Sökresultat för "Personalledning"

Nu söker vi en Personalledningschef till trafikområde Södertörn. Här får du ett brett ansvar, stort mandat och möjlighet att påverka vardagen för både medarbetare och resenärer. Du arbetar nära verksamheten i en personalintensiv och mångkulturell miljö som pågår dygnet runt, där ett tryggt och närvarande ledarskap är avgörande. Om rollen: I rollen som Personalledningschef har du som uppgift att skapa rätt förutsättningar för verksamheten att lyckas. Du säkerställer att vi har rätt bemanning, rätt kompetens och att arbetet drivs effektivt, kostnadsmedvetet och med ett tydligt affärsfokus. En central del av rollen är att coacha gruppcheferna och skapa rätt förutsättningar för att de ska kunna leda, stötta och utveckla vår bussförarkår. Du arbetar aktivt med att följa upp och analysera verksamhetens nyckeltal, såsom sjukfrånvaro, utbildning, punktlighet, avvikelser och resenärssynpunkter. Med hjälp av ett strukturerat och analytiskt arbetssätt omvandlar du insikter till konkreta initiativ som stärker både vår leverans och resenärens upplevelse. Du har alltid helheten i fokus och bidrar till en verksamhet som är både hållbar och konkurrenskraftig över tid. Som ledare leder du genom andra och skapar engagemang, tydlighet och resultat genom dina gruppchefer. Du är en självklar del av ledningsgruppen där du bidrar med både operativ kraft och strategiskt perspektiv. I rollen representerar du personalområdet, rapporterar till Affärschefen och fungerar som ett tryggt och kvalificerat stöd till verksamhetens chefer i personal- och arbetsrättsliga frågor. Vi söker dig som: Har vana av att verka i personalintensiva miljöer där du trivs i en operativ roll med krav på ett närvarande ledarskap Vana av att arbeta strukturerat och analytiskt med fokus på prioritering, delegering och resultat Har relevant HR/arbetsrättslig bakgrund samt erfarenhet av facklig samverkan Har en relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper Goda IT-kunskaper och grundläggande engelska Som ledare ser vi även att du…. Är en affärsmässig ledare som har förmåga att leda engagerat, på ett coachande sätt, är modig och driver utveckling genom att utmana befintliga arbetssätt och genomföra förändringar samt har förmåga att balansera daglig drift med långsiktigt utvecklingsarbete. Om tjänsten och ansökan: Tjänsten är på heltid (100 %). Stationeringsorten är på vår depå i Handen. Vi vill ha din ansökan senast 260821. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Frågor gällande tjänsten: mailto:cecilia.smithjonasson@nobina.se, Affärschef Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare är affärsmässiga, engagerade och modiga. Vi strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att leverera vårt resenärslöfte

Regionchef StockholmVill du leda några av Stockholms mest uppskattade lunchrestauranger? Heat är en växande restaurangkedja med passion för god mat, service och människor. Nu söker vi en engagerad regionchef som vill vara med och utveckla både våra restauranger och våra medarbetare i Stockholmsregionen. Som regionchef får du en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt. Du leder, coachar och utvecklar våra restaurangchefer och säkerställer att våra restauranger levererar hög kvalitet, god lönsamhet och fantastiska gästupplevelser – varje dag. Om Heat På Heat är kärleken till god mat och service vår största passion. Vi erbjuder våra gäster vällagad mat lagad från grunden i våra egna kök, tillsammans med ett personligt och varmt bemötande. Utöver våra populära lunchrestauranger erbjuder vi även catering till både företag och privatpersoner. Idag har Heat 28 restauranger runt om i Sverige, varav 12 finns i Stockholmsområdet. Vi fortsätter att växa och vår ambition är att etablera oss över hela landet som Sveriges bästa bufférestaurangkedja. Om rollen Som regionchef ansvarar du för att utveckla verksamheten, skapa goda resultat och bygga starka team. Du arbetar nära restaurangcheferna och finns som ett stöd i både den dagliga driften och det långsiktiga utvecklingsarbetet. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du får möjlighet att påverka verksamheten och bidra till Heat's fortsatta utveckling. Inledningsvis kommer du att ansvara för våra restauranger i Stockholms området. Vi ser gärna att du bor i Stockholm då detta blir din naturliga utgångspunkt. Dina arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla restaurangchefer och deras team. Säkerställa hög kvalitet, service och gästnöjdhet i samtliga restauranger. Ansvara för regionens resultat, budget och lönsamhet. Följa upp nyckeltal och driva förbättringsarbete. Säkerställa att våra restauranger arbetar enligt Heat's koncept, rutiner och kvalitetskrav. Rekrytera, introducera och utveckla framtidens ledare. Bygga och utveckla relationer med gäster, kunder och uppdragsgivare. Bidra till Heat's fortsatta expansion och utveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med ett stort engagemang för människor och verksamhetsutveckling. Du är van att skapa resultat genom andra och trivs i en roll där du växlar mellan strategiskt arbete och ett nära operativt ledarskap ute på restaurangerna. Vi tror att du har: Minst fem års erfarenhet inom restaurang- eller servicebranschen. Dokumenterad erfarenhet av personalledning. Erfarenhet av budget- och resultatansvar. God förmåga att planera, prioritera och fatta beslut. Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Erfarenhet av att leda andra chefer är meriterande. B-körkort. Som person är du prestigelös, handlingskraftig och lösningsorienterad. Du skapar förtroende, bygger starka relationer och motiveras av att utveckla både människor och verksamheter. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett företag med korta beslutsvägar, högt engagemang och stora ambitioner. Vi erbjuder dig: En utvecklande och varierande ledarroll med stort eget ansvar. Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Ett engagerat ledningsteam och nära samarbete med kollegor. En växande restaurangkedja med spännande framtidsplaner. Konkurrenskraftiga anställningsvillkor och förmåner. Välkommen till Heat! Vill du vara med och utveckla några av Stockholms bästa lunchrestauranger tillsammans med engagerade kollegor och fantastiska medarbetare? Då ser vi fram emot din ansökan!

