Sökresultat för "Självledarskap"

Arbetsbeskrivning Som kundrådgivare inom företagsservice blir du en viktig del av ett team som dagligen möter små och medelstora företagskunder i deras löpande finansiella ärenden. Du arbetar i det spontana kundmötet där fokus ligger på att ge professionell service via telefon och digitala kanaler, samtidigt som du bidrar till långsiktiga och hållbara kundrelationer. Vi söker dig som är tillgänglig för start omgående. Rollen passar dig som trivs i ett högt tempo, uppskattar variation i vardagen och motiveras av att ta ansvar och göra skillnad i varje kunddialog. Här får du möjlighet att utveckla ditt affärstänk, din kommunikation och ditt självledarskap i en miljö som präglas av samarbete och engagemang. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att: Stötta företagskunder i deras dagliga bank- och serviceärenden via telefon och digitala kanaler Skapa en positiv kundupplevelse genom ett professionellt, effektivt och lösningsorienterat arbetssätt Arbeta affärsmässigt och bidra till nöjda kunder och lönsamma relationer Vara proaktiv i kunddialogen och identifiera behov där du kan vägleda eller hänvisa vidare Samarbeta nära kollegor och dela kunskap för att tillsammans nå teamets mål Du blir en del av ett engagerat team där ansvarstagande, kunskapsdelning och ett starkt kundfokus står i centrum. Uppdraget är tidsbegränsat med planerad start i början av året och pågår cirka ett år. Arbetstiderna ligger inom spannet kontorstider med viss flexibilitet. Kvalifikationer och egenskaper För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en person som drivs av att hjälpa kunder och skapa värde i varje kontakt. Du har ett professionellt bemötande, är nyfiken och tar ansvar för ditt arbete – även i situationer där tempot är högt och du behöver fatta egna beslut. Vi söker dig som har: Gymnasial utbildning som lägsta krav God kommunikativ förmåga och en naturlig känsla för service Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter Ett affärsmässigt förhållningssätt och intresse för företagskunder Meriterande är: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, finans eller liknande område Erfarenhet av kundservice, rådgivning eller arbete inom bank/finansiella tjänster Erfarenhet från arbete med företagskunder Som person är du lösningsorienterad och strukturerad, vilket hjälper dig att hantera flera ärenden parallellt utan att tumma på kvaliteten. Du är också öppen för utveckling och ser feedback och nya utmaningar som en självklar del av din professionella resa. I den här rollen får du en varierad och utvecklande vardag där du kombinerar kundkontakt med problemlösning och affärstänk – med goda möjligheter att växa både i rollen och i din kompetens. Detta får du som konsult på Amendo Vår största tillgång är våra kollegor! För att göra ett bra jobb hos våra kunder är det viktigt att du trivs hos oss. Som konsult på Amendo får du en trygg, engagerad och stöttande arbetsgivare med ett välkänt varumärke. Du får även en branschkunnig och närvarande Talent Consultant Manager som du alltid kan vända dig till. Som konsult går du ut på uppdrag hos våra kunder och hjälper dem under ett projekt, ett tidsbegränsat behov eller när de av annan anledning behöver stötta upp verksamheten med erfaren kompetens. Våra konsultuppdrag kan vara både längre och kortare - och ibland finns även möjligheten att bli överrekryterad till kundföretaget. Att arbeta som konsult ger dig möjligheten att bygga på din erfarenhet, utveckla ditt nätverk och lära känna olika företag och branscher. Du har ofta en mer flexibel arbetsbeskrivning med möjlighet till nya utmaningar och uppgifter. Det gör att du ständigt utvecklar din kompetens, erfarenhet samt kommunikations- och samarbetsförmåga. Som vår konsultkollega får du tillgång till vår förmånsportal Benifex. I denna portal kan du nyttja ditt friskvårdsbidrag och ta del av fina erbjudanden samt rabatter på olika tjänster och varor. Om Amendo Amendo har arbetat med framtidens kompetens sedan 2001 och är landets ledande konsult- och rekryteringsföretag inom ekonomi, bank, finans, försäkring, IT och tech. Vi hjälper företag att växa och människor att utvecklas. vi är din trygga och engagerade kompetenspartner. Följ oss gärna på Linkedin, Instagram och Facebook. Frågor och kontakt Vid frågor och funderingar är du välkommen att kontakta Amendos Talent Consultant Manager Lina Johansson på lina.johansson@amendo.se. Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Kry Vårdcentral Nybro söker fler kollegor! Vi söker en specialist i allmänmedicin som också har rollen som biträdande verksamhetschef. Vi letar efter dig med högt självledarskap, starkt driv och mod att tänka nytt. En ledare som trivs i förändring, tar ansvar och vill forma framtidens primärvård. Du har ett starkt engagemang, en vilja att förbättra och utveckla vår vårdcentral och också vården som helhet. Om vårdcentralen Vi är en av länets privata vårdgivare med drygt 4000 listade patienter. På Kry Vårdcentral Nybro värdesätter vi en hög kompetens med ett personligt bemötande och en god tillgänglighet för våra patienter. Vi är ett sammansvetsat team som arbetar tillsammans, med glädje och effektivitet, för att uppnå våra mål och erbjuda den bästa möjliga primärvården för våra patienter. Om rollen I rollen specialist i allmänmedicin/biträdande verksamhetschef