Sökresultat för "Socialtjänst"

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en vikarierande kollega till vår socialtjänstlots. Tjänsten är placerad på socialförvaltningen, öppenvård råd & service. Som socialtjänstlots kommer du att ha den viktiga uppgiften att stödja och vägleda/lotsa tex äldre invånare och personer med funktionsvariationer vad gäller service och aktiviteter inom och utanför den kommunala verksamheten. Ditt mål är att främja personernas självständighet och genom råd och stöd hjälpa dem till ett självständigt liv. Du kommer  informera om och samordna bland både kommunens egna insatser och aktiviteter men också privata och ideella organisationers utbud. Som socialtjänstlots samarbetar du med kommunens förvaltningar och bolag och du kommer att nätverka med företag, myndigheter och organisationer. Vi erbjuder dig en spännande utmaning där ni som två socialtjänstlotsar  tillsammans ansvarar för att samordna och bygga strukturer för Ljungby kommuns invånare.  Vi söker dig som är serviceinriktad, har lätt för att samarbeta med andra och gillar att stödja människor. Du ska vilja ha en framträdande roll, ex hålla föredrag, informera om verksamheten även i större sammanhang, men även vara van vid att hålla individuella stödsamtal. Som person krävs att du är strukturerad, engagerad, driven och kan arbeta självständigt, samt att du har förmågan att samverka/samarbeta med flera aktörer.  Det är meriterande om du har kännedom av Ljungby kommun och erfarenhet av arbete med målgrupperna. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller har en högskoleutbildning inom det sociala/beteendevetenskapliga området.Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-08-31 . Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

Socialtjänsten utökar arbetsgruppen för Rådgivning och stöd med ytterligare en familjebehandlare. Ansök idag och bli en del av vårt gäng! Om tjänsten Som familjebehandlare hos socialförvaltningens Rådgivning och stöd möter du barn, ungdomar, familjer och vuxna i de svårigheter och utmaningar de möter i sina liv.  Rådgivning och stöd består av totalt tio medarbetare, varav sju familjebehandlare, två socialpedagoger vid familjecentralen och en samordnare för tidiga insatser. I samband med den nya socialtjänstlagens ikraftträdande har socialförvaltningen stegvis börjat gå från ett arbete som tidigare främst baserats på biståndsbeslut, till fler insatser utan biståndsbeslut med en främjande och förebyggande ansats. Samordnaren för tidiga insatser är ett nav i det förvaltningsövergripande arbetet med att initiera främjande, förebyggande och tidiga insatser och verksamheten behöver nu utökas för att möta behoven. Kvalifikationer Vi söker dig med socionomexamen eller annan utbildning och erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms vara likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av psykosocialt förändringsarbete inom kommunal socialtjänst, gruppverksamhet enligt metoder såsom Återfallsprevention, CRAFT, ACT, ABC, ABC-tonår samt andra evidensbaserade metoder som till exempel FFT. Arbetet ställer höga krav på att du är trygg i dig själv, tar egna initiativ, hittar lösningar och har förmågan att arbeta självständigt. Samtidigt har du god samarbetsförmåga och relaterar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Som person är du empatisk och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Du behöver kunna anpassa metoder och förhållningssätt efter den du möter. Då en stor del av dina arbetsuppgifter handlar om att kommunicera och dokumentera, krävs goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Meriterande är kunskap i andra språk än svenska. B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Vi erbjuder Hos oss får du ett arbete som innebär eget ansvar, variation och utvecklingsmöjligheter, både internt och externt. Du blir en del av en inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra, samt får en individuell och genomtänkt introduktion för att ge dig en bra start och skapa goda förutsättningar att trivas hos oss. Utöver detta erbjuder vi 39 timmars arbetsvecka och flextid, friskvårdsbidrag och friskvårdshalvtimme. Som arbetsgivare värdesätter vi i Tidaholms kommun en hälsofrämjande arbetsmiljö, bra arbetsvillkor och ett engagerat ledarskap som stöttar din utveckling. Vi som arbetar här drivs av att skapa en positiv skillnad för våra invånare och vara stolta ambassadörer för vår kommun. Välkommen att bli en del av vår gemenskap och bidra till en hållbar och framåtblickande kommun. Ansökan och anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Den som väljs ut för anställning kommer att behöva uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret, därför är det bra att beställa detta i god tid från Polismyndigheten. Urval och intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden, ansök därför redan idag dock senast 2026-08-23. Kontaktuppgifter till fackliga representanter hittar ni här: https://tidaholm.se/ledigajobb Vi tar endast emot ansökan via vår hemsida https://tidaholm.se/ledigajobb Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling. Livet i Skaraborg är en webbplats som visar möjligheterna som finns i Skaraborg. På https://www.livetiskaraborg.se kan du läsa mer om fritidsaktiviteter, boende och mycket annat. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer om rekryteringsprocessen samt lönetransparens på vår hemsida: https://www.tidaholm.se/jobbahososs/rekryteringsprocessen.5358.html

Ansök om tjänsten "Socialsekreterare Socialtjänst Skäggetorp" hos Linköpings kommun via deras ansökningsportal.

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Socialtjänst Skäggetorp består av cirka 24 medarbetare. Här jobbar socialsekreterare för myndighet och öppenvård nära tillsammans och delar lokal. Vi utökar nu gruppen och söker en socialsekreterare till utredning och uppföljning.  På socialtjänst Skäggetorp är vi vår egen mottagning och följer våra ärenden om det blir utredning och uppföljning. Arbetet innebär att genomföra förhandsbedömningar, utredningsarbete och uppföljning av insatser enligt socialtjänstlagstiftningen (SoL och LVU) för barn och unga 0-20 år. Vi gör oftast våra förhandsbedömningar tillsammans med en socialsekreterare från öppenvården, för att kunna erbjuda tidiga insatser. Vi erbjuder serviceinsatser i stor utsträckning.  Arbetsuppgifterna som socialsekreterare i Skäggetorp innebär även att arbeta brett i bostadsområdet både på individ, grupp och strukturell nivå. Fokus är på tidiga insatser kring barn och familjer och utifrån detta krävs särskild samverkan med exempelvis förskolor och skolor i området, familjecentral samt kultur och fritid. Den kanske viktigaste arbetsuppgiften för socialsekreteraren är att skapa en god och förtroendefull relation med barnet/den unge och dennes familj. Socialsekreteraren kommer att följa samma barn under en längre tid vilket ger goda möjligheter att påverka barnets livssituation på ett positivt sätt. Du kommer att möta barn, ungdomar och familjer i utsatta situationer, där den ena dagen inte är den andra lik. Det är ett utmanande, roligt och viktigt arbete där du får en chans att bidra. Socialtjänst Skäggetorp har ett gemensamt uppdrag att tillgodose de boendes behov av stöd och omsorg. Vågar du prova nya idéer, metoder och arbetssätt samt strävar efter att ge en hög servicenivå till våra kommuninvånare? Då kan du komma att få möjlighet att vara med att forma och utveckla socialtjänst i Skäggetorp. Din arbetsplats Arbetsplatsen är belägen på Skäggetorp centrum 3, i nyrenoverade lokaler anpassade för vår verksamhet.  Socialtjänst Skäggetorp tillhör avdelning Nära socialtjänst, som ska vara en första väg in till Socialförvaltningen. Uppdraget innebär att insatserna ska vara lättillgängliga och att avdelningen ska ha ett geografiskt fokus och finnas organiserade i prioriterade områden. Avdelningen ansvarar för socialförvaltningens mottagningar inklusive myndighetsutövning som medföljer dem samt familjerätten. Avdelningen tillhandahåller även flera olika verksamheter inom öppenvård för både barn och vuxna.  Vi samverkar även mycket med de andra avdelningarna på Socialförvaltningen, främst med avdelning barn och unga. Där resterande delar av myndighetsutövningen sker och där även viss öppenvård och andra insatser finns, såsom till exempel våra stödboenden.   Utredning och uppföljningsgruppen i Skäggetorp består av ett erfaret team, med 9 socialsekreterare, en förste socialsekreterare och en enhetschef. Arbetstiderna är måndag-fredag, 07:45-17:00 med flextidsavtal. Dock kan planerad tid kväll och helg förekomma, vid till exempel föräldramöten på skolorna eller andra aktiviteter i området. Du som söker Vi söker dig som har socionomexamen eller beteendevetenskaplig examen där kurser inom socialt arbete, socialrätt, förvaltningsrätt samt psykologi har ingått. Vi ser att du har tidigare erfarenhet av socialt myndighetsarbete. Har du arbetslivserfarenhet av målgruppen barn och unga eller erfarenhet av utredningsarbete på myndighet ses det meriterande. B-körkort är ett krav då resor förekommer inom tjänsten. Vi ser att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift då tjänsten innebär såväl interna som externa kontakter med tillhörande dokumentation. Det är meriterande om du har tidigare kunskaper och erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Treserva. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg och stabil i din yrkesroll. I ditt arbete tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmågan att strukturera, planera och driva dina processer vidare. Vid ändrade omständigheter har du lätt att anpassa dig och ser möjligheterna i förändringar. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Du har en god förmåga att ta med detta i beräkningen när handlingssätt ska väljas. Vidare arbetar du bra med andra samt har förmågan att skapa och underhålla relationer. Du kan komma med nya idéer och angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och vågar testa nya tankar och idéer i praktiken. I denna rekrytering kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret. Beställ ditt utdrag först om du blir kallad på intervju.  Välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidaretjänst Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17587 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Här finns plats för både mod och glädje Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.

Ansök om tjänsten "Socialsekreterare inom områdesbaserad socialtjänst Ryd och Lambohov" hos Linköpings kommun via deras ansökningsportal.

Vill du leda en ny verksamhet som förenar social hållbarhet, arbetsmarknadsinsatser och kommunal nytta? Bollebygds kommun söker en enhetschef som vill vara med och bygga upp och leda en ny enhet inom individ och familjeomsorgen. Enheten kommer att samla kommunens verksamheter inom arbetsmarknad, integration och centrallager. Detta är ett uppdrag för dig som vill kombinera ett nära och tillitsbaserat ledarskap med verksamhetsutveckling, samverkan och strategiskt arbete. Du får en central roll i att skapa en sammanhållen och långsiktigt hållbar verksamhet för personer som behöver stöd för att närma sig egen försörjning, studier, praktik eller arbete. Centrallagret är en n satsning som ska bidra till en effektivare intern logistik genom mottagning, sortering, lagerhållning och distribution av material till kommunens verksamheter. Verksamheten ska samtidigt erbjuda möjligheter till sysselsättning, arbetsträning och stegvis progression mot praktik eller arbete.  