Sökresultat för "Medicinskt ansvar"

Ansök om tjänsten "Medicinskt ansvarig sjuksköterska" hos Linköpings kommun via deras ansökningsportal.

Som medarbetare i Götene kommun blir du en del av en helhet där engagemang och samarbete över gränser är en självklarhet. Här värdesätter vi mod och nytänk i allt vi gör och vi eftersträvar arbetsplatser som stimulerar kreativitet, initiativförmåga och ansvarstagande. Hos oss får du möjlighet att bidra till meningsfulla och samhällsnyttiga insatser som gör skillnad i människors vardag. Vi har en tydlig vision – vi ska bli Sveriges bästa landsbygdskommun. Götene kommun är platsen där man, ung som gammal eller mitt i livet, känner trygghet och har förutsättningar att utvecklas. Här står barnen i centrum. Vi tar vara på varje ung individs drivkraft och kreativitet genom att erbjuda en utbildning i toppklass, ett rikt kulturliv och en meningsfull fritid som ger barn och unga möjlighet att utvecklas till sina bästa jag. Lugnet, gemenskapen och enkelheten hos oss tillsammans med pulsen i städerna runt oss ger förutsättningar för ett rikt liv, oavsett var i livet man befinner sig. Runt knuten väntar Vänern och Kinnekulle med ett friluftsliv som många bara kan drömma om. Vill du vara med och forma Sveriges bästa landsbygdskommun? Läs mer om Götene kommun på www.gotene.se , och vad livet i Skaraborg har att erbjuda på https://www.livetiskaraborg.se/kommuner/gotene. Beskrivning Inom omsorgen tar vi del av den lilla kommunens fördelar; nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi är en prestigelös organisation med möjlighet att få tänka nytt och utmana sig själv. Vi samarbetar inom hela sektorn och ser det som en självklarhet att hjälpas åt för att lyckas med våra uppdrag. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga vård och omsorg till de vi är till för. I din roll som MAS arbetar du övergripande och ansvarar för kvalitets- och patientsäkerhet inom vård- och omsorgsförvaltningens områden; IFO/Bistånd, Äldreomsorg och Funktionsstöd.  Arbetsuppgifter I rollen som medicinskt ansvarig sjuksköterska ansvarar du för att hälso- och sjukvården är av god kvalitet utifrån gällande lagstiftning. Det innebär att du följer upp verksamheterna utifrån lagkrav och föreslår förbättringsåtgärder utifrån identifierade brister. Du upprättar och reviderar rutiner utifrån gällande lagstiftning, besvarar remisser och är delaktig i uppdrag och projekt som rör hälso- och sjukvård. Du följer också upp hälso- och sjukvården, avvikelser, utreder allvarliga händelser och ansvarar för att anmäla dessa till IVO enligt Lex Maria. I dina arbetsuppgifter ingår omvärldsbevakning och du är kommunens representant i olika forum för samverkan, både internt och externt och ingår i befintligt MAS-nätverk. Du finns som stöd och sakkunnig för teamorganisationen, sjuksköterskor, rehabpersonal och chefer för frågor gällande hälso- och sjukvården i kommunen. Arbetet innebär både ett utvecklings- och ett tillsynsuppdrag. Du har ett uttalat ledningsansvar för säkerhetsfrågor i omsorgen och samverkar med andra utifrån ett kommunövergripande perspektiv. Detta innebär bland annat att du samarbetar med säkerhetsstrateger från SMS (Samhällsskydd mellersta Skaraborg) och från andra områden i kommunen och håller ihop en arbetsgrupp i omsorgen som tillsammans med dig arbetar med denna typ av frågor. Du är även del av omsorgens ledningsgrupp och har ansvar för att driva utvecklingsfrågor tillsammans med denna grupp. I ledningsgrupp finns även områdeschefer, kommunutvecklare, SAS, MAR och utredningssekreterare med som dina närmsta kollegor. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med flera års erfarenhet i yrket, gärna från den kommunala hälso- och sjukvården. Det är meriterande om du har erfarenhet som MAS och/eller ledarerfarenhet med inriktning mot utvecklingsarbete/utredningsarbete/forskningsarbete och har erfarenhet av arbete med ledningssystem enligt SOSFS 2011:9. Vi ser gärna att du har goda kunskaper i Socialtjänstlagen och LSS. Som person är du trygg i dig själv, visar gott omdöme och har ett professionellt förhållningssätt. Du är systematisk och välorganiserad med förmåga att planera och driva ditt arbete och agera oberoende av andra. Du har god samarbetsförmåga och en pedagogisk förmåga och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med andra, då uppgifterna innebär både extern och intern samverkan. Du behöver ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och kan anpassa dig till den målgrupp du möter. För att trivas i rollen krävs det att du arbetar strukturerat och metodiskt och har en vilja att utvecklas, lära nytt, se förbättringar i verksamheten och att bidra till helheten och att du är intresserad av att utveckla verksamheten tillsammans med oss. Det är också viktigt att du har förmåga till att arbeta självständigt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Krav på B-körkort  Villkor Anställning tillsvidare 100 % med tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande och anställning kan komma att ske innan ansökningstidens slut. Välkommen med din ansökan! De kandidater som blir kallade till intervju ska kunna identifiera dig med pass, internationellt ID-kort eller personbevis (körkort ej giltigt).  Inför en eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret kunna visas upp för befattningar som innefattar arbete med barn, exempelvis inom förskola, skola, LSS-verksamhet och HVB. Det innefattar även befattningar som innebär arbete med äldre och personer med funktionsnedsättningar samt ledande befattningar. Med anledning av detta rekommenderar vi därmed att du ansöker om detta i god tid via polisens hemsida:  Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om den ingångslön eller det löneintervall som gäller för den aktuella tjänsten. Du har också rätt att få information om gällande kollektivavtal. Du hittar information via vår hemsida. Lön och lönesättning - Götene kommun Vi tar endast emot ansökningar elektroniskt via vår hemsida. Bemannings-och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser undanbedes. Götene kommun tillämpar rökfri arbetstid. Götene kommun strävar mot jämställdhet och mångfald i våra verksamheter och arbetar därför aktivt för en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald.

