Sökresultat för "IT Management"

Försvarsmaktens uppdrag: Vi försvarar Sverige, våra allierade och vår frihet att leva som vi själva väljer. Vår värdegrund präglas av viljan att stödja och hjälpa, både varandra och andra. Om tjänsten Vi söker en sektionschef som vill var med och bidra i vår tillväxtresa! Försvarsmakten är just nu under stark tillväxt där du som sektionschef kommer vara en viktig del i vårt utvecklings- och förbättringsarbete inom IT-utveckling, drift och förvaltning. Tillsammans med dina medarbetare är du en viktig faktor för att stärka Försvarsmakten, Sverige och våra allierades förmågor. För att trivas och prestera väl i rollen ser vi att du är en person med stort lösningsfokus, stark handlingskraft, eget driv och god analytisk förmåga med blick för helheter och konsekvenser. Du är trygg med att genomföra och leda en verksamhet i förändring och tillväxt. I din roll som sektionschef kommer du ha budget-, personal-, arbetsmiljö- och produktionsansvar. Du kommer att arbeta aktivt med personal och utvecklingsfrågor. Eftersom Försvarsmakten är under stark tillväxt kommer du lägga stort fokus på att rekrytera och utveckla personal i verksamheten. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning med inriktning IT/ekonomi/beteendevetenskap eller motsvarande erfarenhet som bedöms som likvärdig Erfarenhet av arbete i ledande befattning inom IT-verksamhet med personalansvar Mycket god kommunikationsförmåga, erfarenhet att förmedla information i tal och skrift på ett effektivt och tydligt sätt B-körkort Svenskt medborgarskap Meriterande Erfarenhet av produktionsansvar Arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten, annan myndighet eller större organisation Tidigare erfarenhet av arbete som kräver hög säkerhetsmedvetenhet Erfarenhet av att leda seniora och kvalificerade medarbetare Kunskaper och förståelse för agila arbetssätt Vana att följa ramverk och avtal Personliga egenskaper Som person är du öppen och prestigelös, beredd att ta konstruktiva diskussioner och genuint intresserad av att få dina medarbetare att nå sin fulla potential genom ett coachande ledarskap. Du arbetar kontinuerligt med förbättringsarbete och utvecklar verksamhetens resultat mot såväl sektionens som avdelningens uppsatta mål. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat, vidare har du lätt att se hlheten och kan snabbt växla mellan olika perspektiv. Du har god analytisk förmåga, kan prioritera och snabbt fatta beslut för att hantera plötsligt förändrade prioriteringar och arbetsuppgifter. Viktigt är att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Övrigt Tjänsten är en civil tillsvidare anställning med placeringsort Stockholm. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Försvarsmakten tillämpar 6 månaders provanställning för dig som inte tidigare varit anställd i Försvarsmakten. Resor och tjänsteresor förekommer i tjänsten.  Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23. Din ansökan skall innehålla CV samt personligt brev. För att veta mer om rekryteringsprocessen kontakta HR-generalist Stina Melin på mailto:stina.melin@mil.se Det här är en chefstjänst och förutsätter ett gott ledarskap i samklang med Försvarsmaktens värdegrund, därför fäster vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och erfarenheter kopplat till Försvarsmaktens ledarkriterier. Helhetssyn och problemlösning Resultatorientering Stabilitet och mod Påverkan Kommunikation Samarbete     Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

IT/OT Vill du leda människor, utveckla IT-förmågan och forma framtidens digitala landskap i en samhällsviktig verksamhet? Vi söker en Gruppchef IT-förvaltning och arkitektur som vill kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och teknik i en roll där du får stort inflytande över både dagens och morgondagens IT-miljö. Hos oss leder du ett team och utvecklar hur en samhällsviktig verksamhet arbetar med digitalisering, systemförvaltning och IT-arkitektur. Du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa ett modernt, hållbart och verksamhetsnära IT-landskap som stödjer hela Uppsala Vattens utveckling. Om rollen Som Gruppchef IT-förvaltning och arkitektur leder du en grupp på cirka sju specialister med kompetens inom systemförvaltning och IT-arkitektur. Du ansvarar för att utveckla både människor, arbetssätt och styrning, samtidigt som du skapar goda förutsättningar för samarbete mellan verksamheten och IT. Du tillhör IT-sektionen med cirka 25 medarbetare som förväntas växa de kommande åren. Du rapporterar till IT-chef och ingår tillsammans med IT-chefen och två andra gruppchefer i sektionens ledningsgrupp. Där bidrar du aktivt till att utveckla och stärka Uppsala Vattens samlade IT-förmåga. Rollen innebär fullt personal- och arbetsmiljöansvar och ett övergripande ansvar för IT-förvaltning och IT-arkitektur. Du driver utvecklingen av vår förvaltningsmodell, våra arkitekturprinciper och målbilder för IT-landskapet och säkerställer att våra teknikval stödjer verksamhetens långsiktiga mål. En viktig roll i vår fortsatta digitalisering De kommande åren står vi inför flera större utvecklingsinitiativ och systemförändringar. Vi söker därför en ledare som skapar struktur, riktning och långsiktighet. Du kommer bland annat att: • leda gruppen genom ett tydligt, tillitsfullt och coachande ledarskap • skapa förutsättningar för förändring, utveckling och nya arbetssätt • vara länken mellan verksamheten och IT och omsätta verksamhetens behov till hållbara IT-lösningar • balansera verksamhetens behov av snabba leveranser med långsiktiga arkitekturval • stärka förståelsen för IT-arkitektur, styrning och gemensamma arbetssätt i organisationen • bidra till tydliga roller, ansvar och effektiva samverkansformer inom IT. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: • leda, coacha och utveckla en grupp IT-specialister med fullt personal- och arbetsmiljöansvar • planera, prioritera och följa upp gruppens arbete • vidareutveckla vår förvaltningsmodell och säkerställa en effektiv IT-förvaltning enligt PM3 • ansvara för den övergripande IT-arkitekturen och bidra till ett sammanhållet och långsiktigt hållbart IT-landskap • identifiera och driva utvecklings- och digitaliseringsinitiativ • kravställa och medverka vid upphandlingar, systeminföranden och större förändringsprojekt • utveckla styrning, samverkan och arbetssätt inom IT-organisationen. Är det här du? Vi söker dig som är en trygg och strukturerad ledare som skapar tydlighet och får både människor och verksamhet att utvecklas. Du har ett gott omdöme, tar välgrundade beslut och har förmåga att prioritera även när förutsättningarna förändras. Du analyserar komplexa frågeställningar och omsätter dem till hållbara lösningar. Med ett serviceinriktat arbetssätt bygger du goda relationer och samarbetar väl med både verksamhet, kollegor och externa parter. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt och har lätt för att förklara tekniska frågor på ett sätt som skapar förståelse hos olika målgrupper. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som delar våra värderingar – lyhörda, framsynta och nyfikna – och omsätter dem i ditt ledarskap och i ditt dagliga arbete. Vi söker dig som har • högskoleutbildning inom data- eller systemvetenskap eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare • erfarenhet av IT-arkitektur, inklusive arkitekturprinciper, målarkitektur och dokumentation enligt etablerade modeller • god erfarenhet av IT-förvaltning i en etablerad organisation • förmåga att skapa goda relationer och samarbete mellan olika funktioner • god kommunikativ förmåga och vana att förklara tekniska lösningar för personer utan teknisk bakgrund • förståelse för informationssäkerhet, cybersäkerhet, IT-säkerhet och dataskydd (GDPR). Det är meriterande om du har: • certifiering som IT-arkitekt, exempelvis via Dataföreningen eller IASA • erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan större organisation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Ansökan Vi gör löpande urval och intervjuer och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut, så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-08-30. Med hänvisning till GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. För mer information om tjänsten kontakta Rekryterande chef, Kristina Wass, IT-chef: kristina.wass@uppsalavatten.se Ansvarig rekryterare, Therese Näs, HR partner: Therese.nas@uppsalavatten.se Vi hanterar rekryteringsprocessen internt och undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag. Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet eftersom vi försörjer Sveriges fjärde största stad med dricksvatten. För denna tjänst kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning. Du ska även vara beredd att krigsplaceras inom ramen för Uppsala Vatten och Avfalls roll i totalförsvaret. Uppsala Vatten tillämpar 6 månaders provanställning. Om Uppsala Vatten Välkommen till Uppsala Vatten och Avfall AB. Vårt mål är att aktivt bidra till ett hållbart samhälle. Det gör vi genom att ständigt utveckla nya resurssmarta lösningar och uppmuntra till återvinning och återbruk. Vi ger Uppsala dricksvatten, renar avloppsvatten och tar hand om regnvatten. Vi skapar kretsloppstjänster där vi gör biogas av matavfall, minskar vattenförbrukningen och återanvänder material på bästa sätt. Vi bidrar till ett cirkulärt Uppsala. Vill du veta mer om Uppsala Vatten? Läs mer på Om oss | uppsalavatten.se (https://www.uppsalavatten.se/om-oss/) Här hittar du information om våra förmåner Våra förmåner | Uppsala vatten (https://www.uppsalavatten.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-formaner)

Vår enhet West Strategy i Göteborg söker fler kompetenta kollegor inom IT‑management. Här får du chansen att växa i en miljö där du både utvecklas och bidrar till att utveckla våra kunder – med stöd av ett team som vill framåt.    På Nexer tror vi på möjligheterna i förändring. Vi är ett företag präglat av innovation, nyfikenhet och framtidstro, med rötter i Göteborg och global närvaro. Som konsult hos Nexer får du möjlighet att testa och utveckla dig i olika uppdrag. Vi tror på en långsiktig och hållbar anställning där vi lägger stor vikt på både kompetensutveckling och work life balance.    Om rollen:   Som konsult hos oss arbetar du nära kunden för att skapa tydliga förbättringar och driva deras verksamhet framåt. Du arbetar brett inom verksamhetsutveckling, förändringsledning och digitalisering, med insatser på både strategisk och operativ nivå. Uppdragen kan innebära allt från att leda projekt och program till att stötta ledningsgrupper med t.ex. struktur, prioriteringar och beslutsunderlag.  Du möter kunder inom exempelvis försvarsindustri, automotive och life science – vilket ger variation och nya perspektiv. Som konsult arbetar du på plats hos kunden, i Nexers lokaler eller hemifrån – ofta i en flexibel kombination.  Vi söker dig som:  Vi söker dig som trivs med att arbeta i varierande uppdrag inom olika branscher och har lång erfarenhet av att driva projekt och andra initiativ genom både agila och traditionella arbetssätt. Du är van vid att arbeta på både strategisk och operativ nivå och hjälpa kunden där det behövs. Du har en god affärsförståelse och har i din yrkesroll förmågan att bygga stabila relationer hos kund. Du är bekväm med att samverka med alla nivåer - från projektteam till ledningsgrupper.     Du har:  Minst 5 års erfarenhet av verksamhetsutveckling, projektledning förändringsledning och/eller andra områden inom IT management  Relevant högskoleutbildning  Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska    Meriterande:  Tidigare erfarenhet av konsultrollen.  Certifieringar på området inom t.ex., PMI, Prince2, SAFe, PROSCI eller motsvarande  Erfarenhet av ERP    Nexer som arbetsgivare  På Nexer tror vi på kraften i idéer och modet att forma framtiden. Här får du utvecklas i en internationell och innovativ miljö där du är med och skapar lösningar som gör verklig skillnad. Med tekniken som drivkraft får du utrymme att tänka stort, testa nytt och påverka på riktigt. Hos oss möter du en kultur där utveckling, trygghet och gemenskap går hand i hand – och villkor som ger dig rätt förutsättningar att växa, lyckas och trivas på jobbet.    Ansökan  Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att skicka in din ansökan här nedan. Enligt GDPR hanterar vi inte ansökningar via e-post men har du frågor om tjänsten eller Nexer är du välkommen att höra av dig till rekryterande chef, Annika Kuhlin på annika.kuhlin@nexergroup.com     Vi tar emot ansökningar löpande så vänta inte med att söka!

