Sökresultat för "Russian"

Solidum Sverige AB/Barnakademin has been providing families with high-quality childcare services since 2008. We offer creative childcare in Swedish and specialize in bilingual babysitting services. Who We’re Looking For: Part-time job seekers, ideally students with a genuine interest in childcare Responsible, creative, and social candidates Candidates looking for a long-term commitment, preferably at least 6 months Native or fluent Russian speakers, with good English or Swedish skills Someone who can help with preschool pickup once a week About the Position: A lovely family living in Stockholm Two children: 5 years and 2 years old Help is needed once a week with preschool pickup from 16:30 Each shift is approximately 2.5–3 hours The walk from the preschool to the family’s home takes around 20 minutes The family speaks Russian and also Swedish or English at home What We Offer: A dynamic part-time role with the possibility to work with more families Competitive starting salary Comprehensive written references after completing your time with us Close contact and support from our office A great community of fellow babysitters Commitment: We prioritize building long-term relationships and are looking for candidates who are available for at least 6 months. Apply Today! If you feel like you are the right fit for this role, apply now in either English or Swedish. We look forward to welcoming you to the Barnakademin family!

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?  Om tjänsten  Söker du ett jobb där du gör verklig skillnad i någons vardag? Vi söker nu en trygg, positiv och tålmodig person som vill hänga med en ungdom på olika vardagsaktiviteter. Det viktigaste för oss är inte vad du har på ditt CV, utan vem du är som person. Arbetstiderna är flexibla men både dagtid samt helg kan förekomma. Ungdomen har Rapid Onset Dystonia Parkinsonism (RDP). Det är en sällsynt neurologisk diagnos som innebär att de motoriska signalerna i kroppen är påverkade. Symtomen visar sig framför allt genom stelhet, skakningar och muskelsammandragningar (dystoni). För denna ungdom innebär det i vardagen att rörelseförmågan är nedsatt och om man går på promenad är det framförallt balansen som påverkas och går gärna i handkrok under promenaden. Ditt uppdrag handlar om att förgylla vardagen och ge stöd under lättare aktiviteter. Det kan till exempel handla om att: Ta sköna promenader i lugnt tempo. Gå ner på stan för en fika. Göra andra lättare och roliga utflykter tillsammans.   Om dig Vi söker dig som trivs med att arbeta med människor och har förmåga att förstå och möta individers olika behov. Du är lyhörd, initiativrik, lösningsorienterad och engagerad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriter: Vi har inga strikta krav på utbildning gällande den här insatsen, men vi söker dig som uppfyller följande: Tålmodig och lyhörd: Eftersom diagnosen gör att det inte går att gå så fort, är det viktigt att du trivs med ett lugnt och prestigelöst tempo. Trygg och positiv: Du har en stabil personlighet och är enkel att umgås med. Vårderfarenhet (meriterande): Det är ett plus om du har tidigare erfarenhet inom vård, omsorg eller som personlig assistent. Språk (meriterande): Det är starkt meriterande om du talar ryska eller persiska (farsi).   Sysselsättningsgrad: 5% av heltid - 8 timmar i månaden. Tillträde: Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan. Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID -handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år. Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Det är viktigt att utdragen beställs i god tid, eftersom Polisens handläggningstid kan variera. Med anledning av lagändring från den 1 mars 2026 utökas registerkontrollen till att omfatta både utdrag ur belastningsregistret och utdrag från misstankeregistret. Du beställer enkelt utdragen med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna. Om rekryteringsprocessen:Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. För dig med Anställningsstöd: Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen . Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om kollektivavtal och förmåner hos Olivia: Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa.

We are looking for those who want to work with undercutting and young forest clearing and cutting under power lines. Work in teams of 2-3 people. Requirements: Experience from manual work in forestry, at least 1 year. Knowledge of Swedish, English, or Russian; driver's license B. Contract: Seasonal contract with the chance of work for many seasons. Salary according to the collective agreement.