har du ett helhetsansvar för den operativa driften, medicinsk kvalité, utvecklandet av ST platser samt kompetensförsörjning. Du leder verksamheten framåt tillsammans med verksamhetschefen genom tydligt ledarskap, närvaro i vardagen och ett starkt fokus på förbättring. Som biträdande verksamhetschef kommer du att: Säkerställa hög medicinsk kvalitet, patientsäkerhet och patientupplevelse Driva förändrings-, förbättrings- och effektiviseringsarbete i vardagen Arbeta med uppföljning, kvalitet och verksamhetsutveckling Vara en tydlig kulturbärare som skapar struktur, riktning och tempo Föregå med gott exempel genom hög klinisk närvaro Samverka med regional ledning och bidra till regionala och nationella initiativ Arbeta kliniskt som läkare parallellt med ditt uppdrag som biträdande verksamhetschef. Självklart erbjuder vi kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och försäkringar. Hos oss får du också tydliga karriärvägar, utvecklingsmöjligheter och en kultur som uppmuntrar ansvar, mod och samarbete. Kontakt Välkommen med din ansökan. Vid frågor kontakta ansvarig chef på mejl: therese.torstensson@privatvardgivare.regionkalmar.se . Notera att vi på grund av GDPR inte tar emot ansökningar per mejl. Vi undanber oss kontakt med förmedlingsfirmor, bemanningsbolag och dylikt. Likaså annonssäljare

Vi söker en junior IT Onsite-support till en global kund inom industrin. Detta är en unik möjlighet att växa professionellt inom en stabil och dynamisk miljö. Skicka in din ansökan idag - vi arbetar med löpande urval. Om tjänsten Som junior IT Onsite-support kommer du att vara en viktig del av teamet som säkerställer att kundens användare får snabb och effektiv teknisk hjälp, direkt på plats i industrin. Du kommer att arbeta nära slutanvändare för att lösa IT-relaterade problem och bidra till en smidig IT-drift. Detta innebär att du kommer att hantera en rad olika IT-reltarade ärenden som kan komma att uppstå i en industri, från felsökning till installation. Du kommer bland annat att arbeta med förebyggande underhåll, felsökning av nätverk/skrivare samt konfiguration av hårdvara. I rollen ingår att ge support på två industrianläggningar belagda i Köping och Flen. Arbetsuppgifter Felsökning av nätverk/skrivare Förebyggande underhåll i industrimiljö Konfiguration av hårdvara (PC/mobila enheter) Generell onsite support rörande IT ärenden som kan uppstå i industri Vi söker dig som Har goda kunskaper i Office 365 Har goda kunskaper i Windows 7/10/11 Har goda kunskaper i Active Directory Har erfarenhet av hårdvaruhantering samt grundläggande kunskap i felsökning av nätverk och VPN Är flytande i svenska och engelska i tal och skrift, detta då det krävs för arbetsuppgifternas utförande Innehar B-körkort för att möjliggöra transport mellan Köping & Flen Det är meriterande om du har En eftergymnasial utbildning inom IT/nätverk Certifiering i CompTIA och/eller ITIL Vem är du som person? Vi tror att du är någon som trivs i en miljö där du har direkt kontakt med slutanvändare och kan agera professionellt och tryggt utifrån ett serviceperspektiv. Vi tror även att du är någon som trivs med att ansvara över dina egna områden och kontaktytor, där ditt självledarskap får komma till sin rätt. Med tanke på de direkta kontaktytor som ingår i tjänsten ser vi det som väsentligt att man är bekväm i sociala sammanhang. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du intresserad av kundmötet, att skapa kundnöjdhet och ge service i världsklass? Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Erbjuda bästa möjliga bemötande och affärsmässig service till Swedbanks privat- och företagskunder. Samarbeta med andra kollegor genom att vara proaktiv och engagerad i dina kundmöten genom att hitta lösningar och behov och bidra till gruppens välmående och resultat. Varierande arbetsuppgifter då vi jobbar både lokalt och nationellt. Utvecklas vidare inom Swedbank – Karriärvägarna inom banken är många och intern rörlighet uppmuntras för att bredda kompetens, personlig utveckling och bankens konkurrenskraft. I denna roll behöver du: Ha hög servicenivå och vara engagerad med förmågan att sätta kunden i centrum. Vara lösningsorienterad och målinriktad med passion för affären som kan göra skillnad för våra kunder. Vara en lagspelare som strävar efter teamets framgång lika mycket som din egen. Erfarenhet av kundservice, proaktivitet och försäljning. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... bli en del av ett härligt team med uppdrag som gör skillnad. Vi lever i ständig förändring och är inte rädda för att anpassa oss och prova på nytt. Vi drivs av tillgänglighet, proaktivitet och kundnöjdhet. Du är Swedbanks ansikte utåt och en oerhört viktig del av vår verksamhet. Som Kundrådgivare inom Sales & Service ges du möjligheten att både jobba lokalt och nationellt och för mig är det avgörande att vi jobbar som ett team för att både nå individuella och gemensamma mål.'' Åsa Sundström, din framtida chef. Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-08-14.  Placeringsort: Servicekontoret Stockholm, Hamngatan. Rekryterande chef: Åsa Sundström Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