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Som SME för Facility Management System (FMS) ansvarar du för att Saabs globala fastighetssystem utvecklas, förvaltas och används på ett sätt som skapar långsiktigt värde. Du har ett helhetsansvar för att säkerställa att verksamhetens behov, prioriteringar och krav omsätts i lösningar genom nära samarbete mellan Property, IT, Security, Procurement och externa leverantörer. Rollen kombinerar strategiskt, taktiskt och operativt ansvar. Inom förvaltningen arbetar du enligt PM3-modellen i rollen som Business Solution Manager (BSM). Under året blir du även en nyckelperson i den pågående migreringen av FMS till en molnlösning. I rollen ingår att: Driva utveckling och förvaltning av FMS tillsammans med Business Service Owner (BSO) utifrån verksamhetens behov. Identifiera, samordna och prioritera globala behov, krav och förändringsinitiativ i nära samarbete med Property, IT, leverantörer och partners. Vara länken mellan verksamheten och IT samt säkerställa att lösningar möter verksamhetens krav. Ta fram och följa upp förvaltningsplan, roadmap och budget tillsammans med IT och leverantör. Säkerställa att FMS är single source of truth för Saabs globala location- och masterdata samt utveckla relevanta integrationer. Bidra till Property IT-teamets digitaliseringsarbete, inklusive AI och datadrivet beslutsstöd. Driva frågor från behov till genomförande med fokus på säkerhet, kvalitet och långsiktighet. ​ Din profil Vi söker dig som är trygg i en senior roll och har erfarenhet av verksamhetskritiska system i komplexa organisationer. Du kan ha en bakgrund inom verksamhet eller IT, men har förmågan att förstå båda perspektiven och omsätta behov till hållbara lösningar. Du har erfarenhet inom flera av följande områden: IT Management, systemförvaltning, kravhantering, integrationer och test. Facility Management, exempelvis drift och förvaltning av fastigheter och arbetsplatser. Projektledning, gärna inom bygg- eller fastighetsprojekt. Processutveckling och kontinuerligt förbättringsarbete. Dokumentation samt framtagning av användarstöd, utbildningsmaterial och rutiner. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här. Med tanke på den kommande semesterperioden kan du förvänta dig återkoppling på din ansökan efter sommaren. Om du tycker att tjänsten låter intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Tycker du att det är viktigt att jobba på ett företag som har högt ställda värderingar? Ett bolag där entreprenörskap och samhällsnytta går hand i hand. På Chas vill vi inte enbart satsa på att ge våra konsulter högsta möjliga kompetens och de allra bästa uppdragen. Vi vill också ge tillbaka till samhället. På Chas har vi individen i fokus och vill förverkliga konsultens potential genom att få dem att utvecklas och bredda sin kompetens. Vi arbetar med många häftiga företag inom olika branscher. Några exempel är DICE, Rovio, Spotify, Forskningsgrupper och Retailföretag. Det finns alltid något för alla. Chas har, tack vare vunna ramavtal, många kunder inom den offentliga sektorn som efterfrågar kompetens inom IT-management, Krav-och testledning och förvaltning. Chas är ett företag som verkligen satsar på CSR-arbete, inte bara skickar pengar till välgörenhet helt utan uppföljning. Vi har haft projekt där flera av våra konsulter åkt ner till Laos för att bygga upp en mikroekonomi mitt ute i djungeln och hjälpt organisationer med sina hemsidor. Vi har hållit utvecklingskurser i socialt utsatta områden och delat ut mat till hemlösa. Vill du också vara med och påverka samhället och kanske har ett eget CSR-projekt du brinner för? Hos oss har du de möjligheterna. Det är vårt sätt att förbättra samhället. Tillsammans här på företaget delar vi många erfarenheter, värderingar, förmåner och intressen. Det är vi tillsammans som utgör Chas och att vara en Chassare innebär att du blir en del av vår familj! Som person ser vi att du är nyfiken med hjärtat på rätt plats som vill bli del av Chas-familjen. Du är en person som brinner för det du jobbar med, engagerad, vill utvecklas och anta utmaningar. Delar du våra värderingar och vill vara med och påverka ser vi gärna att du söker dig till oss. OM JOBBET Chas Consulting söker fler specialister inom projektledning, produktägarskap, kravhantering och -analys, testledning inom IT, förvaltningsledare och IT-affärsanalytiker. Vi söker dig som har mer än 10 års erfarenhet inom IT Management-roller. Du har relevant högskole-/universitetsexamen inom IT, gärna civilingenjör. Kanske har du systemutvecklarbakgrund som skapat en god förståelse för hur IT-system utvecklas och förvaltas. Vi ser gärna att du har flertalet lyckade projekt bakom dig och har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor och/eller storbolag. Gärna erfarenhet och certifieringar inom SAFe, Scrum, Prince2, PMP, PM3, ITIL eller liknande. OM OSS Chas har utsetts till Europas bästa arbetsgivare av European Business Awards som arrangerar Europas största företagstävling. Bland annat för vårt demokratiska arbetssätt med möjlighet till inflytande för medarbetarna samt vårt sätt att arbeta med förmåner och personlig karriärutveckling. Chas har också utsetts till Årets Entreprenör i Europa av European Business Awards för hur vi med det etablerade bolagets trygga stabilitet arbetar med driv, innovativt tänkande och entusiasm som hos ett start up-företag. Resultatet är att vi bedriver ett omfattande CSR-arbete, har startat upp en YH-skola som utbildar nya fullstackutvecklare och har ett produktbolag.