Du kommer att leda både befintliga och nyrekryterade medarbetare. I enheten ingår funktioner inom arbetsmarknad och integration samt medarbetare med ansvar för drift och arbetsledning inom centrallagret. Arbetet kommer den första tiden präglas av att formera enheten och bygga upp de strukturer och de arbetssätt som skapar en långsiktig och välmående enhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • leda, fördela och utveckla arbetet inom enhetens samlade verksamhetsområde • skapa struktur, tydlighet och gemensamma arbetssätt i en ny organisation • ansvara för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi • leda uppbyggnaden och den fortsatta utvecklingen av centrallagret • säkerställa rättssäkra och ändamålsenliga processer för deltagarnas väg mot arbete, studier eller annan hållbar sysselsättning • skapa förutsättningar för medarbetarnas delaktighet, ansvarstagande och professionella utveckling • samverka med övriga delar av socialförvaltningen och kommunens andra verksamheter • utveckla samarbetet med näringslivet, civilsamhället, myndigheter och andra externa aktörer • bidra aktivt i individ och familjeomsorgens ledningsgrupp och i förvaltningens gemensamma utvecklingsarbete En viktig del av uppdraget är att förena den enskildes behov av stöd och progression med verksamheternas och kommunens behov av effektiva, hållbara och resurseffektiva lösningar. KVALIFIKATIONER Krav • Vi söker dig som är socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Du har erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet.  • B-körkort Meriterande • Erfarenhet från att leda medarbetare inom kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation och då gärna från arbetsmarknadsinsatser och arbetslivsinriktad rehabilitering och/eller integration och etablering och/eller försörjningsstöd och arbete mot egen försörjning och/eller individ och familjeomsorg • Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning • samverkan med myndigheter, näringsliv och civilsamhälle • uppbyggnad eller utveckling av nya verksamheter Du behöver ha god förståelse för chefens ansvar inom verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och kan formulera tydliga beslutsunderlag, analyser och verksamhetsmål. I ditt ledarskap söker vi dig som: • är tydlig, närvarande och trygg som skapar tillit genom delaktighet, struktur och god kommunikation. Du har förmåga att hålla samman flera olika verksamhetsområden och samtidigt skapa en gemensam riktning. • är utvecklingsorienterad, lösningsfokuserad och bekväm med att leda i förändring. Du kan växla mellan strategiska frågor och verksamhetsnära arbete och har förmåga att omsätta övergripande mål och lagstiftning till fungerande arbetssätt. • ser samverkan som en förutsättning för att lyckas och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är uthållig, ansvarstagande och har mod att fatta beslut även när alla förutsättningar ännu inte är givna. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Intervjuer sker 1 september. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Registerkontroll utförs i enlighet med rådande lagstiftning. För dig som söker en tjänst som faller in under någon av de aktuella lagarna kommer du innan anställning att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister och i vissa fall misstankeregister. Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker en erfaren interim enhetschef för ett uppdrag i Stockholms län med start den 17 augusti 2026.  I rollen ansvarar du för enheten för ekonomiskt bistånd med cirka 25 medarbetare och leder verksamheten genom ett viktigt förändringsarbete med fokus på stabilitet, utveckling och implementering av kommande lagkrav och bidragsreformen. Vi söker dig som har socionomexamen, minst fem års chefserfarenhet samt gedigen erfarenhet av ekonomiskt bistånd, försörjningsstöd och myndighetsutövning enligt SoL. På Dedicare får du trygga anställningsvillkor, goda förmåner och en personlig kontakt med din konsultchef, samtidigt som du kan fokusera på dem som behöver din hjälp. Vår vision är att ha de mest kompetenta medarbetarna. Med kompetens menar vi fackkunskap, relevant erfarenhet och professionell service. Som socionomkonsult är det viktigt att du är självständig och beredd på ett omväxlande och utmanande arbete. Du är självgående och har förmåga att anpassa dig till nya arbetsmiljöer. Som person är du lyhörd, positiv och lösningsorienterad. Våra kunder förväntar sig snabbhet och effektivitet liksom goda kunskaper inom det svenska språket, såväl i tal som i skrift. Dedicare är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som varit verksamt sedan 1996 och är idag en av Nordens ledande leverantör av socionomer, läkare, sjuksköterskor, och andra profiler inom vårdsektorn. Som konsult hos Dedicare kan du välja om du vill ta längre eller kortare uppdrag samt om du vill att arbetsplatsen ska vara i närheten av ditt boende eller om du önskar resa. Vi tror att välmående människor gör ett bättre arbete, därför erbjuder vi alla våra konsulter följande: -                           Kollektivavtal, tjänstepension, semesterersättning, friskvårdsbidrag är en självklarhet. -                           Du får en lön som är synonym med dina prestationer. -                           Du får personlig och nära kontakt till din chef. -                           Du får möjlighet till utveckling och därtill stöttning av din chef på vägen. -                           Du får spännande uppdrag som matchar ditt intresse och din kompetens. Vill du bli en av oss? Besök gärna vår hemsida www.dedicare.se/socionom för mer information och för information om olika evenemang. Vi håller intervjuar löpande. Välkommen med din ansökan!

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!  Dina arbetsuppgifter Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst? Nu söker vi två socialsekreterare till vår områdesbaserade socialtjänst i Lambohov och Ryd. I denna roll kommer du att arbeta proaktivt med att identifiera och stödja kommuninvånare som är i behov av socialt stöd och vägledning. Ditt arbete omfattar både uppsökande verksamhet och stöd- och rådgivande samtal med barn, ungdomar och familjer.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att tillsammans med familjer planera stöd och insatser i syfte att förbättra barn och ungas liv och vardag. Stödet kan bestå av möten, samtal, gruppverksamhet och hembesök. I arbetet ingår också att samverka med för familjerna viktiga aktörer i området på grupp och strukturell nivå. Du kommer att spela en viktig roll i att skapa meningsfulla relationer och stötta individer och familjer i deras strävan efter en bättre livssituation. Din arbetsplats Du kommer att tillhöra enheten Områdesbaserad socialtjänst inom Linköpings kommuns socialtjänst. Båda arbetsgrupperna består främst av socialsekreterare och vi utgår ifrån trevliga lokaler i områdena. Vi har en närvarande arbetsledning på plats flera dagar i veckan i form av en gruppledare. Vi värdesätter en kultur präglad av engagemang, delaktighet och samverkan. Här får du möjlighet att delta i spännande projekt och bidra till innovativa lösningar som har en verklig inverkan på vårt samhälle. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid, men flextidsavtalet ger möjlighet till kvälls- och helgarbete vid behov.   Du som söker Vi söker dig som har en socionomexamen, beteendevetarexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Tidigare erfarenhet av socialt arbete är ett krav,  och vi ser det som särskilt positivt om detta är med barn och familjer. Kunskap om systemteori och FIT (Feedback Informed Treatment) är också önskvärt. B-körkort är ett krav, då resor i tjänsten kan förekomma. Arbetet innefattar mycket kundkontakter och dokumentation, vilket innebär att det är ett krav att du kan kommunicera muntligt och skriftligt i det svenska språket. Vi söker en utåtriktad socialsekreterare som har förmåga att bygga och underhålla professionella relationer med både kommuninvånare och kollegor. Ditt engagemang och din entusiasm är avgörande för att inspirera och motivera andra, samt för att skapa delaktighet inom teamet. Du arbetar självständigt och strukturerat, tar ansvar för att driva processer framåt och hantera komplexa situationer. Med din goda samarbetsförmåga lyssnar du aktivt, kommunicerar tydligt och löser konflikter på ett konstruktivt sätt, vilket är en förutsättning för att framgångsrikt möta invånarnas behov av vägledning och stöd. Välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse  Anställningsform: Tillsvidareanställning  Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 2  Ref. nr: 17628 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Borås Stad befinner sig i en spännande fas där Individ- och familjeomsorgsförvaltningen växer och utvecklas för att bättre möta invånarnas behov. Centrum mot våld består av enheterna Relationsvåldsenheten, Barnahus Älvsborg, Resurscentrum Älvsborg och Stödcentrum för unga. Verksamheterna är i en utvecklingsfas med fokus på att arbeta kunskapsbaserat, erbjuda lågtröskelverksamhet och insatser utan behovsprövning, sprida information och stärka samverkan och kompetens inom området våld i nära relation och stöd till brottsutsatta. Vi väntar på att flytta ihop i nya gemensamma lokaler. Om verksamheten Vi söker nu ytterligare en 1:e socialsekreterare till Centrum mot våld. För närvarande finns en 1:e socialsekreterare för Relationsvåldsenheten medan övriga verksamheter ligger direkt under enhetschef. Vi vill nu stärka upp och säkerställa en nära arbetsledning för hela Centrum mot våld. Du kommer tillsammans med nuvarande 1:e socialsekreterare och enhetschef utgöra arbetsledningen för Centrum mot våld. Ditt fokus kommer att riktas mot enheterna Stödcentrum för unga, Barnahus Älvsborg och Resurscentrum Älvsborg. De två 1:e socialsekreterarna kommer utföra utvecklingsarbete gemensamt för att stärka samverkan och kompetensen inom hela enheten och täcka för varandra vid frånvaro. På Barnahus Älvsborg arbetar tre samordnare som utför uppdrag åt tio kommuner i Sjuhärad. Resurscentrum Älvsborg är ett projekt riktat mot hedersrelaterat våld och består av 1,25 projektledare/samordnare. Stödcentrum för unga är en samtalsmottagning som erbjuder stöd till vålds- och brottsutsatta och består av tre kuratorer. På Individ- och familjeomsorgen satsar vi på ledarskapet och genomför just nu ett utvecklingsarbete där alla chefer och arbetsledare erbjuds utbildning i Utvecklande ledarskap (UL) och grupputveckling. Arbetsuppgifter Som 1:e socialsekreterare är du medarbetarnas närmsta arbetsledare. Genom ett situationsanpassat ledarskap vägleder du och ger metodstöd både i individärenden och strukturella processer som leder verksamheten och gruppen framåt. Du vägleder arbetet utifrån ett systemteoretiskt förhållningssätt samt driver implementering av metoder och arbetssätt. Tillsammans med enhetschef ansvarar du för enhetens systematiska uppföljning och utveckling av verksamheten. Du samverkar med övriga enheter inom IFO och staden. Vi erbjuder ett spännande och viktigt arbete tillsammans med en engagerad och kompetent arbetsgrupp. Hos oss får du möjlighet till specialisering inom området våld och brottsutsatthet och ett spännande och meningsfullt arbete. Du ges möjlighet att självständigt lägga upp din arbetstid då vi har ett förmånligt flextidsavtal. Kvalifikationer Vi söker dig med socionomexamen och goda kunskaper och arbetserfarenheter inom området våld i nära relation, trauma och krisstöd. Utbildning och praktisk erfarenhet av bedömningsinstrumenten SARA och PATRIARK är meriterande. Du har erfarenhet av myndighetsutövning och/eller stödinsatser för målgruppen våld- eller brottsutsatta. Du är mycket självständig, fungerar som en resurs för kollegor och har förmågan att se organisationen i ett helhetsperspektiv. Din kommunikationsförmåga är mycket god, både muntligt och skriftligt, och du kan entusiasmera andra i arbetet. Du är skicklig på dokumentation och har en mycket god administrativ förmåga som gör att du kan strukturera och prioritera ditt arbete effektivt. Samverkan och samarbete, både internt och externt, är en självklarhet för dig där du är van vid olika former av möten och kan inneha både en stödjande och styrande roll. Tidigare erfarenhet där du varit i arbetsledande eller ledande roller är meriterande. Flexibilitet, kreativitet och en vilja att driva förändringar är egenskaper som kännetecknar dig och du har förmågan att snabbt kunna anpassa dig till nya förutsättningar. Som 1:e socialsekreterare är du professionell och mogen i ditt förhållningssätt. Du är skicklig på att skapa och underhålla relationer både internt och externt, och du ser möjligheter till förbättringar i ditt arbete. Du är utåtriktad i yrkesmässiga sammanhang och agerar som en förebild för andra. B-körkort är ett krav. Vid erbjudande om anställning ges behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Socialförvaltningens uppdrag är att hjälpa människor som på grund av ålder, funktionsnedsättning, sjukdom, ekonomiska eller familjeproblem behöver olika former av stöd och hjälp. Verksamheten omfattar äldreomsorg, hälso- och sjukvård, anhörigstöd, funktionsstöd och individ- och familjeomsorg. Genom vårt arbete vill vi skapa förutsättningar för delaktighet, trygghet och inflytande över sitt eget liv. Vi ser fram emot att ha med just dig på vår resa i ett arbete där du gör skillnad för andra. Välkommen till oss och välkommen med din ansökan! Beskrivning I chefsområdet ingår i dagsläget Familjebehandlarenheten, Beroendecentrum, Fältningsenheten, Familjerådgivningen och del av Familjecentrum. Sammanlagt är det 24 medarbetare och en 1:e behandlingssamordnare som ingår i Familjebehandlarenheten. Arbetsgrupperna befinner sig på fysiskt på olika ställen.  Som enhetschef för området ingår du i ledningsgruppen för Individ- och familjeomsorgen där helheten för verksamheten kopplat till övriga kommunen är ett viktigt fokusområde.  Socialtjänsten är inne i en process för omställning till ny lagstiftning inom flera områden. Det innebär att såväl verksamheten som chefsrollen över tid kan komma att förändras.  Arbetsuppgifter Som enhetschef för öppna insatser är du arbetsgivare, verksamhetsföreträdare och ledare. I rollen ingår: • att vara tydlig i ledning, styrning och kommunikation • att säkerställa att verksamhetens mål uppfylls genom att ta fram aktiviteter i linje med målen. • att skapar förutsättningar för samverkan och dialog såväl inom som utom den egna organisationen. • att ge förutsättningar för medarbetare att göra ett bra arbete genom att inspirera och motivera till utveckling. • att tillsammans med övriga chefer ansvara för att främja utveckling av hela verksamheten för att möta omvärldens behov och verksamhetens uppdrag. Som enhetschef ingår du i verksamhetens ledningsgrupp och har personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar. Du ansvarar även för enhetens kvalitetsarbete. Du ansvarar för att tillsammans med enhetens och verksamhetens medarbetare skapa arbetssätt som främjar kontinuerlig utveckling och förbättring av verksamheten. Du leder enheten utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt och har fokus på att skapa resultat som är till nytta för Bollnäs kommuns medborgare. Stort engagemang för chefsuppdraget och ett gott ledarskap. Kvalifikationer Socionomexamen eller annan som arbetsgivaren bedömer likvärdig akademisk examen.                  5 års erfarenhet från arbetsområdet.                                                                                          Utbildning i förändringsledning eller erfarenhet av att leda förändringsarbete. Du ska ha mycket god förmåga att formulera dig i tal och skrift på svenska. Körkort B Meriterande är om du genomfört ledarskapsutbildning eller tidigare arbetat som chef och ledare.  Meriterande är även erfarenhet av behandlingsarbete. Du behöver vara en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa och utveckla relationer. Du behöver samverka väl med medarbetare, chefskollegor och stödfunktioner för att nå gemensamma mål. Du tar ansvar för ditt uppdrag, kan sätta gränser, fatta nödvändiga beslut samt arbetar för att verksamheten kontinuerligt utvecklas utifrån Bollnäs kommuns invånares behov.  Personlig lämplighet är viktig för uppdraget.  Villkor Vi erbjuder dig: - ett meningsfullt uppdrag med omväxlande och stimulerande arbetsuppgifter - engagerade och kunniga medarbetare och kollegor som har driv och fokus på verksamhetens uppdrag - subventionerad friskvård - extern handledning - semesterväxling - extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år  Intervjuer kan ske löpande. Vid en anställning kommer du behöva visa upp Polisens misstanke-  och belastningsregister. Om Bollnäs kommun Som medarbetare i Bollnäs kommun arbetar du med det som är viktigt på riktigt – och tillsammans skapar vi bra dagar för de cirka 26 000 Bollnäsbor som är beroende av vårt arbete. Hos oss får du stolta kollegor som med arbetsglädje utvecklar Bollnäs långsiktigt och hållbart. I vår kommun, med över 400 föreningar, ett kulturutbud över det vanliga och en närhet till landsbygd, stad och fjäll får du ett liv där det är enkelt att få vardagen att gå ihop. Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland!

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Ett av våra team inom försörjningsstödet söker nu en engagerad och trygg enhetschef som vill leda verksamheten framåt tillsammans med kompetenta medarbetare och som vill bidra till att utveckla stödet till Jönköpings invånare i en tid där uppdraget förändras och ställs på sin spets.  Ditt nya jobb Från och med 1:a juli 2026 införs ett nationellt aktivitetskrav inom försörjningsstödet, vilket innebär att personer som uppburit försörjningsstöd under en längre tid ska erbjudas och delta i aktiviteter som stärker vägen till arbete, studier och egen försörjning. Reformen ställer nya krav på samverkan, verksamhetsutveckling och rättssäker handläggning. Som enhetschef får du en central roll i att leda implementeringen, utveckla effektiva arbetssätt och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och invånare. Tillsammans arbetar vi för ökad delaktighet, minskat utanförskap och fler vägar till självförsörjning I rollen som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom område försörjningsstöd. Du har personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar och arbetar nära andra chefer och samverkansparter både internt och externt. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag och driver utvecklingsarbete med medborgarnas bästa i fokus. Som enhetschef kommer du bland annat att: leda och fördela arbetet inom enheten ha ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi säkerställa rättssäker handläggning enligt lagstiftning och riktlinjer inom området arbeta med kvalitets- och utvecklingsfrågor stötta och coacha medarbetare i det dagliga arbetet samverka med andra verksamheter, myndigheter och externa aktörer bidra till strategisk utveckling inom område försörjningsstöd Din kompetens Vi söker dig som har godkänd och avslutad socionomexamen eller annan godkänd och avslutad relevant kandidatexamen om lägst 180 hp. Vidare har du flerårig erfarenhet av socialt arbete inom myndighetsutövning, gärna inom ekonomiskt bistånd/försörjningsstöd, dokumenterad chefserfarenhet från politiskt styrd organisation inklusive ansvar för verksamhet, budget och personal. Du har god kunskap om relevant lagstiftning inom området och du har erfarenhet av att driva framgångsrika utvecklings- och förändringsarbeten. Som ledare är du rak och tydlig i din kommunikation och du tillämpar ett nära ledarskap och tar tillvara på medarbetarnas förmågor. Ditt arbete präglas av struktur och planering på ett sätt som bidrar till trygghet och förutsägbarhet för medarbetarna. Du har erfarenhet av att samarbeta med andra med goda resultat. Att tänka nytt och vara bra på att implementera och förvalta förändringar är egenskaper vi värderar högt. B-körkort är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig som chef individuell lönesättning, handledning samt ett arbete i en ledningsgrupp med en stark gruppkänsla och engagerade och duktiga kollegor och söker nu dig som vill vara med och göra skillnad och utveckla vår verksamhet framåt! Läs mer om våra förmåner här Välkommen till oss Individ- och familjeomsorgen är en del av socialförvaltningen och är organiserad i tre områden: barn- och ungdomsvård, vuxen samt försörjningsstöd och integration. Område försörjningsstöd och integration omfattar ekonomiskt bistånd, integrationsboende, invandrar- och flyktingverksamhet, budget- och skuldrådgivning samt tolkförmedling. Inom området arbetar cirka 95 medarbetare fördelade på sex enheter med var sin enhetschef. Det finns även medarbetare med ansvar för utredning av felaktiga utbetalningar samt verksamhetsutveckling. Bra att veta I denna rekrytering tillsätts 1 tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Testverktyg kommer att tillämpas. Urval samt kallelse till intervjuer kommer att ske efter ansökningstidens slut, v. 34. Intervjuer för tjänsten kommer att ske v. 35 em onsdag 26 augusti samt v. 36 måndag em 31 aug. Söker du tjänsten och blir kallad till intervju behöver du vara tillgänglig.  