Vill du ha en strategisk nyckelroll i utvecklingen av framtidens nära vård? Lidingö stad söker en engagerad och drivande Medicinsk ansvarig för rehabilitering (MAR) som vill vara med och säkerställa hög kvalitet, patientsäkerhet och fortsatt utveckling av den kommunala hälso- och sjukvården. Om arbetsplatsen Omsorgs-och socialförvaltningens uppdrag är bland annat att möjliggöra och utföra de beslut som fattas av omsorgs- och socialnämnden. Förvaltningen ska bedriva en effektiv och rättssäker socialtjänst utifrån lagstiftningen med individens behov och resurser i fokus. Förvaltningen erbjuder stöd till lidingöbor i livets alla skeenden som omfattar verksamhetsområdena individ- och familjeomsorg, ensamkommande barn, nyanlända, arbetsmarknad, socialpsykiatri, funktionsnedsättning och äldre. Välkommen till Lidingö stad - en citynära, grönskande ö endast 15 minuter från centrala Stockholm. Med kunskap och samarbete bygger vi broar som leder till nya möjligheter, både för livet som pågår och för det som väntar. Hos oss finns många möjligheter att utveckla dina styrkor – eller upptäcka helt nya. Med hjärtat i verksamheten, blicken mot framtiden och nyfikenheten som vägvisare gör vi tillsammans livet och arbetslivet på Lidingö lite bättre varje dag. Välkommen att bli en del av Lidingö stad – bron till framtiden. Arbetsuppgifter I rollen som Medicinsk ansvarig för rehabilitering (MAR) blir du en central aktör i förvaltningens kvalitets- och utvecklingsarbete. Sedan tidigare har vi gjort ett gediget arbete kring vårt hälso- och sjukvårdsuppdrag. Som Medicinsk ansvarig för rehabilitering är du en nyckelperson i förvaltningens fortsatta kvalitetsarbete där du har ett utvecklingsansvar i verksamheten genom att planera, leda, och följa upp kvalitet och säkerhet inom ansvarsområdet. Du kommer att tillsammans med vår MAS ha huvudansvaret för att driva omställningen till en god och nära vård i samarbete med kollegor internt och externt. I rollen ingår ett nära samarbete med MAS och HSL-strateg, och du rapporterar direkt till förvaltningschefen. Du är även adjungerad till förvaltningens ledningsgrupp, vilket ger goda möjligheter att påverka verksamhetens utveckling på strategisk nivå. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut, arbetsterapeut eller sjukgymnast och har god kunskap om lagstiftning och föreskrifter inom området. Du har vana av utredningsarbete och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du har erfarenhet av att självständigt arbeta med strategiska frågor samt har god insikt i kommunal verksamhet, antingen genom egen erfarenhet eller genom samverkan med kommuner. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation. Som person har du förmågan att se på saker med en övergripande blick och är kvalitetsmedveten i alla led. Tjänsten kräver att du har en förmåga att strukturera, planera och självständigt prioritera och driva ditt arbete framåt. Du är också en lagspelare som värdesätter ett gott samarbete och har förmågan att möta individer på ett respektfullt sätt samt är duktig på att bygga relationer. Som person är du trygg och stabil, kommunikativt skicklig och kan förklara saker på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet för den här tjänsten. Övrigt Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Om ansökan I den här rekryteringen samarbetar Lidingö stad med Adecco och rekryteringskonsult Åsa Andersson, asa.andersson@adecco.se tel. 073-684 73 29. Fackliga företrädare nås via stadens växel 08-731 30 00. Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att växa och utvecklas. Hos oss är det självklart att vi lär av varandra och att vi tillsammans skapar en arbetsmiljö där alla trivs och känner sig delaktiga. I Lidingö stad krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister före anställning inom utförarverksamhet inom äldreomsorg och funktionsnedsättning. Detta begär du utdrag om på polisens hemsida. |Polismyndigheten (polisen.se) Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Sista ansökningsdag 2026-08-23 Välkommen med din ansökan!

1 plats(er). Medicinskt ansvarig rehabilitering (MAR) Från den 1 juli 2026 ska alla kommuner ha en Medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR). Många kommuner rekryterar nu men få kan erbjuda den möjlighet, det mandat och det sammanhang som finns i Norrtälje. Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu vår nya MAR. Vi söker dig som vill använda din erfarenhet, ditt omdöme och din professionella tyngd för att forma och utveckla rehabiliteringen i en av Sveriges mest spännande vård- och omsorgsorganisationer. Du får möjlighet att påverka på systemnivå, bidra till god och säker vård och göra verklig skillnad för invånarnas självständighet, hälsa och livskvalitet. Kanske är du arbetsterapeut eller fysioterapeut med lång erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård. Kanske har du arbetat med kvalitetsutveckling, patientsäkerhet, hjälpmedel eller verksamhetsutveckling. Oavsett bakgrund är du trygg i din profession och van att omsätta kunskap till förbättringar som får genomslag i verksamheten. Vi erbjuder dig Hos oss verkar du i skärningspunkten mellan kommun och region, i en organisation som ansvarar för hela vård- och omsorgssystemet. Det ger ett helhetsperspektiv och ett strategiskt inflytande som få andra MAR-uppdrag kan erbjuda. Du får: Vara med och forma och etablera MAR-funktionen från start Ett strategiskt och självständigt uppdrag med stort inflytande Möjlighet att påverka utvecklingen av rehabilitering på systemnivå En central roll i arbetet med kvalitet, patientsäkerhet och nära vård Korta beslutsvägar och goda möjligheter att omsätta idéer till handling Erfarna och engagerade kollegor med fokus på samarbete, kvalitet och utveckling Uppdraget Som MAR är du KSON:s högsta sakkunniga funktion inom rehabiliteringsområdet. Du ansvarar för att rehabilitering, habilitering och hjälpmedelsinsatser bedrivs med god kvalitet och hög patientsäkerhet inom den kommunala hälso- och sjukvården. Du leder och utvecklar det övergripande rehabiliteringsarbetet genom uppföljning, analys, kvalitetsutveckling och sakkunnigt stöd till verksamheter och utförare. I rollen kommer du bland annat att: • Utforma, följa upp och utveckla riktlinjer, rutiner och styrande dokument • Följa upp kvalitet, patientsäkerhet och avvikelser inom rehabiliteringsområdet • Ge kvalificerat stöd och rådgivning till chefer, utförare och kollegor • Bidra till en kunskapsbaserad, jämlik och säker rehabilitering • Stödja verksamheterna i frågor om rehabilitering, habilitering, egenvård och hjälpmedel • Samverka med aktörer inom kommunal och regional hälso- och sjukvård Du arbetar självständigt men aldrig ensam. Uppdraget innebär nära samarbete med verksamheter, utförare och andra nyckelaktörer inom vård och omsorg. Utmaningar och möjligheter Rehabilitering har en central betydelse i omställningen till nära vård och för möjligheten att leva ett självständigt liv högt upp i åldrarna. Samtidigt är MAR-funktionen ny som obligatorisk funktion i landets kommuner. Hos KSON får du därför en unik möjlighet att: Bygga upp och utveckla MAR-funktionen långsiktigt Stärka rehabiliteringens ställning i den kommunala hälso- och sjukvården Bidra till en mer sammanhållen vård- och omsorgskedja Påverka utveckling över organisations- och huvudmannagränser Göra avtryck i en verksamhet som har stor betydelse för både invånare och framtidens vård Det här behöver du ha med dig Krav Legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut Minst fem års erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård inom rehabiliteringsområdet Dokumenterad erfarenhet av kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling, patientsäkerhetsarbete eller uppföljning inom hälso- och sjukvård Meriterande Erfarenhet av att självständigt utforma, implementera och följa upp styrande dokument Erfarenhet av att leda eller samordna patientsäkerhetsarbete och avvikelsehantering Erfarenhet av kommunövergripande eller strategiskt rehabiliteringsarbete Erfarenhet av samverkan mellan kommunal och regional hälso- och sjukvård Erfarenhet av ledande, samordnande eller rådgivande roller Erfarenhet från flera verksamhetsområden inom kommunal hälso- och sjukvård Vem är du? Du är en person som inger förtroende och bygger starka professionella relationer. Genom ett lyhört och samarbetsinriktat arbetssätt skapar du förutsättningar för dialog och samsyn. Du är trygg i din profession, gör