TUSA Energi AB is expanding its project organization for a major industrial construction and installation project. We are now recruiting an experienced IT Manager to take overall responsibility for IT infrastructure, systems, and digital support functions. The work is performed both on site in Boden and online/remotely , depending on the task and project needs. Work duties Lead and manage day-to-day IT operations both on site and online Take overall responsibility for planning, coordination, and execution of IT processes and digital strategies Manage IT staff (both on site and remotely) and ensure efficient technical support to project teams Oversee network security, system access, and user administration Ensure proper data management, backup routines, and IT documentation Coordinate IT logistics including hardware deployment, software licensing, and communication systems Support project management with digital reporting tools, planning systems, and internal IT coordination Ensure compliance with company policies and Swedish data protection regulations (GDPR) Monitor IT performance and implement improvements where needed Act as the main contact point for IT matters towards management, vendors, and stakeholders Qualifications University degree in information technology, computer science, or a related field Proven experience managing IT teams and technical support functions Strong knowledge of network infrastructure, system administration, and cybersecurity Experience working in international and multicultural environments Strong leadership, organizational, and communication skills Ability to manage multiple tasks and stakeholders in a dynamic environment Experience working both on site and online/remotely English required Turkish and/or Swedish are considered strong advantages Employment Conditions & Benefits Full-time employment: 40 hours per week Flexible work – performed both on site in Boden and online/remotely Saturday work may be required depending on project needs Overtime is compensated according to Swedish labor law and applicable agreements Camp accommodation provided when working on site: private room with bathroom and kitchen access Three meals per day provided by employer when working on site Internal transport between camp and worksite included when working on site Employment follows all applicable Swedish labor laws, including work environment and safety regulations Mandatory workplace insurances according to Swedish requirements Personal protective equipment (PPE) provided where applicable for site visits ID06 registration arranged and paid by employer Mandatory safety training included Salary is offered at a competitive market level for this type of IT management role. All required workplace insurances are included and aligned with Swedish industry standards and union-based protections for comparable positions. Workplace Project site in Boden and online/remotely (hybrid solution). How to apply Send your CV and certificates to: info@tusaenergi.se

Company description: . Job description:Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future. If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match. Opportunity Are you motivated by working with people, cool technologies and being part of a team that has a high impact on enabling strong insights for both IT Management and IT Technicians into operational stability? Then we might have something that will catch your attention. We are looking for a Senior Developer Platform Engineer to join our Onsite Digital Solutions team. In this role, you will take ownership of our monitoring and automation platform, driving innovation and ensuring operational excellence. You will take part in shaping our monitoring strategy, building scalable digital solutions, and mentor colleagues as we advance our automation and observability capabilities. Wanted profile As a person you are curious and eager to understand and learn. You enjoy making things smarter and easier for people that receive your deliveries, automating things for them where possible. You are driven by reaching goals, and you are motivated by seeing challenge in front of you. You recognize that different problems require different tools to solve them and are eager to master new tools. Most importantly, you are solution-oriented, meaning you focus on the entire delivery-chain. You share a belief that we are stronger together and understand and recognize importance of that for achieving remarkable results. In practice this means having an open mindset when discussing solutions with your peers in the team and in the organization, when you either challenge colleagues, or colleagues will challenge you to optimize deliveries. As our primary task is to ensure that we can maintain a high level of insight to the health state of our production lines through monitoring, we will find it beneficial if you have prior experience with IT environment of production and warehouse facilities, be it infrastructure or applications. It would also be an advantage if you have a good technical understanding of infrastructure, as it always imposes constraints on what and how we monitor. Key responsibilities Drive the design, configuration, and optimization of our monitoring and automation platform. Define and implement best practices for observability, monitoring, and alerting for our users. Develop advanced automation workflows and tools to reduce manual effort and increase reliability for both our users and us. Architect and code missing capabilities for our platform, including integrations with hardware and systems being monitored, business platforms. Collaborate with developers, operations, and product teams to deliver end-to-end digital solutions. Act as a technical expert and advisor, guiding colleagues and stakeholders. Mentor junior engineers and contribute to knowledge-sharing across the organization. Play a key role in shaping the roadmap for monitoring, automation, and digital services. Qualifications Development background with proficiency in at least couple of programming languages (i.e.: C#, JavaScript, Go, Python, Java, or similar). Acquaintance with Azure DevOps, ability to create and leverage its pipelines and associated infrastructure. Experience building and working with containerized workloads. Scripting and automation skills (Python, Bash, Power Automate or similar). Good knowledge of networking and IT infrastructure and associated protocols. Excellent problem-solving and analytical abilities. Strong communicator with the ability to influence and guide others. Familiarity with working in an agile team. Preferred skills Experience with Data analysis and reporting (Power BI) Experience contributing to architecture or solution design in cross-functional teams. Hands-on experience with Zabbix would be good but not a must. What we offer A senior role with influence on the direction of our automation and monitoring strategy. Opportunities to apply both your development and operations experience in a hybrid role. A collaborative environment with the freedom to innovate. Ready for the next step? If you are ready to take on a challenge in a dynamic environment and have a curious mind eager to contribute to creating tomorrow's transport and digital service solutions, we welcome your application!   Last application date: 31st of  August 2026 Application screening will start immediately; we look forward to receiving your application as soon as possible.  Timing:    ASAP We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail.    Who we are and what we believe in We are committed to shaping the future landscape of efficient, safe, and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents across the group’s leading brands and entities.

