Sökresultat för "Material Management"

Are you looking for an opportunity to work in a fast paced and highly regulated environment where your work directly supports clinical trials and the development of new medicines? We are currently seeking a Material Management and Distribution Operator for an exciting assignment within the pharmaceutical industry. About the Role As a Material Management and Distribution Operator, you will play a key role in ensuring that investigational medicinal products are handled, packed and distributed efficiently and in compliance with GMP requirements. You will join a collaborative team working in a dynamic environment where flexibility, quality and attention to detail are essential. The role focuses on operational activities within material management and distribution, supporting the supply of clinical trial products to study sites around the world. Key Responsibilities • Prepare and maintain documentation related to the handling and distribution of investigational medicinal products • Receive, manage and pack materials for clinical studies • Perform and document operational activities in accordance with GMP procedures and quality standards • Act as a point of contact for distribution related questions within assigned studies • Support continuous improvement initiatives and process development activities • Manage deviations and contribute to quality assurance activities • Develop, review and maintain procedures and work instructions within the area of responsibility • Support training and compliance related activities • Maintain facilities and equipment according to GMP requirements • Participate in projects and cross functional activities by contributing specialist knowledge and operational expertise Qualifications To be successful in this role, you should have: • Experience working within the pharmaceutical, biotechnology, medical device or another regulated industry • Knowledge and understanding of GMP requirements • Strong attention to detail and a quality focused mindset • The ability to work independently as well as collaboratively within a team • Good organisational and communication skills • Fluency in English, both written and spoken Experience in material management, logistics, warehousing or distribution within Life Sciences is considered an advantage. What We Offer This is an opportunity to contribute to important clinical development activities while working in a professional and innovative environment. You will be part of a team that values collaboration, quality and continuous improvement. About Hays Hays is one of the world's leading recruitment and workforce solutions companies, operating in more than 30 countries. We connect talented professionals with organisations across industries including Life Sciences, Engineering, Technology and Supply Chain. As a consultant through Hays, you will receive dedicated support, competitive employment conditions and access to exciting assignments with some of the world's most recognised organisations.

Helikopterflottiljens stab är en del av krigsförbandet 3.flygflottiljen. A4 är en av avdelningarna med ansvar för logistik för hela Helikopterflottiljen som har verksamhet i Linköping, Luleå, Ronnyby samt Kvarn. Avdelningen består av både yrkesofficerare och civila med inriktning logistik, förnödenhetsförsörjning, teknisk tjänst, transporttjänst, sjukvård, miljö samt infra.  Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som Logistikbefäl på A4 arbetar du med att stödja Helikopterflottiljens enhets- och funktionschefer i frågor rörande logistik och materieltjänst. Vidare deltar du i stabsarbete och beredning av små och stora projekt och uppgifter. Uppgifterna är ofta komplicerade och ställer krav på bedömning av flera tänkbara arbetsmetoder och lösningar, där kunskap och erfarenhet många gånger är avgörande för att hitta bästa lösningen. I ditt arbete kommer du bland annat att: Leda och delta i beredningar och arbeten Stöjda brukare i LIFT och PRIO Stödja Logistikchefen med utformning och tillämpning av rutiner, resursplanering, försörjning m.m. inom logistik Stödja vid insats, inventering, övningsplanering inom logistikområdet för Helikopterflottiljen Stödja vid insatser och operationer såväl nationellt som internationellt Delta i förekommande logistik- och materielmöten Kvalifikationer Yrkesofficer med inriktning logistik SO6-7 Erfarenhet av att tjänstgöra i befattning inom logistik B-körkort (manuell) Meriterande Erfarenhet av stabsarbete på flottilj-, regemente-, bataljons- eller skvadronsnivå Goda kunskaper i Försvarsmaktens materielprocesser och stödsystem PRIO och LIFT C-körkort samt förarbevis Kunskap som Flygvapnets organisation och verksamhet Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift NATO LOG (NATO Logistics course), HNS (Host Nation Support) Personliga egenskaper Som person har du lätt för att samarbeta med andra, du är kommunikativ och lyhörd. Du är ansvarstagande och noggrann samt har god förmåga till självständigt arbete inom eget ansvarsområde.  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheteter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten.  Övrigt Anställningsform: Militär tillsvidareanställning med placering i säkerhetsklass och krigsplacering Arbetsort: Linköping Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Resor såväl som helgarbete förekommer i arbetet om än i begränsad omfattning och med god framförhållning. Under anställningsprocessen kommer det ske intervjuer, säkerhetsprövning, fysiska tester och hälsokontroller. Upplysningar om befattningen lämnas av: Maria Lugn Fackliga företrädare OFR/O Mats Häggström SACO Suzanne Ericsson OFR/S Christoffer Willers SEKO Urban Hellqvist Samtliga nås via växel, telefonnummer 010-82 510 00. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Lead Husqvarna Group's Center of Excellence in Materials Are you a confident leader who wants to shape how a global engineering company understands, selects, and masters its materials? The Materials Specialists Lab is more than a laboratory, it is our Center of Excellence for materials, a strategic capability that impacts product innovation, sustainability, sourcing, compliance, and quality across all divisions. We are now looking for a manager to lead the department within Shared R&D and play a key role in shaping the future of materials at Husqvarna Group. Shared R&D is Husqvarna Group’s centralized engineering function with around 100 specialists across multiple disciplines. Within this, the Materials Specialists Lab supports all product categories with advanced analysis, characterization, and investigation across metals, polymers, and material-related technologies. The team is a key contributor to our global Material Management process, ensuring high‑quality data, strong knowledge, and reuse of materials to drive innovation speed, cost efficiency, and sustainable product development. About the role: In this role, you will be responsible for driving the department’s strategy and goals within product, technology, and business development, while ensuring an efficient day‑to‑day operation of the lab and its deliveries. A key part of the role is to continuously strengthen how and when the team contributes to product development, increasing early involvement and impact across the organization. Key responsibilities include: Collaborating with the Shared R&D leadership team to define the vision and objectives for the department Translating strategy into concrete plans and leading their successful execution Leading and developing a team of 12 specialists, including prioritizing and allocating incoming assignments and ensuring high‑quality deliveries Building strong relationships across Husqvarna to ensure best involvement of material specialists in product development projects Leading selected cross-functional R&D initiatives and external research collaborations, as well as driving investment planning and prioritization for the lab Managing team leadership, performance, and budget responsibility About you: You are a proactive and motivating leader who builds trust and collaborates effectively. With a strategic mindset and strong customer focus, you drive change and deliver results with structure and persistence. You are self-aware and continuously develop through feedback and reflection. 5–7 years of proven leadership experience within engineering, with responsibility for leading and developing teams Solid experience (8–10 years) from technology‑intensive environments, preferably within R&D, product development, or laboratory operations University degree in materials engineering, mechanical engineering, chemical engineering, or a related field Fluency in Swedish and English, both written and spoken You also bring a background or genuine interest in the following: A clear, confident, and grounded leadership style, with knowledge of team and organizational development A structured approach, with the ability to balance agile and traditional development methodologies while maintaining a solution-oriented mindset A solid understanding of laboratory and development operations Strong communication skills and the ability to build effective networks across the organization Location This position will be placed in our of our main sites in Huskvarna. But, with our hybrid working environment, you’ll have the flexibility to work both onsite and remotely, promoting work-life balance for all team members, but as laboratory function the majority of the time is spent onsite. We meet in the office at least 4 days a week (80%). Your Application: Please submit your application as soon as possible, as we apply ongoing selection. We do not accept applications via e-mail due to GDPR regulations. For more information about the position please contact Hiring Per Orestig at per.orestig@husqvarnagroup.com. For questions regarding the recruitment process please contact, Talent Acquisition Partner Gorjana Dubovina at gorjana.dubovina@husqvarnagroup.com. Due to the holiday period, we will not be conducting interviews at this time. The recruitment process will resume in mid-August. Winning Through Culture At Husqvarna Group, we believe that business is ultimately about people, as a team, we win and grow together. Our culture is built on bold ideas, strong commitment, and a shared purpose, creating an environment where innovation thrives, people grow, and every contribution matters. Our culture is built on three core themes: Bold: We push boundaries, embrace challenges, and explore new possibilities. Dedicated: We put in the hard work, bring passion and resilience to every challenge we take on. Care: We support each other, consider the impact of our actions, and strive to make a lasting difference. Whether you’re starting your career or looking for the next big step, we offer a place where passion and purpose come together. Join us in shaping the future! Learn more about our culture here: Our Culture | Husqvarna Group

The opportunity Grid Automation Service within Hitachi Energy in Västerås, we offer system solutions for protecting and controlling power grids for customers in the transmission, distribution, power generation, wind, railway, and manufacturing industries. The unit’s system solutions are based on our Relion® relay and control product family, as well as station and remote control systems using MicroSCADA and RTUs. We are looking for a dedicated Project Manager who thrives on building and maintaining strong customer relationships. In this role, you will take on a coordinating position across various projects, including services and product deliveries. You will act as a central point of contact between sales, customers, suppliers, and the project team, managing the entire project lifecycle from initiation to delivery. We are looking for someone who is well-organized and structured, with a proactive approach and a strong ability to take initiative. How you’ll make an impact Manage projects and orders, including financial follow-up, reporting, and invoicing Maintain regular customer communication on contracts, planning, execution, and site activities, adapting to changing needs Handle procurement and material management, coordinating with suppliers and resolving issues Oversee invoicing, payments, and ensure complete documentation throughout the order lifecycle Collaborate with internal teams and plan project activities to ensure smooth delivery and successful execution Your Background Relevant degree or equivalent experience in systems, automation, or technical fields Proven project management experience and proficiency in SAP (Salesforce is a plus) Knowledge and work experience of project standards such as NLM09, ABT06, ESA, and BAS-U / BAS-P Strong communication and collaboration skills with a customer-focused mindset Structured, solution-oriented, and adaptable, with fluency in Swedish and English What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Due to summer vacations, the screening and selection process will begin in mid-August. Thank you for your understanding and patience during this period. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid,+46 107 38 91 48; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107 38 51 42; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 738 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Carina Riström, carina.ristrom@hitachienergy.com.

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world. This role sits within ABB's Robotics business, a leading global robotics company. We're entering an exciting new chapter as we’ve announced the plan for SoftBank Group to acquire ABB Robotics. SoftBank is a globally recognized technology group and investor/operator focused on AI, robotics, and next-generation computing. By joining us now, you’ll be part of a pioneering team shaping the future of robotics—working alongside world-class experts in a fast-moving, innovation-driven environment. This Position reports to: Global SCM Sustainability Manager ABB Robotics is looking for an experienced Program Manager to drive Product Material Compliance across our expanding global business. The Material Compliance Program Manager ensures that products, materials, and components meet global regulatory, legal, and customer requirements related to chemical substances and materials. The role supports product development, sourcing, manufacturing, and lifecycle management by managing substance data, assessing regulatory risks, and enabling market access. Key Responsibilities Ensure regulatory compliance with global material compliance legislation, such as REACH, RoHS, SVHC, PFAS restrictions, EU Batteries, CA Proposition 65, US TSCA, China RoHS, and others. Coordinate cross functional teams to develop and implement the material compliance strategy and processes in line with regulatory requirements and internal policies. Drive continuous process improvements to enhance compliance and reduce risks. Monitor regulatory developments, assess business impacts, and translate requirements into internal policies and actions. Manage material and substance data, supplier declarations, compliance assessments, and risk evaluations. Collaborate with suppliers and cross-functional stakeholders (R&D, Quality, Manufacturing, Legal, Sustainability) to ensure compliance throughout the product lifecycle. Support supplier qualification, new product development, customer inquiries, audits, and regulatory inspections. Prepare compliance statements, maintain audit-ready documentation, and contribute to sustainability reporting. Manage external compliance service providers and facilitate material compliance networks and training activities. Keep management informed of regulatory changes, risks, and program progress. Required Qualifications Education: Bachelor’s degree in Chemistry, Material Science, Engineering, Environmental Science or related technical field. Experience: 6–10+ years in product compliance, regulatory affairs, quality assurance, or supply chain, particularly within industrial products or electronics. Technical Knowledge: Strong understanding of global material compliance regulations such as REACH, RoHS, CA Prop 65 and TSCA. Project Management: Proven ability to lead cross-functional projects, implement compliance programs, and manage stakeholder relationships. Key Skills & Competences Regulatory Interpretation: Ability to read, interpret, and convert complex, evolving environmental regulations into practical, actionable, company-wide procedures. Supply Chain Due Diligence: Experience with supplier engagement, collecting compliance data (such as Full Material Disclosures), and ensuring vendor compliance. Systems Proficiency: Familiarity with Product Lifecycle Management systems, SAP (Material Data Management), and compliance software tools, such as Assent or GreenSoft. Communication: Strong written and verbal skills for influencing cross-functional teams (Engineering, Sourcing, Marketing) and providing detailed reports to senior management Language: Proficiency in English required; Swedish or Mandarin preferred Problem solving: Strong analytical skills, attention to detail, and a continuous improvement mindset. Work attitude: Self-driven team player with experience working in international and cross-functional environments. Preferred experience Experience with lifecycle assessments or sustainability reporting. Experience in audits or customer-facing compliance activities. Stakeholder management and supplier communication. More about us Recruiting Manager: MarjoLine Klunne. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Pia Sandström, +4672 525 90 30; Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47; Unionen: Roger L. Gustavsson, +46 730 30 30 36. We look forward to reading your application in PDF format. Last day to apply is August 31st. We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe.