Lärare inom pedagogik, ledarskap och socialt arbete sökes till Solna folkhögskola Solna folkhögskola söker en engagerad och erfaren lärare som vill undervisa vuxna deltagare inom pedagogik, pedagogiskt ledarskap och närliggande områden. Vi söker dig som har relevant kunskap och praktisk erfarenhet inom utbildningens innehåll. Det viktigaste är att du har god ämneskompetens, erfarenhet från arbetslivet och förmåga att göra undervisningen konkret, relevant och användbar för deltagarnas framtida yrkesliv. Arbetsuppgifter I tjänsten ingår undervisning, planering, handledning och uppföljning av deltagarnas lärande. Undervisningen omfattar bland annat pedagogiska och specialpedagogiska perspektiv, ledarskap, kommunikation, etik, juridik, interkulturell kompetens, normkritik, självledarskap samt frågor som rör professionellt bemötande, Du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med övriga lärare i arbetslaget. I arbetet kan även ingå att planera och följa upp deltagarnas praktik, ha kontakt med praktikplatser och handledare samt stödja deltagarna i deras yrkesmässiga och personliga utveckling. Undervisningen ska knyta samman teori och praktik. Du behöver därför kunna använda konkreta exempel, fallbeskrivningar, diskussioner, övningar och erfarenhetsbaserat lärande. Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg, lyhörd och tydlig i ditt ledarskap. Du har lätt för att skapa goda relationer samtidigt som du kan sätta ramar och upprätthålla en tydlig struktur. Du ser deltagarnas erfarenheter som en resurs och kan anpassa undervisningen efter olika behov och förutsättningar. Du är prestigelös, samarbetsinriktad och vill bidra till utbildningens fortsatta utveckling. Om Solna folkhögskola Solna folkhögskola erbjuder utbildning för vuxna och arbetar utifrån folkbildningens värden om delaktighet, demokrati, inkludering och människors möjlighet att utvecklas. Vår undervisning utgår från deltagarnas behov, erfarenheter och mål. Vi arbetar för att skapa en trygg lärmiljö där teori, praktik och personlig utveckling möts. Vi söker dig som kan börja arbeta i augusti

Ditt uppdrag Söker du en bred, ansvarsfull och varierad roll där du får arbeta nära bolagets ledning? Funderar du på nästa kliv i karriären inför hösten? På Utbildias huvudkontor söker vi nu dig som vill bli det operativa stödet till både vår Ekonomichef och vår HR-chef. I den här nyckelrollen kombinerar du löpande ekonomi och redovisning med lön och viss HR-administration. Du blir navet som ser till att våra administrativa flöden fungerar fläckfritt – allt för att våra skolor och medarbetare ska få bästa möjliga förutsättningar i sin vardag. Du drivs av ett aktivt självledarskap, gillar struktur och trivs i en roll där du får möljlighet att påverka. . Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Löpande Ekonomi: Hantera leverantörs- och kundreskontra, utföra löpande avstämningar och momsdeklarationer samt vara delaktig vid månadsbokslut. Lön & HR-administration: Ansvara för hela löneberedningen, upprätta anställningskontrakt, hantera ärenden gentemot Försäkringskassan och Kronofogden samt sköta pensionrapportering. Intäktsutredningar: Driva och följa upp intäktsutredningar kopplade till skolplikt och skolpeng. HK-koordination: Agera proaktivt och stötta i administrativa frågor på huvudkontoret. Tvärfunktionellt stöd: Fungera som det nära, rådgivande och operativa stödet till både HR-chef och Ekonomichef samt till verksamhetens chefer och Administratörer. Din profil Vi söker givetvis dig som älskar ordning och reda, har siffersinne och som motiveras av att ge förstklassig service till både interna kollegor och externa myndigheter. Kvalifikationer & Erfarenhet: Relevant utbildning inom lön, ekonomi eller administration (eller motsvarande beprövad erfarenhet). Dokumenterad erfarenhet av löneberedning samt löpande ekonomiarbete (reskontra, avstämningar, moms). Goda kunskaper i moderna ekonomi- och lönesystem samt Excel. Förståelse för myndighetsrapportering och regelverk kring pensioner, Försäkringskassan och Kronofogden. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet från skolverksamhet och kunskap om intäktsutredningar. Dina egenskaper: Kvalitetsmedveten & Noggrann: Du har öga för detaljer och sätter stolthet i att lön och bokföring stämmer på ören. Aktivt självledarskap: Du väntar inte på instruktioner utan ser vad som behöver göras, prioriterar effektivt och tar egna initiativ. Samarbetsorienterad & Kommunikativ: Du är en lagspelare som har lätt för att skapa goda relationer och hjälpa kollegor med ett leende. Varför arbeta med oss? På Utbildia bygger vi vår kultur på principen att tydlighet skapar arbetsro och att alla kan lyckas. På vårt huvudkontor arbetar vi tvärfunktionellt, prestiglöst och nära besluten. Detta erbjuder vi dig: En central nyckelroll: Du får ett brett mandat, stor variabilitet i dina arbetsuppgifter och arbetar direkt mot Ekonomichef och HR chef, du rapporterar till Ekonomichef. En kultur som lyfter dig: Vi pratar med varandra, inte om varandra. Vi hjälps åt i vardagen, har korta beslutsvägar och firar våra framgångar tillsammans. Plats att växa: Vi tror på internt lärande, tillit och utveckling. När du växer, växer Utbildia. Trygga villkor: Heltidstjänst (100%) med kollektivavtal och trygga förmåner via ALMEGA (vi inleder alla våra tjänster med provanställning). Placering på vårt huvudkontor som är hundvänligt och där flera fyrbenta kollegor finns. Passa på att skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande. Varmt välkommen till Utbildia!