Vill du utvecklas tillsammans med oss på Nexer? Vår enhet West Strategy i Göteborg växer! Vår enhet West Strategy i Göteborg söker fler kompetenta kollegor som är Projektledare, Verksamhetsutvecklare eller Business Analysts. Här får du chansen att växa i en miljö där du både utvecklas och bidrar till att utveckla våra kunder – med stöd av ett team som vill framåt. På Nexer tror vi på möjligheterna i förändring. Vi är ett företag präglat av innovation, nyfikenhet och framtidstro, med rötter i Göteborg och global närvaro. Som konsult hos Nexer får du möjlighet att testa och utveckla dig i olika uppdrag. Vi tror på en långsiktig och hållbar anställning där vi lägger stor vikt på både kompetensutveckling och work life balance. Om rollen Som konsult hos oss arbetar du nära kunden för att skapa tydliga förbättringar och driva verksamheten framåt. Uppdragen spänner brett – från att leda IT- och digitaliseringsprojekt genom hela livscykeln, till att analysera och omsätta verksamhetsbehov i tydliga krav, eller stötta ledningsgrupper med struktur, prioriteringar och beslutsunderlag. Beroende på uppdrag kan du komma att arbeta med ett enskilt projekt, ett delprojekt eller ta ansvar för ett större program – på både strategisk och operativ nivå. Du möter kunder inom flera branscher i Göteborgsområdet, till exempel automotive, försvarsindustri och life science, vilket ger variation, nya sammanhang och möjlighet att bidra i kundernas digitala utveckling. Arbetet sker på plats hos kund, i Nexers lokaler och remote i en flexibel kombination. Vi söker dig som: Trivs i konsultrollen och uppskattar ett omväxlande arbete i olika miljöer och branscher. Du drivs av att kombinera ansvar med relationsbyggande och god verksamhetsförståelse. Som person är du engagerad, målinriktad och trygg i att driva arbete och förändring framåt – både självständigt och tillsammans med andra. Du skapar tydlighet, bygger förtroende och tar initiativ, oavsett om du samverkar med projektteam, styrgrupper eller ledningsgrupper. Du har: Minst 4–5 års relevant erfarenhet inom projektledning, verksamhetsutveckling, kravhantering/business analys eller annat område inom IT-management Erfarenhet av att arbeta med både större och mindre uppdrag Ledaregenskaper Erfarenhet av att samarbeta och kommunicera med styrgrupper, ledningsgrupper, tredjepartsleverantörer och tekniska team Erfarenhet av både traditionella och agila arbetssätt Relevant högskoleutbildning Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande: Tidigare erfarenhet av konsultrollen Certifieringar såsom PRINCE2, PMP, IPMA, ITIL, SAFe, PROSCI, CCBA, CBAP, IREB eller motsvarande Erfarenhet av verktyg som Jira, Confluence, ServiceNow och/eller Azure DevOps Erfarenhet av ERP/CRM-system (t.ex. SAP, Salesforce, Dynamics 365) och/eller PLM Erfarenhet av AI-relaterade lösningar och förmåga att kravställa och utvärdera AI-lösningar med verksamhetsperspektiv Nexer som arbetsgivare På Nexer tror vi på kraften i idéer och modet att forma framtiden. Här får du utvecklas i en internationell och innovativ miljö där du är med och skapar lösningar som gör verklig skillnad. Med tekniken som drivkraft får du utrymme att tänka stort, testa nytt och påverka på riktigt. Hos oss möter du en kultur där utveckling, trygghet och gemenskap går hand i hand – och villkor som ger dig rätt förutsättningar att växa, lyckas och trivas på jobbet. Ansökan Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan via länken nedan. Observera att vi enligt GDPR inte hanterar ansökningar via e-post. Urval sker löpande, så vänta inte med att söka!

Cambio is one of the Nordics' leading suppliers in e-health with a comprehensive offering for the entire health and care chain. Our e-health solutions supports health care professionals in their daily work and offer patients safer and more easily accessible care. We are proud to be an important part of Swedish healthcare. We are growing continuously and now have about 1000 employees in several countries.   The position  Our Application Management department is a key component in the delivery of Cambio’s core services. The department consists of four expert teams that work closely together, adapting their collaboration depending on delivery scope and customer needs. In total, the department comprises approximately 30 technical engineers, primarily based in Linköping, with additional team members in Stockholm. As the scope and complexity of our deliveries continue to grow, we see a clear need to strengthen our leadership capacity within Application Management. To ensure sustainable people management, continued team development, and high‑quality service delivery, the department is now being divided into two equally sized Application Management teams. We are therefore looking for two Department Managers who will work closely together as one leadership team. The managers will share responsibility for personnel, collaboration, and delivery, while jointly overseeing the Application Management function as a whole. This setup enables closer leadership, better support for the teams, and a more sustainable way of managing both people and deliveries over time. The teams are characterised by strong self‑leadership and deliver both internal services and external support and consultancy to our customers. Within the department, a specialised team focuses on 3rd line support, supporting end users and customer organisations in the use and management of Cambio’s commercial applications, with a particular focus on Cambio COSMIC, our Electronic Health Record (EHR) system. We offer: An important and developing leadership role where you inspire and support your team’s growth while contributing to the success and continuous improvement of our service organization. Broad contact areas – from end users to IT specialists and leaders at all levels of the organization. The chance to work with driven and dedicated colleagues who truly care about our customers and the positive impact we create for society. You’ll join a welcoming organization with a warm and inclusive culture, where teamwork and open collaboration are at the heart of everything we do! Responsibilities Personnel management, being leader that will ensure your employees have a work environment that enables a healthy work balance and motivating day to day work. Develop delivery processes both within the team, but also between different teams, in collaboration with other leaders and team members. Working with KPI:s and finance follow-up. Be a key player in the IT management team, helping shape strategy and spotting smart tech solutions that boost how we work and help us reach our goals. Work with our customer teams, supporting our customer success managers in fulfilling our customers expectations. Build strong internal relationships, working closely with stakeholders across the organization to ensure alignment and smooth collaboration. You will work especially closely with IT operations, R&D, and product owners. About you    You have experience from roles where driving initiatives forward, motivating others, and building strong team spirit have been important. There is a clear ambition to grow as a leader and manager in a larger, driven organisation. Curiosity, a willingness to learn, and a collaborative mindset comes naturally to you. A general understanding of IT makes it possible to ask the right questions and absorb information. This supports sound decision‑making and the creation of clear, realistic roadmaps together with the team and co‑manager. Fast‑paced environments gives you energy, and work is approached in a structured way. Priorities are clear, and focus is placed on getting the right things done at the right time. Strong interpersonal skills, an ability to build networks, and clear communication help create trust and effective collaboration. Requirements    Experience in a leadership or coordination role, such as teamlead, project manager or similar Experience working with application support, preferably in application management A solid understanding of application management across the full lifecycle, from deployment and operation to maintenance and retirement Excellent communication skills in both Swedish and English It's a bonus if you  Have experience with people management responsibilities Have worked with application management within a software company or a similar technical environment. A technical background that supports understanding of systems, applications, and delivery contexts. Experience from the healthcare or clinical domain Additional information: Place of employment: Linköping Scope: Full-time, hybrid work model (three days per week in-office) Form of employment: Permanent employment, 6 months trial period Additional Information: The role involves access to sensitive information, therefore a background check will be conducted on the final candidate. The recruitment process will include a personality test and a problem-solving test. We review applications and conduct interviews on a rolling basis, so we encourage you to apply as soon as possible via the link.

