Sökresultat för "Implementering"

Vi söker en engagerad projektledare som ska driva implementeringen av 5S i vår kunds produktionsverksamhet. Du kommer att spela en central roll i att skapa en effektiv, säker och hållbar arbetsplats – och i att koppla samman 5S-arbetet med andra modeller för verksamhetsstyrning. Som projektledare ansvarar du för att planera, samordna och genomföra 5S-arbetet i nära samarbete med produktionsledare, operatörer och andra nyckelfunktioner. Du blir en viktig länk mellan strategi och det dagliga arbetet på golvet. Arbetsuppgifter Leda och driva implementeringen av 5S Ta fram och följa upp handlingsplaner, tidplaner och mätbara resultat Utbilda och engagera medarbetare i 5S-metodiken Identifiera synergier mellan 5S och andra styrmodeller inom verksamheten Säkerställa att förbättringarna blir bestående och en naturlig del av arbetssättet Samverka med produktionsledning och medarbetare i båda skiften Tjänsten är på 60-100% med start i början på augusti och pågår i två månader. Arbetstiderna varierar mellan mån-fre 8-17. Vi söker dig som Har praktisk erfarenhet av att ha arbetat med 5S sedan tidigare Är senior och vill fortsätta bidra med ditt engagemang Har erfarenhet som produktionsledare eller produktionstekniker, med god förståelse för tillverkningsindustrins vardag och utmaningar God kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift Om oss Veterankraft gör skillnad varje dag, för både veteraner och kunder genom sitt engagemang och sina insatser. Varje år utför våra veteraner tjänster för tusentals hushåll och företag och bidrar till att göra våra kunders vardag enklare, samtidigt som våra veteraner får ett tryggare och ett rikare socialt liv. Veterankraft är ett av Sveriges ledande bemanningsföretag och största leverantör av hushållsnära- och företagstjänster. Vi finns representerade på ett 40-tal orter frän Luleå̊ i norr till Trelleborg i söder. Veterankraft har under sina verksamma år utnämnts till Gasell och Mästargasell av Dagens Industri sju år i rad. Ansökan Vi hanterar ansökningar löpande, gör din ansökan redan idag! Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta jan.villars@veterankraft.se.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Om uppdraget Svenskt utbildningsväsende står inför omfattande förändringar med flera stora reformer som skall införas i hög takt samtidigt som skolförvaltningen står inför demografiska förändringar. För att säkerställa att implementeringen av nationella reformer sker med framförhållning och integreras i våra befintliga processer söker vi nu en driven projektledare för implementering av skolreformer. Uppdraget är en projektanställning placerad under verksamhetschef grundskola med Skolförvaltningens ledningsgrupp som styrgrupp. I uppdraget ingår att leda reformarbetet kring bland annat tioårig grundskola, nya läroplaner, nytt betygssystem, trygghet och studiero, förbättrat stöd i skolan, tid för undervisningsuppdraget, rektor i fokus samt professionsprogrammet. Dina huvudsakliga ansvarsområden innebär att: Som projektledare kommer du att planera, leda och samordna arbetet med att implementera kommande skolreformer. Ta fram och ansvara för tydliga projektplaner med identifierbara delprojekt och beslutspunkter. Identifiera hur reformerna påverkar nuvarande organisering, ekonomi och styrning, genom ett iterativt arbetssätt där analys, genomförande och uppföljning sker löpande. Du kommer även att hämta stöd och samverka med aktörer som SKR, Skolverket och Kommunalförbundet GR. Du utgör en central punkt för information och dialog med rektorer, fackliga företrädare och andra viktiga intressenter. Du producerar beslutsunderlag och tjänsteskrivelser samt processleder dessa från dialog till slutgiltigt beslut. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen söker vi dig med följande bakgrund och kompetens: Du är utbildad lärare och har dokumenterad erfarenhet av projektledning. Det är meriterande om du har utbildning och erfarenhet som rektor, inom processledning och har drivit utvecklingsarbete inom skolan. Du har kunskap om förarbeten och propositioner gällande de kommande reformerna, så att du kan fungera som ett kompetensstöd för att uppfylla lagstiftarens intentioner. Du som söker har hög digital kompetens, arbetar regelbundet med generativ AI och använder olika presentationsverktyg för att visualisera dina presentationer. Du har en förmåga att navigera mellan olika intressenter och beslutsfattare i en politiskt styrd organisation.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är en transparent och inkluderande processledare som skapar delaktighet i tidiga skeden för att få hela organisationen med på förändringsresan. Du är självgående, proaktiv och har god analytisk förmåga för att identifiera överlapp mellan olika processer och undvika parallellt arbete. Vidare har du en mycket god kommunikativ förmåga och trivs med att presentera underlag inför ledningsgrupper och samverka på olika nivåer. För frågor om tjänsten kontakta följande tillförordnad förvaltningschef för sommaren: v 27, Caroline Billing, caroline.billing@molndal.se v 29, Liselott Svedjeland, liselott.svedjeland@molndal.se v 30, Liselott Svedjeland, liselott.svedjeland@molndal.se Från och med v 32 svarar ordinarie förvaltningschef på frågor. Se kontaktuppgifter nedan. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde snarast, efter överenskommelse senast oktober 2026, upphör: 2029-06-30 . Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi står inför en spännande tid med implementering av ny riktning och vision för förbundet, nya skolreformer, förändrad demografi och olika lokala utvecklingsarbeten. Vill du bidra till utveckling av verksamheten och bygga för framtiden? Då ska du skicka in en ansökan till oss! Sydnärkes Utbildningsförbund är ett kommunalförbund beläget i Hallsberg, med Askersund, Hallsberg och Laxå som medlemskommuner. På uppdrag av medlemskommunerna leder och ansvarar vi för gymnasial utbildning, vuxenutbildning och uppdragsutbildning. Vi erbjuder 12 nationella gymnasieprogram, introduktionsprogram samt anpassad gymnasieskola. Vi har totalt cirka 1 800 elever, varav 1 300 på Alléskolan och 500 på Allévux. Vi är omkring 300 medarbetare och i det dagliga arbetet finns stöd att tillgå i form av funktioner som administration, HR, ekonomi och IT. Hos oss får du även friskvårdsbidrag och friskvårdstimme samt möjlighet att semesterväxla. Sydnärkes Utbildningsförbund skapar en trygg och väl fungerande vardag för elever och personal inom gymnasie- och vuxenutbildningen i Sydnärke. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att påverka både nutid och framtid. Här finns utrymme att växa, utvecklas och göra skillnad. Vi uppskattar engagemang, ansvar och nyfikenhet– värden som vi hoppas att du också bär med dig. Välkommen till oss! Om arbetet Som fastighetsförvaltare/biträdande fastighetschef har du det övergripande ansvaret för förbundets lokaler och fastigheter, som omfattar cirka 25 000 m². Vi söker dig som kombinerar teknisk kompetens med ett närvarande och tydligt ledarskap. I rollen som fastighetsförvaltare/biträdande fastighetschef leder och utvecklar du fastighets- och serviceenheten tillsammans med tre engagerade medarbetare. Du ansvarar för budget, investerings- och underhållsplaner, samtidigt som du ser till att lagar, förordningar och myndighetskrav efterlevs. Ditt arbete innebär både att säkerställa att den dagliga driften fungerar smidigt och att verksamheten alltid får en professionell och kvalitativ service. En viktig del av uppdraget är att driva utvecklingsfrågor med fokus på långsiktigt hållbara och ändamålsenliga lokaler som möter framtidens behov. Du arbetar nära skolledning, verksamhetsföreträdare och externa samarbetspartners. Tjänsten kombinerar strategiska beslut med operativt ansvar, vilket gör arbetet både varierat och utvecklande. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Erfarenhet av fastighetsförvaltning och teknisk fastighetsdrift, gärna inom offentlig verksamhet Erfarenhet av budgetarbete och långsiktig planering Relevant eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning eller teknisk bakgrund som bedöms likvärdig B-körkort samt goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande är även om du har: Dokumenterad erfarenhet av att leda, inspirera och utveckla medarbetare Personliga egenskaper För att trivas i rollen ser vi att du är självgående men samtidigt trivs med att samarbeta med andra. Du har en god kommunikativ förmåga och är trygg i att bygga relationer, både internt och externt. Du planerar och organiserar ditt arbete effektivt och är strukturerad, flexibel samt har ett positivt och professionellt förhållningssätt i mötet med människor Vi erbjuder Hos oss får du en central och betydelsefull roll i att skapa en trygg, hållbar och väl fungerande vardag för elever och personal inom gymnasie- och vuxenutbildningen i Sydnärke. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att påverka både nutid och framtid. Här finns utrymme att växa, utvecklas och göra skillnad – varje dag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Medarbetare med olika kön, bakgrund och erfarenheter tillför nya värdeskapande perspektiv, vilket utvecklar verksamheten. Vi välkomnar därför en mångfald av sökande till vår arbetsplats. Ett utdrag ur belastningsregistret kommer att krävas vid eventuell anställning. Vi vill att du bifogar ditt examensbevis i din ansökan och andra intyg som styrker din arbetslivserfarenhet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra en god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan via systemet. Urvalet grundar sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi står inför en spännande tid med implementering av ny riktning och vision för förbundet, nya skolreformer, förändrad demografi och olika lokala utvecklingsarbeten. Vill du bidra till utveckling av verksamheten och bygga för framtiden? Då ska du skicka in en ansökan till oss! Sydnärkes Utbildningsförbund är ett kommunalförbund beläget i Hallsberg, med Askersund, Hallsberg och Laxå som medlemskommuner. På uppdrag av medlemskommunerna leder och ansvarar vi för gymnasial utbildning, vuxenutbildning och uppdragsutbildning. Vi erbjuder 12 nationella gymnasieprogram, introduktionsprogram samt anpassad gymnasieskola. Vi har totalt cirka 1 800 elever, varav 1 300 på Alléskolan och 500 på Allévux. Vi är omkring 300 medarbetare och i det dagliga arbetet finns stöd att tillgå i form av funktioner som administration, HR, ekonomi och IT. Hos oss får du även friskvårdsbidrag och friskvårdstimme samt möjlighet att semesterväxla. Sydnärkes Utbildningsförbund skapar en trygg och väl fungerande vardag för elever och personal inom gymnasie- och vuxenutbildningen i Sydnärke. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att påverka både nutid och framtid. Här finns utrymme att växa, utvecklas och göra skillnad. Vi uppskattar engagemang, ansvar och nyfikenhet– värden som vi hoppas att du också bär med dig. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att ingå i arbetslaget som ansvarar för Introduktionsprogrammet - Individuellt alternativ (IMIA). Arbetslaget på IMIA består av lärare, fritidspedagog, socialpedagog, elevcoach samt ungdomskonsulent.  På IMIA kommer du att ansvara för undervisning i matematik tillsammans med två kollegor. Du kommer också att undervisa i annat ämnen beroende på din behörighet. På IMIA är mentorsrollen en central del av det dagliga arbetet och innebär att du tillsammans med elever, vårdnadshavare och andra aktörer (ex. Socialtjänsten, Habilitering eller HVB-hem), med stöd av elevhälsoteamet, skapar elevens individuella studieplan utifrån elevens framtida mål och stöttar i planering, genomförande och uppföljning.  Du förväntas att tillsammans med arbetslaget aktivt bidra till det gemensamma systematiska kvalitetsarbetet i syfte att kontinuerligt utveckla programmet och undervisningen. Du deltar aktivt i planering och genomförande av gemensamma aktivitetsdagar, ämnesövergripande arbete m.m. I det dagliga arbetet arbetar du nära våra elever under hela deras skoldag samt nära kollegorna i arbetslaget. Du ansvarar för undervisning (planering, genomförande och bedömning) i dina ämnen, samt handledning för elever i andra ämnen utifrån behov.  För att trivas hos oss tror vi att du behöver ha en stor nyfikenhet på varje elev och en tilltro till varje individs förmåga att utvecklas och lära sig. Förutom en god pedagogisk förmåga är du skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med kollegor, elever, vårdnadshavare och externa aktörer. Du är strukturerad, arbetar systematiskt, är flexibel och driver arbetet framåt. Du är bra på att se möjligheter och att hitta lösningar när du möter utmaningar. Du har ett genuint intresse för att dina elever, som människor, men också för att de ska nå sina och utbildningens mål. Du är trygg i din lärarroll, ser ett lågaffektivt förhållningssätt som en självklarhet och drivs av att hitta olika vägar genom skolan och vidare ut i livet för den enskilda eleven. KVALIFIKATIONER Du har:  Vi söker i första hand dig som är legitimerad lärare i matematik i kombination med annat ämne med behörighet att undervisa grundskolans senare år och på gymnasiet.  Du är van vid att arbeta språk-och kunskapsutvecklande, ser relationsbyggande som en viktig hörnpelare i det dagliga arbetet och utmanas av att utveckla undervisningen utifrån olika elevers behov och förutsättningar.  Du har erfarenhet av att arbeta med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd.  Du har god vana att arbeta med olika digitala verktyg och hjälpmedel.  Meriterande:  Lärarlegitimation för gymnasiet.  Dokumenterade kunskaper kring att möta/arbeta med matematiksvårigheter Erfarenhet av att arbeta med elever med normbrytande beteende och/eller elever med NPF. Personliga egenskaper: Du är en lagspelare och är van att samarbeta med andra och ser fördelar med att arbeta tillsammans med andra lärare i klassrummet och i planeringsarbete.  Du utgår från ett relationellt förhållningssätt och är trygg i din profession Du har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-17 Gärna läsårsstart 260817, eller så snart det är möjligt. Arbetstid: Dagtid. Intervjuer sker under vecka 31/32.  Medarbetare med olika kön, bakgrund och erfarenheter tillför nya värdeskapande perspektiv, vilket utvecklar verksamheten. Vi välkomnar därför en mångfald av sökande till vår arbetsplats. Ett utdrag ur belastningsregistret kommer att krävas vid eventuell anställning. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra en god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan via systemet. Urvalet grundar sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du leda utvecklings- och implementeringsprojekt som gör verklig nytta? Som teknisk projektledare hos oss driver du förändring, skapar struktur och samordnar verksamhet, teknik och leverantörer i komplexa IT-miljöer. Välkommen med din ansökan! Om avdelningen/enheten Vi på verksamhetsstödet utvecklar kontinuerligt arbetssätt, processer och digitala stöd för att skapa bästa möjliga förutsättningar för universitetets utbildning och forskning. Hos oss får du möjlighet att bidra till denna utveckling och samtidigt utvecklas professionellt. Teamet Du blir en del av ett portföljkontor och bidrar tillsammans med dina kollegor till att bereda, utveckla och prioritera initiativ i KTH:s IT-portfölj. Ni samarbetar nära med andra intressenter. Du blir även en del av ett portföljöverskridande team med erfarna ledare inom IT där det finns goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och kompetensspridning.  Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att självständigt leda både mindre och större utvecklings- och implementeringsprojekt med tekniska lösningar i fokus. Du driver projekten från planering till genomförande och ansvarar för löpande uppföljning, rapportering till styrgrupper och ledning samt utvärdering och framtagande av förbättringsåtgärder. Vidare driver du förändringsinsatser och säkerställer tydlig kommunikation och förankring hos berörda verksamheter. I rollen kommer du även att:  Samordna och koordinera arbetet mellan interna verksamheter, tekniska team och externa leverantörer. Skapa förutsättningar för effektiva projektteam och ett väl fungerande samarbete mellan berörda parter. Planera, leda och följa upp workshops samt samordna kravhantering, inklusive behovsinsamling och regelefterlevnad. Kvalifikationer Krav​ Relevant akademisk utbildning inom IT eller på annat sätt förvärvade motsvarande kunskaper som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga. Flera års erfarenhet av att leda komplexa IT-projekt.  Vana att driva flera parallella initiativ samtidigt. God teknisk förståelse för infrastruktur, serverdrift och större IT-miljöer. Förmåga att skapa struktur och framdrift i komplexa sammanhang. Mycket god kommunikativ förmåga samt förmåga att uttrycka sig obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet.  Personliga egenskaper  Vi söker dig som är initiativtagande, målinriktad och uthållig. Du tar ansvar för att driva projekt framåt och säkerställa resultat med hög kvalitet. Rollen kräver god samarbetsförmåga samt förmåga att skapa konstruktiva relationer med olika intressenter för att nå gemensamma mål. Meriterande Erfarenhet av IT-projekt inom offentlig verksamhet. Förståelse för skillnader, möjligheter och begränsningar i moln- och on-prem-miljöer. Kunskap om och erfarenhet av arbete enligt LOU. Erfarenhet av leverantörsstyrning och koordinering mellan interna och externa intressenter. Erfarenhet av att leda arbete inom kravhantering, behovsanalys och verksamhetsnära förändringsarbete.   Kunskap om IT-förvaltningsmodeller och arbetssätt såsom ITIL och/eller PM3.   Relevanta certifieringar inom projektledning och/eller förändringsledning.  Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Om tjänsten Du kommer leda spännande och samhällsviktiga utvecklings- och implementeringsprojekt kopplade till framtidens elsystem. Projekten omfattar ofta hela kedjan från förstudie till implementation och har ofta en tydlig IT‑koppling, där verksamhetsnära IT‑lösningar utvecklas och införs för att stödja den operativa driften. Det handlar om att hantera nya tekniska utmaningar, förändrade krav, komplexitet och digitalisering – samtidigt som vi säkerställer en fortsatt mycket hög driftsäkerhet. Du ansvarar för att driva projekt framåt mot uppsatta mål inom tid och budget, leda projektorganisationer samt rapportera till styr- och ledningsgrupper. Du har kontakter med interna och externa intressenter, nationellt och internationellt. Uppdragen varierar i omfattning och komplexitet, vid behov även omfatta andra typer av verksamhetsutvecklingsprojekt inom divisionens ansvarsområde. I rollen som senior projektledare kommer du i större utsträckning att leda projekt med hög komplexitet, strategisk betydelse samt bidra med erfarenhet och perspektiv i enhetens samt verksamhetens fortsatta utveckling. Svenska kraftnät är en organisation där du får goda möjligheter att påverka och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Du kommer tillhöra enheten Projektledning Drift, som idag består av elva engagerade medarbetare i olika åldrar och med en jämn könsfördelning. Vi bemannar våra projekt med projektledare och kompletterar vid behov med exempelvis förändringsledare, uppdragsledare, administratörer och tidplanerare. På division System arbetar vi med att utveckla och driva det svenska kraftsystemet. Vi ser till att elen kan överföras säkert och effektivt genom stamnätet och att balansen mellan produktion och förbrukning upprätthålls varje sekund. Vi är en nyckelspelare i energiomställningen och skapar förutsättningar för ett robust och driftsäkert elsystem. Vi löser såväl dagens som morgondagens utmaningar i ett kraftsystem under ständig utveckling. Vi ser till att Sverige har en trygg och hållbar elförsörjning. Vi ser till att Sverige har en lysande framtid. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Vi söker dig som är resultatorienterad och har förmågan att driva projekt framåt mot uppsatta mål. Du skapar engagemang och ser till att leveranser sker enligt tidsplan och budgetramar. Du har en stark analytisk förmåga som gör att du kan identifiera risker, hantera prioriteringar och fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Rollen kräver att du är samarbetsorienterad och kan skapa goda relationer med projektresurser och intressenterna för att nå gemensamma mål. Dessutom är du strukturerad och arbetar metodiskt med planering, uppföljning och dokumentation för att skapa tydlighet och trygghet i projektets alla faser. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Akademisk examen inom teknik, IT eller ekonomi, alternativt motsvarande kompetens som Svenska kraftnät bedömer som relevant Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Erfarenhet av att leda utvecklings- och/eller implementeringsprojekt, inklusive ansvar för leverans avseende tid, kostnad och resultat Erfarenhet av att implementera verksamhetsnära IT-lösningar Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning på en nivå motsvarande: Projektledare: Minst fyra (4) års erfarenhet av projektledning, varav minst två (2) år i projekt med stor omfattning, komplexitet och ansvar. eller Senior projektledare: Minst åtta (8) års erfarenhet, varav minst fem (5) år i projekt med stor omfattning, komplexitet, budget och ansvar samt vana att agera på strategisk nivå. Meriterande Erfarenhet av projektledning i verksamheter med nära koppling till drift och förvaltning, gärna inom samhällskritisk infrastruktur Erfarenhet av att arbeta med SCADA/EMS-system Erfarenhet av arbete i säkerhetsklassad verksamhet eller med särskilda säkerhetskrav Arbetslivserfarenhet från energibranschen, inklusive god förståelse för det nordiska kraftsystemets uppbyggnad och drift Erfarenhet av förändringsledning i större organisationer och/eller implementering av regelverk Certifiering inom projektledning (IPMA, PMI eller motsvarande) Bra att veta Tjänsten har endast placeringsort i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor inom Norden och Europa kan förekomma Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 10 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Emilia Helander, rekryterande chef, 010-475 88 15 AnnSophie Doverlind, ansvarig rekryterare, 010-475 80 07 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vi söker nu en Local Change Lead som vill spela en nyckelroll i implementeringen av SAP hos vår kund. I denna roll kommer du att säkerställa att medarbetare, chefer och verksamheten är förberedda på nya processer, arbetssätt och systemstöd Om rollen Som Local Change Lead fungerar du som länken mellan det centrala transformationsprogrammet och den lokala verksamheten. Du ansvarar för att omsätta övergripande förändringsstrategier till konkreta aktiviteter som skapar förståelse, engagemang och beredskap i organisationen. Du kommer att arbeta nära chefer, nyckelanvändare, processägare och projektteam för att säkerställa en framgångsrik förändringsresa och hög användaradoption. Arbetsuppgifter Planera och koordinera lokala förändringsledningsaktiviteter Säkerställa att kommunikation och budskap når ut på ett effektivt sätt Identifiera och analysera verksamhetspåverkan kopplad till SAP-implementeringen Stötta chefer och nyckelpersoner i förändringsarbetet Koordinera och följa upp utbildningsinsatser Mäta och följa upp verksamhetens förändringsberedskap Identifiera risker och hinder samt eskalera vid behov Samarbeta med centrala change management-team och övriga projektintressenter Vi söker dig som Har erfarenhet av förändringsledning, projektkoordinering eller verksamhetsutveckling Är van att arbeta med kommunikation och stakeholder management Har god förmåga att skapa engagemang och förståelse i organisationer Är strukturerad, självgående och kommunikativ Trivs med att samarbeta med intressenter på olika nivåer Talar och skriver svenska och engelska obehindrat Meriterande Erfarenhet av SAP-implementering eller andra ERP-projekt Certifiering eller utbildning inom Change Management (exempelvis Prosci eller ADKAR) Erfarenhet från industri-, tillverknings- eller produktionsverksamhet Vi erbjuder Du får möjlighet att bidra i en omfattande verksamhetstransformation där du gör verklig skillnad för organisationens framtida arbetssätt. Rollen erbjuder ett brett kontaktnät, stort eget ansvar och möjligheten att vara en central del av ett strategiskt viktigt projekt. Varför Jefferson Wells Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister och samarbetar med företag, myndigheter och organisationer i hela Sverige. Som konsult erbjuds du en trygg anställning med kollektivavtal, månadslön, försäkringar, tjänstepension och goda möjligheter till utveckling. Du är varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta konusltchef Gentrit Ajdini på 0722079519 - mejl gentrit.ajdini@manpower.se. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl.

