samt bedömning av genomförbarhet, kostnad, tidsåtgång, risker och organisatoriska förutsättningar. I arbetet ingår även att beakta frågor kopplade till informationshantering, digital suveränitet, personuppgifter och teknisk rådighet. Du sammanställer ett oberoende beslutsunderlag med tydliga rekommendationer inför val av teknik, plattform och införandelösning. Rollen innebär ett helhetsansvar för att leda och samordna ett komplext, tvärfunktionellt arbete med många interna och externa intressenter. Arbetsuppgifter Leda program och omfattande IT-projekt från initiering till slutförande Utreda hur en digital plattform och tillhörande tekniska lösningar bör utformas Analysera och jämföra olika teknik-, plattforms- och införandealternativ Bedöma genomförbarhet, kostnader, tidsåtgång och organisatoriska förutsättningar Kartlägga och värdera risker, beroenden och konsekvenser Ta fram kravspecifikationer och säkerställa följsamhet till målarkitektur Utarbeta beslutsunderlag och rekommendationer till ledning och beslutsfattare Ansvara för tidplan, budget, resurser, risker och tvärfunktionella beroenden Leda förändringsarbete och införande av omfattande IT-lösningar Samordna verksamhet, IT-funktion, leverantörer och andra intressenter Leda upphandlingar, leverantörsval och outsourcinginitiativ Presentera tekniskt komplexa frågor på ett tydligt och målgruppsanpassat sätt Planera överlämning av projektresultat och förändringar till förvaltning Obligatoriska krav Vi söker dig som uppfyller kompetensnivå 4 och har: Minst 8 års dokumenterad erfarenhet av att leda omfattande IT-projekt, tekniska plattformar eller system med höga krav på prestanda, skalbarhet, tillgänglighet och driftsäkerhet Dokumenterad erfarenhet av att styra program genom hela genomförandet, från initiering till slutförande Erfarenhet från en central och ledande roll inom större IT-organisationer Erfarenhet av ledning inom omfattande digital transformation Erfarenhet av att driva komplexa och tvärfunktionella förändrings- och införandeprojekt Erfarenhet av att planera och följa upp tid, budget och resursbehov Erfarenhet av upphandling av leverantörer och genomförande av outsourcingprojekt Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag eller rekommendationer inför val av teknik, plattform eller införandelösning Erfarenhet av att kartlägga och värdera risker, beroenden och konsekvenser i tekniska lösningar och digitaliseringsinitiativ Erfarenhet av att kommunicera tekniskt komplexa frågor till beslutsfattare och andra intressenter Erfarenhet av styrning och ledning på både svenska och engelska Meriterande Kunskap om lagen om offentlig upphandling Erfarenhet av IT-drift i molnlösningar, inklusive egen rådighet och personuppgiftshantering Erfarenhet av förändringsledning i IT-miljöer som hanterar säkerhetsklassad information Erfarenhet av projektledning enligt PPS Erfarenhet av att planera och genomföra kommunikationsinsatser för olika målgrupper Erfarenhet av överlämning av projekt eller förändringar till förvaltning Personliga egenskaper Vi söker dig som har en stark strategisk och analytisk förmåga och som självständigt kan leda komplexa initiativ med många beroenden. Du är strukturerad, kommunikativ och trygg i dialogen med såväl tekniska specialister som ledning och beslutsfattare. Du har även god förmåga att skapa framdrift, hantera motstridiga intressen och omsätta komplexa frågeställningar till tydliga rekommendationer. Viktigt CV ska tydligt visa hur samtliga obligatoriska krav uppfylls Uppdragsinformation Omfattning: 100 % Plats: Stockholm Sista ansökningsdag: 12 augusti 2026 Om Soros Consulting Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar rätt kompetens med rätt uppdrag och skapar värde för både kunder och konsulter genom kvalitet, transparens och långsiktiga relationer. Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!
De mest framgångsrika digitala transformationerna handlar inte om teknik i första hand. De handlar om människor, ledarskap och förmågan att skapa riktning när många intressen, system och verksamheter behöver röra sig mot samma mål. På Edge samarbetar vi med organisationer som står inför några av sina största förändringsresor. Det kan handla om att modernisera affärskritiska system, etablera nya digitala arbetssätt, genomföra stora transformationsprogram eller skapa helt nya digitala förmågor med hjälp av AI, data och molntjänster. För att möta den ökande efterfrågan söker vi nu fler Senior Program Managers och Digital Transformation Leads som vill vara en del av vårt nätverk av erfarna ledare. Vi söker inte till ett specifikt uppdrag. Vi söker personer som vill vara med och leda några av marknadens mest betydelsefulla förändringsinitiativ. När förändring blir ditt viktigaste uppdrag Som Program Manager eller Transformation Lead arbetar du sällan med ett enskilt projekt. Du ansvarar istället för helheten, flera parallella initiativ som tillsammans ska skapa långsiktig verksamhetsutveckling. Du blir en strategisk partner till ledning och verksamhet samtidigt som du skapar rätt förutsättningar för projektledare, utvecklingsteam och verksamhetsrepresentanter att lyckas. Din roll handlar om att skapa struktur, prioritera rätt, hantera beroenden och säkerställa att investeringar i digitalisering leder till konkreta affärsresultat. Hos våra kunder får du möjlighet att arbeta med omfattande transformationsprogram inom exempelvis ERP, CRM, molnplattformar, AI, data, cybersäkerhet, integrationer och modernisering av affärskritiska system. Du leder förändringsresor där teknik, processer och människor utvecklas tillsammans. Ett ledarskap som skapar förtroende Vi tror att du är en person som känner dig lika bekväm i ett möte med företagsledningen som i en workshop tillsammans med arkitekter, produktägare och projektledare. Du har förmågan att skapa samsyn även när olika intressen konkurrerar och vet hur man bygger engagemang genom tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap. Du har erfarenhet av att styra komplexa program med flera projekt, många intressenter och höga krav på kvalitet, styrning och leverans. Samtidigt är du pragmatisk och vet när beslut behöver fattas för att skapa framdrift. Vi tror att du har Du har minst åtta års erfarenhet av projekt eller programledning och har under din karriär lett större digitaliserings eller transformations initiativ där flera verksamhetsområden varit involverade. Du är van att arbeta nära styrgrupper och ledningsgrupper och har ett naturligt fokus på affärsnytta, förändringsledning och långsiktig utveckling. Du har sannolikt erfarenhet från större organisationer där komplexitet är en naturlig del av vardagen och där leveranser sker i nära samarbete mellan verksamhet, IT och externa partners. Har du arbetat med internationella program, organisationsförändringar eller större implementeringar av exempelvis Microsoft Dynamics 365, SAP, Salesforce eller andra affärskritiska plattformar ser vi det som ett stort plus. Där teknik, strategi och verksamhet möts Våra kunder driver förändring inom en rad olika områden. Det kan handla om digital transformation, AI och automatisering, molnresor, data och analysplattformar, cybersäkerhet, ERP och CRM-program, integrations plattformar eller modernisering av komplexa IT-landskap. Det viktigaste är inte vilken teknik du har arbetat med, utan att du har erfarenheten och ledarskapet som krävs för att skapa resultat i förändringsinitiativ där både människor och teknik behöver utvecklas tillsammans. Ett partnerskap inte bara nästa uppdrag På Edge tror vi på långsiktiga relationer. Vi vill lära känna våra konsulter på djupet och förstå vilka typer av uppdrag som motiverar dem, vilka miljöer de trivs i och vilka utmaningar de vill ta sig an härnäst. Genom vårt nätverk av kunder inom offentlig sektor, industri, energi, finans, retail, telekom, life science och andra kunskapsintensiva verksamheter får du möjlighet att arbeta i uppdrag där din erfarenhet verkligen gör skillnad. Vi arbetar nära våra kunder och är måna om att varje uppdrag ska vara rätt både för kunden och för dig. Projektanställning eller eget bolag, du väljer Vi samarbetar både med dig som vill arbeta som projektanställd och med dig som driver eget konsultbolag. Det viktigaste för oss är inte anställningsformen, utan att vi tillsammans bygger ett långsiktigt och professionellt samarbete. Är du redo för nästa transformationsresa? Om du vill fortsätta utvecklas i uppdrag där du får påverka på riktigt och där ditt ledarskap bidrar till långsiktiga resultat, ser vi fram emot att höra från dig. Skicka gärna ditt CV. Vi arbetar löpande med att matcha våra konsulter mot nya uppdrag och tar gärna ett förutsättningslöst samtal om hur vi kan skapa nästa steg tillsammans. Välkommen till Edge.