The key word is change. Technology is no longer a support function. Agents are becoming active participants in workflows. New entrants are reshaping the SaaS landscape and turning multi-year contracts into strategic liabilities. Governance demands around data sovereignty, security, and responsible use of AI are expanding. And velocity mismatches between strategy, architecture, and governance remain the largest source of wasted IT investment today. We are seeking an Enterprise Architect to design and govern the holistic blueprint that connects business strategy, applications, data, and technology across our clients’ organisations. Someone who can see the whole picture and make it coherent. WHO IS UMAIN? We were founded with a heritage in digital product development and engineering. This background gives us a unique perspective, ensuring that our strategic advice is always grounded in technical feasibility and execution excellence. We are now expanding our focus to help clients at the C-level, linking core technology strategy directly to business outcomes. Umain is proudly part of Eidra, a consultancy collective driven by the conviction that business transformation requires a combination of management consulting and best-in-breed expertise in creativity, engineering, and data. This partnership means that while you focus on strategic IT-Management and enterprise architecture, you have full access to orchestrate common capabilities from the best specialized companies within the collective. Our team consists of individuals with experience from the largest consulting firms, but with the flexibility, speed, and entrepreneurial drive that characterize a modern, flat organization. At Umain, we highly value collaboration and entrepreneurial spirit. Here, you are not only expected to lead demanding client assignments; you are also expected to actively contribute to our internal development, whether it involves shaping new service offerings in AI/Data or mentoring our junior talent. We reward those who take ownership and drive us forward. THE ROLE: WHAT WILL YOU DO? As an Enterprise Architect within Eidra’s Tech Advisory & IT Management practice, you are the structural backbone of our client engagements. You work across assessment, design, and transformation, ensuring that architectural decisions hold up from boardroom to codebase. Your assignments will involve: * Architecture Assessment & Scoring: Evaluating client technology estates for maturity, composability, technical debt, and swap-readiness. Producing actionable findings that connect directly to business outcomes and sourcing decisions. * Enterprise Architecture Design: Designing composable, API-first architectures that replace rigid target-state blueprints with modular, swap-ready designs. Guiding major technology decisions on platforms, integration patterns, and cloud strategy. * AI Readiness & Data Architecture: Assessing and designing the data and platform foundations needed for AI adoption. Designing model-agnostic AI layers that enable provider flexibility and reduce lock-in. * Strategic Communication: Translating architecture decisions into business impact language for CIOs and boards. Connecting architecture findings to investment priorities, sourcing strategy, and risk posture. * Internal Leadership: Actively contributing to Eidra’s business development, mentoring colleagues, and developing our architecture competency pool. WHO ARE YOU? We are looking for someone who: * Has 7+ years of relevant experience in enterprise architecture, technology strategy, or IT transformation. Typical backgrounds include Enterprise Architect, Solution Architect, CTO, or Technology Advisor. * Is driven by a deep passion for making complex technology landscapes coherent, composable, and aligned with business strategy. * Has a documented ability to assess, design, and govern enterprise architecture across diverse industries and technology estates. * Has a natural ability to structure and communicate complex architectural concepts to both engineering teams and C-suite stakeholders. REQUIRED COMPETENCIES * Enterprise Architecture Practice: Deep expertise in enterprise architecture frameworks adapted for modern, AI-era contexts. Experience maintaining architectural principles as standing policies and governing technology decisions across the enterprise. * Platform & Integration Design: Hands-on experience with enterprise platforms and business-critical systems (e.g. ERP, CRM, modern data stacks), combined with strong expertise in integration architecture, API strategy, and cloud architecture. * Composable Architecture: Ability to design modular, API-first architectures and assess technology components for swap-readiness, lock-in risk, and technical debt. * Strategic AI: Solid understanding of how to design AI-ready platforms, including model-agnostic AI layers, data architecture for AI/ML workloads, and the implications of AI on enterprise architecture. * Business-Technology Alignment: A proven ability to connect architecture decisions to business outcomes, investment cases, and sourcing strategy. * Collaborative Mindset: A collaborative and open approach, with a genuine commitment to continuous development, team building, and long-term client relationships. * Language: Fluency in English, both written and spoken, is essential. Do you want to help build the future digital backbone for our clients? Background check Umain conducts a background check for final candidates in accordance with our internal policies. The check is carried out only with your consent and is ordered by our CISO through our approved screening partner. The scope of the check depends on the role level. This step is performed late in the recruitment process and is used solely to support a secure and fact‑based hiring decision.