På gården drivs modern mjölkproduktion med ca 1000 mjölkande djur. Djuren mjölkas 3 gånger per dag. Arbetet kan bestå i mjölkning, flytt av djur, skötsel av djur, kalvar, kvigor och kor, utfodring, skrapning av gödsel, stalltvätt, sanering, hantering av gödselanläggning och underhåll. Grundläggande egenskaper hos sökanden: Villig att jobba hårt och vara beredd på att bli exponerad för gödsel, varmt och kallt väder. Vill lära sig nya saker och fungera bra i grupp. Kunna följa skrivna och muntliga instruktioner på engelska och/eller svenska. Förmåga att utföra upprepat manuellt arbete. Intresse för mjölkproduktion och viljan att säkert och respektfullt hantera djur. KRAV: Att få arbeta i Sverige. Medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Inga arbetstillstånd kommer att sökas. Tjänsten Arbete utförs dygnet runt på arbetsplatsen så skiftarbete och obekväm arbetstid kan vara en del av tjänsten. Arbete utförs alla dagar på året så arbete på helgdagar och högtider förekommer. Tjänsterna är på heltid. Egna husdjur får ej tas med till arbetsplatsen. Sökande med egna klövdjur undanbedes pga smittorisken. Dåliga bussförbindelser. Utbildning och erfarenhet Inget krav utan all utbildning sker internt inom företaget. De sökande som kommer att gå vidare kommer vi att kontakta innan 2026-08-30. Har ni inte hört från oss innan dess, tack för din ansökan. Inga ansökningar per telefon. Endast mail. The farm is a modern dairy farm with about 1000 milking cows. Milking 3 times a day. The job can be milking, moving of cattle, care for animals, calves, heifers and cows, feeding and scraping manure, washing stables, sanitation of facilities, managing manure, and maintenance. Essential knowledge and skills Willing to work hard and ability to tolerate exposure to manure and hot/cold weather. Willing to learn new things and function in a group of diffrent kind of people. Ability to follow written and oral instructions and communicate effectively in English and or Russian and or Swedish. Ability to tolerate repetitive, manual work. Interest for dairy production and the will to handle cattle safe and with respect. Requirement: A valid permit to work in Sweden. Citizenship, EU citizenship or permanent permit. No applications for workpermit will be done. About the job Farm runs 24 hours; shift work is a part of the job. Farm runs 365 days; work is done in weekends and holidays. Fulltime job. Pets can not be brought to workplace. No applicants with cattle, due to contamination risks. Bad bus connections Experience and education No demands. All education will be done internal by company. Applicants will be contacted by us if they are of interests for us, before 2026-08-30. If not contacted by then, you have not been offered the position. Only applications by mail. Not by phone.

AUDIOMOB WAS FOUNDED ON THE CORE PRINCIPLE THAT THERE IS A BETTER WAY TO MONETISE APPS. Audiomob is the industry leader in mobile in-app audio advertising. We push the boundaries of technology to create non-intrusive and highly scalable advertising solutions. At Audiomob, we believe in combining the power of audio, technology, and AI to create seamless and engaging ad experiences for users and effective monetization strategies for game developers and app publishers. We thrive on creativity, collaboration, and a commitment to excellence in everything we do. ABOUT THE ROLE As the Junior Partnerships Manager, you will support the growth of Audiomob’s gaming and app developer network by helping identify, engage, onboard, and grow relationships with game and app partners. This role is suited to someone with a strong interest in mobile gaming, app monetisation, and adtech, who is commercially minded and eager to develop their partnership and deal-making skills. You will work closely with senior members of the Partnerships team to support revenue growth through new partner acquisition, onboarding, and account development. You should have a good understanding of mobile game or app monetisation, including key industry metrics such as retention, ARPDAU, and LTV. You do not need to be an expert across every area, but you should be curious, analytical, and comfortable learning how developers think about monetisation and user experience. The ideal candidate will have some experience working with game or app developers, publishers, adtech platforms, or monetisation teams. You should be confident in communicating with external partners, comfortable supporting commercial conversations, and able to work cross-functionally with internal teams including Product, Engineering, Marketing, and Ad Ops. REQUIRED EXPERIENCE * 1–2 years of experience in partnerships, business development, account management, monetisation, developer relations, or a similar role within gaming, apps, adtech, or a related industry * Understanding of mobile game and app KPIs such as ARPDAU, retention, LTV, DAU and engagement * Experience supporting commercial conversations, partner outreach, onboarding, or account growth * Strong communication skills with the ability to build relationships with external partners * Comfortable working cross-functionally with product, engineering, marketing and operations teams * Interest in mobile gaming, app monetisation, advertising, and developer ecosystems * Organised, proactive, and able to manage multiple partner conversations or projects at once * Willingness to learn how to pitch monetisation solutions and support deal progression from initial outreach through to onboarding NICE TO HAVE * Degree in Computer Science, Business, Marketing, or a related field * Experience in a high-growth startup or scale-up environment * Familiarity with ad mediation platforms, programmatic advertising, and in-game monetisation formats * Existing network or experience working with gaming or app publishers and studios * Multilingual skills, for example Russian, Arabic, French, or Spanish * Experience using CRM tools or managing partner pipelines ROLES & RESPONSIBILITIES * Support the Partnerships team in identifying and engaging new game and app developer partners * Assist with outreach, qualification, pitching, and follow-up with prospective partners * Help build and manage relationships with Monetisation Managers, Product Teams and Developer Studios * Support commercial growth strategies across key markets by researching prospects and market opportunities * Assist in preparing pitch materials, partner proposals, and commercial documentation * Support negotiation processes, deal structuring, and integration planning alongside senior team members * Help onboard new publishers and ensure a smooth transition into monetisation * Track partner conversations, pipeline progress, and onboarding status using internal tools and CRM systems * Collaborate with Product, Engineering, Marketing, and Operations teams to support partner needs * Represent Audiomob professionally in partner conversations, industry events, and conferences where required * Share partner feedback internally to help improve product-market fit and developer experience   We’re building a diverse, inclusive team: Diversity and representation matters to us all. While the forward journey of representation in the game and tech sectors is improving, we recognise that there is still work to be done. We know that the future we want to see should be reflected in our own team and values. As such, we encourage applicants from all backgrounds to apply, and welcome those that believe diversity in all its forms is a key driver of success.

Erfaren arbetsledare sökes – Maidbook Maidbook är ett etablerat städföretag sedan 2009 som utför städtjänster i Stockholm med omnejd samt i Uppsala. Vi växer och söker nu en erfaren och noggrann arbetsledare för hemstädning och kontorsstädning till vårt team. Flera års erfarenhet av arbete i Sverige är ett krav. Krav: Minst 5 års erfarenhet av städning Pålitlig, noggrann och ansvarsfull God arbetsmoral och samarbetsförmåga Språkkrav: Du ska kunna prata följande språk: Lettiska Ryska Engelska Vi erbjuder en trygg arbetsplats, trevliga kollegor och möjlighet till långsiktigt arbete. Ansökan: Skicka din ansökan till oss så berättar vi mer! Alla ansökningar och frågor gällande tjänsten besvaras via mejl! Experienced Supervisor wanted for house cleaning and office cleaning – Maidbook Maidbook is an established cleaning company since 2009, providing cleaning services in Stockholm and surrounding areas, as well as in Uppsala. We are growing and are now looking for an experienced and detail-oriented supervisor for home cleaning and office cleaning to join our team. Several years of work experience in Sweden is a requirement. Requirements: 5+years of experience in cleaning Reliable and responsible Strong work ethic and ability to work well with others Language requirements: You must be able to speak following: Latvian Russian English We offer a stable workplace, friendly colleagues, and opportunities for long-term employment. Application: Send us your application and we will tell you more! All applications and inquiries regarding the position will be answered via email!