Vi söker en engagerad och erfaren restaurangchef som vill leda och utveckla vår restaurangverksamhet. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för den dagliga driften, personalledning, kundservice samt restaurangens ekonomiska resultat. Arbetsuppgifter: * Leda och fördela det dagliga arbetet. * Rekrytera, introducera och utveckla personal. * Ansvara för schemaläggning och bemanning. * Säkerställa hög kvalitet på service och kundnöjdhet. * Ansvara för inköp, lager och kostnadskontroll. * Följa livsmedelslagstiftning samt hygien- och säkerhetsrutiner. * Budget-, resultat- och uppföljningsansvar. * Samarbeta med kökspersonal och övriga medarbetare för att utveckla verksamheten. Kvalifikationer: * Minst 1-2 års erfarenhet som restaurangchef eller i en ledande befattning inom restaurangbranschen. * Goda ledaregenskaper och organisationsförmåga. * Erfarenhet av personalansvar och ekonomisk uppföljning. * God datorvana. * Goda kunskaper i svenska eller engelska. Fler språk är meriterande. Personliga egenskaper: Vi söker dig som är ansvarstagande, lösningsorienterad, serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Du trivs i ett högt arbetstempo och motiveras av att utveckla både verksamheten och medarbetarna. Vi erbjuder: * Tillsvidareanställning på heltid. * Konkurrenskraftig lön enligt överenskommelse. * Möjlighet till utveckling inom företaget. * Ett positivt arbetsklimat med engagerade kollegor. Ansökan: Skicka din ansökan med CV och personligt brev. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vill du ta nästa steg inom elbranschen och få möjligheten att leda en etablerad verksamhet med starka kundrelationer och långsiktiga avtal? Är du en naturlig ledare som trivs med att kombinera affärsansvar, personalledning och verksamhetsutveckling? Då kan det här vara rollen för dig. Vår kund är ett växande installationsföretag i Sundsvall som befinner sig i en expansiv fas. Med flera långsiktiga avtal och en stabil organisation söker de nu en Avdelningschef El som vill vara med och vidareutveckla verksamheten för framtiden. Tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att rekryteringsprocessen hanteras av Futuria People men att du blir anställd direkt av vår kund. Om rollen Som Avdelningschef El får du det övergripande ansvaret för elverksamheten och blir en nyckelperson i organisationens fortsatta utveckling. Rollen innebär ett brett ansvar där du arbetar med affärsutveckling, ekonomi, personalledning och projektstyrning. Du kommer att leda och utveckla en erfaren personalgrupp samtidigt som du säkerställer att verksamheten drivs effektivt, lönsamt och med hög kvalitet. Du har nära kontakt med både kunder och medarbetare och blir en viktig del i att skapa långsiktiga relationer och nya affärsmöjligheter. Rollen passar dig som vill arbeta strategiskt och operativt med ledarskap snarare än praktiskt installationsarbete. Vi erbjuder • En nyckelroll med stort inflytande över verksamhetens utveckling • Möjlighet att leda och utveckla en etablerad elverksamhet • Långsiktiga avtal och stabil kundbas som skapar goda framtidsutsikter • Förmånsbil, dator, mobiltelefon och konkurrenskraftiga villkor • En arbetsplats med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka • Goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling Vi söker dig som • Har erfarenhet från elbranschen, exempelvis som projektledare, arbetsledare, servicechef eller avdelningschef • Har god förståelse för kalkylering, budgetarbete och ekonomisk uppföljning • Har erfarenhet av att leda medarbetare och skapa struktur i verksamheten • Är affärsmässig och trivs med kundkontakter och relationsbyggande • Har goda kunskaper i entreprenad- och serviceverksamhet • Innehar B-körkort Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Sundsvall Rekryteringsprocessen hanteras av Futuria People och alla frågor hänvisas till ansvarig rekryteringskonsult. Namn: Sofie Andersson Mailadress: sofie@futuriapeople.se Passar det här in på dig eller känner du någon som skulle passa bättre för jobbet? Tipsa gärna. Intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan idag. Futuria är en heltäckande partner inom kompetensförsörjning för företag inom främst infrastruktur, IT, teknik, energi, fastighet och bygg. Vi har uppmärksammats med Gasellutmärkelsen 2025 samt utmärkelser och finalistplaceringar vid Recruitment Awards, där vi utsågs till Årets Rekryteringsföretag 2023.