Om uppdraget Verksamheten befinner sig i en omfattande digitaliseringsresa och utvecklar skräddarsydda digitala lösningar, verktyg och stöd för att skapa effektiva och robusta IT-processer. Vi söker nu en erfaren Produktägare på heltid med ansvar för att planera och driva utveckling, prioritering och fortsatt förvaltning av ett ITSM-verktyg och tillhörande processer som är under införande. Rollen fungerar som länken mellan verksamhet, IT, förvaltning, leverantörer och utvecklingsteam för att säkerställa att ITSM-lösningen stödjer organisationens behov, mål och regelverk. Som Produktägare arbetar du nära initiativledare, förändringsledare, kravanalytiker, testledare, processledare, tekniska specialister, leverantörer, användare och andra intressenter. Du förväntas ha god förståelse för ITIL-processer och digital produktutveckling samt kunna omsätta strategiska och operativa behov till tydliga krav, prioriterade backloggar och genomförbara leveranser. Rollen kräver stark kommunikativ förmåga, god helhetssyn och erfarenhet av att fatta välgrundade prioriteringsbeslut i miljöer med många intressenter. ArbetsuppgifterAnsvara för produktvision, målbild och roadmap för ITSM-verktyget. Prioritera och förvalta backlog utifrån verksamhetsnytta, tekniska beroenden, risker och regelkrav. Samla in, analysera och tydliggöra behov från verksamhet, IT och förvaltning. Formulera epics, features, user stories, acceptanskriterier och prioriterade krav. Säkerställa att utveckling och konfiguration stödjer etablerade ITIL-processer. Samarbeta nära med Tech Lead, utvecklare, processägare, arkitekter, säkerhetsfunktioner och leverantörer. Följa upp leveranser, nyttorealisering, användarupplevelse och kvalitet. Bidra till styrning, beslutsunderlag, förvaltningsplanering och releaseplanering. Säkerställa att lösningen uppfyller krav på informationssäkerhet, dataskydd, tillgänglighet, spårbarhet och förvaltningsbarhet. Krav: Minst 8 års erfarenhet inom IT, verksamhetsutveckling, produktägarskap, systemförvaltning eller ITSM, inklusive backlogghantering och prioritering. Minst 3 års erfarenhet som Produktägare, Objektspecialist, Förvaltningsledare eller Projektledare. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av ITIL-processer, inklusive Incident, Problem, Change, Release och Configuration Management, samt förståelse för Asset och Request Management. Minst 3 års erfarenhet av kravhantering, behovsanalys och strategisk planering. Minst 3 års erfarenhet av minst två av följande områden: CMDB, Asset Management, självbetjäningsportaler, automatisering eller ärendeflöden. Minst 3 års erfarenhet av koordinering mellan parallella initiativ, tekniska beroenden eller programarbete. Minst 2 års dokumenterad erfarenhet från offentlig verksamhet i större organisationer med minst 500 anställda, inklusive både upphandlade och interna leveranser. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

IT/OT Vill du vara med och utveckla framtidens digitala lösningar inom samhällsviktig verksamhet? Nu söker vi tre Förvaltningsledare IT som vill ta ett helhetsansvar för några av våra mest verksamhetskritiska system. Hos oss blir du en nyckelperson i arbetet med att utveckla och förvalta system som bidrar till att Uppsalas vatten- och avfallsförsörjning fungerar – varje dag. I rollen arbetar du nära både verksamheten och IT och säkerställer att våra system är stabila, säkra och utvecklas i takt med verksamhetens behov. Du kombinerar strategiskt arbete med operativt ansvar och får en viktig roll i flera kommande digitaliseringsinitiativ och systeminföranden. Tre tjänster med olika inriktningar Vi söker tre personer med olika fokusområden. Två av tjänsterna arbetar huvudsakligen med verksamhetsnära system kopplade till vår kärnverksamhet, exempelvis teknisk information och laboratoriesystem. Den tredje tjänsten ansvarar främst för våra administrativa stödsystem, såsom HR-, ekonomi-, diarie- och dokumenthanteringssystem. Vilka system du kommer att ansvara för anpassas utifrån verksamhetens behov och dina erfarenheter och intresseområden. Gemensamt för samtliga tjänster är att flera nya system ska upphandlas och införas de kommande åren. Du blir därför en viktig del i hela processen – från kravställning och upphandling till implementation och långsiktig förvaltning. Om rollen Som Förvaltningsledare IT tillhör du vår IT-sektion med cirka 25 medarbetare. Du blir en del av ett engagerat förvaltningsteam med sex kollegor där ni samarbetar nära, delar erfarenheter och utvecklar vårt gemensamma arbetssätt. Vi arbetar enligt PM3 och rollen innebär ett helhetsansvar för dina förvaltningsobjekt. Du fungerar som länken mellan verksamheten, IT-specialister och externa leverantörer och ansvarar för att systemen fortsätter skapa nytta över tid. Rollen är varierad och kombinerar planering, samordning och utveckling med ett operativt ansvar i det dagliga förvaltningsarbetet. Hos oss får du möjlighet att: • arbeta i en samhällsviktig verksamhet där dina insatser gör skillnad • driva digitalisering och utveckling tillsammans med verksamheten • påverka framtida systemlösningar och arbetssätt • kombinera teknik, verksamhetsutveckling och projektledning i en bred och utvecklande roll. Dina arbetsuppgifter Som Förvaltningsledare IT ansvarar du för att dina system utvecklas och förvaltas på ett långsiktigt och strukturerat sätt. Du planerar och följer upp aktiviteter, samordnar olika intressenter och driver förbättringsarbete tillsammans med verksamheten. I rollen kommer du bland annat att: • leda och utveckla dina förvaltningsobjekt enligt PM3 • samordna arbetet mellan verksamheten, IT och externa leverantörer • ansvara för systemförvaltning, licenser och avtal • planera, prioritera och följa upp förvaltningsaktiviteter • identifiera och driva utvecklings- och digitaliseringsinitiativ • kravställa och medverka vid upphandling av nya system • leda eller samordna införanden av nya systemlösningar • hålla i möten, workshops och förstudier • ge stöd till verksamheten och bidra vid felsökning när det behövs. Är det här du? Vi söker dig som trivs med att ta ansvar, skapa struktur och driva frågor framåt. Du har ett helhetsperspektiv och tycker om att