Beskrivning Vi söker en senior projektledare för att leda ett projekt som omfattar upphandling och implementering av ett nytt Radar Tracking Monitoring System, inklusive bullermätning. Uppdragsbeskrivning Uppdraget innebär att ansvara för hela projektets livscykel – från kravinsamling till driftsättning. Arbetet omfattar att samla in och definiera verksamhets- och systemkrav, ta fram ett komplett förfrågningsunderlag samt genomföra en strukturerad upphandling inklusive utvärdering och avtalstecknande enligt gällande regelverk. Efter genomförd upphandling ansvarar du för implementeringen av systemet, vilket inkluderar installation, integrationer, tester och utbildning av berörda användare, fram till driftsättning. Målet är att leverera ett modernt, säkert och effektivt system som möjliggör fortsatt analys med hög datakvalitet och starkt verksamhetsstöd. Projektet tar sin utgångspunkt i en genomförd förstudie. Du ansvarar för att ta fram en detaljerad projektplan med tydlig tidslinje, budget och resursallokering för projektets olika aktiviteter. Rollen innefattar även att ta fram beslutsunderlag samt att löpande rapportera status, risker och framdrift till styrgruppen. Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi söker dig som är resultatorienterad och proaktiv, med hög teknisk förståelse och god förmåga att samtidigt se och tillgodose verksamhetens behov. Du arbetar strukturerat och trivs med att leda både självständigt och i team. Du är flexibel, anpassningsbar och trygg i att hantera förändringar. Du har ett naturligt ledarskap som engagerar och motiverar projektgruppen, samt en stark analytisk förmåga som gör att du effektivt kan hantera komplexa frågeställningar och säkerställa att projektets mål uppnås. Vidare har du god förståelse för processer, förändringsledning och kommunicerar tydligt och professionellt på alla nivåer. Skall-krav Erfarenhet av att leda komplexa verksamhets- och IT-implementeringsprojekt Minst 7 års erfarenhet av projektledning Certifiering inom projektledning (t.ex. XLPM) Minst 3 års högskoleutbildning inom relevant område Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Erfarenhet av upphandling och tillämpning av Lagen om offentlig upphandling (LOU) Erfarenhet av utbildning, processutveckling och/eller förändringsledning Meriterande Tidigare erfarenhet av arbete inom flygplats- eller flygrelaterad verksamhet

Vill du arbeta som Bid Manager – men i en roll där du inte bara vinner affärer, utan också säkerställer att de skapar verkligt affärsvärde över tid? OM ROLLEN Som Commercial Strategist – Frameworks & Bids på Nexer får du en central roll i att driva och utveckla våra strategiska affärer. Du kombinerar bid management med kommersiell strategi och affärsimplementering – med ett tydligt fokus: att vunna affärer också levererar enligt förväntan. Till skillnad från en traditionell Bid Manager följer du affären hela vägen. Du är inte bara med och vinner den – du säkerställer också att den implementeras effektivt och att organisationen kan realisera affärens mål, värde och lönsamhet. Rollen har främst fokus på större nationella och internationella affärer inom privat sektor, men inkluderar även offentlig upphandling vid behov. Du arbetar nära säljorganisation, affärsområden och ledning för att utveckla konkurrenskraftiga erbjudanden och kommersiella upplägg som stärker Nexers position på marknaden. Ansvarsområden I rollen leder och samordnar du strategiska affärer genom hela affärscykeln – från tidig strategi och anbudsarbete till implementering av vunna avtal. Du: Driver och projektleder komplexa anbudsprocesser och kommersiella initiativ Arbetar nära sälj-, leverans- och solutionteam i affärskritiska skeden Bidrar till affärsstrategier, prismodeller och kommersiella upplägg redan i tidiga faser Säkerställer att vunna affärer implementeras effektivt och når sina mål Stöttar organisationen i att nyttja ramavtal och större kontrakt på bästa sätt Fångar upp erfarenheter och omsätter dem i förbättrade arbetssätt Du har en nyckelroll i att stärka Nexers förmåga att både vinna och utveckla komplexa affärer. DIN BAKGRUND Vi söker dig som är affärsdriven, strategisk och trivs i komplexa affärer där många intressenter behöver samordnas. Du kombinerar strategisk höjd med operativ genomförandekraft. Vi tror att du har: Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Flera års erfarenhet av bid management inom privat och/eller offentlig sektor Dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa affärer och anbudsprocesser Erfarenhet från internationella eller större privata affärer Stark förmåga att utveckla affärsstrategier, prismodeller och kommersiella upplägg Erfarenhet av projektledning och arbete i tvärfunktionella team Kunskap om LOU/LUF Mycket goda kunskaper i svenska och engelska (ytterligare språk är meriterande) Erfarenhet av att stötta implementering av större kontrakt eller ramavtal efter vunnen affär VILL DU VETA MER? I denna rekrytering samarbetar vi med Nexer Recruit. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Patrik Jensen, patrik.jensen@nexergroup.com eller +46 70 237 57 34 Vi ser fram emot din ansökan! OM NEXER GROUP Nexer Group är ett internationellt techbolag med rötter i svensk entreprenörsanda och innovation. Med 2 450 experter i 16 länder är vi en del av Danir Group, som har 9 500 medarbetare i 31 länder. Vi arbetar med några av världens mest krävande organisationer och erbjuder expertis inom digital transformation, IT, teknik samt forskning och utveckling. Genom vårt Work-Wise-koncept sätter vi kontoret i centrum för samarbete, kultur och innovation.

Vi söker nu ytterligare kompetens för att stärka och komplettera vår kapacitet inom konfigurationsledning. I rollen som konfigurationsledare (CM – Configuration Manager) kommer du att arbeta med konfigurationshantering för flera olika produkter och kunder. Du förväntas ta ett stort eget ansvar, vara initiativtagande och driva ditt arbete framåt. Rollen ger dig en djup förståelse för produkterna samt möjlighet att bygga ett omfattande kontaktnät inom organisationen. Du kommer att vara en aktiv del i både vidareutveckling och implementering av etablerade arbetssätt. Arbetet innebär att stödja pågående utvecklingsprojekt genom att planera, leda och genomföra aktiviteter kopplade till konfigurationsledning. En central del av uppdraget är också att synliggöra och stärka CM-disciplinen inom projekt och övrig verksamhet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ta fram och löpande uppdatera CM-planer Utveckla, förvalta och förbättra instruktioner inom CM-området samt bidra till kontinuerlig utveckling av konfigurationshanteringsprocesser Säkerställa att korrekt CM-miljö finns på plats samt genomföra nödvändig användarutbildning Delta i och fungera som sekreterare i relevanta mötesforum, exempelvis vid konfigurationsrevisioner, genom att dokumentera ändrings- och konfigurationsbeslut samt tydliggöra gällande konfigurationer Arbeta som en stödjande funktion för att säkerställa en strukturerad och kontrollerad produktutveckling inom projekt eller organisatorisk enhet. Detta innebär att vara en integrerad del av projektet och delta i planering, diskussioner och beslut som påverkar konfigurationshanteringen Granska system- och projektdokumentation ur ett CM-perspektiv Din profil Du är ansvarstagande, drivande och har ett genuint intresse av att sätta dig in i verksamheten. Du har en god kommunikativ förmåga och trivs i samarbete med andra. Vi ser gärna att du har en bakgrund som högskoleingenjör eller civilingenjör. Erfarenhet av system engineering och konfigurationsledning är meriterande, liksom tidigare roller inom CM-området. Krav Högskole- eller civilingenjörsexamen, eller motsvarande 3–7 års relevant arbetslivserfarenhet Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i tal och skrift Stark vilja och förmåga att skapa struktur, ordning och tydlighet Tjänsten är på heltid och utförs på plats hos kund. Urval sker löpande och det finns mycket goda möjligheter till förlängning. Befattningen förutsätter att du genomgår och godkänns enligt gällande säkerhetsskyddsbestämmelser. För vissa roller kan säkerhetsklassning innebära krav på specifikt medborgarskap.   Tillträde och ansökan: Period: 1 april 2026 – 31 mars 2027 Sista ansökningsdag: 20 februari 2026 Arbetsort: Stockholm Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer! Vill du arbeta med förorenade områden och markhälsa och bidra till ett hållbart nyttjande av mark? EU:s nya markdirektiv innebär ett ökat fokus på markhälsa och skapar nya möjligheter att utveckla arbetet med förorenade områden. Nu söker vi en kollega som vill vara med och driva utvecklingen framåt – från styrmedel och vägledning till konkret implementering. Hos oss får du arbeta i en kunskapsintensiv miljö där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till att stärka arbetet med markhälsa, med särskilt fokus på förorenade områden, sediment, riskbedömning, tillsynsvägledning och genomförandet av EU:s markdirektiv. Om enheten På markmiljöenheten arbetar vi med frågor som rör markhälsa, förorenad mark och sediment. Vi tar fram tillsynsvägledning och bidrar till utveckling av styrmedel inom området. Vi samordnar även arbetet med markhälsa enligt EU:s markdirektiv och markstrategi samt deltar i samverkansgrupper med andra myndigheter och EU-länder. Dina arbetsuppgifter Vi söker en kollega för att stärka utvecklingen av arbetet med markhälsa på Naturvårdsverket. Beroende på din bakgrund kommer du att få arbeta med frågor som rör allt från förorenade områden, markhälsa och markresiliens, föroreningsproblematik, datainsamling och rapportering samt kopplingar till fysisk planering. I arbetsuppgifterna ingår att genom intern och extern samverkan driva arbetet med styrmedelsutveckling för förorenad mark och sediment samt bidra till tillsynsvägledning om hantering av förorenade områden. En viktig del i arbetet är även att bidra till implementeringen av markdirektivet i de delar som rör förorenade områden vilket innebär ett fokuserat arbete utifrån uppsatta mål. Vidare kan det bli aktuellt att ingå i externa samverkans- och referensgrupper inom förorenade områden samt representera Naturvårdsverket i olika forum. För att lyckas i rollen krävs därför en god förmåga att samordna projekt och kommunicera kring komplexa frågeställningar. Din kompetens Krav: Examen inom teknisk, naturvetenskaplig – eller samhällsvetenskaplig utbildning på universitetsnivå- eller högskolenivå, exempelvis naturvetare, civilingenjör, miljöinspektör inom förorenade områden eller samhällsplanerare. Minst fem års erfarenhet av arbete med frågor som rör markhälsa, hantering av förorenade områden eller motsvarande. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande: Erfarenhet av att driva och samordna komplexa projekt. Erfarenhet av arbete med riskbedömning inom förorenade områden. Erfarenhet av arbete med markfrågor inom fysisk planering eller tillsyn. Erfarenhet av arbete med sammanställning och visualisering av data. Personliga egenskaper Du tar egna initiativ, arbetar lösningsinriktat och har en god förmåga att samarbeta med interna och externa aktörer med olika perspektiv och kompetenser. Du kommunicerar tydligt och målgruppsanpassat, är lyhörd och engagerar andra samtidigt som du agerar utifrån myndighetsrollen och förhåller dig objektiv. Du arbetar strukturerat och systematiskt och utforskar nya idéer som utvecklas och omsätts i praktiken. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tjänsten kan innebära resor inom Europa. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. Varmt välkommen med din ansökan senast den 21 augusti. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Annika Ryegård eller bitr. enhetschef Max Melin-Hjort. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00. Varför ska du arbeta hos oss? Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer. Om Naturvårdsverket Naturvårdsverket är en statlig myndighet för klimat- och miljöfrågor. Vi arbetar på uppdrag av regeringen inom Sverige, inom EU och internationellt. Naturvårdsverket driver och samordnar miljöarbetet i Sverige. Vi bidrar till ett robust och hållbart samhälle. Naturvårdsverket ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, resurseffektivitet, miljöövervakning, jakt och vilt samt miljöforskning. Myndighetens ansvarsområden är integrerade i andra viktiga samhällsfrågor och bidrar därför till hela samhällets utveckling. Naturvårdsverket arbetar också för att stärka samhällets beredskap. Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Metso helps build a more sustainable future by developing solutions that transform the world's essential raw materials-the foundation of modern infrastructure, electrification, renewable energy, and digital development. With nearly 18,000 employees worldwide, the company combines innovation, safety, inclusion, and collaboration to drive positive change. At Metso, you'll have the opportunity to grow, make an impact, and contribute to a more sustainable world. Introduktion Vi söker en logistikutvecklare till vårt Pump Operations team. Du kommer att driva och utveckla våra logistik- och lagerprocesser, från analys till genomförande, i nära samarbete med verksamheten och tvärfunktionella team. Du rapporterar till Produktionschef. Tjänsten är placerad i Sala, där vi står inför en större transformation med nya lokaler, flöden och arbetssätt. Här får du en unik möjlighet att vara med från start och påverka hur framtidens logistik faktiskt byggs i praktiken. Rollen kräver daglig närvaro i verksamheten och är därför inte lämpad för distansarbete. Teamet du tillhör Du tillhör teamet inom Produktionsteknik och verkar i gränssnittet mellan produktionsteknik, logistik och lager, med ett tydligt fokus på att utveckla och förbättra materialflöden och arbetssätt. Rollen innebär ett helhetsperspektiv på logistikflödet, från analys till implementering, där du driver och realiserar förbättringar som stärker effektivitet och leveransprecision. Arbetet sker i nära samverkan med andra funktioner i verksamheten samt i dialog med Metsos globala nätverk. Följ med oss på vår resa mot att bli ett center of excellence, där våra nybyggda lokaler skapar mycket goda förutsättningar för fortsatt utveckling. Ditt uppdrag Det här är en roll för dig som vill driva förändring i en verksamhetsnära miljö. Du arbetar både strategiskt och operativt med förbättringsinitiativ, med målet att skapa effektiva, robusta och hållbara logistikprocesser. Du utvecklar våra logistiklösningar, från materialflöden och arbetssätt till systemstöd, och har en central roll i att omsätta idéer till fungerande lösningar i verksamheten. Arbetet sker i nära samarbete med produktion, inköp och planering, där du både utmanar befintliga arbetssätt och säkerställer att nya lösningar får genomslag. I rollen förväntas du ta initiativ, prioritera mellan olika utvecklingsinsatser och driva arbetet framåt med tydligt fokus på resultat och affärsnytta. Här får du möjlighet att både sätta riktning och se resultaten i vardagen. Exempel på arbetsuppgifter: Analysera processer och driva förbättringsinitiativ, från idé till genomförande. Leda projekt och tvärfunktionella samarbeten. Utveckla och implementera strategier, arbetssätt och lösningar. Följa upp resultat, säkerställa affärsnytta och stötta organisationen i nya arbetssätt, processer och verktyg. Vem du är Vi söker dig som är van att få saker att hända och trivs nära verksamheten, gärna med erfarenhet från tillverkande industri. Du har en god förståelse för logistikflöden och vet vad som krävs för att få lösningar att fungera i praktiken. Med ett pragmatiskt förhållningssätt tar du dig an förändringar och driver arbetet framåt, även när förutsättningarna skiftar. Du tar ansvar för din riktning, är trygg i att fatta beslut och har förmågan att få med dig organisationen. Du motiveras av utveckling och förbättring och ser teknik som en möjliggörare, där automation, digitalisering och smarta lösningar är naturliga verktyg i arbetet med att bygga framtidens logistik. Vi söker dig som har: Relevant utbildning inom logistik, industriell ekonomi eller liknande. Flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling i industriell miljö. Vana av projektledning och förändringsarbete. Goda kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift. Arbetat med lean eller liknande förbättringsmetodik. Förmåga att analysera data och processer. Kontakta oss Rekryteringen är ett samarbete mellan Metso och Jefferson Wells, ManpowerGroup. För ytterligare information, kontakta rekryteringskonsult Anna Edén på anna.eden@jeffersonwells.se. Under semesterperioden kan möjligheten till kontakt vara något begränsad. För mer information om Metso, vårt medarbetarerbjudande och hur du ansöker, klicka här.

Vi söker en erfaren interim enhetschef för ett uppdrag i Stockholms län med start den 17 augusti 2026.  I rollen ansvarar du för enheten för ekonomiskt bistånd med cirka 25 medarbetare och leder verksamheten genom ett viktigt förändringsarbete med fokus på stabilitet, utveckling och implementering av kommande lagkrav och bidragsreformen. Vi söker dig som har socionomexamen, minst fem års chefserfarenhet samt gedigen erfarenhet av ekonomiskt bistånd, försörjningsstöd och myndighetsutövning enligt SoL. På Dedicare får du trygga anställningsvillkor, goda förmåner och en personlig kontakt med din konsultchef, samtidigt som du kan fokusera på dem som behöver din hjälp. Vår vision är att ha de mest kompetenta medarbetarna. Med kompetens menar vi fackkunskap, relevant erfarenhet och professionell service. Som socionomkonsult är det viktigt att du är självständig och beredd på ett omväxlande och utmanande arbete. Du är självgående och har förmåga att anpassa dig till nya arbetsmiljöer. Som person är du lyhörd, positiv och lösningsorienterad. Våra kunder förväntar sig snabbhet och effektivitet liksom goda kunskaper inom det svenska språket, såväl i tal som i skrift. Dedicare är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som varit verksamt sedan 1996 och är idag en av Nordens ledande leverantör av socionomer, läkare, sjuksköterskor, och andra profiler inom vårdsektorn. Som konsult hos Dedicare kan du välja om du vill ta längre eller kortare uppdrag samt om du vill att arbetsplatsen ska vara i närheten av ditt boende eller om du önskar resa. Vi tror att välmående människor gör ett bättre arbete, därför erbjuder vi alla våra konsulter följande: -                           Kollektivavtal, tjänstepension, semesterersättning, friskvårdsbidrag är en självklarhet. -                           Du får en lön som är synonym med dina prestationer. -                           Du får personlig och nära kontakt till din chef. -                           Du får möjlighet till utveckling och därtill stöttning av din chef på vägen. -                           Du får spännande uppdrag som matchar ditt intresse och din kompetens. Vill du bli en av oss? Besök gärna vår hemsida www.dedicare.se/socionom för mer information och för information om olika evenemang. Vi håller intervjuar löpande. Välkommen med din ansökan!

En ögonblicksbild av din dag   Som senior mekanikkonstruktör får du en central roll i utvecklingen av våra gasturbiner och de varmaste delarna i turbinen. Du arbetar med hela konstruktionskedjan – från konceptframtagning och tekniska val till detaljkonstruktion och implementering i färdig produkt.  I arbetet tar du fram avancerade CAD‑modeller och ritningar, agerar tekniskt stöd mot inköp och externa leverantörer samt ansvarar för tekniska utredningar kopplade till felrapporter från serviceverksamheten. Rollen ger dig möjlighet att fördjupa din tekniska kompetens, ta ökat ansvar och bidra till utvecklingen av innovativa lösningar som driver prestanda och tillförlitlighet i framtidens turbiner.      Hur du kommer att påverka   Delta i utvecklingen av designlösningar tillsammans med andra discipliner på R&D-avdelningen.   Dokumentera designlösningar genom 3D CAD-modeller, ritningar och tekniska specifikationer.   Fungera som teknisk kontakt mot vår serviceavdelning, leverantörer och vår verkstad.   Utföra eller delta i fel- och orsaksutredningar.   Möjlighet att leda mindre projekt eller delprojekt för nya och befintliga turbinprodukter.   Kontinuerligt förbättra metoder och processer som en del av ditt dagliga arbete.      Vad du medför   Du har en civilingenjörsexamen i maskinteknik eller motsvarande.   Har minst 5 års erfarenhet av 3D CAD och teknisk ritningsframtagning, gärna där du har haft en drivande roll i utvecklingsarbetet.  Du är en nyfiken och driven individ som älskar att lära dig nya saker.   Du behärskar både engelska och svenska flytande, både muntligt och skriftligt.   Du värdesätter samarbete och teamwork.         Tydlig utveckling  Hos oss får du en strukturerad introduktion och en tydlig startsträcka in i verksamheten. Med utgångspunkt i konstruktionsgruppen för varm beskovling och rotor får du möjlighet att ta nästa steg i din karriär, i en internationell miljö med många kontaktytor och tekniska gränssnitt. Rollen ger dig goda förutsättningar att successivt ta större ansvar, fördjupa din kompetens och utvecklas vidare inom Siemens Energy.    Om teamet   Du blir en del av en avdelning med cirka 120 personer, där vårt team om ca 15 personer fokuserar på turbinbeskovling och rotor. Gruppen ansvarar för design och utveckling av turbinkomponenter till våra gasturbiner, SGT-600, -700, -750 och -800. Här kombineras djup teknisk kompetens med ett öppet klimat där frågor, samarbete och lärande uppmuntras.   Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck.   Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats.      Vilka är Siemens Energy?    På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än +100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.      Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling.     Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo        Vårt engagemang för mångfald    Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter.         Ansökan    Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs eller https://siemensenergy.avature.net/internalcareers , id nr 295818 senast 2026-08-31 Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.    Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare.        Placeringsort: Finspång    Fackliga representanter:     Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com     Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com     Ledarna, Anders Fors, anders.fors@siemens-energy.com     IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com

Optimera logistikflöden från leverantör till användningspunkt i en roll där du driver förbättringar, förändringar och effektivare arbetssätt. Här får du arbeta med att optimera hela logistikflöden från leverantör till användningspunkt. Rollen passar dig som vill kombinera analys, förbättringsarbete och praktisk implementering i en verksamhet med höga krav på effektivitet och säkerhet. Om rollen Optimera interna och externa logistikflöden. Driva förbättringar utifrån effektivitet och säkerhet. Arbeta nära förändringar i process, produkt och flöde. Det här kommer du göra Förbereda och koordinera takt time, process- och produktförändringar. Genomföra och implementera beslutade förbättringar. Utföra frekvensstudier och ta fram standardiserade arbetssätt. Genomföra förändringar i logistikupplägg och flöden. Bidra till ombyggnad och utveckling av logistiklösningar. Vi söker dig som har Praktisk erfarenhet av logistik, flöden eller industriell ingenjörskonst. Förmåga att arbeta självständigt med generell handledning. Vana att driva förbättringsarbete i en verksamhet med många intressenter. Relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Teknik & Verktyg Takt time Frekvensstudier Standard Operating Procedure Logistikupplägg och flödesanalys Praktisk information Ort: Borås Arbetssätt: Ej angivet Språk: Ej angivet

Har du erfarenhet av projektledning inom en teknisk miljö och vill använda den för att göra skillnad för människor? Hos Skyresponse får du leda spännande implementerings- och integrationsprojekt inom larmhantering, i en internationell verksamhet som växer. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Skyresponse. Om företaget Skyresponse grundades 2012 och är ett svenskt teknikföretag som erbjuder lösningar för larm- samt händelsehantering, främst inom personlig omsorg, inklusive äldreomsorg, och personlig säkerhet, men i allt större utsträckning även inom smarta byggnader och andra IoT-områden. Vi hanterar över 16 miljoner larm och händelser per månad för mer än 700 slutkunder i Europa, både inom kommuner och företag. Skyresponse säkerställer under högsta möjliga tillgänglighet att åtgärder alltid når rätt person, maskin eller system genom en konfigurerbar larmregelmotor. Alla tjänster är molnbaserade, fullt skalbara och globalt tillgängliga. Via deras öppna API:er tillåter de sina partners att snabbt integrera nya enheter för larm, utbyta information och data till andra plattformar. Skyresponse har kontor i Stockholm och Luleå, och har även medarbetare i Storbritannien och Ukraina Arbetsuppgifter I rollen som projektledare ansvarar du för att driva olika typer av projekt kopplade till Skyresponse plattform. Projekten är ofta av mindre till medelstor karaktär, men varierar i innehåll, från integrationer till utvecklingsinitiativ och onboarding av nya partners. Rollen innebär många kontaktytor där du driver dialog med både partners, slutkunder och interna team. Du ansvarar även för uppföljning, kvalitetssäkring, testning och att leveranser slutförs – inklusive att säkerställa att arbete faktureras korrekt. I rollen kommer du även: • Säkerställa en professionell leverans och nöjda samarbetspartners • Leda implementerings- och utvecklingsprojekt med externa och interna kontaktytor • Fastställa övergripande projektplaner med beräknad tidsåtgång Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Relevant eftergymnasial utbildning inom, projektledning, IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet • Meriterande med tidigare erfarenhet av projektledning, helst inom IT-miljö • Goda kunskaper inom svenska och engelska i tal och skrift Vi ser att du som söker är en driven, kommunikativ person som trivs med att arbeta med många kontaktytor samt har förmåga att motivera andra mot gemensamma mål. Du ser projektets mål i sin helhet samtidigt som du lyssnar på andras idéer och tar in deras åsikter på ett sätt som skapar förtroende samt möjliggör en lyckad leverans. Du anstränger dig för att leverera lösningar genom att jobba rådgivande i kontakt med samarbetspartners, slutkunder och ditt interna team, varpå du lägger ner tid på att skapa god kontakt med dem och förstå de tekniska förutsättningarna. Då du förväntas driva projekt självgående från start till slut ser vi även att du är en van planerare med god struktur som trivs i en roll med frihet under ansvar. Varför jobba hos Skyresponse? Hos Skyresponse blir ditt arbete aldrig abstrakt. Varje projekt du levererar implementation eller integration bidrar direkt till att fler människor - inte minst äldre och andra sårbara grupper - kan känna sig trygga i sin vardag. Utöver det meningsfulla uppdraget får du: • Vara med på en internationell tillväxtresa, där bolaget expanderar snabbt i Europa och du kan växa i takt med det • Arbeta i ett engagerat Customer Success-team med högt i tak, korta beslutsvägar och en platt organisation • Stort utrymme att påverka - både produktens utveckling och hur kunderna upplever den • Möjlighet att kontinuerligt lära dig nya system, teknologier och arbetssätt i en dynamisk miljö • Hybrid arbete med 3 dagar i veckan på något av våra centrala kontor i Stockholm vid Hötorget Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Brillante