Sida 1 av 1
Välkommen till Lidingö stad - en citynära, grönskande ö endast 15 minuter från centrala Stockholm. Med kunskap och samarbete bygger vi broar som leder till nya möjligheter, både för livet som pågår och för det som väntar. Hos oss finns många möjligheter att utveckla dina styrkor – eller upptäcka helt nya. Med hjärtat i verksamheten, blicken mot framtiden och nyfikenheten som vägvisare gör vi tillsammans livet och arbetslivet på Lidingö lite bättre varje dag. Välkommen att bli en del av Lidingö stad – bron till framtiden. Vill du ha ett viktigt och roligt uppdrag? Kom till oss och skapa en trygg och utvecklande skolvardag och fritid för våra ungdomar! Allhuset erbjuder verksamhet för barn och ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning – verksamheten präglas av glädje, kreativitet och nära arbete med våra ungdomar. Verksamheten växer och vi söker en fritidsledare som är redo för nya utmaningar och vill bli en del av vårt härliga team! Verksamheterna ligger centralt på Lidingö i Högsätra. På korttidstillsynen är vi ett team med fem ungdomsledare. Vi har 11 inskrivna ungdomar som spenderar sina eftermiddagar hos oss samt hela lovdagar och vissa kvällar och lördagar. Vår verksamhet syftar till att främja våra barn och ungdomars livsvillkor och stötta dem till att utveckla sin självständighet och delaktighet i samhället. För att verksamheten ska hålla hög kvalité och vara en lärande organisation ser vi fortbildning och kompetensutveckling som en viktig insats för vår personal. Vi arbetar löpande med kollegial handledning, uppföljningar och systematiskt kvalitetsarbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Under tillsynen kommer du stötta ungdomarna i att delta i aktiviteter och vardagliga göromål. Vi arbetar individanpassat och på uppdrag av socialtjänsten. Du kommer ha kontaktmannaskapsansvar för 3-4 ungdomar och därmed ha ansvar för att föra social dokumentation. Vi skriver genomförandeplaner och journalanteckningar i LifeCare. Du kommer att ha en viktig roll att tillsammans med dina kollegor planera och genomföra aktiviteter med inslag av kreativitet, fysisk aktivitet och social interaktion. Vi ser dig som en viktig del i en helhet som arbetar för att alla elever ska utvecklas och må bra. Grundläggande principer och metod i vårt arbete är lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. KVALIFIKATIONER Vi tror på personal som brinner för sitt uppdrag och som vill bidra med sin kompetens och erfarenhet. • Du är utbildad fritidsledare eller motsvarande • Du har tidigare erfarenhet från arbete inom korttidstillsyn, anpassad grundskola eller liknande verksamhet. • Du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen barn och ungdomar som har en intellektuell funktionsnedsättning. • Du är engagerad, lösningsfokuserad och trygg i din yrkesroll. • Du har ett låg effektivt förhållningssätt och skapar goda relationer med kollegor, elever och föräldrar. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Staden tillämpar individuell lönesättning. Tjänsten är ett vikariat med tillträde 24 augusti eller enligt överenskommelse, tom 31 december med möjlighet till förlängning. Sysselsättningsgrad 70%. Enligt skollagen krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister före anställning inom förskola, skola och övrigt arbete med barn. Detta begär du utdrag om på polisens hemsida. | Polismyndigheten (polisen.se) Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att växa och utvecklas. Hos oss är det självklart att vi lär av varandra och att vi tillsammans skapar en arbetsmiljö där alla trivs och känner sig delaktiga. Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vill du vara med och skapa en kyrka där ungdomar får växa i tro, gemenskap och liv? Equmeniakyrkan Huskvarna söker en engagerad ungdomsledare som vill vara med och utveckla vårt arbete bland ungdomar tillsammans med ideella ledare, anställda och hela församlingen. Om tjänsten Vi söker dig som brinner för unga människor och som vill vara med och skapa trygga, roliga och meningsfulla sammanhang där ungdomar får möjlighet att utforska kristen tro, bygga relationer och hitta sin plats i kyrkan. Som ungdomsledare blir du en viktig del av vår verksamhet och arbetar nära både ungdomar, ideella ledare och familjer. Tjänsten innebär bland annat att: Leda och utveckla församlingens ungdomsarbete tillsammans med ideella ledare Bygga relationer med ungdomar i deras vardag Planera och genomföra ungdomssamlingar, läger och andra aktiviteter Vara delaktig i konfirmandverksamheten Stötta och utrusta unga ledare Bidra till övergången mellan barn-, tween- och ungdomsverksamhet Uppmuntra ungdomar att hitta sin plats i församlingens gemenskap och gudstjänstliv Samarbeta med Equmeniaföreningen och övriga medarbetare i församlingen Vem är du? Vi tror att du har ett hjärta för ungdomar och en vilja att dela liv och tro med andra. Du tycker om att bygga relationer, skapa gemenskap och hjälpa människor att växa. Vi