Sökresultat för "KPI-styrning"

Om Logent: Logent är marknadsledande inom kontraktslogistik i Norden. Vi erbjuder våra kunder ett unikt och brett tjänsteutbud där vi strävar efter ständiga förbättringar genom robusta operativa processer och fokus på starkt ledarskap. Vi är på en häftig tillväxtresa och ser ett fortsatt starkt intresse för våra tjänster. Vi tar hand om våra anställda och erbjuder alla medarbetare trygga anställningsförhållanden och marknadsmässiga löner. Resan som anställd kan börja på olika orter i olika delar av vårt bolag där vi nu 2025 är ca 4000 anställda i Sverige, Norge, Danmark, Finland och Nederländerna. Vi söker vi nu en passionerad och lösningsorienterad Operations Manager till vår kunds spännande verksamhet i Uppsala-regionen som vill leda och styra siten för att skapa en lagerlösning i världsklass. Arbetsuppgifter och ansvar i korthet: Motivera logistikpersonalen samt säkerställa att organisationen möter KPI:er kopplade till säkerhet, kvalitet och kundnöjdhet. I det dagliga arbetet ingår det att implementera strategier och styra / utveckla verksamheten mot ökad lönsamhet, produktivitet, kvalitet, kund- och medarbetarnöjdhet. Leda och driva administrativa processer såsom tidsrapportering, ekonomiskt resultat samt följa upp den dagliga styrningen. Som Operations Manager är du en trygg och erfaren ledare med god personkännedom och du har en omfattande förståelse för logistik och gärna produktionsflöden. Du har det yttersta ansvaret över siten och har ett kompetent och erfaret team till din hjälp. Kontinuerlig utveckling av dina medarbetare kommer att vara ett stort fokus. För att lyckas i denna roll är det viktigt att du är passionerad över ditt uppdrag samt att du är närvarande som chef och trivs i en operativ roll. Verksamheten sker dagtid helgfria vardagar och startdatum för tjänsten är snarast möjligt. Ansökan: Urval görs löpande och tjänsterna kan komma tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, engagemang och lämplighet. Har du frågor kring tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta Thérèse Grivérus, therese.griverus@logent.se. Vi behandlar inte ansökningar via mejl p g a GDPR.

Om tjänsten Som Sales & Marketing Manager på Fitness24Seven får du en nyckelroll i den svenska organisationen med det övergripande ansvaret för att driva försäljning, marknadsföring och kommersiell utveckling. Rollen kombinerar affärsmässighet, varumärkesbyggande och ett modernt ledarskap där du skapar riktning, utvecklar teamet och säkerställer att strategier omsätts i resultat. Du rapporterar till Country Manager, ingår i den svenska ledningsgruppen och arbetar nära både lokala och globala funktioner. Tillsammans med ditt team ansvarar du för att stärka varumärket, driva medlemsförsäljning och utveckla den lokala affären genom hela kundresan, från trafik och leadgenerering till konvertering, aktivering och kommersiella partnerskap. Teamet ansvarar även för marknadsplanering och material till den norska verksamheten, i mindre omfattning. Du leder ett engagerat team med kompetens inom marknadsföring, B2B-försäljning, kampanjer och aktivering. Rollen har ett lika tydligt strategiskt fokus som operativ närhet i det dagliga arbetet. Du trivs nära verksamheten, prioriterar rätt initiativ och skapar förutsättningar för teamet att lyckas. Dina huvudsakliga ansvarsområdenAnsvara för den kommersiella strategin och genomförandet av bolagets tillväxtplan för den svenska marknaden Säkerställa att marknadsföring, försäljning och kommersiella aktiviteter arbetar mot gemensamma affärsmål Utveckla den lokala varumärkespositioneringen och säkerställa en sammanhållen kundupplevelse Prioritera, följa upp och säkerställa genomförandet av kommersiella initiativ Arbeta datadrivet med KPI, budget, prognoser och affärsuppföljning Utveckla och implementera lokala marknads- och varumärkesinitiativ för Sverige, och ge relevant marknadsstöd till den norska verksamheten Säkerställa ett nära samspel mellan marknad, försäljning och globala funktioner Säkerställa en tydlig och relevant positionering av Fitness24Seven på den svenska marknaden Identifiera nya kommersiella möjligheter, partnerskap och tillväxtinitiativ Leda, coacha och utveckla teamen för sälj och marknad Skapa struktur, tydliga prioriteringar och ett arbetssätt som möjliggör långsiktig tillväxt Din bakgrund Vi tror att du har erfarenhet av att leda marknads- och/eller försäljningsarbete och trivs i en roll där du får kombinera struktur, affärsfokus och ledarskap. Du tycker om att arbeta nära verksamheten och motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt. Du har sannolikt erfarenhet från en digital och konsumentnära verksamhet där marknadsföring och försäljning arbetar tätt tillsammans. Erfarenhet från träningsbranschen är inget krav, det viktigaste är att du förstår hur ett starkt samspel mellan försäljning, marknadsföring och kundresa bidrar till affärens utveckling. Vi ser gärna att du har:Erfarenhet av kommersiellt ansvar med fokus på tillväxt och resultat Erfarenhet av performance marketing och digitala kundresor Erfarenhet av varumärkesutveckling och positionering Erfarenhet av budgetansvar och KPI-styrning Erfarenhet av ledarskap och teamutveckling Stark analytisk förmåga och vana att fatta datadrivna beslut Erfarenhet från abonnemangsaffärer, medlemsmodeller eller andra verksamheter med återkommande intäkter är meriterande Som person är du en trygg och närvarande ledare som tycker om att utveckla människor. Du skapar engagemang genom att vara lyhörd, coachande och tydlig i ditt ledarskap. Du trivs i en verksamhetsnära roll där du växlar mellan att stötta teamet i vardagen, fatta beslut och skapa riktning när det behövs. Samtidigt är du affärsmässig, prestigelös och motiveras av att utveckla både verksamheten och människorna omkring dig. Placering & startRollen är placerad på huvudkontoret i Lund. Tjänsten är kontorsbaserad och vi söker dig som trivs i en miljö med hög närvaro, nära samarbete och ett stort antal kontaktytor i organisationen. Rollen är ej aktuell för hybrid- eller distansarbete. Anställningen är en tillsvidaretjänst med sex månaders provanställning. Kontakt & ansökanHar du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Zophia Karlsson på zophia@ecommercerecruit.se Då vi arbetar med löpande urval ser vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Under sommar och semesterperioder kan återkoppling dröja längre än vanligt. Vi ser fram emot att höra från dig. Om Fitness24SevenFitness24Seven grundades med visionen att göra träning tillgänglig för fler. Idag är bolaget en av Nordens ledande gymkedjor med verksamhet på flera marknader och ett starkt erbjudande som kombinerar tillgänglighet, enkelhet och träningsglädje. Genom åren har Fitness24Seven byggt ett välkänt och uppskattat varumärke med fokus på att erbjuda träning på medlemmarnas villkor. Samtidigt fortsätter bolaget att utvecklas för att möta nya kundbehov, förändrade beteenden och ökade förväntningar på den digitala medlemsupplevelsen. Den svenska verksamheten befinner sig i en spännande fas där fokus ligger på fortsatt tillväxt, ökad kommersiell utveckling och att skapa en ännu starkare och mer sammanhållen kundresa. För att lyckas med det söker Fitness24Seven nu en Sales & Marketing Manager som vill vara med och forma nästa kapitel i bolagets utveckling.

Vill du leda en nationell förändringsresa inom redovisning? Vi söker nu en senior ledare till en av de mest spännande förändringsresorna inom konsultbranschen. Uppdraget innebär ett nationellt ansvar för att leda, utveckla och framtidssäkra en större redovisningsverksamhet som befinner sig mitt i en omfattande organisationsförändring. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera affärsmannaskap, ledarskap och förändringsledning i en roll med stort mandat och verklig påverkan. Om rollenDu kommer att ansvara för den operativa redovisningsverksamheten på nationell nivå och leda verksamheten genom ett antal erfarna chefer. Rollen innebär ett helhetsansvar för leverans, kvalitet, ekonomi, resursplanering och verksamhetsutveckling, samtidigt som du blir en nyckelperson i arbetet med att omsätta strategi till konkreta arbetssätt och beteenden. Organisationen står inför ett spännande skifte där flera tidigare självständiga verksamheter samlas i en gemensam nationell struktur. Därför söker vi en ledare som inte bara ser vad som behöver förändras, utan som också har förmågan att skapa engagemang och få förändringen att hända. Du blir en del av den nationella ledningsgruppen och kommer att arbeta nära flera seniora ledare för att utveckla affären, stärka samarbetet mellan verksamheter och skapa framtidens sätt att arbeta. Denna möjlighet är en anställning hos kund och man arbetar på huvudkontoret i Stockholm. Resor till övriga kontor i landet förekommer. Vi tror att du harDu har flera års erfarenhet av att leda andra ledare och är van att kombinera affärsansvar med operativt ledarskap. Du har sannolikt en bakgrund från revisions-, redovisnings- eller konsultbranschen alternativt annan verksamhet inom Professional Services där kvalitet, kundfokus och affärsutveckling står i centrum. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: Ledarskap med personalansvar över chefer Resultat- och affärsansvar Förändringsledning i en större organisation Verksamhetsutveckling och KPI-styrning Resursplanering och kapacitetsstyrning Digitalisering, automatisering eller effektivisering av verksamheter Som person För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende genom ditt sätt att leda. Du har ett starkt affärsdriv, hög integritet och en naturlig förmåga att få människor att arbeta mot gemensamma mål. Du kombinerar strategiskt tänkande med operativ handlingskraft och trivs i miljöer där utveckling och förändring står högt på agendan. Samtidigt är du prestigelös, ödmjuk och duktig på att bygga relationer, vilket gör att du får med dig organisationen även när förändringar behöver genomföras. Det här är en möjlighet att kliva in i en strategiskt viktig ledarroll med stort mandat och tydlig påverkan på verksamhetens framtid. Du blir en del av en organisation med höga ambitioner, stark entreprenörsanda och en kultur där samarbete, kvalitet och långsiktig utveckling står i fokus. För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter och möjlighet att vara med och forma en verksamhet under en av dess mest spännande utvecklingsfaser. Vi svarar gärna på frågor För frågor om tjänsten kontakta Marcus Ström på 070-857 50 05 eller marcus.strom@peopleoffinance.se. Vi intervjuar löpande så varmt välkommen med din ansökan snarast. Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. Glöm inte att följa vår LinkedIn för att ta del av spännande uppdrag och karriärmöjligheter – klicka här för att följa. Vi ser fram emot din ansökan! Sökord: ledarskap, chef, redovisning, byrå, affärsutveckling, rådgivning, stockholm, rekrytering, jobb

Vill du vara med och forma nästa kapitel i ett av Sveriges mest framgångsrika företag inom fritidsfordon? Bergholm har under mer än tre decennier byggt upp ett av branschens starkaste varumärken. Genom långsiktiga relationer, ledande europeiska varumärken och en tydlig entreprenörsanda har vi vuxit till en av Sveriges främsta aktörer inom husbilar och husvagnar. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas. Genom vår nyligen genomförda börsnotering har vi skapat en plattform för nästa steg i Bergholms utveckling, med fortsatt tillväxt, internationell expansion och långsiktiga investeringar. Samtidigt fortsätter vi att utveckla vår digitalisering, stärka vår ekonomistyrning och skapa ännu bättre beslutsstöd för verksamheten. Du kommer dessutom att arbeta i en internationell miljö med nära dialog med några av Europas ledande tillverkare och samarbetspartners. Därför söker vi en CFO som vill vara med och forma framtiden tillsammans med oss – en affärspartner som vill påverka, utveckla och skapa värde, inte bara förvalta. Det här är en roll för dig som vill sitta där besluten fattas, och vara med och forma dem. Om tjänsten Som CFO blir du en strategisk partner till VD och styrelse med ett tydligt ansvar att omsätta affärsstrategi till finansiella resultat. Rollen kombinerar ett övergripande ansvar för ekonomi, finans och styrning med ett aktivt deltagande i företagets fortsatta utveckling. Som CFO blir du även VD:s närmaste stöd i den dagliga ledningen och en central kraft i företagets ledningsarbete. Vid VD:s frånvaro får du ett särskilt ansvar för att samordna och driva den löpande ledningen inom ramen för det mandat som har fastställts. Genom analys, affärsförståelse och ett nära samarbete med verksamheten bidrar du till bättre beslut, ökad lönsamhet och långsiktig tillväxt. Samtidigt leder och utvecklar du ekonomi- och HR-funktionen, driver förbättringar inom processer och digitalisering samt säkerställer en modern och effektiv styrning av verksamheten. Rollen är placerad i vår verksamhet i Kristinehamn. Ditt uppdrag Som CFO får du ett brett mandat och en central roll i Bergholms fortsatta utveckling. Du arbetar nära VD, styrelse och verksamhet och kombinerar strategiska frågor med ett närvarande ansvar för den finansiella styrningen och den dagliga ledningen. Du kommer bland annat att: • vara strategisk affärspartner och närmaste stöd till VD samt vid VD:s frånvaro ta ett samordnande ansvar för den löpande ledningen och bidra aktivt till företagets affärsutveckling och fortsatta tillväxt • ansvara för företagets ekonomiska styrning, finansiella utveckling, koncernredovisning och konsolidering • utveckla den månatliga rapporteringen, KPI-styrningen och affärsuppföljningen samt ta fram kvalificerade beslutsunderlag till ledning och styrelse • leda budget-, prognos- och investeringsprocesserna • ansvara för finansiering, kassaflöde, valutaexponering och finansiell riskhantering • säkerställa extern finansiell rapportering och efterlevnad av tillämpliga börsregelverk, inklusive hantering av insiderinformation och insiderförteckningar • utveckla interna policyer, styrdokument, intern kontroll, compliance och hållbarhetsrapportering • leda och utveckla ekonomifunktionen • vara systemägare för Microsoft Business Central och driva utvecklingen av processer, digitalisering och effektiva arbetssätt Vem är du? Vi tror att du idag arbetar som CFO, ekonomichef eller i en annan senior ledande ekonomroll där du kombinerar strategiskt tänkande med ett genuint intresse för affären. Du har ett starkt affärssinne och ser ekonomi som ett verktyg för att utveckla verksamheter, inte bara för att följa upp dem. Du är trygg i att arbeta nära ägare, styrelse och VD och har förmågan att växla mellan långsiktiga strategiska frågor och den dagliga verksamhetens behov. Du tar ett tydligt ansvar, skapar struktur och är trygg i att kliva fram och leda verksamheten när situationen kräver det. Som person är du analytisk och strukturerad men samtidigt prestigelös och närvarande. Du bygger förtroende genom tydlighet, engagemang och förmågan att skapa samsyn mellan människor med olika perspektiv. Framför allt tycker du om att vara med där det händer. Du behöver ha • akademisk examen inom ekonomi • flerårig erfarenhet från en CFO-roll, ekonomichefsroll eller annan senior ledande ekonomroll • erfarenhet av koncernredovisning, konsolidering och finansiell rapportering • erfarenhet av att arbeta nära VD, ledning och styrelse • erfarenhet av månatlig styrelserapportering och framtagande av kvalificerade beslutsunderlag • erfarenhet av verksamhetsstyrning, controlling, KPI-uppföljning och affärsutveckling • erfarenhet av budget-, prognos- och investeringsprocesser • god förståelse för finansiering, kassaflöde, valutaexponering och finansiell riskhantering • erfarenhet av förändringsarbete, digitalisering och utveckling av ekonomiprocesser • erfarenhet av att leda och utveckla människor • mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det är särskilt värdefullt om du har • erfarenhet av noterad verksamhet, börsregelverk och extern finansiell rapportering • erfarenhet av informationsgivning, insiderfrågor och compliance i en noterad miljö • erfarenhet från internationell verksamhet • kunskaper i tyska Om Bergholm Läs mer om Bergholms verksamhet och historia. Om rekryteringsprocessen I denna rekrytering samarbetar vi med Tacting. Välkommen in med din ansökan senast 12 augusti.

Om du drivs av att göra affärer, vara nära kunden, utveckla människor och bygga en kultur där försäljning blir en naturlig del av vardagen – då kan det här vara ditt nästa steg. Meritmind söker nu en affärsnära och operativ Regionchef till Stockholmsregionen – bolagets största och mest strategiskt betydelsefulla region som även inkluderar Västerås och Uppsala. Vi söker dig som leder genom handling, ser försäljning som en självklar del av ledarskapet och vill skapa resultat tillsammans med ditt team. Här får du möjligheten att leda ett av branschens mest kompetenta team inom interimslösningar och rekrytering inom ekonomi, utveckla långsiktiga kundrelationer och vara med och forma Meritminds fortsatta tillväxt.   Om Meritmind I 26 år har Meritmind hjälpt företag och människor att lyckas inom ekonomiområdet. Idag är bolaget ett av Sveriges ledande konsult- och rekryteringsföretag med specialistkompetens inom ekonomi. Meritmind sysselsätter cirka 350 personer. Med verksamhet i Stockholm, Göteborg, Malmö, Uppsala, Linköping, Västerås och Jönköping hjälper Meritmind några av Sveriges mest välkända företag att utveckla framgångsrika ekonomifunktioner. Meritmind kombinerar hög specialistkompetens med ett starkt marknadsrenommé och en kultur som präglas av omtanke, entreprenörskap och utveckling. Här värdesätts egna initiativ, samarbete och ett ledarskap som gör verklig skillnad – för kunder, konsulter och kollegor.   Om rollen Som Regionchef har du det övergripande ansvaret för verksamheten i Stockholm, Västerås och Uppsala. Du ansvarar för affär, resultat, medarbetare och regionens fortsatta utveckling. Det här är en operativ ledarroll där du leder verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du är nära kunderna, driver affärsdialoger och coachar teamet i det dagliga kundarbetet. Genom att själv visa vägen stärker du den kommersiella kulturen och utvecklar både människor och affärer. Du utvecklar både befintliga och nya kundrelationer samtidigt som du leder teamet mot tydliga mål genom ett strukturerat och coachande arbetssätt. Du rapporterar direkt till vd och ingår i Meritminds företagsledning, där du blir en viktig del av bolagets fortsatta utveckling.   Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och utveckla Stockholmsregionen med fullt resultat-, budget- och personalansvar. Driva regionens tillväxt genom ett affärsnära och operativt säljledarskap. Vara en synlig ledare ute hos kunder och bidra aktivt till affärsutvecklingen. Utveckla befintliga kundrelationer och skapa nya affärsmöjligheter. Coacha medarbetare i kunddialoger, försäljning och affärsutveckling. Skapa en tydlig prestationskultur genom KPI, uppföljning och aktivitetsstyrning. Bidra strategiskt till Meritminds fortsatta utveckling som medlem i ledningsgruppen.   Vi söker dig som Har gedigen och framgångsrik erfarenhet av att skapa tillväxt genom försäljning, affärsutveckling och ledarskap inom konsult-, rekryterings- eller annan kunskapsintensiv tjänsteverksamhet. Med ett affärsdrivet och engagerat ledarskap skapar du förtroende, bygger starka kundrelationer och motiveras av att utveckla både människor och affärer.  Vi ser gärna att du har:  Dokumenterat goda resultat inom tjänsteförsäljning och affärsutveckling. Erfarenhet av att leda en verksamhet eller del av en verksamhet inom konsultverksamhet eller närliggande kommersiell verksamhet. God förståelse för roller och utmaningar inom större koncerner och medelstora företags ekonomiorganisationer. Erfarenhet av KPI-styrning, uppföljning och förändringsledning. Akademisk utbildning.   Som person Du är en trygg och engagerad ledare som kombinerar höga ambitioner med ett prestigelöst förhållningssätt. Du bygger förtroende genom tydlighet, skapar energi omkring dig och inspirerar människor att utvecklas tillsammans. Du är affärsmässig, analytisk och strukturerad med ett naturligt driv att skapa relationer och nya möjligheter.  För dig är försäljning inte en avdelning – det är ett förhållningssätt. Framför allt leder du genom att själv visa vägen.   Vi erbjuder Hos Meritmind får du möjlighet att leda bolagets största region i ett företag med ett av Sveriges starkaste varumärken inom konsult- och rekryteringstjänster inom ekonomiområdet. Du blir en del av en organisation med hög kompetens, stark leveransförmåga och en kultur där affärsmannaskap, omtanke och entreprenörskap går hand i hand. Rollen ger dig ett betydande ansvar och möjlighet att påverka både regionens utveckling och Meritminds fortsatta tillväxt tillsammans med övriga medlemmar i företagsledningen. För rätt person är detta mer än en chefsroll – det är en möjlighet att sätta ett tydligt avtryck i ett företag med höga ambitioner och stora framtidsmöjligheter.   Om processen I denna rekrytering samarbetar Meritmind med Made for Sales. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult. Urval och intervjuer sker löpande.  Välkommen med din ansökan!

Företagspresentation Är du en erfaren Produktionsledare som trivs med att skapa engagemang, utveckla organisationer och driva förändring? Motiveras du av att leda genom andra ledare och skapa en produktion där säkerhet, kvalitet och effektivitet går hand i hand? Till vår kund söker vi nu en Produktionschef. Uppdraget är en hyrrekrytering via Unik Resurs med ambition om långsiktig anställning hos kund. Vi går igenom ansökningar löpande. Rekryteringsprocessen kommer att pågå under semesterperioden, men intervjuer och återkoppling kan ta något längre tid än vanligt. Vi återupptar processen fullt ut i augusti när vi är tillbaka efter semestern. Tack för ditt tålamod – vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Arbetsuppgifter och ansvarsområden Det här är en strategisk och verksamhetsnära ledarroll där du ansvarar för en produktionsorganisation genom dina underställda chefer. Du har det övergripande ansvaret för att skapa förutsättningar för en säker, effektiv och välfungerande produktion där människor utvecklas och verksamheten når sina mål. Du arbetar nära flera funktioner inom verksamheten och har en central roll i att omsätta företagets strategi till ett engagerat och framgångsrikt ledarskap. Dina ansvarsområden I rollen kommer du bland annat att: Leda och utveckla en större produktionsorganisation genom underställda chefer Skapa en stark säkerhetskultur där arbetsmiljö alltid har högsta prioritet Säkerställa hög kvalitet, leveransprecision och kostnadseffektiv produktion Driva Lean, 5S och ett långsiktigt förbättringsarbete Ansvara för verksamhetens resultat, budget och uppföljning av KPI:er Arbeta strategiskt med kompetensförsörjning, Talent Management och successionsplanering Utveckla ledarskapet i organisationen genom coachning och ett närvarande ledarskap Bygga goda samarbeten med övriga funktioner och fackliga parter Din profil Vi tror att du har flera års erfarenhet av att leda större produktionsverksamheter inom tillverkande industri. Du är van att arbeta genom andra ledare och har erfarenhet av att skapa struktur, engagemang och resultat i komplexa organisationer. Vi ser gärna att du har: Flerårig erfarenhet som produktionschef eller motsvarande ledande roll Erfarenhet av personal-, budget- och resultatansvar Dokumenterad erfarenhet av Lean och förändringsledning God vana av att arbeta med KPI-styrning och verksamhetsutveckling Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer Goda kunskaper i svenska och engelska Som person Du är en trygg och inspirerande ledare som skapar förtroende och får människor att växa. Du kombinerar ett affärsmässigt förhållningssätt med ett genuint intresse för människor och har förmågan att skapa engagemang även i förändring. Du är tydlig i ditt ledarskap, fattar beslut när det behövs och drivs av att utveckla både verksamhet och organisation på lång sikt. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Cecilia Alegria Furberg cecilia.alegria-furberg@unikresurs.se 073-925 25 86 Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite

Elgiganten Logistik söker nu en engagerad och affärsdriven Quality & PMO Manager som vill ta en central roll i utvecklingen av Nordens största logistikcentral för hemelektronik. Här får du leda arbetet inom kvalitet, projektstyrning och verksamhetsutveckling i en organisation där innovation, förbättringsarbete och förändringsledning är en naturlig del av vardagen. Om tjänsten Som Quality & PMO Manager ansvarar du för att leda och vidareutveckla Elgiganten Logistiks arbete inom kvalitet, leverantörsutveckling samt projekt- och portföljstyrning. Du har en nyckelroll i att omsätta verksamhetens strategier och utvecklingsinitiativ till effektiva processer, strukturer och arbetssätt som stärker kvalitet, effektivitet och leveransförmåga. Du leder en funktion med 10 medarbetare inom områdena projektledning, supplier development samt claims & quality. I rollen ansvarar du för att utveckla och säkerställa ett systematiskt kvalitetsarbete, effektiva processer för claims- och avvikelsehantering samt ett proaktivt arbete med leverantörsutveckling för att stärka kvaliteten i hela värdekedjan. Du har även det övergripande ansvaret för PMO-funktionen, där du utvecklar styrmodeller, metoder och arbetssätt för projekt- och portföljstyrning. Genom att coacha och stötta projektledare säkerställer du ett strukturerat genomförande av verksamhetens utvecklingsinitiativ och investeringar. Rollen innefattar också att driva uppföljning och rapportering samt säkerställa att data, analyser och nyckeltal används som grund för beslut, prioriteringar och kontinuerligt förbättringsarbete. Som en viktig del av verksamhetens ledning bidrar du aktivt till förändringsledning och utveckling av processer och arbetssätt. Här får du stora möjligheter att påverka och utveckla en verksamhet som redan idag ligger långt framme inom logistik och automation, samtidigt som ambitionerna för framtiden är höga. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter inom kvalitet, supply chain, logistik eller närliggande områden i en större och komplex organisation. Du har en förmåga att driva förändring, skapa struktur och utveckla processer med stöd av data, analys och tydlig styrning. Du har sannolikt erfarenhet av projekt- eller portföljstyrning och är van att leda både medarbetare och tvärfunktionella initiativ. Med en god affärsförståelse och ett helhetsperspektiv kan du omsätta strategier till konkreta resultat och skapa engagemang hos olika intressenter. Du trivs i en dynamisk miljö där samarbete över funktioner är avgörande för att nå verksamhetens mål. Vi ser gärna att du har en akademisk utbildning inom exempelvis industriell ekonomi, logistik, kvalitet, teknik eller supply chain management. Erfarenhet av kvalitetsstyrning, processutveckling och förändringsledning kombinerar du med en god förståelse för KPI-styrning, analys och datadrivet beslutsfattande. Svenska och engelska behärskar du obehindrat i både tal och skrift Som person är du analytisk, strukturerad och resultatorienterad med ett starkt eget driv. Du är en trygg och inkluderande ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Samtidigt har du förmågan att växla mellan strategiska perspektiv och operativt genomförande, vilket gör dig framgångsrik i att leda utveckling och skapa långsiktiga resultat. Elgiganten Logistik tar ordet! Som en del av Elkjøp-koncernen förser vi samtliga kunder, Elgiganten-butiker och hubbar i Norden med hemelektronik, kök och andra typer av produkter. Logistik är något levande, ett komplext omlopp av varor som ska ut till rätt kund i rätt tid. Truckar, transportband, lastbilar, automationslösningar, IT-system, lyftanordningar och alla andra hjälpmedel i vår vardag utgör kroppspulsådern, men allting stannar utan hjärtat - människorna. Det är människorna som får allt att flyta på i Nordens största logistikenhet. Tillsammans utgör vi hjärtat i Elgigantens logistikmaskineri och du hittar oss på Torsvik, cirka 1 mil söder om Jönköping. Vi har en anläggning på ca 200 000 kvadratmeter som är uppdelat på två hus. Kort sagt är det en gigantisk anläggning som inte bara imponerar med sin storlek, fylld med 145 lastportar och 250 truckar, den rymmer också ett högteknologiskt automationslager som är en av de största investeringar som någonsin har gjorts inom ett lager i Sverige. Vi är en av de största arbetsgivarna i Jönköpings län med ca 600 medarbetare från världens alla hörn. Våra värderingar Win, Play, Grow och Different Together är grunden för vår framgång och gemenskap. Vi tror på lagarbete och gemensamma mål. När vi arbetar tillsammans, skapar vi framgång och firar våra prestationer som ett team. Med engagemang och nyfikenhet utvecklar vi bättre lösningar. Glädje och lekfullhet gör att vi trivs och växer tillsammans. Vi uppmuntrar nya idéer och lärande. Genom att utmana varandra och anpassa oss till förändringar, växer både vi och företaget. Mångfald och inkludering är vår styrka. Bra att veta Tjänsten är placerad i Torsvik. Du rapporterar till Head of Quality & Development och ingår I ledningsgruppen för Quality & Development. Vi arbetar med löpande urval och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. För att vara med i det initiala urvalet rekommenderar vi att du ansöker i god tid, då rekryteringsprocessen kommer att pausas under semesterperioden vecka 28–32. Urvalet återupptas igen efter sommaren. VEM är VEM VEM är ett utvecklingsorienterat konsultföretag som erbjuder högkvalitativa tjänster inom rekrytering och interimslösningar av ledande befattningar. Vi tror på långsiktiga samarbeten och hög kvalitet i varje steg. Med djup affärsförståelse och stort engagemang skapar vi träffsäkra och långsiktiga matchningar för våra kandidater och kunder.

CFO sökes till växande koncern Om företaget Vi rekryterar nu en CFO till en expansiv och förvärvsintensiv koncern bestående av ett 20-tal bolag. Verksamheten präglas av entreprenörsanda, högt tempo och korta beslutsvägar. Bolaget befinner sig i en utvecklingsfas med tydlig tillväxtagenda och behov av en stark finansiell ledare som kan säkerställa struktur, kontroll och strategisk framdrift. Om tjänsten Som CFO har du det övergripande ansvaret för koncernens finansiella styrning, rapportering och finansiering. Du arbetar nära koncernchef, styrelse och kapitalmarknad och är en självklar del av ledningsgruppen. Detta är en roll som kombinerar strategisk höjd med operativt ansvar. Ekonomifunktionen är relativt liten, vilket innebär att du behöver vara hands-on och trygg i hela redovisningskedjan. I denna roll kommer du ansvara för: Finansiell rapportering och säkerställa att den är korrekt i alla delar – gentemot ledning, styrelse och kapitalmarknad Kvartalsrapportering enligt IFRS Månatlig rapportering till styrelse och ledning Säkerställa att koncernredovisningen är korrekt samt upprätta och kvalitetssäkra förvärvsanalyser Äga och driva kapitalanskaffningsprocesser, bankförhandlingar och refinansiering Säkerställa finansiering på kort och lång sikt Ansvara för Investor Relations-frågor och säkerställa efterlevnad av börsens regelverk, inklusive MAR Säkerställa att verksamheten har rätt managementrapportering och KPI:er för styrning Hantera komplexa frågor inom skatt och bolagsrätt kopplat till koncernstruktur och förvärv Ansvara för intern kontroll samt utveckla processer och rutiner för effektiv och korrekt rapportering Vara affärsstöd till koncernchef, ledning och dotterbolagschefer Utveckla och stärka ekonomiteamet Vi söker dig som: Du är en person med pondus och integritet. Du är pragmatisk, lösningsbenägen och ser möjligheter istället för problem. Du är hårdhudad när det krävs, men prestigelös i samarbetet. Du kan vara tydlig och beslutsför, samtidigt som du lyssnar in och skapar förtroende i organisationen. Du trivs i en miljö med tempo, förändring och höga krav. Du är en erfaren CFO eller senior ekonomichef med djup kompetens inom koncernredovisning, IFRS och finansiering. Du har vana av komplexa strukturer och förvärvsdriven tillväxt. Krav: Gedigen erfarenhet av koncernredovisning och hela redovisningskedjan Mycket goda kunskaper i IFRS Erfarenhet av rapportering till styrelse och kapitalmarknad Dokumenterad erfarenhet av kapitalanskaffning, finansiering och bankförhandlingar Erfarenhet av förvärv och avyttringar, inklusive finansiella, legala och skattemässiga aspekter God kunskap inom skatt och bolagsrätt Stark kompetens inom redovisning och controlling Erfarenhet av att bygga struktur, intern kontroll och effektiva processer Flytande svenska och engelska Meriterande Erfarenhet från förvärvsintensiv eller noterad miljö Tillträde: Enligt överenskommelse. Övrigt: Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor om rollen är du välkommen att kontakta Agnes Hedberg på agnes.hedberg@kraftsam.se.

3Button Group befinner sig i en tydlig expansionsfas och söker nu en CFO som vill ta ett samlat grepp om koncernens finansiella styrning, M&A och integration av förvärv – och som vill arbeta nära VD, styrelse och bolagsledningar i en affärsnära roll. Här får du möjligheten att bli en del av en snabbväxande koncern med stark entreprenöriell kultur. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos 3Button Group. Om företaget 3Button Group är ett entreprenörsdrivet företag med cirka 60 medarbetare. Företagets fokus är användarvänliga och intelligenta automationslösningar där specialiseringen ligger på robotautomation inom plock, pack och palletering, främst för konsument- och livsmedelsindustrin, kompletta automationslinjer för tillverkningsindustrin och automation inom plastindustrin och förpackningstillverkning. I bolagsgruppen ingår även Front AGV som utvecklar och implementerar automatiska truckar (AGV) för att optimera materialhantering. 3Button Group är en snabbväxande koncern med stark entreprenöriell kultur och tydligt tillväxtfokus. Bolaget befinner sig i en expansionsfas med ambition att växa genom både organisk tillväxt och förvärv. För att möjliggöra denna resa söker vi nu en CFO som kan leda en affärsnära finansfunktion och arbeta med värdedrivande affärsinitiativ utifrån ett koncernperspektiv. Här värdesätts tydligt ansvar, förtroende och ett nära samarbete mellan ägare, ledning och bolag. Arbetsuppgifter Som CFO i 3Button Group har du ett helhetsansvar för koncernens ekonomi- och finansfunktion och en central roll i att utveckla koncernens struktur i takt med tillväxten. Rollen är placerad på holdingnivå och innebär ett nära samarbete med VD, styrelse och koncernledning, där du fungerar som strategiskt bollplank och ansvarar för att skapa finansiell transparens, styrning och beslutsunderlag för hela gruppen. En mycket viktig del av uppdraget är att ta fullt ägarskap för koncernens M&A‑arbete. Du leder de finansiella delarna i förvärvsprocesserna – från analys, värdering och due diligence till finansiering och integration. När nya bolag kommer in i koncernen ansvarar du för att säkerställa att de snabbt och effektivt integreras i koncernens rapportering, uppföljning och systemstruktur, samtidigt som bolagens operativa självständighet respekteras. Som CFO leder och utvecklar du koncernens ekonomifunktion, med personalansvar för ekonomer och ekonomichefer i bolagen. Du arbetar både strategiskt och operativt, med ansvar för finansiell styrning, likviditet, kassaflöde, finansiering, bankrelationer samt skatte- och bolagsjuridiska frågor i samarbete med externa rådgivare. Du är en aktiv medlem i koncernens ledningsgrupp och deltar i strategiska diskussioner kring tillväxt, lönsamhet, kapitalanvändning och värdeskapande. Rollen innebär regelbunden rapportering och presentation till styrelse samt ett nära samspel med ägare. I korthet innebär rollen att du: Tar helhetsansvar för koncernens finansiella styrning, rapportering och uppföljning Leder M&A‑processer och ansvarar för finansiell integration av förvärv Bygger upp koncernövergripande KPI:er, rapporter och beslutsunderlag Driver och är involverad i ERP‑ och systemintegration Leder och utvecklar koncernens ekonomifunktion på holding‑ och bolagsnivå Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Civilekonom, industriell ekonomi eller motsvarande akademisk examen Gedigen arbetslivserfarenhet från kvalificerad ekonomiroll, gärna som CFO eller senior finance leader i en koncern Gedigen erfarenhet av finansiell styrning i koncernstruktur Stark kompetens inom redovisning, controlling, FP&A, budget, prognos och KPI‑styrning Van att rapportera till styrelse och arbeta nära ägare och ledning Erfarenhet av arbete i tillväxtbolag och/eller ägardrivna bolag Meriterande Dokumenterad erfarenhet av M&A‑processer och förvärvsdriven tillväxt Bakgrund från PE‑ägda bolag Erfarenhet från transaktionsrådgivning eller revision Erfarenhet av ERP‑implementation och systemintegration Vi söker dig som är affärsdriven och analytisk, med förmåga att koppla siffror till beslut och strategi. Du är trygg i ditt ledarskap, har hög integritet och kommunicerar tydligt – även i komplexa sammanhang och inför styrelse. Vidare arbetar du strukturerat, prioriterar rätt och driver förändring med tydlighet och pragmatism. Samtidigt är du prestigelös och hands‑on när situationen kräver det, och trivs i en entreprenöriell miljö med högt tempo och många parallella initiativ. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Jönköping (resor förekommer) Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb

Är du en erfaren CFO med bakgrund från Saas bolag som trivs i en affärsnära roll där du får kombinera strategiskt arbete med operativt ansvar? Vill du vara en nyckelperson i ett bolag där du får möjlighet att vidareutveckla bolagets ekonomistyrning, driva finansieringsfrågor och bidra till långsiktigt värdeskapande? Då kan detta uppdrag vara rätt för dig. Vi på Vindex söker nu en Interim CFO för ett konsultuppdrag med start i september. Uppdraget omfattar 60–80 % och löper under cirka 12–18 månader. Du arbetar som konsult via Vindex hos vår kund. Rollen passar dig som är van att arbeta i en dynamisk miljö där du snabbt kan sätta dig in i verksamheten och fungerar som ett strategiskt stöd till ledning och styrelse. Om rollen Som Interim CFO har du det övergripande ansvaret för bolagets ekonomifunktion och blir en viktig affärspartner till VD och ledningsgrupp. Du arbetar både strategiskt och operativt med ekonomistyrning, finansiell planering och rapportering. En viktig del av uppdraget är att vidareutveckla processer, etablera relevanta KPI:er och ta fram beslutsunderlag som stärker verksamhetens styrning. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, och du kommer att vara drivande i finansieringsrelaterade frågor samt i dialogen med investerare och andra intressenter. Du tar fram tydliga beslutsunderlag och bidrar med finansiella analyser som stärker verksamhetens fortsatta utveckling. Placering: Stockholm Huvudsakliga arbetsuppgifter Övergripande ansvar för bolagets ekonomifunktion Ansvara för budget, prognoser och löpande finansiell planering Ansvara för bolagets likviditetsplanering och cash flow management Ansvara för finansiell uppföljning samt analys av verksamhetens resultat Etablera och vidareutveckla relevanta KPI:er samt stärka verksamhetsuppföljningen Utveckla rapportering och beslutsunderlag till styrelse och ledning Driva och stötta kapitalanskaffningar samt finansieringsprocesser Ansvara för investerardialoger och externa finansiella kontakter Säkerställa kvalitet i månads- och periodrapportering i samarbete med extern redovisningspartner Vidareutveckla ekonomistyrningen samt finansiella processer, rutiner och arbetssätt Vara ett affärsnära stöd till ledning i strategiska och finansiella frågor Kvalifikationer Vi söker dig som har flera års erfarenhet från en CFO-roll eller motsvarande senior ekonomifunktion. Tidigare erfarenheter av kapitalanskaffning, finansieringsprocesser och investerardialoger är en förutsättning för att lyckas i rollen. Du har även gedigen erfarenhet av budgetarbete, prognoser, cashflow management, finansiell analys och rapportering till ledning och styrelse. Du har erfarenhet från SaaS-bolag och god förståelse för abonnemangsbaserade affärsmodeller samt de KPI:er och finansiella nyckeltal som driver verksamheten. Vi ser gärna att du har: Akademisk examen inom ekonomi Flerårig erfarenhet som CFO eller i en likvärdig senior ekonomifunktion Tidigare erfarenhet av kapitalanskaffning och finansieringsprocesser Erfarenhet av investerardialoger och arbete mot styrelse Mycket god kompetens inom ekonomistyrning, budget, prognoser och finansiell uppföljning Erfarenhet av att utveckla rapportering, nyckeltal och ekonomiska processer Mycket goda kunskaper i Excel och affärssystem Flytande kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Erfarenhet från ett SaaS-bolag samt god förståelse för abonnemangsbaserade affärsmodeller och relevanta SaaS-KPI:er Om dig För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg ledare som snabbt skapar förtroende i organisationen. Du är analytisk, affärsorienterad och har en naturlig förmåga att skapa tydlighet, struktur och framdrift i en verksamhet med högt tempo och föränderliga prioriteringar. Du är van att arbeta självständigt, tar initiativ och har lätt för att prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Samtidigt är du kommunikativ och har förmågan att omsätta komplex finansiell information till tydliga beslutsunderlag för ledning och styrelse. Med ett lösningsorienterat arbetssätt bidrar du till att utveckla verksamheten och skapa långsiktigt hållbara arbetssätt. Ansökan Känns detta som ett uppdrag för dig? Vi välkomnar gärna en konfidentiell dialog med dig som vill diskutera nästa steg i din karriär. Skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Skicka ditt CV i Word-format till oss på Vindex och ange referensnummer JHCFO3182. Du är välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Jennifer Hietapakka vid funderingar om rollen (jennifer.hietapakka@vindex.se, 0737-279 666). Välkommen med din ansökan! Om Vindex Vi är en rekryteringsbyrå med fokus på roller och kompetensområden inom ekonomi. Genom våra interims- och rekryteringslösningar hjälper vi organisationer att säkerställa hållbara och starka ekonomifunktioner. Med vår specialistkompetens och vårt breda nätverk skapar vi långsiktiga och hållbara matchningar mellan kandidat och organisation. Vill du se fler liknande uppdrag och tjänster som Vindex erbjuder? Ta en titt på vår hemsida under Lediga tjänster och upptäck spännande möjligheter inom ekonomifunktionen.

Vår kund är en större samhällskritisk organisation som ansvarar för drift och utveckling av digitala tjänster i en komplex och affärskritisk miljö. IT-avdelningen spelar en central roll i att säkerställa stabila, säkra och effektiva tjänster som stödjer verksamheten. Om uppdraget Vi söker en erfaren Contract & Vendor Manager som tar ett helhetsansvar för styrning och uppföljning av ett omfattande IT-driftavtal med en strategisk leverantör. Rollen verkar i gränslandet mellan affär, teknik och leverans och omfattar både strategiska, taktiska och operativa perspektiv. Du kommer att arbeta nära både interna intressenter och leverantören för att säkerställa att leveransen håller rätt kvalitet, kostnadsnivå och utvecklingstakt över tid. Syfte med rollen Rollen handlar om att maximera värdet av ett affärskritiskt IT-avtal genom att: Säkerställa att leveransen möter överenskommen kvalitet, kostnad och säkerhet Skapa struktur och tydlighet i samarbetet mellan organisationen och leverantören Driva förbättringar och utvecklingsinitiativ i partnerskap med leverantören Ansvarsområden Avtalsförvaltning Ansvara för avtalsstruktur, tjänstekatalog, SLA/KPI:er samt kommersiella modeller Tolka och säkerställa korrekt tillämpning av avtalsvillkor Driva förändringar i avtalet (tjänster, pris, volymer, SLA) Hantera avtalslivscykel inklusive förlängning, omförhandling eller ny upphandling Leverans- och kvalitetsuppföljning Följa upp leveransdata (SLA, KPI, incidenter, förändringar) Identifiera avvikelser och driva åtgärder Säkerställa att förbättringsinitiativ genomförs Ekonomisk uppföljning Granska fakturor, volymer och prismodeller Identifiera avvikelser och kostnadsrisker Ta fram beslutsunderlag kring kostnader, besparingar och effektiviseringar Hantera viten, krediteringar och prisjusteringar Leverantörsstyrning & samverkan Fungera som huvudkontakt mot leverantören på taktisk nivå Leda eller samordna uppföljningsforum och dialoger Säkerställa ett professionellt och enhetligt beställarperspektiv Driva en långsiktigt värdeskapande relation med leverantören Risk- och problemhantering Identifiera och hantera risker kopplade till leveransen Stötta vid avtalstvister och ta fram beslutsunderlag Säkerställa efterlevnad och stabil drift Stöd till ledning Ta fram analyser och beslutsunderlag kring: leveranskvalitet, kostnader och risker Bidra till strategiska beslut kring avtal och leverantör Krav Minst 5 års dokumenterad erfarenhet i roller som avtalscontroller, contract manager, vendor manager eller motsvarande, med ansvar för styrning och uppföljning av externa leverantörsavtal. Erfarenhet från minst två uppdrag där du arbetat med förvaltning eller uppföljning av större IT-avtal (minst 100 MSEK) inom drift, outsourcing eller infrastruktur. Minst 5 års erfarenhet av att arbeta med fakturagranskning, uppföljning av priser och volymer, SLA/KPI:er samt hantering av avvikelser, viten och krediteringar. Minst 5 års erfarenhet av leverantörsstyrning och avtalsutveckling, inklusive att driva avtalsförändringar, förbättringsinitiativ, leverantörsdialoger samt ta fram beslutsunderlag till ledning. Meriterande Erfarenhet från minst fyra uppdrag som omfattar förvaltning eller uppföljning av större IT-avtal (över 100 MSEK). Erfarenhet från minst två uppdrag med mycket stora IT-avtal (över 250 MSEK) inom drift, outsourcing eller infrastruktur. Tillträde och ansökan: Startdatum: 2026-05-18 Slutdatum: 2026-12-31. Möjlighet till 3 månaders förlängning vid 2 tillfällen Sista ansökningsdagen: 08-May-2026 Distansarbete: hybrid arbete, i överenskommelse med kunden Ort: Stockholm Kontaktperson: 0790 062 711 Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Om rollen Som Talent Acquisition Specialist inom IT på Castra blir du en nyckelspelare i att hitta och attrahera Sveriges vassaste specialister och ledare inom tech. Du driver rekryteringsprocessen end-to-end – från kravprofil och search till intervju, erbjudande och signering – i nära samarbete med chefer och affärsansvariga. Du arbetar med rekrytering av seniora profiler inom exempelvis systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-säkerhet samt IT-styrning och ledarskap. Exempel på vad du gör hos oss Äger och driver flera parallella rekryteringar av seniora IT-profiler. Searchar proaktivt och bygger pipelines (LinkedIn Recruiter, nätverk, referrals m.m.). Utvecklar vår employer branding tillsammans med marknad och ledning. Säkerställer en professionell och personlig kandidatresa genom hela processen. Arbetar datadrivet med uppföljning av KPI:er, kvalitet och time-to-hire. Vem du är Du är en senior TA eller rekryterare som trivs i högt tempo och har vana av att rekrytera kompetenser där ribban är hög och kandidaterna är (med rätta) kräsna. Du är trygg i ett konsultativt arbetssätt, kan läsa mellan raderna i en kravprofil och bygger förtroende i varje kontakt – både internt och externt. Du gillar att äga dina processer, ta ansvar för resultat och samtidigt bidra till att förbättra hur vi jobbar. Du trivs med att ringa upp passiva kandidater och arbetar aktivt med att vårda och utveckla ditt nätverk. Vi söker dig som har Flera års erfarenhet av Talent Acquisition/rekrytering med fokus på IT/Tech. Dokumenterad vana av search och rekrytering av seniora/svårrekryterade profiler. Stark kompetens i kompetensbaserad intervjumetodik, urval och kandidatbedömning. Förmåga att driva flera processer parallellt och leverera med hög kvalitet. Erfarenhet av ATS/CRM och intresse för att arbeta strukturerat och datadrivet. Relevant erfarenhet Flera års erfarenhet av Talent Acquisition/rekrytering med fokus på IT/Tech. Dokumenterad vana av search och rekrytering av seniora/svårrekryterade profiler. Stark kompetens i kompetensbaserad intervjumetodik, urval och kandidatbedömning. Förmåga att driva flera processer parallellt och leverera med hög kvalitet. Erfarenhet av ATS/CRM och ett intresse för att jobba strukturerat och datadrivet. Meriterande: Erfarenhet från konsultbolag, rekryteringsbyrå eller inhouse i tillväxtmiljö. Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är en av Sveriges bästa arbetsplatser, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work och har de senaste två åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag. På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken!

PreZero söker nu en Controller Region Nord som vill kombinera skarp finansiell analys med ett nära samarbete med verksamheten. Här får du en nyckelroll där du skapar transparens, driver utveckling och stöttar ledningen med insikter och underlag för välgrundade beslut och resultatdrivande affärsvärde. Är du en analytisk och affärsnära Controller som trivs i en verksamhetsnära roll? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. Driv utvecklingen tillsammans med Region Nords ledning Som Controller för Region Nord får du en central roll i en verksamhet som sträcker sig från Mora, Leksand, Gävle till norra Sverige. Du arbetar nära regionchef, CFO och övriga ledare för att skapa förståelse för verksamhetens resultat och identifiera möjligheter till förbättring. Det här är en roll för dig som vill vara med där besluten fattas. Du ansvarar för regionens controllingarbete samtidigt som du fungerar som ett proaktivt stöd till verksamheten i både operativa och strategiska frågor. Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar bland annat: * Månadsbokslut och finansiell rapportering * Budget- och prognosarbete * Resultat- och avvikelseanalyser * Efterkalkyler och investeringsuppföljning * Framtagning av beslutsunderlag till ledning och chefer * Analys av verksamhets- och finansiella KPI:er * Identifiera förbättringsmöjligheter och driva utvecklingsinitiativ * Stödja regionchef och verksamhet med rekommendationer och handlingsplaner Du rapporterar till Regionchef Nord och har ett nära samarbete med bolagets CFO. Rollen innebär många kontaktytor, bland annat med operativ chef, avdelningschefer, driftledare och administrativa funktioner. Är du den affärsnära Controller vi söker? Vi söker dig som har en stark grund inom controlling och ekonomistyrning, men som också motiveras av att förstå verksamheten bakom siffrorna. Du är nyfiken, kommunikativ och tycker om att omsätta analys till konkreta rekommendationer som skapar affärsvärde. För att lyckas i rollen ser vi att du har: * Akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet * Flera års erfarenhet som controller, verksamhetscontroller, business controller eller liknande roll * Gedigen erfarenhet av budget, prognos, uppföljning och analys * God systemvana och stort intresse för digitala arbetssätt * Mycket goda kunskaper i Excel eller motsvarande analysverktyg * Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Som person är du: * Självgående och ansvarstagande * Analytisk med god affärsförståelse * Proaktiv och lösningsorienterad * Kommunikativ och skicklig på att skapa förtroende * Social och samarbetsinriktad * Bekväm med att både utmana och stötta verksamheten Vi tror att du har cirka 3-8 års erfarenhet inom controlling eller ekonomistyrning och nu söker en roll där du får större påverkan på verksamhetens utveckling. Var med på en spännande förändringsresa hos PreZero PreZero befinner sig i en utvecklingsintensiv fas där verksamheten investerar i nya affärs- och ekonomisystem, stärker sitt arbetssätt kring styrning och transparens samt fortsätter utveckla verksamheten för framtiden. Här möts du av en prestigelös kultur med korta beslutsvägar, hög grad av frihet och ett nära samarbete mellan funktioner. Det här är en organisation där egna initiativ uppskattas och där du får goda möjligheter att påverka både arbetssätt och resultat. Tjänsten erbjuder en hybrid arbetsmodell där två dagars hemarbete per vecka normalt tillämpas. Placering sker gärna längs Norrlandskusten inom regionen, men även placering via PreZeros kontor i Stockholm kan vara möjlig. Resor kan förekomma några dagar per månad. Ansökan I denna rekrytering samarbetar PreZero med Jefferson Wells. Du blir anställd direkt av PreZero. Välkommen att skicka in din ansökan genom att klicka på "Ansök" i annonsen. Ansök snarast men inte senare än 2026-08-09. Urval sker löpande, så vänta inte med att visa ditt intresse. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. För slutkandidat genomförs bakgrundskontroll samt kontroll av belastningsregister, innan anställning kan erbjudas. För ytterligare information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter på Jefferson Wells: Marjo Carlson, 070-377 06 64, marjo.carlson@jeffersonwells.se Anne Wegar, 070-95358 80, anne.wegar@jeffersonwells.se Varmt välkommen med din ansökan! PreZero strävar mot att främja varje medarbetares professionella utveckling samtidigt som vi stödjer en sund balans mellan arbete och privatliv. Vår företagskultur präglas av en familjär atmosfär och vi känner stolthet över att dela visionen om en mer hållbar morgondag. PreZero Sverige är ett avfalls- och återvinningsföretag som ingår i det internationella miljöbolaget PreZero med huvudsäte i Tyskland och verksamhet i elva länder. I Sverige är vi cirka 1 200 medarbetare på drygt 60 orter. Vi på PreZero ser på mångfald som en av våra största styrkor och vi strävar efter att skapa en arbetsplats där alla medarbetare känner sig inkluderade och uppmuntrade att bidra. Vi välkomnar alla sökande oavsett bakgrund och livssituation.

Är du en affärsdriven, analytisk och trygg ledare med ett stort intresse för produktionsekonomi och verksamhetsutveckling? Lockas du av att arbeta i en global industrikoncern där du får kombinera strategiskt ansvar med operativt arbete nära affären? Vill du vara med och stärka finansiell transparens och lönsamhet tillsammans med engagerade kollegor? Vi söker nu en Ekonomichef till CIDAN Machinery i Götene. Här erbjuds du en central och verksamhetsnära roll där du får stort inflytande över den finansiella styrningen och möjligheten att bidra till koncernens fortsatta utveckling. Kanske är det dig vi söker? Läs mer på www.cidanmachinery.com (https://www.cidanmachinery.com) Dina arbetsuppgifter I rollen som ekonomichef ansvarar du för att leda och vidareutveckla finansfunktionen för CIDAN Machinery Sweden och UK. Du har ett helhetsansvar för redovisning, rapportering och controlling och arbetar nära såväl ledning som koncernfunktioner. Du säkerställer hög kvalitet i finansiell rapportering och driver effektiva och tillförlitliga bokslutsprocesser månadsvis, kvartalsvis och årligen. Vidare har du ett tydligt ansvar för att utveckla och upprätthålla en stark intern kontrollmiljö samt säkerställa efterlevnad av koncernens policies, skatt, moms och andra regulatoriska krav. Rollen innebär ett tydligt fokus på tillverkningsrelaterad ekonomi, där du arbetar med produktkalkyler, lager, standardkostnader och avvikelseanalyser. Tillsammans med verksamheten driver du arbetet med att optimera produktionseffektivitet, marginaler och rörelsekapital, med särskilt fokus på att förbättra kassaflöde och stärka bolagets cash conversion cycle. Du ansvarar för budget- och prognosprocesser samt följer upp och analyserar finansiell prestation, där du identifierar avvikelser och driver åtgärder tillsammans med organisationen. Du arbetar nära funktioner som produktion, supply chain, försäljning och produktutveckling och fungerar som en aktiv affärspartner i beslutsfattande. Vidare förväntas du utveckla rapportering, KPI:er och analysverktyg, där du bidrar till ökad transparens och stärker organisationens datadrivna arbetssätt. Du har en viktig roll i att vidareutveckla användningen av ERP- och BI-system. Rollen innebär personalansvar för det lokala finansteamet samt ett nära samarbete med Head of Group Controlling och övriga finanskollegor inom koncernen. Tjänsten rapporterar till COO/Sverige-VD och är på heltid med start enligt överenskommelse. Din profil Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom ekonomi, gärna från tillverkande industri där du arbetat nära verksamheten. Du har erfarenhet från en liknande roll med ansvar för redovisning, rapportering och controlling, och är van vid att kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande. Du har god förståelse för produktkalkylering och produktionsekonomi samt erfarenhet av att arbeta med budget, prognoser och finansiell uppföljning. Vidare har du erfarenhet av ERP-system och goda kunskaper i analysverktyg såsom Excel och Power BI. Du har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande och kommunicerar obehindrat i såväl svenska som engelska. Som person är du analytisk, strukturerad och affärsorienterad med en stark förmåga att omsätta finansiell data till insikter och konkreta åtgärder. Du är trygg i din roll, kommunicerar tydligt och har lätt för att skapa förtroende i organisationen. Du trivs i en dynamisk miljö där samarbete är en nyckel till framgång och du har ett naturligt driv att förbättra, utveckla och skapa resultat. Som ledare är du engagerad och har förmågan att skapa struktur, tydlighet och motivation i ditt team. Stämmer ovanstående in på dig? Välkommen med din ansökan till CIDAN Machinery – ett bolag i stark utveckling där du i rollen som ekonomichef får en central roll i att stärka bolagets finansiella prestation och fortsatta tillväxt. Här erbjuds du en internationell miljö med stora möjligheter att påverka och utvecklas tillsammans med engagerade kollegor! Ansökan I den här rekryteringen samarbetar CIDAN Machinery med Professionals Nord. Vid frågor eller mer information, vänligen kontakta Staffan Arkelöv på staffan.arkelov@pn.se eller 070-377 77 12. Observera att rekryteringsprocessen pausas under sommaren och återupptas måndag vecka 33. Då vi inte tar emot ansökningar via mejl ber vi dig att söka via annonsen.  Om CIDAN Machinery CIDAN Machinery är en global industrikoncern som utvecklar och tillverkar avancerade lösningar för plåtbearbetning. Företaget kombinerar gedigen ingenjörskompetens med innovation, digitalisering och långsiktig industriell utveckling. Verksamheten finns i flera länder i Europa och Nordamerika och omfattar varumärken som CIDAN, Göteneds, Forstner, NUIT och Thalmann. Gruppen har drygt 360 anställda varav cirka 120 i Götene, och omsätter runt 1300 Mkr.

Vill du bli länken mellan verksamhet och IT? Vi söker en Business Object Leader (BOL) för objektet Shipbuilding Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Brinner du för att omsätta verksamhetens behov till konkreta IT-lösningar? Har du god kännedom och förankring i vår produktionsmiljö? Som Business Object Leader fungerar du som verksamhetens röst i framtagande av Process, Metod och IT lösningar. Din huvudsakliga uppgift är att samla in, kvalitetssäkra och prioritera verksamhetens behov för att säkerställa att de IT-tjänster som levereras skapar maximalt operativt värde. Rollen kräver en helhetssyn, med strategiskt, taktiskt och operativt perspektiv. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Strategiskt arbete: Genom ett strukturerat förbättringsarbete säkerställer du att de dagliga processerna ligger i linje med verksamhetens långsiktiga strategi. Styrning och rapportering: Koordinerar och leder arbetet med verksamhetsförbättringar tillsammans med SME, Subject Matter Experts. Presentera status, framdrift och roadmap vid månatliga möten med styrgruppen. Kravhantering och konsolidering: Fånga upp, kvalitetssäkra och dokumentera operativa behov, processutmaningar samt produkt- och produktionsdrivna krav från användare och intressenter inom våra affärsenheter och varv. Ägandeskap av Object Backlog: Ansvara för och underhålla prioriteringen av verksamhetens backlog (förändringar, förbättringar och funktionskrav). Du strukturerar behovet till en exekverbar backlog och mappar dessa mot traditionella projektplaner. Gemensam pm3-objektplanering: Arbeta i tätt samarbete med IT Object Leader (IOL) för att ta fram den årliga pm3-objektplanen. Acceptanstest & utbildning: Koordinera användartester (UAT) på verksamhetssidan, samordna lokala utrullningar samt driva slutanvändarutbildning och onboarding. Dina kontaktytor Du kommer att ha en central roll med många kontaktytor. På verksamhetssidan samarbetar du nära Processägare, Berednings-och Produktionsledning och ledare inom affärsenheterna. På IT-sidan är din primära dagliga partner din IT Object Leader (IOL). Din profil För att lyckas i rollen är du en naturlig ledare som har förmågan att engagera och driva grupper framåt. Du har en mycket god kommunikativ förmåga och trivs i gränslandet mellan människa, teknik och verksamhet. Din främsta styrka är att du har en djup förståelse för verksamhetens behov, samtidigt som du har tillräcklig teknisk förståelse för att förstå hur IT-lösningar kan stötta och utveckla affären. Vi söker dig som har: Helhetssyn och affärsförståelse: Har en naturlig förmåga att se bortom den egna avdelningen och förstår hur små förändringar i processerna påverkar organisationens stora mål. Analytisk och målorienterad: Sätter sig snabbt in i komplexa strategier, nyckeltal (KPI:er) och data, och har förmågan att prioritera de förbättringar som ger störst strategisk effekt. Resultatorienterat fokus: Besitter ett starkt inre driv och omvandlar snabbt strategiska beslut till konkreta handlingsplaner och aktiviteter. Vana att navigera i både agila miljöer och traditionella projektstrukturer (vattenfallsmodell). En god teknisk förståelse och kan föra en kvalificerad dialog med IT-specialister. Förmågan att vara en skicklig relationsbyggare med erfarenhet av att leda workshops eller arbetsgrupper. Meriterande: Erfarenhet från tillverkande industri, marin miljö eller varvsindustri är ett stort plus. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Boliden är ett högteknologiskt metallföretag med egna gruvor och smältverk som arbetar långsiktigt med att garantera samhällets tillgång till bas- och ädelmetaller. I ett sekel har vårt arbete varit en del av de värdekedjor som format det moderna samhället. På Boliden vet vi att metallerna vi bryter och tillgängliggör kommer att spela en avgörande roll även framöver - det som spelar roll är hur vi framställer dem. Bli en del av oss och driv förändring för kommande generationer. Nu söker vi en Driftchef Teknik till Tillredningen i Aitik. Är det dig vi söker? Din roll Som Driftchef för Teknik har du ansvar för ett brett uppdragsområde som innefattar koordinering och styrning av bergtekniska processer, sprängtekniskt utförande och utveckling, infrastrukturprojekt i gruvan, halkbekämpning och dammbekämpning. Inom området ingår även att driva, utveckla och kvalitetssäkra de systemtekniska teknikområdena såsom borrning, laddning, maskindata och analys. Du leder och samordnar teamets arbete för att skapa förutsättningar för en säker, effektiv och framtidsorienterad produktion. Du arbetar proaktivt och kvalitetssäkrar leveranser, produktionssystem och tekniska lösningar. Tillsammans med teamet identifierar ni förbättringsområden och driver utvecklingsinitiativ genom tvärfunktionella samarbeten. Det inkluderar att arbeta med teknisk utveckling av system och data, vara tekniskt stöd till driftorganisationen samt samarbeta med underhållsorganisationen för att säkerställa god tillgänglighet och produktionssäkerhet. Rollen kräver bred samverkan, både internt med driftorganisationen och externt med systemleverantörer och teknikpartners. Tjänsten innefattar personal- och budgetansvar. Dina arbetsuppgifter Leda och koordinera drift av gruvnära infrastrukturprojekt Leda och koordinera halkbekämpning och dammbekämpning Leda och koordinera systemutveckling i sektionens maskinpark Leda och koordinera bergtekniska processer Leda och koordinera sprängtekniskt utvecklingsarbete tillsammans med gruvplanering Ansvara för teamets leveranser, resurssättning och resultat Skapa en kultur av samarbete, engagemang och kontinuerlig förbättring Säkerställa samt leda utveckling och implementering av tekniska lösningar Optimera produktionsflöden i samarbete med driftorganisationen Identifiera potential i teknik och arbetssätt för ökad produktivitet Säkerställa att analys av produktionsdata tas fram som beslutsunderlag Kommunicera trender, avvikelser och förbättringspotential Följa upp KPI:er och agera på avvikelser Leda och delta i förbättrings initiativ och förändringsarbete Arbeta tvärfunktionellt med många kontaktytor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med bas i Aitik. Startdatum sker enligt överenskommelse. Provanställning om sex månader tillämpas. Ditt bidrag Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning inom tekniskt område, alternativt motsvarande erfarenhet. Du har flerårig erfarenhet av ledarskap och av att driva förbättringsarbete inom produktionstekniska frågor i driftnära gruvverksamhet. Du är en naturlig ledare som engagerar din omgivning och har förmåga att driva en grupp framåt genom ett coachande och utvecklande ledarskap. Du arbetar strukturerat, är målfokuserad och leder både verksamhet och medarbetare mot uppsatta mål. Du är öppen, kommunikativ och prestigelös med mycket god samarbetsförmåga. Du är självgående och initiativrik och tar ansvar för förändringsarbete, identifierar utvecklingsmöjligheter och omsätter dem i praktiken tillsammans med andra. Du trivs med att ta dig an nya utmaningar och drivs av att förbättra arbetssätt och produktion. Personliga egenskaper värderas högt. Du har goda kunskaper i svenska (eller vilja att lära) och engelska, i både tal och skrift. Körkort lägst klass B (manuell växellåda) är ett krav. Varför arbeta tillsammans med oss? På Boliden tror vi på att främja en arbetsplats där omsorg, mod och ansvar är centralt i allt vi gör. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tror på samarbete och där det du bidrar med kommer att ha en direkt inverkan på kommande generationer. Vi är ett företag som består av ansvarsfulla och kreativa människor som alla jobbar mot samma vision; att bli den mest hållbara och respekterade metalleverantören i världen. Ansök idag för att bli en del av något verkligt meningsfullt! Hos oss på Boliden är mångfald och inkludering en drivkraft för innovation. Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter stärker oss och hjälper oss att ligga i framkant i en viktig och spännande bransch. Vi uppmuntrar ansökningar från människor med olika bakgrunder och synsätt. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där alla kan känna sig trygga och inspirerade att nå sin fulla potential. Vill du veta mer om rollen? Kontakta rekryterande chef Katja Säther, katja.sather@boliden.com, 073-021 52 64. Frågor om ansökan besvaras av vår Talent Acquisition Partner, Britt-Marie Persson, britt-marie.persson@boliden.com, 070-601 74 95. Facklig information: Ledarna: ledarna.aitik@boliden.com Unionen: unionen.aitik@boliden.com SACO: saco.aitik@boliden.com Sista ansökningsdag: 7 augusti 2026 Observera att återkoppling kan dröja något längre än vanligt med anledning av semesterperioden. Intervjuer och urval kan ske löpande, så är du intresserad skicka in din ansökan redan idag! Som en del av Bolidens kvalitativa rekryteringsarbete samt systematiska säkerhetsarbete kan bakgrundskontroller komma att ingå i rekryteringsprocessen. Då tjänsten innefattar hantering av sprängämnen kommer du, i enlighet med lagen om brandfarliga och explosiva varor (2010:1011), att genomgå en bakgrundskontroll för godkännande hos Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB) under rekryteringsprocessen. Om du är representant för ett rekryteringsföretag, vänligen avstå från att kontakta oss om denna annons. #driftchef #teknik #tillredning #ledare #gruva #produktion #gruvindustri #mining #engineering #hållbarindustri #lappland #gällivare #boliden #aitik