TUSA Energi AB is expanding its project organization for a major industrial construction and installation project. We are now recruiting an experienced Warehouse Clerk to support warehouse and material operations at our project site in Boden, Sweden. Work duties Receive, inspect, and register incoming materials and equipment Organize and maintain warehouse and storage areas Handle material distribution to project teams and work areas Monitor stock levels and perform inventory control Maintain records of incoming and outgoing materials Coordinate deliveries and warehouse logistics Ensure safe and efficient warehouse operations Support procurement and site management with material tracking Maintain cleanliness and order in storage facilities Follow company procedures and Swedish workplace safety regulations Qualifications Experience in warehouse, logistics, or storage operations Ability to work in an organized and structured manner Basic computer and reporting skills are an advantage Experience from industrial or construction projects is meritorious Ability to work independently and in teams English required Turkish and/or Swedish are considered strong advantages Employment Conditions & Benefits Full-time employment: 40 hours per week Saturday work may be required depending on project needs Overtime is compensated according to Swedish labor law and applicable agreements Camp accommodation provided: private room with bathroom and kitchen access Three meals per day provided by employer Internal transport between camp and worksite included Employment follows all applicable Swedish labor laws, including work environment and safety regulations Mandatory workplace insurances according to Swedish requirements Personal protective equipment (PPE) provided where applicable ID06 registration arranged and paid by employer Mandatory safety training included Salary is offered at a competitive market level for this type of warehouse and logistics role. All required workplace insurances are included and aligned with Swedish industry standards and union-based protections for comparable positions. Workplace Project site located in Boden. How to apply Send your CV and certificates to: info@tusaenergi.se

Om företaget KLS Ugglarps är en av Sveriges ledande köttproducenter med fokus på kvalitet, hållbarhet och långsiktiga samarbeten. Företaget är under stark utveckling, erbjuder goda möjligheter att påverka ditt arbete och skapa din egen utveckling i en flexibel organisation. Vad erbjuder rollen? Som lager- och reservdelsansvarig ansvarar du för att säkerställa en effektiv hantering av reservdelar och tekniskt material. Rollen kombinerar praktiskt lagerarbete med administration och inköp, samtidigt som du bidrar till att utveckla struktur och arbetssätt. Du samarbetar nära teknik- och underhållsavdelningen för att säkerställa hög tillgänglighet och ett välfungerande materialflöde. Arbetsuppgifter: Bygga upp och utveckla reservdelslagret. Hantera in- och utleveranser samt lagerregistrering. Säkerställa märkning, placering och ordning i lagret. Bevaka lagersaldon och beställa reservdelar och förbrukningsmaterial. Följa upp beställningar, leveranser, returer och avvikelser. Ha kontakt med leverantörer och inköpsfunktion. Arbeta i lager- och affärssystem. Bidra till 5S och ständiga förbättringar. Samarbeta med teknik och underhåll för att säkerställa materialförsörjningen. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet från industri, lager, reservdelshantering eller inköp och som trivs i en roll med både administration och praktiskt arbete. Du har god teknisk förståelse, arbetar strukturerat och är van vid affärssystem. Du är inte främmande för att kavla upp ärmarna och arbeta i en praktisk miljö där det ibland kan vara både tungt och smutsigt. Som person är du ansvarstagande, noggrann och självgående. Du trivs med att skapa ordning och utveckla rutiner samtidigt som du samarbetar väl med andra. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen att kontakta izabella.bergstrom@effektiv.se Effektiv rekryterar evidensbaserat med arbetspsykologiska tester och strukturerade intervjuer. Därför behöver du inte skicka något personligt brev, vi fokuserar på din kompetens, potential och en rättvis rekryteringsprocess. Om Team Effektiv Sedan 2013 har Effektiv hjälpt kandidater och företag att hitta rätt matchning. Vi har en sportslig attityd och erbjuder schyssta villkor, kollektivavtal och goda förutsättningar för dig som blir en del av Team Effektiv. Det har gjort oss till en attraktiv arbetsgivare, vilket utmärkelserna Årets Bemanningsaktör och Årets Karriärföretag är ett bevis på. Med rötterna i idrottens laganda genomsyras Effektivs arbete av värdeorden Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga (GULD), med målet att ta guld tillsammans med kandidater, konsulter och kunder. Varje dag. För den här tjänsten blir du anställd av Effektiv och uthyrd som konsult till kundföretaget under en tidsbegränsad period. Sökord Lagerhantering, reservdelshantering, produktion, materialhantering, underhåll, service

Exempel på arbetsuppgifter: Truckkörning och hantering av större gods, exempelvis kabeltrummor och annat skrymmande material. Mottagning, in- och utleveranser samt lagerhantering. Säkerställa ordning och struktur i förrådet. Serva interna avdelningar med material och utrustning. Hantera administration kopplad till lagret, såsom e-post, fakturagranskning och registrering i affärssystem. Bidra till ett effektivt och välfungerande lager där tempot stundtals är högt. Detta gäller ett konsultuppdrag med start omgående och tillsvidare. Du kommer bli anställd hos oss på A-Talent Tech och arbeta ute hos vår kund i Södertälje. Anställningsformen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Du har samma fördelar hos A-Talent Tech som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som pension (med möjlighet till extra flexpension), friskvårdsbidrag, försäkringar och rabatt på träningskort. Vi söker dig som har: Skallkrav: Erfarenhet av lager- eller förrådsarbete. Truckkort och vana av truckkörning, gärna med större och skrymmande gods såsom kabeltrummor. God administrativ vana och erfarenhet av att hantera e-post, fakturor och digitala system. Goda IT-kunskaper. B-körkort. Mycket god svenska i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet från tekniskt lager eller industriverksamhet. Erfarenhet av digitaliserade lager- eller affärssystem. Vana av att arbeta i en servicefunktion med många interna kontaktytor. Vi söker dig som är effektiv, noggrann och ordningsam. Du är van att ta eget ansvar, trivs med ett högt arbetstempo och har ett serviceinriktat arbetssätt. Rollen passar dig som uppskattar variation mellan praktiskt lagerarbete och administrativa arbetsuppgifter och som vill vara en viktig stödfunktion för verksamheten. Om A-Talent TechA-Talent Tech arbetar nischat med rekrytering och konsultuthyrning av teknisk kompetens. Våra rekryteringsspecialister har god teknisk förståelse och tillsammans med experter inom executive search hittar och rekryterar vi även de mest svårfunna kompetenserna till er organisation. Vi är en del av A-Talent Group, en koncern med specialistföretag inom kompetensförsörjning. Låter det intressant?Då är du välkommen att söka tjänsten via formuläret nedan! Vi behandlar ansökningar och tillsättning löpande så vänta inte med din ansökan. Vid frågor är du välkommen att höra av dig till Lena Sköld på lena.skold@atalent.se.

At Tetra Pak we commit to making food safe and available, everywhere; and we protect what's good – protecting food, protecting people, and protecting the planet. By doing so we touch millions of people's lives every day. And we need people like you to make it happen. We empower you to reach your potential with opportunities to make an impact to be proud of – for food, people and the planet. Job Summary Do you want to bring your material skills to the next level? An exciting opportunity opens within Base Materials Polymer Technology. We are looking for a Senior Material Specialist, that will have a key role in the choice of polymers used in Tetra Pak products, to support Tetra Pak ambitions. Within Supplier Management, we secure supply of sustainable, safe, price-competitive base materials at the required quality level for our factories and customers. We also support and contribute to base material innovation, addressing sustainability challenges. The position is permanent, based in Lund and will include some travelling. You will be part of the Tetra Pak central Supplier Management organization and report to the Polymer Technology manager. What you will do You will be a part of a central competence team for materials, working on polymer grades used in Tetra Pak factories all over the world. In your role you will be responsible for several materials towards suppliers and collaborate with internal (development organisation and converting factories) as well as external stakeholders (e.g. suppliers) across different functional and international borders. Problem solving and supplier visits are a part of the role. Focus areas: Technical supplier management in relation to grade optimisation and streamlining. Develop and maintain specifications; understand impact on specification portfolio from evolving customer demands, ensure supplier compliance to specifications, and push for supplier quality improvement Support projects with material characterisation and choices, link material characteristics to product performance to find suitable materials Perform concept studies and knowledge building activities to optimise base material portfolio through subsystem testing, enabling modelling and supporting projects. We believe you have Your educational background is a relevant university degree. You have expert knowledge in polymer chemistry, physics and/or mechanics areas as well as good understanding of modelling and simulation. Minimum 5 years of work experience from polymer industry, preferably polyethene or polypropene, or food packaging material industry is expected. You are analytical, structured, a good communicator and have excellent spoken and written English skills. You are an open person who actively shares knowledge with others while enjoying data analysis. You deal with ambiguity as well as continuous change in a good way. We Offer You A variety of exciting challenges with ample opportunities for development and training in a truly global landscape A culture that pioneers a spirit of innovation where our industry experts drive visible results An equal opportunity employment experience that values diversity and inclusion Market competitive compensation and benefits with flexible working arrangements Apply Now If you are inspired to be part of our promise to protect what’s good; for food, people, and the planet, apply through our careers page at https://jobs.tetrapak.com/. This job posting expires on 2026-08-10. To know more about the position contact Karin Strömberg at +46 46 36 3391 Questions about your application contact Sara Johannesson at sara.johannesson@tetrapak.com For trade union information contact Unionen/Lisbeth Larsson at +46 46 36 2320 or Sveriges Ingenjörer/Lars Haraldsson at +46 46 36 2533 Diversity, equity, and inclusion is an everyday part of how we work. We give people a place to belong and support to thrive, an environment where everyone can be comfortable being themselves and has equal opportunities to grow and succeed. We embrace difference, celebrate people for who they are, and for the diversity they bring that helps us better understand and connect with our customers and communities worldwide.

Det du gör spelar roll. Som Materialplanerare till vår fordonskund i Skövde säkerställer du att vår produktion håller ett jämnt flöde och att våra kunder får rätt material i rätt tid. Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start 17 augusti och sträcker sig till 20 december 2026. I rollen ansvarar du för att planera och säkerställa en effektiv materialförsörjning från leverantörer till våra tillverkningsenheter. Genom att analysera och agera på sena eller tidiga leveranser samt andra avvikelser och varningar säkerställer du hög leveransprecision och god materialtillgänglighet i produktionen. Din noggrannhet, analytiska förmåga och förmåga att fatta snabba beslut bidrar varje dag till att hålla verksamheten i gång. Om tjänsten Som Materialplanerare kommer du bland annat att: Dagligen följa upp leveranser från leverantörer mot avropsplan och agera vid avvikelser. Hantera avvikelser snabbt och fatta kostnadseffektiva beslut för att minimera risken för produktionsstörningar, exempelvis genom att koordinera expressleveranser. Informera och kommunicera med interna intressenter kring material med förhöjd risk. Säkerställa att masterdata är korrekt och uppdaterad för att möjliggöra tillförlitliga MRP-beräkningar. Följa upp lagernivåer för att optimera lagerhållning och undvika både materialbrist och överlager. Övervaka MRP-larm (exempelvis saknade ASN) och vidta nödvändiga åtgärder. Ha löpande kontakt med leverantörer och kollegor inom verksamheten för att hantera risker och kritiska situationer i leveranskedjan. Arbeta kontinuerligt med förbättringar inom ditt ansvarsområde, exempelvis genom optimering av lager, transporter och arbetssätt. Kvalifikationer För att trivas i rollen är du strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Du tycker om att arbeta i ett högt tempo där du behöver prioritera och fatta beslut snabbt. Du är flexibel, har lätt för att samarbeta med människor från olika kulturer och arbetar lika bra självständigt som i team. Du är kommunikativ och relationsskapande, med förmåga att bygga långsiktiga samarbeten både internt och externt. Som person är du engagerad, initiativrik och har en stark egen drivkraft. Du uppskattar att arbeta i ett team där man delar kunskap, stöttar varandra och har roligt tillsammans. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning, gärna inom Supply Chain Management, logistik eller motsvarande, alternativt dokumenterad erfarenhet inom logistik eller Supply Chain. Minst 7 års erfarenhet av en liknande roll. Erfarenhet av SAP S/4HANA eller PipeChain är meriterande. Kunskaper inom Microsoft 365, Power BI eller andra verktyg för så kallad Citizen Development är ett stort plus. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett engagerat och stöttande team där samarbete, utveckling och ständiga förbättringar står i fokus. Här får du möjlighet att arbeta i en internationell miljö med en central roll i att säkerställa en effektiv och hållbar leveranskedja.

Vill du göra skillnad för människor, verksamheter och samhälle? På Combitech erbjuder vi utmaningar i det digitaliserade samhällets absoluta framkant. Här får du möjlighet att växa i en företagskultur som uppmuntrar både personlig och professionell utveckling, samtidigt som du har trygghet och balans i livet. Din roll som supply chain management konsult Till vårt team söker vi nu drivna och engagerade konsulter inom Supply Chain Management för uppdrag i regionen. Du kommer att arbeta självständigt eller i team för att hjälpa våra kunder att skapa och optimera effektiva lösningar, flöden och försörjningsberedskap. Du kommer bl.a. att arbeta med att planera, styra och utforma våra kunders material- och informationsflöden på bästa möjliga sätt. Vi arbetar bland annat inom områdena verksamhetsutveckling, materialplanering, industrialisering, produktionsutveckling samt process- och kvalitetsförbättringar samt hjälper våra kunder att bygga motståndskraft när det gäller förmågan att snabbt ställa om produktion, identifiera alternativa material samt att verifiera att nya produkter håller måttet. Vem är du? Vi söker dig som är civilingenjör, högskoleingenjör eller civilekonom med nödvändig utbildning och med minimum två års dokumenterad erfarenhet inom Supply Chain Management. Du har ett intresse för teknik, logistik och verksamhetsnära förbättringsarbete och du kan även komma att ta en mer koordinerande eller ledande roll i projekten vi utför. Du har även en god förståelse och intresse för moderna IT-lösningar och affärssystem. Som person är du självständig och ansvarstagande. Du är van att samarbeta för att nå uppsatta mål, har en god analytisk förmåga och är drivande. Vidare är det viktigt att du är utåtriktad och relationsbyggande då arbetet innebär många kontakter såväl internt som externt. Du behöver kunna uttrycka dig obehindrat i tal och skrift på både svenska och engelska. Har du erfarenhet från branscherna automotive, telekom, försvarsindustrin eller statliga verk och myndigheter är detta ett extra plus. Om försvarssekretess: Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll. Låter det intressant? Hör av dig till oss eller skicka in din ansökan på direkten. Urvalet sker efter vecka 32. Kom och gör skillnad På Combitech har vi ett löfte: vi investerar i våra medarbetare. Våra kunder förväntar sig att vi ska ligga i absolut framkant och kunna lösa även de svåraste problemen, därför behöver vi ständigt utvecklas, som företag, som team, och som individer. Hos oss har du möjlighet att göra karriär och utmana dig själv som ledare, men också fördjupa din expertis och din domänkunskap. Vi brukar säga att här kan du byta jobb utan att byta arbetsgivare. Du kan arbeta med en mängd olika sektorer, branscher, tekniker, uppdragsgivare och projekt. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor! Kontaktperson: Marina Johannesson, marina.johannesson@combitech.com Vi undanber oss rekryteringssamarbeten.

Vill du göra skillnad för människor, verksamheter och samhälle? På Combitech erbjuder vi utmaningar i det digitaliserade samhällets absoluta framkant. Här får du möjlighet att växa i en företagskultur som uppmuntrar både personlig och professionell utveckling, samtidigt som du har trygghet och balans i livet. Din roll som supply chain management konsult Till vårt team söker vi nu drivna och engagerade konsulter inom Supply Chain Management för uppdrag i regionen. Du kommer att arbeta självständigt eller i team för att hjälpa våra kunder att skapa och optimera effektiva lösningar, flöden och försörjningsberedskap. Du kommer bl.a. att arbeta med att planera, styra och utforma våra kunders material- och informationsflöden på bästa möjliga sätt. Vi arbetar bland annat inom områdena verksamhetsutveckling, materialplanering, industrialisering, produktionsutveckling samt process- och kvalitetsförbättringar samt hjälper våra kunder att bygga motståndskraft när det gäller förmågan att snabbt ställa om produktion, identifiera alternativa material samt att verifiera att nya produkter håller måttet. Vem är du? Vi söker dig som är civilingenjör, högskoleingenjör eller civilekonom med nödvändig utbildning och med minimum två års dokumenterad erfarenhet inom Supply Chain Management. Du har ett intresse för teknik, logistik och verksamhetsnära förbättringsarbete och du kan även komma att ta en mer koordinerande eller ledande roll i projekten vi utför. Du har även en god förståelse och intresse för moderna IT-lösningar och affärssystem. Som person är du självständig och ansvarstagande. Du är van att samarbeta för att nå uppsatta mål, har en god analytisk förmåga och är drivande. Vidare är det viktigt att du är utåtriktad och relationsbyggande då arbetet innebär många kontakter såväl internt som externt. Du behöver kunna uttrycka dig obehindrat i tal och skrift på både svenska och engelska. Har du erfarenhet från branscherna automotive, telekom, försvarsindustrin eller statliga verk och myndigheter är detta ett extra plus. Om försvarssekretess: Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll. Låter det intressant? Hör av dig till oss eller skicka in din ansökan på direkten. Urvalet sker efter vecka 32. Kom och gör skillnad På Combitech har vi ett löfte: vi investerar i våra medarbetare. Våra kunder förväntar sig att vi ska ligga i absolut framkant och kunna lösa även de svåraste problemen, därför behöver vi ständigt utvecklas, som företag, som team, och som individer. Hos oss har du möjlighet att göra karriär och utmana dig själv som ledare, men också fördjupa din expertis och din domänkunskap. Vi brukar säga att här kan du byta jobb utan att byta arbetsgivare. Du kan arbeta med en mängd olika sektorer, branscher, tekniker, uppdragsgivare och projekt. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor! Kontaktperson: Marina Johannesson, marina.johannesson@combitech.com Vi undanber oss rekryteringssamarbeten.

As a full stack developer at Toyota Material Handling Europe, you will join one of our cross‑functional product teams and work across the full technology stack. In this role, you will: Contribute to technical direction, system design and architectural decisions within your team. Work hands‑on with modern microservice development in C#/.NET and frontend development in React/TypeScript. Contribute to our platform modernization, including cloud migration, event‑driven architecture, observability, and improved scalability. Take ownership of a functional domain and guide both junior and mid‑level developers through mentoring and knowledge sharing. Ensure engineering excellence through code reviews, automation, CI/CD, and best practices. Collaborate closely with product management and UX to shape features end‑to‑end. We work in an agile, SAFe‑inspired setup with strong team autonomy and clear product ownership. Operational responsibilities such as on‑call duty are limited and shared, supported by high observability and automated monitoring to minimize manual effort Our Technology & Challenges The heart of our work is I_Site - A Toyota global fleet management system used by customers worldwide to understand and optimize their operations. The scale and business‑critical nature of the system bring interesting engineering challenges: Designing scalable, distributed cloud systems using Azure. Handling large volumes of telematics and sensor data in near real‑time. Ensuring high uptime for customers with 24/7 operations. Building a platform that has been evolving since 2008 but is now undergoing a major transformation. If you enjoy solving complex problems, shaping architecture, and seeing your work have real impact in industrial IoT - you will thrive here. Your Profil We believe you have: A Master's degree in Engineering or equivalent experience. 5+ years of professional software development, with a senior level of autonomy. Deep expertise in C#/.NET and experience with microservice architectures. Solid experience with cloud platforms, ideally Azure. Strong skills in relational and NoSQL databases (SQL, MongoDB, CosmosDB). Experience with modern frontend frameworks (preferably React). A strong understanding of agile ways of working. Fluency in English and ability to communicate in spoken Swedish. You enjoy taking responsibility and have a natural ability to think in terms of systems and architecture. You take a pragmatic approach to your work and thrive in a collaborative environment, where sharing ideas and working together are key. At the same time, you are motivated to contribute to and help strengthen a positive and forward-thinking engineering culture. Who is R&D Toyota Material Handling? Toyota Material Handling is a world leader in material handling and we are making large investments to meet the needs of the future. At our R&D department in Mjölby, 300 employees work on the development of our products and services as well as new innovative solutions. At Toyota, we work with a holistic perspective where employees have responsibility from concept to finished product. Toyota as an employer At Toyota Material Handling, we strive to be a friendly, safe, and progressive workplace. The culture is based on Toyota's values, where respect and caring actions are key words in the daily work. Our ambition is to strengthen competitiveness by increasing diversity in operations and taking advantage of differences. Through our environmental work, ambitious climate goals and our personnel policy, we work to be a sustainable employer. In order to create the conditions for a sustainable everyday life, we offer our employees flextime and the opportunity to work remotely on a part-time basis. We have good training opportunities with free access to gyms and group training, as well as a generous wellness allowance. Application Send your application no later than 2026-08-09. We're closed for summer vacation between w29-32! If you are applying for a job and have a protected identity you should contact HR, who will guide you further for a secure application process. For more information please contact: Pierre Barkman, rekryterande chef, pierre.barkman@toyota-industries.eu Josefin Nilsson, HR, josefin.nilsson@toyota.industries.eu Instagram: ToyotaMHsweden Linkedin: Toyota Material Handling Manufacturing Sweden AB #MS

Vi på Coor är en av Nordens största aktörer inom Facility Management, däribland lokalvård – och vi söker dig som är noggrann, serviceinriktad och vill bidra till en ren, trivsam och välkomnande miljö för våra kunder. Hos oss är du skillnaden! Vilka är vi? På Coor skapar vi arbetsplatser där människor trivs. Vi är en stabil arbetsgivare med en varm kultur där samarbete, trygghet och utveckling står i fokus.Hos oss får du: Trygga anställningsvillkor och kollektivavtal En välkomnande introduktion och tydlig start i rollen Möjlighet att växa genom utbildningar, som vår kurs “Cleaning the Coor Way” Förmåner som avtalspension, försäkringar, föräldralön och friskvårdsbidrag Vad kommer du att få arbeta med? Som lokalvårdare hos Coor arbetar du tillsammans med kollegor och driftledare för att skapa rena och trivsamma miljöer. Du planerar, utför och kvalitetssäkrar lokalvården hos våra kunder. Exempel på arbetsuppgifter: Städning av kontor, hygienutrymmen och trapphus Hantering av städvagnar och material Golvvård och fönsterputs Vem är du? Du trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Du kan prioritera och trivs i att arbeta i ett högt tempo. Du är en flexibel, pålitlig och positiv person. Vi söker dig som: Har erfarenhet av arbete inom lokalvård Gör dig förstådd i både tal och skrift i svenska Yrkesutbildning inom SRY eller PRYL är meriterande B-körkort är ett krav Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor En varm arbetskultur Fast lön enligt kollektivavtal Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet Löpande kompetensutveckling med utbildningar som vår kurs "Cleaning the Coor way" Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag Om tjänsten Anställningsform: Sommarjobb Sysselsättningsgrad: Heltid/deltid Arbetstid: Måndag-Fredag kl 6-15 Startdatum: v 26 Provanställning: Nej För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och vi kan komma att utföra bakgrundskontroll innan anställning. Övrig information Vid frågor kontakta: christina.johansson1@coor.com Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. Välkommen med din ansökan! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om. Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

IT/OT Vill du leda människor, utveckla IT-förmågan och forma framtidens digitala landskap i en samhällsviktig verksamhet? Vi söker en Gruppchef IT-förvaltning och arkitektur som vill kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och teknik i en roll där du får stort inflytande över både dagens och morgondagens IT-miljö. Hos oss leder du ett team och utvecklar hur en samhällsviktig verksamhet arbetar med digitalisering, systemförvaltning och IT-arkitektur. Du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa ett modernt, hållbart och verksamhetsnära IT-landskap som stödjer hela Uppsala Vattens utveckling. Om rollen Som Gruppchef IT-förvaltning och arkitektur leder du en grupp på cirka sju specialister med kompetens inom systemförvaltning och IT-arkitektur. Du ansvarar för att utveckla både människor, arbetssätt och styrning, samtidigt som du skapar goda förutsättningar för samarbete mellan verksamheten och IT. Du tillhör IT-sektionen med cirka 25 medarbetare som förväntas växa de kommande åren. Du rapporterar till IT-chef och ingår tillsammans med IT-chefen och två andra gruppchefer i sektionens ledningsgrupp. Där bidrar du aktivt till att utveckla och stärka Uppsala Vattens samlade IT-förmåga. Rollen innebär fullt personal- och arbetsmiljöansvar och ett övergripande ansvar för IT-förvaltning och IT-arkitektur. Du driver utvecklingen av vår förvaltningsmodell, våra arkitekturprinciper och målbilder för IT-landskapet och säkerställer att våra teknikval stödjer verksamhetens långsiktiga mål. En viktig roll i vår fortsatta digitalisering De kommande åren står vi inför flera större utvecklingsinitiativ och systemförändringar. Vi söker därför en ledare som skapar struktur, riktning och långsiktighet. Du kommer bland annat att: • leda gruppen genom ett tydligt, tillitsfullt och coachande ledarskap • skapa förutsättningar för förändring, utveckling och nya arbetssätt • vara länken mellan verksamheten och IT och omsätta verksamhetens behov till hållbara IT-lösningar • balansera verksamhetens behov av snabba leveranser med långsiktiga arkitekturval • stärka förståelsen för IT-arkitektur, styrning och gemensamma arbetssätt i organisationen • bidra till tydliga roller, ansvar och effektiva samverkansformer inom IT. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: • leda, coacha och utveckla en grupp IT-specialister med fullt personal- och arbetsmiljöansvar • planera, prioritera och följa upp gruppens arbete • vidareutveckla vår förvaltningsmodell och säkerställa en effektiv IT-förvaltning enligt PM3 • ansvara för den övergripande IT-arkitekturen och bidra till ett sammanhållet och långsiktigt hållbart IT-landskap • identifiera och driva utvecklings- och digitaliseringsinitiativ • kravställa och medverka vid upphandlingar, systeminföranden och större förändringsprojekt • utveckla styrning, samverkan och arbetssätt inom IT-organisationen. Är det här du? Vi söker dig som är en trygg och strukturerad ledare som skapar tydlighet och får både människor och verksamhet att utvecklas. Du har ett gott omdöme, tar välgrundade beslut och har förmåga att prioritera även när förutsättningarna förändras. Du analyserar komplexa frågeställningar och omsätter dem till hållbara lösningar. Med ett serviceinriktat arbetssätt bygger du goda relationer och samarbetar väl med både verksamhet, kollegor och externa parter. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt och har lätt för att förklara tekniska frågor på ett sätt som skapar förståelse hos olika målgrupper. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som delar våra värderingar – lyhörda, framsynta och nyfikna – och omsätter dem i ditt ledarskap och i ditt dagliga arbete. Vi söker dig som har • högskoleutbildning inom data- eller systemvetenskap eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare • erfarenhet av IT-arkitektur, inklusive arkitekturprinciper, målarkitektur och dokumentation enligt etablerade modeller • god erfarenhet av IT-förvaltning i en etablerad organisation • förmåga att skapa goda relationer och samarbete mellan olika funktioner • god kommunikativ förmåga och vana att förklara tekniska lösningar för personer utan teknisk bakgrund • förståelse för informationssäkerhet, cybersäkerhet, IT-säkerhet och dataskydd (GDPR). Det är meriterande om du har: • certifiering som IT-arkitekt, exempelvis via Dataföreningen eller IASA • erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan större organisation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Ansökan Vi gör löpande urval och intervjuer och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut, så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-08-30. Med hänvisning till GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. För mer information om tjänsten kontakta Rekryterande chef, Kristina Wass, IT-chef: kristina.wass@uppsalavatten.se Ansvarig rekryterare, Therese Näs, HR partner: Therese.nas@uppsalavatten.se Vi hanterar rekryteringsprocessen internt och undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag. Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet eftersom vi försörjer Sveriges fjärde största stad med dricksvatten. För denna tjänst kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning. Du ska även vara beredd att krigsplaceras inom ramen för Uppsala Vatten och Avfalls roll i totalförsvaret. Uppsala Vatten tillämpar 6 månaders provanställning. Om Uppsala Vatten Välkommen till Uppsala Vatten och Avfall AB. Vårt mål är att aktivt bidra till ett hållbart samhälle. Det gör vi genom att ständigt utveckla nya resurssmarta lösningar och uppmuntra till återvinning och återbruk. Vi ger Uppsala dricksvatten, renar avloppsvatten och tar hand om regnvatten. Vi skapar kretsloppstjänster där vi gör biogas av matavfall, minskar vattenförbrukningen och återanvänder material på bästa sätt. Vi bidrar till ett cirkulärt Uppsala. Vill du veta mer om Uppsala Vatten? Läs mer på Om oss | uppsalavatten.se (https://www.uppsalavatten.se/om-oss/) Här hittar du information om våra förmåner Våra förmåner | Uppsala vatten (https://www.uppsalavatten.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-formaner)

IT/OT Vill du leda människor, utveckla IT-förmågan och forma framtidens digitala landskap i en samhällsviktig verksamhet? Vi söker en Gruppchef IT-förvaltning och arkitektur som vill kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och teknik i en roll där du får stort inflytande över både dagens och morgondagens IT-miljö. Hos oss leder du ett team och utvecklar hur Uppsala Vatten arbetar med digitalisering, systemförvaltning och IT-arkitektur. Du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa ett modernt, hållbart och verksamhetsnära IT-landskap som stödjer hela Uppsala Vattens utveckling. Om rollen Som Gruppchef IT-förvaltning och arkitektur leder du en grupp på cirka sju specialister med kompetens inom systemförvaltning, GIS och IT-arkitektur. Du ansvarar för att utveckla både människor, arbetssätt och styrning, samtidigt som du skapar goda förutsättningar för samarbete mellan verksamheten och IT. Du tillhör IT/OT-sektionen inom avdelningen verksamhetsstöd, sektionen växer och består idag av cirka 25 medarbetare. Du rapporterar till IT-chef och ingår tillsammans med IT-chefen och två andra gruppchefer i sektionens ledningsgrupp. Där bidrar du aktivt till att utveckla och stärka Uppsala Vattens samlade IT-förmåga. Rollen innebär fullt personal- och arbetsmiljöansvar och ett övergripande ansvar för IT-förvaltning och IT-arkitektur. Du driver utvecklingen av vår förvaltningsmodell, våra arkitekturprinciper och målbilder för IT-landskapet och säkerställer att våra teknikval stödjer verksamhetens långsiktiga mål. En viktig roll i vår fortsatta digitalisering De kommande åren står vi inför flera större utvecklingsinitiativ och systemförändringar. Vi söker därför en ledare som skapar struktur, riktning och långsiktighet. Du kommer bland annat att: • leda gruppen genom ett tydligt, tillitsfullt och coachande ledarskap • skapa förutsättningar för förändring, utveckling och nya arbetssätt • vara länken mellan verksamheten och IT och omsätta verksamhetens behov till hållbara IT-lösningar • balansera verksamhetens behov av snabba leveranser med långsiktiga arkitekturval • stärka förståelsen för IT-arkitektur, styrning och gemensamma arbetssätt i organisationen • bidra till tydliga roller, ansvar och effektiva samverkansformer inom IT. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: • leda, coacha och utveckla en grupp IT-specialister med fullt personal- och arbetsmiljöansvar • planera, prioritera och följa upp gruppens arbete • vidareutveckla vår förvaltningsmodell och säkerställa en effektiv IT-förvaltning enligt PM3 • ansvara för den övergripande IT-arkitekturen och bidra till ett sammanhållet och långsiktigt hållbart IT-landskap • identifiera och driva utvecklings- och digitaliseringsinitiativ • kravställa och medverka vid upphandlingar, systeminföranden och större förändringsprojekt • utveckla styrning, samverkan och arbetssätt inom IT-organisationen. Är det här du? Vi söker dig som är en trygg och strukturerad ledare som skapar tydlighet och får både människor och verksamhet att utvecklas. Du har ett gott omdöme, tar välgrundade beslut och har förmåga att prioritera även när förutsättningarna förändras. Du analyserar komplexa frågeställningar och omsätter dem till hållbara lösningar. Med ett serviceinriktat arbetssätt bygger du goda relationer och samarbetar väl med både verksamhet, kollegor och externa parter. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt och har lätt för att förklara tekniska frågor på ett sätt som skapar förståelse hos olika målgrupper. Vi söker dig som har • högskoleutbildning inom data- eller systemvetenskap eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare • erfarenhet av IT-arkitektur, inklusive arkitekturprinciper, målarkitektur och dokumentation enligt etablerade modeller • god erfarenhet av IT-förvaltning i en etablerad organisation • förmåga att skapa goda relationer och samarbete mellan olika funktioner • god kommunikativ förmåga och vana att förklara tekniska lösningar för personer utan teknisk bakgrund • förståelse för informationssäkerhet, cybersäkerhet, IT-säkerhet och dataskydd (GDPR). Det är meriterande om du har: • certifiering som IT-arkitekt, exempelvis via Dataföreningen eller IASA • erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan större organisation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Ansökan Vi gör löpande urval och intervjuer och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut, så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-08-30. Med hänvisning till GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. För mer information om tjänsten kontakta Rekryterande chef, Kristina Wass, IT-chef: kristina.wass@uppsalavatten.se Ansvarig rekryterare, Therese Näs, HR partner: Therese.nas@uppsalavatten.se Vi hanterar rekryteringsprocessen internt och undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag. Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet eftersom vi försörjer Sveriges fjärde största stad med dricksvatten. För denna tjänst kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning. Du ska även vara beredd att krigsplaceras inom ramen för Uppsala Vatten och Avfalls roll i totalförsvaret. Uppsala Vatten tillämpar 6 månaders provanställning. Om Uppsala Vatten Välkommen till Uppsala Vatten och Avfall AB. Vårt mål är att aktivt bidra till ett hållbart samhälle. Det gör vi genom att ständigt utveckla nya resurssmarta lösningar och uppmuntra till återvinning och återbruk. Vi ger Uppsala dricksvatten, renar avloppsvatten och tar hand om regnvatten. Vi skapar kretsloppstjänster där vi gör biogas av matavfall, minskar vattenförbrukningen och återanvänder material på bästa sätt. Vi bidrar till ett cirkulärt Uppsala. Vill du veta mer om Uppsala Vatten? Läs mer på Om oss | uppsalavatten.se (https://www.uppsalavatten.se/om-oss/) Här hittar du information om våra förmåner Våra förmåner | Uppsala vatten (https://www.uppsalavatten.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-formaner)