Arbetsbeskrivning Är du en erfaren och rutinerad teknisk säljare som vill driva försäljningsarbetet och ansvara för att utveckla MOTOREX marknad i distrikt Kalmar-, Jönköping- och Östergötlands län? Som Area Sales Manager arbetar du på fältet och utgår från ditt hemkontor i regionen, med Alingsås som bas för gemensamma möten och utbildningar. Din vardag handlar om att planera, driva och utveckla försäljningen av MOTOREX högkvalitativa smörjmedel, kemikalier och rengöringsprodukter inom ditt distrikt. Rollen kräver stor uthållighet och ett starkt självledarskap då du driver din egen region. Du kommer att bearbeta både nya prospekts och vårda befintliga kunder. Branschen kräver att du bygger ett gediget personligt förtroende innan en affär kan initieras, vilket innebär att du hanterar säljcykeln med tålamod och ser motgångar som en naturlig del på vägen mot framgång. Du tillhör ett erfaret svenskt team, samtidigt som du har nära kontakt med det internationella huvudkontoret i Schweiz. Du kommer till ett tekniskt företag där produkternas komplexitet är hög. Fokus på den svenska marknaden ligger på entreprenad, skog, lantbruk och transportsektorn. Genom täta kundbesök och ett starkt relationsbyggande arbetar du självständigt och entreprenöriellt i din region. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. I rollen ingår förmåner som dator, mobiltelefon samt tjänstebil. Rekryteringen sker i samarbete med Randstad och du ansöker genom att registrera ditt CV på randstad.se. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Emily Hann. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därför komma att bli tillsatt före sista ansökningsdag. Ansvarsområden Det är ett krav att du har en teknisk eller mekanisk utbildning eller motsvarande praktisk erfarenhet. Det är även ett krav att du har en mekanisk förståelse och kunskap om tunga fordon, växellådor och komplexa maskiner för att kunna agera som en kompetent partner till mekaniker och experter. Erfarenhet av teknisk uppsökande försäljning och relationsbyggande ute på fältet. Erfarenhet från olje-, smörjmedels- eller reservdelsbranschen är starkt meriterande. Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, då engelska krävs för kontakt med huvudkontoret i Schweiz. Det är obligatoriskt att du bor i det aktuella distriktet (Östergötland, Jönköping eller Kalmar län) och har ett upparbetat lokalt nätverk. Du är resultatorienterad, självgående, uthållig och trivs i en roll med stort eget ansvar. Grundläggande kunskaper i MS Office. Kvalifikationer I rollen som teknisk säljare har du ett delat ansvar för att främja koncernens verksamheter och lönsamhet. Och kommer bland annat: Aktivt söka upp, kontakta och besöka verkstäder, maskinägare och företag inom transport, entreprenad, lantbruk och skog. Driva din region framåt för att nå uppsatta mål. Etablera, vårda och utveckla långsiktiga affärsrelationer och partnerskap. Delta på mässor, utställningar och regionala kundaktiviteter för att öka MOTOREX synlighet. Självständigt dokumentera, planera och följa upp dina säljaktiviteter i företagets CRM-system. Om företaget Motorex Nordic AB MOTOREX är en välkänd schweizisk tillverkare av högkvalitativa smörjmedel och tekniska kemikalier. Företaget grundades 1917 av Arnold Bucher och är idag, trots sin globala framgång med försäljning i över 80 länder, ett familjeägt företag som styrs av tredje och fjärde generationen med huvudkontor och produktion i schweiziska Langenthal. Varumärket är för många starkt förknippat med motorsport och sin ikoniska gröna färg. Globalt har koncernen cirka 400 anställda och ett sortiment på över 3 000 kemiska formuleringar fördelat på flera linjer – från den kända MOTO LINE och BIKE LINE till industriella specialoljor och Heavy Duty för tunga transport- och entreprenadfordon.

Arbetsbeskrivning Är du en erfaren och rutinerad teknisk säljare som vill driva försäljningsarbetet och ansvara för att utveckla MOTOREX marknad i distrikt Kalmar-, Jönköping- och Östergötlands län? Som Area Sales Manager arbetar du på fältet och utgår från ditt hemkontor i regionen, med Alingsås som bas för gemensamma möten och utbildningar. Din vardag handlar om att planera, driva och utveckla försäljningen av MOTOREX högkvalitativa smörjmedel, kemikalier och rengöringsprodukter inom ditt distrikt. Rollen kräver stor uthållighet och ett starkt självledarskap då du driver din egen region. Du kommer att bearbeta både nya prospekts och vårda befintliga kunder. Branschen kräver att du bygger ett gediget personligt förtroende innan en affär kan initieras, vilket innebär att du hanterar säljcykeln med tålamod och ser motgångar som en naturlig del på vägen mot framgång. Du tillhör ett erfaret svenskt team, samtidigt som du har nära kontakt med det internationella huvudkontoret i Schweiz. Du kommer till ett tekniskt företag där produkternas komplexitet är hög. Fokus på den svenska marknaden ligger på entreprenad, skog, lantbruk och transportsektorn. Genom täta kundbesök och ett starkt relationsbyggande arbetar du självständigt och entreprenöriellt i din region. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. I rollen ingår förmåner som dator, mobiltelefon samt tjänstebil. Rekryteringen sker i samarbete med Randstad och du ansöker genom att registrera ditt CV på randstad.se. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Emily Hann. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därför komma att bli tillsatt före sista ansökningsdag. Ansvarsområden Det är ett krav att du har en teknisk eller mekanisk utbildning eller motsvarande praktisk erfarenhet. Det är även ett krav att du har en mekanisk förståelse och kunskap om tunga fordon, växellådor och komplexa maskiner för att kunna agera som en kompetent partner till mekaniker och experter. Erfarenhet av teknisk uppsökande försäljning och relationsbyggande ute på fältet. Erfarenhet från olje-, smörjmedels- eller reservdelsbranschen är starkt meriterande. Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, då engelska krävs för kontakt med huvudkontoret i Schweiz. Det är obligatoriskt att du bor i det aktuella distriktet (Östergötland, Jönköping eller Kalmar län) och har ett upparbetat lokalt nätverk. Du är resultatorienterad, självgående, uthållig och trivs i en roll med stort eget ansvar. Grundläggande kunskaper i MS Office. Kvalifikationer I rollen som teknisk säljare har du ett delat ansvar för att främja koncernens verksamheter och lönsamhet. Och kommer bland annat: Aktivt söka upp, kontakta och besöka verkstäder, maskinägare och företag inom transport, entreprenad, lantbruk och skog. Driva din region framåt för att nå uppsatta mål. Etablera, vårda och utveckla långsiktiga affärsrelationer och partnerskap. Delta på mässor, utställningar och regionala kundaktiviteter för att öka MOTOREX synlighet. Självständigt dokumentera, planera och följa upp dina säljaktiviteter i företagets CRM-system. Om företaget Motorex Nordic AB MOTOREX är en välkänd schweizisk tillverkare av högkvalitativa smörjmedel och tekniska kemikalier. Företaget grundades 1917 av Arnold Bucher och är idag, trots sin globala framgång med försäljning i över 80 länder, ett familjeägt företag som styrs av tredje och fjärde generationen med huvudkontor och produktion i schweiziska Langenthal. Varumärket är för många starkt förknippat med motorsport och sin ikoniska gröna färg. Globalt har koncernen cirka 400 anställda och ett sortiment på över 3 000 kemiska formuleringar fördelat på flera linjer – från den kända MOTO LINE och BIKE LINE till industriella specialoljor och Heavy Duty för tunga transport- och entreprenadfordon.

Arbetsbeskrivning Är du en erfaren och rutinerad teknisk säljare som vill driva försäljningsarbetet och ansvara för att utveckla MOTOREX marknad i distrikt Kalmar-, Jönköping- och Östergötlands län? Som Area Sales Manager arbetar du på fältet och utgår från ditt hemkontor i regionen, med Alingsås som bas för gemensamma möten och utbildningar. Din vardag handlar om att planera, driva och utveckla försäljningen av MOTOREX högkvalitativa smörjmedel, kemikalier och rengöringsprodukter inom ditt distrikt. Rollen kräver stor uthållighet och ett starkt självledarskap då du driver din egen region. Du kommer att bearbeta både nya prospekts och vårda befintliga kunder. Branschen kräver att du bygger ett gediget personligt förtroende innan en affär kan initieras, vilket innebär att du hanterar säljcykeln med tålamod och ser motgångar som en naturlig del på vägen mot framgång. Du tillhör ett erfaret svenskt team, samtidigt som du har nära kontakt med det internationella huvudkontoret i Schweiz. Du kommer till ett tekniskt företag där produkternas komplexitet är hög. Fokus på den svenska marknaden ligger på entreprenad, skog, lantbruk och transportsektorn. Genom täta kundbesök och ett starkt relationsbyggande arbetar du självständigt och entreprenöriellt i din region. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. I rollen ingår förmåner som dator, mobiltelefon samt tjänstebil. Rekryteringen sker i samarbete med Randstad och du ansöker genom att registrera ditt CV på randstad.se. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Emily Hann. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därför komma att bli tillsatt före sista ansökningsdag. Ansvarsområden Det är ett krav att du har en teknisk eller mekanisk utbildning eller motsvarande praktisk erfarenhet. Det är även ett krav att du har en mekanisk förståelse och kunskap om tunga fordon, växellådor och komplexa maskiner för att kunna agera som en kompetent partner till mekaniker och experter. Erfarenhet av teknisk uppsökande försäljning och relationsbyggande ute på fältet. Erfarenhet från olje-, smörjmedels- eller reservdelsbranschen är starkt meriterande. Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, då engelska krävs för kontakt med huvudkontoret i Schweiz. Det är obligatoriskt att du bor i det aktuella distriktet (Östergötland, Jönköping eller Kalmar län) och har ett upparbetat lokalt nätverk. Du är resultatorienterad, självgående, uthållig och trivs i en roll med stort eget ansvar. Grundläggande kunskaper i MS Office. Kvalifikationer I rollen som teknisk säljare har du ett delat ansvar för att främja koncernens verksamheter och lönsamhet. Och kommer bland annat: Aktivt söka upp, kontakta och besöka verkstäder, maskinägare och företag inom transport, entreprenad, lantbruk och skog. Driva din region framåt för att nå uppsatta mål. Etablera, vårda och utveckla långsiktiga affärsrelationer och partnerskap. Delta på mässor, utställningar och regionala kundaktiviteter för att öka MOTOREX synlighet. Självständigt dokumentera, planera och följa upp dina säljaktiviteter i företagets CRM-system. Om företaget Motorex Nordic AB MOTOREX är en välkänd schweizisk tillverkare av högkvalitativa smörjmedel och tekniska kemikalier. Företaget grundades 1917 av Arnold Bucher och är idag, trots sin globala framgång med försäljning i över 80 länder, ett familjeägt företag som styrs av tredje och fjärde generationen med huvudkontor och produktion i schweiziska Langenthal. Varumärket är för många starkt förknippat med motorsport och sin ikoniska gröna färg. Globalt har koncernen cirka 400 anställda och ett sortiment på över 3 000 kemiska formuleringar fördelat på flera linjer – från den kända MOTO LINE och BIKE LINE till industriella specialoljor och Heavy Duty för tunga transport- och entreprenadfordon.

Bli en del av ett av Nordens största ränteteam med 14 förvaltare i framkant. Här får du arbeta nära erfarna kollegor och investera på både nordiska och internationella marknader inom räntor och krediter.Hos oss på Swedbank Robur har du en möjlighet att: Bli en del av ett framgångsrikt och väl sammansvetsat förvaltarteam. Arbeta i den utvecklande, kollegiala och ambitiösa miljö som kännetecknar Swedbank Robur. Arbeta både tillsammans och individuellt för att nå Swedbank Roburs högt ställda hållbarhetsmål. Bidra till ett mer hållbart samhälle genom vår roll som viktig finansiär. Arbeta fokuserat med förvaltning, i nära samarbete med kunder och Swedbank Roburs säljorganisation. I denna roll behöver du: Har en relevant akademisk examen från universitet eller högskola. Har dokumenterad och flerårig erfarenhet av den svenska och/eller internationella obligationsmarknaden. Har ett genuint intresse för hållbarhetsfrågor samt god förståelse för hur hållbarhetsmål integreras i modern ränteförvaltning. Är en lagspelare som trivs med att samarbeta nära andra, samtidigt som du tar ett stort eget ansvar för förvaltningens resultat och utveckling. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Intresse för att förstå och dra nytta av de möjligheter som moderna it-system och digitala verktyg erbjuder inom förvaltning. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... få en betydande frihet i din förvaltning samt ett stort ansvar i rollen som portföljförvaltare. Vi kombinerar tydliga förvaltningsmandat med teamarbete och stark gruppkänsla, vilket ger dig goda förutsättningar att lyckas. Förvaltarrollen är bred och innefattar mycket kundkontakt, ambitiösa hållbarhetsmål och nära samarbete med externa parter och övriga avdelningar på Swedbank Robur – något som ger en omväxlande vardag och mycket goda möjligheter att utvecklas som förvaltare.” Karin Beltzér, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-08-31.  Urval och återkoppling kommer att påbörjas efter sommarledigheten, då rekryterande chef är på semester och åter i mitten av augusti. Har du frågor besvarar vi dem så snart vi är tillbaka. Tack för din förståelse – vi ser fram emot din ansökan! Placeringsort: Stockholm City Rekryterande chef: Karin Beltzér Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-Hybrid #LI-MM1

Vill du göra skillnad genom att leda forskning, utveckling och expertstöd för en tryggare värld och vara med och forma framtidens totalförsvar? Är du en erfaren ledare som trivs med att samarbeta med andra? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Om tjänsten I rollen som enhetschef leder och utvecklar du enhetens, verksamhetsområdets och avdelningens arbete med fokus på att nå gemensamma mål. Arbetet inom enheten ska präglas av ett väl utvecklat självledarskap hos medarbetarna, något du aktivt stödjer och uppmuntrar. Genom rekrytering och kompetensutveckling ser du till att enhetens kompetensbehov möts både på kort och lång sikt. Du för en kontinuerlig och konstruktiv dialog med medarbetarna om deras arbetssätt och prestationer, och genomför även årliga utvecklings- och lönesamtal. Verksamheten vid myndigheten bedrivs i huvudsak i projektform. Som ansvarig för enheten har du uppföljningsansvar för innehåll och resultat i enhetens projekt. En viktig del är därför att förvalta och utveckla goda relationer med uppdragsgivare. Enheten ingår i verksamhetsområde Radio där du rapporterar till verksamhetsområdeschefen. Ditt ansvar inkluderar även att strategiskt inrikta utvecklingen av enhetens medarbetare och verksamhet samt bidra till utvecklingen av verksamhetsområdet som helhet. Som chef och ledare vid FOI förväntas att du agerar som en förebild, bidrar till en positiv arbetsmiljö och trivsel samt är en god arbetsgivarföreträdare i övrigt. Om enheten Enheten ingår i verksamhetsområdet Radio på avdelningen Telekrig i Linköping. Enhetens mål är att stärka Försvarsmaktens och totalförsvarets förmåga inom telekrig mot GNSS, PNT och satellitbaserade radiosystem. Enheten bedriver metod- och teknikutveckling samt tillämpad, teoretisk och experimentell forskning kring spaning, störning, skydd och robusthet kopplat till GNSS/PNT, satellitkommunikation och relaterade radiosystem. Verksamheten syftar till att ge Försvarsmakten bättre förutsättningar att förstå och hantera beroenden, sårbarheter och möjligheter kopplade till positionering, navigering, tidssynkronisering och satellitbaserade radiofunktioner. Enheten ska därigenom bidra till ökad robusthet i egna förband samt utvecklad förmåga att upptäcka, påverka och skydda mot relevanta hot inom telekrigsområdet. Enhetens verksamhet spänner från forskning och expertstöd till utveckling av telekrigsförmågor och tekniska lösningar. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi ser att du som sökande har: Flerårig erfarenhet av chefs- eller projektledarroll med fokus på att leda och utveckla grupper med expertkompetens Akademisk examen på minst mastersnivå med teknisk fysik, elektroteknik, datateknik, matematik eller motsvarande som FOI bedömer likvärdigt Goda språkkunskaper i både svenska och engelska och god förmåga att uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på dessa språk i professionella sammanhang Du leder, motiverar och skapar delaktighet och engagemang för att nå verksamhetens mål. Med tydlig kommunikation förmedlar du visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Ett strategiskt helhetsperspektiv präglar ditt arbetssätt, liksom förmågan att se långsiktiga samband. Du är trygg i rollen som beslutsfattare, visar mod att agera och kan motivera dina beslut. Goda samarbeten, både internt och externt, är något du aktivt bygger och underhåller. Med tillit och förståelse bemöter du medarbetare konstruktivt och sätter dig in i deras perspektiv. Din stabilitet, självinsikt och förmåga att anpassa dig efter situationen är viktiga styrkor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Meriterande Det är meriterande om du har: Kompetens inom något eller några av enhetens verksamhetsinriktningar. Erfarenhet från arbete inom statlig myndighet, särskilt inom en försvarsmyndighet eller försvars- och säkerhetsindustri. Erfarenhet av att leda eller driva egna forskningsprojekt och att samarbeta med uppdragsgivare. Relevant doktors- eller licentiatexamen. Vad erbjuder vi dig? FOI erbjuder en unik arbetsplats, där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för både totalförsvaret och hela samhället. FOI är en statlig myndighet under Försvarsdepartementet och är ett av Europas ledande forskningsinstitut inom försvar och säkerhet. Tjänsten är en tillsvidareanställning, med placering i Linköping, som för extern sökande inleds med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 10 augusti 2026. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Jonas Nordlöf. Fackliga företrädare är Niclas Wadströmer (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

HR-avdelningen på Region Norrbotten har ett brett uppdrag att stödja och utveckla regionens chefer och verksamheter. Vi arbetar nära verksamheten inom områdena kompetensförsörjning, arbetsmiljö, ledarskap, arbetsrätt och lönebildning – med målet att bidra till ett hållbart arbetsliv och en attraktiv arbetsgivare. Nu söker vi en engagerad HR-partner till HR direkt, vår första linjens support för regionens chefer. Vi söker Vi söker dig som har akademisk utbildning inom beteendevetenskap, personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har ett genuint intresse för människor och arbetsgivarfrågor. Erfarenhet av HR, arbetsrätt eller kvalificerad administration är meriterande. Som person är du: Lösningsorienterad och ser möjligheter i förändring. Strukturerad och trivs med att hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Självgående och har ett starkt självledarskap. Relationsskapande lagspelare som trivs med samarbete och bidrar till teamets gemensamma resultat. Har ett intresse för hur AI och datadrivna arbetssätt kan utveckla HR-processer och skapa värde för verksamheten Tydlig och serviceinriktad i kontakten med chefer, både via telefon och digital ärendehantering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här får du arbeta med Som HR-partner inom HR direkt ger du professionellt stöd till chefer och arbetar både rådgivande, operativt och administrativt. I rollen ingår bland annat att: Vägleda chefer i HR-relaterade frågor Hantera frågor kopplade till LAS, företrädesrätt, konverteringar och anställningsvillkor Ge service via telefon och digital, skriftlig ärendehantering Hantera administrativa HR-processer och uppföljning Samverka med kollegor inom HR-avdelningen för en professionell och effektiv HR-leverans Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag i ett engagerat team som värdesätter samarbete, kunskapsdelning och gott bemötande. Det här erbjuder vi dig Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten Inom Södra Cell arbetar vi med att utveckla och effektivisera våra processer för en hållbar och konkurrenskraftig produktion. Digitalisering och utveckling av våra produktionssystem spelar en avgörande roll i att möta framtidens krav. Till vår anläggning i Mörrum söker vi nu en systemingenjör som vill vara med och driva utvecklingen av våra styrsystem och bidra till en modern, stabil och säker produktionsmiljö. Det här får du jobba med på Södra I rollen som systemingenjör får du möjlighet att arbeta nära produktionen och vara en nyckelspelare i arbetet med att utveckla och förvalta våra styrsystem. Du kommer också jobba med: Kravställa, förvalta och utveckla funktioner i styrsystem (ABB 800xA) Ansvara för uppföljning och optimering av installerade styrningar Programmera och göra förändringar i styrsystemskod Delta i projekt och driva förbättringsarbete Utbilda användare i styrfunktioner Arbetsleda externa programmerare och samarbeta med andra systemingenjörer inom Södra Cell Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, dagtid, med placering i Mörrum. Vem söker vi? Vi söker dig som vill kombinera tekniskt djup med verksamhetsförståelse och som drivs av att utveckla och förbättra system i en produktionsnära miljö. För att lyckas behöver du: Ha ett starkt eget driv och ett välutvecklat självledarskap Vara strukturerad, noggrann och van att dokumentera ditt arbete Ha god kommunikativ förmåga och trivas i samarbete med andra Ha ledande egenskaper och kunna driva frågor framåt Ha ett intresse för ny teknik och vilja att kontinuerligt utvecklas Vi ser också att du har erfarenhet av: Eftergymnasial utbildning inom relevant område Arbete med styrsystem, gärna AB 800xA eller Siemens PCS/S7 Programmering av reglerloopar och styrfunktioner Svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet av programmering i ABB AC450/AC800M är meriterande. Så här är det att jobba på Södra Hos Södra får du möjlighet att utvecklas på jobbet, samtidigt som du är med och bidrar till ett hållbart skogsbruk som skapar värde för människor och miljö. Vi sätter stort värde på ditt personliga engagemang och är måna om att du ska trivas och må bra. För din trygghets skull har vi kollektivavtal och goda villkor, samt flera förmåner som du har nytta av både på jobbet och på fritiden. Vad tror du, kan det här vara något för dig? Då vet du vad du ska göra. Vi ser verkligen fram emot att få höra ifrån dig! Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten eller arbetsplatsen? Kontakta rekryterande chef Sara på Sara.Ingves@sodra.com. Har du frågor om rekryteringsprocessen? Maila till HRRekrytering@sodra.com. Fackliga frågor hänvisas till Gert Svensson, Unionen, på gert.svensson@sodra.com och Filip Andersson, Saco, på filip.a.andersson@sodra.com. Vi ser fram emot att höra från dig! Skicka din ansökan via länken senast den 19 augusti. På grund av semestertider dröjer återkoppling på din ansökan något, vi kommer påbörja urvalet efter sista ansökningsdag. Vi använder tester som en del i rekryteringsprocessen, och undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Bakgrundskontroll kan komma tillämpas. Var med och bygg ett hållbart samhälle Södra är ett av landets största skogsindustribolag och ägs gemensamt av fler än 50 000 familjeskogsbruk i södra Sverige. Förutom att utveckla skogsbruket strävar vi efter att alltid använda skogsråvaran på det mest effektiva och klimatsmarta sättet. Pappersmassa, trävaror, textilmassa och bioprodukter är bara några exempel. Genom att arbeta tillsammans har vi styrkan, engagemanget och modet som krävs för att bygga ett hållbart samhälle. Det sker med fötterna på marken, med örat mot omvärlden och med blicken framåt.