tror att du: Har en personlig kristen tro och delar Equmeniakyrkans värderingar Är relationsskapande, trygg och initiativrik Tycker om att möta ungdomar där de befinner sig Kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra Har förmåga att inspirera och engagera ideella ledare Vill bidra till att unga människor växer i tro, ansvar och livsmod Erfarenhet av ungdomsarbete, ledarskap eller församlingsarbete är meriterande. Vi ser positivt på utbildning inom exempelvis teologi, ledarskap, pedagogik eller ungdomsarbete, men lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om Equmeniakyrkan Huskvarna Equmeniakyrkan Huskvarna är en levande församling med verksamhet för alla åldrar. Vi vill vara en öppen och välkomnande gemenskap där människor får möta Jesus Kristus, växa i tro och tillsammans göra skillnad i Huskvarna och världen. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma framtidens ungdomsarbete tillsammans med engagerade ideella ledare, familjer och medarbetare. Anställning Tjänstgöringsgrad: 50 % Tillträde enligt överenskommelse Kvälls- och helgtjänstgöring ingår Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Tillsammans formar vi en trygg och meningsfull fritid för barn och unga. Som fritidsledare hos oss bidrar du i arbetet genom att tillsammans med besökarna planera och genomföra fritidsaktiviteter på våra fritidsgårdar, parklekar och riktade mötesplatser. Vi erbjuder På Fritidsenheten Hässelby får du som medarbetare vara en del av ett engagerat team, bidra till verksamhetens utveckling och göra skillnad för barn och unga på riktigt. Du har möjlighet till handledning i arbetet och tillgång till ett nära och tillitsbaserat ledarskap. Här kan du läsa mer om förmåner för dig som är anställd i Stockholm stad. Din roll Uppdraget innebär att utifrån ett främjande perspektiv ta tillvara besökarnas resurser och erbjuda möjligheter för våra barn och unga att förverkliga sina idéer. Enhetens uppdrag är att utveckla arbetet med att både öka ungas delaktighet och det ungdomsproducerade utbudet av aktiviteter. KEKS läroplan är ett stöd i arbetet. Ungas egna projekt, kompetenser och intressen står i centrum. En stor del av verksamheten sker utomhus året runt. Alla verksamheter har stor fokus på rörelse, idrott och hälsa. Dina vanligaste arbetsuppgifter består av: Planera och genomföra aktiviteter inom området våldsprevention MVP fritid Planera och genomföra lovverksamhet och olika arrangemang Administrativt arbete, planering, samverkan och uppsökande verksamhet Delta i lek och aktiviteter tillsammans med barnen när verksamheten har öppet Sprida information om den öppna fritidsverksamheten, lotsa nya barn att ta del av verksamhetens innehåll och arbeta uppsökande i samarbetsskolorna. Din kompetens och erfarenhet För denna tjänst krävs det att du har: Utbildning som fritidsledare alternativt fritidspedagog/lärare i fritidshem motsvarande två års studier eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete med barn och unga Goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift Vi ser det som meriterande: Erfarenhet av dokumentation i KEKS Erfarenhet av arbete på öppen mötesplats Vi söker dig som har ett genuint intresse för barn och ungas fritid och som drivs av att stärka barn och unga i deras utveckling genom det informella lärandet. Du är initiativtagande och har förmåga att vara flexibel i din roll utan rädsla för att göra bort dig, exempelvis genom lek under aktiviteter. Du är serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. För urvalsprocessen är det viktigt att det tydligt framgår i ditt CV vilka yrkesroller du haft, hos vilken arbetsgivare samt under vilken tidsperiod anställningen varat. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Innan anställning blir aktuell kommer registerutdrag begäras in. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.
Som fritidsledare i Vansbro kommun ingår du i ett engagerat team som brinner för att kommunens unga ska ha en aktiv, trygg och inkluderande fritid. Tillsammans erbjuder vi aktiviteter riktade till ungdomar i åldrarna 13-18 år och vi strävar efter att ungdomarna själva ska ha inflytande över verksamheten. Vi har en egen lokal i Allaktivitetshuset i centrala Dala-Järna där vi varje vecka bedriver öppen verksamhet. Utöver det satsar vi på att kunna erbjuda attraktiva lovaktiviteter så att alla ska känna att det finns något riktat till just dem. 1 plats(er). Tillsammans skapar vi en kultur där utveckling, delaktighet, relationer och kommunikation är centrala för att bygga en framgångsrik och hållbar kommun. Vi tar ansvar för Vansbrobornas bästa! Du kommer att • vara aktiv som personal under öppettider för verksamheten • delta i planering och genomförande av olika aktiviteter under öppettiderna • delta i den dagliga skötseln av lokalen såsom städning, förberedelser och iordningsställande • delta i planering och utveckling av verksamheten • gemensamt planera och genomföra aktiviteter under lov och ledigheter både inom vår verksamhet men även i samarbeten med andra organisationer • vara aktiv i det organisationsöverskridande samarbetet som finns mellan Vansbro Kommun och Svenska Kyrkans familj- och ungdomsverksamhet • delta i fysiska trygghetsvandringar under risktillfällen/riskkvällar inom kommunen • aktivt delta i det Alkohol, Narkotika, Doping och Tobak (ANDT) preventiva arbetet kring kommunens unga. Du måste ha • B-körkort • grundläggande datakunskap och kunna hantera vanliga sociala medier • förmågan att aktivt delta i aktiviteter och arrangemang simkunskaper motsvarande Silverbojen. Före anställning ska giltigt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister lämnas. Det är meriterande om du också har fritidsledarutbildning eller motsvarande och/eller annan utbildning riktad mot fritid och/eller unga. Vi vill att du • är engagerad och positiv • är relationsskapande • är självgående • är initiativtagande • är flexibel • har god samarbetsförmåga • har personlig mognad. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan Vikariatet är på 25% till och med 20270616, med eventuell möjlighet till förlängning. Vi behöver din ansökan senast den 260816 Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka din ansökan per post till adress; Vansbro kommun Norra Allégatan 30, 786 31 Vansbro. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks. Vi använder e-rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR (dataskyddsförordningen). Insända ansökningar återsändes ej. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Här läser du mer om Lönestruktur i Vansbro kommun - Vansbro kommun (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lonestruktur-i-vansbro-kommun.html) Om Vansbro kommun Hos oss är var och en av oss en viktig del i helheten! Vansbro kommun kan erbjuda dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel och resultat på arbetsplatsen, därför är det viktigt för oss att du känner dig delaktig i vår utveckling av verksamheten och stolthet över den verksamhet som vi tillsammans skapar för våra medborgare i Vansbro kommun. Vansbro kommun är den lilla kommunen med det stora innehållet. Längs älven sträcker sig kommunens lokalsamhällen Äppelbo, Vansbro, Dala-Järna och Nås med kringliggande byar i de västra delarna av Dalarna. I Vansbro kommun är vi mycket stolta över bredden inom näringslivet som skapar en mycket god arbetsmarknad med ett brett och rikt föreningsliv samt god kommunal service i samtliga kommundelar. Hos oss finns en närhet och enkelhet som ger stora möjligheter till livskvalité. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Lediga jobb - Vansbro kommun (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb.html) Vansbro kommun erbjuder friskvårdsbidrag, semesterdagsväxling samt busskort till förmånligt pris. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-24 , upphör: 2027-06-16 . Arbetstid: Schema.
Nu söker vi dig som vill arbeta i höst på våra läger och ge barn och ungdomar en rolig vistelse tillsammans med sina kompisar. Rollen som lägerledare hos oss Syftet med lägerverksamheten är att berika barnens och ungdomarnas tillvaro samt att avlasta föräldrar och anhöriga. På våra läger kan barn och ungdomar med liknande funktionsnedsättning få ett positivt miljöombyte, träffas, umgås och prova på nya aktiviteter. Din roll som lägerledare är att vägleda ungdomarna i deras aktiviteter och i det sociala samspelet i gruppen. Du arbetar helgtid och arbetet är intensivt och väldigt roligt. För varje läger finns ett planerat schema med aktiviteter anpassade efter deltagarnas förutsättningar och intressen. Din profil Du har förmåga att möta barnen och ungdomarna utifrån deras behov och förutsättningar. Du är en trygg och ansvarsfull person som är tydlig och har förmåga att sätta gränser. Du är engagerad, motiverad, kreativ och har lätt för att samarbeta. I Kungsbacka kommun arbetar vi utifrån ett lågaffektivt bemötande. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: har lämplig utbildning med inriktning omvårdnadsprogrammet, barn- och fritid eller annan pedagogisk utbildning har erfarenhet och kunskap av personer med funktionsnedsättningar har B-körkort Det är meriterande: om du har tidigare erfarenhet av liknande arbete Läs gärna mer om oss Förvaltningen Individ & Familjeomsorg i Kungsbacka kommun anordnar korttidsvistelse vardagar, helger och sommar för barn och ungdomar med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, som exempelvis ADHD eller högfungerande inom autism. Läger | Kungsbacka kommun Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder tidsbegränsad anställning under hösten 2026, perioden v.33-50 med möjlighet till förlängning kommande vårtermin 2027. Arbetstid är dygnspass fredagar från 16:00 – lördag 16:00 med jourtjänstgöring alternativt lördag från 15:00 – söndag 15:00. Verksamheten är igång fredag till söndag. Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se) Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.
Vill du jobba extra med ungdomar? Vi letar efter dig som vill vara ledare på vår ungdomsgård "Torsdagsmys" i Malmö! Om uppdraget Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som arbetar med att förbättra uppväxtvillkoren för unga med föräldrar som har ett missbruk, en psykisk sjukdom eller som utsätter dem för våld. Torsdagsmys är Maskrosbarns ungdomsgård och är öppen för våra ungdomar varje torsdag. Vi gör massor av olika saker tillsammans - alltifrån att ha filmkväll, pysselkväll, spelkväll till att gå på teater, klättra eller ha föreläsare och gäster. Som ledare på vår ungdomsgård arbetar du varje torsdag och jobbar med ett skönt gäng ledare och ungdomar. Hos oss får du använda din personlighet för att ungdomarna ska få en paus från vardagen Innan ungdomarna kommer hjälps vi ledare åt att preppa och planera tillsammans, förbereda mat, duka osv. Under tiden ungdomsgården är öppen hänger vi med ungdomarna, leder lekar och genomför aktiviteter. Efter ungdomsgården stängt ingår städ och avstämning tillsammans med dina kollegor. Som ledare på Torsdagsmys arbetar du varje torsdag 13.30-21.00 samt deltar i en kortare avstämning om 30 min som just nu är förlagd på tisdag förmiddagar (det kan komma att ändras). Tjänsten är en tillsvidareanställning på 20 % (8 h per vecka) med start i vecka 40 (eventuellt tidigare). Provanställning kan komma att tillämpas. Om du får en anställning hos oss, kommer du att få gå två interna utbildningar - en grundutbildning och en metodutbildning i Torsdagsmys. Vem är du? Vi söker dig som: är full av energi och vågar leka, spexa och bjuda på dig själv är varm, nyfiken och bra på att skapa relationer till ungdomar är en bra förebild för våra ungdomar; har stor självkännedom, är drogfri och har ett välfungerande liv trivs med att arbeta med ungdomsgrupper och blir inte störd av att det kan vara lite stökigt ibland är flexibel och trivs bra i snabb förändring – mycket ändringar kan ske under kvällen i schema, planering av aktivitet och uppdrag trivs även med praktiskt arbete – både under och efter Torsdagsmys behöver vi diska och städa efter våra aktiviteter som har god självinsikt och förmåga att skilja mellan dina egna känslor och barnets behov i förhållande till verksamhetens syfte. Verksamhetens främsta syfte är att stärka barnets egen utveckling och självständighet genom att ge barnen möjlighet att leka, ingå i ett hälsofrämjande socialt sammanhang och prova på aktiviteter som de inte gjort tidigare. Och du; Identifierar dig själv som ett maskrosbarn - du har en förälder med missbruk, psykisk ohälsa eller som utsatt dig för våld. Du har bearbetat dina erfarenheter och mår bra idag. Ansökan Låter detta som ett uppdrag för dig är du varmt välkommen med din ansökan senast 5 augusti. Vi vill att du ansöker genom att skicka in ett CV samt ett personligt brev där du besvarar frågorna nedan: Varför vill du jobba som ledare på Torsdagsmys? Vad du tror att du har för personliga egenskaper som passar för uppdraget? Om du har tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar, beskriv hur. Hur ser ditt liv ut i övrigt? Hur ser flexibiliteten ut i att kunna jobba 20 % över veckorna? På vilket sätt är du ett maskrosbarn? (Beskriv lite kring din uppväxt, max 1/2 A4) Vi läser ansökningar löpande så skicka gärna in din ansökan så snabbt som möjligt! Vi reserverar oss för att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Blir du kallad på en intervju kommer denna ske under vecka 34 eller vecka 35 på vårt kontor i Malmö. Vid frågor är du välkommen att kontakta Sina Mofidy Kaloudis, sina@maskrobarn.org Obs, under semestertider har vi begränsad möjlighet att svara på frågor. Vid anställning krävs utdrag ur polisens belastningsregister (arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg).
Är du ett energiknippe som älskar att sprida glädje och skapa oförglömliga stunder för hela familjen? Vi söker nu Aktivitetsledare som kan leda barnaktiviteter, minidisco, kvällsunderhållning som bingo och quiz, samt aktiviteter för hela familjen. Hos oss blir du en del av ett team som brinner för att skapa minnesvärda upplevelser för våra gäster. Vilka är First Camp? Vårt mål är att bli världens ledande campingkedja, och våra Aktivitetsledare spelar en viktig roll i gästernas helhetsupplevelse – med din energi och vilja att bidra blir du en ovärderlig del av deras semester. Vad innebär rollen? Som Aktivitetsledare hos oss får du en varierad och glädjefylld vardag. Du kommer bland annat att: Leda barnklubb och minidisco Hålla i kvällsunderhållning och familjeaktiviteter Skapa en välkomnande och rolig atmosfär för alla gäster Även om dina huvuduppgifter är ovan ser vi gärna att du är flexibel och kan stötta andra områden vid behov. Vi arbetar alltid utifrån gästernas behov och hittar lösningar tillsammans. Vem söker vi? Vi söker dig som är glad, energisk och tycker om att arbeta med människor. Tidigare erfarenhet är meriterande, men inget krav – vi står för all utbildning du behöver. Vad erbjuder vi? Hos First Camp får du möjlighet att utvecklas, lära dig nya saker och träffa människor från hela världen. Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar: We Care: Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar. We Have Fun: Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster. We Simplify: Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra - det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster. We Deliver Results: Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna. Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och omtänksamma kollegor som delar med sig av visdom och skratt. Tillsammans vill vi fortsätta vår framgångssaga och växa med fler stjärnor som vill vara med och bygga vår framtid. Villkor Vi söker medarbetare till sommarsäsongen med varierande omfattning (20-40 h/vecka). Arbetstiderna kan inkludera tidiga morgnar, kvällar och helger enligt kollektivavtal. Ansökan Vi genomför urval och intervjuer löpande, så ansök redan idag. Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och fokuserar på att hitta den person som bäst matchar tjänstens kravprofil. För slutkandidater i processen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Som ett första steg i vår urvalsprocess kommer du få genomföra ett kortare rekryteringstest som hjälper oss att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning. Detta kan vara början på något fantastiskt. Vi ser fram emot din ansökan!
3 plats(er). Vill du arbeta med ungdomar på öppna mötesplatser där gemenskap, engagemang och trygga vuxna står i centrum? Nu söker vi timledare till våra verksamheter Fuzed och Ungdomsverket i Skellefteå kommun. Båda verksamheterna är öppna mötesplatser för unga där fokus ligger på en meningsfull fritid, delaktighet och trygghet. Här möter ungdomar vuxna som finns på plats i vardagen, skapar relationer och bidrar till tydliga ramar i en drogfri miljö. DIN ROLL Som timledare ansvarar du tillsammans med kollegor för att skapa en trygg, inkluderande och meningsfull verksamhet för de ungdomar som besöker Fuzed och Ungdomsverket. Du möter ungdomar i vardagliga situationer, deltar i aktiviteter och bidrar till en positiv och respektfull miljö. I rollen ingår att kunna ta egna initiativ, sätta gränser när det behövs och vara en trygg vuxen i mötet med ungdomar. Det är viktigt eftersom du är en del av att skapa både struktur och tillit i verksamheten. Du deltar även i gemensamma utbildningar och kompetensutveckling som erbjuds inom verksamheterna. Arbetet är förlagt till kvällar och helger, cirka 2–3 kvällar per vecka. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET För att vara aktuell för rollen behöver du ha möjlighet att arbeta regelbundet kvällar och helger, eftersom verksamheten bedrivs när ungdomar har sin fritid. Du kan kommunicera på både svenska och engelska i vardagliga situationer och har fysiska förutsättningar för att kunna delta aktivt i olika aktiviteter tillsammans med ungdomar. Det är viktigt för att du ska kunna skapa relationer, vara närvarande och bidra till verksamhetens innehåll. Du har också arbetslivs- eller uppdragserfarenhet som gör att du kan arbeta självständigt, sätta gränser och vara en trygg vuxen i mötet med ungdomar. Den förmågan behövs för att skapa en stabil och säker miljö för de unga som deltar i verksamheten. Du har erfarenhet av eller ett tydligt engagemang inom kreativa uttryck som musik, skapande, media eller teknik. Det är ett krav eftersom verksamheterna bygger på att kunna erbjuda meningsfulla aktiviteter där ungdomar får möjlighet att uttrycka sig, utveckla sina intressen och vara delaktiga i innehållet. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med ungdomar i organiserad verksamhet, till exempel fritidsgård, skola eller föreningsliv. Vi ser också positivt på om du har utbildning inom barn, unga eller pedagogik, eftersom det ger dig verktyg för att möta ungdomars olika behov. Det är också meriterande om du har erfarenhet eller intresse för gaming och gamingkultur eller idrott, rörelse och hälsa, då det bidrar till att bredda verksamhetens aktiviteter och nå fler ungdomar. B-körkort för manuell växellåda är meriterande. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Hos oss är mångfald en tillgång och vi tror att olika perspektiv bidrar till en verksamhet där fler känner sig inkluderade. För att arbeta inom våra verksamheter krävs att du lämnar ett utdrag från belastningsregistret. Du beställer själv utdraget Arbete i annan verksamhet än skola och barnomsorg hos Polisen (https://polisen.se/). Det är giltigt ett år och måste därefter förnyas. DIN NYA ARBETSPLATS Fuzed är en mötesplats där rörelse och gaming används som ett verktyg för gemenskap och engagemang. Här möts unga kring spel, aktiviteter och arrangemang tillsammans med vuxna som bidrar till en trygg och positiv miljö. Ungdomsverket är en öppen mötesplats för unga med fokus på delaktighet, kreativitet och egna initiativ. Verksamheten erbjuder olika aktiviteter och sammanhang där ungdomar kan utveckla sina intressen och engagera sig i sin fritid. Som medarbetare hos oss blir du en del av en verksamhet där samarbete, trygghet och engagemang är viktiga delar i vardagen. Tillsammans arbetar vi för att skapa goda förutsättningar för ungdomars fritid och utveckling. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.
Längtar du efter att skapa värdefulla möten med barn och unga? Barn utsätts för större och större risker. Det gör att vi som kyrka vill öka vår närvaro i centrum där vi ser att behov finns. Som ett led i det öppnar vi upp en mötesplats för barn och vuxna, på fredagar i Vasakyrkan. Ditt uppdrag är att tillsammans med kollegor från Svenska kyrkan i Umeå finnas på plats i Vasakyrkan på Vasaplan. Där möter ni barn och ungdomar i vår öppna drop-in-verksamhet på fredagskvällar. Här skapar ni en trygg och välkomnande plats där det finns utrymme för samtal, skapande och gemenskap. Du är med och formar verksamheten, bidrar med idéer och hjälper till att utveckla innehållet utifrån de ungas behov och intressen. Vi längtar efter dig som är trygg och har lätt att ta kontakt och skapa trygga relationer med barn i 11-14 års åldern. Du har erfarenhet av att vara deltagare i kyrklig verksamhet för barn och unga, samt erfarenhet att leda barn- och ungdomsverksamhet inom kyrklig verksamhet. Du kan kommunicera muntligt och skriftligt på svenska och engelska. Kan du kommunicera på fler språk är detta meriterande. Har du gått Svenska kyrkans ledarutbildning för unga, eller motsvarande, är detta meriterande. Villkor för tjänsten Tjänsten innebär att arbeta i drop-in verksamheten två till tre fredagskvällar i månaden. Verksamheten är öppen klockan 16-20. Tid för gemensam och egen planering och förberedelse tillkommer. Anställningen är en tidsbegränsad timanställning med start under hösten, enligt överenskommelse. Det finns tre lediga tjänster. Intervjuer kommer ske 20/8. Inför anställning kommer utdrag ur belastningsregistret göras.
Du kommer att ingå i en assistentgrupp som jobbar för att ge vår uppdragsgivare bästa möjliga assistans. Uppdragsgivaren är en man i 25-årsåldern som bor i egen lägenhet och lever ett aktivt och socialt liv. Mannen studerar i jönköping två dagar i veckan dit du som assistent följer med via färdtjänsten. Övrig tid studerar mannen på distans. Mannen sitter i rullstol och behöver hjälp med kommunikation, handräckning och personlig omvårdnad samt skötsel av hemmet. På fritiden är han aktiv som ungdomsledare inom kyrkan och vi ser det som positivt om du delar mannens kristna livsåskådning. Ett annat intresse han har är att han tränar på gym. Flera gånger om året åker han också på olika läger el konferenser genom skolan el kyrkan och här behöver också assistansen finnas med vilket brukar vara ett positivt inslag i arbetet. Mannen kommunicerar med hjälp av bildstöd (Bliss) och det är därför viktigt att du behärskar det svenska språket i tal och skrift, Utöver det söker vi dig som är en mogen, ansvarsfull, glad och positiv person. Du är kreativ med en vilja att hitta på aktiviteter samtidigt som du är strukturerad då struktur är viktigt i uppdraget. Novum är en rikstäckande assistansanordnare som arbetar utifrån en kristen värdegrund vars ambition är att göra skillnad för individen, branschen och i samhället. Löpande urval görs, därför kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. I detta uppdrag ser vi det som krav att du: Behärskar det svenska språket flytande i tal och skrift Har körkort och bil Om anställningen Anställningsformen är tidsbegränsad. Vi söker en sommarvikarie Arbetstiden är förlagd till dygnspass Vi erbjuder fast timlön enligt överenskommelse. Övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Om rekryteringen Urvalsprocessen sker löpande och mer information om uppdraget fås vid en eventuell intervju. Tillträde sker enligt överenskommelse. För anställning hos Novum Assistans krävs att du har ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. I den här rekryteringen tillämpar vi ett personlighetstest för samtliga sökande. Detta tar ca 15-20 minuter att genomföra och du får en inbjudan via din mejl efter du sökt tjänsten. Testerna hjälper oss att kunna matcha rätt person med rätt jobb. På detta sätt ökar vi chansen för att du som blir anställd kommer att trivas hos oss och att du har rätt förutsättningar för att lyckas i uppdraget.
Du kommer att ingå i en assistentgrupp som jobbar för att ge vår uppdragsgivare bästa möjliga assistans. Uppdragsgivaren är en man i 25-årsåldern som bor i egen lägenhet och lever ett aktivt och socialt liv. Mannen studerar i jönköping två dagar i veckan dit du som assistent följer med via färdtjänsten. Övrig tid studerar mannen på distans. Mannen sitter i rullstol och behöver hjälp med kommunikation, handräckning och personlig omvårdnad samt skötsel av hemmet. På fritiden är han aktiv som ungdomsledare inom kyrkan och vi ser det som positivt om du delar mannens kristna livsåskådning. Ett annat intresse han har är att han tränar på gym. Flera gånger om året åker han också på olika läger el konferenser genom skolan el kyrkan och här behöver också assistansen finnas med vilket brukar vara ett positivt inslag i arbetet. Mannen kommunicerar med hjälp av bildstöd (Bliss) och det är därför viktigt att du behärskar det svenska språket i tal och skrift, Utöver det söker vi dig som är en mogen, ansvarsfull, glad och positiv person. Du är kreativ med en vilja att hitta på aktiviteter samtidigt som du är strukturerad då struktur är viktigt i uppdraget. Novum är en rikstäckande assistansanordnare som arbetar utifrån en kristen värdegrund vars ambition är att göra skillnad för individen, branschen och i samhället. Löpande urval görs, därför kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. I detta uppdrag ser vi det som krav att du: Behärskar det svenska språket flytande i tal och skrift Har körkort och bil Om anställningen Anställningsformen är tillsvidareanställning så länge uppdraget varar. Vi söker en tjänst på 67% Arbetstiden är förlagd till dygnspass Vi erbjuder fast timlön enligt överenskommelse. Övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Om rekryteringen Urvalsprocessen sker löpande och mer information om uppdraget fås vid en eventuell intervju. Tillträde sker enligt överenskommelse. För anställning hos Novum Assistans krävs att du har ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. I den här rekryteringen tillämpar vi ett personlighetstest för samtliga sökande. Detta tar ca 15-20 minuter att genomföra och du får en inbjudan via din mejl efter du sökt tjänsten. Testerna hjälper oss att kunna matcha rätt person med rätt jobb. På detta sätt ökar vi chansen för att du som blir anställd kommer att trivas hos oss och att du har rätt förutsättningar för att lyckas i uppdraget.
Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Avdelningen Arbete och lärande har cirka 200 medarbetare och arbetar utifrån ett helhetsperspektiv där arbetsmarknads-, utbildnings- och integrationsfrågor möts och hanteras. Avdelningen ansvarar för Bergendahlska gården som är en mötesplats för ungdomar i åldern 13-20år. Som besökare på Bergendahlska gården kan man fika, umgås och spela spel i vårt café eller i vår trädgård, delta i olika gruppverksamheter och ungdomsdrivna aktiviteter, gå på konserter och andra kulturarrangemang, spela in musik i vår studio eller repa med bandet i våra replokaler. Som ungdomshandledare ingår du i en arbetsgrupp med uppdraget att erbjuda varierade fritidsaktiviteter under ungdomars fria tid. Det dagliga jobbet innebär att leverera bästa bemötande och god service till både besökare, ledare, hyresgäster och övriga som besöker Bergendahlska gården. Verksamheten drivs i nära samverkan med kommunens övriga mötesplatser. I arbetsuppgifterna ingår att: • Erbjuda, utveckla och delta i aktiviteter/verksamheter för målgruppen både självständigt och tillsammans med övriga i arbetsgruppen. • Handleda våra ungdomsledare i arbetet att förbereda, genomföra och utvärdera aktiviteter för besökare i verksamheten. • Utveckla vår verksamhet och arbeta för att stärka ungdomars möjlighet att delta i varierade aktiviteter på sin fria tid i verksamheten. • Bidra till trygghet och trivsel i och runt Bergendahlska gården. • Skapa relationer och jobba främjande och normgivande i dagliga möten med ungdomar • Planera och genomföra olika arrangemang tillsammans med arbetsgruppen t.ex. konserter, föreläsningar, festivaler och andra kulturarrangemang. • Samordna och samarbeta med övriga mötesplatser och verksamheter internt och externt. Arbetstiden är förlagd till dagtid, kvällstid och helger. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en examen från beteendevetenskapligt alternativt socialpedagogiskt program, fritidsledarutbildning eller annan relevant utbildning. Intresse och erfarenhet från arbete med ungdomar är ett krav. Uppdraget är att motivera och vägleda unga till en meningsfull fritid i sociala sammanhang. Tidigare erfarenhet arbete inom något av följande områden är meriterande: • Ungdomsfrågor • Kulturarbete • Föreningsarbete • Integration • Social hållbarhet • Kunskap inom musik och evenemang ex. musikproduktion, instrument eller ljud-och ljussättning Du är trygg, flexibel, stresstålig, har social kompetens och ett pedagogiskt förhållningssätt. Du har god samarbetsförmåga men kan även arbeta självständigt. Det är viktigt att du vill jobba med att utveckla verksamheten i samverkan med andra aktörer, som exempel ideella föreningar och organisationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort krävs Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillsvidareanställning med tillträde snaras enligt överenskommelse. Intervjuer kan komma att ske kontinuerligt under ansökningstiden. Provanställning kan komma att tillämpas. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.
Yrkesinformatör till Skaraborgs regemente, P 4 Vill du bidra till Försvarsmaktens tillväxt och samtidigt utveckla dig själv inom rekrytering, kommunikation och stabsarbete? Är du driven, social och trivs med att skapa relationer och inspirera andra? Då kan du vara den vi söker. Som yrkesinformatör på Skaraborgs regemente (P 4) får du en central roll i arbetet med att attrahera, informera och motivera värnpliktiga och anställda till fortsatt engagemang inom Försvarsmakten. Du blir en viktig del i förbandets arbete med att säkerställa framtidens kompetensförsörjning och bidra till att bygga våra krigsförband. Har du arbetat som GSS/K och är nyfiken på hur arbetet inom HR, rekrytering, projektledning eller stab fungerar? Då kan detta vara ett naturligt nästa steg i din utveckling. Tjänsten ger dig möjlighet att få erfarenhet av personalförsörjning, projektledning, kommunikation och stabsarbete samtidigt som du behåller en nära koppling till den militära verksamheten. För dig som vill bredda din kompetens inom Försvarsmakten erbjuder rollen en unik kombination av administrativt arbete och förbandsverksamhet. Om tjänsten Du kommer att tillhöra P 4 Rekrytering som är en del av HR-avdelningen och tillhör Regementsstaben. Där arbetsleds du av rekryteringskoordinatorn och arbetar nära förbandets skolinformatörer med fokus på att stödja P 4 och Försvarsmaktens rekryteringsmål. Du får en varierad vardag med stort eget ansvar där du planerar, genomför och utvecklar aktiviteter som bidrar till att attrahera, rekrytera och behålla personal. Rollen innebär många kontaktytor inom förbandet och goda möjligheter att bygga nätverk och utvecklas yrkesmässigt. Arbetsuppgifter Som yrkesinformatör kommer du bland annat att: Planera, genomföra och utvärdera yrkesinformationer, rekryteringsaktiviteter och attraktionsskapande event. Vara en nyckelperson gentemot grundutbildningskompanierna i frågor som rör rekrytering och attraktion. Stödja rekryteringskoordinatorn i projekt och utvecklingsarbete kopplat till attraktion, rekrytering och personalförsörjning. Ansvara för samverkan med frivilligorganisationer och stödja genomförandet av deras utbildningar på P 4. Delta i arbetet med NVK samt stödja förbandets NOAK-forum. Informera, vägleda och motivera värnpliktiga och anställda till fortsatt engagemang genom studier eller anställning inom Försvarsmakten. Delta vid mässor och andra interna och externa aktiviteter där Försvarsmakten möter framtida medarbetare. Tjänsten innebär också goda möjligheter att delta i övningar och verksamhet tillsammans med värnpliktiga och anställda. För att lyckas i rollen behöver du ha god förståelse för förbandets verksamhet och kunna skapa förtroendefulla relationer med både värnpliktiga och anställda. Vi erbjuder En utvecklande befattning med stort eget ansvar. Erfarenhet av HR-, rekryterings- och stabsarbete. Möjlighet att utveckla kompetens inom kommunikation, projektledning och personalförsörjning. Ett brett kontaktnät inom förbandet och Försvarsmakten. En varierad vardag med både administrativt arbete och närvaro i förbandsverksamheten. Möjlighet att bidra till Försvarsmaktens tillväxt och framtida operativa förmåga. Kvalifikationer Krav Godkänd militär grundutbildning. B-körkort. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Meriterande Nuvarande eller tidigare anställning som GSS/K vid Skaraborgs regemente. Erfarenhet av informations-, rekryterings- eller attraktionsarbete. Erfarenhet av ledarskap, exempelvis som gruppchef, instruktör eller ungdomsledare. Militärt förarbevis. Intresse av eller erfarenhet från att instruktörsförstärka grundutbildningen. Personliga egenskaper Vi söker dig som är initiativrik, engagerad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med att möta människor, tala inför grupper och representera Försvarsmakten i olika sammanhang. Du arbetar strukturerat och självständigt samtidigt som du har god samarbetsförmåga. Du tar ansvar för att driva ditt arbete framåt och har förmåga att inspirera och motivera andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som kontinuerligt tjänstgörande soldat (GSS/K). Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Skövde Tjänsteresor: Jobbet innebär en del resande samt att kvälls- och helgtjänstgöring ingår i tjänsten. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse För upplysningar om befattningen eller information om rekryteringsprocessen kontakta: Emelie Gruffman, Rekryteringskoordinator 076 850 05 35 emelie.gruffman@mil.se Välkommen med din ansökan innehållande personligt brev och CV senast 2026-08-24 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Skaraborgs regemente, P 4 har verksamhet från Älvdalen i norr till Remmene i söder. Ledningen sitter i Skövde där huvuddelen av värnpliktsutbildningen sker. Regementets uppgift är att rekrytera och utbilda värnpliktiga och personal till två pansarbataljoner, ett tungtransportkompani och ett brigadspaningskompani. P 4 ansvarar också för en brigadstab som vid kris och krig ska leda stora delar av arméns förband. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/p4 Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan såväl som runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Utbildningsförvaltningens verksamheter har utvecklats starkt under de senaste tio åren, med goda resultat för eleverna och en av Sveriges högsta lärarbehörigheter. Vi vill fånga alla barns och elevers lust att lära samt uppmuntra varje individ att vilja utvecklas. Välkommen till oss! 50 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi kan erbjuda dig ett kreativt och meningsfullt arbete på våra förskolor, fritidshem, grundskolor, anpassad grundskola och kväll/helg/nattomsorg i Kalmar kommun. Huvuduppdraget som timvikarie är att vid vår ordinarie personals frånvaro skapa förutsättningar till en skola/förskola/omsorg som ger elever och barn möjlighet att utvecklas och lära sig i en kreativ och trygg miljö för deras måluppfyllelse. Vi söker timvikarier som är engagerade, ansvarstagande med god samarbetsförmåga, som på ett självständigt sätt kan bedriva undervisning och aktiviteter vid vår ordinarie personals frånvaro. Rekryteringen innebär att vi i förväg har kommit överens om villkoren för kommande anställningar och att du finns som bokningsbar timvikarie i vårt system. Anställning sker de dagar som du tackar ja till att arbeta och vid det tillfället är den aktuella skolans rektor din chef. Arbetet passar dig som under en begränsad tid vill testa på arbete inom skolan. Du kanske har pågående pedagogikstudier eller är nybliven pensionär och har lite tid över? KVALIFIKATIONER Vi söker personal med pedagogisk utbildning eller har en pågående pedagogikutbildning, alternativt har du tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar. Du är en god förebild och klarar av att möta barn och elever på deras nivå. Ditt ansvar är att erbjuda en god omsorg och säkerställa barns och elevers trygghet i det vardagliga arbetet. Svenska är det gemensamma arbetsspråket i våra verksamheter och du behöver ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. All personal ska ha tillräckliga språkkunskaper för att barn och elever ska kunna stimuleras i sin språkutveckling i svenska. Du har godkända gymnasiebetyg i svenska, engelska och matematik. Du har avklarade eller pågående studier i pedagogik, alternativt dokumenterad erfarenhet av arbete med barn och unga. Du har ett flexibelt förhållningssätt till arbetstider eftersom arbetet innebär att du kan bokas med kort varsel, du lägger själv in din tillgänglighet och vi bokar dig via smsförfrågan. Kalmar kommun har förskolor och grundskolor inom hela kommunen och du behöver kunna transportera dig inom hela kommunen. Vi förväntar oss att du har grundläggande digital kompetens och tillgång till en smartphone. Detta är nödvändigt för att kunna hantera din anställning och för din administration i bokningssystemet. Om du går vidare i rekryteringen kommer vi be dig lämna in tre referenser. Referenserna ska vara från personer som har mött dig i yrkeslivet/praktik från verksamheter inom skola, barnomsorg, ungdomsledarskap samt din senaste anställning. Då arbetet innebär arbete inom förskola/skola behöver du i samband med intervju visa upp ett aktuellt (ej äldre än en månad) utdrag ur polisens belastningsregister. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.