Medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR)

1 plats(er). Arbetsterapeut Om arbetsplatsen Hälso- och sjukvårdsenheten i Hjo består av ca 30 medarbetare som ansvarar för all sjukvård & rehabilitering för kommunens patienter. Arbetet sker inom såväl hemsjukvård som på särskilt boende & korttidsenheter. Vi är en socialt inriktad arbetsgrupp där målet är att utvecklas och ha roligt på jobbet. Vi arbetar aktivt med utveckling inom vår enhet, vi vill ligga  i framkant när det kommer till digitala arbetssätt med bland annat mobilt dokumentationssystem, digital signering, digitala lås hos alla patienter, läkemedelsrobotar med mera. Nu ska en av våra arbetsterapeuter prova nya utmaningar och vi söker en ersättare till vårt sammansvetsade rehabgäng, som består av  4 arbetsterapeuter, 3 fysioterapeuter och 2 rehabassistenter. Om rollen Som arbetsterapeut hos oss får du arbeta självständigt med frihet att planera och lägga upp din arbetsdag utifrån patienternas behov. I vårt team arbetar du nära fysioterapeuter, sjuksköterskor, rehabassistenter och omvårdnadspersonal, vilket skapar ett helhetsperspektiv på patienternas vård och rehabilitering. Du utför arbetsterapeutisk bedömning och behandling självständigt eller gemensamma bedömningar tillsammans med ditt team. Du ordinerar rehabiliterande insatser som rehabassistent eller omvårdnadspersonalen utför. Vi ser arbetssättet med rehabassistent som en viktig pusselbit för att nå de mål som du sätter upp tillsammans med dina patienter. Vi har regelbundna teamträffar där även omvårdnadspersonalen deltar. Det ingår även att handleda och utbilda omvårdnadspersonal i förflyttningar och hjälpmedel. Vi står inför en förändring där vi kommer att starta upp en ny roll i vår verksamhet, MAR (medicinskt ansvarig för rehabilitering). Det finns möjlighet för dig som söker att vara delaktig i denna utveckling. Som anställd i Hjo kommun finns flera förmåner att ta del av, du kan läsa mer om detta och om oss som arbetsgivare på Hjo.se, se gärna ett filmklipp från flera av våra medarbetare i teamet.  Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut samt har giltigt B-körkort. Du behöver behärska svenska språket både i tal och i skrift. Som person är du självgående och självständig samtidigt som du är du lyhörd för patienters behov och har förmåga att samarbeta med såväl kollegor som anhöriga och andra samverkansparter. Du har förmåga att utbilda och delegera uppgifter till berörd omvårdnadspersonal och följa upp insatser.  Du är en varm kollega som vill arbeta tillsammans med oss för en nära och kvalitativ vård.  Ansökan och Rekryteringsprocess För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hjo kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Skulle du stöta på problem med din ansökan vänligen kontakta: ledigajobb@hjo.se. Vi förbehåller oss rätten att rekrytera från det här underlaget om ytterligare vakans för likvärdig tjänst uppstår inom 6 månader från sista ansökningsdatum. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att kalla till intervju samt tillsätta tjänsterna innan ansökningstiden gått ut. Alla kandidater blir kontaktade via mejl om de ej gått vidare i processen. Vid anställnings erbjudande ber vi dig visa belastningsregister och Id- kort samt legitimation och betyg. Vi använder oss av digital referenstagning. För sökande med skyddad identitet vänligen läs mer på Hjo.se innan du ansöker.  Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vi undanber kontakt vad avser marknadsföring eller rekryteringshjälp i samband med den här annonsen. Flytta till Hjo – en småstad med stora möjligheter! Är det här ditt drömjobb – eller kanske vägen hem? Oavsett om du söker nya utmaningar eller längtar efter en lugnare vardag nära natur och vatten, kan Hjo vara platsen för dig. Om du får en tjänst hos oss hjälper vi dig gärna att komma till rätta –  Här får du möjlighet att kombinera karriär med livskvalitet. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår del av världen? Besök vår Hjo.se och läs mer om Livet i Skaraborg- Hjo, och upptäck vad som händer via Visit Hjo - Turistinformation.  Välkommen till Hjo – en plats att trivas och växa i!   Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Enligt överenskommelse, rekrytering sker löpande.