Eketånga Montessoriskola startade 1992 och omfattar förskola, fritidshem samt grundskola F–9. Vår skola präglas av arbetsglädje, kreativitet och nyfikenhet, där eleverna tar stort ansvar för sitt eget arbete. Skolan drivs av den icke vinstdrivande ideella föreningen Eketånga Montessoriskola, där vårdnadshavare är medlemmar. Målet är att alla ska utveckla hållbart självledarskap, nå sin fulla potential och få lust till livslångt lärande. Vi strävar efter en skola där alla känner trygghet och respekt för varandra. Nu söker vi dig som: vill arbeta som lokalvårdare 50% vill arbeta som måltidsansvarig i köket på förskolan Arbetsdagen ser ut enligt följande: 5.30-9.30 tillsammans med annan lokalvårdare ansvara för den dagliga städningen på förskolan och skolan. 9.45-14.00 ansvara för hantering av färdiglagad lunch på förskolan samt förbereda och ställa fram mellanmål. Intervjuer sker löpande. Erfarenhet av lokalvård samt måltidshantering kommer att prioriteras. Vi undanbeder oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Beskrivning Vi söker nu en affärsdriven och relationsskapande Regionssäljare till ett väletablerat teknikbolag med stark position inom el, säkerhet, energi och tekniska helhetslösningar. Här får du möjligheten att arbeta i en strategisk roll där du ansvarar för att utveckla affären inom din region och skapa långsiktiga kundrelationer med fokus på hållbara och lönsamma affärer. Det här är en roll för dig som vill ta fullt ägarskap över din försäljning och arbeta självständigt med stort mandat. Du blir en viktig del i att skapa affärsmomentum och utveckla samarbeten med kunder inom industri, fastighet och offentlig sektor. Rollen passar dig som drivs av resultat, affärsmannaskap och att bygga starka relationer över tid. Du arbetar nära beslutsfattare såsom VD, inköpschefer och ekonomichefer och förväntas vara en naturlig relationsbyggare som förstår värdet av långsiktiga samarbeten. Här värdesätts självledarskap, initiativförmåga och viljan att ständigt utvecklas och bli bättre i din yrkesroll. Arbetsuppgifter Som Regionssäljare ansvarar du för att identifiera, utveckla och vinna nya affärer inom ditt geografiska område. Du driver affärsprocessen från första kontakt till avslutad affär och arbetar aktivt med att bygga relationer på beslutsfattarnivå. Rollen innebär ett strategiskt och självständigt arbete där du planerar och utvecklar försäljningen med fokus på långsiktig tillväxt och hög kundnöjdhet. Du ansvarar även för att skapa affärsmöjligheter mellan olika teknikområden och fungerar som en viktig länk mellan kunder och lokala verksamheter inom organisationen. Arbetet innebär löpande resor inom regionen och stor frihet under ansvar. För att lyckas i rollen behöver du trivas i sociala sammanhang där relationer byggs över tid – både i mötesrum och i mer informella miljöer. Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av kvalificerad B2B-försäljning Erfarenhet av att driva större och mer komplexa affärer God förmåga att skapa och utveckla affärsrelationer på beslutsfattarnivå Förmåga att arbeta självständigt med stort eget ansvar Stark affärsmässig förståelse och resultatorienterat arbetssätt God kommunikativ och relationsskapande förmåga B-körkort Erfarenhet av att arbeta långsiktigt och relationsbyggande inom försäljning Stark drivkraft och ett tydligt självledarskap Meriterande kvalifikationer Teknisk bakgrund inom exempelvis energi, el eller tekniska lösningar Villkor Direkt anställning hos kund Geografiskt arbetsområde: Sörmland och Östergötland Ansvar för kunder och affärer i bland annat Nyköping, Norrköping, Motala och Linköping Heltid Tjänstebil ingår Rollen innebär resor inom regionen Stor frihet under ansvar i en affärsdriven organisation Om du är redo att ta dig an en roll inom Regionssäljare och bidra med din kompetens och erfarenhet – tveka inte att skicka in din ansökan. Bifoga CV i din ansökan som tydligt visar att du har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella arbetet. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot att höra från dig! Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.

Bli en del av vårt team och hjälp kunder att nå sina finansiella mål Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Göra verklig skillnad för våra kunder – varje dag Vara en del av en inkluderande kultur där engagemang och nya perspektiv driver oss framåt Bredda ditt nätverk och samarbeta med kollegor i hela banken Ta nästa steg i din karriär – vi satsar på intern utveckling och möjligheter I denna roll behöver du: Ha ett starkt kundfokus och drivas av att skapa värde i varje möte Krav på Swedsec rådgivarlicens samt Swedsec bolånelicens Ha kunskap inom sparande, bolån, pension och försäkring (meriterande) Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... Hos oss får du möjligheten att bli en del av ett framgångsrikt och ambitiöst team där vi stöttar varandra, utmanar varandra och tillsammans når högt uppsatta mål. Du kommer att arbeta sida vid sida med professionella och engagerade kollegor som drivs av att göra skillnad – både för våra kunder och för varandra. Som ledare är jag engagerad och närvarande, med en stark tro på att vi tillsammans kan skapa verkligt värde för våra kunder. Jag brinner för att bygga en inkluderande arbetsmiljö där mångfald, engagemang och utveckling står i centrum. För mig är det lika viktigt att vi har en positiv och energifylld vardag som att vi levererar starka resultat. Nu ser jag fram emot att få välkomna just dig till teamet – och fortsätta vår resa tillsammans." – Vlado Boduljak, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-08-16.  Placeringsort: Sollentuna Rekryterande chef: Vlado Boduljak, +46 (0)8 585 982 93 Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.