Vi söker en självständig underkonsult som senior projektledare för IT-arbetsplats till en region i Stockholmsområdet, till ett större IT-program inom hälso- och sjukvården. Du leder och genomför utredningar samt etablerar och vidareutvecklar IT-arbetsplatstjänster i en komplex och verksamhetskritisk vårdmiljö. Du arbetar nära verksamhet, IT, driftleverantörer och programledning för att säkerställa hållbara, säkra och användarvänliga lösningar anpassade för vårdens behov. Uppdraget kräver god förståelse för regulatoriska krav, vårdnära arbetssätt och höga krav på tillgänglighet och informationssäkerhet. Snabbfakta om uppdraget Period: 24 augusti 2026 – 23 augusti 2027 (med option på förlängning i 6 månader). Omfattning: 100 % (sysselsättningsgraden kan justeras under avtalstiden utifrån verksamhetens framdrift). Plats: Stockholm. Hybridupplägg efter överenskommelse med kunden. Sista ansökningsdag: 5 augusti 2026 (anbudet lämnas in 10 augusti). Språk: CV och anbud på svenska. Vad du ska göra Genomföra förstudier och utredningar kopplade till IT-arbetsplats och användarnära tjänster. Ta fram målbild, roadmap och beslutsunderlag. Leda konsolidering, etablering och införande av IT-arbetsplatstjänster. Samordna verksamhetskrav, tekniska krav och säkerhetskrav samt koordinera intressenter inom verksamhet, IT, säkerhet och externa leverantörer. Säkerställa struktur för processer, governance och dokumentation. Hantera risker, beroenden och eskaleringar inom programmet. Bidra till förändringsledning och införandeaktiviteter samt säkerställa överlämning till förvaltning och supportorganisation. Kravprofil (Ska-krav) För att vara aktuell för rollen behöver du ha kompetensnivå 5 samt: Minst 10 års erfarenhet som projektledare inom komplexa IT-miljöer. Minst 5 års erfarenhet av större IT-transformationsprogram. Minst 2 års erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn eller annan reglerad verksamhet. Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av IT-arbetsplatstjänster (exempelvis Microsoft 365 eller andra klientplattformar) och digital arbetsplats hos en större arbetsgivare (minst 500 anställda). God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Meriterande (Bör-krav) Det är ett plus om du har erfarenhet av: Att driva utredningar/förstudier som involverar både verksamhet och IT (minst 3 år). Applikationspaketeringar, via projekt eller annat arbetssätt. Ett referensuppdrag inom etablering eller ledning av IT-arbetsplatstjänster, utfört åt det offentliga eller aktörer som jobbar mot det offentliga, i någon del under de senaste 5 åren. Om processen Uppdraget tillsätts via ett dynamiskt inköpssystem (DIS). Utvärderingen sker på pris och kvalitet, där en väl beskriven referens väger tungt – var därför beredd att beskriva ett relevant referensuppdrag tillsammans med oss (max 2 A4-sidor). Kunden kan komma att kontakta referensen i verifieringssyfte. Om referensuppdraget är utfört hos samma beställare som det här uppdraget gäller måste referenspersonen vara oberoende från beställaren. Tilldelning sker preliminärt i mitten av augusti och avtal tecknas omgående (ingen avtalsspärr tillämpas), med uppdragsstart 24 augusti. Urval sker löpande eftersom kunden har en skarp deadline. Svar önskas senast: 2026-08-05 Hur du ansöker Skicka in din ansökan snarast via Teamtailor. För att vi ska kunna gå vidare med din profil till kunden behöver vi: Ett uppdaterat CV (Word eller PDF) som styrker kompetenskraven, med relevanta och aktuella uppgifter. En kort beskrivning av ett referensuppdrag enligt ovan, med referensperson som får kontaktas för verifiering. Intervjuer och urval sker löpande eftersom kunden har en skarp deadline. Välkommen med din ansökan! Armin Tankovic, armin@lynqa.se