Sökresultat för "Skogsbruk"

Region Östergötland driver tre skolor, vilka är samlade under Regionutvecklingsnämnden. Vreta utbildningscentrum ligger strax utanför Linköping, Himmelstalunds utbildningscentrum är beläget i Norrköping, och Lunnevads folkhögskola ligger mellan Vikingstad och Mantorp. Vid Vreta utbildningscentrum bedrivs Naturbruksprogrammets inriktningar lantbruk, hästhållning och skogsbruk, samt Fordons- och transportprogrammets transportinriktning samt Fordon och Transportprogrammets transportinriktning till Yrkesförare och riksrekryterande transportinriktning till Bärgningsförare. Nationell idrottsutbildning (NIU) erbjuds inom ridsport (dressyr eller hoppning). Yrkesvuxutbildningar samt yrkeshögskoleutbildningar finns inom lantbruk, hästhållning och skogsbruk. Anpassad gymnasieskola erbjuder det nationella programmet Skog, mark och djur. Läs gärna mer om naturbruksskolorna på www.nbg.nu samt om Lunnevads folkhögskola på www.lunnevad.se Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Vi söker en instruktör som företrädesvis ska undervisa i naturbruksprogrammets skogliga ämnen med maskininriktning, som till exempel skogsmaskiner nivå 1,2,3, samt motormanuella arbeten som röjsåg och motorsåg. Du ska ha förtrogenhet med moderna arbetsmetoder i skogsbruket. Du ska ha lätt för att samarbeta, aktivt arbeta för skolans värdegrund och genom samverkan med skolans övriga personal bidra till ett ämnesövergripande arbetssätt. Arbetsgrupp Du kommer att organisatoriskt tillhöra Skogsenheten där vi är en arbetsgrupp med stark sammanhållning, som arbetar tillsammans med två av de viktigaste resurserna som finns, - Skogen och ungdomar. Om dig Du ska ha praktisk erfarenhet av arbete med modern teknik inom skogsbranschen samt en stor vilja att arbeta med ungdomar. Du ska inneha lägst B-körkort. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för att utföra ovan beskrivna arbetsuppgifter. Det innebär att du tycker om att möta ungdomar på olika nivåer och kan leda, engagera och motivera för att få dem att vilja utvecklas inom ditt ämnesområde. Du är också strukturerad och har lätt att jobba tillsammans med andra då vi jobbar i arbetslag. Kompetens som skördarförare är meriterande. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan så snart möjligt. Provanställning kan komma att tillämpas. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Öknaskolan Tystberga, Nyköping Om oss Öknaskolan har ca 240 elever varav 160 bor på skolans internat. Skolan erbjuder utbildning på gymnasienivå inom Naturbruksprogram, Yrkesintroduktionsprogram och Anpassad gymnasieskola riktat mot naturbruk. Vår målsättning är att ge nästa generation skogsbrukare bästa tänkbara utbildning. Öknaskolan är en del av Region Sörmland. Dina arbetsuppgifter Öknaskolans Naturbruksgymnasium söker dig som vill vara med och starta upp inriktning skogsbruk på Öknaskolan. De första eleverna startar hösten 2027. Fram till dess kommer du bland mycket annat att arbeta med planering och praktiskt iordningställande av övningsområden och lokaler samt medverka vid inköp av utrustning samt rekrytering av personal till arbetslaget skogbruk. Tjänsten innebär både praktisk och teoretisk undervisning inom skogsbruksämnen med fokus på skogsproduktion och skogsvård. Även andra ämnen inom naturbruksprogrammet kan bli aktuella utifrån din erfarenhet och kompetens. Vi erbjuder ett stimulerande arbete där elevfokus är en självklarhet. Som medarbetare i arbetslaget skog planerar lärare och instruktörer undervisning och arbete tillsammans. Allt i syfte att ge goda förutsättningar för elevernas utbildning. Som instruktör på Öknaskolan är du i hög grad delaktig i det systematiska kvalitetsarbetet, värdegrundsarbetet och den pedagogiska utvecklingen. Din kompetens Grundutbildning inom skogsbruk eller motsvarande erfarenhet gärna i kombination med påbyggnadsutbildningar inom området. Du trivs i rollen som instruktör och tycker om att arbeta med ungdomar. Du har förmåga att se samband mellan teori och praktik. Du erbjuds ett stimulerande arbete där möjlighet till utveckling är en självklarhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Sörmland är ett län med mångfald hos befolkningen och vi vill spegla denna verklighet. Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrund. Körkort med minst B-behörighet är ett krav. Anställningsform Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Kontaktpersoner Alf Denninger, utbildningsledare 070 609 10 08, alf.denninger@oknaskolan.se Fackliga kontaktpersoner Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00 Kom och jobba hos oss på Öknaskolan! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-12. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Läs mer om våra verksamheter på www.oknaskolan.se (http://www.oknaskolan.se/) och www.nynasslott.se (http://www.nynasslott.se/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Gammelkroppa Skogshögskola – Filipstad Gammelkroppa Skogshögskola är en liten och specialiserad skoglig högskola, vackert belägen en mil öster om Filipstad i östra Värmland. Vi examinerar skogstekniker vartannat år och bedriver även fortbildningskurser och konferensverksamhet i nära samverkan med skogsbranschen. Nu söker vi en lärare i skogliga ämnen till vårt tvååriga skogsteknikerprogram. Dina arbetsuppgifter Som lärare hos oss undervisar du i skogliga kurser, med fokus som vi anpassar efter din kompetensprofil, till exempel ekologi, virkeslära, skoglig planering och/eller skogsskötsel. I rollen ingår bland annat att: Planera, genomföra och examinera undervisning (föreläsningar, övningar, fältmoment). Handleda studenter i projektarbeten och fältövningar. Medverka i utveckling av kurser och utbildningsinnehåll i dialog med kollegor och bransch. Bidra till vår fortbildningsverksamhet och kortare kurser när det är aktuellt. Arbetet är varierat med både klassrumsundervisning och mycket praktiska inslag i skogsmiljö. Din profil Vi söker dig som: Har skoglig högskoleutbildning, till exempel skogstekniker, skogsmästare, jägmästare eller motsvarande. Har god skoglig fältvana och förståelse för praktisk skogsverksamhet. Gärna har erfarenhet från undervisning, handledning eller utbildning, men det är inget absolut krav. Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Som person är du pedagogisk, engagerad och tycker om att arbeta nära studenter i en mindre utbildningsmiljö. Du trivs i ett litet team där man samarbetar och hjälps åt över ämnesgränserna. Vi erbjuder En unik arbetsmiljö vid en liten skoglig högskola med stark tradition och nära kontakt med branschen. Möjlighet att påverka utbildningens innehåll och utveckling. Arbete i naturnära miljö med skogen som klassrum. Tjänsten är i grunden heltid, men annan omfattning kan diskuteras. Tillträde enligt överenskommelse.

Är du sugen på en ny utmaning och vill vara med och utbilda framtidens branschfolk inom skogsbruk? Kvalifikationer Arbetslivserfarenhet Krav Erfarenhet av arbete inom skogsbruk/skogsproduktion/skogsvård Meriterande Erfarenhet av undervisning på gymnasiet – yrkesämnen Skogstjänsteman Utbildning Krav Gymnasial utbildning Meriterande Gymnasial- eller eftergymnasial utbildning inom skog/jakt Lärarbehörighet (saknar du lärarbehörighet men är intresserad av läraryrket är du välkommen att höra av dig för vidare dialog) Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om jobbet Vill du vara med och utbilda nästa generation inom skogsbruk på Skogsgymnasiet, Skogsekonomigymnasiet och Jaktgymnasiet? Utbildningarna Skogsgymnasiet, Jaktgymnasiet och Skogsekonomigymnasiet ges inom Naturbruksprogrammet inriktning skogsbruk, där eleverna får kunskaper inom modernt skogsbruk och digital teknik. Teoristudier varvas med simulatorövning och körning i riktiga maskiner på övningsplan och i skogen. Elever på Jaktgymnasiet får fördjupade kunskaper inom olika jaktformer och jakt- och viltvård. På Skogsekonomigymnasiet får eleverna fördjupade kunskaper inom skogsproduktion, skogsförvaltning och lär sig hur olika sätt att sköta skogen påverkar dess värde. Skogsgymnasiet fördjupar elevernas kunskaper inom skogsmaskinkörningen. Våra elever får kompetens att arbeta inom skogsbruk som maskinförare, skogsvårdare, eget företagande eller läsa vidare mot skogsmästare, skogstekniker, viltmästare, vilthandläggare eller annan högskoleutbildning. Vi söker nu dig som har både praktiska och teoretiska kunskaper inom skogsbruk. På Älvdalens Utbildningscentrum erbjuder vi stimulerande arbete i öppen, prestigelös och kreativ miljö. Hos oss kommer du att ingå i ett glatt arbetslag fyllt med skogsfolk. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, positivitet och lyhördhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består i att tillsammans med kollegor undervisa våra skog-, jakt- och skogsekonomielever inom ämnesområden kopplat till skogsbruk. Du kommer att kunna ta stöd i på förhand utformade undervisningsplaneringar och ett nära samarbete med kollegor. Om oss Hos oss möter du trevliga kollegor och elever samt en arbetsgivare som satsar på friskvård och kompetensutveckling. Vi är en välutrustad skola, med hög personaltäthet som även driver egen spetsutveckling. Älvdalens Utbildningscentrum AB (ÄUC) är ett friskolebolag som ägs av Region Dalarna, Älvdalens Kommun och branschföretag inom våra utbildningsområden. Verksamheten omfattar gymnasium inom skog, transport, anläggningsmaskiner och naturturism. Älvdalens Utbildningscentrum är beläget i närheten av Dalafjällen och Vasaloppsarenan och i trakten finns mycket goda möjligheter till friluftsliv, jakt och fiske. Provanställning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 3/8 2026, men skicka din ansökan på registrator@alvdalen.com så snart som möjligt då rekryteringsprocessen pågår löpande. Om du erbjuds anställning hos oss är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Tillträde 4/8 – 26 eller enligt överenskommelse. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med en ansökan! Är du intresserad att höra mer om tjänsten, tveka inte att höra av dig.

Öknaskolan Tystberga, Nyköping Om oss Öknaskolan har ca 240 elever varav 160 bor på skolans internat. Skolan erbjuder utbildning på gymnasienivå inom Naturbruksprogram, Yrkesintroduktionsprogram och Anpassad gymnasieskola riktat mot naturbruk. Vår målsättning är att ge nästa generation bästa tänkbara utbildning. Öknaskolan är en del av Region Sörmland. Yrkeslärare med huvudämnen inom skogsproduktion och skogsvård. Öknaskolans Naturbruksgymnasium söker dig som vill vara med och starta upp inriktning skogsbruk på Öknaskolan. De första eleverna startar hösten 2027. Fram till dess kommer du bland mycket annat att arbeta med planering, medverka vid inköp av utrustning samt medverka vid rekrytering till arbetslaget skog. Dina arbetsuppgifter Tjänsten innebär både praktisk och teoretisk undervisning inom skogsbruksämnen med fokus på skogsproduktion och skogsvård. Även andra ämnen inom naturbruksprogrammet kan bli aktuella utifrån din erfarenhet och kompetens. Vi erbjuder ett stimulerande arbete där elevfokus är en självklarhet. Du blir en del av arbetslaget skogbruk där lärare och instruktörer planerar undervisningen tillsammans för att ge eleverna de bästa förutsättningarna. Som lärare på Öknaskolan är du i hög grad delaktig i det systematiska kvalitetsarbetet, värdegrundsarbetet och den pedagogiska utvecklingen. I tjänsten ingår mentorskap. Din kompetens Grundutbildning inom skogsbruk eller motsvarande erfarenhet gärna i kombination med påbyggnadsutbildningar inom området. Du trivs i rollen som lärare och tycker om att arbeta med ungdomar. Du har förmåga att se samband mellan teori och praktik. Körkort med minst B-behörighet är ett krav. Du erbjuds ett stimulerande arbete där möjlighet till utveckling är en självklarhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Sörmland är ett län med mångfald hos befolkningen och vi vill spegla denna verklighet. Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrund. Anställningsform Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Alf Denninger, utbildningsledare 070 609 10 08, alf.denninger@oknaskolan.se Louise Rehnström, biträdande rektor 076 145 02 48 louise.rehnstrom@oknaskolan.se Fackliga kontaktpersoner Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00 Kom och jobba hos oss på Öknaskolan! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-02. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Läs mer om våra verksamheter på www.oknaskolan.se (http://www.oknaskolan.se/) och www.nynasslott.se (http://www.nynasslott.se/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du göra skillnad – på riktigt? Hos oss i Sollefteå kommun bidrar du varje dag till att samhället fungerar, växer och utvecklas. Vi är nära 2000 kollegor som tillsammans skapar trygghet, service och framtidstro för kommuninvånarna. Här får du mer än bara ett jobb: du blir en del av ett lag som präglas av mod, nytänkande och stolthet. Vi erbjuder goda möjligheter att utvecklas och påverka – och en arbetsmiljö som gör det lätt att hitta balansen mellan karriär och fritid. Som extra bonus får du tillgång till friskvårdsbidrag, fri längdskidåkning på Hallstaberget, gratis bad på flera av våra anläggningar och mycket mer. Och kanske det bästa av allt: du får arbeta i en kommun där storslagen natur möter småstadens charm, där gemenskapen är stark och framtidstron tydlig. Välkommen till Sollefteå – här gör vi skillnad, tillsammans. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att undervisa i yrkeskurser för gymnasieelever på naturbruksprogrammet inriktning skogsbruk i samarbete med övriga lärare på programmet. Här ansvarar du för att planera och bedriva undervisningen i aktuella kurser för gymnasieelever och komvux elever. Det är viktigt att du kan organisera och dokumentera ditt arbete självständigt. Innehållet i tjänsten är främst undervisning inom ämnena skogsmaskiner och terrängtransporter men kan även innefatta delar eller hela kurser såsom serviceteknik, skogsvård, entreprenörskap, motor- och röjmotorsåg mfl. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom skogsbranschen.  Du besitter goda teoretiska och praktiska kunskaper inom yrket skogsmaskinförare. Har du yrkeslärarexamen, handledarutbildning eller varit verksam som handledare för nya kollegor i branschen är det meriterande. Skoglig utbildning på högskolenivå eller motsvarande kunskaper är meriterande. Vi sätter stort värde på dina personliga egenskaper och kompetenser. Rollen kräver att du är strukturerad och målmedveten. Du är nyfiken och viljan att lära ut är en viktig drivkraft. Du fyller en viktig funktion och behöver vara en tydlig ledare i klassrummet, med förmåga att skapa goda relationer och ett inkluderande klimat där varje elev känner sig sedd och tagen på allvar. Du har god kommunikativ förmåga, kan motivera, skapa engagemang och delaktighet. Körkort B är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I Sollefteå kommun är ett antal tjänster inplacerade i säkerhetsklass enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För de tjänsterna ingår säkerhetsprövning i anställningsförfarandet. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: http://polisen.se Observera att vi endast tar emot ansökningar via Offentliga jobb. Första gången du söker ett jobb via Offentliga jobb, registrerar du dig på länken www.offentligajobb.se och skriver in dina uppgifter där. Du bör vara noggrann när du fyller i dina uppgifter, eftersom dina uppgifter ligger till grund för hanteringen. När vi mottagit din ansökan får du en bekräftelse via mejl. Vi strävar efter mångfald och jämn könsfördelning inom Sollefteå kommun. Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons- och rekryteringsföretag.

Vill du vara med och utveckla en verksamhet som gör skillnad – och skapa nya affärer för företagare i Örebro län? Maskinring Örebro söker nu en Biträdande Verksamhetsledare som vill vara med och utveckla vår verksamhet, våra affärer och vår medlemsnytta. Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan affärsutveckling, kundrelationer, anbudsarbete och verksamhetsstyrning. Du blir en viktig del av vårt team och arbetar nära verksamhetsledaren, medlemsföretagen och styrelsen för att skapa nya möjligheter och långsiktig tillväxt. På sikt finns goda möjligheter att ta ett större ansvar inom verksamheten och driva egna utvecklingsinitiativ. Om rollen Som Biträdande Verksamhetsledare får du en varierad roll där du kombinerar affärsmässigt arbete med administration och verksamhetsutveckling. Du ansvarar för att identifiera nya affärsmöjligheter, utveckla relationer med kunder och medlemmar samt arbeta med anbud och offerter inom både offentlig och privat sektor. Du blir också ett viktigt stöd till verksamhetsledaren och kommer att ha ett nära samarbete med styrelsen i frågor som rör verksamhetens utveckling, strategi och framtida inriktning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Arbeta med anbud, offerter och upphandlingar inom både offentlig sektor (LOU) och privata affärer. Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter för Maskinring Örebro och våra medlemsföretag. Bygga och utveckla långsiktiga relationer med kunder, medlemmar och samarbetspartners. Delta i kundmöten, affärsdialoger och förhandlingar. Planera och administrera projekt, resurser och kundrelationer i våra verksamhetssystem. Förbereda beslutsunderlag, rapporter och styrelsematerial. Delta vid styrelsemöten och bidra till genomförandet av styrelsens beslut. Arbeta nära verksamhetsledaren och styrelsen med verksamhetsutveckling och strategiska frågor. Ansvara för viss administration, uppföljning och fakturering. Driva egna utvecklingsprojekt och bidra med nya idéer och affärsmöjligheter. Vi söker dig som Har ett starkt affärssinne och drivs av att skapa resultat. Tycker om att bygga relationer och skapa förtroende hos kunder och samarbetspartners. Är strukturerad, självgående och har god administrativ förmåga. Har lätt för att ta initiativ och omsätta idéer till konkreta aktiviteter. Kommunicerar väl på svenska i tal och skrift. Trivs med att arbeta både operativt och strategiskt. Har god förmåga att samarbeta med ledning, styrelse och företagare. Har erfarenhet av eller intresse för anbudsarbete, upphandlingar, affärsutveckling eller projektledning. Erfarenhet från entreprenad, jord- och skogsbruk, bemanning, offentlig sektor eller medlemsägda organisationer är meriterande, men vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Hos Maskinring Örebro får du möjlighet att arbeta nära beslutsfattare och påverka verksamhetens framtida utveckling. Du blir en del av en organisation med stark lokal förankring, engagerade medlemsföretag och korta beslutsvägar. Här får du en varierad roll där du kombinerar affärer, relationer och utveckling samtidigt som du bidrar till att stärka företagandet i Örebro län. Om Maskinring Örebro Maskinring Örebro startade sin verksamhet 1991 och är en del av Sveriges Maskinringar. Vi ägs av cirka 230 företagare i Örebro län och fungerar som en affärsplattform som skapar uppdrag och möjligheter för våra medlemsföretag. Vår verksamhet omfattar entreprenad, bemanning samt jord- och skogsrelaterade tjänster. Genom våra medlemmar erbjuder vi bred kompetens och tillgång till ett omfattande utbud av maskiner, resurser och tjänster. Våra kunder finns inom såväl offentlig som privat sektor och består bland annat av kommuner, regioner, fastighetsägare, vägsamfälligheter och företag. Övrig information Placering: Örebro Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan I denna rekrytering samarbetar Maskinring Örebro med OnePartnerGroup. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Rickard Fornes på rickard.fornes@onepartnergroup.se (mailto:rickard.fornes@onepartnergroup.se). Under sommaren kan svarstid och återkoppling från oss bli lite längre på grund av semestertider. Vi hoppas din förståelse för att processen kan ta lite längre tid än normalt sätt. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Välkommen med din ansökan – och var med och utveckla framtidens affärer för Maskinring Örebro och våra medlemsföretag!

Vill du leda en verksamhet med skogen som grund och bygden i fokus? Vissa chefsjobb handlar om kortsiktiga vinster, andra handlar om att skapa värden som består över generationer. Som Förvaltare för Orsa Besparingsskog ansvarar du för över 60 000 hektar produktiv skogsmark. Du leder en verksamhet som i snart 150 år har skapat värden för bygden och omkring 2 000 delägare – och där varje beslut påverkar både dagens och framtidens generationer. Det här är ett uppdrag för dig som vill leda och utveckla en av Sveriges mest betydelsefulla skogliga verksamheter. Här kombinerar du strategiskt ledarskap, hållbart skogsbruk och ett genuint samhällsansvar i en roll med stort mandat och långsiktigt ansvar. Om Orsa Besparingsskog Orsa Besparingsskog bildades 1879 med syftet att skapa långsiktigt välstånd för bygden och delägarna. Kärnverksamheten är ett långsiktigt och hållbart skogsbruk samt försäljning av virke. Med cirka 60 000 hektar produktiv skogsmark utgör skogen grunden för verksamheten. Därutöver ansvarar organisationen för flera kompletterande verksamheter, bland annat fastigheter, stuguthyrning och kulturbyggnader, som tillsammans skapar värde för bygden. Varje år återinvesteras en stor del av överskottet i bygden genom bidrag till skogsvård, vägar och utvecklingsprojekt. Det gör oss till betydligt mer än ett skogsföretag – vi är en långsiktig samhällsaktör med ett tydligt uppdrag att utveckla både skogen och bygden. Hos oss arbetar omkring 27 engagerade medarbetare som tillsammans skapar värden med ett perspektiv som sträcker sig långt bortom nästa kvartalsrapport. Om tjänsten Som Förvaltare är du verksamhetens högsta operativa chef och har det övergripande ansvaret för hela Orsa Besparingsskog. Rollen är i många avseenden jämförbar med en VD-roll, med ett brett ansvar för verksamhet, ekonomi, organisation och långsiktig utveckling. Du leder organisationen genom ledningsgruppen och arbetar i nära samverkan med styrelsen. Det här är ingen roll där du sitter bakom ett skrivbord hela dagarna. Ena dagen arbetar du med strategiska vägval och verksamhetsutveckling, nästa dag träffar du delägare, diskuterar hållbarhetsfrågor, följer upp ekonomin eller är ute i verksamheten tillsammans med medarbetarna. Du kommer till en organisation med hög kompetens och starkt engagemang, där ett viktigt uppdrag blir att skapa en långsiktig riktning för verksamheten. Tillsammans med styrelsen kommer du att forma framtidens Orsa Besparingsskog och utveckla organisationen utifrån de möjligheter och utmaningar som väntar. Rollen innebär många kontaktytor. Du leder verksamheten, arbetar nära styrelsen och blir ett naturligt ansikte utåt mot delägare, myndigheter, entreprenörer, samarbetspartners och det lokala samhället. Det är en roll där affärsmässighet, hållbarhet och samhällsansvar behöver gå hand i hand. Om dig Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med gedigen skoglig kompetens. Du har en god förståelse för hur skogsbranschen fungerar och drivs, men framför allt har du förmågan att leda människor och skapa förtroende. Du är van att fatta beslut även när frågorna är komplexa och många intressen behöver vägas samman. För dig är det naturligt att kommunicera med människor på olika nivåer och bygga långsiktiga relationer. Du drivs av utveckling, ser möjligheter där andra ser utmaningar och har förmågan att omsätta strategier till konkreta resultat. Vi tror också att du uppskattar att vara en synlig och närvarande ledare. För att lyckas i rollen behöver du trivas med att vara en del av verksamheten och bygga relationer både internt och externt. Vi ser gärna att du har: Högre skoglig utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Flera års erfarenhet av en ledande befattning med verksamhets-, personal- och budgetansvar. God förståelse för skogsbrukets affärer och förutsättningar. Erfarenhet av strategiskt ledarskap och verksamhetsutveckling. God ekonomisk förståelse. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Har du erfarenhet av virkesaffärer, arbete mot styrelse eller komplexa organisationer med många intressenter är det meriterande. Vad erbjuder vi Det här är ett uppdrag som få arbetsgivare kan erbjuda. Hos Orsa Besparingsskog får du möjlighet att leda en verksamhet med stolta traditioner och höga ambitioner inför framtiden. Du får ett stort mandat, engagerade medarbetare och en styrelse som vill utveckla verksamheten tillsammans med dig. Du blir en del av en organisation där besluten du fattar får verklig betydelse – för skogen, för bygden och för kommande generationer. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Orsa. Du har din huvudsakliga arbetsplats här och är en närvarande ledare med en tydlig fysisk närvaro i verksamheten. Visst distansarbete är möjligt efter överenskommelse. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Orsa Besparingsskog med True Consulting & Recruitment. Sök tjänsten via www.truehr.se senast den 30 augusti 2026. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Helena Lundqvist, 070-744 00 18 eller helena@truehr.se. Processen kommer att påbörjas först när ansökningstiden löpt ut. Om True Consulting & Recruitment True är det lilla företaget med det stora hjärtat och engagemanget. Vi har gedigen och flerårig erfarenhet inom kompetensförsörjning och HR. Med vår erfarenhet i branschen har vi byggt upp starka värderingar kring hur vi anser att människor ska behandlas för att må bra och blomstra på jobbet. Det är vår kompass i allt vi tar oss an. Det är inte mängden företag som är viktigt för oss, utan att vi arbetar med samarbetspartners som har en sund personalpolitik och som, precis som vi, vill bygga långsiktiga och kvalitativa relationer. Vi brinner för det genuina, för människor och för kvalitet – där ingen part blir en i mängden.

