Sökresultat för "Tvärprofessionellt samarbete"

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande uppdrag som avdelningschef för neurooperation. Avdelningen bedriver både akut och planerad neurokirurgisk verksamhet, med operationer på både vuxna och barn. Majoriteten av våra patienter kommer från region Mellansverige och vi genomför cirka 2 400 operationer per år. Verksamheten är aktiv dygnet runt med jour, kvällar, nätter och helger. Hos oss arbetar ett engagerat team bestående av läkare, operationssjuksköterskor och undersköterskor, med ett nära samarbete med anestesipersonal. Avdelningen har sex operationssalar, inklusive en nybyggd intraoperativ MR-hybrid där verksamheten bedrivs tillsammans med röntgen och anestesi. Här kan MR-undersökningar göras under pågående operation och robotarm används för biopsier och placering av elektroder, vilket ger avancerade och precisa kirurgiska möjligheter. En stor del av operationerna utförs mikrokirurgiskt, och det finns goda möjligheter för medföljning under ingrepp via storbildsskärmar, vilket skapar unika lärande- och utvecklingsmöjligheter för teamet. Ditt uppdrag Som avdelningschef leder, planerar och utvecklar du en högspecialiserad operationsverksamhet. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö och kompetensförsörjning samt för att säkerställa välfungerande operationsflöden, effektiv resursplanering och hög patientsäkerhet. Uppdraget omfattar även ansvar för ekonomi, uppföljning och verksamhetsutveckling. Du driver aktivt förbättrings- och förändringsarbete och fattar beslut i en komplex och tempofylld miljö. Genom ett tydligt och närvarande ledarskap skapar du engagemang och främjar ett gott tvärprofessionellt samarbete. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschefen. Dina kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård och har gedigen erfarenhet av kliniskt arbete. Tidigare erfarenhet av chefs- och/eller ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård är meriterande. Din kompetens Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som chef är du stresstålig och har förmågan att se och förklara helhet. Du är bekväm med ett motiverande ledarskap. Du har insikten att fokus på kvalitet bidrar till goda resultat även för produktivitet, ekonomi och arbetsmiljö. Du förstår också vikten av god kommunikation, god samarbetsförmåga samt har god förmåga att planera och leda mot våra uppsatta mål för verksamheten Vi erbjuder Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef på tre år, eller en tillsvidareställning som avdelningschef beroende på tidigare erfarenhet enligt Regions Uppsalas direktiv samt en tillsvidareanställning inom din profession. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Lisa Arvidsson, 018-617 29 57 Biträdande Verksamhetschef Erika Steffansson, 018-611 40 42 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Gör skillnad. Varje dag. Är du nyfiken på psykiatrisk omvårdnad och positiv till utvecklings- och förändringsarbete? Trivs du i ett varierande och utvecklande arbete där du kommer att ingå i ett tvärprofessionellt samarbete? Då ska du inte tveka att söka dig till oss! Verksamhetsområde (VO) rättspsykiatri tillhör förvaltning Psykiatri, habilitering och hjälpmedel. Verksamhetsområdet består av nio rättspsykiatriska heldygnsavdelningar placerade i Trelleborg, Helsingborg, Hässleholm och Kristianstad. Våra öppenvårdsenheter finns i Malmö, Helsingborg och Hässleholm. Vi är idag cirka 400 medarbetare. Rättspsykiatrin vårdar personer som av domstol överlämnats till rättspsykiatrisk vård. Många har allvarlig psykossjukdom, multihandikapp med funktionsnedsättning, hjärnskada, allvarlig personlighetsstörning eller missbruk. Det är vanligt med sekundära komplikationer såsom bristande formell utbildning, kriminalitet, social isolering och utstötthet. Målsättningen med den rättspsykiatriska vården är att habilitera personer som lider av en allvarlig psykisk ohälsa till ett vardagsliv i samhället med minskad risk för återfall i brott. I Hässleholm finns en öppenvård och tre slutenvårdsavdelningar; avdelning 10, 11 och 12. Vidare har vi avdelning 9 med nio vårdplatser i Kristianstad. Slutenvårdsavdelningarna i Hässleholm har tillsammans 37 vårdplatser. De är i första hand avsedda för patienter som är överlämnade till rättspsykiatrisk vård. Patienterna kan i vissa fall vara hos oss under långa perioder vilket ger oss unika möjligheter att följa dem under behandlings- och habiliteringsprocessen. Vi arbetar för att alla patienter inom heldygnsvården ska vara vårt gemensamma ansvar och det är en självklarhet att vi hjälps åt avdelningarna emellan vid behov. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi välkomnar nu dig som är sjuksköterska till oss på avdelning 10, en slutenvårdsavdelning klass 3 med 11 vårdplatser. Här får du ett självständigt och varierat arbete där du får använda dina specifika kunskaper som sjuksköterska. Vårdarbetet utgår alltid från patientens individuella behov och du får en anpassad introduktion med bredvidgång efter personligt behov. Kompetensutveckling och handledning, exempelvis i patientarbetet, sker fortlöpande. Vid dokumentation i arbetet använder vi oss av datorstödet Melior. Hos oss har du som sjuksköterska en arbetsledande roll och är omvårdnadsansvarig. Här arbetar du tvärprofessionellt och ingår i team som består av undersköterskor, läkare, underläkare, medicinsk sekreterare, kurator, psykolog och arbetsterapeut. Teamsamverkan, där olika kompetenser och erfarenheter berikar och kompletterar varandra, är grundläggande för vårt arbetssätt. Vår verksamhet präglas av mångfald, erfarenhet och hög kompetens. Genom ett bemötande präglat av respekt och kunskap har vi idag en väldigt låg frekvens av hot och våld inom rättspsykiatrin. Vi ser ditt bidrag till enhetens kontinuerliga utveckling som en mycket viktig del av ditt arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Du har språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Då resor i tjänsten förekommer är det värdefullt om du har B-körkort. Har du specialistutbildning inriktning psykiatri och/eller erfarenhet från psykiatriskt vårdarbete är det meriterande. Vi ser gärna att du har goda kunskaper i Melior, PASiS och/eller Mina planer. Som person ser vi att du har god förmåga att samarbeta såväl som arbeta självständigt vid behov. Vidare ser vi att du bidrar genom ditt engagemang och goda kommunikation samt gärna delar med dig av dina kunskaper till kollegor och sjuksköterskestudenter. Vi är måna om att hitta rätt person till tjänsten och kommer därför att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att träffa dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Heltid 32h/v. Tjänstgöring var 3:e helg. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Nu söker vi två nya kollegor till Hemtjänstgrupp centrum som utgår från Tullbackagårdens lokaler i centrala Nora. Hos oss blir du en del av en arbetsgrupp med 30 kompetenta medarbetare. Vi arbetar i ett nära tvärprofessionellt samarbete med sjuksköterskor, arbetsterapeuter och övriga professioner. det ger dig ett gott stöd i det dagliga arbetet och skapar förutsättningar för en trygg och personcentrerad vård och omsorg 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra skillnad i människors vardag? Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att våra omsorgstagare känner sig trygga och kan leva ett självständigt liv i sitt eget hem. Vi värdesätter ett professionellt bemötande, god samarbetsförmåga och ett genuint intresse för att ge omsorg av hög kvalitet. Du kommer bistå brukaren i aktiviteter, upprätta genomförandeplaner och uppföljningar, vara omsorgskontakt, rapportera och dokumentera i våra stödsystem, utföra delegerade HSL-insatser, vara delaktig på teamträffar och APT, upprätta goda kontakter med anhöriga och andra viktiga personer för den enskilde. Arbetstiden är förlagt till dagar och kvällar såväl vardag som helg. Välkommen med din ansökan- vi ser fram emot att lära känna dig och kanske välkomna dig till vårt team! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorg. Du är professionell i mötet med mottagare av hemtjänst och dennes anhöriga. Vidare behöver du ha viss datorvana och vana av skriftlig dokumentation då det förekommer i uppdraget. Du behöver även ha goda kunskaper i det svenska språket, både skriftligt och muntligt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Fr.om 1/7-23 så är titeln undersköterska en skyddad yrkestitel. För att anställas med titel undersköterska så du behöver uppvisa intyg ifrån Socialstyrelsen. Alternativt ett intyg från tidigare arbetsgivare som stärker att du har haft en tillsvidareanställning som undersköterska den 1/7-23 då bestämmelserna trädde i kraft. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Bakgrundskontroller kommer att genomföras. Nora kommun är beläget i den norra delen av Örebro län mellan Bergslagens sjöar och skogar. Kommunen har ett fantastiskt kulturarv och ett rikt föreningsliv. Nora är en entreprenörskommun där små lokala företag lever sida vid sida med stora internationella bolag. Till antalet är vi cirka 10 700 invånare och förväntas öka stadigt under kommande år. Dessa förutsättningar och närheten till det expansiva Örebro har gjort att allt fler vill bo och etablera sig i Nora kommun.

Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Är du arbetsterapeut och har ett stort engagemang och en vilja att bidra till att våra boende får en kvalitativ vård och omsorg? Då är du vår nya kollega! Vad innebär jobbet som arbetsterapeut på Norlandia Äldreomsorg? Som arbetsterapeut på Norlandia Äldreomsorg har du en central roll i att skapa trygghet, självständighet och livskvalitet för våra boende. Du arbetar personcentrerat med bedömning, planering och uppföljning av insatser, och samarbetar nära boende, anhöriga samt tvärprofessionella team bestående av omvårdnadspersonal, sjuksköterskor, fysioterapeut, dietist och chefer. Rollen kombinerar kliniskt arbetsterapeutiskt arbete med ett aktivt bidrag i verksamhetens utveckling. Du deltar i verksamhetens kvalitetsråd och har goda möjligheter till professionell utveckling, bland annat inom välfärdsteknik. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad i en organisation där engagemang, kompetens och utvecklingsvilja värdesätts. Om Haga Äng och Björkbackens äldreboende Haga Äng är ett äldreboende med 62 lägenheter fördelade på fyra våningar, med inriktning mot personer med demenssjukdom och äldrepsykiatri. Björkbacken består av 42 lägenheter fördelade på tre våningsplan. Båda äldreboendena har ett attraktivt läge med närhet till bussförbindelser, promenadstråk, grönområden samt ett utbud av affärer och restauranger – vilket bidrar till en trivsam vardag för både boende och medarbetare. För mer information om våra äldreboende besök: Äldreboende Haga Äng i Malmaberg, Västerås | Norlandia Äldreomsorg Äldreboende Björkbacken i Västerås | Norlandia Äldreomsorg Hos oss får du: Löneappen Cappy: se intjänad lön, preliminär löneutbetalning, lediga pass mm. Lingio: språkstöd i svenska direkt i en app Hälsoresan: vårt hälsokoncept med hälsoaktiviteter, inspiration och utmaningar Utveckling: digitala utbildningar och verktyg i jobbet Friskvård: friskvårdsbidrag Karriär: möjligheter att utvecklas och växa internt Trygghet: kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar Förmåner: rabatter och erbjudanden via samarbetspartners (t.ex. resor, hotell, gym) Vem söker vi? För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som vill göra skillnad och vill bidra till att skapa ett Gott Liv – Varje dag för våra boende. Du ska trivas med att samarbeta med andra samt ha en förmåga att anpassa din kommunikation utifrån mottagaren. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och delar vår värdegrund.   Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet som arbetsterapeut inom äldreomsorgen. Du behöver ha god kunskap om hälso- och sjukvårdens regelverk Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift Vi ser gärna att du har kunskap att dokumentera utifrån ICF och KVÅ  Vi vill att du har god kännedom om de nationella kvalitetsregister som är aktuella för verksamheterna Körkort krävs i en del anställningar Övrig information Anställningsform: tillsvidare Omfattning: 100% enligt överenskommelse Tillträde: Enligt överenskommelse Provanställning: vi tillämpar 6 månaders provanställning Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-05-31 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef: Lotta Andersson Telefonnummer: 021-156530 E-postadress: lotta.andersson@norlandia.com   Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du göra skillnad för barn och ungdomar med komplex psykiatrisk problematik? Hos BUP Mellanvård blir du en del av ett engagerat och erfaret team där samarbete, utveckling och patientens behov står i centrum. BUP Mellanvård ingår i BUP sektion för Intensiv öppenvård och erbjuder specialiserade insatser till barn, ungdomar och deras familjer som behöver ett mer intensivt stöd. Mottagningen är belägen på Arenavägen 33 i Globenområdet. Vi arbetar enligt FACT (Flexible Assertive Community Treatment) – en modell som bygger på flexibilitet, samverkan och individanpassade insatser för patienter med komplex psykiatrisk problematik, ofta i kombination med samsjuklighet och nedsatt funktionsförmåga. Behandlingen utformas utifrån varje patients och familjs behov och sker på mottagningen, i hemmet eller i andra miljöer där patienten befinner sig. Hos oss arbetar drygt 20 medarbetare med olika professioner, bland annat läkare, psykologer, sjuksköterskor, socionomer, arbetsterapeuter, behandlare och administratörer. Vi värdesätter tvärprofessionellt samarbete, kunskapsutbyte och ett öppet arbetsklimat där alla bidrar med sin kompetens. Arbetsuppgifter Som arbetsterapeut blir du en viktig del av vårt tvärprofessionella team. Du ansvarar för arbetsterapeutiska bedömningar och behandlingsinsatser för barn, ungdomar och deras närstående. I rollen ingår att: bedöma aktivitets- och funktionsförmåga, planera och genomföra arbetsterapeutiska insatser, bidra till rehabiliteringsplanering, ge konsultativt stöd till kollegor i arbetet med patienternas aktivitetsförmåga, samverka med familjer och andra aktörer runt barnet eller ungdomen. Arbetet bedrivs både individuellt och i nära samarbete med övriga professioner inom teamet. Hos oss får du ett omväxlande och meningsfullt arbete där du har möjlighet att göra verklig skillnad i barns och ungdomars vardag och utveckling. Kvalifikationer  Legitimerad arbetsterapeut är ett krav. Erfarenhet av arbetsterapeutiskt arbete med barn- och unga inom habilitering eller barn- och ungdomspsykiatri är meriterande. Personliga egenskaper Som person är du trygg och stabil och tar initiativ i din arbetsroll. För att lyckas i rollen har du en god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor i multiprofessionella team. Vi erbjuder en dynamisk lärandemiljö som också gör arbetet spännande och varierande, både på enheten och inom vår sektion. Hos oss får du en individuellt anpassad introduktion med mentor samt möjlighet till handledning. Vår mottagning kännetecknas av högt engagemang för våra patienter och gott samarbete. Vi har förmåner som tjänstepension, flextid, friskvårdstimme och ett generöst friskvårdsbidrag om 5000 kr per år. Vi är lokaliserade i fina ljusa lokaler vid Globen som vi delar med två Mellanvårdsenheter. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde efter överenskommelse. Vi ser framemot din ansökan!   Om oss BUP Stockholms enhet för unga med psykos och bipolär sjukdom är en del av BUP Stockholm. Barn- och ungdomspsykiatrin i Stockholm (BUP) erbjuder specialiserad psykiatrisk vård för barn och ungdomar under 18 år inom Stockholms län. Vi är en del av Stockholms läns sjukvårdsområde som är en vårdgivare inom Region Stockholm. Tillsammans är vi inom BUP drygt 1 200 anställda som varje år möter över 22 000 barn, ungdomar och deras familjer. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Org nr: 556903-1197 Momsregistrerings nr: SE556903119701 BG-nr: 133-0158 Specialistläkare psykiatri Midt-Norge Vi rekryterar psykiatrer till fasta tjänster inom öppenvård i Norge. Du blir en del av en välfungerande verksamhet med tydlig struktur och ett erfaret tvärprofessionellt team. Fokus ligger på kvalitet i patientarbetet och goda behandlingsresultat. Din roll Bedömning, diagnostik och behandling av patienter Aktivt deltagande i tvärprofessionellt samarbete Planering och uppföljning av behandling Handledning av kollegor vid behov Kvalifikationer Specialist i psykiatri med EU-godkänd legitimation Goda kunskaper i norska eller svenska Förmåga att arbeta självständigt vi erbjuder Stabil arbetsmiljö med erfarna kollegor Flexibla arbetstider beroende på roll Goda möjligheter till kompetensutveckling Konkurrenskraftiga villkor Varför Norge? Norge erbjuder en hög livskvalitet med trygga samhällen och närhet till naturen. Du arbetar i ett modernt sjukvårdssystem samtidigt som du får en god balans mellan arbete och fritid. Regionen erbjuder goda möjligheter både för familjer och individuella behov. Intresserad? Vi tar gärna en dialog med dig. Du kan även registrera ditt CV (https://dignusmedical-en.recman.page/login) eller prenumerera på vårt nyhetsbrev (https://www.dignusmedical.no/en/sign-up-for-newsletter/) för att hålla dig uppdaterad om framtida möjligheter.

Org nr: 556903-1197 Momsregistrerings nr: SE556903119701 BG-nr: 133-0158 Specialistläkare psykiatri – öppenvård Specialistläkare i psykiatri Vi rekryterar psykiatrer till både fasta tjänster och kortare uppdrag inom öppenvård i Norge. Du blir en del av en välfungerande verksamhet med tydlig struktur och ett erfaret tvärprofessionellt team. Fokus ligger på kvalitet i patientarbetet och goda behandlingsresultat. Din roll Bedömning, diagnostik och behandling av patienter Aktivt deltagande i tvärprofessionellt samarbete Planering och uppföljning av behandling Handledning av kollegor vid behov Kvalifikationer Specialist i psykiatri med EU-godkänd legitimation Goda kunskaper i norska eller svenska Förmåga att arbeta självständigt vi erbjuder Möjlighet att välja mellan fast tjänst eller flexibla uppdrag Stabil arbetsmiljö med erfarna kollegor Flexibla arbetstider beroende på roll Goda möjligheter till kompetensutveckling Konkurrenskraftiga villkor Varför Norge? Norge erbjuder en hög livskvalitet med trygga samhällen och närhet till naturen. Du arbetar i ett modernt sjukvårdssystem samtidigt som du får en god balans mellan arbete och fritid. Regionen erbjuder goda möjligheter både för familjer och individuella behov. Intresserad? Vi tar gärna en dialog med dig. Du kan även registrera ditt CV (https://dignusmedical-en.recman.page/login) eller prenumerera på vårt nyhetsbrev (https://www.dignusmedical.no/en/sign-up-for-newsletter/) för att hålla dig uppdaterad om framtida möjligheter.

Barnpsykiater till Aleris BUP i Göteborg Var med och skapa en trygg och tillgänglig barn- och ungdomspsykiatri Vill du arbeta i en verksamhet där barn, ungdomar och familjer står i centrum? Hos oss får du möjlighet att kombinera specialistkompetens med nära samarbete och vara med och utveckla en ny BUP-verksamhet i Göteborg. Om oss Aleris Psykiatri startar en ny BUP-verksamhet i Göteborg med ambitionen att erbjuda tillgänglig, personcentrerad och modern barn- och ungdomspsykiatri. Verksamhetschefen är specialistläkare i psykiatri. Vi vill skapa en verksamhet där barn, ungdomar och deras familjer känner sig trygga och delaktiga genom hela vårdkedjan. Vårt arbetssätt bygger på samarbete, tydlighet och hög medicinsk kvalitet – med effektiva vårdprocesser och ett nära tvärprofessionellt teamarbete. Aleris har lång erfarenhet av specialiserad psykiatri och arbetar utifrån våra värderingar: ansvarsfullt, enkelt och innovativt. Hos oss möts du av korta beslutsvägar, ett närvarande ledarskap och goda möjligheter att vara med och påverka verksamhetens utveckling. Rollen Som barnpsykiater hos oss arbetar du med bedömningar, utredningar och behandling av barn- och ungdomspsykiatriska tillstånd utifrån nationella riktlinjer och regionala vårdprogram. Du möter barn, ungdomar och familjer i olika livssituationer och bidrar med både medicinsk kompetens och ett tryggt bemötande. Rollen innebär nära samarbete med psykologer, sjuksköterskor och övriga kollegor, samtidigt som du har stort utrymme för självständigt arbete och kliniskt ansvar. Du blir också en viktig del i uppbyggnaden av verksamheten och får möjlighet att påverka arbetssätt, processer och utveckling framåt. Arbetet präglas av: Personcentrerad vård Hög tillgänglighet och tydlighet Nära tvärprofessionellt samarbete Delaktighet och utveckling Kvalitet och långsiktighet Vårt erbjudande Hos oss får du: Förmåner hos Aleris - Aleris Sverige Möjlighet att vara med och bygga upp en ny BUP-verksamhet Korta beslutsvägar och nära kontakt med verksamhetsledning Ett modernt och utvecklingsorienterat arbetssätt Tvärprofessionellt samarbete med hög specialistkompetens Möjlighet att påverka arbetssätt och vårdprocesser En arbetsmiljö som präglas av omtanke, kvalitet och delaktighet Flexibilitet och goda möjligheter till professionell utveckling Som medarbetare på Aleris får du också tillgång till förmåner som stödjer både arbetsliv och privatliv. Om dig Vi söker dig som: Är specialistläkare i barn- och ungdomspsykiatri Har erfarenhet av specialistpsykiatriskt arbete Har god förmåga att arbeta självständigt och fatta medicinska beslut Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du: Har erfarenhet av att vara med och utveckla eller starta upp verksamheter Är intresserad av utvecklingsarbete och moderna vårdprocesser Vi tror också att du är en person som tycker om att samarbeta och skapa trygghet för både patienter och kollegor. Du arbetar strukturerat, lyhört och professionellt och vill bidra till en verksamhet där kvalitet och bemötande är lika viktiga delar av vården. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning om 6 månader Omfattning: Heltid eller deltid enligt överenskommelse Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi arbetar med löpande urval och välkomnar därför din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss. Vi ser fram emot att höra mer om dig och vad du vill bidra med hos oss. Helena Funseth Senior Executiv Search-Specialist Aleris Sjukvård AB Besöksadress: Olivecronas väg 7 Postadress: Box 6401, 113 82 Stockholm Tel: 079 071 90 70 helena.funseth@aleris.se www.aleris.se

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Gamla Ledbergsvägens gruppbostad. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en heltidstjänst, rekrytering sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Om Gamla Ledbergsvägens gruppbostad Gamla Ledbergsvägens gruppbostad ligger i Malmslätt. Verksamheten ligger idylliskt omsluten av skogen med närhet till kollektivtrafik och samhällsservice. Verksamheten togs över från Linköpings kommun i mars och är just nu i ett utvecklingsfas där vi strävar efter stabilitet, ansvarstagande, hög kompetens och kontinuitet. Hos oss bor 5 personer med varierande stödbehov. Samtliga har omfattande omvårdnads- och stödbehov med stor variation. Här söker vi dig som är lyhörd på dom små signalerna och som aktivt söker kommunikation för att stärka varje individs känsla av självbestämmande och möjlighet till att påverka sin vardag. Vi har ett nära tvärprofessionellt samarbete med bland annat hälso- och sjukvård samt rehaborganisationer. Vi söker nu en ny stjärna till vårt team som drivs av engagemang och vilja att se möjligheter i varje unik individ samtidigt som vi skapar trygghet i vardagen för de som är mest utsatta.    Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid samt helger, verksamheten har vaken nattpersonal. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig.   Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.   Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör.  Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med trakeostomi, peg och urostomi. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal  Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning   Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 20260823 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Jovana Andjelkovic, jovana.andjelkovic@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Är du en strukturerad administratör som trivs i en roll där du kombinerar chefsstöd med bemanningsplanering? Vill du bidra till en välfungerande verksamhet tillsammans med engagerade kollegor inom högspecialiserad infektionssjukvård? Då kan det här vara tjänsten för dig. Du erbjuds ett varierande uppdrag med stort eget ansvar och möjlighet att påverka verksamhetens arbetssätt ett nära samarbete med engagerade omvårdnadschefer och erfarna kollegor möjlighet att utveckla arbetssätt inom chefsstöd och bemanningsplanering ett arbete i en verksamhet med högspecialiserad vård och tvärprofessionellt samarbete en arbetsplats där utveckling, samarbete och förbättringsarbete är en naturlig del av vardagen. Om tjänsten Infektionsavdelning 2/I54 är en samverkansenhet där patienter med infektionssjukdom och beroendeproblematik vårdas. Infektionsmottagningarna bedriver högspecialiserad vård för patienter med bland annat hepatit, tuberkulos, hiv och immunbristsjukdomar. Vid Infektionsverksamheten i Huddinge finns även ytterligare två infektionsavdelningar och en infektionsdagvård. Verksamheten arbetar tvärprofessionellt och har ett nära samarbete mellan enheterna samt med övriga verksamheter inom Tema Akut och Reparativ Medicin. Som chefsstöd med bemanningsuppdrag arbetar du nära omvårdnadscheferna på framför allt Infektionsavdelning 2/I54 samt omvårdnadschefen för infektionsmottagningarna. Du har även ett nära samarbete med övriga bemanningsplanerare inom Infektion. Arbetet omfattar bland annat individuell schemaplanering kort- och långsiktig bemanningsplanering administration vid nyanställningar hantering av behörigheter uppdrag som lokal IT-kontakt personaladministration, exempelvis anställningsunderlag, statistik, övertid och sjukfrånvaro fakturahantering, inköp, offerter och beställningar protokollföring vid möten löpande dialog kring bemanning med motsvarande funktioner inom Infektion och övriga verksamheter inom temat. Arbetstiden är 40 timmar per vecka, måndag till fredag, klockan 07.00–15.30 eller 07.30–16.00. Helgtjänstgöring på distans kan förekomma. Vid semester och annan frånvaro ersätter chefsstöden varandra. Vi söker dig som arbetar strukturerat och planerar, organiserar samt prioriterar ditt arbete även när tempot är högt är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du driver dem framåt på ett självständigt sätt har god samarbetsförmåga och bygger väl fungerande samarbeten med chefer, kollegor och andra funktioner är serviceinriktad och har ett professionellt och lösningsorienterat bemötande i kontakten med andra är flexibel och anpassar dig snabbt när verksamhetens behov eller förutsättningar förändras. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: erfarenhet av administrativt arbete utbildning eller erfarenhet av arbete i personaladministrativt system, exempelvis Tessa eller Heroma Meriterande: erfarenhet av arbete som bemanningsassistent i dygnet runt-verksamhet erfarenhet av individuell schemaplanering vana att arbeta i Heroma, Tessa, Navet, EK, Take Care och Microsoft Office. Om rekryteringsprocessen Annonsen är publicerad under semesterperioden. Urvalet planeras att påbörjas under vecka 33. Under semesterperioden hänvisar vi frågor om tjänsten till aktuell kontaktperson enligt kontaktuppgifterna nedan. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Akut och Reparativ Medicin Tema Akut och Reparativ Medicin består av sex medicinska enheter (Akut, Trauma/akutkirurgi och ortopedi, Plastikkirurgi och kraniofaciala sjukdomar, Öron näsa, hals Hörsel och balans samt Transplantation). Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Storvreta vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen att söka tjänsten som Distriktssköterska/sjuksköterska på Storvreta vårdcentral! Vill du arbeta i en utvecklande och stimulerande primärvårdsmiljö tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor? Då kan du vara den vi söker! Storvreta vårdcentral är en välfungerande vårdcentral med teamarbete i fokus. Nu när en av våra distriktssköterskor går vidare till annan tjänst söker vi en ny medarbetare som vill bli en del av vårt team och bidra till fortsatt god vård och utveckling. Hos oss får du arbeta brett inom primärvård och möta patienter i olika åldrar och med varierande behov. Du blir en viktig del i ett tvärprofessionellt samarbete där patienten alltid står i fokus. Ditt uppdrag Som distriktssköterska/sjuksköterska på Storvreta vårdcentral kommer du att arbeta med patientkontakt både via planerade besök men även via telefon eller chatt. Vi har flera specialistmottagningar och arbetet är mycket varierande, men med tillgänglighet i fokus. Som distriktssköterska/sjuksköterska på vårdcentralen kommer du att behöva vara flexibel och arbeta tillsammans med olika professioner. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad distriktssköterska/sjuksköterska, företrädesvis med erfarenhet från primärvård. Som person är du positiv, har ett flexibelt arbetssätt och god förmåga att samarbeta med övriga teamet samtidigt som du har vana och erfarenhet att arbeta självständigt. Du har även god förmåga och en önskan om att utveckla verksamheten tillsammans med övriga yrkeskategorier på mottagningen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Storvreta vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala och ligger i ett samhälle norr om Uppsala. Vårdcentralen är centralt belägen i Storvreta. Hit tar man sig enkelt via Upptåget som tar 8 minuter från Uppsala. Finns även cykelväg från centrala Uppsala om du en fin sommardag gärna väljer det mer aktiva alternativet. Vi erbjuder det mesta inom primärvård och på vårdcentralen arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Vi har idag cirka 8100 listade patienter och är en arbetsgrupp på 37 medarbetare. Verksamheten är under ständig utveckling och vi arbetar kontinuerligt med förbättringar med fokus på patienternas behov och en god arbetsmiljö för våra medarbetare. Vi erbjuder Heltidstjänst med tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Blir du nyfiken? Då är du varmt välkommen att kontakta gruppchef Linda Klingvall på linda.klingvall@regionuppsala.se eller ring telefonummer 073-8670465 alternativt verksamhetschef Daniela Baretta Furfält, daniela.baretta.furfalt@regionuppsala.se Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018- 611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din yrkeslegitimation och cv tillsammans med din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Här kan du läsa om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du vara med och bygga upp en ny verksamhet från grunden? I höst öppnar Praktikertjänst Rehab Vällingby – en helt ny primärvårdsrehabilitering i västerort. Nu söker vi flera fysioterapeuter som vill vara med från start och skapa en verksamhet präglad av kvalitet, engagemang och utveckling. Det här är en unik möjlighet för dig som vill vara med och påverka. Hos oss får du inte bara en arbetsplats utan du får vara med och forma arbetssätt, kultur, team och framtida utveckling. Information om arbetsplatsen Praktikertjänst Rehab Vällingby är en ny verksamhet med planerad uppstart under hösten. Vi bygger nu ett tvärprofessionellt team där varje medarbetare får möjlighet att påverka verksamhetens utveckling, arbetssätt och kultur. Här får du chansen att vara med från början och skapa den arbetsplats som du själv vill arbeta på. Arbetsuppgifter I primärvården möter du en stor variation av diagnoser och patientgrupper, vilket gör arbetet både utvecklande och omväxlande. Du arbetar självständigt med bedömning, behandling och rehabilitering samtidigt som du har ett nära samarbete med kollegor från flera professioner. Hos oss finns möjlighet att forma din roll utifrån både dina intressen och verksamhetens behov. Du kan arbeta på mottagning, inom hemrehabilitering eller kombinera båda uppdragen. Oavsett inriktning får du möta en bred variation av patienter och vara med och utveckla en verksamhet som byggs upp från grunden. Som en del av uppbyggnaden av den nya verksamheten finns även möjlighet att bidra till utveckling av grupper, patientskolor, arbetssätt och olika specialistområden. Kvalifikationer Du är legitimerad fysioterapeut. Erfarenhet av primärvårdsrehabilitering, hemrehabilitering eller specialistkompetens inom något område är meriterande, men vi välkomnar även dig som är relativt ny i yrket och vill utvecklas tillsammans med oss. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Personliga egenskaper Vi söker dig som sätter patienten i fokus och som drivs av att göra skillnad för människors hälsa och livskvalitet. Du trivs med att arbeta självständigt, tar ansvar för ditt arbete och har samtidigt en god samarbetsförmåga. Vi värdesätter medarbetare som bidrar med engagemang, initiativförmåga och en vilja att utveckla både sig själva och verksamheten. Som person är du trygg, professionell och kommunikativ, och du bidrar till att skapa förtroende hos såväl patienter som kollegor. Vi erbjuder Möjlighet att vara med och bygga upp en helt ny verksamhet från start Stora möjligheter att påverka arbetssätt, struktur och utveckling Ett nära och tillgängligt ledarskap Korta beslutsvägar och stort inflytande Tvärprofessionellt samarbete med engagerade kollegor Goda möjligheter till kompetensutveckling och professionell utveckling Friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per år Fri sjukvård och läkemedel upp till högkostnadsskydd Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor Övrig information Tjänsterna är tillsvidareanställningar på hel- eller deltid enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att få bygga framtidens primärvårdsrehabilitering tillsammans med dig. Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.

Avdelningen Elevhälsan i Helsingborg startar nu en ny och riktad satsning för att ytterligare stärka stödet till stadens grundskolor. Vi söker därför 2-3 speciallärare med fördjupning inom språk-, läs- och skrivutveckling eller matematikutveckling som vill vara med och bidra med sin kompetens där behoven är som störst. Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Elevhälsan är en stor avdelning med 150 medarbetare. Här finns det stora möjligheter till ett tvärprofessionellt samarbete med många olika yrkeskategorier som verkar inom skolan. Läs gärna mer om oss här: https://intranat.helsingborg.se/sff/organisation/stodfunktioner/elevhalsan/  Speciallärartjänsterna kommer att ingå inom Elevhälsans enhet Myndighet och utveckling som leds av enhetschef. Satsningen på centrala speciallärartjänster syftar till att kompetensen används strategiskt och kommer flera skolor och elever till gagn. Du får möjlighet att arbeta elevnära i prioriterade skolmiljöer och får kollegialt stöd och handledning inom Elevhälsan. Du får möjlighet att vara med i en ny satsning från början där vi tillsammans planerar och sätter stategi för arbetet. Arbetsuppgifter Som speciallärare inom denna satsning är du anställd inom avdelningen Elevhälsan och är periodvis placerad på prioriterade grundskolor där behovet av speciallärarkompetens är särskilt stort. Urvalet av skolor baseras på analyser av bland annat betygsresultat, bedömningsunderlag, pedagogiska utredningar samt dialoger med stadens rektorer. Insatserna är tidsatta och målorienterade och pågår under minst en termin. Vid terminens slut genomförs en gemensam utvärdering av insatsen utifrån de mål som fastställdes vid start. Om behovet kvarstår kan uppdraget förlängas ytterligare en termin. Om uppdraget inte förlängs placeras du på en annan skola med behov av din kompetens. Uppdragets innehåll Uppdragen varierar beroende på skolornas behov och kan exempelvis innebära att du: arbetar elevnära med enskilda elever eller elevgrupper arbetar med elever i en specifik klass stödjer elever i särskild undervisningsgrupp Det elevnära arbetet är centralt i uppdraget, samtidigt förväntas du arbeta i nära samarbete med lärare, specialpedagoger och skolledning på aktuell skola. Arbetet är strukturerat och sker i nära dialog med rektor för berörd skola/skolor samt enhetschef inom Elevhälsan. Tillsammans preciserar ni mål, följer upp insatserna och deltar i utvärderingar. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Kvalifikationer Vi söker dig som: är utbildad speciallärare med inriktning språk-, skriv- och läsutveckling eller matematikutveckling, har lärarlegitimation för grundskolan,  har erfarenhet av arbete som speciallärare, är flexibel och har god samarbetsförmåga, har ett nyfiket och utvecklingsinriktat förhållningssätt, motiveras av att arbeta målstyrt och med tydlig uppföljning, har erfarenhet av att undanröja hinder för elevers lärande. Du ser denna nya satsning som ett attraktivt och meningsfullt uppdrag där din kompetens verkligen gör skillnad. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Intervjuer kommer att ske 260821 och urval sker löpande under rekryteringsprocessen.  Sista ansökningsdag: 260814 Anställningsform: semestertjänst  Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 261102 eller enligt överenskommelse  Varaktighet: tillsvidare  Antal tjänster: 2-3    I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du ha ett arbete där du gör verklig skillnad – varje dag? Som sjuksköterska inom kommunal hälso- och sjukvård möter du människor i deras vardag och bidrar till trygghet, hälsa och livskvalitet genom hela livet. Hos oss får du ett självständigt och varierande arbete där din kompetens värdesätts och utvecklas. Du arbetar nära patienter, anhöriga och kollegor i ett team som tillsammans skapar god och personcentrerad vård. Vi erbjuder: Ett meningsfullt arbete med stort ansvar och inflytande Nära patientrelationer och möjlighet att följa människor över tid Kompetenta kollegor och tvärprofessionellt samarbete Goda möjligheter till kompetensutveckling En arbetsplats där engagemang, omtanke och utveckling står i fokus Vilka är vi? Vi är Hemsjukvården i Ljusdals kommun – en engagerad och utvecklingsinriktad verksamhet som ansvarar för den kommunala hälso- och sjukvården inom sektor Välfärd. Vi är ett team med ca 60 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa trygg, personcentrerad och nära vård för kommunens invånare. Vi är sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, rehabassistenter, samordnare och enhetschefer som tillsammans bidrar med våra olika kompetenser för att ge bästa möjliga vård och rehabilitering. Vi tror på samarbete, delaktighet och ständig utveckling. Med medborgaren i fokus arbetar vi nära varandra och i samverkan med sjukhusen, hälsocentralerna och andra externa aktörer för att möta dagens och morgondagens vårdbehov. Vårt uppdrag omfattar särskilda boenden, stöd- och omsorgsboenden inom LSS och socialpsykiatri, korttidsboenden samt hemsjukvård i ordinärt boende. Våra verksamheter finns i Ljusdal, Järvsö, Färila, Los och Ramsjö. Vi bemannar även regionens hälsocentraler i Los och Ramsjö, vilket ger möjlighet till varierande arbetsuppgifter och bred kompetensutveckling. Hos oss blir du en del av en verksamhet där samarbete, kvalitet och omtanke står i centrum – och där vi tillsammans gör skillnad varje dag. Vad söker vi? Vi söker nu två legitimerade sjuksköterskor som vill vara med och utveckla framtidens kommunala hälso- och sjukvård tillsammans med oss.  Tjänsterna följer ett rullande 12-veckorsschema och omfattar främst dagtidsarbete kl. 06.45–15.00. Jourtjänstgöring förekommer cirka 2–3 vardagskvällar under varje 12-veckorsperiod samt var sjätte helg blandat dag- och kvällsarbete. Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller sjuksköterska med relevant specialistutbildning. Du känner dig trygg i din yrkesroll och trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du värdesätter samarbetet med kollegor, patienter och anhöriga. Erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård är meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyfiken på att utvecklas inom området. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har legitimation som sjuksköterska Har B-körkort Har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Är ansvarstagande, flexibel och strukturerad Har ett gott bemötande och en god samarbetsförmåga Trivs med att ta egna initiativ och fatta självständiga beslut Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varför Ljusdals kommun som arbetsgivare? Vill du arbeta nära människorna du vårdar och samtidigt vara en del av en arbetsgivare som satsar för att du ska få förutsättningar för att må bra på jobbet? I Hemsjukvården Ljusdals kommun får du ett självständigt, varierande och meningsfullt arbete där din kompetens gör skillnad varje dag. Vi vet att en hållbar arbetsplats skapas genom goda förutsättningar för både utveckling och återhämtning. Därför erbjuder vi dig: • Förkortad arbetstid – 35 timmar per vecka med bibehållen heltidslön • Individuellt anpassad introduktion och chans att vara ny som ger en trygg start i din nya roll • Möjlighet till studielön vid vidareutbildning till specialistsjuksköterska • Friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år • Möjlighet att växla semestertillägg mot extra lediga dagar • Föräldrapenningtillägg i samband med lönebortfall vid föräldraledighet  • Ett varmt, inkluderande och stöttande arbetsklimat där din kompetens värdesätts • Satsningar på arbetsmiljö, hälsa och hållbart arbetsliv • Nära samarbete med engagerade kollegor och andra professioner Övrigt Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Efter intervju genomförs referenstagning och eventuell bakgrundskontroll. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi ser fram emot att få veta mer om dig! I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

Vid fina och väletablerade Fysiokliniken Rehab i centrala Vänersborg finns nu chans för dig som är legitimerad arbetsterapeut att bli en del av det trevliga teamet! Information om arbetsplatsen Praktikertjänst Fysiokliniken Rehab startades 2023 och är belägen i fina, nyrenoverade lokaler i centrala Vänersborg. Mottagningen har avtal med Västra Götalandsregionen inom primärvårdsrehab och teamet består av fysioterapeuter och arbetsterapeuter. Verksamheten är ledande inom ultraljudsdiagnostik. Tillsammans med ett gott kollegialt stöd och tvärprofessionellt samarbete som inkluderar vårdcentral får du värdefull hjälp med diagnostik och rehabilitering av patienter. Mottagningen är utvecklingsorienterad och följer den senaste forskningen. Arbetsuppgifter Sedvanliga arbetsuppgifter för arbetsterapeut inom primärvårdsrehab. Hembesök förekommer och du behöver ha ett giltigt körkort. Bil finns att låna. Du behöver ha goda kunskaper inom hand- och armbågsrehabilitering samt patienter med stressrelaterade besvär. Du möter patienter med olika behov och får möjlighet att bidra till ökad självständighet, delaktighet och livskvalitet i deras vardag. Kvalifikationer Legitimerad arbetsterapeut gärna med vana från primärvårdsrehab. Erfarenhet krävs. Flytande kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift är ett krav. Personliga egenskaper Du är en person som ser det som en självklarhet att ha ett stort engagemang i såväl dina patienter som i mottagningens utveckling. Du är nyfiken på nya lösningar och möjligheter. Du tycker om att jobba i team samtidigt som du är en självständig person. Du är flexibel har god förmåga att prioritera. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper som lyhördhet samt förmåga till samarbete. Övrig information Praktikertjänst erbjuder förmånligt friskvårdsbidrag, förmånscykel, sjukvård- och läkemedelskostnader upp till högkostnadsskyddet samt möjlighet att hyra semesterboende vid Spanska solkusten, Franska Rivieran eller fjällstuga vid Ramundberget. Urvalsprocessen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista dag för ansökan. Vi vill att din ansökan består av ett CV samt ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kommer de kandidater vi väljer att gå vidare med att genomgå en personlig intervju inför en eventuell rekryteringsprocess. Om du har frågor om tjänsten så ring gärna vår rekryterare Cecilia Källebo på telefon 010-128 39 68 alt mejla till cecilia.kallebo@ptj.se Vi ser framemot din ansökan! Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas   Beskrivning Välkommen till en unik möjlighet att få vara med och utveckla stroke och neurologiavdelningen Avd. 75/76 på Skaraborgs sjukhus! Här skapar vi tillsammans en arbetsplats där patienternas trygghet och välmående står i fokus, och där du som enhetschef har chansen att göra verklig skillnad varje dag. Stroke och neurologi är särskilt intressant att leda och utveckla eftersom området kännetecknas av komplexa och utmanande vårdbehov där patienterna ofta kräver ett nära och tvärprofessionellt samarbete. Enheten präglas av utveckling, vilket ger dig chansen att ligga i framkant och stärka teamets kompetens genom kontinuerlig utveckling. Det här är en roll där du kan påverka både verksamheten och patienternas vardag på riktigt. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete och nytänkande är ledstjärnor. Vårdavdelning 75/76 Stroke och neurologiavdelningen har 28 vårdplatser varav strokeenheten är en kombinerad akut- och rehabiliterande enhet med intag dygnet runt med 23 vårdplatser som tar emot alla patienter som läggs in under diagnosen stroke och TIA. Stroke har en sjuksköterskemottagning som arbetar med uppföljning av patienter som har haft stroke och TIA och som har skrivits ut till eget boende. Strokesjukvårdens arbete styrs av "Nationella riktlinjer för strokesjukvård" och “Personcentrerat och sammanhållet vårdförlopp Stroke och TIA” samt vårt eget vårdprogram ”Handläggning av Stroke och TIA vid Skaraborgs Sjukhus”. Neurologenheten har 5 av 28 vårdplatser och utreder och behandlar patienter med neurologiska sjukdomar och tillstånd. Vården som bedrivs är både akut, planerad och palliativ. Stroke och neurologiavdelningen arbetar i team med sjuksköterska, undersköterska, läkare, arbetsterapeut, fysioterapeut, logoped, tandhygienist och även kurator och dietist vid behov. Arbetsuppgifter Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och rapporterar till denne. Du ingår också i Verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med övriga chefer. Du representerar arbetsgivaren såväl inåt som utåt mot samverkanspartners. Du ansvarar för utveckling av verksamhet, ekonomi och personal. Ditt uppdrag är att tillsammans med verksamhetschef och övriga chefskollegor leda, planera och utveckla enheten i enlighet med verksamhetens mål och den chefsfilosofi som finns inom VGR. Du har även stöd av verksamhetsutvecklare, kvalitetssamordnare, planeringsledare, HR och ekonom. Kvalifikationer Vi säker efter dig som är lyhörd, gillar att samarbeta och har lätt för att kommunicera med andra. Du behöver tänka framåt och skapa ordning och trygghet för teamet och vill vara med och bidra till att vi blir ännu bättre tillsammans. Har du erfarenhet från specialistsjukvården och tycker om att utvecklas, så är det ett stort plus. Tidigare erfarenhet och chef och ledarskap eller annat operativt vårdnära ledarskap är meriterande. Vi värdesätter verksamhetskännedom i kombination med förmågan att bidra med nya perspektiv och driva och utveckla omställningen av sjukvården. Vi tycker att din personlighet är minst lika viktig som vad du har gjort innan. Om du vill vara med och bygga upp en enhet där patienten är i centrum och medarbetarna trivs och utvecklas- då vill vi gärna träffa dig. Vi lägger stor vikt på tidigare erfarenhet från specialistsjukvård och personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi personlighets – och kapacitetstester.   Varmt välkommen med din ansökan- vi vill gärna lära känna dig lite extra!     Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.