Vill du leda en drogfri stödverksamhet för män och bidra till trygghet, struktur och utveckling i vardagen? Voppa Omsorg AB söker nu en engagerad och erfaren enhetschef till Villa Bo, ett kollektivt boende med stöd. Om Villa Bo Villa Bo är ett kollektivt boende med stöd för män. Verksamheten har totalt 21 platser och bedrivs i en drogfri miljö. Hos oss står trygghet, delaktighet, struktur och individanpassat stöd i centrum. Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god rättssäkerhet och i enlighet med gällande lagstiftning, avtal, rutiner och värdegrund. Om rollen I rollen som enhetschef ansvarar du för den dagliga ledningen av verksamheten. Du leder och stöttar personalgruppen, säkerställer kvalitet i arbetet och driver utveckling av verksamheten tillsammans med medarbetare och ledning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: leda, planera och följa upp verksamhetens arbete ansvara för personalledning, arbetsmiljö och bemanning säkerställa att dokumentation, rutiner och kvalitetsarbete följs samverka med socialtjänst, myndigheter och andra externa aktörer bidra till ett professionellt, tryggt och drogfritt boende för målgruppen arbeta systematiskt med utveckling, uppföljning och förbättring Kvalifikationer För tjänsten krävs att du har: högskoleutbildning med examen inom socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap, minst 180 hp, eller enligt tidigare system 120 hp minst två års dokumenterad yrkesmässig erfarenhet av arbete med klienter enligt verksamhetens målgruppsbeskrivning god kunskap om social dokumentation, kvalitetssäkring och arbete inom stöd- eller omsorgsverksamhet god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska körkort behörighet B, manuell Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbetsledning, personalansvar eller verksamhetsansvar inom social omsorg, stödboende, HVB, kollektivt boende eller liknande verksamhet. Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg, strukturerad och tydlig i ditt ledarskap. Du har god samarbetsförmåga, är lösningsorienterad och har ett genuint engagemang för människor i behov av stöd. Du trivs i en roll där du får kombinera operativ närvaro med strategiskt ansvar. Du har förmåga att skapa förtroende, hålla ramar och bidra till en stabil och professionell verksamhetskultur. Vi erbjuder Hos Voppa Omsorg AB får du en ansvarsfull och meningsfull roll i en verksamhet där ditt ledarskap gör skillnad. Du blir en viktig del av arbetet med att skapa trygghet, struktur och utveckling för både boende och medarbetare. Vi erbjuder: en central ledarroll i en etablerad verksamhet möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt nära samverkan med engagerade kollegor och ledning ett arbete med tydligt socialt uppdrag Villa Bo är beläget i Anneberg, Göteborgsvägen 575

Uppdraget Som konsultchef i Eskilstuna leder och utvecklar du vårt konsultteam och är en central kraft i våra kundrelationer och affärer. Du ansvarar för bemanning, rekrytering, personalledning och kunddialog alltid med fokus på att leverera hög kvalitet och skapa värde för både kund och konsult. Rollen är operativ, relationsnära och kräver en person som trivs med att matcha rätt kompetens till rätt uppdrag och följa upp prestationer och utveckling. Man utgår från kontoret i Eskilstuna men rör sig mellan de kunder man är ansvarig för. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Leda, coacha och utveckla konsulter i regionen. Ansvara för rekryteringsprocesser och intervjuer. Bygga och vårda kundrelationer samt arbeta aktivt med försäljning. Säkerställa korrekt administration av avtal, tidrapportering och fakturering. Följa upp leverans- och resultatmål och rapportera till regionchef. Driva lokal employer branding och delta i marknadsaktiviteter. Vem är du Vi söker inte nödvändigtvis den som har längst erfarenhet, vi söker rätt personlighet. Du är affärsorienterad, trygg i mötet med människor och har en naturlig förmåga att skapa förtroende. Du gillar ansvar, är kommunikativ och trivs i en roll där du kombinerar operativt arbete med strategiskt tänkande. Din inställning att alltid vilja leverera för kund och team är viktigare än en perfekt CV-rad. Kvalifikationer Erfarenhet av ledarskap eller koordinerande roller, gärna inom bemanning, industri eller logistik. Erfarenhet av rekrytering, urval och kundkontakt är meriterande. God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska. B-körkort är ett krav. Personliga egenskaper Serviceinriktad med starkt kund- och medarbetarfokus. Flexibel, lösningsorienterad och samarbetsstark. Driv, ansvarskänsla och en vilja att alltid leverera hög kvalitet. Tillsättning Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll genomförs vid eventuell anställning. Välkommen med din ansökan!

Har du ledarerfarenhet eller vill skaffa dig? Då kan du vara med att leda FSS under omvandlingen in i en ny organisation. Om Flygsystemsektionen Flygsystemsektionen tillhör organisatoriskt FTE (Flygteknisk enhet) men stödjer alla helikopterskvadroner på Malmen samt även Flygskolan och är en del av flygoperatörens tekniska organisation. Den tekniska organisationen ansvarar för Ledning Fortsatt Luftvärdighet (LFL) som motsvaras civilt av Continuing Airworthiness Management Organisation (CAMO). Vi jobbar även med systemvärdighet av flygsäkerhetsmateriel och flygbasmateriel. I sektionen återfinns systemingenjörer, planeringsingenjörer, materielplanerare och tekniska bokförare. Ett glatt gäng som dagligen samarbetar mellan yrkeskategorierna. Vi jobbar med två helikoptersystem, flygsäkerhetsmateriel och flygbasmateriel. Huvudsakliga arbetsuppgifter 24.FSS söker nu en ställföreträdande sektionschef att leda sektionen. Du skall stödja C FSS och förväntas vara en del av personalledningen men även omhänderta många operativa frågor kring regelverk, prioriteringar, gemensamma rutiner med mera. Du kommer aktivt arbeta med det systematiska flygsäkerhetsarbetet. Utveckla arbetssätt och tillse att sektionens medarbetare har rätt förutsättningar för att lösa sina uppgifter, allt inom ramen för gällande regelverk. Vi tillhör FTE organisationen men funktionsleds av flygstaben.KRAV Kvalifikationer: Aktuell och relevant erfarenhet inom flygteknisk eller militär verksamhet God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Personliga egenskaper Du bör känna stort intresse för att leda och ledarskap. Vi har många gränsytor så god kommunikation och ett rörligt sinne är en fördel. Du ska kunna jobba på ett strukturerat sätt. Vi lever i världen där teknik, regelverk, människor och viljor möts så man bör ha ett intresse för de områdena. Vid urval kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper, personlig mognad, lämplighet och uppnådda resultat inom tidigare verksamhet. Meriterande Lämplig ledarskaps-/chefsutbildning alternativt erfarenhet från ledning av personal Helikopterteknisk erfarenhet Erfarenhet av leding fortsatt luftvärdighet eller flygunderhållstjänst Utbildning i regelverk för militär luftfart SE-EMAR 145/EASA 145, SE-EMAR 66 samt SE-EMAR part M B-körkort Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.Sysselsättningsgrad: Heltid.Arbetsort: Linköping, Malmslätt.Tjänsteresor kan förekomma, såväl nationellt som internationellt.Tillträdesdatum: 2026-12-01 eller enligt överenskommelse.Under anställningsprocessen kommer det ske intervjuer och fysiska tester. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Upplysningar kring tjänsten kan lämnas av Per Randell som kan nås via växel 013-28 30 00.   Fackliga företrädare SACO: Suzanne Ericsson SEKO: Urban Hellqvist OFRS: Christoffer Willers OFRO: Mats HäggströmSamtliga nås via Försvarsmaktens växel 013-28 30 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-14. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer.Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge).Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpfljVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Med över 1.300 butiker i 45 länder finns NEW YORKER representerat i hela världen och vi fortsätter växa som ett framgångsrikt Young Fashion-företag. Med ett team på över 25.000 arbetar vi i framkant med stor vikt på samarbete och gemenskap. Tack vare vår passion för mode, vår spontanitet och effektivitet har vi lyckats vara en del av modevärlden i över 50 år. Bli en del av vårt team! Som förstärkning till vårt team i Femman i Nordstan, Göteborg söker vi nu en: Assistant Store Manager (vikariat) Huvudsakliga arbetsområden Ledning av butiken vid butikchefens frånvaro enligt New Yorkers koncept Medansvarig för försäljning, omsättning och inventering Ansvar för den dagliga driften av butiken Uppföljning av företagsekonomiska nyckeltal Leda och motivera teamet Upplärning och kontinuerlig utveckling av medarbetarna Försäljningsadministration Alla i butiken förekommande uppgifter Samarbete med andra avdelningar i ett teamorienterat New Yorker Din profil Gymnasieutbildning samt gärna högre utbildning inom arbetsledning, ekonomi och/eller handel och mode Minst 2 års arbete inom detaljhandeln och talang för försäljning Erfarenhet av försäljningsadministration och gärna personaladministration, personalledning och affärsmässighet Ledarförmåga och kunna coacha dina medarbetare Kommunikativ, tydlig och lyhörd Driven, självgående och strukturerad Engagerad och teamorienterad Flexibel, stresstålig och trivs med att arbeta i högt tempo Hög modemedvetenhet och gärna erfarenhet från modebranschen Goda kunskaper i svenska och engelska, meriterande är kunskaper i tyska samt goda kunskaper i Excel Vi erbjuder NEW YORKER erbjuder dig en attraktiv arbetsmiljö med spännande utmaningar och gott om utrymme för egna idéer. Förutom intressanta erbjudanden väntar dig ett öppet och dynamiskt team med en platt organisation och en öppen kommunikation. Har vi väckt ditt intresse? Då ser vi fram emot din ansökan online! Arbetstid/Varaktighet: Heltid, ca 38,25 timmar per vecka. Vikariat med start 01.09.26 och slutdatum 31.03.27. Upplysningar lämnas av: Butikschef, e- mail: NYSE048@Newyorker.de  Ansökningar: Vi tar inte emot några ansökningar per post eller e-mail, endast via extern webbplats: https://jobs.newyorker.de Ansökningar som inkommer per post, mail eller i butik behandlas inte. Vi behandlar ansökningar löpande så inkom med din ansökan så snart som möjligt men allra senast 10.05.2024. Du hittar ytterligare information om lediga ställningar på: http://www.newyorker.eu

Är du en driven ledare som gillar försäljning, ansvar och att bygga upp något från grunden? Vill du vara med från absolut första början och skapa framgången för vår helt nya Däckskiftarna-station? Då är det dig vi letar efter inför den kommande säsongen! Vi öppnar en ny station i Norrköping och söker en stationschef som vill ta en nyckelroll i verksamheten. Här får du möjlighet att vara med från start, påverka resultatet och bygga upp en framgångsrik station tillsammans med ditt team. Som stationschef ansvarar du för den dagliga driften av stationen. Rollen handlar framför allt om försäljning, kundservice och personalledning. Du är stationens ansikte utåt, driver försäljningen framåt, skapar en hög servicenivå för våra kunder och leder teamet mot gemensamma mål. Du kommer att arbeta tillsammans med 2–4 däckmontörer och vara den som håller ihop verksamheten under säsongen. Arbetet är både operativt och ledande, vilket innebär att du är med där det händer och hjälper till där det behövs när tempot är som högst. För att lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet av försäljning och trivs med att ta ansvar för både människor och resultat. Du är självgående, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och medarbetare. Erfarenhet från däck-, fordons- eller bilbranschen är meriterande, men inget krav. Körkort är också meriterande. Vi erbjuder en fast lön om 100 000 kronor för säsongen samt ett attraktivt bonusprogram kopplat till stationens resultat. Du får stort eget ansvar, möjligheten att vara med och bygga upp en helt ny station från grunden och chansen att utvecklas tillsammans med ett växande företag. Tjänsten är en säsongsanställning på heltid under höstens däcksäsong, cirka 8 veckor under perioden oktober–december. Arbetet följer säsongens öppettider, vilket innebär långa arbetsdagar och arbete när verksamheten kräver det. Vi söker därför dig som är beredd att ge det lilla extra under säsongens mest intensiva veckor. Vi ser gärna att detta blir starten på ett långsiktigt samarbete. För rätt person finns goda möjligheter att återkomma kommande säsonger och fortsätta utvecklas inom företaget. Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan med CV och en kort presentation om dig själv. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att höra från dig!

Smögens Hafvsbad är en av Sveriges vackraste hotell-, konferens- och spaanläggningar, beläget i Bohuslän på den svenska västkusten. Här finns 76 hotellrum fördelade på två hotellbyggnader, Spa-avdelning med stort utbud av behandlingar, pool, bubbelpool och stor konferensanläggning samt à la carte restaurang specialiserad på havets läckerheter. Smögens Hafvsbad ingår, tillsammans med systerhotellet Vann Spa Hotell Konferens, i Meholmen Hotell AB. Vår ägare, Aspelin Ramm Fastigheter, står för att solvent ägande och en sund personalpolitik. Vi söker en erfaren fastighetschef till Smögens Hafvsbad. I rollen kommer du att ansvara för att leda och utveckla fastighetsavdelningen, inklusive både personalansvar och budgetansvar. Du kommer att arbeta nära vårt team för att säkerställa att fastigheten drivs effektivt och att vår anläggning hålls i toppskick. Eftersom hotellverksamheten är i gång året runt kan arbete på helger förekomma. Kvalifikationer Erfarenhet av att arbeta med medelstora eller större fastigheter.    Dokumenterad erfarenhet av personalledning och budgetansvar.  En "hands-on" inställning – du får inte vara rädd för att få lite "skit under naglarna".  Förmåga att arbeta både självständigt och som en del av ett team.                                                                   Vi erbjuder En dynamisk och utvecklande arbetsmiljö i en naturskön miljö. Möjlighet att vara en del av ett engagerat och dedikerat team. Konkurrenskraftiga anställningsvillkor och förmåner.   För mer information om tjänsten, kontakta hotellchef Nils Folkesson: nils.folkesson@smogenshafvsbad.se

Vill du leda människor i en dynamisk och snabbväxande produktionsmiljö? Today Consulting rekryterar nu en Team Lead - Assembly till vår kund HelloFresh i Bjuv. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av HelloFresh. HelloFresh är ett av världens ledande företag inom matkassar och söker nu en trygg och närvarande person med erfarenhet av att leda människor. Du motiveras av att utveckla både medarbetare och verksamhet, bygger förtroende genom tydlig kommunikation och trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med personalansvar. Om rollen Som Team Lead - Assembly ansvarar du för den dagliga driften inom Assembly-avdelningen där matkassar packas inför leverans till tusentals kunder varje vecka. Du har personalansvar för cirka 40 medarbetare och arbetar nära Area Manager Assembly och HR. Rollen är en kombination av administrativt arbete och ett närvarande ledarskap ute i verksamheten. Cirka 60–70 % av arbetet består av planering, bemanning, uppföljning och personalrelaterade frågor, medan resterande tid spenderas ute i produktionen där du coachar och stöttar ditt team. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av personalledning och som trivs med att arbeta nära verksamheten. Du är trygg i ditt ledarskap, skapar struktur och bygger goda relationer. När tempot ökar behåller du lugnet, fattar välgrundade beslut och motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet av personalledning, exempelvis som Team Lead, Gruppchef eller i en liknande roll. Har arbetat i en produktions-, logistik- eller annan processdriven verksamhet. Är van att arbeta mot mål och följa upp resultat. Har ett coachande, lösningsorienterat och strukturerat arbetssätt. Behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift. Har B-körkort. Dina huvudsakliga ansvarsområdenProduktionsledning & Effektivitet Leda och planera den dagliga driften. Säkerställa rätt bemanning och ett effektivt produktionsflöde. Följa upp mål och KPI:er samt driva förbättringsarbete. Teamledning & Medarbetarutveckling Coacha, utveckla och stötta ditt team. Genomföra utvecklings- och uppföljningssamtal. Arbeta nära HR i frågor som rehabilitering, arbetsmiljö och personalutveckling. Rekrytera och introducera nya medarbetare. Kvalitet & Säkerhet Säkerställa att verksamheten följer rutiner för kvalitet, hygien och livsmedelssäkerhet. Arbeta aktivt med GMP, arbetsmiljö och säkerhet. Samarbete & Kommunikation Samarbeta med lager, planering, kvalitet, HR och övriga funktioner. Kommunicera mål, förändringar och prioriteringar på ett tydligt sätt. Bidra till ett positivt arbetsklimat där samarbete och respekt står i fokus. Därför ska du välja HelloFresh HelloFresh erbjuder en utvecklande arbetsplats där människor, samarbete och innovation står i centrum. Som Team Lead får du möjlighet att påverka verksamheten, utveckla ditt team och växa i ett internationellt företag med höga ambitioner. Du erbjuds bland annat: Friskvårdsbidrag på 3 000 kr. Möjlighet att träna på arbetstid. Som anställd får du köpa matboxen till ett förmånligt pris Gemensam frukost varje torsdag. Regelbundna personalaktiviteter. Kompetensutveckling - Som medarbetare får du tillgång till en utbildningsbudget som stödjer din personliga och professionella utveckling. HelloFresh arbetar aktivt för en inkluderande arbetsplats där olika erfarenheter, perspektiv och bakgrunder bidrar till företagets fortsatta framgång. Arbetstider Tjänsten innebär varierande arbetstider enligt schema och kan omfatta både måndag–fredag och tisdag–lördag. Arbetet sker både på kontor och ute i produktionen där temperaturen är cirka +5 °C. Redo att ta nästa steg? Today Consulting ansvarar för rekryteringsprocessen. Urval sker löpande och tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av HelloFresh. Välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig!

Vi söker ytterligare en Souschef – bli en del av vårt ledarteam i köket Nu söker vi ännu en Souschef till vårt kök. Vi har redan en stark Souschef på plats och söker nu dig som vill komplettera teamet och tillsammans dela ansvaret för kökets dagliga drift, utveckling och ledarskap. Rollen passar dig som vill ta nästa steg i karriären och vara med och skapa struktur, kvalitet och arbetsglädje i ett kök där lagarbete står i centrum. Om rollen Som Souschef hos oss arbetar ni två Souschefer tätt tillsammans med kökschef och övrigt köksteam. Ni delar på ansvaret för den dagliga driften och stöttar varandra i allt från service och personalledning till planering och utveckling. Det innebär att du får ett stort ansvar, men också en kollega att samarbeta med i ledarrollen. Tillsammans säkerställer ni att köket håller hög kvalitet, fungerar effektivt och fortsätter att utvecklas. Dina arbetsuppgifter Leda och fördela arbetet i köket tillsammans med övrig köksledning Vara delaktig i menyplanering och utveckling Arbeta med råvarukostnader, beställningar och köksekonomi Bidra till personalplanering och arbetsledning Säkerställa rutiner, kvalitet och struktur i det dagliga arbetet Vara en förebild i köket och bidra till en positiv arbetsmiljö Driva servicen framåt och säkerställa att varje tallrik håller hög nivå Vi söker dig som Har erfarenhet som kock och gärna från en ledande roll Är trygg i ditt yrke och gillar att ta ansvar Trivs med att samarbeta och leda tillsammans med andra Är strukturerad, lösningsorienterad och stresstålig Har ett positivt förhållningssätt och bidrar till en stark lagkänsla Vill vara med och utveckla verksamheten långsiktigt Vi erbjuder En viktig ledarroll där ni är två Souschefer som delar ansvaret Möjlighet att påverka och utveckla kökets arbetssätt Ett kök med höga ambitioner och stor utvecklingspotential Härliga kollegor och en stark gemenskap Trygga villkor och goda möjligheter att utvecklas Ansökan Är du vår nästa Souschef? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan redan idag – vi rekryterar löpande och ser fram emot att välkomna ännu en stark ledare till vårt köksteam.

Mellan Söders höjder och Gamla Stans gränder tar Astrid plats på scen. I köket tämjer vi elden och ger klassiska brasserierätter internationell attityd och en karaktär som backas upp av skarpa smaker och noll dygd. Modern lyx utan trösklar och kvalitet utan krångel. Här ekar Slussens elektriska arv i väggarna, från diskotekens medryckande toner till tunnelbanans tidlösa konstverk och de sena nätternas distade basgångar. Oavsett om det är en spontan lunch, ett snabbt glas eller en middag som spiller över i ett oklart antal cocktails inpå småtimmarna. Stadens puls sätter tempot, från första beställning till sista rundan, och Astrid står för stämningen. Välkommen till Slussens nya, glödande hjärta. Brasserie Astrid söker en erfaren och engagerad souschef till vårt köksteam. Som souschef blir du kökschefens högra hand och spelar en central roll i att höja kvalitet, effektivitet och arbetsklimat i ett modernt brasserie där klassiska rätter möter internationella influenser. Rollen innebär operativt ansvar i service, personalledning, utbildning och utveckling av menyn samt att säkerställa att kökets rutiner följs och utvecklas. Arbetsuppgifter – souschef Stötta kökschefen i daglig drift, planering och uppföljning av kökets verksamhet. Leda och coacha köksteamet under pass, fördela arbete och säkerställa rätt tempo och kvalitet. Ansvara för att standarder för smak, uppläggning och portionering upprätthålls samt utföra kvalitetskontroller. Delta aktivt i produktion vid stationer vid hög belastning och fungera som problemlösare under service. Planera och genomföra intern utbildning, provningar och introduktion för nyanställda. Följa och utveckla hygienrutiner och säkerhetsföreskrifter, inklusive HACCP-övervakning. Delta i leveransmottagning, inventering och beställningsplanering i samarbete med kökschef. Bidra till menyutveckling, receptdokumentation och kostkalkyler för att optimera kvalitet och lönsamhet. Säkerställa hantering av specialkost och allergier i dialog med servis och kökslag. Kvalifikationer och erfarenhet Minst 3–4 års erfarenhet i professionellt kök, varav flera år med ledningsansvar eller som ansvarig för en station. God teknik inom varm- och kallkök, samt erfarenhet av att arbeta strukturerat under högt tempo. Erfarenhet av personalledning, schemaläggning och att coacha medarbetare mot gemensamma mål. Kännedom om kostnadskontroll, portionsberäkning och lagerstyrning är meriterande. Dokumenterad vana vid HACCP eller liknande hygien- och säkerhetsrutiner. God kommunikationsförmåga på svenska i tal och skrift; engelska är meriterande. Flexibilitet att arbeta kvällar, helger och vid behov under högsäsong. Personliga egenskaper Ledarskap med tydlighet och omtanke—du motiverar och utvecklar teamet genom exempel. Strukturerad och lösningsfokuserad—du håller huvudet kallt vid stress och prioriterar rätt. Kvalitetsmedveten och noggrann—du ställer krav på smak, konsistens och presentation. Kommunikativ och samarbetsvillig—du bygger broar mellan kök och servering för bästa gästupplevelse. Nyfiken och kreativ—du bidrar aktivt i meny- och konceptutveckling. Vi erbjuder En ledande roll i ett kreativt och inkluderande brasserie med stark lokal förankring på Slussen. Konkurrenskraftig lön, personalmåltider under pass och personalrabatt. Möjlighet till professionell utveckling, interna kurser och deltagande i provningar. Stöd från erfarna kollegor och en arbetsplats där idéer och initiativ uppmuntras. Sökprocess och kontakt Skicka CV och ett kort personligt brev där du beskriver din erfarenhet och varför du vill arbeta som souschef på Brasserie Astrid. Ange tillgängligt startdatum och referenser. Urval sker löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt. Brasserie Astrid arbetar aktivt med jämställd och inkluderande rekrytering och välkomnar ansökningar från alla sökande oavsett bakgrund. Vi ser fram emot att höra från dig!

KÖKSCHEF/KOCK TILL HOTEL NORRE PARK Vi på Home Hotel Norre Park söker nu en kock/kökschef med erfarenhet. Vi söker dig som har passion för ditt arbete, du är stresstålig, kreativ, engagerad, tycker om att jobba självständigt samt att ta egna initiativ. Arbetsuppgifter: Övergripande ansvar för all verksamhet inom mat inklusive personalledning, menyplanering, ekonomistyrning och att säkerställa en effektiv daglig verksamhet – allt inom ramen för vårt etablerade och unika koncept, men med gott om utrymme för personlig kreativitet och påverkan. Utveckla och följa upp rutiner för kvalitet, hygien och säkerhet, och säkerställa att teamet har allt de behöver för att leverera mat av högsta standard. Säkerställa ett starkt samarbete mellan köket, restaurang teamet och andra avdelningar genom nära kommunikation och aktivt deltagande i interna möten. Leda och utbilda kökspersonal, samtidigt som du främjar en positiv och produktiv arbetsmiljö i linje med hotellets mål och kultur. Vi söker någon som: Har erfarenhet från en liknande chefsroll på hotell, restaurang eller kök. Är flexibel och pålitlig, med en passion för att skapa god mat och upplevelser. Vänder utmaningar till möjligheter, hanterar flera uppgifter och håller höga krav, även när det blir tufft. Har stark problemlösningsförmåga och ett proaktivt tillvägagångssätt. Talar och skriver flytande svenska Vi värdesätter kraften i mångfald inom Strawberry. Olika bakgrunder, erfarenheter och idéer skapar en unik och inspirerande arbetsmiljö. Tjänsten är förlagd mestadels dagtid men vid event förekommer någon kväll och helg i månaden. Home Hotel Norre Park serverar frukost, lunch och kvällsmat varje dag. Du sätter alltid våra gäster i centrum och du gör det med energi, mod och begeistring. Känner du att det passar in på dig? Urval kommer att ske löpande och tjänsten blir tillsatt när vi hittat rätt person. Tjänsten startar 16 augusti. Vi rekommendera att du inte väntar med ansökan Välkommen med en ansökan. Mejla ansökan till fnb.norre.park@strawberry.se Märk den med ”Kökschef”

Om rollen Vi söker nu en engagerad och affärsinriktad Konsultchef till Norrköping som har tidigare erfarenhet från arbete som konsultchef i branschen. Vi stärker upp vårt team och söker dig som vill ha en roll som kombineras av operativ drift med kundutveckling, relationer och ett tydligt kommersiellt fokus. Du ansvarar för bemanning, rekrytering, personalledning och arbetsmiljöarbete för dina tilldelade konton, främst inom blue collar-sektorn. Du kommer att arbeta nära både kund och konsult, skapa förtroendefulla relationer och säkerställa kvalitet i varje del av leveransen. Rollen innebär även merförsäljning och kundbearbetning där du identifierar nya behov, tar initiativ och driver affären framåt. Det här är en roll för dig som har erfarenhet från konsultchefsyrket och som vill fortsätta utvecklas i en bred tjänst där du både leder, koordinerar och bygger affärer. Dina ansvarsområden Ansvara för hela bemannings- och rekryteringsprocessen för dina konton Matcha rätt kandidater till rätt uppdrag – med rätt villkor Driva kunddialoger och utveckla långsiktiga samarbeten Arbeta med merförsäljning och kundbearbetning Följa upp konsulter i frågor om arbetsmiljö, trivsel, sjukfrånvaro och prestation Säkerställa god struktur, uppföljning och kvalitet i driften Hantera administration kopplat till avtal, scheman, lön och rapportering Din profil Några års erfarenhet från arbete som konsultchef inom bemanning eller rekrytering Erfarenhet av kundansvar och merförsäljning God datorvana samt goda kunskaper i svenska och engelska Strukturerad, lösningsorienterad och trygg i en roll med högt tempo Relationsskapande och kommunikativ, med förmåga att bygga förtroende Positiv människosyn och ett coachande ledarskap B-körkort Vad vi erbjuder Ett självständigt och varierande uppdrag i en utvecklande miljö Möjlighet att påverka och bidra till teamets och verksamhetens framgång Kollektivavtal, bra förmåner och ett starkt varumärke bakom dig En roll där du får arbeta nära kund och konsult och utveckla dina affärs- och ledarskapsförmågor En arbetsplats där innovation, tech och engagemang driver oss framåt Om oss Job&Talent är en av världens snabbaste växande bemanningsaktörer, med målet att förändra arbetsmarknaden och skapa en mer effektiv och rättvis matchning genom teknik och AI. Varje dag kopplar vi samman tusentals medarbetare med ledande företag inom logistik, industri, detaljhandel samt en växande tjänstemannasektor. Genom vår digitala plattform utvecklar vi smartare, mer hållbara och tillgängliga lösningar för både företag och medarbetare. Vi tror på mångfald, inkludering och innovation - och att rätt person på rätt plats gör verklig skillnad. Plats: Norrköping Start: Enligt överenskommelse Redo att göra skillnad? Skicka in din ansökan redan idag! Vi välkomnar kandidater från alla bakgrunder.

Vill du arbeta i en verksamhet där service, matupplevelse och våra gäster står i fokus? Hos oss på Medlefors Restaurang Spisa får du möjlighet att arbeta i en naturskön miljö tillsammans med engagerade kollegor, med ett gemensamt mål - att bidra till våra gästers och besökares upplevelse! Om företaget Vi är en naturnära hotell- och konferensanläggning strax utanför centrala Skellefteå. Här kombineras det bästa av hotell, restaurang och mötesverksamhet i en varm och personlig miljö där våra gäster alltid står i fokus. Med moderna konferenslokaler, hemtrevligt boende och en restaurang som serverar vällagad mat med säsongsbetonade råvaror skapas upplevelser att minnas. Hållbarhet, kvalitet och ett genuint värdskap genomsyrar hela vår verksamhet. Dina arbetsuppgifter Som hovmästare hos oss ansvarar du för den dagliga planeringen samt koordinering av ditt serveringsteam på i dagsläget 10 medarbetare. Du arbetar nära restaurangchef och fungerar som ett stöd i den operativa driften. Vidare arbetar du med personalledning, uppföljning samt ett aktivt deltagande i utvecklingen av restaurangens erbjudande och upplevelsekoncept. I rollen kommer du bland annat att ansvara för att: • Planera och genomföra schemaläggning samt bemanningsplanering. • Leda och fördela det dagliga arbetet inom serveringsteamet. • Säkerställa en god gästupplevelse och hög servicenivå. • Hantera kassafunktioner och enklare administration. • Bidra till en kostnadseffektiv drift inom frukost-, fika- och serveringsverksamhet. • Ansvara för inventarier och inköp kopplat till restaurangverksamheten. • Säkerställa att rutiner för ordning, hygien och städning efterlevs. • Introducera och utbilda nya medarbetare. • Delta i planering och genomförande av event såsom bröllop, konferenser och andra arrangemang. Din bakgrund/Dina egenskaper Vi söker dig som har eller har haft en liknande roll i branschen sedan tidigare. Vi värdesätter din förmåga att skapa god struktur, engagemang och ett gott samarbete med dina medarbetare. Vi tror att du kommunicerar tydligt och professionellt, både i mötet med gäster och i samarbetet med kollegor. Vi ser gärna att du är lösningsorienterad och motiveras av att utveckla restaurangkoncept och skapa goda gästupplevelser. Du trivs i en dynamisk miljö där tempot kan variera och har förmågan att fatta beslut även under tidspress. Rollen innebär arbete utifrån verksamhetens behov, vilket gör att du behöver vara flexibel och ha möjlighet att arbeta kvällar, helger och andra obekväma arbetstider. Krav • Erfarenhet från restaurang- eller besöksnäring. • Erfarenhet av arbetsledning eller ledande roll. • God kunskap inom mat, dryck och service. Meriterande • Erfarenhet av personalansvar. • Erfarenhet av schemaläggning och personalplanering. • Erfarenhet av arbete med event eller konceptutveckling. Vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att kombinera ledarskap i en miljö där kvalitet, värdskap och samarbete står i centrum. Information och kontakt Omfattning: Heltid. Plats: Medlefors. Anställning: Tillsvidare. I denna rekrytering samarbetar Medlefors och restaurang Spisa med Wikan personal. Du blir anställd direkt av Medlefors. Har du frågor eller funderingar runt tjänsten är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Karin Nygren på karin@wikan.se eller telefon: 0910-770985. På grund av sommarperioden har vi valt att förlänga ansökningstiden, sista ansökningsdag är 2026-08-09. Välkommen med din ansökan! Om Wikan Personal Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 700 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se