självständiga bedömningar och kan hantera komplexa situationer där olika intressen, regelverk och behov behöver vägas samman. Du arbetar analytiskt, ser samband och drar välgrundade slutsatser som bidrar till förbättringar inom kvalitet och patientsäkerhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen till oss Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen. KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen. Vi arbetar med beställning, uppföljning och utveckling av vård och omsorg i nära samverkan med både privata utförare och det helägda bolaget Tiohundra AB. Här finns förutsättningar att arbeta med helhet, kvalitet och utveckling på riktigt. För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 48 000 - 55 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande så vänta inte med din ansökan! Mer om Sjukvård och omsorg i Norrtälje som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/) Norrtälje kommun och Region Stockholm ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Om jobbet  Är du intresserad av ett flexibelt arbete där du har möjlighet att kombinera ett självständigt arbetssätt samtidigt som du ingår i ett tvärprofessionellt vårdteam? Vi söker nu en sjuksköterska till vårt team i Askim i stadsområde Sydväst. Vi utgår från vårt kontor beläget i Högsbo på F O Petersons gata 9, det är enkelt att ta sig till arbetsplatsen både med bil och kollektivtrafik. Du välkomnas till en arbetsplats med ett gott arbetsklimat, där vi hjälps åt och stöttar varandra i arbetet! Vi söker dig som vill arbeta med patienter i deras hemmiljö och bidrar till deras frihet och inflytande över det dagliga livet i det egna hemmet. Hos oss möter du oftast människor under en längre tid. Det innebär att du blir en mästare på möten och relationer. Du och dina sjuksköterskekollegor driver och utvecklar en kompetent verksamhet där hög vårdkvalité och patientsäkerhet är i fokus. Som sjuksköterska leder du det hälso- och sjukvårdsinriktade arbetet kring patienterna. Du kommer att göra självständiga bedömningar, identifiera och förebygga risker, verkställa ordinationer, handleda och utbilda personal samt delegera hälso- och sjukvårdsuppgifter till omsorgspersonal. Patienternas behov av hälso- och sjukvård varierar från att vara förebyggande till behov av avancerad sjukvård vilket leder till ett varierat och omväxlande arbete. Arbetet sker i första hand på dagtid men det ingår även att arbeta i gemensam jour och tjänstgöring var fjärde helg. Hos oss finns många möjligheter att utvecklas, för den som vill. I kraft av vår storlek kan vi erbjuda många olika vägar. Du kan växa i din yrkesroll, på bredden eller på djupet. För dig som är ny satsar vi på introduktion så att du snabbt kommer in i jobbet med hjälp av erfarna kollegor. Vi strävar efter ett ledarskap som präglas av närvaro och tillit som stöttar dig i din utveckling. Välkommen att bli del av ett engagerat team. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har en specialistutbildning inom vård av äldre eller som distriktssköterska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta inom kommunal hälso- och sjukvård. Arbetet kräver att du har B-körkort då du tar dig runt till dina patientbesök med bil. Du behöver kunna arbeta självständigt, göra egna bedömningar och ta beslut i arbetet. Vidare ser vi att du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra arbetsuppgifter. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar i teamet. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du har påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du är mån om att ge ett gott bemötande gentemot alla du möter i din yrkesroll. Vi går igenom ansökningarna under vecka 35 och planerar att hålla intervjuer på eftermiddagarna den 31 augusti, 1 september och 4 september, så avsätt gärna tiden redan nu om du söker tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:  En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens Trygg anställning Meningsfulla arbetsuppgifter Karriärmöjligheter och kompetensutveckling Heltidsanställning med möjlighet till deltid Goda semestervillkor Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner.  Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk.  Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.    Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

1 plats(er). Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) För dig som vet vad som krävs – och vill få saker att fungera i praktiken Vill du använda din erfarenhet där den verkligen gör skillnad, inte bara på pappret utan i vardagen för invånarna? Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS). Vi söker dig som har varit med ett tag. Som kan skilja det som låter bra från det som faktiskt fungerar, och som vill bidra till en trygg, säker och sammanhållen vård  i en organisation där du faktiskt kan påverka. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett MAS‑uppdrag där du både har ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad. En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner Kort väg från analys till förändring – du arbetar nära både uppföljning, avtal och verksamhet Ett uppdrag med tyngd – din kompetens är central i styrning, uppföljning och utveckling av vården Erfarna kollegor inom beställning, kvalitet och utveckling som delar fokus på kvalitet och resultat Möjlighet att påverka systemet – inte bara enskilda verksamheter Det här är ett uppdrag för dig som vill använda din erfarenhet fullt ut. Uppdraget Som MAS ansvarar du för att den kommunala hälso- och sjukvården bedrivs med god kvalitet och hög patientsäkerhet, i enlighet med bland annat: Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) Patientsäkerhetslagen (PSL) Hälso- och sjukvårdsförordningen Patientlagen och patientdatalagen I uppdraget ingår att: Säkerställa att lagar, föreskrifter och riktlinjer följs – både i egen regi och hos utförare Följa upp, analysera och utveckla hälso- och sjukvården inom KSON:s ansvarsområden Utforma och uppdatera riktlinjer och styrande dokument Ansvara för övergripande patientsäkerhetsarbete Vara sakkunnig och stöd i medicinska frågor till chefer, kollegor och utförare Driva utveckling av kvalitet och arbetssätt tillsammans med verksamheter och samarbetspartners Bidra i uppföljning av avtal och kvalitet i vård som bedrivs på uppdrag av KSON Du arbetar självständigt, men i nära samverkan med MAR, kollegor och verksamheter. Utmaningar och möjligheter Det här är inget för dig som vill förvalta – det här är ett uppdrag för dig som vill påverka. Du ser möjligheter där andra ser hinder och omsätter analys till praktiska och hållbara lösningar. Hos oss möter du: En komplex verklighet med många utförare och verksamheter Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande Höga förväntningar på kvalitet och tydlighet Men också: Möjlighet att påverka hela kedjan  från avtal till uppföljning och utveckling Ett sammanhang där MAS‑rollen är integrerad i styrning och kvalitet, inte isolerad Kollegor som vill framåt och som värdesätter dialog och sakkunskap Här gör din erfarenhet skillnad varje dag. Det här behöver du ha med dig Krav Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom exempelvis vård av äldre eller kognitiva sjukdomar, alternativt som distriktssköterska Minst fem års arbetslivserfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård Erfarenhet av strategiskt patientsäkerhetsarbete på övergripande nivå Dokumenterad erfarenhet av samverkan och relationsbyggande i komplexa organisationer Meriterande Erfarenhet av MAS‑uppdrag eller liknande strategisk roll Erfarenhet av arbete i ledande roll Bred erfarenhet från flera verksamhetsområden inom hälso- och sjukvård Personliga egenskaper Du är en trygg och förtroendeingivande person som med integritet, tydlighet och gott omdöme skapar förtroende i samverkan med chefer, medarbetare och externa aktörer. Du bygger starka professionella relationer, har lätt för att skapa samarbete och bidrar till ett konstruktivt arbetsklimat även i komplexa sammanhang. Samtidigt är du lösningsorienterad och analytisk, med förmåga att identifiera utvecklingsbehov, se möjligheter och omsätta dina bedömningar till hållbara och verksamhetsnära lösningar. Du är stadig i ditt agerande, kan stå fast vid välgrundade beslut när situationen kräver det och har förmåga att driva frågor framåt på ett lyhört och professionellt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen till oss Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen. KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen. Vi arbetar med beställning, uppföljning och utveckling av vård och omsorg i nära samverkan med både privata utförare och det helägda bolaget Tiohundra AB. Här finns förutsättningar att arbeta med helhet, kvalitet och utveckling på riktigt. För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 48 000 - 55 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande så vänta inte med din ansökan! Mer om Sjukvård och omsorg i Norrtälje som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/) Norrtälje kommun och Region Stockholm ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Gemensam tjänst för Tidaholms och Tibro kommuner Vill du vara med och utveckla framtidens nära vård och omsorg? Nu söker vi en medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) i en gemensam tjänst mellan Tidaholms och Tibro kommuner. Detta är en unik möjlighet för dig som vill arbeta strategiskt, påverka verksamhetens utveckling och bidra till god och säker vård. Om tjänsten Som MAR har du ett övergripande ansvar för kvalitet och patientsäkerhet inom rehabiliteringsområdet. Du arbetar nära verksamheter, chefer och andra nyckelfunktioner och har en viktig roll i att utveckla strukturer, arbetssätt och uppföljning. Tjänsten är organiserad som ett samarbete mellan två kommuner, vilket ger ett brett och varierat uppdrag med goda möjligheter att göra skillnad. Anställning och arbetsformer Tidaholms kommun är anställande kommun och tjänsten är placerad inom utvecklingsenheten. Din närmaste chef är utvecklingschefen. Arbetet är fördelat mellan Tidaholm och Tibro, där kontorsplatser finns i båda kommunerna. Du förväntas ha en regelbunden närvaro i båda verksamheterna, som grund cirka två dagar per vecka i respektive kommun. Samtidigt finns flexibilitet i upplägget utifrån verksamhetens behov, aktuella uppdrag och pågående processer. Rollen erbjuder ett stort utrymme att påverka innehållet i arbetet. Du är med och formar arbetssätt, driver utvecklingsinsatser och bidrar till hur uppdraget utvecklas över tid. Arbetsuppgifter I uppdraget ingår bland annat att: Säkerställa god och säker vård inom rehabiliteringsområdet Ansvara för riktlinjer, rutiner och uppföljning Delta i kvalitets- och utvecklingsarbete Vara ett stöd till chefer och verksamheter Samverka med interna och externa aktörer Kvalifikationer Vi söker dig som: Har legitimation som arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast Har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård som uppfyller kraven för uppdraget som medicinskt ansvarig för rehabilitering enligt hälso- och sjukvårdslagen Har flerårig erfarenhet av arbete inom kommunal hälso- och sjukvård Har god kunskap om relevant lagstiftning, särskilt hälso- och sjukvårdslagen, patientsäkerhetslagen och Socialstyrelsens föreskrifter Har förmåga att arbeta strategiskt, självständigt och strukturerat Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete i en MAR-funktion eller liknande strategiskt uppdrag Erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete på övergripande nivå Vi erbjuder Vi erbjuder ett självständigt och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka och göra skillnad i två kommuner. Hos oss får du: Flexibla arbetsformer med möjlighet att planera ditt arbete Ett nära och strukturerat samarbete mellan två kommuner Kompetensutveckling utifrån uppdragets behov Friskvårdsbidrag Semesterväxling och andra kollektivavtalade förmåner En arbetsplats som värnar om balans mellan arbete och fritid Om Tidaholms och Tibro kommuner Tidaholm och Tibro är två mindre kommuner med närhet till både natur och stad. Här finns korta beslutsvägar, ett nära ledarskap och goda möjligheter att påverka verksamhetens utveckling. Samarbetet mellan kommunerna skapar ett större sammanhang där kompetens tas tillvara och utvecklas gemensamt. Du blir en del av ett sammanhang där samverkan, tillit och utveckling står i fokus. Ansökan Sista ansökningsdag 260802 Intervjuer planeras att hållas den 12–13 augusti. Den som väljs ut för anställning kommer att behöva uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret, därför är det bra att beställa detta i god tid från Polismyndigheten. Kontaktuppgifter till fackliga representanter hittar ni här: https://tidaholm.se/ledigajobb Vi tar endast emot ansökan via vår hemsida https://tidaholm.se/ledigajobb Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling. Livet i Skaraborg är en webbplats som visar möjligheterna som finns i Skaraborg. På https://www.livetiskaraborg.se kan du läsa mer om fritidsaktiviteter, boende och mycket annat. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer om rekryteringsprocessen samt lönetransparens på vår hemsida: https://www.tidaholm.se/jobbahososs/rekryteringsprocessen.5358.html

Vill du vara med och utveckla framtidens rehabilitering/ habilitering i kommunal verksamhet? Socialförvaltningen söker dig som vill arbeta som medicinskt ansvarig för rehabilitering och som vill vara med och forma uppdraget från grunden. Hälso- och sjukvården på Socialförvaltningen har utvecklats, vi har fler medarbetare i verksamheten och för att stärka patientsäkerheten kommer vi nu utöka med ett chefsansvar för medicinskt ansvarig för rehabilitering.  Här får du en nyckelroll i att utveckla kvalitet och patientsäkerhet inom rehabiliterings/habiliteringsområdet, samtidigt som du är ett nära stöd till verksamheten. Du arbetar i en organisation där ditt bidrag gör konkret skillnad för människors möjlighet till självständighet och ett fungerande vardagsliv. Dina arbetsuppgifter Som medicinskt ansvarig för rehabiliteringen har du ett strategiskt och övergripande ansvar för att den kommunala rehabiliterings/habiliteringsverksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagar, föreskrifter och nationella strategier och handlingsplaner. Du tar fram och följer upp riktlinjer och arbetssätt kopplade till rehabilitering, habilitering och hjälpmedel, samt arbetar systematiskt med patientsäkerhet inom ditt ansvarsområde. Du fungerar som ett stöd till chefer och medarbetare i frågor inom ditt ansvarsområde och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Rollen innebär ett nära samarbete med både verksamhet och ledning, där du är delaktig i att driva kvalitets- och utvecklingsarbete. Uppdraget innebär även samverkan med kollegor inom Halmstads kommun och övriga kommuner i länet. I uppdraget förväntas du bidra till att utveckla strukturer och arbetssätt som stärker kvaliteten och säkerställer att rehabilitering, habilitering och hjälpmedelshantering genomförs på ett säkert och ändamålsenligt sätt samt håller hög kvalitet. Du är en viktig länk mellan verksamhet, profession och ledning och driver frågor både strategiskt och operativt. Som medicinskt ansvarig för rehabilitering kommer du att ha ansvar och leda en arbetsgrupp med tillhörande chefsuppgifter som personal, arbetsmiljö, ekonomi och budget. Din personalgrupp kommer att bestå av sjuksköterskor på hälso- och sjukvårdsenheten.  Krav: • Högskole- eller universitetsutbildning som leg. arbetsterapeut eller leg. fysioterapeut • Flerårig erfarenhet inom yrket • Goda kunskaper i gällande lagstiftning inom hälso- och sjukvårdsområdet • B-körkort Meriterande: • Erfarenhet av arbete inom kommunal hälso- och sjukvård • Erfarenhet av kvalitets- och patientsäkerhetsarbete • Erfarenhet av arbete som medicinskt ansvarig för rehabilitering • Erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet• Erfarenhet av ledarskap   Vi söker dig som har ett strukturerat arbetssätt och kan planera och driva frågor framåt även när förutsättningarna förändras. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer i organisationen. Du har integritet i ditt uppdrag och kan fatta välgrundade beslut utifrån lagstiftning och profession. Samtidigt är du flexibel och lösningsorienterad, och trivs i en roll där du får kombinera utvecklingsarbete med stöd till verksamheten. Du har en strategisk blick men är samtidigt nära de praktiska frågorna i vardagen. Vi erbjuder dig Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet - med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, förmånscykel, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40, för att du ska må bra och orka i längden.  Under dina första månader kommer du genomgå distansutbildning inom professionen och inom ledarskap för att få en god grund.  Övrig information För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget ska tas med i ett oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Socialförvaltningen arbetar för att ge stöd och hjälpa barn, ungdomar, familjer och personer med funktionsnedsättning eller beroendeproblem. Vi arbetar även med uppsökande och förebyggande insatser. Grundläggande för oss är att vi bemöter varandra på ett respektfullt sätt – såväl våra brukare som oss medarbetare emellan. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Vill du vara med och forma en ny roll där du både driver kvalitet och gör verklig skillnad för patienters säkerhet? Socialförvaltningen söker nu en medicinskt ansvarig sjuksköterska som vill vara med från start. Här får du ett strategiskt uppdrag med stor påverkan, samtidigt som du är nära verksamheten och stöttar chefer och medarbetare. Du arbetar i en komplex och meningsfull miljö där lagstiftning, kvalitet och patientsäkerhet står i centrum och där ditt arbete bidrar till trygg och säker vård för personer med funktionsnedsättning. Dina arbetsuppgifter Som medicinskt ansvarig sjuksköterska ansvarar du för att säkerställa att den hälso- och sjukvård som bedrivs håller god och säker kvalitet och följer gällande lagar och föreskrifter. Du tar fram, implementerar och följer upp riktlinjer, rutiner och delegeringar, samtidigt som du arbetar systematiskt med avvikelser, lex Maria och egenkontroller. Du stöttar verksamhetschefer i medicinska frågor och bidrar aktivt i kvalitets- och patientsäkerhetsarbetet. Rollen innebär också att vara ett tydligt stöd och en vägledare för sjuksköterskor i verksamheten och att skapa förutsättningar för en trygg och rättssäker vård. I rollen ingår kvalitetsarbete och du kommer att driva utvecklingsfrågor och arbeta med rutiner i verksamheten.  I uppdraget förväntas du bidra till att utveckla och säkra kvaliteten i hela verksamheten, stärka patientsäkerheten och fungera som en tydlig länk mellan verksamhet och patient. Du är en aktiv del i ledningsgruppen och driver frågor på både strategisk och operativ nivå, med målet att skapa hållbara strukturer och arbetssätt.   Dina kvalifikationer Krav:  • Legitimerad sjuksköterska • Vidareutbildning till distriktssköterska • Flerårig erfarenhet av arbete som sjuksköterska • Goda kunskaper i gällande lagstiftning inom hälso- och sjukvårdsområdet • B-körkort  Meriterande: • Erfarenhet av arbete inom kommunal hälso- och sjukvård • Erfarenhet av kvalitets- och patientsäkerhetsarbete • Erfarenhet av arbete som medicinskt ansvarig sjuksköterska  • Erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet  Vi söker dig som arbetar strukturerat och har förmåga att planera och prioritera i en varierad vardag. Du kommunicerar tydligt och skapar förtroende i dialog med både chefer och medarbetare. Du har integritet i ditt uppdrag och står trygg i dina ställningstaganden. Samtidigt är du flexibel och kan anpassa dig efter verksamhetens behov. Du trivs i en roll där du behöver växla mellan strategiska perspektiv och operativt stöd, och där du bidrar till utveckling genom samarbete och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Vi erbjuder dig Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet - med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, förmånscykel, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40, för att du ska må bra och orka i längden.    Övrig information För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget ska tas med i ett oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen Vi kommer att kontrollera legitimationens giltighet hos socialstyrelsen genom Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal och personal med bevis om rätt att använda yrkestiteln undersköterska (HOSP) - Socialstyrelsen och även om det finns pågående ärende hos IVO Ta del av handlingar | IVO.se För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Socialförvaltningen arbetar för att ge stöd och hjälpa barn, ungdomar, familjer och personer med funktionsnedsättning eller beroendeproblem. Vi arbetar även med uppsökande och förebyggande insatser. Grundläggande för oss är att vi bemöter varandra på ett respektfullt sätt – såväl våra brukare som oss medarbetare emellan. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Vill du vara med och utveckla framtidens kommunala hälso- och sjukvård? I Habo kommun får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och samtidigt ha en strategiskt viktig roll i utvecklingen av en trygg, säker och kvalitativ vård och omsorg för våra invånare. Vi söker nu en medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) som vill vara med och leda, utveckla och kvalitetssäkra den kommunala hälso- och sjukvården i nära samverkan med socialtjänstens verksamheter och externa samverkansparter. Habo kommun är en växande kommun med höga ambitioner, stark framtidstro och stort engagemang för kvalitet, utveckling och samverkan. Hos oss får du arbeta i en organisation som präglas av engagemang, närhet och ansvar (ENA) – där vi tillsammans skapar bästa möjliga stöd för invånare i alla åldrar. Tjänsten som medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS)  tillhör socialförvaltningens kansli och är direkt underställd socialchefen. Övriga sju medarbetare i kansliet är It-samordnare, socialt ansvarig samordnare (SAS), utredare, förvaltningsadministratör och verksamhetsutvecklare. Kommunen håller på att rekrytera en medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR). 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som MAS har du ett övergripande ansvar för kvalitet och patientsäkerhet inom den kommunala hälso- och sjukvården enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Du ansvarar för att vården bedrivs med god kvalitet och hög patientsäkerhet samt att lagar, föreskrifter och riktlinjer följs. Rollen innebär både strategiskt utvecklingsarbete och nära samverkan med verksamheterna. I uppdraget ingår bland annat att: • ansvara för kvalitet och patientsäkerhet inom kommunens hälso- och sjukvård • utveckla, följa upp och kvalitetssäkra rutiner och processer • stödja chefer och verksamheter i frågor som rör hälso- och sjukvård • följa upp avvikelser, lex Maria och egenkontroller • delta i och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet • samverka med region, vårdcentraler och andra aktörer • bidra i kommunens omställning till en mer nära, förebyggande och personcentrerad vård och omsorg • arbeta nära verksamheter som till största delen styrs av socialtjänstlagen, exempelvis äldreomsorg, • funktionshinderomsorg och individ- och familjeomsorg Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med verksamhetschefer, enhetschefer, legitimerad personal samt andra nyckelfunktioner inom kommunen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som • är legitimerad sjuksköterska • har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård • har god kunskap om relevant lagstiftning och föreskrifter inom området • uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska • har god förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och strategiskt Det är meriterande om du: • har erfarenhet av arbete som MAS eller annan strategisk ledningsfunktion • är väl förtrogen med kommunal hälso- och sjukvård • har erfarenhet av samverkan mellan hälso- och sjukvård och verksamheter som huvudsakligen bedrivs enligt socialtjänstlagen • har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och patientsäkerhetsarbete • har erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete Du är trygg, tydlig och prestigelös i ditt ledarskap och trivs i en roll där samverkan och utveckling står i fokus. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, driva förbättringsarbete och omsätta lagstiftning och krav till praktiskt verksamhetsstöd. Du arbetar strukturerat och har förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med förståelse för verksamhetens vardag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. I Habo kommun får du vara med och forma både vardag och framtid i en organisation där engagemang, närhet och ansvar gör skillnad på riktigt. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra med det du är bra på. Vi har en stark gemenskap där vi samarbetar över gränser och delar ansvaret för kommunens utveckling. Som medarbetare hos oss får du ta del av en rad olika förmåner - vissa stärker din trygghet, andra gör vardagen lite bättre. Läs mer om våra förmåner på habokommun.se/formaner Intervjuer är planerade till den 13 augusti. Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Storumans kommun är en till ytan stor kommun i Södra Lappland. Här bor cirka 6 000 personer, drygt hälften av dessa i tätortsområdena Storuman/Stensele och Tärnaby/Hemavan. För den som tycker om att leva aktivt och nära naturen finns ett fantastiskt utbud, sommar som vinter. Tänk dig att glida fram i ett välpreparerat skidspår i det magiska vinterljuset, en spegelblank fjällsjö en sommarkväll när solen aldrig vill gå ned, en myr i en glänta i skogen som lyser som guld av alla mogna hjortron eller en nykokt kopp kaffe i en solgrop i april. Allt detta och mer är upplevelser som finns tillgängliga i vår närmiljö. Vår kommun är inte bara ett ställe att bo på, utan en plats där du kan leva ett härligt liv. Storumans kommun är en samisk förvaltningskommun och vi värderar kunskaper i samiska språket och kulturen. 1 plats(er). OM JOBBET Nu har du möjlighet att vara med och forma framtidens kommunala rehabilitering. Vi söker en medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) som vill bidra till att utveckla en trygg, säker och personcentrerad vård nära invånarna. Från den 1 juli 2026 införs ett nationellt krav på medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR). Vi söker därför dig som vill ta en strategisk och central roll i utvecklingen av rehabilitering inom kommunal hälso- och sjukvård. Genom avtalssamverkan kommer du att arbeta för flera kommuner med en av kommunerna som formell arbetsgivare. Samverkande kommuner är Lycksele, Storuman, Sorsele och Malå. Du har möjlighet att själv välja vilken av kommunerna du vill utgå från. Som MAR får du en nyckelroll i att stärka kvalitet, patientsäkerhet och medicinsk kompetens inom rehabiliterings- och hjälpmedelsområdet. Du bidrar till att skapa en mer sammanhållen, tillgänglig och personcentrerad rehabilitering nära invånarna. Detta är en unik möjlighet för dig som vill ta ett tydligt professionellt ledarskap och vara med och påverka utvecklingen av framtidens kommunala hälso- och sjukvård. I rollen ansvarar du för att utveckla, följa upp och säkerställa kvalitet och patientsäkerhet inom rehabiliteringsverksamheten. Du arbetar med att ta fram, revidera och följa upp rutiner och arbetssätt samt fungerar som sakkunnigt stöd till chefer och medarbetare. Uppdraget omfattar även övergripande uppföljning och analys av avvikelser, journalgranskning, hantering av Lex Maria-anmälningar samt att driva systematiskt förbättringsarbete utifrån resultat och identifierade utvecklingsområden. Du leder och deltar i utvecklings- och utbildningsinsatser, representerar kommunerna i olika forum och nätverk samt medverkar i arbete med avtal och avtalsuppföljning. En viktig del av uppdraget är att samverka både inom och mellan kommunerna samt med regionen och andra MAS- och MAR-funktioner i länet. Tjänsten innebär ett varierat och självständigt arbete med stor möjlighet att påverka innehåll och arbetssätt. Eftersom uppdraget omfattar flera kommuner förekommer resor mellan verksamheterna. Samtidigt finns goda möjligheter till flexibelt och digitalt arbete när verksamheten tillåter. DIN PROFIL Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller arbetsterapeut och som har lång erfarenhet av arbete inom primärvård eller kommunal hälso- och sjukvård. Du har ett starkt engagemang för kvalitetsutveckling, patientsäkerhet och systematiskt förbättringsarbete. Du är van att arbeta digitalt och känner dig trygg i att hantera såväl administrativa uppgifter som samverkan med olika professioner, verksamheter och organisationer. Som person är du självständig, strukturerad och van att planera och driva ditt arbete med stor frihet under ansvar. Du har en god analytisk förmåga och kan se både helhet och detaljer. Du är trygg i din profession och har integritet att ställa frågor, lyfta risker och ifrågasätta när det behövs för att säkerställa kvalitet och patientsäkerhet. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kommunicerar tydligt och professionellt i både tal och skrift på svenska. För tjänsten krävs B-körkort eftersom resor ingår i uppdraget. Vi arbetar värdestyrt i alla kommuner och vill att ditt bemötande och dina handlingar ska samspela med vårt väl etablerade samarbete, värdegrunder och våra visioner. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Tillträde efter överenskommelse.

Så roligt att just du funderar på att söka ett jobb hos oss! Vi har hand om den kommunala servicen för Västerbottens, till ytan, minsta kommun. Sett till befolkningsmängd är vi däremot fjärde störst och här bubblar det av möjligheter, gemenskap och framtidstro. Med bara lite drygt 20 minuter med tåget från Umeå är Vännäs en perfekt mix av det enkla, naturnära livet och den stora stadens myllrande möjligheter. Som medarbetare i vår organisation spelar du en viktig roll och gör skillnad för medborgarna. Vi bygger välfärden tillsammans. Välkommen med din ansökan! Beskrivning Om du är legitimerad fysioterapeut eller legitimerad arbetsterapeut och drivs av utveckling, kvalitet och patientsäkerhet – då kan detta vara rollen för dig. Vi söker nu en Medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) Tjänsten är nyinrättad med anledning av nya lagkrav och är organisatoriskt placerad direkt under socialchef. Del av uppdraget utförs inom ramen för avtalssamverkan med Bjurholms kommun.  Uppdraget innebär ett nära och kontinuerligt samarbete med Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS). Tjänsten är en heltidstjänst där cirka 50 % av uppdraget utgörs av rollen som medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR), medan resterande del innebär stöd och utvecklingsuppdrag inom området på övergripande nivå inom förvaltningen. Eftersom rollen är ny kommer uppdragets innehåll att formas och utvecklas över tid. I egenskap av mindre kommun innebär detta även ett visst handlingsutrymme att bidra där behov uppstår i organisationen. Arbetsuppgifter I rollen som MAR har du ett övergripande ansvar för att säkerställa god kvalitet och hög patientsäkerhet inom rehabiliterings- och habiliteringsområdet. Du arbetar strategiskt och systematiskt med att utveckla, följa upp och kvalitetssäkra verksamheterna utifrån gällande lagstiftning och nationella riktlinjer. I din roll som MAR kommer du bland annat arbeta med att: Utveckla, följa upp och kvalitetssäkra riktlinjer, rutiner och arbetssätt inom rehabilitering och habilitering Vara ett kvalificerat stöd till verksamheterna i rehabiliterings- och habiliteringsfrågor Säkerställa att verksamheterna bedrivs enligt lag och med hög patientsäkerhet. Samverka nära MAS, chefer och andra nyckelfunktioner. Delta och genomföra riskanalyser kopplat till ansvarsområdet samt bidra till lärande och förbättringar utifrån analys. Ansvara för ärenden och anmälningar till IVO inom ansvarsområdet. Ta fram kvalitets- och patientsäkerhetsberättelse i samverkan med MAS. Förbereda skriftliga underlag till ledningsgrupp och nämnd. Analysera nyckeltal och statistik inom patientsäkerhetsområdet. Medverka i interna utbildningar, kompetensutvecklingsinsatser och nätverk. Vi söker dig som: Har dokumenterad erfarenhet av rehabilitering och/eller habilitering, gärna inom kommunal verksamhet. Har  god kunskap om relevant lagstiftning inom kommunal hälso- och sjukvård, såsom HSL, PSL och PDL och erfarenhet av eller intresse för kvalitets-, utvecklings- och patientsäkerhetsarbete. Kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska med god datavana och har B-körkort.  Erfarenhet av arbete i en strategisk, samordnande eller utvecklingsinriktad roll är meriterande.  För att trivas i rollen ser vi att du är en person som arbetar självständigt, strukturerat och har god förmåga att prioritera. Är analytisk och kan förklara komplexa frågor på ett pedagogiskt och tydligt sätt. samt har lätt för att samverka och skapa förtroendefulla relationer, både internt och externt.   Våra förmåner Som medarbetare i Vännäs kommun får du flera förmåner. Klicka här för att läsa mer om vårt erbjudande på vannas.se

Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss. Strategisk ledare inom patientsäkerhet Vill du vara med och utveckla framtidens kommunala primärvård? Som medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) i Linköpings kommun får du en central roll i arbetet med att stärka kvalitet, patientsäkerhet och utveckling inom vård och omsorg.  Dina arbetsuppgifter Som MAS arbetar du på övergripande nivå med att säkerställa, följa upp och utveckla kvalitet och patientsäkerhet inom kommunens primärvård. Uppdraget omfattar både vård- och omsorgsförvaltningens och socialförvaltningens verksamheter samt verksamheter som bedrivs av privata utförare på uppdrag av kommunen. En central del av uppdraget är att säkerställa styrningen av hälso- och sjukvården genom att ta fram och förvalta direktiv och styrande dokument som stödjer en säker och likvärdig vård. En viktig del av uppdraget är att följa upp, granska och analysera verksamheternas resultat för att identifiera utvecklingsområden. Genom systematisk uppföljning och analys identifierar du risker och förbättringsbehov och bidrar till att stärka patientsäkerheten och vårdens kvalitet. I rollen ansvarar du bland annat för att: leda och utveckla det systematiska patientsäkerhetsarbetet följa upp kvalitet och patientsäkerhet inom kommunala verksamheter och hos privata utförare analysera resultat, risker och avvikelser samt initiera förbättringsåtgärder säkerställa att lagar, föreskrifter och nationella krav efterlevs ta fram och förvalta styrande dokument inom hälso- och sjukvårdsområdet ansvara för Lex Maria-processer och anmälningar till IVO vara sakkunnigt stöd till ledning, verksamheter och nämnder i hälso- och sjukvårdsfrågor Du arbetar nära övriga MAS, medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) och utvecklingsledare. Tillsammans bidrar ni med olika kompetenser för att utveckla kvalitet, patientsäkerhet och en kunskapsbaserad vård. Rollen innebär också nära samverkan med verksamheter inom kommunen, Region Östergötland, privata utförare och andra externa aktörer. Du representerar även kommunen i regionala och nationella nätverk. Din arbetsplats Du kommer att tillhöra enhet Strategisk hälso- och sjukvård inom avdelningen Avtal och kvalitet. Här arbetar MAS, MAR och utvecklingsledare tillsammans med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och verksamhetsutveckling. Vi är en enhet med hög kompetens där nära samarbete, kunskapsutbyte och ett prestigelöst arbetssätt är en självklar del av vardagen och där vi använder varandras kompetenser för att nå bästa resultat. Du som söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av kommunal primärvård och god kunskap om den lagstiftning och de föreskrifter som styr kommunal vård och omsorg. Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalitets-, utvecklings- eller utredningsarbete, har arbetat i en ledande eller strategisk funktion eller har relevant vidareutbildning inom området. För att lyckas i rollen behöver du kunna växla mellan strategiska perspektiv och verksamhetsnära frågor. Du har god analytisk förmåga, arbetar strukturerat och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samarbeten. Som MAS har du en viktig ledande funktion inom kommunen. Därför söker vi dig som är trygg både i din profession och som person. Du har hög integritet, kan göra självständiga bedömningar även i komplexa situationer och har mod att stå upp för kvalitet, patientsäkerhet och gällande regelverk. Du kommunicerar tydligt på svenska i tal och skrift och har förmåga att skapa engagemang, förtroende och samsyn i frågor som rör vårdens kvalitet och utveckling. I denna rekryteringsprocess kan tester och arbetsprov tillämpas. Vi ser fram emot din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse  Anställningsform: Tillsvidareanställning  Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17508 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Vi gör det möjligt för dig att lyckas Med din insats kan vi nå större framgång tillsammans. Därför vill vi som arbetsgivare att du trivs och har de bästa förutsättningarna att lyckas med ditt uppdrag inom Linköpings kommun. Vi vill att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential!

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten som medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) har funnits i Växjö kommun sedan 2021 och nu tar vi nästa steg i utvecklingen och utökar från en MAR till två. Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens kommunala primärvård som medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR), i ett engagerat sammanhang tillsammans med befintlig MAR och erfarna kollegor. Tjänsten är placerad vid kvalitets- och uppföljningsavdelningen vars huvuduppdrag är att utifrån gällande lagstiftning stödja nämnd och förvaltningschefs uppdrag att tillse att verksamheten ges förutsättningar och resurser för att kunna fullgöra sitt uppdrag och följa gällande regelverk. Avdelningens uppdrag innefattar i huvudsak förvaltningsövergripande verksamhetsplanering, processer & rapportering, kvalitets- och verksamhetsuppföljning, privata utförare, patientsäkerhetsarbete och nämndsadministration. Som MAR har du tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och verksamhetschef för hälso- och sjukvård enligt hälso- och sjukvårdslagen ett övergripande ansvar för kvalitet och patientsäkerhet inom den kommunala primärvården. I samverkan med andra deltar du i verksamhetsutveckling och kvalitetssäkring av förvaltningens processer, framtagande av rutiner och riktlinjer, material för egenkontroll i hälso- och sjukvårdsarbetet, delårs- och årsrapport samt den årliga patientsäkerhetsberättelsen och plan för patientsäkerhet inom ramen för ledningssystem för kvalitet. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad både för patienter och för utvecklingen av kommunens primärvård. För att följa upp kvaliteten i våra verksamheter utför du i samverkan med MAS och socialt ansvarig samordnare (SAS) verksamhetsgranskningar utifrån lagkrav och föreslår förbättringsåtgärder utifrån identifierade brister, förändrad lagstiftning och nya förutsättningar. Du ansvarar även för avvikelsehanteringen, utredningar och anmälningsskyldigheten enligt Lex Maria.  Du är en rådgivande och stödjande funktion till chefer, arbetsterapeuter och fysioterapeuter/sjukgymnaster i verksamheten och bistår i arbetsgrupper, utbildningar och introduktion. Vidare samverkar du med andra vårdgivare och medverkar i olika typer av nätverk. Uppdraget som MAR står inför en spännande framtid med ny lagstiftning på gång och där omställningen till god och nära vård redan är en viktig del i arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut eller legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast med mångårig erfarenhet från kommunal primärvård och andra områden inom hälso- och sjukvård. Genomfört utvecklingsprogram för medicinskt ansvariga och verksamhetschefer med inriktning mot hälso- och sjukvårdsjuridik samt ledarskap och/eller utbildning inom medicinsk rätt är meriterande. Du har god kännedom om relevant lagstiftning och föreskrifter samt förmåga att omsätta det i praktiken och har du därtill kunskap om hälso- och sjukvårdsavtal och andra överenskommelser är det meriterande. Då rollen innebär besök på våra enheter krävs det att du har körkortsbehörighet B. Tidigare erfarenhet ifrån kommunal primärvård är meriterande.  Du ska ha erfarenhet och kompetens inom områdena uppföljning och utredning med en god administrativ förmåga där du har lätt för att kommunicera i både tal och skrift. Goda datafärdigheter är viktigt. Det är meriterande med erfarenhet från att verka i en politiskt styrd organisation.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som innefattar god organisationsförmåga, flexibilitet och ansvarstagande. Du har lätt för att engagera människor och skapa samsyn och delaktighet i förändringsprocesser. Du har kunskap och förståelse för vad som bidrar till god kvalitet för dem som verksamheten är till för. Du arbetar systematiskt, lyfter blicken och ser frågor ur ett helhetsperspektiv. Vidare ser du, genom din analytiska förmåga och ditt kvalitetsmedvetna sätt, förbättringsbehov i verksamheten. Du har en god administrativ förmåga och är strukturerad, vilket innebär att du planerar, organiserar och prioriterar på ett effektivt sätt. En stark förmåga är att du kan samarbeta med andra människor i olika konstellationer och relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt.   Du är medspelare i ett team med olika professioner som stöttar varandra där ett gemensamt ansvar tas för avdelningens olika frågor För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Rekryterande chef är nåbar för frågor om tjänstenunder vecka 27-28. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. CV- och annonsförsäljare undanbedes.

Luxybelle Clinic söker sjuksköterska eller läkare som vill lära sig estetiska injektioner, botox och fillers. Vi söker dig som: Har relevant medicinsk utbildning (legitimerad sjuksköterska eller läkare) Är villig att lära sig hantera estetiska injektioner. Är noggrann, professionell och brinner för estetik Har ett öga för detaljer och kundens naturliga skönhet Vi erbjuder: Kostnadsfri utbildning. En modern och trivsam arbetsplats Flexibla arbetstider Möjlighet att arbeta med högkvalitativa produkter och tekniker Ett härligt team med passion för skönhet Låter detta som något för dig? Skicka gärna din ansökan eller frågor till: bjorn.thelin@gmail.com Vi ser fram emot att höra från dig!

Om arbetsplatsen Ersta diakoni är Sveriges största idéburna aktör inom vård och omsorg. Vi bedriver sjukvård, socialt arbete, forskning och utbildning, professionellt och utan vinstsyfte. Våra sociala verksamheter omfattar äldreboenden, hemtjänst, LSS-verksamheter och socialt stöd. Varje dag möter vi äldre personer, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta livssituationer med målet att skapa trygghet, självständighet och livskvalitet. Som medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och kvalitetsutvecklare får du möjlighet att bidra till en trygg och säker vård i verksamheter som gör verklig skillnad för många människor. Här kombineras omsorg som kompetens med ett systematiskt kvalitets- och patientsäkerhetsarbete där individens behov alltid står i centrum. Du blir en del av en idéburen organisation där utveckling, kvalitet och medmänsklighet går hand i hand. Vi erbjuder dig: ett meningsfullt arbete i en värderingsstyrd organisation möjlighet att påverka och utveckla framtidens omsorg engagerade och kompetenta kollegor stora kontaktytor och nära samarbete med verksamheterna en arbetsplats där vi ser hela människan – både dem vi finns till för och våra medarbetare en rad förmåner som vi hoppas ska ge dig förutsättningar att trivas på jobbet och ha en givande fritid. Om rollen Det här är en nyckelroll i vår satsning på att stärka och vidareutveckla kvalitets- och patientsäkerhetsarbetet inom våra sociala verksamheter. Du blir en del av vår kvalitetsorganisation och arbetar nära verksamheterna för att säkerställa att vården bedrivs med hög kvalitet, god säkerhet och i enlighet med gällande lagstiftning. Som MAS/kvalitetsutvecklare har du en central roll i att säkerställa en god och säker hälso- och sjukvård inom Ersta diakonis sociala verksamheter. Du fungerar som ett kvalificerat stöd till chefer och verksamheter i frågor som rör patientsäkerhet, kvalitet och säker vård. I rollen kommer du bland annat att: säkerställa att verksamheterna bedriver en säker och ändamålsenlig hälso- och sjukvård stödja och vägleda chefer i patientsäkerhets- och kvalitetsarbete ansvara för utredningar enligt Lex Maria och anmälningar till IVO stödja verksamheterna i avvikelsehantering, riskanalyser och egenkontroller utveckla, förvalta och följa upp rutiner och riktlinjer inom hälso- och sjukvårdsområdet planera och genomföra utbildningar och kompetenshöjande insatser följa upp och analysera kvalitets- och patientsäkerhetsresultat genomföra internrevisioner och bidra till utveckling av kvalitet och patientsäkerhet omvärldsbevaka och omsätta ny kunskap till förbättringar inom kvalitet och patientsäkerhet • stödja verksamheterna i systematiskt förbättringsarbete och utveckling av kvalitetsarbetet. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som kombinerar hög professionell integritet med ett genuint engagemang för kvalitet och patientsäkerhet. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samarbetar väl med människor i olika roller och verksamheter. Du är pedagogisk och trygg i att stötta, vägleda och utmana chefer och verksamheter i deras utvecklingsarbete. Vi tror också att du: arbetar strukturerat och har förmåga att driva frågor framåt är analytisk och har ett gott omdöme är lyhörd och har god samarbetsförmåga är prestigelös och bidrar till ett gott samarbetsklimat trivs i en roll med många kontaktytor har förmåga att omsätta lagstiftning och krav till praktiska och verksamhetsnära arbetssätt. Du delar Erstas värdegrund om att se hela människan och våra värdeord; professionalism, tillit och hopp.  Din erfarenhet  Vi söker dig som har: legitimation som sjuksköterska erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård, äldreomsorg eller annan relevant verksamhet god kunskap om hälso- och sjukvårdslagstiftning och patientsäkerhetsfrågor erfarenhet av kvalitets- och förbättringsarbete mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift god IT-vana samt erfarenhet av att arbeta i digitala system. Det är meriterande om du har erfarenhet av: arbete som medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) ledarskap eller chefsuppdrag kvalitets- och miljöcertifierade verksamheter projekt- eller processledning systematiskt förbättringsarbete. Övrigt om rekryteringen Eftersom vi befinner oss i semestertider har vi en längre ansökningsperiod än vanligt och kommer att gå igenom inkomna ansökningar först efter sista ansökningsdag. Vi tillämpar provanställning som standard.  Kontaktperson: Daniel Nyberg, Socialchef, daniel.nyberg@erstadiakoni.se, tillgänglig för att svara på frågor från 2026-08-03 Facklig kontaktperson: Vårdförbundet Ersta diakoni, vardforbundet@erstadiakoni.se Sista ansökningsdag: 2026-08-12 Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan!