Sökresultat för "Internkommunikation"

Vi söker en kreativ och driven Projektkommunikatör inom IT för ett spännande konsultuppdrag hos ett ledande bolag inom samhällskritisk infrastruktur med kontor i Malmö. I rollen får du arbeta nära ett bolagsövergripande SAP-program där du ansvarar för att skapa tydlig, engagerande och lättillgänglig kommunikation till olika målgrupper inom organisationen. Vi söker dig som har en stark känsla för både text, grafisk form och digitala kommunikationskanaler. Om rollen Som Projektkommunikatör kommer du att stötta programorganisationen med kommunikation och informationsspridning via intranät, Teams-kanaler och andra digitala plattformar. Du arbetar både operativt och kreativt med att producera innehåll, skapa presentationsmaterial och stötta vid större interna informationsinsatser och event. Du kommer att samarbeta nära projektledning och olika intressenter inom verksamheten och bidra till att säkerställa en tydlig och effektiv kommunikation genom hela programmet. Arbetsuppgifter Producera och publicera kommunikationsmaterial för intranät och digitala samarbetsplattformar Skapa och redigera text-, bild- och videomaterial för interna målgrupper Klippa och sammanställa videor för informations- och presentationssyften Ta fram grafiskt material för både digitala och tryckta format Planera och koordinera informationsmöten och större samlingar, både digitalt och fysiskt Stötta programmet med kommunikationsstrategi och budskapsanpassning för olika intressenter Samarbeta med projektteam och verksamhet för att säkerställa enhetlig och tydlig kommunikation Vid behov resa till andra kontor inom Sverige för informationsinsatser och event Om dig Vi söker dig som är kommunikativ, självgående och har lätt för att omsätta komplex information till tydliga och engagerande budskap. Du har ett öga för grafisk form, är van vid att arbeta i digitala miljöer och trivs i en roll där du får kombinera kreativitet med struktur och projektstöd. Du är prestigelös, flexibel och har god vana av att samarbeta med olika typer av intressenter i större organisationer. Erfarenhet och kompetens Eftergymnasial utbildning inom Media & Kommunikation, exempelvis YH/KY eller motsvarande Minst 6 års erfarenhet inom projektkommunikation eller liknande roll Dokumenterad erfarenhet av internkommunikation och kommunikation mot medarbetare Mycket god erfarenhet av textproduktion och mediehantering Stark kompetens inom grafisk framställning och visuell kommunikation Erfarenhet av videoredigering och produktion av digitalt innehåll God vana av att arbeta i: Adobe Photoshop Adobe Premiere Pro Adobe InDesign Canva Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Uppdraget För det här uppdraget anställs du som konsult på Digitalenta. Vi erbjuder alla våra konsulter ett gediget friskvårdsbidrag, försäkringar, förmånligt pensionssparande, konsultträffar och givetvis en engagerad konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Uppdraget är på heltid med start så snart som möjligt till 2027-03-31. Det finns möjlighet att arbeta 50% on site och 50% på distans.

Har du ett intresse för digital kommunikation och vill bidra till att skapa mer lätthanterliga och effektiva informationskanaler? Vill du arbeta brett med digital produktion, webbdesign och internkommunikation inom industrisektorn? Vår kund SKF Coupling söker dig som vill kliva in i en hybridroll som kommunikatör och web-designer, och som kan etablera en gemensam plattform för organisationen. Om tjänsten SKF är ett globalt industriföretag med verksamhet i cirka 130 länder och över 45 000 anställda. Företaget utvecklar branschledande lösningar som minskar friktion och bidrar till ökad energieffektivitet och ett mer hållbart samhälle. SKF Coupling är en del av SKF Sverige AB med produktion i Hofors och är världsledande inom stela axelkopplingar mot bland annat marin- och energisektorn. De vill nu välkomna en digital kommunikatör som kan ta helhetsansvaret över att bygga, strukturera upp och sy ihop affärsenheternas interna och externa kommunikationskanaler. Du erbjuds En kreativ och drivande roll där du får ett stort eget ansvar och möjlighet att komma med mycket egna idéer. Internationella kontaktytor genom ett dagligt samarbete med kollegor från flera olika länder. En gedigen introduktion där du får rätt förutsättningar för att genomföra uppdraget på bästa sätt. I tjänsten kan det förekomma enstaka resor till andra kontor både inrikes och utrikes. Därför ser vi det som meriterande om du är öppen för detta. Arbetsuppgifter I rollen som digital kommunikatör har du det operativa ansvaret för att strukturera upp enhetens gemensamma kommunikationsplattformar. Du har en central funktion i att etablera gemensamma digitala plattformar och fokus ligger på att strukturera upp de olika kanalerna för information till en större, mer lättillgänglig kommunikationskanal. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat vara att: Strukturera, designa och binda ihop det befintliga webbmaterialet och intranätet med fokus på SharePoint och deras interna system. Skapa innehåll för interna kanaler, nyhetsbrev och mailutskick, samt hantera externa insatser via LinkedIn. Ha löpande kontakt med de globala teamen och samarbeta tätt med den tyska kommunikatören för att synka sidor och budskap. Analysera webbtrafik för att optimera innehåll och konvertering. Ta reda på vilket innehåll organisationen efterfrågar, väcka intresse för kanalerna och ta fram utbildningsmaterial så att plattformarna blir enkla för alla att använda. Vi söker dig som Har en eftergymnasial examen, gärna inom medie- och kommunikationsvetenskap eller liknande. Tidigare arbetslivserfarenhet inom web-design och kommunikation. Talar och skriver obegränsat på både svenska och engelska, då arbetsuppgifterna kräver det. God data- och systemvana B-körkort Det är meriterande om du har Språkkunskaper i tyska Förståelse för försäljning och kundrelationer. Tidigare arbetslivserfarenhet inom marknadskommunikation För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten - I din roll är du initiativtagande och sätter mål för dig och ditt arbete framåt. Ordningsam - Du är strukturerad i ditt arbetssätt och har förmågan att planera, organisera och följa upp ditt arbete. Ansvarstagande - Vi ser att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självständigt. Du ser vad som behöver göras och kommer gärna med egna tankar och idéer. Intellektuellt nyfiken - Du har ett genuint intresse för digital utveckling och sätter dig snabbt in i nya system och digitala plattformar. Du drivs av att förstå verksamhetens behov och har förmågan att se lösningar som utvecklar kommunikationsarbetet framåt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Arbetsuppgifter Vi på stadsfastighetsförvaltningen vet att god kommunikation är en förutsättning för att vi ska kunna nå våra mål och för att vår verksamhet ska utvecklas. Kommunikationsenheten ansvarar för att samordna och utveckla förvaltningens interna och externa kommunikation och erbjuder kommunikationsstöd till verksamheter och ledning. Det innebär att vi har en spännande bredd av kommunikationsuppdrag som vi hanterar i nära samarbete med varandra och förvaltningens verksamheter. Vårt främsta uppdrag är att bedriva ett effektivt och demokratifrämjande kommunikationsarbete. Enheten för kommunikation tillhör en av våra lednings- och stödavdelningar, nämligen utveckling och styrning. Vi vill ligga i framkant och tillsammans med varandra och våra kollegor jobbar vi för att stadsfastigheter ska vara en ledande förvaltare och byggaktör med stolta medarbetare och nöjda hyresgäster. Att vara med och utveckla staden och arbeta på vår enhet är roligt! Dina arbetsuppgifter: I den här rollen ligger huvudfokus på internkommunikation och redaktionellt arbete. Du är en viktig del av vårt redaktions- och nyhetsarbete och ansvarar för att samordna innehåll till intranätet. Med ett konsultativt och proaktivt arbetssätt ger du kommunikationsstöd till chefer och medarbetare. Stödet omfattar bland annat kommunikationsplanering, samordning och produktion av olika typer av kommunikationsmaterial. Du arbetar också med förvaltningens övergripande interna och externa kommunikation och bidrar till att utveckla vårt gemensamma kommunikationsarbete. Tillsammans med dina kollegor omvärldsbevakar du, identifierar utvecklingsbehov och driver förbättringar. Exempel på arbetsuppgifter: Samordna, producera och publicera innehåll i prioriterade kanaler, exempelvis nyheter på intranätet och inlägg i sociala medier. Planera, samordna och genomföra förvaltningsövergripande kommunikationsinsatser. Ge kommunikationsstöd till chefer och verksamheter i kommunikationsfrågor. Bidra till utvecklingen av kommunikationsarbetet genom omvärldsbevakning, analys och förbättringsarbete. Kvalifikationer Vem söker vi? Vi söker dig som har högskoleexamen inom kommunikation samt erfarenhet av kvalificerat och brett kommunikationsarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av redaktions- och nyhetsarbete kopplat till internkommunikation och att du har arbetat med kommunikationsstöd i organisationsövergripande sammanhang – från strategi och planering till genomförande och uppföljning. Har du erfarenhet av offentlig verksamhet och/eller samhällsbyggnads-, fastighets- eller byggbranschen värderar vi det lite extra.   För oss är det en självklarhet att arbeta serviceinriktat. Därför har du en hög social kompetens och god förmåga att samarbeta med andra, både inom och utanför förvaltningen. För tjänsten krävs att du kan växla mellan ett övergripande analytiskt perspektiv och en detaljerad nivå. Du har förmåga att se hur kommunikation kan bidra till att verksamheterna når sina mål och lyckas med sina utmaningar. För att lyckas i rollen har du god förmåga att skriva texter och anpassa budskap utifrån kanal och målgrupp och du vet vilket innehåll som skapar värde. Du har även kunskap i grafisk produktion och använder bland annat Photoshop och Indesign som arbetsverktyg. Du trivs med att arbeta med olika arbetsuppgifter och tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du har förmåga att växla fokus och prioritera i ditt arbete. Som person är du trygg i dig själv och du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med våra målgruppers bästa i fokus. Du tar initiativ för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du förstår och skapar förståelse för förvaltningens och enhetens uppdrag, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du har god förmåga att delge information och idéer och uttrycker kärnan i dina budskap på ett tydligt och effektivt sätt, såväl muntligt som skriftligt. Övrigt Då rekryteringen genomförs under semesterperioden kan återkoppling och möjlighet att besvara frågor vara begränsad under delar av sommaren. Vi planerar att påbörja intervjuer från mitten av augusti. Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi är på väg in i nyrenoverade centralt belägna lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik; Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om totalförsvarsplikt. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om. Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Arbetsbeskrivning Vi söker nu en strukturerad och serviceinriktad administratör till ett konsultuppdrag hos en större organisation i Stockholm. Du blir en del av ett administrativt team om tre personer som tillsammans ger stöd till en större avdelning inom digitalisering och IT. Verksamheten har vuxit kraftigt under de senaste åren och genomgått flera organisatoriska förändringar. Det innebär att du kommer in i en dynamisk miljö där det finns ett stort behov av att skapa tydlighet, struktur och effektiva administrativa arbetssätt. I rollen arbetar du både med löpande administrativa leveranser och med att utveckla och förbättra processer och rutiner. Du stöttar chefer och verksamheten inom bland annat HR, ekonomi och konsultadministration och blir en viktig del av den dagliga verksamheten. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära: * Administration inom lön, personal och ekonomi * Fakturahantering * Stöd till chefer i personal- och konsultrelaterade frågor * Konsultadministration * Beställningar och bokningar * Beslutshantering och diarieföring * Administration av personuppgifter och behörigheter * Internkommunikation * Att bidra till utveckling, dokumentation och förbättring av administrativa processer och rutiner Du kommer att arbeta nära dina kollegor i det administrativa teamet och handledas av en teamledare som ansvarar för att leda och fördela det löpande arbetet. Samtidigt förväntas du kunna ta ett självständigt ansvar för dina arbetsuppgifter och aktivt bidra med idéer kring hur administrationen kan bli tydligare och mer effektiv. Uppdraget är på heltid med start den 1 september 2026 och löper initialt till den 30 januari 2027, med möjlighet till förlängning. Arbetsplatsen är belägen i moderna lokaler på Kungsholmen i Stockholm, med goda kommunikationer. Kvalifikationer och egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du har gedigen erfarenhet av självständigt administrativt arbete och är van vid att hantera flera olika arbetsuppgifter och kontaktytor parallellt. Du har en god förståelse för administrativa processer och erfarenhet av administration kopplad till exempelvis personal, lön och ekonomi. Vi söker dig som har: * Avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande erfarenhet * Gedigen erfarenhet av självständigt arbete som administratör * God kunskap om administrativa processer, inklusive administration inom lön och ekonomi * Erfarenhet av att delta i utvecklings- och förbättringsarbete inom administration * Erfarenhet av att samarbeta med olika intressenter och administrativa funktioner * Erfarenhet av internkommunikation * Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift * Mycket goda kunskaper i Microsoft 365 och Teams, särskilt Excel. * God systemvana och erfarenhet av att arbeta parallellt i flera administrativa system Det är meriterande om du har: * Erfarenhet av CMS-verktyg, exempelvis Sitevision eller Optimizely * Erfarenhet av administrativa system såsom Heroma, Raindance eller EK/Masterdata * Erfarenhet från offentlig förvaltning eller annan större och komplex organisation Som person är du driven och ansvarstagande och trivs med att självständigt driva dina arbetsuppgifter framåt. Eftersom rollen innehåller många parallella uppgifter och kontaktytor behöver du vara strukturerad, ha en god planeringsförmåga och arbeta proaktivt. Du är samtidigt prestigelös och samarbetsorienterad. Du tycker om att arbeta tillsammans med andra, skapa goda relationer och bidra där det behövs. Rollen passar särskilt bra för dig som inte bara vill administrera utifrån befintliga rutiner, utan som också tycker om att identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till smartare och mer effektiva arbetssätt. Du har även en god kommunikativ och pedagogisk förmåga och kan på ett tydligt och enkelt sätt förklara administrativa rutiner och arbetssätt för andra. Detta får du som konsult på Amendo Vår största tillgång är våra kollegor! För att göra ett bra jobb hos våra kunder är det viktigt att du trivs hos oss. Som konsult på Amendo får du en trygg, engagerad och stöttande arbetsgivare med ett välkänt varumärke. Du får även en branschkunnig och närvarande Talent Consultant Manager som du alltid kan vända dig till. Som konsult går du ut på uppdrag hos våra kunder och hjälper dem under ett projekt, ett tidsbegränsat behov eller när de av annan anledning behöver stötta upp verksamheten med erfaren kompetens. Våra konsultuppdrag kan vara både längre och kortare - och ibland finns även möjligheten att bli överrekryterad till kundföretaget. Att arbeta som konsult ger dig möjligheten att bygga på din erfarenhet, utveckla ditt nätverk och lära känna olika företag och branscher. Du har ofta en mer flexibel arbetsbeskrivning med möjlighet till nya utmaningar och uppgifter. Det gör att du ständigt utvecklar din kompetens, erfarenhet samt kommunikations- och samarbetsförmåga. Som vår konsultkollega får du tillgång till vår förmånsportal Benifex. I denna portal kan du nyttja ditt friskvårdsbidrag och ta del av fina erbjudanden samt rabatter på olika tjänster och varor. Om Amendo Amendo har arbetat med framtidens kompetens sedan 2001 och är landets ledande konsult- och rekryteringsföretag inom ekonomi, bank, finans, försäkring, IT och tech. Vi hjälper företag att växa och människor att utvecklas. vi är din trygga och engagerade kompetenspartner. Följ oss gärna på Linkedin, Instagram och Facebook. Frågor och kontakt Vid frågor och funderingar är du välkommen att kontakta Urban Stenberg, Head of Administration and Compliance, på urban.stenberg@amendo.se.  Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker en driven och strategisk chef för vår interna - och verksamhetsnära kommunikation som kommer att spela en nyckelroll i att stärka vår interna kommunikation och företagskultur. Om du brinner för kommunikation, att bygga team, den industriella omställningen och vill vara med och forma vår framtid, ser vi fram emot din ansökan. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? Din roll I denna roll leder och vidareutvecklar du internkommunikationen som ett strategiskt stöd i LKAB:s omställning. Rollen innebär ett nära samarbete med bland annat HR, våra verksamheter samt koncernens ledningsgrupp för att stärka ledarskap, kultur och genomförande. Du leder ett team på åtta medarbetare placerade på våra verksamhetsorter, tre av dessa är ansvariga kommunikatörer per ort som leder både intern och extern kommunikation lokalt. Du är en del av kommunikationsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till Head of Communications. Du kommer bland annat att: Utveckla och implementera intern kommunikation- och kanalstrategi Leda, coacha och utveckla teamet Planera och genomföra kommunikationsinsatser kopplat till förändring och verksamhetsbehov Säkerställa effektiva kanaler och tydlig kommunikation i organisationen Följa upp, prioritera och utveckla arbetssätt, verksamhetsplaner och budget Rollen ger dig möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt, med stort utrymme att påverka och sätta riktning för koncernens interna- och verksamhetsnära kommunikation. Vi befinner oss i ett aktivt utvecklingsskede där vi bland annat nyligen lanserat nya arbetssätt för att skapa engagemang i organisationen. Det här har du med dig Du är en trygg och kommunikativ ledare som kan bygga förtroende och skapar engagemang på alla nivåer i bolaget. Du tar ett tydligt ägarskap för ditt område och den förändring som pågår, samtidigt som du kan anpassa dig till ändrade prioriteringar. Du är skicklig på att omsätta strategiska mål till planer och praktiska initiativ som gör skillnad. För att lyckas i rollen behöver du också kunna tänka nytt och bygga strukturer och processer som understödjer en effektiv kommunikationsfunktion. Krav: Akademisk examen eller likvärdig utbildning inom kommunikation eller ekonomi/marknadsföring Flerårig erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete med förmåga att omsätta strategi till planer och konkreta aktiviteter Erfarenhet från en ledande roll med personalansvar Förmåga att hantera flera parallella projekt och initiativ samtidigt från både innehåll och produktion till ledarskap Mycket god förståelse för hur effektiv kommunikation skapas utifrån anpassning i relation till målgrupp, budskap och verksamhetens behov Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet från en större företagsmiljö och gärna från en internationell koncern Varmt välkommen med din ansökan!​ Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse. Plats: Kiruna, Gällivare, Luleå Omfattning: Heltid Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Erika Lindblad, erika.lindblad@lkab.com, 072 524 12 41, Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, ledarna.norra@lkab.com Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 Fackliga kontakter Malmberget/Luleå: Unionen Södra Katarina Paganus, 0970-762 98 SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, 0970-795 32 Ledarna Södra – Johanna Dahlin, 010-144 50 16 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.

Sveriges vackraste arbetsplats söker en Kommunikationsstrateg med placering i Norrköping Vi söker dig som vill jobba med kommunikation och genom nyskapande och engagerande innehåll göra vår kunskap om hav, sjöfart, och räddningstjänst tillgänglig för fler. Du kommer att tillhöra sektionen kommunikationsstöd på Kommunikationsavdelningen på Sjöfartsverket. Sjöfartsverket jobbar för säker och hållbar sjöfart. Vi anlägger och underhåller farleder, vi lotsar fartyg, vi bryter is, vi ansvarar för sjö- och flygräddningen och vi arbetar med innovation och utveckling av sjöfartsbranschen. Kommunikationsenheten har som övergripande mål att skapa engagemang och förtroende för vår verksamhet. Sektionen Kommunikationsstöd består av en kommunikationschef och nio medarbetare och hanterar allt från att utveckla ledningens internkommunikation till att vara kommunikationsexperter vid stora förändringsprojekt. Kommunikationsstöd är också ansvarigt för arbetsgivarvarumärket, mässor och event samt grafisk profil. På avdelningen jobbar vi med integrerad kommunikation i både egna och förtjänade kanaler vilket betyder att målgrupperna både är interna och externa. Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill ta ansvar för och jobba med kommunikation i vår verksamhet och i våra olika projekt. Som Kommunikationsstrateg planerar och genomför du kommunikationen hela vägen från idé till färdigt resultat. Du leder ofta kommunikationsprojekt eller deltar i andras projekt och verksamheter som kommunikationsexpert. Förutom att strukturera och planera kommunikationen är det viktigt att du själv både kan producera och beställa intressant innehåll i form av vassa texter, bilder, grafik och film. Att arbeta i nätverk och i dialog med många olika delar av organisationen är en naturlig del av rollen och du har förmågan att utveckla ett nära samarbete med experter inom myndighetens olika områden. Vem är du? Vi söker dig som: har treårig akademisk utbildning inom medie- eller kommunikationsvetenskap eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig alternativt aktuella kunskaper och arbetslivserfarenhet som du skaffat dig efter många år i yrket har flera års aktuell yrkeserfarenhet av strategiskt arbete inom kommunikationsområdet har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift har god vana av yrkesarbete med Adobes produkter Det är meriterande: att ha arbetat inom både privat näringsliv och offentlig verksamhet att ha arbetat med förändringskommunikation och arbete med arbetsgivarvarumärke att ha arbetat som projektledare att ha god förmåga att uttrycka dig väl i engelska i både tal och skrift Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är som person nyfiken, drivande, resultatinriktad och självgående. Du rör dig lätt mellan att se helheten och delarna. Du är en relationsbyggare med god samarbetsförmåga och gott omdöme. Du är också flexibel, kreativ och kan se flera lösningar på ett problem. Varför ska du välja Sjöfartsverket? Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning. Hur och när? Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas snarast. Intervjuer kan komma att genomföras digital och fysiskt i augusti. Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. För den här befattningen tillämpas individuell lönesättning. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Upplysningar: Kommunikationschef Stefan Lang, 010-478 54 71 eller stefan.lang@sjofartsverket.se (semesterledig vecka 28-32) Fackliga företrädare: Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000. Ansökan: Registrera din ansökan senast 18 augusti 2026. Diarienummer: 26-04389 Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

Vi söker nu en engagerad medarbetare till driftgruppen inom avfall och återvinning i Bräcke kommun. Är du flexibel, har ett intresse för miljö och återvinning och trivs med att arbeta utomhus? Då kan det här vara rätt tjänst för dig. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som driftpersonal har du en varierad arbetsdag med flera olika arbetsuppgifter. Du blir en del av vårt team som bemannar kommunens återvinningscentraler. Din huvudsakliga uppgift är att hjälpa våra kunder genom att informera och guida dem i hur avfallet ska sorteras på rätt sätt. Du ansvarar även för att sköta och underhålla våra anläggningar, där arbete med lastmaskin är en central del av vardagen. I rollen ingår dessutom digital rapportering och viss fakturering. Ett annat ansvarsområde är skötseln av återvinningsstationerna i Bräcke kommun. Du säkerställer att det är rent, välorganiserat, snöröjt och halkbekämpat för våra besökare. Vid behov kan du också komma att stötta våra anläggningar i Bergs kommun. Övriga arbetsuppgifter inkluderar: Byggnationer och reparationer, som uppförande av staket och kärlställ. Service och underhåll av insamlingsplatser och avfallskärl. Hämtning av grovavfall, exempelvis kylskåp och frysar, från privatpersoner som behöver hjälp att transportera detta till återvinningscentralen. Om dig För att trivas i den här rollen behöver du vara en driven och ansvarstagande person som tycker om att arbeta utomhus. Du hanterar fysiskt krävande uppgifter och är praktiskt lagd med en lösningsfokuserad inställning. Du kommer att jobba såväl självständigt som tillsammans med övriga kollegor och som person är du en lagspelare. Vi är vårt bolags ansikte utåt varför vi lägger stor vikt vid servicemedvetenhet – du tycker om mötet med andra människor och att få hjälpa till ser du som något naturligt. Du är: Självgående: Du vet vad du ska göra, du gör det och skulle du inte veta tar du reda på det. Gillar att vara ute: Om väder och vind biter ifrån, så biter du ihop och tillbaka. Ordningsam och punktlig: Var sak har sin plats för dig och på morgonen går du upp när klockan ringer. God kondition och rörlighet: Du avslutar gärna dagen med nytt rekord på stegräknaren. Flexibel: När dagen inte blir som du tänkt dig, då ser du det fina i att varje dag är unik. Krav: B-körkort Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska Meriterande: Vana av att köra maskiner, såsom lastmaskin och/eller traktorgrävare Tidigare arbete inom branschen I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, Vi arbetar för en jämn könsfördelning och uppmuntrar särskilt kvinnor att söka tjänsten. Urval sker utifrån kompetens och erfarenhet. Intervjuer kommer att ske löpande. Vi erbjuder Som medarbetare hos oss blir du en viktig del i ett hållbart samhällsbyggande och här jobbar du med att göra gott för människor och miljö i många kommande generationer. Engagemanget, nyfikenheten och intresset för att bygga relationer är det som förenar alla som jobbar här och är det som gör Vatten och miljöresurs till en arbetsplats präglad av gemenskap, glädje och laganda. En modern digital arbetsmiljö med många funktioner och all internkommunikation samlad i Microsoft 365. Kompetensutveckling – för att vi ska kunna ligga i framkant är det absolut nödvändigt att våra medarbetare kontinuerligt får ny kunskap. Därför är vi lyhörda för önskemål om utbildningar och här finns möjlighet att få utvecklas. Föräldravänlig arbetsplats – genom en flexibel inställning vill vi göra det lättare för dig att kombinera arbetet med att vara förälder. Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Urval och kallelse till intervju kan komma att ske löpande under annonseringstiden. Lön och övriga anställningsvillkor överenskommes i samband med anställning. Schemalagd arbetstid, helgarbete kan förekomma Kontaktinformation Annica Karlsson, Arbetsledare, 0102515960, annica.karlsson@vattenmiljoresurs.se Håkan Westling, Facklig representant Kommunal, hakan.westling@vattenmiljoresurs.se Arbetsplats Bräcke Viktig information: Arbetsgivare: Vatten och Miljöresurs Mitt AB Ref.nr: 5158531600 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning med ev. provanställning Sista ansökningsdag: 2026-08-11

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen En kommunal skolverksamhet står inför ett omfattande förändrings- och utvecklingsarbete efter en genomförd arbetsmiljökartläggning. Fokus ligger på att skapa större tydlighet i ansvar och beslutsvägar, stärka ledning och styrning, förbättra intern kommunikation samt bygga mer tillit, samarbete och samsyn i organisationen. I den här rollen blir du ett kvalificerat stöd till skolledningen och verksamheten i att planera, genomföra och följa upp insatser som gör verklig skillnad i vardagen. Du kommer in i ett läge där behovsbilden redan är identifierad och där nästa steg handlar om att omsätta analys till hållbara arbetssätt, förankrade strukturer och en starkare gemensam kultur. Det här är en roll för dig som vill arbeta nära verksamheten och bidra till långsiktig utveckling i en miljö där ledarskap, arbetsmiljö och samarbete hänger tätt ihop. Rollen är särskilt intressant eftersom du får påverka både struktur, kultur och kommunikation i en verksamhet där förändringsarbetet har stor betydelse för hela organisationen. ArbetsuppgifterDu stöttar verksamheten i att tydliggöra, dokumentera och förankra ansvar, roller och beslutsvägar. Du utvecklar arbetssätt som stärker ledningens närvaro, tillgänglighet och synlighet i verksamheten. Du utformar och implementerar strukturer för en enhetlig, transparent och ändamålsenlig intern kommunikation. Du tar fram metoder som säkerställer att förändringar och beslut kommuniceras, förankras och förstås innan de genomförs. Du coachar chefer och ledare i deras kommunikativa och förändringsledande arbete. Du genomför workshops, dialogforum och utvecklingsinsatser som stärker tillit, samarbete och relationsskapande. Du faciliterar dialoger om framtida riktning, målbild och nödvändiga förändringar. Du bidrar med metoder och verktyg för att hantera förändringsmotstånd och öka delaktigheten i förändringsprocesser. Du tar fram rekommendationer för långsiktigt hållbara arbetssätt och strukturer samt följer upp resultat och effekter. KravDu har dokumenterad erfarenhet av organisationsutveckling och förändringsledning inom offentlig verksamhet, minst 9 års erfarenhet. Du har erfarenhet av ledarskapsutveckling och kulturförändringsarbete, minst 9 års erfarenhet. Du har erfarenhet av att genomföra dialogprocesser, workshops och utvecklingsinsatser i större organisationer, minst 9 års erfarenhet. Du har god kompetens inom internkommunikation och förändringskommunikation, minst 9 års erfarenhet. Du har förmåga att arbeta processorienterat och involvera både chefer och medarbetare, minst 9 års erfarenhet. Du har mycket god kommunikativ förmåga. Du har förståelse för utmaningar inom kommunal skolsektor. Du har förmåga att hantera motstånd och konflikter. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vill du vara med och leda arbetet med att göra hela Sverige redo? Då kan du vara vår nästa kollega.  Utbildningsverksamheten på Räddningstjänstavdelningen arbetar med hela utbildningskedjan, allt från att analysera framtida utbildningsbehov, utveckla och planera utbildningar, till att genomföra och följa upp resultaten. Genomförandet sker vid både myndighetens egna utbildningsorter i Revinge, Sandö och Rosersberg och via externa utbildningsleverantörer. Utbildningarna vänder sig främst till kommunal räddningstjänst. I rollen som utbildningshandläggare på sektionen för utbildningsadministration arbetar du med att bygga upp och stärka det civila försvaret genom att delta i, driva och utveckla vårt arbete med handläggning, administrativa system, avtal och processer kopplade till våra utbildningar. Handläggningen och administrationen består av arbetsuppgifter kopplat till personärendehantering för grund- och repetitionsutbildning, och ekonomiadministration inom civilplikt. Handläggning kan också omfatta antagning, urval, kvalitetsarbete och viss ekonomiadministration/fakturering kopplat till räddningstjänstutbildningar som myndigheten driver eller samverkar kring. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Du kommer initialt att arbeta med fokus på vårt uppdrag kring att stärka den kommunala räddningstjänsten genom civilplikt. I dagsläget arbetar vi med annan utredning istället för mönstring för att hitta lämpliga personer till civilplikt samt med administration kring de repetitionsutbildningar som genomförs. Vi kommer att starta upp grundutbildning med mönstring hösten 2027. Systemet håller på att byggas upp och uppdragen förändras och utvecklas i hög takt. Läs gärna mer om uppdraget på vår hemsida här. Det är också du som har kontakt med sökande till utbildningar, studerande, andra myndigheter och kommunal räddningstjänst och kommer i arbetet använda de regelverk som finns kopplade till lagstiftning inom våra områden. Du arbetar dagligdags tillsammans med kollegor i sektionen och har också mycket kontakt med andra delar av myndigheten.  Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har: nyligen tagit en akademisk examen och är i en tidig fas av ditt arbetsliv erfarenhet av administrativt arbete inom offentlig verksamhet B-körkort Det är meriterande om du har: erfarenhet av handläggning av personärenden och myndighetsutövning erfarenhet av frågor som rör krisberedskap och totalförsvar erfarenhet av digitalisering eller automatisering av administrativa uppgifter erfarenhet av ekonomi, avtal och upphandling I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, serviceinriktad och flexibel. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning. Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer. Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.     Om oss Sektionen för utbildningsadministration arbetar med marknadsföring, antagning, utvärdering och till viss del kvalitetssamordning till de utbildningar som myndigheten bedriver eller samverkar kring. Vi har ansvar för studieadministrativa system, avtal och överenskommelser. Vi arbetar med administration inom grund- och repetitionsutbildning för civilplikt inom kommunal räddningstjänst, och har också ansvar för internkommunikation för Enheten för utbildning. Förutom trevliga arbetskamrater och utvecklande arbetsuppgifter erbjuder vi våra medarbetare en stimulerande arbetsmiljö i form av ljusa, nya och moderna lokaler där vi arbetar aktivitetsbaserat. Vi erbjuder flexibel arbetstid och är måna om att våra medarbetare ska ha stor möjlighet att hitta balans mellan arbetsliv och privatliv. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor.  Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta chef Monica Roxne. Fackliga företrädare är Lena Bergman Bokvist (Saco-S), Stefan Haggö (ST) och Josefin Berglund (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026

Vill du vara med och forma framtidens IT-ledarskap i en organisation som gör skillnad – på riktigt? Vi söker nu en erfaren och engagerad chef som vill leda verksamhet inom intern IT, digital arbetsplats och användarstöd – funktioner som är avgörande för att myndighetens medarbetare ska ha en välfungerande digital arbetsvardag. På IT-avdelningen är vi cirka 350 medarbetare och vårt samhällsviktiga uppdrag gör att vi behöver bli fler. Hos oss arbetar du i en utvecklande miljö där samarbete, engagemang och nya idéer värdesätts. Vi lägger stor vikt vid att skapa en inkluderande arbetsplats med fokus på jämställdhet, hållbarhet och goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och må bra. Om jobbet Pensionsmyndigheten söker en gruppchef inom intern IT och användarstöd på IT-avdelningen. Rollen tillhör enheten Myndighetsgemensam IT, som ansvarar för myndighetens interna IT-tjänster och digitala arbetsmiljö. Den aktuella gruppen ansvarar för centrala delar av myndighetens användarnära IT-leverans. Här finns dels medarbetare som arbetar med användarstöd och support till myndighetens medarbetare, samt specialistskompetens inom klientplattform, hårdvara, mjukvarupaketering och virtuella klientmiljöer. Det innebär att du leder en verksamhet där stabil leverans i vardagen behöver kombineras med utveckling och förändring över tid. Delar av gruppen arbetar i linjeverksamhet med fokus på support och användarnära leverans, medan andra verkar i ett agilt leveranståg med utveckling av myndighetens klientplattform och digitala arbetsplats. Gruppen består idag av 12 medarbetare samt konsulter. Som gruppchef har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och ansvarar för att leda, stötta och utveckla gruppen och medarbetare utifrån verksamhetens behov och mål. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingen av både enheten, IT-avdelningen och myndighetens interna digitala förmåga. Typiska arbetsuppgifter inkluderar mål- och utvecklingssamtal, lönesättning, rekrytering, budgetarbete, verksamhetsplanering samt att tillsammans med medarbetare och andra ledare utveckla arbetssätt, leverans och samverkan. Din profil Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och som har erfarenhet av att leda verksamheter i förändring. Du har ett kommunikativt och samarbetsorienterat arbetssätt, bygger förtroende och skapar engagemang. Du är van att skapa struktur, prioritera i vardagen och hålla ihop verksamhet med många kontaktytor. Du motiveras av att utveckla både människor och verksamhet och trivs i ledarroller där den långsiktiga utvecklingen drivs genom kontinuerlig förbättring och lärande i vardagen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och särskilt din förmåga att bygga relationer, skapa tillit och bidra till ett hållbart arbetsklimat där människor utvecklas och samarbetar väl. Vi söker dig som har: relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig  flerårig erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar erfarenhet av att leda IT-verksamhet inom exempelvis användarstöd, service delivery, digital arbetsplats eller liknande användarnära IT-leverans erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling Erfarenhet av att leda i en skalad agil och hybrid miljö Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har:  erfarenhet av offentlig verksamhet eller annan reglerad verksamhet erfarenhet av leverantörsstyrning eller upphandlingar erfarenhet av förvaltning och vidareutveckling av system som stödjer processer för bland annat HR-hantering, ekonomi, dokumenthantering, internkommunikation förståelse för och erfarenhet av nöjd-kund drivna processer och arbetssätt (DEX) erfarenhet av ramverket SAFe Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt vid Hornstulls tunnelbana Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket då innebär att svenskt medborgarskap krävs. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. På grund av semestertider kan svar dröja lite längre. Har du frågor till rekryterande chef? Smsa så ringer hon upp så fort som möjligt. Facklig företrädare Michael Karlsson från ST är tillgänglig från v.31. Vi gör pensionen enklare. #LI-HYBRID

Vill du arbeta i ett tight och sammansvetsat team med fullt fokus på systemutveckling? Vi är ett bolag i stark tillväxt med kontor i centrala Göteborg, där det du gör kommer att efterfrågas och göra skillnad, på riktigt. Vi på Bilvision söker en fullstack .NET-utvecklare som vill växa tillsammans med oss – i en roll där du får kombinera backend- och frontendutveckling med chansen att påverka teknikval, arkitektur och arbetssätt i ett modernt, AI-first arbetssätt. Vi på Bilvision tillhandahåller en webbportal (SaaS) för företag aktiva inom och runt fordonsbranschen, allt ifrån fordonshandlare till försäkrings- och finansbolag. Vårt mål är att hjälpa kunder att digitalisera och effektivisera sina arbetsprocesser i syfte att spara tid och minska fel. Om rollen I rollen som fullstack .NET-utvecklare får du stora möjligheter att påverka utvecklingen av Bilvisions produkter – genom teknikval, utformning och arbetssätt. Du kommer bland annat att: Driva vidareutvecklingen av våra digitala tjänster i vår SaaS-plattform Arbeta fullstack med både backend och frontend i vår tech stack: .NET, C#, Microsoft SQL, React/TypeScript och närbesläktade ramverk Hjälpa kunder att digitalisera och effektivisera sina arbetsprocesser Arbeta AI-first, där varje utvecklare har en marknadsledande AI-kodassistent som sitt primära verktyg – vilket frigör tid för arkitektur, problemlösning och det som skapar verkligt värde för våra kunder. Om dig Vi söker dig som vill växa i rollen. Din inställning är lika viktig som din erfarenhet, men för att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har: 2-5 års erfarenhet av .NET, C# och Microsoft SQL Vana av fullstack-utveckling i både frontend och backend Jobbat med React, TypeScript & Blazor Trygghet i versionshantering (t.ex. Git) En "get-things-done"-attityd och engagemang för verksamhetens övergripande mål Nyfikenhet på att låta moderna AI-verktyg bli en naturlig del av ditt arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid din personlighet. Vi värderar "grit", nyfikenhet och engagemang högt i hela koncernen – tre egenskaper som vi tror att du har för att trivas hos oss. Då vår internkommunikation sker på svenska är det ett krav att du talar och skriver obehindrat på svenska. Vilka vi är Bilvision är det framåtsträvande specialistbolaget som levererar stort värde till sina kunder genom smidiga systemlösningar. Vi är en positiv och kreativ organisation där alla prestigelöst strävar efter att göra våra kunders vardag enklare. De senaste åren har vi vuxit och är i dag ett betydligt större team – samtidigt som vi medvetet har behållit den nära och öppna kulturen. På Bilvision får du stort ansvar och frihet i arbetet där vi uppmuntrar nytänkande och en innovativ anda. Du ges möjligheten att lägga din skapande kraft till en redan framgångsrik produktportfölj. Välmående står också högt på vår agenda, och vi erbjuder bland annat tjänstepension, friskvårdsbidrag och kompetensutveckling genom konferenser, kurser och tid att lära nytt. Intressant? Ta kontakt! Låter det här som ett team, en arbetsmiljö och kultur du skulle kunna trivas i – då vill vi gärna höra mer från dig! Sök jobbet, connecta med oss eller dela detta med någon du tror skulle passa in. Har du frågor om tjänsten, teamet eller företaget hör du av dig till Nils Drechsel. En del av Movement Software Bilvision är en del av Movement Software – en nordisk mjukvarukoncern med ett tjugotal entreprenörsdrivna bolag inom branscherna fordon, transport & logistik samt integrerad e-handel. Vi drivs av teknisk innovation, med kravet att kundnyttan alltid står i centrum. Sedan 2023 är Movement Software en del av Axcel, ett nordiskt riskkapitalbolag med stort intresse för tech-sektorn. Att vara en del av Movement Software innebär ökade möjligheter för utveckling både för oss som företag och för dig som anställd, och samtidigt större trygghet. Är du som oss, tror vi att du vill känna meningsfullhet på jobbet – och vara med om att göra Bilvision till ett ännu bättre och roligare ställe att jobba på. För roligt är viktigt – jobbet är en för stor del av livet för att inte ha kul!

Vi söker nu en erfaren och affärsnära Communications Manager för uppdrag hos Vattenfall med planerad start i augusti. Uppdraget erbjuder en möjlighet att arbeta i en central roll med strategisk och operativa inslag. Som Kommunikationsspecialist blir du ett strategiskt och operativt stöd till ledningen inom verksamheten. Du ansvarar för att säkerställa en tydlig, enhetlig och målgruppsanpassad kommunikation som stärker Vattenfalls interna kommunikation och bidrar till framgångsrika projekt och förändringsinitiativ. Du kommer att arbeta nära ledning, projektledare och andra nyckelpersoner för att utveckla kommunikationsstrategier, skapa engagerande innehåll och säkerställa att rätt budskap når rätt målgrupp genom rätt kanal. I rollen kommer du bland annat att: Planera och driva kommunikationsinsatser kopplade till projekt, förändringsinitiativ och verksamhetsutveckling. Vara ett strategiskt kommunikationsstöd till ledning och projektledare genom att ta fram kommunikationsplaner, budskap och målgruppsanalyser. Utveckla och implementera övergripande kommunikationsstrategier samt säkerställa en tydlig kanalstrategi med rätt budskap, tonalitet och ansvarsfördelning. Producera, kvalitetssäkra och vidareutveckla kommunikationsmaterial såsom presentationer, beslutsunderlag, informationsmaterial, budskapsplattformar och kommunikation inför exempelvis ledningsmöten och town halls. Stötta chefer och ledare i deras kommunikation och bidra till ett tydligt och förtroendeingivande ledarskap. Säkerställa att kommunikationen är samordnad, konsekvent och anpassad efter olika målgrupper inom organisationen. Bidra till att stärka verksamhetens interna varumärke genom kommunikation som präglas av professionalism, tydlighet och hög leveransförmåga. Arbeta brett inom kommunikationsområdet med exempelvis internkommunikation, kampanjer, varumärkesfrågor och kommunikationsplanering. Det här är ett konsultuppdrag på heltid med planerad start i mitten av augusti 2026 och kommer löpa på till slutet av februari 2027. Urval sker löpande och vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt DETTA SÖKER VI Vi söker dig som har erfarenhet av både strategisk och operativ kommunikation och trivs i en roll där du får stötta projekt, förändringsarbete och ledning i en större organisation. Vi ser att du har: Erfarenhet av projekt- och förändringskommunikation i komplexa organisationer. Förmåga att anpassa budskap för olika målgrupper, exempelvis ledning, chefer och medarbetare. Erfarenhet av att ta fram kommunikationsplaner och utveckla kommunikations- och kanalstrategier. Mycket god förmåga att producera presentationsmaterial, budskapsplattformar och annat kommunikationsmaterial. Förmåga att arbeta självständigt och driva ditt arbete framåt. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från industri-, energi- eller infrastruktursektorn. Erfarenhet av att arbeta i en matrisorganisation. Bakgrund inom förändringsledning eller management. Erfarenhet av intern B2B-kommunikation.

Vill du vara med och forma framtidens Vatten och miljöresurs? Vi söker en ekonomichef som vill bidra till långsiktig samhällsnytta genom klok ekonomistyrning, affärsmässiga beslut och ett nära samspel med verksamheten. Hos oss får du en nyckelroll i en organisation med stora utvecklingsambitioner och ett tydligt uppdrag: att skapa största möjliga nytta för våra kunder, ägarkommuner och samhället. Om rollen Som ekonomichef har du det övergripande ansvaret för bolagets ekonomi- och inköpsfunktion. Du leder ett team bestående av ekonom, projektcontroller samt inköps- och upphandlingssamordnare, och ansvarar för budget, prognoser, bokslut, årsredovisning, ekonomisk rapportering och långsiktigt hållbar ekonomistyrning. Du ingår i ledningsgruppen och är ett viktigt strategiskt och operativt stöd till VD, chefer och styrelse. Rollen innebär att du tar fram analyser, beslutsunderlag och ekonomiska perspektiv som bidrar till välgrundade beslut, god framförhållning och fortsatt utveckling av verksamheten. Du ansvarar även för att utveckla effektiva processer, god intern kontroll och efterlevnad av relevanta regelverk inom ekonomi, administration, inköp och upphandling. En viktig del av rollen är också att bidra till god ekonomisk styrning och uppföljning av bolagets investeringar. Vatten och miljöresurs befinner sig i en omfattande utvecklingsresa. Vi utvecklar vår organisation, våra arbetssätt och hur vi skapar värde för våra kunder och ägarkommuner. Våra verksamheter utvecklas mot tydligare affärsområden med större ansvar, bättre uppföljning och ett starkare fokus på resultat, kundnytta och affärsmässighet. En viktig del av uppdraget blir att bidra till att ekonomin används som ett strategiskt verktyg för verksamhetsutveckling. Vi ser över hela vår inköpsprocess - från behov och planering till upphandling, genomförande och uppföljning - för att säkerställa att varje investerad krona ger största möjliga nytta. Vi utvecklar också långsiktiga underhållsplaner för de närmare 500 anläggningar som vi ansvarar för att förvalta och drifta. Nuvarande ekonomichef fortsätter inom bolaget som projektcontroller, vilket skapar goda förutsättningar för en välplanerad överlämning och ett fortsatt nära samarbete. Placeringsort: Sveg, Hackås, Bräcke, Vemdalen eller Funäsdalen Om dig Vi söker dig som ser ekonomi som mer än rapportering och uppföljning. Du förstår ekonomifunktionens roll som möjliggörare för verksamheten och vill bidra med analys, struktur, affärsmässighet och ledarskap i en organisation där förändring är en naturlig del av vardagen. Du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att skapa förtroende på olika nivåer i organisationen. Du trivs med att arbeta nära både chefer och medarbetare och kan omsätta ekonomiska samband till begripliga, relevanta och användbara beslutsunderlag. Som person är du kommunikativ och pedagogisk, affärsmässig och verksamhetsorienterad. Du är strukturerad utan att vara byråkratisk, prestigelös och samarbetsinriktad. Du är också trygg i förändring och van att driva förbättringsarbete. För att lyckas i rollen behöver du uppskatta kombinationen av strategiskt ansvar och operativt arbete. Du är en ledare som får människor att vilja följa med, och som bidrar till utveckling genom tydlighet, engagemang och ett starkt verksamhetsperspektiv. Krav Vi söker dig som har: - Akademisk examen inom ekonomi, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. - Flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete med ansvar för redovisning, ekonomistyrning och uppföljning. - Erfarenhet av ledarskap med personalansvar eller annan dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet. - God kunskap inom redovisning, bokslut, budgetarbete och ekonomisk analys. - Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och presentera ekonomiska frågor för ledning och styrelse. - Goda kunskaper i digitala ekonomisystem och verksamhetsstöd. - Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. - Erfarenhet av investeringsintensiv verksamhet och projektuppföljning. Meriterande - Erfarenhet från VA-, avfalls-, energi- eller annan infrastrukturbaserad verksamhet. - Kunskap om upphandlingslagstiftning och/eller inköpsprocesser. Vi erbjuder Som medarbetare hos oss blir du en viktig del i ett hållbart samhällsbyggande och här jobbar du med att göra gott för människor och miljö i många kommande generationer. Engagemanget, nyfikenheten och intresset för att bygga relationer är det som förenar alla som jobbar här och är det som gör Vatten och miljöresurs till en arbetsplats präglad av gemenskap, glädje och laganda. -En modern digital arbetsmiljö med många funktioner och all internkommunikation samlad i Microsoft 365. -Kompetensutveckling – för att vi ska kunna ligga i framkant är det absolut nödvändigt att våra medarbetare kontinuerligt får ny kunskap. Därför är vi lyhörda för önskemål om utbildningar och här finns möjlighet att få utvecklas. -Föräldravänlig arbetsplats – genom en flexibel inställning vill vi göra det lättare för dig att kombinera arbetet med att vara förälder. -Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Urval och kallelse till intervju kan komma att ske löpande under annonseringstiden. Tjänsten är heltid tillsvidare, provanställning tillämpas. Lön och övriga anställningsvillkor överenskommes i samband med anställning.

Vill du vara med och forma framtidens Vatten och miljöresurs? Vi söker en ekonomichef som vill bidra till långsiktig samhällsnytta genom klok ekonomistyrning, affärsmässiga beslut och ett nära samspel med verksamheten. Hos oss får du en nyckelroll i en organisation med stora utvecklingsambitioner och ett tydligt uppdrag: att skapa största möjliga nytta för våra kunder, ägarkommuner och samhället. Om rollen Som ekonomichef har du det övergripande ansvaret för bolagets ekonomi- och inköpsfunktion. Du leder ett team bestående av ekonom, projektcontroller samt inköps- och upphandlingssamordnare, och ansvarar för budget, prognoser, bokslut, årsredovisning, ekonomisk rapportering och långsiktigt hållbar ekonomistyrning. Du ingår i ledningsgruppen och är ett viktigt strategiskt och operativt stöd till VD, chefer och styrelse. Rollen innebär att du tar fram analyser, beslutsunderlag och ekonomiska perspektiv som bidrar till välgrundade beslut, god framförhållning och fortsatt utveckling av verksamheten. Du ansvarar även för att utveckla effektiva processer, god intern kontroll och efterlevnad av relevanta regelverk inom ekonomi, administration, inköp och upphandling. En viktig del av rollen är också att bidra till god ekonomisk styrning och uppföljning av bolagets investeringar. Vatten och miljöresurs befinner sig i en omfattande utvecklingsresa. Vi utvecklar vår organisation, våra arbetssätt och hur vi skapar värde för våra kunder och ägarkommuner. Våra verksamheter utvecklas mot tydligare affärsområden med större ansvar, bättre uppföljning och ett starkare fokus på resultat, kundnytta och affärsmässighet. En viktig del av uppdraget blir att bidra till att ekonomin används som ett strategiskt verktyg för verksamhetsutveckling. Vi ser över hela vår inköpsprocess - från behov och planering till upphandling, genomförande och uppföljning - för att säkerställa att varje investerad krona ger största möjliga nytta. Vi utvecklar också långsiktiga underhållsplaner för de närmare 500 anläggningar som vi ansvarar för att förvalta och drifta. Nuvarande ekonomichef fortsätter inom bolaget som projektcontroller, vilket skapar goda förutsättningar för en välplanerad överlämning och ett fortsatt nära samarbete. Placeringsort: Sveg, Hackås, Bräcke, Vemdalen eller Funäsdalen Om dig Vi söker dig som ser ekonomi som mer än rapportering och uppföljning. Du förstår ekonomifunktionens roll som möjliggörare för verksamheten och vill bidra med analys, struktur, affärsmässighet och ledarskap i en organisation där förändring är en naturlig del av vardagen. Du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att skapa förtroende på olika nivåer i organisationen. Du trivs med att arbeta nära både chefer och medarbetare och kan omsätta ekonomiska samband till begripliga, relevanta och användbara beslutsunderlag. Som person är du kommunikativ och pedagogisk, affärsmässig och verksamhetsorienterad. Du är strukturerad utan att vara byråkratisk, prestigelös och samarbetsinriktad. Du är också trygg i förändring och van att driva förbättringsarbete. För att lyckas i rollen behöver du uppskatta kombinationen av strategiskt ansvar och operativt arbete. Du är en ledare som får människor att vilja följa med, och som bidrar till utveckling genom tydlighet, engagemang och ett starkt verksamhetsperspektiv. Krav Vi söker dig som har: - Akademisk examen inom ekonomi, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. - Flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete med ansvar för redovisning, ekonomistyrning och uppföljning. - Erfarenhet av ledarskap med personalansvar eller annan dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet. - God kunskap inom redovisning, bokslut, budgetarbete och ekonomisk analys. - Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och presentera ekonomiska frågor för ledning och styrelse. - Goda kunskaper i digitala ekonomisystem och verksamhetsstöd. - Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. - Erfarenhet av investeringsintensiv verksamhet och projektuppföljning. Meriterande - Erfarenhet från VA-, avfalls-, energi- eller annan infrastrukturbaserad verksamhet. - Kunskap om upphandlingslagstiftning och/eller inköpsprocesser. Vi erbjuder Som medarbetare hos oss blir du en viktig del i ett hållbart samhällsbyggande och här jobbar du med att göra gott för människor och miljö i många kommande generationer. Engagemanget, nyfikenheten och intresset för att bygga relationer är det som förenar alla som jobbar här och är det som gör Vatten och miljöresurs till en arbetsplats präglad av gemenskap, glädje och laganda. -En modern digital arbetsmiljö med många funktioner och all internkommunikation samlad i Microsoft 365. -Kompetensutveckling – för att vi ska kunna ligga i framkant är det absolut nödvändigt att våra medarbetare kontinuerligt får ny kunskap. Därför är vi lyhörda för önskemål om utbildningar och här finns möjlighet att få utvecklas. -Föräldravänlig arbetsplats – genom en flexibel inställning vill vi göra det lättare för dig att kombinera arbetet med att vara förälder. -Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Urval och kallelse till intervju kan komma att ske löpande under annonseringstiden. Tjänsten är heltid tillsvidare, provanställning tillämpas. Lön och övriga anställningsvillkor överenskommes i samband med anställning.

Vill du vara med och utveckla en kundservicefunktion med stor betydelse för både kunder, medarbetare och organisation? Vi söker nu en trygg, närvarande och prestigelös arbetsledare som vill skapa tydliga arbetssätt, stärka samarbeten och bidra till en kundservice med hög kvalitet, god struktur och stark lagkänsla. Här får du en viktig roll i att leda det dagliga arbetet, fånga upp behov, utveckla rutiner och skapa förutsättningar för en välfungerande leverans. Rollen passar dig som trivs att arbeta nära verksamheten, är lugn även när tempot är högt och har förmågan att kombinera tydligt ledarskap med värme, humor och handlingskraft. Välkommen med din ansökan! Om rollen Som arbetsledare för kundservice ansvarar du för att leda, stötta och utveckla gruppens dagliga arbete. Du är närvarande i vardagen, ser var gruppen befinner sig och har förmågan att identifiera både utmaningar och utvecklingsmöjligheter. En viktig del av uppdraget är att skapa tydliga rutiner, förbättra arbetsprocesser och bidra till en mer strukturerad och hållbar arbetssituation. Du arbetar nära medarbetarna inom kundservice och har samtidigt en viktig samverkande roll gentemot andra funktioner och avdelningar i bolaget. Genom att bygga relationer, skapa förståelse och bidra till goda samarbeten hjälper du kundservice att bli en ännu starkare del av helheten. I rollen ingår även ansvar för växeln och Telia Touchpoint, vilket innebär att du säkerställer att arbetssätt, funktionalitet och användning stödjer verksamhetens behov och kundernas förväntningar. Exempel på ansvarsområden: - leda och fördela det dagliga arbetet inom kundservice - stötta, coacha och vara tillgänglig för medarbetarna i gruppen - utveckla rutiner, arbetssätt och processer - bidra till god samverkan mellan kundservice och andra avdelningar - följa upp leverans, kvalitet och kundserviceuppdrag - identifiera behov och stärka upp där det behövs - ansvara för växeln och Telia Touchpoint - delta i verksamhetsutveckling och interna förbättringsprojekt Placeringsort: Sveg eller Hackås Om dig Vi söker dig som är trygg, tydlig och prestigelös i ditt ledarskap. Du är lugn och kontrollerad även i pressade situationer och har förmågan att skapa stabilitet, fokus och riktning i vardagen. Du ser både människor och uppdrag, och förstår vikten av att kundservice levererar professionellt till både interna och externa kunder. Du är en naturlig ledare som har lätt för att skapa relationer och bygga förtroende. Du är närvarande, tillgänglig och lyhörd, samtidigt som du kan fatta beslut, prioritera och driva arbetet framåt. Du har god förmåga att se helheten, förstå verksamhetens behov och omsätta dem till praktiska arbetssätt. Vi tror också att du har humor och glimten i ögat - en förmåga att hantera vardagens situationer med både professionalism och mänsklighet. Krav för tjänsten: - erfarenhet av kundservicearbete - erfarenhet som arbetsledare, teamledare eller i liknande ledande roll - goda kunskaper i Microsoft 365 - erfarenhet av att arbeta med eller i ärendehanteringssystem - mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift - erfarenhet av verksamhetsutveckling, förbättringsarbete eller interna projekt - B-körkort (manuell) Det är meriterande om du har: - erfarenhet från verksamhet med drift, exempelvis fastighet, VA, avfall eller liknande - arbetat med EDP, Customer First eller Telia Touchpoint. Vi erbjuder Som medarbetare hos oss blir du en viktig del i ett hållbart samhällsbyggande och här jobbar du med att göra gott för människor och miljö i många kommande generationer. Engagemanget, nyfikenheten och intresset för att bygga relationer är det som förenar alla som jobbar här och är det som gör Vatten och miljöresurs till en arbetsplats präglad av gemenskap, glädje och laganda. -En modern digital arbetsmiljö med många funktioner och all internkommunikation samlad i Microsoft 365. -Kompetensutveckling – för att vi ska kunna ligga i framkant är det absolut nödvändigt att våra medarbetare kontinuerligt får ny kunskap. Därför är vi lyhörda för önskemål om utbildningar och här finns möjlighet att få utvecklas. -Föräldravänlig arbetsplats – genom en flexibel inställning vill vi göra det lättare för dig att kombinera arbetet med att vara förälder. -Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Urval och kallelse till intervju kan komma att ske löpande under annonseringstiden. Tjänsten är heltid tillsvidare, provanställning tillämpas. Lön och övriga anställningsvillkor överenskommes i samband med anställning.

Vill du vara med och utveckla en kundservicefunktion med stor betydelse för både kunder, medarbetare och organisation? Vi söker nu en trygg, närvarande och prestigelös arbetsledare som vill skapa tydliga arbetssätt, stärka samarbeten och bidra till en kundservice med hög kvalitet, god struktur och stark lagkänsla. Här får du en viktig roll i att leda det dagliga arbetet, fånga upp behov, utveckla rutiner och skapa förutsättningar för en välfungerande leverans. Rollen passar dig som trivs att arbeta nära verksamheten, är lugn även när tempot är högt och har förmågan att kombinera tydligt ledarskap med värme, humor och handlingskraft. Välkommen med din ansökan! Om rollen Som arbetsledare för kundservice ansvarar du för att leda, stötta och utveckla gruppens dagliga arbete. Du är närvarande i vardagen, ser var gruppen befinner sig och har förmågan att identifiera både utmaningar och utvecklingsmöjligheter. En viktig del av uppdraget är att skapa tydliga rutiner, förbättra arbetsprocesser och bidra till en mer strukturerad och hållbar arbetssituation. Du arbetar nära medarbetarna inom kundservice och har samtidigt en viktig samverkande roll gentemot andra funktioner och avdelningar i bolaget. Genom att bygga relationer, skapa förståelse och bidra till goda samarbeten hjälper du kundservice att bli en ännu starkare del av helheten. I rollen ingår även ansvar för växeln och Telia Touchpoint, vilket innebär att du säkerställer att arbetssätt, funktionalitet och användning stödjer verksamhetens behov och kundernas förväntningar. Exempel på ansvarsområden: - leda och fördela det dagliga arbetet inom kundservice - stötta, coacha och vara tillgänglig för medarbetarna i gruppen - utveckla rutiner, arbetssätt och processer - bidra till god samverkan mellan kundservice och andra avdelningar - följa upp leverans, kvalitet och kundserviceuppdrag - identifiera behov och stärka upp där det behövs - ansvara för växeln och Telia Touchpoint - delta i verksamhetsutveckling och interna förbättringsprojekt Placeringsort: Sveg eller Hackås Om dig Vi söker dig som är trygg, tydlig och prestigelös i ditt ledarskap. Du är lugn och kontrollerad även i pressade situationer och har förmågan att skapa stabilitet, fokus och riktning i vardagen. Du ser både människor och uppdrag, och förstår vikten av att kundservice levererar professionellt till både interna och externa kunder. Du är en naturlig ledare som har lätt för att skapa relationer och bygga förtroende. Du är närvarande, tillgänglig och lyhörd, samtidigt som du kan fatta beslut, prioritera och driva arbetet framåt. Du har god förmåga att se helheten, förstå verksamhetens behov och omsätta dem till praktiska arbetssätt. Vi tror också att du har humor och glimten i ögat - en förmåga att hantera vardagens situationer med både professionalism och mänsklighet. Krav för tjänsten: - erfarenhet av kundservicearbete - erfarenhet som arbetsledare, teamledare eller i liknande ledande roll - goda kunskaper i Microsoft 365 - erfarenhet av att arbeta med eller i ärendehanteringssystem - mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift - erfarenhet av verksamhetsutveckling, förbättringsarbete eller interna projekt - B-körkort (manuell) Det är meriterande om du har: - erfarenhet från verksamhet med drift, exempelvis fastighet, VA, avfall eller liknande - arbetat med EDP, Customer First eller Telia Touchpoint. Vi erbjuder Som medarbetare hos oss blir du en viktig del i ett hållbart samhällsbyggande och här jobbar du med att göra gott för människor och miljö i många kommande generationer. Engagemanget, nyfikenheten och intresset för att bygga relationer är det som förenar alla som jobbar här och är det som gör Vatten och miljöresurs till en arbetsplats präglad av gemenskap, glädje och laganda. -En modern digital arbetsmiljö med många funktioner och all internkommunikation samlad i Microsoft 365. -Kompetensutveckling – för att vi ska kunna ligga i framkant är det absolut nödvändigt att våra medarbetare kontinuerligt får ny kunskap. Därför är vi lyhörda för önskemål om utbildningar och här finns möjlighet att få utvecklas. -Föräldravänlig arbetsplats – genom en flexibel inställning vill vi göra det lättare för dig att kombinera arbetet med att vara förälder. -Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Urval och kallelse till intervju kan komma att ske löpande under annonseringstiden. Tjänsten är heltid tillsvidare, provanställning tillämpas. Lön och övriga anställningsvillkor överenskommes i samband med anställning.