Sida 1 av 72
Servicecenter Sörmlandstrafiken, Eskilstuna Om oss Region Sörmland har i uppdrag att vara den regionala kollektivtrafikmyndigheten i länet och ansvarar för både den allmänna- och särskilda kollektivtrafiken under varumärket Sörmlandstrafiken. Dina arbetsuppgifter Som kundservicemedarbetare i servicecenter ger du kunder en god upplevelse av särskilda kollektivtrafiken genom ett professionellt bemötande via telefon. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ta emot beställningar och boka kunders resor inom den särskilda kollektivtrafiken (färdtjänst och sjukresor). Du kommer också att registrera kundsynpunkter samt besvara frågor kopplat till bland annat regelverk för färdtjänst, sjukresor, omsorg och skolskjuts. Vi har många kundsamtal in till verksamheten och då vi är en samhällsviktig funktion, lägger vi stor vikt vid tillgänglighet i telefon samt att bibehålla en hög servicenivå i form av korta väntetider för våra medborgare. Som kundservicemedarbetare arbetar du på ett rullande schema måndag-söndag och har varierande arbetspass mellan kl 06.00-21.30. Tillsammans med dina kollegor arbetar du i ett öppet kontorslandskap. Din kompetens Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning samt tidigare arbetslivserfarenhet om minst ett par år. Du ska tidigare ha arbetat med kundkontakt och meriterande är arbetslivserfarenhet inom området kundservice/kundtjänst. Som person är du serviceinriktad, professionell och sätter kunden i fokus genom god kommunikation. Därutöver ser vi att du är lösningsfokuserad och besitter en hög känsla för kvalité. För tjänsten krävs det att du har mycket goda kunskaper i det svenska språket både i tal och skrift samt att du trivs bra med att arbeta med en eller flera arbetsuppgifter samtidigt. Dator och telefon är dina främsta verktyg i tjänsten varför vi förutsätter att du har god systemvana sedan tidigare. Vidare ser vi att du, i din roll som kundservicemedarbetare, förväntas vara flexibel och förändringsbenägen, delaktig och vilja komma med förbättringsförslag. I ditt uppdrag kommer du också arbeta nära dina kollegor och närliggande enheter varför det är viktigt att du sätter ett stort värde på att samarbeta och att du är lyhörd. Att arbeta mot gemensamma och individuella mål i verksamheten är också något du ser som en självklarhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tidsbegränsad timanställning med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef servicecenter Sörmland, Jörgen Nilsson, 0155-26 59 70. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på servicecenter Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-15. Intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.
Bygg framtidens kollektivtrafik med modern teknik och stort tekniskt inflytande Hos Nobina får du möjlighet att arbeta med ett av Nordens mest omfattande egenutvecklade verksamhetssystem som är hjärtat i vår verksamhet och används för att planera, styra och följa upp kollektivtrafiken i flera länder. Varje dag gör vi livet enklare för över en miljon resenärer. Vi söker nu en erfaren systemutvecklare som vill ta nästa steg i karriären i en roll med stort ansvar, frihet att påverka och moderna tekniker i ryggen. Om tjänsten Vi söker en senior system developer som vill vara med och bygga framtidens digitala lösningar inom kollektivtrafik. Du kommer att ha en viktig roll i ett engagerat utvecklingsteam som ansvarar för Nobinas operativa systemfamilj inom kollektivtrafiken. Systemet hanterar allt ifrån personalplanering till hantering av fordon, verkstad, laddning och genomförandet av trafiken. Systemet är i sig uppdelat i modulgrupper som ansvarar för sin del av systemet. Vi söker just nu en senior system developer för de systemdelar som hanterar allt inom personal. Där vi stöttar våra medarbetare i deras vardag inom bland annat personalplanering och optimering av detta, HR-stöd, förarnas stöd kring scheman och ledigheter samt andra stöd inom personalhantering. Du är med och driver utvecklingen och förvaltningen framåt och säkerställer att verksamheten hela tiden har det stöd som behövs för en effektiv verksamhet. Du är med och analyserar krav, tar fram lösningsförslag samt utvecklar och testar de lösningar som byggs. Tillsammans med ditt team, produktägaren och med stöd av kollegor ansvarar ni för förvaltning, nyutveckling och vidareutveckling av systemet. Vi arbetar i en Microsoft-baserad plattform, både on-prem och i molnet. Äldre delar är byggda i .NET Framework och SQL Server, medan nyare lösningar byggs i .NET Core och körs i Azure. Frontend består av en Windowsapplikation samt Blazor. Vi arbetar med CI/CD och automatiserade, effektiva processer för att bygga, testa och leverera kod. Alla team arbetar agilt i Azure DevOps tillsammans med teamets produktägare. Denna tjänst är placerad på vårt huvudkontor i Solna där vi har tillgång till bl.a. gym, pool och restaurang. Din roll Som utvecklare hos oss är du en viktig del av ett tvärfunktionellt team som ansvarar för utveckling, förvaltning och modernisering av affärskritiska lösningar. Du kombinerar ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt med en vilja att samarbeta och utvecklas tillsammans med andra. Du bidrar med teknisk kunskap och ser till att vi hela tiden levererar lösningar av hög kvalitet. Du kommer till exempel att: Utveckla och förvalta affärskritiska system i .NET-miljö Delta i tekniska diskussioner kring arkitektur och lösningar Arbeta med kodgranskning, testbarhet och kodstandarder Bidra till teamets gemensamma leveranser och modernisering av vår teknikplattform Stötta och inspirera mer juniora utvecklare i deras utveckling Vem är du Du är en verksamhetsorienterad, driven och nyfiken utvecklare som gillar att ta ansvar. Du är prestigelös, kommunikativ och lösningsorienterad och gillar att arbeta i team. Du är lättlärd, analytisk och kvalitetsmedveten samt har god förståelse för hela utvecklingsprocessen. Du trivs med komplexa system och i en miljö där teknik används för att skapa konkret nytta. Vi ser gärna att du har: Minst 5 års erfarenhet av systemutveckling i Microsoft-miljö Erfarenhet av att arbeta i agila team Erfarenhet av att självständigt driva tekniska lösningar från idé till leverans Djupa kunskaper inom C# / .NET, SQL Server eller Azure SQL, API-utveckling, Git, CI/CD Erfarenhet av gränssnitt i klient (WPF eller liknande) eller web Relevant utbildning inom IT eller motsvarande praktisk erfarenhet Du är flytande i svenska och engelska Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar, för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar, och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.
Vill du kombinera ledarskap och utbildning – och bidra till att kollektivtrafiken fungerar varje dag för tiotusentals Uppsalabor? Hos oss på Gamla Uppsala Buss får du en varierad och meningsfull roll där du leder, coachar och utbildar våra bussförare. Du har stor möjlighet att påverka både arbetssätt och människors utveckling – och du gör det tillsammans med ett erfaret och stöttande team. Du behöver inte kunna allt från start – vi ger dig en strukturerad introduktion och rätt förutsättningar att växa in i rollen. Om rollen Du arbetar tillsammans med 8 gruppchefskollegor och ansvarar gemensamt för cirka 500 förare. Med föraren i fokus finns du nära verksamheten och är ett stöd i det dagliga arbetet. Rollen är varierad och består av tre huvuddelar: Ledarskap Stötta och coacha förare i deras vardag Hålla medarbetarsamtal och följa upp prestation och trivsel Hantera arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor Utbildning Hålla utbildningar för blivande och befintliga förare Undervisa i teori (D-behörighet och YKB) Genomföra praktiska moment som övningskörning Utveckling Bidra till att förbättra rutiner och arbetssätt Driva utvecklingsinitiativ i verksamheten I din roll som gruppchef har du din närmsta arbetsgrupp av andra gruppchefer och får dessutom stöd av flera delar i verksamheten och främst från HR, trafikledning och personalplanering. Vem är du? Vi tror att du har ett intresse för människor och utveckling – oavsett om du idag är förare, trafikledare, körskollärare, utbildare eller har ledarerfarenhet från en annan verksamhet. För att trivas i rollen är du: Tydlig och trygg i ditt sätt att leda Pedagogisk och bekväm med att prata inför grupper Lyhörd, strukturerad och lösningsorienterad Bra på att samarbeta och skapa förtroende Du motiveras av att hjälpa andra att lyckas och har förmågan att både stötta och ställa krav. Kvalifikationer Krav: Förmåga att leda eller instruera andra i arbete eller utbildning D-behörighet minst 5 år tillbaka och YKB Minst 3 års dokumenterad erfarenhet som bussförare eller som lärare vid övningskörning för buss. Meriterande: Erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning Pedagogisk erfarenhet eller utbildning Erfarenhet av vuxenutbildning Därför ska du välja oss En roll där du gör konkret skillnad i människors arbetsvardag Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten Ett erfaret och hjälpsamt team med stark sammanhållning En trygg arbetsgivare med tydligt samhällsuppdrag Hos oss styrs arbetet av våra värdeord: Engagerad, Pålitlig, Omtänksam och Skicklig – och en stark vi‑känsla. Ansök senast den 9 augusti 2026. På grund av sommar och semestertider, kan det ta lite längre tid för oss att svara på frågor och återkoppla på din ansökan. Du är varmt välkommen att maila så återkommer vi till dig så snart vi kan. Vi ber om din förståelse och ser fram emot att komma i kontakt med dig efter sommaren – tack för ert tålamod! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Madelene Fredin, HR-Specialist, 018-444 58 81, madelene.fredin@gub.se (tillgänglig tom 26/6)Erik Gustafsson, Utbildningschef (rekryterande chef), 070 268 22 48, erik.gustafsson@gub.se (tillgänglig tom 10/7) Fackförbund Kommunal, kommunal@gub.se Fackförbund Vision, vision_fortroendevalda@gub.se Vi undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande. Om företaget Gamla Uppsala Buss (GUB) är ett av Sveriges största offentligt ägda bussföretag och ägs idag av Region Uppsala. Vår huvudverksamhet är att, på uppdrag av Region Uppsala, utföra stadsbusstrafiken i Uppsala. Företaget har idag ca 650 medarbetare. För oss är en jämn ålders- och könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald viktigt. Vi är stolta över vår mångkulturella arbetsstyrka med anställda från över 40 nationaliteter.
Kravledare / Kravsamordnare till uppdrag inom kollektivtrafik och infrastruktur Vi söker nu en erfaren kravledare / kravsamordnare för ett längre konsultuppdrag inom kollektivtrafik, spåranläggning och tekniska investeringsprojekt i Stockholmsområdet. I rollen kommer du att stötta flera parallella projekt i olika faser, från tidiga skeden till genomförande, med fokus på kravställning, kravuppföljning, ändringshantering och spårbarhet. Du blir en viktig resurs i arbetet med att säkerställa att krav kopplas till verifiering och validering samt att arbetet bedrivs enligt etablerade processer och standarder. Om rollen Du kommer att arbeta nära projektledare, projektchef, sakkunniga och andra intressenter i frågor som rör kravhantering i tekniska projekt. Rollen passar dig som är strukturerad, kommunikativ och trygg i att arbeta med flera uppdrag samtidigt. Exempel på arbetsuppgifter: stödja projekt i kravställning, kravstrukturering och kravuppföljning samordna kravarbete mellan projektorganisation, sakkunniga och externa parter säkerställa spårbarhet mellan krav, verifiering och validering leda eller delta i workshops för kravinsamling och kravförtydligande granska och bidra till projektdokumentation, tekniska underlag och avtal följa upp kravuppfyllnad samt hantera avvikelser och ändringsbehov arbeta i kravverktyg som Polarion eller liknande Vi söker dig som har relevant examen inom systemvetenskap, informatik eller ingenjörsområde, alternativt motsvarande erfarenhet minst 4 års erfarenhet av kravsamordning och ändringshantering i tekniska projekt inom exempelvis infrastruktur, teknik, system eller fordon minst 4 års erfarenhet av att leda och administrera kravarbete i Polarion eller liknande verktyg erfarenhet av att arbeta strukturerat med teknisk kravställning, uppföljning och spårbarhet god förmåga att samordna intressenter och driva kravarbete i komplexa miljöer Meriterande Det är extra positivt om du har: erfarenhet som konfigurationsansvarig eller ändringshanteringsansvarig utbildning inom Systems Engineering erfarenhet av arbete enligt ISO/IEC 15288 utbildning inom kravhantering och konfigurationsledning erfarenhet från offentlig verksamhet Om uppdraget Start: 2026-05-11 Slut: 2028-05-10 Förlängningsoption: 1 + 1 år Omfattning: 20 timmar/vecka, med möjlighet till utökning Placering: Stockholm, med arbete både på plats och delvis på distans Närvaro på plats: cirka 60 % av arbetstiden Vi erbjuder Trygga anställningsvillkor 31 dagars semester Friskvårdsbidrag Tjänstepension
Axentia utvecklar avancerade realtidsinformationssystem för kollektivtrafik och är idag en ledande aktör på den globala marknaden. Med över 20 års erfarenhet, egen forskning, utveckling och produktion i Linköping erbjuder företaget innovativa och energieffektiva lösningar för hållplatser och stationer. Axentias produkter bidrar till att göra kollektivtrafiken mer tillgänglig, pålitlig och attraktiv. Genom ett starkt kundfokus och kontinuerlig innovation har företaget installerat närmare 30 000 displayer världen över. Har du en teknisk bakgrund och trivs i en kommunikativ roll där du får kombinera administration, många kontaktytor och problemlösning? Då kan detta vara rätt roll för dig. Axentia söker nu en Teknisk koordinator – en nyckelroll där du får arbeta nära meningsfull teknik som används varje dag i vårt samhälle. Varmt välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Professionals Nord söker i samarbete med Axentia en Teknisk koordinator. Axentia är en ledande leverantör av system och hårdvara för informationsdisplayer till operatörer inom kollektivtrafiken. Med huvudkontor i Mjärdevi Science Park i Linköping är de i en spännande tillväxtfas och arbetar idag med kunder över hela världen. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer att vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Axentia under 6 månader. Intentionen är att du på sikt ska bli direktanställd hos dem, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Arbetsuppgifter Som Teknisk koordinator är du en del av Axentias Support & Service-team och har det övergripande ansvaret för samarbetet med externa servicepartners. Du ansvarar för hela serviceflödet för de produkter som repareras i fält – från att ärendet registreras i supportsystemet till att reparationen är slutförd. Du är länken mellan kund, servicepartner, produktion och interna funktioner och säkerställer att serviceärenden hanteras enligt uppsatta tids- och kvalitetskrav. Rollen kombinerar administrativa och tekniska uppgifter med goda möjligheter att påverka och utveckla Axentias arbetssätt inom service och partnerskap. I rollen kommer du bland annat att: Ta emot, koordinera och följa upp serviceärenden via supportsystemet Säkerställa rätt servicepartner, garantivillkor och att ärenden hanteras enligt avtalade SLA Planera och samordna serviceuppdrag i dialog med servicepartner och interna funktioner Ha löpande kontakt med kund och säkerställa tydlig återkoppling genom hela ärendet Följa upp reparationer avseende kvalitet, tid och kostnad samt sammanställa statistik Arbeta nära produktion kring behov och leverans av reservdelar Bidra i förbättringsprocesser kopplat till arbetssätt och rutiner för teamet och i Axentias stödsystem. Vi söker dig som har: Erfarenhet av tekniskt service- och reparationsarbete, gärna inom fältservice God teknisk förståelse inom hårdvara, el eller liknande tekniska områden Erfarenhet av roller med kundkontakt, både muntligt och skriftligt. Vana av att arbeta i av support-, ärende- eller affärssystem. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift God datorvana samt kunskaper i Office och Windows-miljö Meriterande: Kunskap eller förståelse inom mjukvaruutveckling Ytterligare språkkunskaper, exempelvis tyska, franska eller spanska Tidigare erfarenhet av arbete inom fältservice Utöver detta tror vi att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen som Teknisk koordinator. Vi ser att du är lösningsorienterad, strukturerad och noggrann. Du har även förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar, samtidigt som du trivs i samarbete med andra. Då rollen innebär många kontaktytor ser vi också att du är bekväm i en kommunikativ roll med mycket kund- och partnerkontakt. START: Enligt överenskommelse PLACERING: Mjärdevi, Linköping URVAL: Sker löpande Rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och alla frågor kring tjänsten går till amanda.sanden@pn.se (mailto:amanda.sanden@pn.se) Du söker till tjänsten genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på ”Mina sidor” efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner.
Axentia utvecklar avancerade realtidsinformationssystem för kollektivtrafik och är idag en ledande aktör på den globala marknaden. Med över 20 års erfarenhet, egen forskning, utveckling och produktion i Linköping erbjuder företaget innovativa och energieffektiva lösningar för hållplatser och stationer. Axentias produkter bidrar till att göra kollektivtrafiken mer tillgänglig, pålitlig och attraktiv. Genom ett starkt kundfokus och kontinuerlig innovation har företaget installerat närmare 30 000 displayer världen över. Gillar du att lösa komplexa problem och trivs i en roll där kundkontakt kombineras med djupare tekniskt arbete? Vill du arbeta med teknik som används dagligen i samhället och bidra till att kunder får stabila och smarta lösningar? Då kan rollen som Customer Software Engineer på Axentia vara rätt för dig. I rollen får du möjlighet att arbeta med kundnära teknisk support och med ansvar för mjukvaruuppdateringar och releasehantering – en kombination som ger en vardag med både teknisk bredd och mycket kunddialog. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Professionals Nord söker i samarbete med Axentia en Teknisk koordinator. Axentia är en ledande leverantör av system och hårdvara för informationsdisplayer till operatörer inom kollektivtrafiken. Företaget befinner sig i en fortsatt tillväxtfas och arbetar med kunder både i Sverige och internationellt. Rollen utgår från huvudkontoret i Linköping och ingår i Support- och serviceteamet. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer att vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Axentia under 6 månader. Intentionen är att du på sikt ska bli direktanställd hos dem, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Arbetsuppgifter Som Customer Software Engineer hos Axentia arbetar du med teknisk support samtidigt som du ansvarar för hela flödet kring mjukvaru- och firmwareuppdateringar av fältplacerade displayer. Rollen innebär att analysera tekniska problem, driva förbättringar och planera uppdateringar i nära samarbete med utvecklings-, produkt- och supportteam. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: Felsöka och analysera komplexa mjukvarurelaterade problem samt viss hårdvara Ansvara för mjukvaru- och firmwareuppdateringar samt hela releaseflödet Planera och kommunicera uppdateringar och tidsplaner med kund, ta fram release notes och säkerställa korrekt leverans Samverka med utveckling och andra avdelningar för att driva lösningar framåt Rapportera och delta i kvalitetsutredningar och följa upp eventuella förbättringsåtgärder Stödja support- och serviceteamet i relaterade arbetsuppgifter Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom IT, data, programmering eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet Några års erfarenhet inom IT, support, drift, systemhantering eller liknande tekniska roller Erfarenhet av att koordinera, planera eller genomföra releaser, produktionssättningar, deploymenter eller förändringar i mjukvarumiljöer Grundläggande Linux-kunskaper Kunskaper inom backend-programmering och databaser Grundläggande förståelse för elektronik, kretsteori eller hårdvara – även på hobbynivå Goda kunskaper i Windows och Office Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av supportarbete eller kundnära tekniska roller. För att trivas i rollen hos Axentia behöver du vara en lösningsorienterad person med stort tekniskt intresse och förmåga att arbeta strukturerat. Du driver ditt arbete framåt på ett självständigt sätt, tar initiativ och ser till att saker blir gjorda. Samtidigt är du kommunikativ och trygg i kundkontakt, och har lätt för att samarbeta med andra. START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid STAD: Linköping, Mjärdevi Rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och alla frågor kring tjänsten går till amanda.sanden@pn.se (mailto:amanda.sanden@pn.se) Du söker till tjänsten genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på ”Mina sidor” efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner.
Var med och utveckla framtidens datadrivna kollektivtrafik! Har du erfarenhet av SQL, Python och arbete i komplexa datamiljöer? Vill du använda din kompetens för att utveckla de datalösningar som ligger till grund för några av Västtrafiks viktigaste nyckeltal? Nu söker vi en Data Engineer som vill arbeta med stora datamängder, komplexa dataflöden och modern teknik i en Databricks-baserad miljö. Vad du blir en del av Du blir en del av KRS-teamet (Kundräkningssystemet), som ansvarar för de system och datalösningar som används för att mäta, analysera och följa upp resandet i kollektivtrafiken. Teamets arbete är affärskritiskt för Västtrafik och utgör grunden för ett av verksamhetens viktigaste nyckeltal - resandet! Bakom lösningen finns ett omfattande dataflöde där information från sensorer på bussar och spårvagnar samlas in, kvalitetssäkras och bearbetas för att ge en så korrekt bild som möjligt av resandet i kollektivtrafiken. KRS är ett av fyra team inom BI & Dataanalys på Västtrafik. Teamen arbetar mot en gemensam målbild och produktstrategi med nära samarbete, gemensamma forum och ett aktivt kunskapsutbyte mellan kollegor. Rollbeskrivning I rollen som Data Engineer kombinerar du utveckling, analys och vidareutveckling av verksamhetskritiska datalösningar. Arbetet spänner över hela kedjan - från insamling och bearbetning av data till analys, uppföljning och förbättring av befintliga lösningar. Rollen passar dig som trivs med att arbeta hands-on med utveckling. En stor del av vardagen kretsar kring kodutveckling i Databricks, främst med Python/PySpark och SQL, för att hantera och vidareutveckla verksamhetskritiska dataflöden. Du arbetar i en komplex miljö med stora datamängder, realtidsnära flöden och många beroenden mellan system, integrationer och externa leverantörer. Teamet präglas av ett nära samarbete där kollegor stöttar varandra, delar kunskap och tar gemensamt ansvar för leveransen. Här får du möjlighet att: Utveckla, testa och vidareutveckla lösningar kopplade till kundräkningssystemet Bygga och förvalta dataflöden för stora mängder resandedata Arbeta med datamodellering och strukturering av data Säkerställa kvalitet, robusthet och prestanda i datalösningarna Förbättra, optimera och förenkla befintliga lösningar och processer Teknisk miljö Teamet arbetar i en modern Databricks-baserad dataplattform där stora mängder resandedata samlas in, bearbetas och tillgängliggörs för analys och uppföljning. Miljön bygger på Data Lake-lösningar och omfattar utveckling av dataflöden, integrationer, datamodeller och analyslösningar. Teknikstacken består främst av: Databricks, SQL (T-SQL och Spark SQL) Python/PySpark Power BI & DAX Din profil Vi tror att du trivs i en roll där du får kombinera tekniskt djup med analys och verksamhetsförståelse. Du är en person som tar ansvar för ditt arbete, har förmåga att se strukturer i komplexa miljöer och uppskattar att samarbeta med andra för att hitta bra lösningar. Du delar gärna med dig av din kunskap, bidrar till teamets utveckling och motiveras av att arbeta med data som faktiskt gör skillnad i verksamheten. Kvalifikationer: Eftergymnasial utbildning inom systemvetenskap, data engineering, IT eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet Flerårig erfarenhet av arbete inom data engineering, systemutveckling eller liknande område Mycket goda kunskaper i Python/PySpark och SQL Erfarenhet av att arbeta i komplexa IT-miljöer med många integrationer och beroenden Flytande svenska i tal och skrift Det är extra intressant om du även har erfarenhet av: Moderna dataplattformar som Databricks, Microsoft Fabric eller Snowflake Datamodellering, Datamodellering, datalager och prestandaoptimering Power BI och DAX Realtidsnära system, sensordata eller andra datatunga miljöer Komplexa dataflöden där information bearbetas och tillgängliggörs från olika källor exempelvis inom trafik, industri, energi eller liknande verksamheter Västtrafik som arbetsplats På Västtrafik är du med och påverkar människors vardag och bidrar till ett mer hållbart samhälle. Vi är mitt i en teknisk utvecklingsresa och satsar långsiktigt på våra digitala plattformar och datalösningar. I den här rollen får du arbeta i skärningspunkten mellan data, teknik och samhällsnytta. Du blir en del av en modern datamiljö där stora mängder resandedata omvandlas till insikter som hjälper Västtrafik att utveckla framtidens kollektivtrafik. Hos oss får du en trygg anställning, goda utvecklingsmöjligheter och en kultur som präglas av samarbete och hjälpsamhet. Vi erbjuder flexibelt arbete och goda förmåner, samt möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter. Villkor och ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Göteborg. Västtrafik erbjuder ett flexibelt arbetsupplägg bestående av både kontors- och distansarbete. Beroende på uppdrag kan tjänsten också komma att placeras i säkerhetsklass. I den här rekryteringen samarbetar Västtrafik med Experis. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta vår rekryterare Jenny Lilja på jenny.lilja@se.experis.com. Vi har semester v.28-32 men uppmuntrar dig att visa ditt intresse redan nu och lägga in din ansökan under tiden. Du kan förvänta dig återkoppling från v.33. Vi ser fram emot att veta mer om dig!
Nobina är Nordens marknadsledande operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle genom ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Vill du arbeta i gränslandet mellan data, analys och samhällsplanering? Drömmer du om att arbeta med stora datamängder, komplexa system och att fatta beslut som påverkar tusentals människors vardag? Då kan du vara den trafikplaneraren vi söker! Om rollen I rollen så kommer du att ta fram hållbara lösningar som möjliggör för våra förare att transportera våra resenärer till sina destinationer på ett pålitligt och förutsägbart sätt. Du ansvarar för förarens vardag och fordonens rörelser genom att skapa robusta och effektiva tidtabeller och fordon- och tjänsteplaner. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med moderna planeringsverktyg, god tillgång till data och schysta kollegor som respekterar, bryr sig om och hjälper varandra. Du kommer att arbeta med kollegor som besitter hög kompetens och lång erfarenhet. Vår arbetsplats präglas av omväxlande uppgifter och ett strukturerat arbetssätt med tydliga rutiner och processer. Dessutom får du tillgång till ett välorganiserat systemstöd med nära support. Vem är du? För att lyckas i den här rollen är du van vid att arbeta i projektform och kan ta ledande och drivande roller. Du levererar i tid med hög kvalitet. Som person har du lätt för att samarbeta med andra. Du har lätt för att uttrycka dig både i tal och skrift. Vidare ser vi att du har: Har en relevant högskoleutbildning/logistikutbildning eller motsvarande kunskaper Har erfarenhet av att arbeta som trafikplanerare Har god praktisk erfarenhet av Hastus eller motsvarande samt av Officepaketet Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Har erfarenhet av projektarbete och förmåga att ta ledande roller Om tjänsten och ansökan Tjänsten är på heltid 100% med placering på vårt moderna huvudkontor i Solna, med gym och simhall. Vi vill ha din ansökan senast 2 augusti. Urval påbörjas vecka 32. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att leverera vårt resenärslöfte. Varmt välkommen med din ansökan!
ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. Om rollen ISS levererar biljettkontrolltjänster för Storstockholms Lokaltrafik. Som biljettkontrollant arbetar du tillsammans med kollegor i team och ansvarar för att genomföra biljettkontroller inom SL-trafiken. Rollen är omväxlande, social och utvecklande, då arbetet utförs på många olika platser och innefattar flera typer av kontroller. Kontrollerna sker på bussar, i tunnelbana och pendeltåg, samt på båtar och lokalbanor runt om i hela Stockholmsområdet. Arbetet genomförs även vid in- och utpasseringar samt utomhus, i alla väder, i anslutning till hållplatser och stationer. I rollen ingår även administrativa uppgifter, exempelvis att utfärda tilläggsavgifter till resenärer utan giltig biljett. En central del av arbetet är att ge god service genom ett professionellt, respektfullt bemötande samt att besvara resenärers frågor om resandet. Som biljettkontrollant på ISS får du gå interna utbildningar som säkerställer att du har de kunskaper som krävs för att hantera arbetet på ett korrekt och säkert sätt. Godkänd bakgrundskontroll krävs för anställning. Vem söker vi? För att lyckas i rollen ser vi att du har: Minst två års dokumenterad erfarenhet från ett serviceyrke eller annan relevant arbetslivserfarenhet, som t.ex. kundkontakt där du konfronterats med frågor från kunder Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet av konflikthantering Meriterande: Tidigare arbetslivserfarenhet inom kollektivtrafik eller liknande Ytterligare språkkunskaper Då arbetet innebär mycket rörelse behöver du trivas med ett fysiskt aktivt och stundtals ansträngande arbete. Som person har du ett professionellt och respektfullt bemötande gentemot resenärer och besitter god social förmåga. Du är serviceorienterad, kvalitetsmedveten och värdesätter ordning och reda. Vidare är du förtroendeingivande och har förmåga att hantera konfliktsituationer på ett lugnt och konstruktivt sätt utan att låta dig provoceras. Du är punktlig, ansvarstagande och kommer i tid till arbetet. Du känner dig även bekväm med att använda och hantera teknisk utrustning i ditt dagliga arbete. Vi erbjuder A place to be you. ISS är en arbetsplats som präglas av tillhörighet och att det finns utrymme för varje person att vara den man är, bli vad man vill och vara en del av något större. Trygga och säkra anställningsvillkor Lön enligt kollektivavtal Förmåner som avtalspension, försäkringar, föräldralön och friskvårdsbidrag Goda utvecklingsmöjligheter Din ansökan Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att processen kan bestå av intervjuer, tester och referenstagning. Bakgrundskontroll och säkerhetsprövning kan komma att genomföras vid kundkrav. Då urval sker löpande kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi hanterar inga ansökningar via mejl. Vid frågor om rollen är du välkommen att kontakta oss på rekrytering@se.issworld.com Vi ser fram emot din ansökan! På grund av semesterledigheter kommer vi att påbörja urvalsprocessen först när vi är tillbaka i augusti.
Om VR På VR arbetar vi tillsammans för världens bästa kollektivtrafik. På den svenska marknaden bedriver vi busstrafik och tågtrafik. Tillsammans med våra kollegor i Finland är vi en av de största operatörerna inom kollektivtrafik i Norden. Vårt mål är att öka vår konkurrensförmåga genom att jobba med utveckling och innovationer samt förbättrad operativ kvalitet. Vi arbetar utifrån våra värderingar Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi bidrar till utveckling. Är du vår nya kollega? Är du en kommunikativ och initiativrik person som vill göra skillnad? Vi söker dig som vill utveckla och genomföra kommunikationsinsatser som skapar engagemang, bygger förståelse och stärker verksamhetens mål. I den här rollen får du leda och samordna kommunikation i flera kanaler och för olika målgrupper – från idé till genomförande. Vi letar nu efter en ny kollega till vårt kommunikationsteam som vill vara med och utveckla kommunikationen, internt och externt. Rollen är en tillsvidaretjänst där du bland annat kommer att ansvara för kommunikationen kopplad till VR:s busskontrakt i Stockholm. Vad kan vi erbjuda dig? Ett spännande arbete där du blir en viktig del i uppdraget att utveckla och genomföra den lokala kommunikationen. Du rapporterar till VR:s kommunikationschef i Sverige och tillsammans har ni ett nära samarbete, där du får möjlighet att delta och bidra i olika spännande projekt och arbetsuppgifter kopplat till din unika kompetens och erfarenhet. Du kommer även ha ett tätt samarbete med andra kollegor inom kommunikation som finns placerade i Malmö, Stockholm och Helsingfors. Vem är du? Du är en nyfiken och innovativ kommunikatör som drivs av att hitta nya utvecklingsmöjligheter! Du tar snabbt till dig nya arbetssätt och hittar vägar att lösa uppgifterna på. Du trivs i att arbeta i en händelserik miljö och uppskattar kombinationen av att arbeta både självständigt och i team. God språkkänsla krävs för att självständigt kunna formulera kommunikation som når fram till mottagarna. Du talar svenska och engelska flytande. Du har en stark övertygelse om att okomplicerad och engagerande kommunikation, både externt och internt, är avgörande för att nå framgång. Och självklart har du fallenhet för just detta! Som person är du nyfiken, självgående och lösningsorienterad. Du har gott omdöme, trivs i förändring och är trygg i att driva frågor framåt tillsammans med andra. Du gillar samarbete och har lätt för att skapa förtroende i olika delar av organisationen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ta fram lokala kommunikationsplaner i samråd med kollegor och trafikhuvudmän. Samarbeta med regioner, näringsliv och andra trafikföretag för att hitta synergier. Stödja lokala driftområden med internkommunikation. Arbeta löpande med att analysera omvärld, utvärdera och ständigt utveckla kommunikationsarbetet för att bidra till och nå trafikhuvudmannens övergripande mål. Vara delaktig i mediehantering och kriskommunikation. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Relevant utbildning inom media och kommunikation eller motsvarande. Erfarenhet av att arbeta med digitala kommunikationskanaler, både externt och internt. Erfarenhet av kris- och mediehantering. God förståelse för varumärkesbyggande och strategisk kommunikation. Erfarenhet av att arbeta med Public Relations och Public Affairs. Erfarenhet av att ge råd och stöd i kommunikationsfrågor till olika delar av organisationen. Erfarenhet av CMS-system (t.ex.SharePoint, WordPress, Episerver). Vana att arbeta i bild- och layoutprogram (t.ex.Canva, Photoshop, InDesign). Övrigt: Tjänsten är en tillsvidareanställning med start hösten 2026. Placering i Sickla strax utanför centrala Stockholm. Med anledning av sommarens semesterperiod kommer urval att påbörjas i mitten av augusti. Tack för ditt tålamod! Nyfiken? Välkommen med din ansökan! Urvalet sker löpande så vänta inte med att skicka oss din ansökan. För att ta reda på om du är den vi söker innehåller vår rekryteringsprocess både personlighetstester och intervjuer. Har du frågor får du gärna höra av dig till Erik Söderberg, Kommunikationschef för VR i Sverige.
JLT Vill du vara med och forma framtidens kollektivtrafik, infrastruktur och regionala utveckling? Nu söker vi en biträdande trafikdirektör som vill arbeta i en strategiskt viktig roll där samhällsfrågor, människor och ledarskap möts. Rollen som biträdande trafikdirektör Som biträdande trafikdirektör är du trafikdirektörens närmaste samarbetspartner och ett strategiskt stöd i verksamhetens ledning och utveckling. Du får arbeta med några av länets viktigaste framtidsfrågor inom trafik, infrastruktur och mobilitet. I rollen företräder du verksamheten i många olika sammanhang och samverkar med bland annat trafikföretag, politiska företrädare, kommuner, Trafikverket och andra regionala aktörer. Du bidrar till att omsätta politiska mål till verksamhetsutveckling och är en viktig kraft i arbetet med att utveckla organisation, kultur och ledarskap. Som biträdande trafikdirektör ingår du i JLT:s ledningsgrupp. Du arbetar i komplexa frågor där många perspektiv behöver vägas samman och där samarbete, förtroende och god kommunikation är avgörande. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats På JLT har vi ett uppdrag som är på riktigt – att få hela länet att hänga ihop. Varje dag bidrar vi till att människor kan resa till arbete, studier, vård och fritidsaktiviteter. Vårt mål är att göra det enkelt att resa smart tillsammans och använda kollektivtrafiken som ett sätt att utveckla Jönköpings län. Verksamheten omfattar den allmänna kollektivtrafiken med buss och tåg samt serviceresor med närtrafik, färdtjänst och sjukresor. Hos oss arbetar cirka 100 medarbetare och vårt uppdrag utförs tillsammans med de trafikföretag vi har upphandlade avtal med. Vi arbetar med omtanke, nyfikenhet och stolthet, och strävar mot att kollektivtrafiken ska stå för 20 procent av alla motoriserade resor i länet år 2040. Vi finns i moderna lokaler på Werket i centrala Jönköping. Din profil Vi söker dig som har ett starkt strategiskt fokus och gedigen erfarenhet av trafik-, infrastruktur- eller samhällsutvecklingsfrågor. Du har chefserfarenhet och är en uppskattad ledare som kan leda i komplexa utvecklings- och förändringsprocesser. Vi värdesätter att du har förståelse för vad det innebär att arbeta i en roll i gränssnittet mellan politik och verksamhet. Du har en högskoleexamen inom relevant område för tjänsten, exempelvis samhällsplanering, teknik, statsvetenskap, ekonomi, eller samhällsbyggnad alternativt erfarenhet vi bedömer som likvärdig. Du har förmåga till helhetsperspektiv, är kommunikativ och trygg i sammanhang där olika intressen behöver mötas, och drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Vi tror att du är en person som trivs med många kontaktytor och samverkansfrågor i ditt arbete. Du är också en person som har lätt för att bygga relationer, som inger förtroende och är en god ambassadör för verksamheten. För oss är det centralt att du har ett genuint intresse för både samhällsfrågor och människor. Även i en roll där det är andra som har verksamhets- och personalansvar har du förmåga att bidra till utveckling av både verksamhet och medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vårt erbjudande till dig De kommande åren står vi inför flera stora satsningar inom trafik och infrastruktur samtidigt som vi stärker den egna interna organisationen och vår samverkan med externa parter. Som biträdande trafikdirektör blir du en del av den utvecklingsresan och får möjlighet att påverka på riktigt och bidra till framtidens mobilitet i Jönköpings län. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Ulrika Rosander, trafikdirektör, ulrika.rosander@jlt.se. Vi har gärna kontakt med dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till samtal från försäljare av annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 9 augusti 2026. Vi planerar att genomföra ett första digitalt intervjusteg 12 och 13 augusti. När du ansöker om tjänsten vill vi att du bifogar ditt CV. Du kommer också att få besvara frågor om din erfarenhet och kompetens och ska därför inte bifoga något personligt brev. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)
Vill du arbeta med den senaste tekniken inom turist & kollektivtrafiken? Har du ett öga för detaljer och trivs med praktiskt arbete? Då kan det vara dig vi söker! Om oss Daimler Buses Sverige AB är ett dotterbolag till Daimler Truck AG och ansvarar för försäljning och eftermarknad av Mercedes-Benz och Setrabussar på den svenska marknaden. Vi har vårt huvudkontor i Vetlanda där vi erbjuder en modern anläggning med fullskalig verkstad som hanterar service, skador, lackering samt kompletterande monteringar på nya bussar. Totalt sysselsätter vi cirka 80 personer i Sverige varav ett tjugotal personer inom vår verkstad. Som anställd hos oss får du varierande arbetsuppgifter i ett bolag som värdesätter arbetsmiljö, hälsa och säkerhet. Om rollen Som installationstekniker hos oss arbetar du med att utrusta helt nya bussar innan de rullar ut på vägarna. Du anpassar toppmoderna bussar enligt specifika kundönskemål till framtidens turist och kollektivtrafik. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär nyinstallation av: Digital utrustning: WiFi-system, routerlösningar och digitala destinationsskyltar. Belysning: Extraljus, extra backljus och arbetsbelysning. Säkerhetssystem: Kameraövervakning, alkolås och sensorer. Förarmiljö: Biljettsystem och kommunikationsutrustning. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har: Utbildning som mekaniker eller elektriker Ett tekniskt intresse och tidigare erfarenhet av elinstallationer Datorvana God kommunikativ förmåga på svenska, såväl muntligt som skriftligt B-körkort (krav), D-körkort är meriterande Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Nyfiken och har ett naturligt fokus på möjligheter och lösningar Öppen för nya utmaningar och tycker om att lära dig nytt Flexibel och kan stärka upp på andra avdelningar inom företaget under lugnare perioder En lagspelare som bidrar till samarbete inom och mellan avdelningar i hela organisationen för att gemensamt hitta den bästa lösningen för kunden Vi erbjuder Löpande utbildningar genomförs av våra egna utbildare Ett internationellt bolag med stora utvecklingsmöjligheter Möjlighet att påverka utvecklingen av framtidens mobilitet Låter detta som rätt utmaning för dig? Skicka din ansökan med CV redan idag! Tjänsten rapporterar till Verkstadschef Anders Wigstrand som är tillgänglig för att svara på eventuella frågor kring uppdraget, anders.wigstrand@daimlertruck.com Välkommen in med din ansökan till HR Chef Therése Jonsson therese.jonsson@daimlertruck.com senast den 16:e augusti 2026.
Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss. Läs mer på www.nobina.se Trafikområde Östergötland består av ca 450 medarbetare och vi kör varje dag ca 150 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Östgötatrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Östergötland. Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt. Vidare ser vi att du: Har D-körkort och giltigt YKB. Har goda svenska kunskaper i tal och skrift. Kan arbeta oregelbunda tider Som ny medarbetare på Nobina får du en gedigen introduktion och möjlighet till fortsatt kompetensutveckling. Ansökan och om tjänsten Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] . Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Vi erbjuder deltidsanställning. Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år(inom EU) för inplacering i lönestegen. Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen måste du få ett godkänt resultat i samtliga tester. Innan du blir erbjuden en anställning hos oss kommer du att få genomföra en hälsoundersökning samt att vi kontrollerar ditt belastningsregister. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig på e-post: utb-ost@nobina.com Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? Nobina anordnar bussförarutbildningar på utvalda orter. https://www.nobina.se/jobba-hos-oss/bussforarutbildning/vara-utbildningar/ för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att https://candidate.hr-manager.net/Agent/Subscription.aspx?customer=nobina&departmentid=16074. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare. Läs mer om vårt arbete med mångfald här. Varmt välkommen med din ansökan!
Vill du vara en nyckelperson i ett större samhällsviktigt projekt inom kollektivtrafik och infrastruktur? Nu söker vi en strukturerad och driven Projektadministratör / Biträdande Projektledare som vill bidra i ett spännande fordonsanskaffningsprojekt. Du kommer att arbeta nära projektledare och styrgrupp med fokus på projektadministration, koordinering, ekonomiuppföljning och kommunikation. Rollen passar dig som trivs i en dynamisk projektmiljö där du får kombinera administration med operativt projektstöd och egna ansvarsområden💡 Vi söker dig som har: ✔️ Minst 3 års erfarenhet av projektadministration i komplexa projekt ✔️ Erfarenhet av budget, fakturaflöden och ekonomisk uppföljning ✔️ Mycket goda kunskaper i Excel, PowerPoint och MS Project ✔️ Erfarenhet av dokumenthantering i exempelvis SharePoint, Teams eller Public 360 ✔️ Stark struktur, initiativförmåga och god samarbetsförmåga Meriterande: ➕ Erfarenhet av upphandling eller riskhantering ➕ Erfarenhet av att leda delprojekt ➕ Kännedom om järnvägs- eller infrastruktursektorn Du är en lösningsorienterad lagspelare som gillar att skapa ordning, driva arbetet framåt och bidra med förbättringar. 🚀 📅 Start: 2026-05-18 📍 Plats: Stockholm (onsite) ⏳ Uppdragstid: 6 månader med möjlighet till förlängning Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag! ✨ Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.nobina.se%2F&data=05%7C01%7Ceva.palsson%40nobina.se%7C2c8296ef36134507320e08dab67fd22e%7Cf3fa1fae7cc74c379e2ca844dd5ca967%7C0%7C0%7C638022957355513269%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=19shWGsT0c%2B6RLs6n9j6RjBa9CzD7qmy7yYWy9bsBjs%3D&reserved=0. Trafikområde Västernorrland och Norrbotten har under de senaste åren genomgått en omfattande förändringsresa. Som ett led i vår fortsatt utveckling stärker vi nu vår trafikledning och bygger ett team av trafikledare med hemvist på Gärdedepån i Sundsvall. Trafikledningen har ett viktigt uppdrag i den dagliga driften och ansvarar för två trafikområden med cirka 450 medarbetare och omkring 200 bussar. Tillsammans arbetar vi för att säkerställa en säker, effektiv och pålitlig trafik för våra resenärer samt ge våra förare det stöd de behöver för att lyckas i sitt arbete. Vill du jobba där saker händer och bli en del av lösningen på flera av våra utmaningar vi ser i dagens samhälle? Kollektivtrafiken kommer spela en stor roll i miljöfrågan, genom att vi skapar de bästa förutsättningarna för ett ökat kollektivt resande kan vi få ned både utsläpp och trängsel i trafiken. Tillsammans är vi stora nog att göra skillnad. Som trafikledare är du en resurs och hjälpande hand mot den största tillgången vi har, våra förare. Välkommen på resan. Om tjänsten Du kommer att arbeta på en arbetsplats där det ställs höga krav på dig att leverera god service och kvalitet i en ofta händelserik miljö, du har det yttersta ansvaret att ge våra förare stöd i utförandet att leverera till våra kunder. Då avvikelser och störningar uppstår i trafiken har du ett operativt ansvar för att leda och fördela resurser i syfte att minimera påverkan för kunden. Du ansvarar också för att förmedla relevant störningsinformation till kunder, förare och övriga intressenter genom tillgängliga tekniska system. Personliga egenskaper och kvalifikationer Vi söker dig som arbetar långsiktigt och lösningsorienterat. Du hanterar uppkomna problem och avvikelser metodiskt. Du kan analysera, prioritera och löpande värdera den information du får. Rollen kräver god kommunikativ förmåga samt att du kan arbeta under tidspress med bibehållen kvalitet. Att du kan hantera stress är viktigt för att kunna klara rollen. Som person har du hög servicevilja, är prestigelös, empatisk och har god samarbetsförmåga. Det är meriterande med god lokalkännedom, körkort med D-behörighet samt tidigare erfarenhet av kundorienterad trafikverksamhet, eller liknande telefon eller kundservicearbete. Du har god datavana och kan med lätthet sätta dig in i nya system. Vi erbjuder Vi vet att mångfald och inkludering berikar både individer, grupper och oss som företag. Allas samlade erfarenheter är viktiga för att vi som jobbar på Nobina, likväl som samhället runt omkring oss, ska kunna växa och utvecklas på bästa möjliga sätt. På Nobina får du inte bara en gedigen introduktion utan även stora möjligheter till personlig och professionell utveckling. Hos oss kan du bli en specialist inom ditt område och vi tillhandahåller utbildningar som är skräddarsydda för ditt yrkesområde. Dessutom finns det möjligheter att utvecklas mot ledarskap om det är något som intresserar dig. Vi är ett stort företag med oändliga möjligheter i hela Norden, anpassade efter din målbild och ambition. Om tjänsten och ansökan Då verksamheten pågår dygnet runt kommer arbetstid att behöva förläggas oregelbundet på dagtid/kvällar/nätter/helger. Vi erbjuder en visstidsanställning på heltid under 6 månader, med goda möjligheter till förlängning. Individuell lönesättning tillämpas. Vi vill ha in din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] Urval sker löpande så vänta inte för länge då annonsen kan stängas innan sista ansökningsdatum. Frågor gällande rekryteringsprocessen: Patrik Burelid, e-post: patrik.burelid@nobina.se Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Välkommen med din ansökan Facklig kontaktperson: Lars Alm, Unionen, javascript:void(0) Thomas Edmark, Sveriges Ingenjörer, thomas.edmark@nobina.se Ansökan Vi vill ha in din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] Urval sker löpande.
Med cirka 15 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare har vi en unik möjlighet att göra skillnad. Med hållbart ansvar och nytänkande som bidrar till fler fossilfria resor. Tillsammans förflyttar vi samhället varje dag. Läs mer på http://www.nobina.se Öensköldvik stad består av ca 60 medarbetare och vi kör en vanlig vardag ca 19 tursatta omlopp. Tillsammans med vår uppdragsgivare Din Tur ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i detta område . Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare hos Nobina är du social, flexibel och trivs med att möta människor. Du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och tryggt sätt och kör alltid säkert och miljömedvetet. I rollen tar du ansvar för både resenärer och buss, i linje med Nobinaföraren och vårt resenärslöfte. Det innebär att du: Välkomnar resenärer och ger den information de behöver för en trygg och positiv resa Kör säkert, bekvämt och grönt och följer alla trafikregler Tar hand om bussen och rapporterar om du ser skador eller risker Bidrar till en god arbetsmiljö och samarbetar med kollegor Håller dig uppdaterad och deltar i nödvändiga utbildningar Vi söker dig som: Har svenskt D körkort och giltigt YKB Har goda kunskaper i svenska Kan arbeta varierande tider Som ny hos oss får du en bra introduktion och möjlighet att fortsätta utvecklas. Ansökan och om tjänsten Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] . Urval sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sök därför gärna så snart som möjligt. Vi erbjuder anställningsform som tillsvidare eller timanställd anställning på 80 % med möjlighet att jobba mer och 6 månaders provanställning Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år(inom EU) för inplacering i lönestegen. Digitala tester skickas via mail och måste godkännas för att du ska gå vidare. Innan anställning görs en hälsoundersökning. Kontroll av ditt belastningsregister skickas via mail och godkänns av dig med BankID. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig mailto:mikael.johansson@nobina.se tel: 0660-232797. Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? https://www.nobina.se/jobba-hos-oss/bussforarutbildning/vara-utbildningar/ för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att https://candidate.hr-manager.net/Agent/Subscription.aspx?customer=nobina&departmentid=16074. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Varmt välkommen med din ansökan! Vill du ha ett jobb där du får träffa människor, göra nytta för samhället och samtidigt köra buss i en lugnare stadsmiljö är detta ett jobb för dig. Om Tjänsten Du blir en del av en ledande aktör inom kollektivtrafik, med cirka 15 000 kollegor i flera länder. Här jobbar vi varje dag för att resan ska vara trygg, punktlig och trevlig – både för resenärer och förare. Som bussförare på i Örnsköldsvik stad får du: Köra linjetrafik enligt tidtabell och gällande regler Ge service och bemöta resenärer på ett vänligt och respektfullt sätt Hantera biljettsystem och enklare information till resenärer Säkerställa att fordonet är rent, snyggt och rapportera eventuella fel Bidra till en trygg, säker och trivsam miljö ombord Vem Vi Söker Vi letar efter dig som gillar människor, gillar att köra och tar ansvar – i den ordningen. Vi tror att du: Har D-körkort och giltigt YKB (yrkeskompetensbevis) för buss Har minst 1–2 års erfarenhet av att köra buss eller annat tungt fordon, gärna inom EU Kommunicerar tydligt på svenska, både i tal och skrift Är lugn, stabil och trygg även när det blir lite stressigt Har ett serviceinriktat och respektfullt bemötande mot alla resenärer Varför Jobba Hos Oss? Här får du mer än "bara" ett bussjobb. Du blir en del av ett företag som på riktigt bryr sig om hållbarhet, inkludering och samhällsnytta. Vi erbjuder: Anställning enligt kollektivavtal och individuell lönesättning baserat på erfarenhet inom EU Trygg och inkluderande arbetsmiljö med fokus på respekt, omtanke och mångfald Gedigen introduktion, coachande ledarskap och löpande kompetensutveckling Möjlighet till karriärutveckling inom en stor internationell koncern Flexibla arbetstider och olika anställningsformer: timanställning, visstid eller tillsvidare med provanställning Så Här Går Du Vidare Låter det här som något för dig? Sök tjänsten via vår ansökningsportal där du bifogar CV och gärna ett kort personligt brev. Urval sker löpande, så vänta inte för länge – bussen kanske inte stannar två gånger.
Med cirka 15 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare har vi en unik möjlighet att göra skillnad. Med hållbart ansvar och nytänkande som bidrar till fler fossilfria resor. Tillsammans förflyttar vi samhället varje dag. Läs mer på http://www.nobina.se Linje 50 i Ullånger består av ca 3 medarbetare och vi kör vardagar med 2 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Din Tur ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i detta område . Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare hos Nobina är du social, flexibel och trivs med att möta människor. Du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och tryggt sätt och kör alltid säkert och miljömedvetet. I rollen tar du ansvar för både resenärer och buss, i linje med Nobinaföraren och vårt resenärslöfte. Det innebär att du: Välkomnar resenärer och ger den information de behöver för en trygg och positiv resa Kör säkert, bekvämt och grönt och följer alla trafikregler Tar hand om bussen och rapporterar om du ser skador eller risker Bidrar till en god arbetsmiljö och samarbetar med kollegor Håller dig uppdaterad och deltar i nödvändiga utbildningar Vi söker dig som: Har svenskt D körkort och giltigt YKB Har goda kunskaper i svenska Kan arbeta varierande tider Som ny hos oss får du en bra introduktion och möjlighet att fortsätta utvecklas. Ansökan och om tjänsten Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] . Urval sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sök därför gärna så snart som möjligt. Vi erbjuder anställningsform en tillsvidare anställning på 87 % med 6 månaders provanställning Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år(inom EU) för inplacering i lönestegen. Digitala tester skickas via mail och måste godkännas för att du ska gå vidare. Innan anställning görs en hälsoundersökning. Kontroll av ditt belastningsregister skickas via mail och godkänns av dig med BankID. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig mikael.johansson@nobina.se Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? https://www.nobina.se/jobba-hos-oss/bussforarutbildning/vara-utbildningar/ för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att https://candidate.hr-manager.net/Agent/Subscription.aspx?customer=nobina&departmentid=16074. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Varmt välkommen med din ansökan! Vill du ha ett jobb där du får träffa människor, göra nytta för samhället och samtidigt köra buss längs en av de finaste sträckorna i regionen? Då kan rollen som bussförare på linje 50 i Ullånger vara något för dig. Om Tjänsten Du blir en del av en ledande aktör inom kollektivtrafik, med cirka 15 000 kollegor i flera länder. Här jobbar vi varje dag för att resan ska vara trygg, punktlig och trevlig – både för resenärer och förare. Som bussförare på linje 50 kommer du att: Köra linjetrafik enligt tidtabell och gällande regler Ge service och bemöta resenärer på ett vänligt och respektfullt sätt Hantera biljettsystem och enklare information till resenärer Säkerställa att fordonet är rent, snyggt och rapportera eventuella fel Bidra till en trygg, säker och trivsam miljö ombord Vem Vi Söker Vi letar efter dig som gillar människor, gillar att köra och tar ansvar – i den ordningen. Vi tror att du: Har D-körkort och giltigt YKB (yrkeskompetensbevis) för buss Har minst 1–2 års erfarenhet av att köra buss eller annat tungt fordon, gärna inom EU Kommunicerar tydligt på svenska, både i tal och skrift Är lugn, stabil och trygg även när det blir lite stressigt Har ett serviceinriktat och respektfullt bemötande mot alla resenärer Varför Jobba Hos Oss? Här får du mer än "bara" ett bussjobb. Du blir en del av ett företag som på riktigt bryr sig om hållbarhet, inkludering och samhällsnytta. Vi erbjuder: Anställning enligt kollektivavtal och individuell lönesättning baserat på erfarenhet inom EU Trygg och inkluderande arbetsmiljö med fokus på respekt, omtanke och mångfald Gedigen introduktion, coachande ledarskap och löpande kompetensutveckling Möjlighet till karriärutveckling inom en stor internationell koncern Flexibla arbetstider och olika anställningsformer: timanställning, visstid eller tillsvidare med provanställning Så Här Går Du Vidare Låter det här som något för dig? Sök tjänsten via vår ansökningsportal där du bifogar CV och gärna ett kort personligt brev. Urval sker löpande, så vänta inte för länge – bussen kanske inte stannar två gånger.
Med cirka 15 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare har vi en unik möjlighet att göra skillnad. Med hållbart ansvar och nytänkande som bidrar till fler fossilfria resor. Tillsammans förflyttar vi samhället varje dag. Läs mer på http://www.nobina.se Trafikområde Värmland består av ca 700 medarbetare och vi kör varje dag ca 300 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Värmlandstrafik ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i Värmland. Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare hos Nobina är du social, flexibel och trivs med att möta människor. Du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och tryggt sätt och kör alltid säkert och miljömedvetet. I rollen tar du ansvar för både resenärer och buss, i linje med Nobinaföraren och vårt resenärslöfte. Det innebär att du: Välkomnar resenärer och ger den information de behöver för en trygg och positiv resa Kör säkert, bekvämt och grönt och följer alla trafikregler Tar hand om bussen och rapporterar om du ser skador eller risker Bidrar till en god arbetsmiljö och samarbetar med kollegor Håller dig uppdaterad och deltar i nödvändiga utbildningar Vi söker dig som: Har svenskt D körkort och giltigt YKB Har goda kunskaper i svenska Kan arbeta varierande tider Som ny hos oss får du en bra introduktion och möjlighet att fortsätta utvecklas. Ansökan och om tjänsten Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] . Urval sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sök därför gärna så snart som möjligt. Vi erbjuder timanställning. Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år(inom EU) för inplacering i lönestegen. Digitala tester skickas via mail och måste godkännas för att du ska gå vidare. Innan anställning görs en hälsoundersökning. Kontroll av ditt belastningsregister skickas via mail och godkänns av dig med BankID. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig mailto:charlotte.sjoberg@nobina.se Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? https://www.nobina.se/jobba-hos-oss/bussforarutbildning/vara-utbildningar/ för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att https://candidate.hr-manager.net/Agent/Subscription.aspx?customer=nobina&departmentid=16074. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Varmt välkommen med din ansökan!
Med cirka 15 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare har vi en unik möjlighet att göra skillnad. Med hållbart ansvar och nytänkande som bidrar till fler fossilfria resor. Tillsammans förflyttar vi samhället varje dag. Läs mer på http://www.nobina.se Trafikområde Värmland består av ca 700 medarbetare och vi kör varje dag ca 300 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Värmlandstrafik ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i Värmland. Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare hos Nobina är du social, flexibel och trivs med att möta människor. Du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och tryggt sätt och kör alltid säkert och miljömedvetet. I rollen tar du ansvar för både resenärer och buss, i linje med Nobinaföraren och vårt resenärslöfte. Det innebär att du: Välkomnar resenärer och ger den information de behöver för en trygg och positiv resa Kör säkert, bekvämt och grönt och följer alla trafikregler Tar hand om bussen och rapporterar om du ser skador eller risker Bidrar till en god arbetsmiljö och samarbetar med kollegor Håller dig uppdaterad och deltar i nödvändiga utbildningar Vi söker dig som: Har svenskt D körkort och giltigt YKB Har goda kunskaper i svenska Kan arbeta varierande tider Som ny hos oss får du en bra introduktion och möjlighet att fortsätta utvecklas. Ansökan och om tjänsten Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] . Urval sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sök därför gärna så snart som möjligt. Vi erbjuder timanställning Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år(inom EU) för inplacering i lönestegen. Digitala tester skickas via mail och måste godkännas för att du ska gå vidare. Innan anställning görs en hälsoundersökning. Kontroll av ditt belastningsregister skickas via mail och godkänns av dig med BankID. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig mailto:charlotte.sjoberg@nobina.se Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? https://www.nobina.se/jobba-hos-oss/bussforarutbildning/vara-utbildningar/ för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att https://candidate.hr-manager.net/Agent/Subscription.aspx?customer=nobina&departmentid=16074. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Varmt välkommen med din ansökan!
Sida 1 av 72