I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat examensbevis och aktuella tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas med intyg där det framgår befattning och vilken omfattning du arbetat. Även om du redan arbetar hos oss behöver du visa upp examensbevis och tjänstgöringsintyg för tjänster du haft utanför kommunen. Ansökningar som inte uppfyller detta kommer inte att prioriteras. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp J. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik  Innan anställning är ska du lämna in ett för tjänsten relevant utdrag ur belastning- och misstankeregistret. Vill du veta mer? Rekryterande chef, se informationsrutan. Fackliga representanter: Fackliga Soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss På Beställarenheten funktionsnedsättning arbetar vi med att utreda ansökningar, fatta beslut och följa upp beviljat stöd enligt SoL och LSS för barn, unga och vuxna personer med funktionsnedsättning. På enheten är vi 34 medarbetare i roller som biståndshandläggare, administratörer, en samordnare för personlig assistans, en avtalshandläggare, tre gruppledare och en enhetschef. Enheten är uppdelad i tre arbetsgrupper, två vuxengrupper och en barngrupp som leds av varsin gruppledare.  Nu söker vi dig som vill fortsätta utvecklas i ditt ledarskap och som delar vårt engagemang för verksamhetsområdet funktionsnedsättning. Hos oss får du vara med och utveckla vår verksamhet för stockholmarna. Vi erbjuder dig Vi erbjuder ett givande arbete där du kan göra stor skillnad för brukaren. Vi erbjuder förmåner som flextid, sommartid och möjlighet till semesterväxling. Stockholms stad erbjuder friskvårdsbidrag och förmånliga årskort till Stockholm stads simhallar inklusive gym. Läs mer här om våra förmåner. Hälsning från din framtida chef: Jag heter Jazmine och är enhetschef på Beställarenheten funktionsnedsättning. På vår enhet har vi roligt tillsammans och har en stark våga-fråga kultur samt är bra på att hjälpas åt. För mig är teamkänslan viktig och vi strävar alltid efter att göra verksamheten och varandra bättre. Av mig kan du förvänta dig en engagerad och tillgänglig chef som har ett tillitsfullt ledarskap och som ger utrymme för eget ansvar. Jag ser fram emot din ansökan! Din roll Som gruppledare har du full delegation och du är biståndshandläggarnas närmsta arbetsledare. Du stöttar biståndshandläggarna både i sitt beslutsfattande och i det sociala arbetet. Du ansvar för den dagliga arbetsledningen, leder ärendedragningar, ansvarar för introduktion av nyanställda, fördelar arbetet i gruppen vid frånvaro och finns tillgänglig för arbetsgruppen. Du representerar enheten i olika arbetsgrupper och vid samverkan både internt och externt. Tillsammans med enhetschef deltar du i verksamhetsplanering, verksamhetsutveckling och vid rekrytering. Du ingår i ledningsgrupp tillsammans med enhetschef och de två andra gruppledarna. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har socionomexamen eller likvärdig examen som tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet bedöms som motsvarande av arbetsgivaren aktuell och flerårig erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom funktionsnedsättning, både med barn- och vuxenhandläggning enligt såväl socialtjänstlagen som LSS minst två års aktuell erfarenhet av att leda en arbetsgrupp (exempelvis som biträdande enhetschef eller gruppledare) erfarenhet av full delegation att ta beslut för boendeplaceringar god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom socialtjänsten och av att arbeta i Paraplysystemet i Stockholms stad erfarenhet av att ha arbetat som utförare inom socialtjänsten erfarenhet av andra verksamhetsområden inom socialtjänsten ledarskapsutbildning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och följande personliga egenskaper: Du agerar tryggt och professionellt i din roll och är stabil med god självinsikt. Som ledare kommunicerar du tydligt och skapar de förutsättningar som krävs för att nå gemensamma mål, bland annat en god kultur för engagemang och delaktighet. Du har en god förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är bra på att samarbeta med andra och på att skapa förutsättningar för en god samverkan. Varmt välkommen med din ansökan! Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökanden. Övrigt Vi rekryterar utan ett personligt brev. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV samt svar på urvalsfrågor. Vi kommer att använda oss av arbetspsykologiska tester i rekryteringens slutfas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Arbetsuppgifter Vill du vara med och leda verksamheter som gör verklig skillnad i människors vardag? Nu söker vi en verksamhetschef med ansvar för både bostad med särskild service och daglig verksamhet enligt LSS. Som verksamhetschef har du ett viktigt uppdrag att skapa goda förutsättningar för både chefer, medarbetare och verksamheter att lyckas. Du leder genom andra chefer och ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal, arbetsmiljö, kvalitet och utveckling inom ditt område. I uppdraget ingår att omsätta förvaltningens mål och prioriteringar till konkret handling, följa upp resultat och driva utvecklingen framåt tillsammans med dina enhetschefer. Du leder en egen ledningsgrupp med ca 12 medarbetare, med placering i sydväst. Du ingår även i avdelningens ledningsgrupp, där du bidrar både till ditt verksamhetsområde och till förvaltningen som helhet. Rollen innebär att du behöver kunna växla mellan strategiska frågor och operativ styrning, samtidigt som du skapar struktur, riktning och delaktighet i vardagen. Förvaltningen befinner sig i ett viktigt utvecklingsskede där vi arbetar för ökad likvärdighet, stärkt kvalitet, god ekonomisk hushållning och bättre förutsättningar att verkställa beslut. Som verksamhetschef blir du en central del i detta arbete. Du bidrar till att utveckla arbetssätt, stärka samverkan och skapa hållbara strukturer som gör skillnad för dem vi är till för. I förvaltningen leder vi utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt. Det ska märkas i ditt ledarskap att du tänker nytt, bryr dig, vet vem vi är till för och arbetar tillsammans.   Kvalifikationer Vi söker dig som har en för uppdraget relevant högskoleexamen om minst 180 hp. Du har erfarenhet av ledning på strategisk nivå och gärna erfarenhet av att leda genom andra chefer. Det är meriterande om du har erfarenhet från politiskt styrd organisation och från verksamheter inom LSS, särskilt bostad med särskild service och daglig verksamhet. Du har god förståelse för styrning, uppföljning och utveckling i komplexa verksamheter. Du är trygg i frågor som rör ekonomi, kvalitet, arbetsmiljö, samverkan och förändringsledning. Du behöver också ha förståelse för de lagstiftningar som påverkar verksamheten, framför allt LSS, SoL och HSL. Som ledare är du tydlig, närvarande och utvecklingsinriktad. Du har förmåga att skapa riktning och bygga tillit, samtidigt som du följer upp resultat och säkerställer att verksamheten rör sig mot gemensamma mål. Du är kommunikativ och kan förmedla information och idéer på ett tydligt sätt, både muntligt och skriftligt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare och situation och säkerställer att ditt budskap går fram. Du är mål- och resultatorienterad och har förmåga att omvandla mål till konkret handling. När förutsättningarna förändras kan du prioritera om utan att tappa fokus på uppdraget. Du arbetar också samarbetsinriktat, lyssnar in andra perspektiv och bidrar till ett gott samarbetsklimat. För att lyckas i rollen behöver du ha helhetssyn och förstå hur ditt verksamhetsområde påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser.   Ansökan I den här rekryteringen kan du få svara på ett antal frågor där du beskriver din kunskap och erfarenhet inom området, i stället för att skicka ett personligt brev. Bifoga gärna betyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning. Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas på Selma Center den 25, 27 och 28 augusti.  För slutkandidater planeras sedan testning på Assessment Center den 3 och 8 september.   Övrigt Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.   Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:   Trygg anställning med goda anställningsvillkor  Heltid med möjlighet till deltid   Introduktion vid nyanställning   Kompetensutveckling   Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden   Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.  Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.   Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.   Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. Social- och funktionsstödsförvaltningen arbetar för att skapa goda livsvillkor för kommunens invånare. Vi söker nu en enhetschef till en av våra tre utredningsgrupper inom barn- och ungdomsområdet. Tjänsten är placerad inom avdelningen Gemensam myndighet och hälso- och sjukvård, som ansvarar för myndighetsutövning inom flera verksamhetsområden med fokus på rättssäkerhet, kvalitet och utveckling. Som enhetschef blir du en viktig del i avdelningen och bidrar tillsammans med övriga chefer till verksamhetens utveckling samt goda förutsättningar för medarbetare och invånare. Du har stöd av verksamhetssamordnare i kvalitets- och verksamhetsfrågor samt av förvaltningens utvecklingsavdelning i utvecklings- och förändringsarbete. Förvaltningen befinner sig i en spännande utvecklingsfas med fokus på omställningen till den nya socialtjänstlagen och utvecklingen av en mer förebyggande, kunskapsbaserad och tillgänglig socialtjänst. Barns och ungas behov står i centrum. Som enhetschef får du möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens socialtjänst i Karlskrona kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Utredningsgrupperna ansvarar för utredning, bedömning och uppföljning av insatser för barn och unga enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Som enhetschef leder du en grupp med kvalificerade medarbetare som arbetar med komplexa och ofta angelägna ärenden. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs rättssäkert, professionellt och med barnets bästa i fokus. Uppdraget innebär fullt verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar (VEPA). Du leder, stödjer och utvecklar medarbetarna i deras uppdrag samt säkerställer att verksamheten når uppsatta mål avseende kvalitet, effektivitet och arbetsmiljö. I rollen ingår bland annat att: • Leda och utveckla verksamheten utifrån lagstiftning, politiska mål och förvaltningens styrning. • Skapa förutsättningar för ett hållbart medarbetarskap och ett tillitsfullt ledarskap. • Säkerställa en rättssäker handläggning och dokumentation enligt gällande lagstiftning. • Driva och följa upp kvalitets- och utvecklingsarbete inom verksamhetsområdet. • Ansvara för verksamhetens budget och resursplanering. • Samverka med interna och externa aktörer såsom skola, hälso- och sjukvård, polis, region och andra samverkansparter. • Bidra till avdelningens strategiska utveckling tillsammans med övriga chefer. KVALIFIKATIONER • Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn- och ungdomsområdet • God kunskap om aktuell lagstiftning, särskilt SoL, LVU samt annan relevant socialrättslig lagstiftning • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska • Erfarenhet av att leda medarbetare, projekt eller verksamhet eller tidigare chefsuppdrag är meriterande. Du har ett starkt engagemang för barn och ungas bästa. Med ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för engagerade medarbetare, god arbetsmiljö och insatser av hög kvalitet för barn, unga och deras familjer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-12 . Arbetstid: Dagtid. I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Vill du leda arbetet med tidiga och förebyggande insatser för unga i Skärholmen? Vi söker en engagerad gruppledare till Fältverksamheten och Ungdomsmottagningen. Välkommen till oss i Skärholmen! Område Förebyggande och främjande arbetar med tidiga insatser för barn, unga och familjer i verksamheter präglade av utveckling, engagemang och stark lokal förankring och ingår i Avdelning Individ och familj inklusive fritid. Inom avdelningen, som också består av Område Vuxen och Område Barn och unga, har vi tät och utbredd samverkan med medborgarna i fokus. Området Förebyggande och främjande omfattar föräldramottagning, ungdomsmottagning, skolsociala team, fältassistenter, fritidsgårdar, parklekar samt brottsförebyggande arbete genom exempelvis SIG, SSPF, Trefas och socialsekreterare hos polis. Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill vara med och utveckla arbetet inom första linjens socialtjänst i rollen som gruppledare med ansvar för ungdomsmottagningen och fältverksamheten. Du arbetar nära enhetschef och gruppledare för de brottsförebyggande verksamheterna. Vi erbjuder ett arbetsklimat präglat av samarbete, utveckling och engagemang. Vi skapar en trygg och delaktig arbetsmiljö för våra medarbetare genom tydliga uppdrag och systematik i arbetssätt i kombination med möjligheten att ta egna initiativ vid förändrade behov och situationer. Skärholmens förvaltningskontor ligger centralt beläget i Skärholmens centrum i moderna och nyrenoverade lokaler. Våra medarbetare verkar i stadsdelen och har till stor del sina arbetsplatser utspridda inom stadsområdet. Fältassistenterna utgår från förvaltningskontoret och Ungdomsmottagningen har egna lokaler i Skärholmens Centrum.  Skärholmens förvaltningskontor ligger i moderna lokaler i Skärholmens centrum. Områdets medarbetare verkar i stadsdelen och har sina arbetsplatser utspridda i stadsdelen. Fältassistenterna utgår från förvaltningskontoret och ungdomsmottagningen har egna lokaler i centrum. Vi erbjuder dig:  Ett meningsfullt uppdrag med engagerade kollegor. Ett tydligt uppdrag i en sammanhållen organisation. Möjlighet att påverka verksamhetens utveckling. Flexibel arbetstid och subventionerad friskvård. Din roll:  Som gruppledare arbetar du på uppdrag av enhetschefen och ingår i enhetens ledningsgrupp. Du arbetsleder och stöttar medarbetare samt samverkar med interna och externa aktörer, exempelvis skola, polis, region och civilsamhälle. Rollen ställer höga krav på god samarbetsförmåga, kommunikativ kompetens och förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer. Du ansvarar för att: arbetsleda och stötta medarbetare prioritera och fördela arbetsuppgifter styra arbetet mot uppsatta mål ta fram och implementera rutiner introducera nya medarbetare hantera administration och bemanning samverka internt och externt bistå enhetschef med planering och uppföljning Din kompetens och erfarenhet: Vi vill att Du har: Socionomexamen. Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten. Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete. Kunskap i MI. B-körkort. Meriterande om du dessutom har: Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. Tidigare arbetsledande erfarenhet. Erfarenhet från fältverksamhet, ungdomsmottagning eller annan förebyggande verksamhet. Erfarenhet från arbete i socioekonomiskt utsatta områden. Du är trygg, strukturerad och har god samarbetsförmåga. Du arbetar med helhetsperspektiv och bidrar till verksamhetens utveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och ditt engagemang för uppdraget och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Övrigt Arbetstiden är huvudsakligen måndag–fredag, men kvälls- och helgarbete kan förekomma. Inför intervju ska examensbevis visas och inför anställning krävs giltig ID-handling samt utdrag ur belastningsregistret. Din ansökan och rekryteringsprocessen Du behöver inte bifoga personligt brev. Ansökan bedöms utifrån CV och urvalsfrågor. Säkerställ att dina svar överensstämmer med ditt CV. Välkommen med din ansökan till detta meningsfulla och roliga jobb! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Dedicare är ett av Nordens största rekryterings- och bemanningsföretag inom vård och socialt arbete med verksamhet i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Dedicare bemannar och rekryterar läkare, sjuksköterskor och socionomer till kunder i både privat och offentlig verksamhet. Koncernen är noterat på Nasdaq Stockholm sedan maj 2011. Dedicare är medlem i Almega Kompetensföretagen och har därmed kollektivavtal för alla anställda. Dedicare är kvalitetscertifierat enligt ISO 9001:2015 och miljöcertifierat enligt ISO 14001:2015 vilket innebär att våra processer är kvalitetssäkrade och att vi tar hänsyn till miljöaspekter när vi driver vår verksamhet. Vi söker en Interimschef / Myndighetschef Äldreomsorg i Stockholms län.  Vi söker för kunds räkning en erfaren interimschef för att leda myndighetsutövningen inom äldreomsorgen under perioden 1 augusti 2026–31 januari 2027 (100 %, möjlighet till 3 månaders förlängning). Du ansvarar för verksamhet, personal (ca 40 medarbetare), budget och utveckling, med fokus på rättssäker biståndshandläggning, kvalitetsutveckling och strategisk ledning. Vi söker dig som har: Socionomexamen eller motsvarande högskoleutbildning Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg Dokumenterad chefserfarenhet med personal- och budgetansvar Mycket god kunskap om socialtjänstlagen och förvaltningsrätt Meriterande är ledarskapsutbildning samt erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete inom kommunal verksamhet. Du får trygga anställningsvillkor, goda förmåner och en personlig kontakt med din konsultchef.  Som socionomkonsult är det viktigt att du är självständig och beredd på ett omväxlande och utmanande arbete. Du är självgående och har förmåga att anpassa dig till nya arbetsmiljöer. Som person är du lyhörd, positiv och lösningsorienterad. Våra kunder förväntar sig snabbhet och effektivitet liksom goda kunskaper inom det svenska språket, såväl i tal som i skrift. Dedicare är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som varit verksamt sedan 1996 och är idag en av Nordens ledande leverantör av socionomer, läkare, sjuksköterskor, och andra profiler inom vårdsektorn. Vi tror att välmående människor gör ett bättre arbete, därför erbjuder vi alla våra konsulter följande: -                           Kollektivavtal, tjänstepension, semesterersättning, friskvårdsbidrag är en självklarhet. -                           Du får en lön som är synonym med dina prestationer. -                           Du får personlig och nära kontakt till din chef. -                           Du får möjlighet till utveckling och därtill stöttning av din chef på vägen. -                           Du får spännande uppdrag som matchar ditt intresse och din kompetens. Vill du bli en av oss? Besök gärna vår hemsida www.dedicare.se/socionom för mer information! Vi håller intervjuar löpande. Välkommen med din ansökan!