Fakulteten för skogsvetenskap Wallenberg Initiatives in Forest Research (WIFORCE) är Sveriges största forskningsprogram inom skogsskötsel och skoglig genetik med en budget under perioden 2019-2030 med ca 900 mnkr inklusive medfinansiering. WIFORCE består av ett forskningsprogram inom Future Silviculture samt ett forskningsprogram inom Forest Biology and Biotechnology. WIFORCE inrymmer också en forskarskola med 51 doktorander och en WIFORCE Arena och ett datasupportcenter. Om jobbet Som koordinator kommer du att assistera programchefen för WIFORCE att koordinera forskningsprogrammet. Du kommer att vara kontaktperson inom WIFORCE för företag, industri och olika myndigheter som är medverkande inom forskningsprogrammet. Inom en del av anställningen som koordinator så kommer du att bevaka EU-frågor för fakultetens uppdrag.   Din bakgrund Vi söker dig som har forskarutbildning och du bör ha erfarenhet av att utbilda doktorander, gärna både nationellt och internationellt. Du bör också ha erfarenhet av att koordinera samarbetsprojekt mellan universitet och industri eller myndigheter. Som koordinator gillar du att samverka inom och utom fakulteten samt att engagera kollegor i verksamheten för att vi ska kunna genomföra ett framgångsrikt forskningsprogram. Erfarenhet av projektledning och nätverksbyggande är meriterande. Förmåga att uttrycka dig i tal och skift på svenska och engelska är ett krav. Eftersom arbetet är förenat med många kontakter både inom och utanför SLU fäster vi stor vikt vid dina personliga egenskaper vad gäller kommunikations-, samarbets-, initiativ- och organisationsförmåga. Vi ser gärna att du arbetar på plats för att främja samarbete och vår arbetsmiljö positivt, samtidigt finns det möjlighet att arbeta hemifrån när verksamheten tillåter. Om oss Fakulteten för skogsvetenskap (S-fakulteten) bedriver utbildning, forskning, miljöanalys och samverkan inom skogsvetenskap. Fakulteten har 11 institutioner med ca 700 anställda och en omsättning på 1,1 miljarder kr. Vid fakultetskansliet arbetar vi med övergripande planering, ekonomistyrning, utredningar och uppföljning inom fakultetens olika verksamhetsområden och vi svarar för administrativt stöd till fakultetsledningen samt fakultetsnämnden och dess nämnder och utskott. Mer information om institutionen/avdelningen: https://www.slu.se/om-slu/organisation/fakulteter/fakulteten-for-skogsvetenskap/ Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Umeå Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-10. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/   Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Om tjänsten Under drygt 50 år har Södra arbetat med att odla fram nya generationer skog. På våra plantskolor lägger vi grunden för framtidens skogar, från frö till planta, anpassade efter sydsvenska förhållanden. Till Södras plantskola i Gödastorp söker vi nu en Produktionsledare som vill vara med och utveckla både människor och verksamhet nära naturen. Det här får du jobba med på Södra I rollen som Produktionsledare får du möjlighet att ta ett helhetsgrepp om verksamheten. Du planerar odlingen och leder samt utvecklar dina medarbetare i det dagliga arbetet. På plantskolan arbetar medarbetarna med plantering, bevattning, gödsling, rensning samt sortering, behandling och packning av plantor. Arbetet sker både manuellt och med hjälp av jordbruksmaskiner. Som Produktionsledare kommer du bland annat att: säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö med stort fokus på hälsa och säkerhet planera och styra produktionen utifrån säsong, behov och tillgång på resurser, tillsammans med samordnare leda och fördela det dagliga arbetet driva förbättringsarbete, investeringar och utveckling av arbetssätt följa upp budget, resultat och produktionsmål ha personalansvar för cirka 30 medarbetare Du arbetar nära engagerade och kunniga medarbetare på plantskolan och har ett löpande samarbete med dina produktionsledarkollegor i Falkenberg och vid vår plantskola i Flåboda. Tjänsten är ett vikariat på cirka 12 månader, med placering vid Södras plantskola i Gödastorp, Falkenberg. Vem söker vi? Vi söker dig som trivs i en verksamhet där naturens förutsättningar sätter rytmen och där planering, struktur och flexibilitet behöver gå hand i hand. Du är en närvarande och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet i ditt team. För att lyckas behöver du: ha ett genuint intresse för odling eller skogliga verksamheter vara trygg i ditt ledarskap och ha förmåga att coacha och utveckla medarbetare kunna planera, prioritera och fatta beslut i en verksamhet med tydliga säsongsvariationer arbeta strukturerat samtidigt som du är flexibel när förutsättningar ändras Vi ser också att du har erfarenhet av: ledarskap i en relevant miljö (gärna inom jordbruk eller skog) produktionsplanering, bemanning och uppföljning systematiskt arbetsmiljöarbete att driva förbättrings- och utvecklingsarbete Du har relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet, goda kunskaper i svenska och engelska samt B-körkort. Så här är det att jobba på Södra Hos Södra får du möjlighet att utvecklas på jobbet, samtidigt som du är med och bidrar till ett hållbart skogsbruk som skapar värde för människor och miljö. Vi sätter stort värde på ditt personliga engagemang och är måna om att du ska trivas och må bra. För din trygghets skull har vi kollektivavtal och goda villkor, samt flera förmåner som du har nytta av både på jobbet och på fritiden. Vad tror du, kan det här vara något för dig? Då vet du vad du ska göra. Vi ser verkligen fram emot att få höra ifrån dig! Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten eller arbetsplatsen? Kontakta rekryterande chef Martin på Martin.Persbeck@sodra.com. Har du frågor om rekryteringsprocessen? Maila till HRRekrytering@sodra.com. Fackliga frågor hänvisas till Fredrik Dacke, Saco, på fredrik.dacke@sodra.com Robert Andersson, Ledarna, på robert.andersson@sodra.com Vi ser fram emot att höra från dig! Skicka din ansökan via länken senast den 12 augusti. På grund av semestertider dröjer återkoppling på din ansökan något, vi kommer påbörja urvalet efter sista ansökningsdag. Vi använder tester som en del i rekryteringsprocessen, och undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Bakgrundskontroll kan komma tillämpas. Var med och bygg ett hållbart samhälle Södra är ett av landets största skogsindustribolag och ägs gemensamt av fler än 50 000 familjeskogsbruk i södra Sverige. Förutom att utveckla skogsbruket strävar vi efter att alltid använda skogsråvaran på det mest effektiva och klimatsmarta sättet. Pappersmassa, trävaror, textilmassa och bioprodukter är bara några exempel. Genom att arbeta tillsammans har vi styrkan, engagemanget och modet som krävs för att bygga ett hållbart samhälle. Det sker med fötterna på marken, med örat mot omvärlden och med blicken framåt.

Brinner du för ledarskap och att utveckla andra? I denna roll leder du våra nyanställda skogsmaskinförare genom vårt traineeprogram - från rekrytering till färdigutbildad förare. Med din skogliga expertis och ett inspirerande ledarskap coachar, stöttar och vägleder du dem, och skapar en trygg och lärorik miljö där våra traineer får de bästa förutsättningarna för en framgångsrik karriär. Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vi söker nu en kommunikativ och engagerad chef till våra traineelag inom vår Intraprenadverksamhet. I rollen ansvarar du för vårt traineeprogram där du leder utbildningen av framtidens skogsmaskinförare samtidigt som du bidrar till hög säkerhet, kvalitet och effektivitet i råvaruförsörjningen i skogen. Som ledare för fyra arbetslag, bestående av ett 15-tal skogsmaskinförare i början av sin karriär samt tre erfarna handledare som stöttar dem operativt, har du fullt personalansvar och en nyckelroll i att skapa en säker, effektiv och utvecklande arbetsmiljö. Du arbetar nära verksamheten och tillbringar en stor del av tiden ute i fält, där du coachar teamet och säkerställer kvalitet i utbildningen. Här är ett axplock av arbetsuppgifter: Planera och genomföra traineeprogrammet tillsammans med handledarna Rekrytera traineer i samarbete med rekryteringsspecialist Leda operativa frågor och lagmöten med fokus på säkerhet, arbetsmiljö, kvalitet och leverans Följa upp och utvärdera traineeprogrammet Ansvara för lönehantering och måluppföljning Hantera löpande personalfrågor och utveckla medarbetarna Vi erbjuder ett spännande och varierande arbete i en miljö som präglas av sammanhållning, laganda och ett öppet klimat. Du arbetar självständigt tillsammans med dina maskinlag och du rapporterar till chef för Intraprenad. Placeringsort för tjänsten är flexibel inom vårt verksamhetsområde och rollen innebär regelbundna resor till lagen som är placerade i Tierp, Grangärde, Filipstad och Vansbro. Vem söker vi Vi tror att du som har förmågan att engagera och motivera andra passar väl in i den här rollen. Du är lösningsorienterad och trivs i en operativ vardag där din skogliga kunskap gör skillnad. Din kompetens bygger på skoglig högskoleutbildning eller motsvarande samt ett par års yrkeserfarenhet, gärna i ledande befattningar. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Förmåga att sätta mål och uppnå resultat Erfarenhet av att leda utbildningsprogram Utmärkta kommunikationsfärdigheter som inspirerar och övertygar andra Ett strukturerat arbetssätt med fokus på uppföljning och återkoppling God datorvana och goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt B- körkort Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Vi ser fram emot din ansökan senast den 9 augusti. På grund av sommar- och semestertider kommer vi att starta urvalsprocessen först efter att ansökningstiden har gått ut. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Har du frågor om rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson via mejl: linda.andersson@storaenso.com. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Intraprenadchef Charlotte Brodén via mejl: charlotte.broden@storaenso.com. Vi besvarar gärna dina frågor men vill uppmärksamma dig på att återkoppling kan dröja något under semestertider. Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke‑förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ‑lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST

Brinner du för ledarskap och att utveckla andra? I denna roll leder du våra nyanställda skogsmaskinförare genom vårt traineeprogram - från rekrytering till färdigutbildad förare. Med din skogliga expertis och ett inspirerande ledarskap coachar, stöttar och vägleder du dem, och skapar en trygg och lärorik miljö där våra traineer får de bästa förutsättningarna för en framgångsrik karriär. Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vi söker nu en kommunikativ och engagerad chef till våra traineelag inom vår Intraprenadverksamhet. I rollen ansvarar du för vårt traineeprogram där du leder utbildningen av framtidens skogsmaskinförare samtidigt som du bidrar till hög säkerhet, kvalitet och effektivitet i råvaruförsörjningen i skogen. Som ledare för fyra arbetslag, bestående av ett 15-tal skogsmaskinförare i början av sin karriär samt tre erfarna handledare som stöttar dem operativt, har du fullt personalansvar och en nyckelroll i att skapa en säker, effektiv och utvecklande arbetsmiljö. Du arbetar nära verksamheten och tillbringar en stor del av tiden ute i fält, där du coachar teamet och säkerställer kvalitet i utbildningen. Här är ett axplock av arbetsuppgifter: Planera och genomföra traineeprogrammet tillsammans med handledarna Rekrytera traineer i samarbete med rekryteringsspecialist Leda operativa frågor och lagmöten med fokus på säkerhet, arbetsmiljö, kvalitet och leverans Följa upp och utvärdera traineeprogrammet Ansvara för lönehantering och måluppföljning Hantera löpande personalfrågor och utveckla medarbetarna Vi erbjuder ett spännande och varierande arbete i en miljö som präglas av sammanhållning, laganda och ett öppet klimat. Du arbetar självständigt tillsammans med dina maskinlag och du rapporterar till chef för Intraprenad. Placeringsort för tjänsten är flexibel inom vårt verksamhetsområde och rollen innebär regelbundna resor till lagen som är placerade i Tierp, Grangärde, Filipstad och Vansbro. Vem söker vi Vi tror att du som har förmågan att engagera och motivera andra passar väl in i den här rollen. Du är lösningsorienterad och trivs i en operativ vardag där din skogliga kunskap gör skillnad. Din kompetens bygger på skoglig högskoleutbildning eller motsvarande samt ett par års yrkeserfarenhet, gärna i ledande befattningar. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Förmåga att sätta mål och uppnå resultat Erfarenhet av att leda utbildningsprogram Utmärkta kommunikationsfärdigheter som inspirerar och övertygar andra Ett strukturerat arbetssätt med fokus på uppföljning och återkoppling God datorvana och goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt B- körkort Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Vi ser fram emot din ansökan senast den 9 augusti. På grund av sommar- och semestertider kommer vi att starta urvalsprocessen först efter att ansökningstiden har gått ut. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Har du frågor om rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson via mejl: linda.andersson@storaenso.com. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Intraprenadchef Charlotte Brodén via mejl: charlotte.broden@storaenso.com. Vi besvarar gärna dina frågor men vill uppmärksamma dig på att återkoppling kan dröja något under semestertider. Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke‑förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ‑lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST

Brinner du för ledarskap och att utveckla andra? I denna roll leder du våra nyanställda skogsmaskinförare genom vårt traineeprogram - från rekrytering till färdigutbildad förare. Med din skogliga expertis och ett inspirerande ledarskap coachar, stöttar och vägleder du dem, och skapar en trygg och lärorik miljö där våra traineer får de bästa förutsättningarna för en framgångsrik karriär. Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vi söker nu en kommunikativ och engagerad chef till våra traineelag inom vår Intraprenadverksamhet. I rollen ansvarar du för vårt traineeprogram där du leder utbildningen av framtidens skogsmaskinförare samtidigt som du bidrar till hög säkerhet, kvalitet och effektivitet i råvaruförsörjningen i skogen. Som ledare för fyra arbetslag, bestående av ett 15-tal skogsmaskinförare i början av sin karriär samt tre erfarna handledare som stöttar dem operativt, har du fullt personalansvar och en nyckelroll i att skapa en säker, effektiv och utvecklande arbetsmiljö. Du arbetar nära verksamheten och tillbringar en stor del av tiden ute i fält, där du coachar teamet och säkerställer kvalitet i utbildningen. Här är ett axplock av arbetsuppgifter: Planera och genomföra traineeprogrammet tillsammans med handledarna Rekrytera traineer i samarbete med rekryteringsspecialist Leda operativa frågor och lagmöten med fokus på säkerhet, arbetsmiljö, kvalitet och leverans Följa upp och utvärdera traineeprogrammet Ansvara för lönehantering och måluppföljning Hantera löpande personalfrågor och utveckla medarbetarna Vi erbjuder ett spännande och varierande arbete i en miljö som präglas av sammanhållning, laganda och ett öppet klimat. Du arbetar självständigt tillsammans med dina maskinlag och du rapporterar till chef för Intraprenad. Placeringsort för tjänsten är flexibel inom vårt verksamhetsområde och rollen innebär regelbundna resor till lagen som är placerade i Tierp, Grangärde, Filipstad och Vansbro. Vem söker vi Vi tror att du som har förmågan att engagera och motivera andra passar väl in i den här rollen. Du är lösningsorienterad och trivs i en operativ vardag där din skogliga kunskap gör skillnad. Din kompetens bygger på skoglig högskoleutbildning eller motsvarande samt ett par års yrkeserfarenhet, gärna i ledande befattningar. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Förmåga att sätta mål och uppnå resultat Erfarenhet av att leda utbildningsprogram Utmärkta kommunikationsfärdigheter som inspirerar och övertygar andra Ett strukturerat arbetssätt med fokus på uppföljning och återkoppling God datorvana och goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt B- körkort Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Vi ser fram emot din ansökan senast den 9 augusti. På grund av sommar- och semestertider kommer vi att starta urvalsprocessen först efter att ansökningstiden har gått ut. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Har du frågor om rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson via mejl: linda.andersson@storaenso.com. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Intraprenadchef Charlotte Brodén via mejl: charlotte.broden@storaenso.com. Vi besvarar gärna dina frågor men vill uppmärksamma dig på att återkoppling kan dröja något under semestertider. Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke‑förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ‑lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST

Brinner du för ledarskap och att utveckla andra? I denna roll leder du våra nyanställda skogsmaskinförare genom vårt traineeprogram - från rekrytering till färdigutbildad förare. Med din skogliga expertis och ett inspirerande ledarskap coachar, stöttar och vägleder du dem, och skapar en trygg och lärorik miljö där våra traineer får de bästa förutsättningarna för en framgångsrik karriär. Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vi söker nu en kommunikativ och engagerad chef till våra traineelag inom vår Intraprenadverksamhet. I rollen ansvarar du för vårt traineeprogram där du leder utbildningen av framtidens skogsmaskinförare samtidigt som du bidrar till hög säkerhet, kvalitet och effektivitet i råvaruförsörjningen i skogen. Som ledare för fyra arbetslag, bestående av ett 15-tal skogsmaskinförare i början av sin karriär samt tre erfarna handledare som stöttar dem operativt, har du fullt personalansvar och en nyckelroll i att skapa en säker, effektiv och utvecklande arbetsmiljö. Du arbetar nära verksamheten och tillbringar en stor del av tiden ute i fält, där du coachar teamet och säkerställer kvalitet i utbildningen. Här är ett axplock av arbetsuppgifter: Planera och genomföra traineeprogrammet tillsammans med handledarna Rekrytera traineer i samarbete med rekryteringsspecialist Leda operativa frågor och lagmöten med fokus på säkerhet, arbetsmiljö, kvalitet och leverans Följa upp och utvärdera traineeprogrammet Ansvara för lönehantering och måluppföljning Hantera löpande personalfrågor och utveckla medarbetarna Vi erbjuder ett spännande och varierande arbete i en miljö som präglas av sammanhållning, laganda och ett öppet klimat. Du arbetar självständigt tillsammans med dina maskinlag och du rapporterar till chef för Intraprenad. Placeringsort för tjänsten är flexibel inom vårt verksamhetsområde och rollen innebär regelbundna resor till lagen som är placerade i Tierp, Grangärde, Filipstad och Vansbro. Vem söker vi Vi tror att du som har förmågan att engagera och motivera andra passar väl in i den här rollen. Du är lösningsorienterad och trivs i en operativ vardag där din skogliga kunskap gör skillnad. Din kompetens bygger på skoglig högskoleutbildning eller motsvarande samt ett par års yrkeserfarenhet, gärna i ledande befattningar. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Förmåga att sätta mål och uppnå resultat Erfarenhet av att leda utbildningsprogram Utmärkta kommunikationsfärdigheter som inspirerar och övertygar andra Ett strukturerat arbetssätt med fokus på uppföljning och återkoppling God datorvana och goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt B- körkort Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Vi ser fram emot din ansökan senast den 9 augusti. På grund av sommar- och semestertider kommer vi att starta urvalsprocessen först efter att ansökningstiden har gått ut. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Har du frågor om rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson via mejl: linda.andersson@storaenso.com. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Intraprenadchef Charlotte Brodén via mejl: charlotte.broden@storaenso.com. Vi besvarar gärna dina frågor men vill uppmärksamma dig på att återkoppling kan dröja något under semestertider. Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke‑förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ‑lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST

Junora är en av marknadens snabbast växande nätauktionsplattformar. Junora hjälper företag och privatpersoner att sälja fordon, maskiner och redskap via auktion på ett enkelt och effektivt sätt. Vi är idag ca 50 medarbetare och växer snabbt - nu söker vi toppsäljare som vill vara med på vår resa och arbeta med attraktiva produkter riktade mot kunder inom lantbruk, entreprenad, skogsbruk, industri, bygg och flera andra branscher. Hos oss får du frihet under ansvar, möjlighet att driva egna affärer och belönas för resultat, samtidigt som du utvecklas i ett målinriktat team med starkt fokus på gemensam framgång. Arbetsbeskrivning Som Regionansvarigsäljare på Junora är ditt primära fokus att driva in nya objekt till försäljning på vår auktionsplattform. Din första prioritet är egen kundbearbetning – att prospektera, kontakta, besöka och följa upp kunder för att öka användningen av auktionsplattformen. Det är din egen aktivitet som skapar resultat, men förbokade möten finns som stöd. Du ansvarar för hela processen från första kontakt till publicering och uppföljning, samt guidar kunder genom plattformen och auktionsprocessen. Rollen kräver driv, initiativkraft och förmåga att vända förväntningar till konkreta affärer. Du arbetar självständigt men är en del av ett team där samarbete och erfarenhetsutbyte stärker både dig och kollegorna. Ansvarsområden Prospektera, bearbeta och besöka nya samt befintliga kunder inom olika branscher. Genomföra kundmöten och driva hela säljprocessen – från första kontakt till avslut. Identifiera och publicera kundernas objekt på plattformen. Bygga långsiktiga relationer och säkerställa återkommande affärer. Aktivt arbeta med uppsökande försäljning, nätverkande och kalla samtal. Följa upp försäljning, identifiera nya affärsmöjligheter och ta referenser. Rapportera kundaktiviteter och resultat i CRM-systemet. Vem är du? Resultatorienterad – Du drivs av att nå och överträffa mål och triggas av tydliga prestationer. Driv & Affärsinstinkt – Du söker ständigt nya affärsmöjligheter och tar initiativ för att skapa din egen framgång. Självständig – Du planerar din egen tid, äger din pipeline och levererar hög aktivitet varje dag. Kommunikativ – Du har förmågan att fånga kundens intresse och förmedla nytta med tjänsten du erbjuder. Relationsbyggare – Du skapar snabbt förtroende och långsiktiga kundrelationer som ger återkommande affärer. Lösningsorienterad – Du anpassar dig efter kundens behov och hittar kreativa lösningar som driver affärerna framåt. Lagspelare med vinnarkultur – Du bidrar till teamets framgång samtidigt som du strävar efter egna toppresultat. Trivs i en miljö med högt tempo och tydliga mål. Kvalifikationer Minst 3 års erfarenhet av försäljning. Dokumenterad erfarenhet av uppsökande försäljning. Van att arbeta mot individuell budget och KPI:er. God systemvana, gärna CRM-erfarenhet. B-körkort. Flytande svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av maskiner, fordon eller entreprenad. Tidigare arbete med kunder inom lantbruk, industri, bygg eller liknande branscher. Vi erbjuder En lönemodell som belönar dina resultat: fast grundlön och provision utan tak. Förmånsbil, mobiltelefon och arbetsdator Ett flexibelt arbetssätt där du utgår från hemmakontor och själv planerar din tid Stora utvecklingsmöjligheter i ett bolag där din insats gör skillnad. En kultur med utbildningar, konferenser och gemenskap där vi vinner tillsammans. Frihet under ansvar – hos oss äger du din egen framgång. Tjänstepension och friskvårdsbidrag. Låter detta som dig? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande!

Junora är en av marknadens snabbast växande nätauktionsplattformar. Junora hjälper företag och privatpersoner att sälja fordon, maskiner och redskap via auktion på ett enkelt och effektivt sätt. Vi är idag ca 50 medarbetare och växer snabbt - nu söker vi toppsäljare som vill vara med på vår resa och arbeta med attraktiva produkter riktade mot kunder inom lantbruk, entreprenad, skogsbruk, industri, bygg och flera andra branscher. Hos oss får du frihet under ansvar, möjlighet att driva egna affärer och belönas för resultat, samtidigt som du utvecklas i ett målinriktat team med starkt fokus på gemensam framgång. Arbetsbeskrivning Som Regionansvarigsäljare på Junora är ditt primära fokus att driva in nya objekt till försäljning på vår auktionsplattform. Din första prioritet är egen kundbearbetning – att prospektera, kontakta, besöka och följa upp kunder för att öka användningen av auktionsplattformen. Det är din egen aktivitet som skapar resultat, men förbokade möten finns som stöd. Du ansvarar för hela processen från första kontakt till publicering och uppföljning, samt guidar kunder genom plattformen och auktionsprocessen. Rollen kräver driv, initiativkraft och förmåga att vända förväntningar till konkreta affärer. Du arbetar självständigt men är en del av ett team där samarbete och erfarenhetsutbyte stärker både dig och kollegorna. Ansvarsområden Prospektera, bearbeta och besöka nya samt befintliga kunder inom olika branscher. Genomföra kundmöten och driva hela säljprocessen – från första kontakt till avslut. Identifiera och publicera kundernas objekt på plattformen. Bygga långsiktiga relationer och säkerställa återkommande affärer. Aktivt arbeta med uppsökande försäljning, nätverkande och kalla samtal. Följa upp försäljning, identifiera nya affärsmöjligheter och ta referenser. Rapportera kundaktiviteter och resultat i CRM-systemet. Vem är du? Resultatorienterad – Du drivs av att nå och överträffa mål och triggas av tydliga prestationer. Driv & Affärsinstinkt – Du söker ständigt nya affärsmöjligheter och tar initiativ för att skapa din egen framgång. Självständig – Du planerar din egen tid, äger din pipeline och levererar hög aktivitet varje dag. Kommunikativ – Du har förmågan att fånga kundens intresse och förmedla nytta med tjänsten du erbjuder. Relationsbyggare – Du skapar snabbt förtroende och långsiktiga kundrelationer som ger återkommande affärer. Lösningsorienterad – Du anpassar dig efter kundens behov och hittar kreativa lösningar som driver affärerna framåt. Lagspelare med vinnarkultur – Du bidrar till teamets framgång samtidigt som du strävar efter egna toppresultat. Trivs i en miljö med högt tempo och tydliga mål. Kvalifikationer Minst 3 års erfarenhet av försäljning. Dokumenterad erfarenhet av uppsökande försäljning. Van att arbeta mot individuell budget och KPI:er. God systemvana, gärna CRM-erfarenhet. B-körkort. Flytande svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av maskiner, fordon eller entreprenad. Tidigare arbete med kunder inom lantbruk, industri, bygg eller liknande branscher. Vi erbjuder En lönemodell som belönar dina resultat: fast grundlön och provision utan tak. Förmånsbil, mobiltelefon och arbetsdator Ett flexibelt arbetssätt där du utgår från hemmakontor och själv planerar din tid Stora utvecklingsmöjligheter i ett bolag där din insats gör skillnad. En kultur med utbildningar, konferenser och gemenskap där vi vinner tillsammans. Frihet under ansvar – hos oss äger du din egen framgång. Tjänstepension och friskvårdsbidrag. Låter detta som dig? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande!