Sökresultat för "Lösningsarkitekt"

Försvarsmaktens uppdrag är att skydda Sverige och våra värderingar. Vår profession och värdegrund präglas av viljan att stödja och hjälpa, både varandra och andra. I vår värdegrund arbetar vi efter ledorden: Öppenhet, Resultat, Ansvar. Det innebär bland annat att Försvarsmaktens medarbetare löser sina uppgifter tillsammans, vilket ställer stora krav på delaktighet, förtroende och trygghet. Inom Försvarsmakten drivs alla uppdrag med ett tydligt mål att leverera resultat i rätt tid och till förväntad kvalitet. Alla medarbetare tar ansvar genom att vara lojala, både mot varandra och mot uppdraget. Hos oss har du stora möjligheter att bidra till nytta och samtidigt utvecklas inom ditt kunskaps- och intresseområde. Huvudsakliga arbetsuppgifter Försvarsmakten är inne i en intensiv fas där olika typer av molnmiljöer håller på att implementeras och där AI är en naturlig del i arbetet. Det finns ett flertal olika applikationer/tjänster som kommer att driftsättas under de kommande åren. Försvarsmaktens förändringsresa innebär stora möjligheter till nytänkande och möjlighet till egna initiativ. Vi är ett team med flera olika kompetenser som systemutvecklare, kravledare, testledare och PO. I rollen som lösningsarkitekt kommer du se till att saker byggs på rätt sätt och att allt hänger ihop. Exempel på uppgifter: Brygga mellan verksamhet och IT Designa systemlösningar Välja teknikstack Säkerställa kvalitet och vidmakthållande Kommunicera med intressenter inklusive leverantörer Du kommer ingå i ett team där jobbet innebär att du tillsammans med teamet har ett stort ansvar, där du förväntas vara självgående och lösningsorienterad för att teamet tillsammans ska nå uppsatta mål. Vad vi erbjuder dig Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriär och rörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån ett verksamhetsbehov och dina karriärmål Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få träningskläder och startavgifter till vissa lopp Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Kvalifikationer: Relevant universitets-/högskoleutbildning inom IT, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet/utbildning som Försvarsmakten bedömer som likvärdig Du bör ha flera års erfarenhet som utvecklare eller systemingenjör, bred teknisk kunskap (moln, nätverk, databaser, integration) samt förmågan att se helheten snarare än enskilda detaljer. Du behöver behärska svenska och engelska väl, både i tal och skrift Svensk medborgare Meriterande är erfarenhet av: Att jobba agilt (Scrum/Kanban, SAFe eller liknade) Azure DevOps-tjänster och produkter (eller liknande) Utveckling i molnmiljöer Programmeringskunskap i C# eller liknande Arbete i miljöer med mycket höga säkerhetskrav Integrera AI som en del i utvecklingsprocessen Personliga egenskaper Som person behöver du vara nyfiken och lösningsorienterad, ha förmåga att arbeta som en del i en grupp men också arbeta självständigt. Du har stort intresse för teknik och gillar att lära dig mer inom ditt teknikområde. Du är positiv, ser lösningar och hittar möjligheter och struktur. Du gillar att arbeta i en verksamhet i förändring och tillväxt och har ett högt säkerhetsmedvetande. Vår värdegrund och profession stämmer överens med dina värderingar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Befattningen är en civil anställning tillsvidare och inleds med 6 månader provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten sedan tidigare. Placeringsort är Stockhholm och tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten.  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev och svar på samtliga frågor som ställs. För att veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-generalist Stina Melin, Stina.Melin@mil.se      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med på resan mot ett än mer elektrifierat Sverige? Då kan det här vara tjänsten för dig. Om tjänsten Svenska kraftnät befinner sig i en utvecklingsintensiv fas och som Lösningsarkitekt IT har du en nyckelroll i att brygga verksamhetens krav och behov med IT och därigenom bidra till verksamhetsnyttig digitalisering. Din förmåga att översätta verksamhetens behov till hållbara tekniska lösningar, samt förankra dem hos både tekniska och icke tekniska intressenter, är central i rollen. I rollen arbetar du med både IT förvaltning och projektverksamhet, i nära samarbete med kollegor som förvaltar och vidareutvecklar våra IT system. Ditt fokus ligger på verksamhetsområden såsom ekonomi, HR, inköp, kommunikation och fastighet med tillhörande systemstöd, där merparten är standardsystem. Tjänsten innebär bland annat att: Leda och driva framtagandet av tekniska lösningar utifrån såväl ett verksamhets- som ett tekniskt perspektiv. Leda tekniska workshops och kravinsamlingsmöten. Översätta verksamhetsbehov till tekniska krav och design. Skapa och kommunicera lösningar genom tydlig arkitekturdokumentation. Visualisera och kommunicera komplexa tekniska lösningar anpassade för olika målgrupper. Säkerställa att lösningar följer beslutade arkitekturprinciper. Medverka i informationsklassning, systemklassning samt risk- och sårbarhetsanalyser. Identifiera säkerhetsrisker och definiera skyddsåtgärder. Arbeta enligt agila arbetssätt och etablerade verktyg. Som Lösningsarkitekt IT tillhör du enheten IT HR och Finans som arbetar med IT-stöd till Svenska kraftnäts interna verksamhet. I ditt dagliga arbete har du ett nära samarbete med andra lösningsarkitekter, domänarkitekter, IT specialister, leverantörer likväl som specialister och ledare på verksamhetssidan. Du får möjligheten att utvecklas inom din roll men även utveckla våra arbetssätt för att effektivisera och automatisera arbetet. Du får goda möjligheter att delta i olika interna verksamhetsutvecklingsinitiativ samt genom kurser och utbildningar stärka din egen kompetensutveckling. Du får möjlighet att bidra i en: Samhällsviktig arbetsmiljö med stora behov och krav. Bidra till verksamhetsutveckling. Expansiv organisation. Om dig Vi söker dig som har förmågan att översätta tekniska lösningar till ett tydligt och relevant verksamhetsspråk. Du är målmedveten och trygg i din roll, arbetar strukturerat och lösningsorienterat samt sätter tydliga mål och tar ansvar för att nå resultat. Du har förmågan att hantera och lösa komplexa problem utan att tappa det långsiktiga perspektivet, och du planerar och organiserar ditt arbete väl. Som person är du stabil och pålitlig, håller deadlines och slutför det du påbörjar. Skallkrav Du har en utbildning från högskola eller universitet inom IT, datateknik, systemvetenskap eller liknande, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer likvärdig. Utöver det har du: Flerårig aktuell erfarenhet som lösningsarkitekt alternativt flerårig erfarenhet av lösningsdesign för både applikationer och tillhörande IT infrastruktur. Erfarenhet av design av integrationslösningar och gränssnittsarkitektur. Förståelse för identitetshantering. Erfarenhet av att arbeta med kravhantering och att skapa spårbarhet mellan krav och design. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av arbete i säkerhetsskyddad verksamhet. Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet. Erfarenhet av att ha aktivt bidragit i IT-upphandling, inom offentlig sektor. Kunskap om arkitekturramverk och metodik. Erfarenhet av applikationer inom områden såsom ekonomi, HR och fastighet. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. Sista ansökningsdag är den 21 Augusti 2026. Vi använder urvalsfrågor i stället för personligt brev. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Förmåner | Svenska kraftnät I denna rekrytering samarbetar vi med Ada Digital. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Miguel Olivares, mailto:miguel.olivares@adadigital.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare hos Svenska kraftnät Maria Sahlen, 010-489 20 27 (mailto:annamaria.hedman@svk.se). Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010-475 87 72 och Erica Midfjäll, ST, 010-475 87 31. Du når oss också via e-post: mailto:fornamn.efternamn@svk.se. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Har du en passion för innovation och samhällsnytta? Vill du jobba med de senaste teknologierna och samtidigt värna välfärden? Då är det dig vi letar efter! Din nya arbetsplats I Sundsvalls kommun tänker vi lite annorlunda när det kommer till digitalisering och IT. Vi främjar mod, innovation och omställningsförmåga, levererar med kvalité och delar med oss av det vi gör. Samtidigt ställer vi tydliga krav på branschen att jobba med modern, framtidssäkrad teknologi och öppna, delade lösningar. Det har bland annat gett oss priset ”Sveriges digitaliseringskommun” 2021, och 2024 utsågs vår IT-direktör till årets CIO av Dagens Industri. Så här bidrar du i rollen som systemförvaltare Som lösningsarkitekt för Modern Arbetsplats har du det övergripande tekniska ansvaret för hela den digitala arbetsplatsen i Sundsvalls och Ånge kommuner (cirka 8 000 respektive 1 000 medarbetare) - cirka 10 000 datorer med tillbehör och 7 000 telefoner och telefonlösningar. Du arbetar på taktisk och strategisk nivå och sätter den tekniska riktningen för hela området. En grupp på cirka åtta personer - teamledare, objektledare och systemförvaltare - ansvarar för den operativa leveransen, och du är deras arkitektoniska stöd och bollplank. Ditt uppdrag Du driver den tekniska utvecklingen och ansvarar bland annat för: Målarkitektur och tekniska principer: klientplattform (Windows 11, Intune), Microsoft 365, telefoni, utskrift och mötesrum. Teknisk färdplan och livscykel: från införande till avveckling. Säkerhet och regelefterlevnad: bland annat cybersäkerhetslagen och GDPR, i samverkan med CISO. Licens- och effektstyrning: kostnadseffektiva lösningar inom Microsoft 365. Leverantörsstyrning: kravställare och tekniskt bollplank gentemot leverantörer. Standardisering: en gemensam, skalbar plattform för båda kommunerna. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom IT, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för tjänsten.  Du som söker har flerårig erfarenhet som lösningsarkitekt, IT-arkitekt eller i en senior tekniskt ansvarig roll inom modern digital arbetsplats (EUC) i en större organisation. Du har djup kunskap om Microsofts arbetsplatsekosystem, inklusive Microsoft 365, Entra ID med villkorsstyrd åtkomst, Intune/Endpoint Manager samt klientplattformar som Windows 11 och Autopilot. Vidare har du erfarenhet av att ta fram målarkitekturer, tekniska standarder och färdplaner samt att omsätta dessa i praktiken tillsammans med förvaltnings- och driftorganisationer. För rollen krävs även en god förståelse för säkerhet inom arbetsplatsområdet, exempelvis Microsoft Defender och Zero Trust-principer, samt för hur arkitekturen möter krav inom informationssäkerhet och dataskydd. Du har erfarenhet av att kravställa och styra leverantörer på teknisk nivå samt god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har följande kvalifikationer:  Erfarenhet av offentlig sektor och dess regelverk, till exempel LOU och offentlighets- och sekretesslagen.  Kunskap om telefoni och växel, utskriftslösningar och mötesrumsteknik. Erfarenhet av licenshantering och effekt- och kostnadsstyrning för Microsoft 365. Praktisk erfarenhet av AI-assisterade verktyg i arbetsvardagen.  Vem är du? Du har en bred helhetssyn och är trygg i att motivera tekniska vägval. Du kan förklara komplexa lösningar på ett tydligt sätt för både ledning och specialister. Du är initiativtagande, tar ansvar för ditt arbete och driver dina uppgifter framåt. Du samarbetar väl med andra, bidrar till ett gott arbetsklimat samt arbetar strukturerat och pedagogiskt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK-OFR-AKV Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till en grön värld av möjligheter hos Sveaskog! Vi erbjuder dig skogen – en vacker arbetsplats och framför allt ett av våra viktigaste bidrag för att möta utmaningarna kopplade till klimatförändringar och framtidens råvaruförsörjning. Nu söker vi dig som vill ta en strategisk och tekniskt ledande roll i utvecklingen av Sveaskogs Microsoftplattform och verksamhetsnära digitala lösningar. Här får du möjlighet att påverka den tekniska riktningen, arbeta nära verksamheten och vara med och forma framtidens IT-landskap i en organisation med ett långsiktigt samhällsuppdrag. Vi erbjuder Att arbeta på Sveaskog innebär stor frihet samtidigt som du förväntas ta ansvar, visa mod och vara nyfiken. I allas uppdrag ingår att ta ansvar för sin egen och verksamhetens utveckling samt att vara teamorienterad och en bra kollega. Vi kallar det aktivt medarbetarskap. Vi erbjuder dig attraktiva förmåner och en arbetsplats som kännetecknas av en vilja att du ska lyckas, där jämställdhet och hållbart arbetsliv står högt på agendan. Sveaskog eftersträvar mångfald och en jämn könsfördelning inom alla yrken i företaget. Om tjänsten Som Lösningsarkitekt hos Sveaskog får du en central roll i att forma den tekniska riktningen för vår Microsoftplattform och våra verksamhetsnära lösningar. Du arbetar tvärfunktionellt som ett stöd för verksamheten, utvecklingsteam och externa leverantörer. Rollen omfattar hela Microsoft-ekosystemet (Dynamics 365, Power Platform, Azure, webb och integrationer). Det operativa arbetet sker i teamen – din uppgift är att sätta riktningen, utveckla arkitekturprinciper och säkerställa att lösningarna är hållbara, skalbara, säkra och framtidssäkrade med modern AI-teknik. Vi söker därför dig som trivs med att röra dig mellan olika teknikområden och som motiveras av att se helheten, fatta strategiska vägval och hjälpa organisationen att bygga en modern och sammanhållen IT-arkitektur. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Rådgivning & design: Vara rådgivare och tekniskt bollplank kring lösningsarkitektur och strategiska vägval. Arkitekturutveckling: Ta fram arkitektur för Microsoft-baserade lösningar, integrationer och webbapplikationer. Kvalitetssäkring: Säkerställa att lösningar följer designprinciper, målarkitektur och säkerhetskrav. Integrationer & Moln: Driva frågor inom integrationsarkitektur, molnlösningar (Azure) och hybridmiljöer. AI & Innovation: Följa utvecklingen inom Microsoft-ekosystemet och implementera nya möjligheter inom exempelvis AI (t.ex. Azure OpenAI, Copilot Studio), Power Platform och moderna utvecklingsmönster. Placering sker på något av Sveaskogs kontor med goda kommunikationsmöjligheter för resor inom Sverige. Om dig Du är en erfaren lösningsarkitekt som trivs i gränslandet mellan verksamhet och teknik. Du har ett strategiskt synsätt, god förståelse för modern systemutveckling och har sannolikt en bakgrund som utvecklare eller teknisk ledare. Du behöver inte utveckla själv idag, men är trygg i komplexa tekniska diskussioner. Vi tror att du har erfarenhet av flera av följande områden: Lösningsarkitektur inom Microsoft-ekosystemet (Azure, Dynamics 365, Power Platform, Dataverse). Microsoft AI-verktyg: Erfarenhet av eller starkt intresse för Microsofts AI-utbud, som Copilot, Azure OpenAI Service eller skräddarsydda AI-agenter. Integrationer, API:er och moderna integrationsmönster. Säkerhetsprinciper, identitetshantering och hybridmiljöer. Webbapplikationer och verksamhetsnära lösningar. Erfarenhet av systemutveckling eller flera års arbete nära utvecklingsteam i en tekniskt ledande roll. Agila arbetssätt, DevOps och modern applikationsutveckling. Erfarenhet av affärssystem är meriterande, men det viktigaste är att du har ett brett arkitekturperspektiv och ett genuint intresse för Microsoftplattformen. Du är nyfiken, håller dig uppdaterad kring ny teknik och motiveras av att omsätta nya AI- och molnmöjligheter till konkret verksamhetsnytta. Vill du växa med oss? Låter detta som något för dig? Tveka inte att skicka in din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, men med hänsyn till semesterperioden kan delar av processen komma att återupptas i augusti. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Fackliga kontaktpersoner är för Ledarna Thomas Esbjörnsson, tel 070-5508235, för Akademikerföreningen Carl Abrahamsson, tel 072-2037903 och för Unionen Johan Bergström 072-2079619. Om Sveaskog Sveaskog är Sveriges största skogsägare och ägs av svenska staten. Bolaget äger 14 procent av Sveriges skogsmarker och har cirka 800 medarbetare runt om i landet. Våra kontor finns från Tärendö i norr till Osby i söder.

Vill du vara med och forma framtidens HR-landskap på Peab?    På Peab befinner vi oss mitt i en spännande transformation där modern HR-teknologi blir en allt viktigare möjliggörare för vår affär. Genom våra system bygger vi förutsättningar för hur våra medarbetare rekryteras, utvecklas, leds och stannar kvar inom vårt företag. Nu söker vi en Lösningsarkitekt HR Tech som vill ta en nyckelroll i att utveckla och framtidssäkra vårt HR-systemlandskap. Du kommer att vara en strategisk partner till HR, IT och verksamheten och bidra till att säkerställa att våra lösningar, integrationer och informationsflöden stödjer Peabs långsiktiga mål.   Om rollen Som Lösningsarkitekt inom HR Tech ansvarar du för att skapa en sammanhållen målbild för vårt HR-systemlandskap och säkerställa att våra lösningar utvecklas enligt tydliga arkitekturprinciper. Du arbetar nära våra systemförvaltare och specialister inom bland annat SuccessFactors, men har också ett mer övergripande och långsiktigt fokus. Rollen handlar därför mindre om operativ systemförvaltning och mer om att säkerställa att vi fattar rätt tekniska beslut, bygger hållbara integrationslösningar och skapar en informationsstruktur som stödjer verksamheten över tid. Du kommer att verka i skärningspunkten mellan HR, IT, Data och Affär och vara en viktig rådgivare i både strategiska och taktiska initiativ.   Exempel på ansvarsområden   Arkitektur och målbild Definiera och vidareutveckla målarkitekturen för Peabs HR Tech-landskap Säkerställa att system och lösningar utvecklas enligt etablerade arkitekturprinciper Identifiera beroenden, risker och möjligheter i systemlandskapet Driva beslutade vägval kopplade till kommande initiativ och investeringar   HR-data och informationsarkitektur Ansvara för övergripande informationsmodell och masterdatastruktur inom HR Säkerställa datakvalitet, spårbarhet och hållbara informationsflöden Identifiera förbättringsområden inom datahantering, rapportering och analys   Integrationer och plattformar Utforma integrations- och lösningsarkitektur mellan HR-system och övriga koncernsystem Säkerställa skalbara och framtidssäkra integrationer Ta fram lösningsbeskrivningar, beslutsunderlag och arkitekturriktlinjer Vem är du? Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta som Lösningsarkitekt eller motsvarande roll inom komplexa systemlandskap. Du är van att se helheten, navigera i beroenden mellan människor, processer, data och teknik samt skapa struktur i komplexa miljöer. Du behöver inte vara specialist på varje HR-process, men du har god förståelse för hur moderna affärssystem samverkar och hur data flödar genom organisationen. En viktig del av rollen är att förstå verksamhetens behov och krav för att sedan kunna omsätta dem till hållbara lösningsförslag som fungerar i praktiken.   Vi tror du har Erfarenhet av lösnings- eller enterprisearkitektur Gärna erfarenhet av större HCM-plattformar såsom SAP SuccessFactors, Workday eller Oracle HCM Stark förståelse för integrationsarkitektur, API:er och informationsmodeller Erfarenhet av att definiera målarkitekturer och tekniska roadmaps Förmåga att omsätta verksamhetsbehov till hållbara tekniska lösningar Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt mellan verksamhet, IT och externa leverantörer Förmåga att kommunicera komplexa tekniska resonemang på ett tydligt och pedagogiskt sätt   Teamet du blir en del av Du blir en del av Peabs HR Tech-team som idag består av 14 engagerade kollegor med ansvar för att utveckla och förvalta koncernens HR-systemlandskap. Teamet arbetar nära verksamheten och driver initiativ som stärker medarbetarupplevelsen, skapar effektivare processer och ger bättre beslutsstöd.   Vi tror på samarbete, kunskapsdelning och långsiktigt tänkande. För oss handlar HR Tech inte bara om system – utan om att skapa de effekter som får Peab och våra medarbetare att lyckas.   Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Per Joehns via e-post: per.joehns@peab.se. Vänligen observera att vi annonserar under semesterperioden vilket innebär att svarstiderna kan vara något längre, men vi hanterar ansökningar och frågor löpande.   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Digitaliseringsavdelningen, Sektionen för produkt- och tjänstedesign Regeringskansliet är mitt i en omfattande digital utveckling. Vi bygger moderna digitala tjänster, stärker informationshanteringen och utvecklar en säker och hållbar digital miljö för hela organisationen. För att lyckas behöver vi bli fler. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Digitaliseringsavdelningen leder stora delar av Regeringskansliets digitala förflyttning. Vårt uppdrag är unikt – våra lösningar används i hela Regeringskansliet och på över 100 utlandsmyndigheter världen över. Det du är med och utvecklar får direkt betydelse för hur Sveriges regering bedriver sitt arbete, både nationellt och globalt. Nu stärker vi vår förmåga inom produkt- och tjänsteutveckling för att skapa hållbara, användarcentrerade och framtidssäkra digitala lösningar. Som en del av denna satsning utvecklar vi vår kompetens inom lösningsarkitektur för att säkerställa att verksamhetsbehov omsätts till robusta, sammanhållna och långsiktigt hållbara lösningar. Om Rollen Som lösningsarkitekt får du en central roll i att omsätta verksamhetens behov till hållbara tekniska lösningar. Du verkar i gränslandet mellan verksamhet, design och teknik och bidrar till att skapa digitala tjänster som används i några av Sveriges mest samhällsviktiga verksamheter. Du tar fram lösningsarkitektur, driver tekniska vägval och säkerställer att lösningar utformas med rätt balans mellan funktionalitet, säkerhet och långsiktig hållbarhet. Tillsammans med utvecklingsteam, verksamhet och andra arkitekter bidrar du till att skapa en modern och sammanhållen digital miljö. Hos oss får du: Arbeta i en samhällsviktig verksamhet med stort genomslag Bidra till utvecklingen av framtidens digitala tjänster Vara med och forma arbetssätt och arkitekturförmåga i en växande organisation Arbeta i en miljö där design, verksamhet, teknik och säkerhet möts Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se/ Din bakgrund Formella krav: Högskoleutbildning eller annan relevant utbildning Arbetslivsrfarenhet som lösningsarkitekt eller liknande roll Gedigen erfarenhet av systemintegration och systemdesign Erfarenhet av arbete i större, komplexa IT‑miljöer Fördjupad kunskap inom molnarkitektur, containerteknik eller integrationsmönster Kunskap om informationssäkerhet, dataskydd och compliance Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande: Arbetslivserfarenhet av Azure, AWS eller andra molnplattformar Arbetslivserfarenhet av integrationsplattformar Erfarenhet inom IT-säkerhet Arbetat med arkitekturmetoder som TOGAF eller SAFe Erfarenhet av agila arbetssätt Dina egenskaper Du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du kan förklara komplexa tekniska frågor på ett tydligt sätt och bygger förtroende hos både verksamhet och teknik. Du trivs med att samarbeta, ta initiativ och bidra till utvecklingen av både lösningar och arbetssätt. Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Övrigt Rollen är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, vänligen kontakta sektionschef Sofia Pöner. Du är även välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Filip Ristov. Fackliga kontakter är Johan Strokirk för Saco Jan Wahlström för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Välkommen med din ansökan senast 16 augusti 2026. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.

Bakom varje digital lösning finns människor, beslut och ett samhällsuppdrag. På Migrationsverket är tekniken en förutsättning för att vi ska kunna ge rätt stöd, fatta rättssäkra beslut och utveckla en verksamhet som varje dag påverkar många människors liv. Nu söker vi flera lösningsarkitekter som vill vara med och forma framtidens digitala lösningar. Här får du arbeta med komplexa utmaningar tillsammans med engagerade kollegor, där dina tekniska vägval bidrar till en verksamhet med stor betydelse för samhället. Migrationsverket befinner sig i en omfattande digital utvecklingsresa där vi moderniserar våra arbetssätt och IT-lösningar. Som lösningsarkitekt blir du en viktig del av den utvecklingen. Om rollen Som lösningsarkitekt arbetar du i gränslandet mellan verksamhet och IT. Tillsammans med kollegor inom systemutveckling, verksamhetsutveckling samt lösnings- och verksamhetsarkitektur utformar du lösningar som möter verksamhetens behov idag och samtidigt stödjer Migrationsverkets långsiktiga mål. Du säkerställer att våra lösningar följer målarkitekturen och ger stöd genom hela utvecklingsprocessen – från analys och planering till genomförande. Rollen innebär också att genomföra analyser och ta fram beslutsunderlag inför investeringar och förändringar av IT-lösningar samt att ge löpande arkitekturstöd under pågående utveckling. Hos oss får du arbeta med komplexa frågeställningar där teknik, verksamhet och samhällsuppdrag möts. Du blir en del av en organisation som präglas av samarbete, ständiga förbättringar och viljan att skapa lösningar som håller över tid. Läs mer om hur det är att arbeta på vår IT-avdelning här – Om Migrationsverket Jobba med it Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du trivs i en roll där du tar initiativ, driver arbetet framåt och omsätter idéer till resultat. Du ser vad som behöver göras och tar ansvar för att skapa framdrift, samtidigt som du arbetar strukturerat och håller fokus på verksamhetens mål. Du har ett helhetsperspektiv och kan väga samman verksamhetens behov, tekniska förutsättningar och långsiktiga konsekvenser när du utformar lösningar. Du är analytisk och har förmåga att röra dig mellan strategiska resonemang och konkreta lösningar, även i komplexa tekniska miljöer där ett gott omdöme är avgörande. Du tycker om att samarbeta och bygger förtroendefulla relationer. Genom ett lyhört och professionellt bemötande skapar du goda förutsättningar för dialog, även när olika perspektiv behöver mötas. Du drivs av att skapa värde för verksamheten och ser det som en naturlig del av ditt uppdrag att stötta andra och bidra med din kompetens. Du delar gärna med dig av dina kunskaper, håller dig uppdaterad inom ditt specialistområde och bidrar till att utveckla både arbetssätt och kollegor. I ditt arbete utgår du från våra värdeord mod, empati och tydlighet. Som statstjänsteman har du ett viktigt samhällsuppdrag. Därför ser vi att du har hög integritet, ett gott omdöme samt ett högt säkerhets- och sekretessmedvetande i allt du gör. Vi söker dig som har Akademisk utbildning om minst 120 hp inom IT-området, alternativt annan utbildning i kombination med kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. Flerårig erfarenhet av IT-arkitekturarbete i form av arkitekturmetoder, verktyg och processer. Erfarenhet av modellering, exempelvis i modelleringsspråk som ArchiMate eller UML. God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Svenskt medborgarskap. Krav på svenskt medborgarskap ställs för denna tjänst. Det är meriterande om du har Certifieringar eller utbildningar inom arkitekturområdet, exempelvis TOGAF, CITA-x eller DFK-CIA. Erfarenhet av modellering i Sparx EA. Erfarenhet av verksamhetsmodellering. Erfarenhet av att hålla presentationer och leda arbetsmöten. Erfarenhet av uppdrags- eller projektledning. Erfarenhet från arbete i en större organisation eller myndighet. Anställningsvillkor Placering: Norrköping, Linköping eller Stockholm Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Heltid, kontorstid med flex. Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning utifrån ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation. Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner här: Om Migrationsverket Förmåner och villkor Vill du veta mer? Har du frågor om rollen och det tekniska uppdraget är du välkommen att kontakta enhetschef Johan Apelgren på johan.apelgren@migrationsverket.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Charlott Olsson på 010-485 91 86 eller charlott.margareta.olsson@migrationsverket.se. Ansökan Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026 För att skapa en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess använder vi inte personligt brev. Istället får du besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Dina svar, tillsammans med ditt CV, ligger till grund för den inledande bedömningen av din kompetens och erfarenhet. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

För en hållbar framtid tillsammans: Coop är Sveriges största kooperation och en ledande aktör inom dagligvaruhandeln, med över 4 miljoner medlemmar. Vi har ett stort fokus på hållbarhet och arbetar för att skapa en mer grön och rättvis framtid genom att erbjuda hållbara produkter och tjänster. Vi tror på att en mångfald av perspektiv och erfarenheter är nyckeln till att skapa en mer inkluderande och framgångsrik arbetsplats. Därför välkomnar vi alla oavsett kön, ålder, bakgrund och etnisk tillhörighet. Vill du vara med och forma hur kampanjer och prisflöden fungerar i en av Sveriges största detaljhandelsorganisationer? Lockas du av att kombinera affärsnära arkitektur med modern teknik som skapar verklig affärspåverkan utifrån Coops affärsplan? Som Lösningsarkitekt inom kampanjdomänen får du en nyckelroll med stort mandat att sätta riktning, driva lösningar och möjliggöra hur kampanjer faktiskt fungerar från planering till exekvering i butik och digitala kanaler. Om tjänsten Coop utvecklar just nu sin kampanj- och prisplattform i linje med bolagets affärsplan, där SAP utgör en central byggsten samtidigt som nya egenutvecklade lösningar etableras. Du blir en del av Digitala Konsumentprodukter och verkar i en miljö där affärslogik, datamodeller och integrationer är tätt sammankopplade – och där arkitekturval får direkt påverkan på affären i stor skala. Fokus ligger på att skapa sammanhängande flöden, vidareutveckla arbetssätt och stärka verksamheten genom teknik. Som Lösningsarkitekt arbetar du nära både affären och IT och har ett övergripande ansvar för hur lösningar formas, struktureras och fungerar i praktiken. Rollen spänner över Coops kampanjplattform och den nya satsningen Mitt Coop, där framtidens arbetssätt och systemstöd för butik byggs upp. Det innebär att du verkar i en affärskritisk miljö där kampanjer planeras och distribueras i stor skala, samtidigt som du är med och utvecklar nya lösningar i en modern och mer agil utvecklingsmiljö där mycket fortfarande formas och där du har möjlighet att påverka riktningen framåt. Rollens huvudsakliga ansvarsområden: Äga lösningsarkitekturen för kampanj- och promotionsdomänen Ta helhetsansvar för kampanjarkitekturen och driva struktur och framdrift i komplexa problem där lösningen inte alltid är given Sätta riktning för hur ERP och övriga system samverkar i ett sammanhängande flöde Driva integrationslösningar via integrationsplattformen och säkerställa att data och funktionalitet fungerar i praktiken Ta ledarskap i tekniska vägval och driva dem framåt, även i situationer där de utmanas eller ifrågasätts Rollen handlar om att säkerställa att lösningar fungerar genom hela flödet – från affärsbehov till implementation i system och ut i butik. Du samarbetar nära verksamheten, produktägare, utvecklingsteam och andra arkitekter, samtidigt som en stor del av utvecklingen sker via externa leverantörer.  Vad erbjuder Coop? Hos Coop kliver du in i en organisation med tydlig ambition och riktning framåt. Kampanjdomänen är central för affären och har direkt påverkan på kundupplevelsen, vilket innebär att ditt arbete får synlig effekt. Du får arbeta i en miljö där mycket fortfarande formas och där det finns stort utrymme att påverka både arkitektur, arbetssätt och lösningar.  En stor del av arbetet sker i en miljö med många intressenter, både internt och externt. Det här är en unik möjlighet att arbeta med hela flödet, från strategi och arkitektur till hur lösningen faktiskt fungerar i butik och mot kund. Du får stort inflytande över slutprodukten och möjlighet att vara med och forma något som ännu inte är satt, snarare än att förvalta något färdigt. Rollen utgår från Coops huvudkontor i Solna och bedrivs i en hybridmodell, där du förväntas vara på plats tre dagar i veckan. Vi söker dig som har erfarenhet från/av:  en roll som lösningsarkitekt eller motsvarande att ha arbetat med och tagit fram lösningar i ett eller flera olika ERP-system Retail eller DVH och god förståelse för kampanj eller prisprocesser Nära samarbete med externa leverantörer integrationer och olika systemflöden Utöver detta önskar vi att du har en relevant eftergymnasial utbildning.  Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av SAP S/4HANA och SAP CAR samt arbetat i förändringsmiljöer. Personliga egenskaper Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är lösningsorienterad, strukturerad och kommunikativ. Du tar ansvar, driver frågor framåt och är bekväm med att fatta beslut i en miljö där allt inte är färdigdefinierat. Som person har du lätt för att samarbeta med både tekniska och verksamhetsnära intressenter och trivs i en roll där du behöver skapa tydlighet i komplexa situationer. För att vara framgångsrik i rollen är du trygg i att kravställa, driva dialog och säkerställa kvalitet i leveranser, även när du inte själv sitter i implementationen.  Vill du veta mer? I denna rekrytering samarbetar Coop med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Jessica Bauer på 08-120 50 422. Urvalet av ansökningar sker löpande. Välkommen in med din ansökan!  Sökord: “Solution Architect”, lösningsarkitekt, SAP, Retail, kampanj

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). Vill du vara med och skapa digitala lösningar som stärker rättssäkerheten i Sverige? Som lösningsarkitekt hos oss får du en ledande roll i att forma framtidens IT‑landskap för domstolarna. Du arbetar nära verksamheten, driver arkitekturfrågor och bidrar till utvecklingen av nästa generations systemstöd till domstolarnas kärnverksamhet inom mål- och ärendehantering – en modernisering där stabilitet och ny teknik som AI går hand i hand. Vad innebär arbetet? Som lösningsarkitekt ansvarar du för att omsätta verksamhetens behov till hållbara och långsiktiga tekniska lösningar. Du arbetar både strategiskt och operativt, från övergripande arkitektur till konkreta lösningsdesigner tillsammans med utvecklingsteamen. Du kommer att arbeta med stöd till domstolarnas kärnverksamhet inom mål- och ärendehantering och vara en viktig länk mellan verksamhet, arkitektur och utvecklingsteam. Vi befinner oss i en successiv modernisering där vi framtidssäkrar våra lösningar och skapar förutsättningar för fortsatt utveckling av Sveriges Domstolars systemstöd. Du arbetar tillsammans med utvecklingsteam, produktägare, teamledare och andra arkitekter och bidrar till att skapa en gemensam riktning. Du leder ett erfaret arkitektteam och får stort inflytande över tekniska vägval och arbetssätt.  Dina arbetsuppgifter inkluderar att: ta fram lösningsarkitektur för nya och vidareutvecklade system säkerställa att lösningar följer målarkitektur, arkitekturprinciper och tekniska riktlinjer fungera som tekniskt bollplank för utvecklare, teamledare och andra arkitekter beskriva och dokumentera arkitektur, beroenden, dataflöden och alternativa vägval på ett begripligt sätt delta i arkitekturforum och i samarbeten inom Domstolsverket och med andra myndigheter bidra till införandet av nya tekniker och arbetssätt, exempelvis AI och containerbaserade plattformar Den tekniska miljön Vi utvecklar huvudsakligen egenutvecklade lösningar i egna datacenter. Miljön präglas av verksamhetskritiska system, integrationer, automatiserade leveranser och en pågående modernisering mot mer containerbaserade arbetssätt.  Vem söker vi? Vi söker dig som har IT-utbildning på högskolenivå eller motsvarande kunskaper, och flerårig dokumenterad arbetslivserfarenhet av lösningsarkitektur eller IT‑arkitektur i komplexa systemmiljöer. Du kan omsätta verksamhetsbehov till hållbara tekniska lösningar. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: har erfarenhet av dokumentation och modellering av arkitektur är van att arbeta nära utvecklingsteam och verksamhetsrepresentanter har god kunskap om integrationsarkitektur och API‑design är kommunikativ och kan förklara kan förklara vägval och konsekvenser för olika målgrupper tar ansvar, ser helhet och bidrar till ett lärande och samarbetsinriktat klimat Det är meriterande om du har erfarenhet av modernisering av äldre system, integrationsmönster eller verksamhetskritiska system. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Hos Domstolsverket får du arbeta med IT i ett sammanhang där din kompetens tas på allvar och där det finns förutsättningar att utvecklas, både i din nuvarande roll och vidare över tid. IT‑avdelningen är en central del av vår digitala utveckling och här arbetar du med lösningar som är långsiktiga, samhällsviktiga och tekniskt krävande. Du får möjlighet att fördjupa dig inom ditt specialistområde, bredda din kompetens eller ta nästa steg i din yrkesroll, i takt med verksamhetens behov och dina egna ambitioner. Vi erbjuder en trygg anställning i en stabil organisation med hög etisk standard. Vår arbetsmiljö präglas av tillit och professionellt ansvar – hos oss får du förtroende att påverka lösningar, bidra i tekniska vägval och använda ditt omdöme som IT‑specialist. Vilka är vi? Domstolsverkets IT‑avdelning består av närmare 120 medarbetare och är en nyckelaktör i digitaliseringen av alla delar inom Sveriges Domstolar. Vi utvecklar, förvaltar och stöttar IT‑lösningar för cirka 7 600 användare, ett uppdrag som ställer höga krav på kvalitet, säkerhet och stabilitet. För oss handlar digitalisering inte bara om teknik, utan om att skapa hållbara lösningar som fungerar över tid och som bidrar till rättssäkerhet, demokrati och förtroende i samhället. Besök oss gärna på IT-jobb på Domstolsverket - Domstolsverket och läs mer om hur det är att jobba hos oss. Övrigt Placeringsort Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbete på distans kan överenskommas upp till två dagar per vecka och bestäms med närmaste chef. För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.  Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vill du vara med och forma den tekniska riktningen för några av Skandias mest affärskritiska lösningar? Som lösningsarkitekt utvecklar du lösningar där affär och IT tillsammans skapar värde för våra kunder och verksamheten. Att jobba som lösningsarkitekt Som lösningsarkitekt ansvarar du för de tekniska vägvalen inom ett domänområde som omfattar bland annat CRM (Dynamics 365), kundkännedom, contact center, dokumenthantering och digitala kundgränssnitt. Du blir en del av vår tågledning där du tillsammans med ett team av lösningsarkitekter har ett övergripande arkitekturansvar för cirka tio agila team. Rollen ger dig stora möjligheter att påverka både den tekniska riktningen och hur våra lösningar utvecklas över tid. Tillsammans med utvecklingsteam, verksamheten och andra arkitektfunktioner analyserar du behov, tar fram lösningsinriktningar och omsätter dem till genomförbara leveranser. Du stöttar teamen i arkitektur- och designfrågor, vägleder vid tekniska vägval och bidrar till en gemensam riktning för den tekniska utvecklingen. En viktig del av uppdraget är att forma den framtida målarkitekturen genom att utveckla dagens systemlandskap och omsätta långsiktiga mål till genomförbara leveranser som successivt skapar värde. För att lyckas i rollen Vi tror att du uppskattar en roll där du får arbeta i gränslandet mellan affär och teknik. Du trivs i en miljö där du får skapa struktur i komplexa sammanhang, bygga samsyn mellan olika intressenter och bidra med ett långsiktigt perspektiv i tekniska vägval. Med ett prestigelöst och kommunikativt arbetssätt skapar du förtroende och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Vi ser gärna att du har: * Flerårig erfarenhet som lösningsarkitekt eller IT-arkitekt i komplexa IT-miljöer. * God förståelse för lösningsarkitektur och arkitekturprinciper. * Erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till hållbara tekniska lösningar. * Erfarenhet av att arbeta i agila organisationer, gärna enligt SAFe eller liknande ramverk. * Erfarenhet av att coacha och stötta utvecklingsteam i arkitektur- och designfrågor. * Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Vad händer nu? I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet. Om du har frågor kring rollen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jesper Bengtsson på jesper.bengtsson@skandia.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Nina Fazeli på nina.fazeli@skandia.se. Vi kommer att ta ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen och återupptar intervjuerna i augusti. Varmt välkommen med din ansökan, och trevlig sommar! Mer om IT  Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsammans är vårt motto!  Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework) ramverket, där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra tågledningar och team, jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, team-synk, code reviews och retrospektiv.  Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för 2 planeringsdagar. Planeringsperioden består av 6 tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.

Systemtekniker/lösningsarkitekt Vill du ha ett meningsfullt arbete där din kompetens bidrar till att stärka rättssäkerheten? Rättsmedicinalverket är expertmyndigheten som ger rättsväsendet underlag för viktiga beslut – från rättsmedicin och forensiska analyser till rättspsykiatriska utredningar. Oavsett om du arbetar i kärnverksamheten eller i en stödjande roll är du en del av något större: att bidra till ett rättssäkert samhälle. Nu söker vi en lösningsarkitekt till IT-och digitaliseringsenheten. IT- och digitaliseringsenheten ingår i myndighetens huvudkontor, som är placerat centralt i Stockholm, och ansvarar för IT-drift, IT-förvaltning och IT-utveckling där en prioriterad del i arbetet är att öka takten i digitaliseringsarbetet. RMV genomför nu flera utvecklingsinsatser och utökar då även organisationen för IT och digitalisering. Ditt uppdrag     Vill du arbeta i en varierande befattning i en dynamisk IT-miljö där du får ansvar för kritiska integrationer och vår långsiktiga lösningsarkitektur? Som lösningsarkitekt på Rättsmedicinalverket bidrar du med viktig kompetens i det team som formar och vidareutvecklar myndighetens IT-miljö. Rollen innebär en spännande balans mellan strategiskt och operativt arbete med både interna och externa integrationsflöden.   Du axlar ett helhetsansvar för att våra system kommunicerar säkert, stabilt och effektivt, där vår API Manager och integrationsplattform är centrala komponenter i det dagliga arbetet. Utöver utveckling och förvaltning av integrationslösningarna blir du en viktig teknisk expert och rådgivare i våra långsiktiga utvecklingsprojekt och förbättringsinitiativ. Eftersom vi i huvudsak är en beställarorganisation innebär rollen också att du agerar teknisk kravställare och brygga mot våra externa leverantörer, där du kvalitetssäkrar att deras leveranser följer vår integrationsarkitektur. Kvalifikationer Relevant IT-utbildning på (högskole- eller YH-nivå) eller motsvarande kunskaper som du har tillägnat dig genom flerårigt praktiskt arbete inom systemutveckling och arkitektur Erfarenhet av systemutveckling, arbete med integrationsplattformar eller API-utveckling. Erfarenhet av att designa integrationsarkitektur i komplexa miljöer med moderna integrationsmönster och protokoll (REST, gRPC, AMQP etc.) Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande  Goda kunskaper i t.ex. Java / .NET / Python. Praktisk erfarenhet av containerteknologier (Docker, Kubernetes) och CI/CD-pipelines. Erfarenhet av molnarkitektur (hybridmiljöer) och modernisering av legacy-system. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor och kännedom om ramverk som t.ex. SDK (Säker digital kommunikation) eller eSam-riktlinjer. Erfarenhet av att arkitektoniskt integrera och tillgängliggöra AI/ML-tjänster samt språkmodeller (LLM) via API:er. Erfarenhet från statlig verksamhet med höga krav på sekretess och säkerhet.     Personliga egenskaper och förmågor     För att lyckas i befattningen behöver du ha en utpräglad samarbetsförmåga eftersom du på daglig basis har många kontaktytor inom såväl IT-enheten som myndigheten i stort. Det är av stor vikt att du är uthållig och visar gott omdöme vad gäller avvägningar och prioriteringar i ditt dagliga arbete. Du är initiativtagande i stort som smått och tar hänsyn till helhetsperspektivet i allt du gör. Du behöver också inneha en analytisk förmåga och vara kunnig och uppdaterad inom IT-området i stort, eftersom rollen utgör en central kunskapsresurs för såväl gruppen som hela enheten.   Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.     Anställningen     Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Placering vid någon av myndighetens enheter. Myndighetens enheter finns på olika orter i Sverige, varför resor i tjänsten kan förekomma. Det finns utifrån verksamhetens behov möjlighet att teckna enskild överenskommelse om arbete på distans del av arbetstid. Rättsmedicinalverket tillämpar individuell lönesättning.     Vill du också vara med och bidra till ett rättssäkert samhälle?   För fullständig annons och ansökan; www.rmv.se/jobb/     Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och strävar efter att ge lika möjligheter för alla.     Vill du veta mer?   För mer information om den här rollen är du välkommen att kontakta Lösningsarkitekt, Rickard Lindfors,  eller IT-och digitaliseringschef, Susanne Kilgren. Facklig företrädare för Saco är Maritha Torkildsen Nilsson, för ST/OFR Selma El Hadi, och för Seko Christer Johansson. Samtliga personer nås via vår växel tfn: 010-483 41 00   Under juli har vi begränsade möjligheter att svara på frågor om tjänsten.  Ta gärna del av våra förmåner:   https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/att-jobba-pa-rattsmedicinalverket/formaner-hos-oss/      Vi är den medicinska länken i rättskedjan. Här jobbar rättsläkare, utredare, rättsmedicinska assistenter, biomedicinska analytiker, administratörer och många fler på uppdrag av bland andra polis, åklagare och domstol.     Här kan du möta några av våra medarbetare:   https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-medarbetare/       Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och strävar efter att ge lika möjligheter för alla.ÖvrigtVi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i denna rekrytering.

Om jobbet Vi är Göteborg! Nu behöver vi dig som vill ta en central roll som lösningsarkitekt i olika uppdrag och utvecklingsprojekt, tex upphandling av nya och befintliga IT-system som används av hela Göteborgs Stad. Du kommer att tillhöra en enhet med olika arkitektroller som fungerar som stöd till projekt/ uppdrag där ditt fokus kommer vara på lösningsarkitektur. Du deltar även i arbetet kring gemensamma frågeställningar rörande arkitekturarbete. Ditt fokus kommer vara tjänster inom områdena Dokumenthantering, HR, Ekonomi, beslutsstöd, automation, ärendehantering och informationshantering.  Exempel på arbetsuppgifter och ansvar: * Agera ansvarig lösningsarkitekt i utvecklings och upphandlingsprojekt * Vara kommunikationskanal för tekniska frågor mellan projekt, leverantör och kund. * Hantera funktionella och Icke-funktionella krav/ beroenden för centrala IT-system i Göteborgs Stad * Kvalitetssäkra dokumentation och information * Delta i beredningsarbetet för inkomna behov och utvecklingsförslag * Leda workshops med både verksamhets- och IT-experter som deltagare Om dig Vi söker dig som har utbildning på högskolenivå inom IT-området eller likvärdig kompetens förvärvad på annat sätt, samt några års relevant yrkeserfarenhet som lösningsarkitekt, i en större organisation. Du har erfarenhet från ledande tekniska roller i upphandlingsprojekt. Du har god kännedom om olika typer av modeller och ramverk inom området lösningsarkitektur. Det är meriterande om du - har erfarenhet av informationsförvaltning och dokumenthantering. - är certifierad IT-arkitekt. - har jobbat med IT inom offentlig sektor. Som person är du prestigelös och har god samarbetsförmåga och kan leda andra i ditt arbete.  Du är van att driva ditt arbete självständigt och har en utvecklad analytisk förmåga där du är skicklig på att göra avvägningar och hitta lösningar för att komma framåt i det du arbetar med. Du är tekniskt intresserad med ett större fokus på helhet än på detaljer och förstår samspelet mellan IT lösningar och våra kunders verksamheter Om oss Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag. Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss! Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice Övrigt Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad Förmåner och lön - Göteborgs stad, information om Intraservice hittar du här Jobba på Intraservice - Göteborgs stad. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare! Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig. Likaså kan vissa tjänster komma att omfattas av bakgrunds- och registerkontroll. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

I takt med att vår IT-division på Svenska kraftnät växer ökar även enhetens uppdrag och Data- och rapportplattformen är och kommer att bli en allt viktigare del i Svenska kraftnäts satsning inom dataområdet. Vi söker två Lösningsarkitekter inom datalager som vill vara med på Svenska kraftnäts datadrivna resa genom att omvandla data till värdefulla insikter och skapa dataarkitekturlösningar som verkligen gör skillnad för hela verksamheten.   Om tjänsten Här blir du en del av enheten Dataanalys och dataplattform, som ansvarar för att tillhandahålla plattformar för lagring, analys och delning av data för att möjliggöra en säker och effektiv användning av data och information på hela myndigheten. Enheten svarar på frågor och beställningar om strukturerad data, exempelvis datauttag och publicerade rapporter. På enheten arbetar ett engagerat team på 20 medarbetare med kompetens inom dataanalys, backend- och frontendutveckling samt IT-specialister som hanterar arkitektur, applikationsdrift och support för våra plattformar. Vi arbetar enligt agila principer tvärfunktionellt tillsammans med förvaltningsledare och produktägare med både förvaltning och vidareutveckling. I rollen som Lösningsarkitekt är du med och tar fram och implementerar lösningar för hur data ska komma in från levererande system, bearbetas, förädlas och skickas vidare till olika konsumenter. Du kommer även att arbeta med att skapa lösningsbeskrivningar, förvalta arkitekturen samt bidra i utvecklingen av dataflöden och rapporter i våra dataplattformar, exempelvis Soda Batch som är Svenska kraftnät datalake- och beslutsstödslösning. Du arbetar devopsbaserat och ansvarar för leveransen från ax till limpa – från skiss och konceptualisering till design och implementering, och du tvekar inte att gå ned på djup teknisk detaljnivå när det krävs – alltid med fokus på lösningar som är smarta och förvaltningsbara. En viktig del av rollen framåt är att arbeta med att vidareutveckla befintlig datalake för att strukturera och förenkla och effektivisera arbetet med att hämta och använda data.   Tjänsten kommer även att innefatta: Ta fram tekniska designdokument och lösningsbeskrivningar som grund för utveckling med fokus på skalbarhet, långsiktighet och förvaltningsbarhet Ta fram, driva och följa upp implementationen av lösningar Förvalta och vidareutveckla arkitekturen i dataplattformen och datalaken Samarbeta med interna och externa intressenter för att driva arkitekturutvecklingen framåt   I rollen blir du en nyckelperson i att driva Svenska kraftnäts datadrivna utveckling och stärka verksamhetens förmåga att använda data som grund för beslut och insikter. Här får du goda möjligheter att påverka arbetssätt och lösningar inom givna ramar för verksamheten.   Om dig Skallkrav: Vi söker dig som är strukturerad och analytisk med förmåga att navigera komplexa datamiljöer, omsätta dem till välstrukturerade lösningar och dra välgrundade slutsatser. Du är resultatorienterad och driven – du trivs när arbetet leder framåt och bidrar till att data blir tillgänglig och skapar verklig nytta i verksamheten. Du har lätt för att kommunicera på olika nivåer och trivs i dialog – du gillar att samarbeta och åstadkomma saker tillsammans med andra. I den här rollen är du del av ett engagerat team där ni arbetar nära varandra – här flyger ingen ensam. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vidare har du har en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom Teknik, Systemvetenskap eller Datateknik, eller motsvarande utbildning och arbetslivserfarenhet som Svenska kraftnät bedömer likvärdigt. Du har även: Minst 8 års arbetserfarenhet av utveckling, design och arkitektur inom datalager/data warehouse/Data lake Minst 5 års arbetserfarenhet av lösningsarkitektur inom datalager/data warehouse/Data lake Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift  Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att jobba med att hantera Big-data-lösningar som bygger på kluster, t.ex Hadoop/Cloudera Erfarenhet av att arbeta med Linux, Spark och Python Erfarenhet av att samarbeta med kompetenser inom infrastruktur God kännedom om IT-säkerhet Erfarenhet av agila arbetsmetoder och verktyg   Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid Resor förekommer i denna tjänst Tjänsten är en tillsvidare anställning och provanställning kan eventuellt komma att tillämpas I tjänsten kan schemalagd beredskap komma att ingå Sista ansökningsdag är den 17 augusti 2026 Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev, du behöver endast bifoga ditt CV skrivet på svenska https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/   Vid frågor, kontakta gärna följande personer: I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, johanna.nordberg@csrecruitment.se. Urvalsprocessen inleds under vecka 33. Med anledning av semestertider kan svarstiderna vara något längre än vanligt. Varmt välkommen med din ansökan! Fackliga representanter är Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.   https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.    Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Beskrivning IT-avdelningen består av cirka 50 engagerade medarbetare, organiserade i tre enheter. Tillsammans ansvarar vi för kommunens gemensamma IT-infrastruktur och levererar IT-tjänster till hela organisationen. Vi arbetar både med att ge support i det dagliga, underhålla och vidareutveckla våra tjänster – samtidigt som vi är en strategisk partner i kommunens verksamhetsutveckling, där digitalisering är ett viktigt verktyg. Vi levererar våra IT-tjänster med stöd av agilt arbetssätt. Nu söker vi en analytisk och drivande lösningsarkitekt till vår enhet Projektkontor IT. Vill du vara med och forma framtidens digitala lösningar och bidra till ett hållbart och smart samhälle genom att utveckla och designa effektiva IT-lösningar som gör skillnad – då är det här rollen för dig! Arbetsuppgifter Som lösningsarkitekt hos oss får du en nyckelroll i att omsätta verksamhetens behov och krav till hållbara tekniska lösningar. Du arbetar nära både verksamheten och IT-avdelningens olika team för att vägleda och bidra till att våra lösningar är robusta, skalbara och användarvänliga. Du kommer att: Designa och dokumentera lösningsarkitektur för nya och befintliga system Delta i projekt och initiativ från idé till implementation Säkerställa att lösningar följer kommunens IT-strategi, arkitekturprinciper och säkerhetskrav Vara rådgivande i tekniska frågor och bidra till kompetensutveckling inom organisationen Ingå i teamet ”Arkitektur och testledning” som en bland flera arkitekter och testledare Kvalifikationer Vi söker dig som har: Erfarenhet av att arbeta som lösningsarkitekt eller i liknande roll God förståelse för integrationslösningar, molntjänster och moderna arkitekturmönster Förmåga att leda dialogen mellan verksamhet, IT och leverantören samt kommunicera och skapa samsyn kring tekniska lösningar Relevant akademisk utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet God kommunikativ förmåga, skicklighet i att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av att arbeta med ramverk såsom Arkitekturgemenskapen, TOGAF, ArchiMate, SAFe, Scrum, ITIL Erfarenhet av modellering och modelleringsverktyg, gärna Sparx Enterprise Architect Erfarenhet av offentliga upphandlingar Erfarenhet av agila arbetssätt Erfarenhet av förändringsledning Kunskap om informationssäkerhet och dataskydd Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet såsom intresse för och förmåga att ta ansvar, både för din egen arbetsinsats och för din del i teamets samlade resultat. I din roll kommer du att ha många kontakter och olika kontaktytor, både internt och externt, vilket ställer höga krav på att du har ett professionellt och ansvarsfullt förhållningssätt mot kollegor och leverantörer. Du är social och tycker om att ha kul på jobbet! Det kommer förekomma utökade bakgrundskontroller i samband med rekryteringens slutskede. Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder Hos oss får du utföra samhällsviktiga, intressanta samt utvecklande arbetsuppgifter. Vi erbjuder dig trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar. Men du får också ta del av andra fina förmåner. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/ jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 151014. När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan.  Om Karlstads kommun Hos oss på Kommunledningskontoret får du vara med och forma framtidens Karlstad. Vi arbetar med att leda, utveckla, styra, stödja och följa upp verksamheten i koncernen Karlstads kommun – allt för en positiv utveckling för dagens och framtidens Karlstadsbor. Vi är cirka 300 medarbetare som tillsammans fokuserar på strategisk och hållbar utveckling i kommunkoncernen, ofta i samverkan med näringsliv och andra delar av samhället. Vårt uppdrag omfattar bland annat ekonomi, juridik, inköp, HR, kommunikation och IT. Vi är också en drivande kraft i kommunens arbete med digitalisering och innovation, där vi utvecklar smarta lösningar och nya arbetssätt som stärker både service och effektivitet. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Vill du arbeta med modern teknik som gör skillnad i samhället? Vi söker drivna utvecklare som vill vara med och skapa stabila och effektiva IT-lösningar för att stödja vårt viktiga uppdrag. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens uppdrag Inom enhetens ansvarsområde finns produkter och byggstenar kopplade till förmågor inom HR, it processtöd samt kontroll av arbetssökande. Sektionen IT Baskontroll stödjer Arbetsförmedlingens kontrolluppdrag. Vi består av en IT-produkt som säkerställer den tekniska förmågan att följa upp att arbetssökande uppfyller villkoren för ersättning. Villkoren och kontrollen syftar till att stimulera sökaktiviteten, korta tiden i arbetslöshet, underlätta för arbetsgivare att hitta arbetskraft, öka sysselsättningen och motverka felaktiga utbetalningar.   Beskrivning av tjänsten I rollen som Lösningsarkitekt arbetar du både självständigt och tillsammans med dina kollegor i produktens agila team. Vi använder delar av det agila ramverket SAFe. Arbetet sker i en teknisk miljö med många systemintegrationer i ett modernt IT-landskap. Följande uppgifter kommer att vara del i ditt dagliga arbete: Som lösningsarkitekt säkerställer du lösningarnas kvalitetsegenskaper (såsom prestanda, skalbarhet, robusthet, förvaltningsbarhet och flexibilitet). Du ser till att det finns en spårbarhet mellan lösningskrav och verksamhetsbehov. Fokuserar på helheten – inte bara att lösningen gör saker rätt, utan även rätt saker. Du genomför arkitekturgranskningar samt tar fram systemsambandsbeskrivningar, tjänstegränssnitt, informationsmodeller och arkitekturriktlinjer Du kommer att säkerställa att utvecklingen följer våra designprinciper, riktlinjer och att ha en nära dialog med användare och andra intressenter. Vi ser gärna att du trivs med att lösa komplexa, spännande utmaningar och har ett nyfiket förhållningssätt. Vi söker dig som är engagerad, strukturerad och lyhörd. Du har ett agilt och lösningsorienterat arbetssätt, är noggrann och tar ansvar för dina leveranser. Du har ett driv att få saker gjorda, är flexibel och kan ställa om vid förändringar.   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal med flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Mer om att jobba hos oss    Grundläggande krav för tjänsten Aktuell erfarenhet av arbete som lösningsarkitekt inom ServiceNow Aktuell erfarenhet av agil utvecklingsmetodik Behärska flytande svenska och engelska i tal och skrift Relevant högskoleutbildning inom ex datateknik eller systemvetenskap Förmåga att omsätta verksamhetsarkitektur till hållbara tekniska lösningar   Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbete eller uppdrag inom statlig myndighet Certifierande arkitekturutbildning   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 16/8. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.

Arbetsuppgifter I rollen arbetar du som teknisk ledare och rådgivare i kunduppdrag, med ansvar för att ta fram och driva hållbara tekniska lösningar utifrån både affärs- och kvalitetskrav. Du äger den övergripande arkitekturen, leder utvecklingsteamet i tekniska vägval och säkerställer hög kvalitet genom hela leveransen. Genom nära samarbete med kunder, verksamhet och interna team tydliggör du tekniska konsekvenser, stödjer prioriteringar och bidrar till planering, estimering och resursbeslut – alltid med kundnytta och långsiktighet i fokus. Kravprofil För att lyckas i denna roll behöver du ha: Erfarenhet av headless cloud-arkitektur, Azure och AWS En gedigen bakgrund som utvecklare samt erfarenhet av att arbeta med e‑handelsplattformar som Commercetools och/eller Optimizely Erfarenhet av utveckling och arkitektur kopplat till digital commerce och/eller kundportaler Ett affärsmässigt mindset och förmågan att leda tekniska workshops Förmåga att enkelt skapa kontakt och etablera förtroende Relevant utbildning Please note - this position is located in Sweden. It requires a valid Swedish working VISA and fluency in the Swedish and English language. Ansökan och nästa steg Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev.  I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Daniel Sparrow. Intervjuer sker löpande. Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. Om Digital Commerce Vilka är vi? Vi är ett team av duktiga projektledare, utvecklare, arkitekter, UX-designers och affärskonsulter som levererar e-handelsprojekt till våra kunder. Vi arbetar med stora, globala och spännande kunder! Här kan du läsa mer om våra kundprojekt. Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Därför erbjuder vi även underhåll, support och vidareutveckling av deras lösningar. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras system, förbättra prestanda och förebygga incidenter. 💫 Jobba på Columbus Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together. Vad andra säger om oss Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto.  På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofiltrerade omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.