Som medarbetare i Götene kommun blir du en del av en helhet där engagemang och samarbete över gränser är en självklarhet. Här värdesätter vi mod och nytänk i allt vi gör och vi eftersträvar arbetsplatser som stimulerar kreativitet, initiativförmåga och ansvarstagande. Hos oss får du möjlighet att bidra till meningsfulla och samhällsnyttiga insatser som gör skillnad i människors vardag. Vi har en tydlig vision – vi ska bli Sveriges bästa landsbygdskommun. Götene kommun är platsen där man, ung som gammal eller mitt i livet, känner trygghet och har förutsättningar att utvecklas. Här står barnen i centrum. Vi tar vara på varje ung individs drivkraft och kreativitet genom att erbjuda en utbildning i toppklass, ett rikt kulturliv och en meningsfull fritid som ger barn och unga möjlighet att utvecklas till sina bästa jag. Lugnet, gemenskapen och enkelheten hos oss tillsammans med pulsen i städerna runt oss ger förutsättningar för ett rikt liv, oavsett var i livet man befinner sig. Runt knuten väntar Vänern och Kinnekulle med ett friluftsliv som många bara kan drömma om. Vill du vara med och forma Sveriges bästa landsbygdskommun? Läs mer om Götene kommun på www.gotene.se , och vad livet i Skaraborg har att erbjuda på https://www.livetiskaraborg.se/kommuner/gotene. Beskrivning Inom omsorgen tar vi del av den lilla kommunens fördelar; nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi är en prestigelös organisation med möjlighet att få tänka nytt och utmana sig själv. Vi samarbetar inom hela sektorn och ser det som en självklarhet att hjälpas åt för att lyckas med våra uppdrag. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga vård och omsorg till de vi är till för. I din roll som MAS arbetar du övergripande och ansvarar för kvalitets- och patientsäkerhet inom vård- och omsorgsförvaltningens områden; IFO/Bistånd, Äldreomsorg och Funktionsstöd.  Arbetsuppgifter I rollen som medicinskt ansvarig sjuksköterska ansvarar du för att hälso- och sjukvården är av god kvalitet utifrån gällande lagstiftning. Det innebär att du följer upp verksamheterna utifrån lagkrav och föreslår förbättringsåtgärder utifrån identifierade brister. Du upprättar och reviderar rutiner utifrån gällande lagstiftning, besvarar remisser och är delaktig i uppdrag och projekt som rör hälso- och sjukvård. Du följer också upp hälso- och sjukvården, avvikelser, utreder allvarliga händelser och ansvarar för att anmäla dessa till IVO enligt Lex Maria. I dina arbetsuppgifter ingår omvärldsbevakning och du är kommunens representant i olika forum för samverkan, både internt och externt och ingår i befintligt MAS-nätverk. Du finns som stöd och sakkunnig för teamorganisationen, sjuksköterskor, rehabpersonal och chefer för frågor gällande hälso- och sjukvården i kommunen. Arbetet innebär både ett utvecklings- och ett tillsynsuppdrag. Du har ett uttalat ledningsansvar för säkerhetsfrågor i omsorgen och samverkar med andra utifrån ett kommunövergripande perspektiv. Detta innebär bland annat att du samarbetar med säkerhetsstrateger från SMS (Samhällsskydd mellersta Skaraborg) och från andra områden i kommunen och håller ihop en arbetsgrupp i omsorgen som tillsammans med dig arbetar med denna typ av frågor. Du är även del av omsorgens ledningsgrupp och har ansvar för att driva utvecklingsfrågor tillsammans med denna grupp. I ledningsgrupp finns även områdeschefer, kommunutvecklare, SAS, MAR och utredningssekreterare med som dina närmsta kollegor. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med flera års erfarenhet i yrket, gärna från den kommunala hälso- och sjukvården. Det är meriterande om du har erfarenhet som MAS och/eller ledarerfarenhet med inriktning mot utvecklingsarbete/utredningsarbete/forskningsarbete och har erfarenhet av arbete med ledningssystem enligt SOSFS 2011:9. Vi ser gärna att du har goda kunskaper i Socialtjänstlagen och LSS. Som person är du trygg i dig själv, visar gott omdöme och har ett professionellt förhållningssätt. Du är systematisk och välorganiserad med förmåga att planera och driva ditt arbete och agera oberoende av andra. Du har god samarbetsförmåga och en pedagogisk förmåga och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med andra, då uppgifterna innebär både extern och intern samverkan. Du behöver ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och kan anpassa dig till den målgrupp du möter. För att trivas i rollen krävs det att du arbetar strukturerat och metodiskt och har en vilja att utvecklas, lära nytt, se förbättringar i verksamheten och att bidra till helheten och att du är intresserad av att utveckla verksamheten tillsammans med oss. Det är också viktigt att du har förmåga till att arbeta självständigt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Krav på B-körkort  Villkor Anställning tillsvidare 100 % med tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande och anställning kan komma att ske innan ansökningstidens slut. Välkommen med din ansökan! De kandidater som blir kallade till intervju ska kunna identifiera dig med pass, internationellt ID-kort eller personbevis (körkort ej giltigt).  Inför en eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret kunna visas upp för befattningar som innefattar arbete med barn, exempelvis inom förskola, skola, LSS-verksamhet och HVB. Det innefattar även befattningar som innebär arbete med äldre och personer med funktionsnedsättningar samt ledande befattningar. Med anledning av detta rekommenderar vi därmed att du ansöker om detta i god tid via polisens hemsida:  Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om den ingångslön eller det löneintervall som gäller för den aktuella tjänsten. Du har också rätt att få information om gällande kollektivavtal. Du hittar information via vår hemsida. Lön och lönesättning - Götene kommun Vi tar endast emot ansökningar elektroniskt via vår hemsida. Bemannings-och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser undanbedes. Götene kommun tillämpar rökfri arbetstid. Götene kommun strävar mot jämställdhet och mångfald i våra verksamheter och arbetar därför aktivt för en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald.