
HELSINGBORGS KOMMUN · Helsingborg
Avdelningen Elevhälsan i Helsingborg startar nu en ny och riktad satsning för att ytterligare stärka stödet till stadens grundskolor. Vi söker därför 2-3 specia...
Avdelningen Elevhälsan i Helsingborg startar nu en ny och riktad satsning för att ytterligare stärka stödet till stadens grundskolor. Vi söker därför 2-3 speciallärare med fördjupning inom språk-, läs- och skrivutveckling eller matematikutveckling som vill vara med och bidra med sin kompetens där behoven är som störst.
Om arbetsplatsen
Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.
Elevhälsan är en stor avdelning med 150 medarbetare. Här finns det stora möjligheter till ett tvärprofessionellt samarbete med många olika yrkeskategorier som verkar inom skolan. Läs gärna mer om oss här: https://intranat.helsingborg.se/sff/organisation/stodfunktioner/elevhalsan/
Speciallärartjänsterna kommer att ingå inom Elevhälsans enhet Myndighet och utveckling som leds av enhetschef. Satsningen på centrala speciallärartjänster syftar till att kompetensen används strategiskt och kommer flera skolor och elever till gagn. Du får möjlighet att arbeta elevnära i prioriterade skolmiljöer och får kollegialt stöd och handledning inom Elevhälsan. Du får möjlighet att vara med i en ny satsning från början där vi tillsammans planerar och sätter stategi för arbetet.
Som speciallärare inom denna satsning är du anställd inom avdelningen Elevhälsan och är periodvis placerad på prioriterade grundskolor där behovet av speciallärarkompetens är särskilt stort. Urvalet av skolor baseras på analyser av bland annat betygsresultat, bedömningsunderlag, pedagogiska utredningar samt dialoger med stadens rektorer.
Insatserna är tidsatta och målorienterade och pågår under minst en termin. Vid terminens slut genomförs en gemensam utvärdering av insatsen utifrån de mål som fastställdes vid start. Om behovet kvarstår kan uppdraget förlängas ytterligare en termin. Om uppdraget inte förlängs placeras du på en annan skola med behov av din kompetens.
Uppdragets innehåll
Uppdragen varierar beroende på skolornas behov och kan exempelvis innebära att du:
arbetar elevnära med enskilda elever eller elevgrupper
arbetar med elever i en specifik klass
stödjer elever i särskild undervisningsgrupp
Det elevnära arbetet är centralt i uppdraget, samtidigt förväntas du arbeta i nära samarbete med lärare, specialpedagoger och skolledning på aktuell skola.
Arbetet är strukturerat och sker i nära dialog med rektor för berörd skola/skolor samt enhetschef inom Elevhälsan. Tillsammans preciserar ni mål, följer upp insatserna och deltar i utvärderingar.
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.
är utbildad speciallärare med inriktning språk-, skriv- och läsutveckling eller matematikutveckling,
har lärarlegitimation för grundskolan,
har erfarenhet av arbete som speciallärare,
är flexibel och har god samarbetsförmåga,
har ett nyfiket och utvecklingsinriktat förhållningssätt,
motiveras av att arbeta målstyrt och med tydlig uppföljning,
har erfarenhet av att undanröja hinder för elevers lärande.
Du ser denna nya satsning som ett attraktivt och meningsfullt uppdrag där din kompetens verkligen gör skillnad.
Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/
Övrig information
Intervjuer kommer att ske 260821 och urval sker löpande under rekryteringsprocessen.
Sista ansökningsdag: 260814
Anställningsform: semestertjänst
Omfattning: 100%
Tillträdesdatum: 261102 eller enligt överenskommelse
Varaktighet: tillsvidare
Antal tjänster: 2-3
I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Svalövs kommun – med ett strategiskt läge inom Familjen Helsingborg – erbjuder närhet, optimism och ett gynnsamt klimat för arbete och liv. Bra kommunikationer gör det lätt att arbetspendla. Här bor ca 14 500 invånare. Månsabo resursskola är en resursskola i Svalövs kommun med plats för 18 elever. Vår verksamhet bygger på mindre elevgrupper med hög personaltäthet, där eleverna delas upp utifrån sina specifika behov av fysisk lärmiljö. Ramarna för skolarbetet utgörs av struktur, tydlighet, framförhållning och tillgänglighet. Målgruppen för skolan är elever för vilka den ordinarie skolmiljön utgjort ett hinder för elevens lärande och sociala utveckling. Månsabo har ett tätt samarbete med centrala elevhälsan. I centrala elevhälsan arbetar psykolog, logoped, kurator, specialpedagog, medicinsk resurs samt mobilt språkteam. Vi utgör ett team som arbetar förebyggande och hälsofrämjande i kommunens skolor och förskolor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vikarierande pedagog i resursskolan arbetar du med elever som har ett omfattande behov av särskilt stöd som den ordinarie skolan inte lyckats möta. Du möter eleverna i deras lärmiljöer och utformar undervisningen utifrån deras specifika nivå. Centrala elevhälsan med alla dess professioner kommer att finnas tillgänglig för att konsultera och handleda. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är pedagog med stort tålamod och erfarenhet av att arbeta med elever i omfattande behov av särskilt stöd. Du har goda kunskaper om NPF-sårbarheter, arbetar lågaffektivt och har förståelse för relationens betydelse i lärandet. Du trivs med att arbeta självständigt såväl som i tvärprofessionella team. Du har god förmåga att organisera och strukturera ditt arbete, är väl insatt i relevanta styrdokument och har god digital vana. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och erfarenhet att arbeta i ett tvärprofessionellt team samt har en förmåga att arbeta självständigt. Vi förutsätter att du har god förmåga att organisera och strukturera. God datorvana krävs Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Svalövs kommun är en allmän handling. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på vår hemsida www.svalov.se. Användaren samtycker till och godkänner att Visma hanterar personuppgifter i enlighet med Vismas Policy om Personuppgifter och Cookies. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför all kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen. Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation. Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer. Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver. Är du den vi söker? Dibber söker Lärare till Fyrklöverns skola årskurs 1-3 i Helsingborg Vill du bidra till att få alla elever att känna sig värdefulla? Trivs du med ett engagerat team och utvecklande arbetsdagar? Då är det dig vi söker! Som lärare arbetar du aktivt och lojalt med skolans dagliga uppdrag och pedagogiska arbete, med utgångspunkt från våra mål och planer. Vi får världens viktigaste värden att växa! Arbetsuppgifter Se till att skolan drivs i enlighet med läroplanen och kvalitetsstandard, skolans mål och arbetsformer Ha en god förmåga när det gäller att skapa goda relationer till elever och låter eleverna delta så att de utvecklar färdigheter, självförtroende och livsglädje Ha en positiv attityd gentemot både elever och medarbetare Du ansvarar för att dina elever klarar kunskapskraven och utvecklas maximalt utifrån sin potential Du ansvarar för att utforma eventuell pedagogiska kartläggningar och åtgärdsprogram med stöd av elevhälsan Du håller dig à jour genom att delta och ta till dig de kurser och utbildningar som erbjuds Kvalifikationer Du är utbildad grundskollärare i årskurs 1 till 3 med legitimation och har erfarenhet som klasslärare God kommunikationsförmåga Förmåga att planera och organisera ditt arbete samt ta ansvar för gemensamma arbetsuppgifter i arbetslaget/organisationen. Erfarenhet av digitala verktyg som stöd i utveckling av lärande Mycket goda kunskaper i svenska, såväl skriftliga som muntliga Meriterande om du har behörighet i SVA och musik Personliga egenskaper Som utbildad lärare har du förståelse för att du som lärare är en av de enskilt viktigaste faktorerna för att eleverna ska lyckas. Samtidigt arbetar du aktivt för att göra eleverna delaktiga och ansvarstagande i sitt lärande. Vi tror att du ser utmaningar som möjligheter snarare än problem och förutsätter att du har ett stort engagemang i eleverna. Du tror också på alla elevers möjligheter att utvecklas fullt ut utifrån sina förutsättningar. Du tar egna initiativ där du ser att behov finns och har en förmåga att se till hela verksamhetens bästa. God förmåga att skapa relationer med elever, personal och föräldrar och att samverka för elevernas bästa är givet. Du har ambitioner och passion för det du gör. Du kan också skapa engagemang och deltar i elevens utveckling. Du är lösningsorienterad, flexibel och samarbetsvillig. För att vara framgångsrik i rollen måste du kunna kommunicera med människor med olika bakgrunder och i olika livssituationer. Du måste kunna arbeta självständigt och ta ansvar. Vi erbjuder Engagerade och duktiga kolleger i en professionell miljö! Vi har ett attraktivt pedagogiskt koncept med tillgång till ett omfattande utbildningsmaterial. Dibber har ett löfte till alla sina medarbetare: Hos oss har du alla möjligheter att utvecklas både som yrkesmänniska och individ samtidigt som du utför världens viktigaste jobb på bästa möjliga sätt. Information om tjänsten Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning Lön Enligt överenskommelse Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Om oss Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige. Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen. Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera. Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling. Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande!
Båstads kommun ligger på natursköna Bjärehalvön, omgiven av hav i tre väderstreck. Här möts du av vacker natur, goda kommunikationer och ett aktivt samhälle med full service. Vårt läge med två järnvägsstationer, närhet till flygplats och motorväg gör kommunen till en attraktiv plats att både bo och arbeta i. Vår vision är att vara en förebild för ett friskt liv och hållbart entreprenörskap – en plats där människor vill bidra, växa och utvecklas. Som arbetsgivare erbjuder vi en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö, där vår värdegrund bygger på professionalism, arbetsglädje och respekt. Tillsammans gör vi skillnad varje dag genom att ge god service till våra invånare, med engagemang, samarbete och vilja att utvecklas. På Bjäre skola tror vi på varje elevs rätt att lyckas. Vi vet att vägen dit ser olika ut och därför arbetar vi varje dag för att skapa en skola där trygghet, relationer och höga förväntningar går hand i hand. Nu söker vi dig som vill ta dig an ett av skolans viktigaste uppdrag. Därför ska du välja Bjäre skola Hos oss blir du en del av en engagerad personalgrupp där vi hjälps åt och stöttar varandra. Vi vet att de mest utmanande uppdragen också är de mest meningsfulla. Därför får du arbeta nära ett erfaret team med tillgång till elevhälsa, skolledning och kollegor som finns där när du behöver dem. Om du drivs av att skapa förändring på riktigt, bygga starka relationer och göra skillnad i en ung människas liv då tror vi att du kommer att trivas hos oss. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en resurspedagog som vill arbeta nära en elev i årskurs 6 med omfattande behov av individuellt stöd. Eleven undervisas huvudsakligen i en egen undervisningsmiljö och har ett utmanande beteende som ibland kan ta sig uttryck genom stark affekt och utåtagerande handlingar. Därför söker vi dig som kan vara den trygga, stabila och lugna vuxna som eleven behöver för att kunna utvecklas både kunskapsmässigt och socialt. Det här är inte ett vanligt resursuppdrag. Det är ett uppdrag där du varje dag får möjlighet att göra verklig skillnad för en elev som behöver en vuxen som tror på hen, står kvar när det blir svårt och som aldrig tappar fokus på elevens möjligheter. Du kommer att arbeta tillsammans med lärare, elevhälsa och skolledning i ett nära team där ni gemensamt planerar, följer upp och utvecklar elevens skolgång. I rollen kommer du bland annat att: • vara elevens främsta stöd under hela skoldagen • skapa struktur, trygghet och förutsägbarhet • planera och genomföra undervisning tillsammans med ansvarig lärare • arbeta lågaffektivt och förebyggande i situationer som riskerar att eskalera • bygga en stark och tillitsfull relation med eleven • motivera eleven till lärande och utveckling utifrån dagsform och individuella förutsättningar • dokumentera och följa elevens utveckling • samverka nära med vårdnadshavare, elevhälsa och övriga professioner. KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för att lyckas i den här rollen. Du är en person som inger lugn även när andra blir stressade. Du har förmågan att behålla ett professionellt förhållningssätt i pressade situationer och ser alltid människan bakom beteendet. Du behöver inte ha alla svar men du behöver vara nyfiken, prestigelös och vilja utvecklas tillsammans med oss. Vi tror att du är: • trygg, stabil och självsäker i ditt ledarskap • mycket tålmodig och uthållig • lugn även i situationer där andra tappar fattningen • tydlig, konsekvent och strukturerad • flexibel och lösningsorienterad • relationsskapande och skicklig på att bygga förtroende • lyhörd och empatisk utan att bli otydlig • en lagspelare som uppskattar nära samarbete. Vi ser gärna att du har • erfarenhet av arbete med elever i behov av omfattande särskilt stöd • erfarenhet av utmanande eller utåtagerande beteenden • kunskap om lågaffektivt bemötande • erfarenhet av tydliggörande pedagogik • erfarenhet från skola, anpassad grundskola eller annan pedagogisk verksamhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-12 Eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och möjlighet till både löne- och semesterlöneväxling enligt gällande avtal. Rökfri arbetstid tillämpas. Som del av Familjen Helsingborg samarbetar vi med andra kommuner i regionen för kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte. Kommunala avtal gäller, och vid tillsvidareanställning ingår en skyldighet till krigsplacering i Båstads kommun. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande hos oss är det viktigt att varje medarbetares kompetens tas tillvara. Fackliga representanter nås via respektive förbunds webbplats. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Båstads kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber sig därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.