samarbeta med många olika funktioner. Samtidigt har du ett analytiskt arbetssätt och gillar att hitta lösningar som skapar långsiktig nytta. För att lyckas i rollen tror vi att du är kommunikativ, relationsskapande och har lätt för att växla mellan strategiska frågor och praktiskt genomförande. Vi söker dig som har: • relevant högskoleutbildning inom data- eller systemvetenskap, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • erfarenhet av systemförvaltning eller förvaltningsledning i en större eller komplex organisation • erfarenhet av att leda eller samordna användargrupper, referensgrupper eller liknande forum. Det är även meriterande om du har erfarenhet av: • PM3 eller annan etablerad förvaltningsmodell • arbete inom kommunal verksamhet eller annan större organisation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Ansökan Vi gör löpande urval och intervjuer och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-08-30. Med hänvisning till GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail. För mer information om tjänsten kontakta Rekryterande chef, Kristina Wass, IT-chef: kristina.wass@uppsalavatten.se Ansvarig rekryterare, Therese Näs, HR partner: Therese.nas@uppsalavatten.se Vi hanterar rekryteringsprocessen internt och undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag. Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet eftersom vi försörjer Sveriges fjärde största stad med dricksvatten. För denna tjänst kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning. Du ska även vara beredd att krigsplaceras inom ramen för Uppsala Vatten och Avfalls roll i totalförsvaret. Uppsala Vatten tillämpar 6 månaders provanställning. Om Uppsala Vatten Välkommen till Uppsala Vatten och Avfall AB. Vårt mål är att aktivt bidra till ett hållbart samhälle. Det gör vi genom att ständigt utveckla nya resurssmarta lösningar och uppmuntra till återvinning och återbruk. Vi ger Uppsala dricksvatten, renar avloppsvatten och tar hand om regnvatten. Vi skapar kretsloppstjänster där vi gör biogas av matavfall, minskar vattenförbrukningen och återanvänder material på bästa sätt. Vi bidrar till ett cirkulärt Uppsala. Vill du veta mer om Uppsala Vatten? Läs mer på Om oss | uppsalavatten.se (https://www.uppsalavatten.se/om-oss/) Här hittar du information om våra förmåner Våra förmåner | Uppsala vatten (https://www.uppsalavatten.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-formaner)

We are looking for a Junior Service Integrator/IT Coordinator for a company in Jönköping. Start is June 1st, 1 year limited contract to begin with, possibility of extension after that. This role is 100% onsite in Jönköping.  About the assignment You will be part of the Service Integration Office, coordinating, following up, and improving IT services Management delivered by multiple internal and external providers. You will work closely with service owners, and suppliers to ensure services are delivered according to agreed processes, quality levels, and governance models. The role provides broad exposure to IT operations, incident, request, problem and change processes, service reporting, and cross functional collaboration.  Tasks • Support day to day around IT Change management, reporting and other activities around IT Service Management • Assist in coordination and follow up with external suppliers and internal stakeholders • Help maintain service documentation, operational procedures, and governance material • Contribute to service reporting, KPI follow up, and continuous improvement initiatives • Participate in operational meetings, reviews, and service follow ups  Required Skills and Experience • An education within IT or equivalent practical experience • An interest in IT service management, operations, or service integration • Good understanding of ITIL concepts (incident, change, problem, service management) • Good communication skills in English, both written and spoken • A structured and reliable way of working, with attention to detail • Willingness to learn and develop within a professional IT environment • Experience with tools such as ServiceNow, working with suppliers, or IT operations is considered a merit, but not required.  This role requires fluency in English and Swedish. This is a full-time consultant position in Jönköping through Incluso. Start is June 1st, 1 year limited contract to begin with, with possibility of extension after that. This role is 100% onsite in Jönköping. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

We are looking for a Junior Service Integrator/IT Coordinator for a company in Jönköping. Start is June 1st, 1 year limited contract to begin with, possibility of extension after that. This role is 100% onsite in Jönköping.  About the assignment You will be part of the Service Integration Office, coordinating, following up, and improving IT services Management delivered by multiple internal and external providers. You will work closely with service owners, and suppliers to ensure services are delivered according to agreed processes, quality levels, and governance models. The role provides broad exposure to IT operations, incident, request, problem and change processes, service reporting, and cross functional collaboration.  Tasks • Support day to day around IT Change management, reporting and other activities around IT Service Management • Assist in coordination and follow up with external suppliers and internal stakeholders • Help maintain service documentation, operational procedures, and governance material • Contribute to service reporting, KPI follow up, and continuous improvement initiatives • Participate in operational meetings, reviews, and service follow ups  Required Skills and Experience • An education within IT or equivalent practical experience • An interest in IT service management, operations, or service integration • Good understanding of ITIL concepts (incident, change, problem, service management) • Good communication skills in English, both written and spoken • A structured and reliable way of working, with attention to detail • Willingness to learn and develop within a professional IT environment • Experience with tools such as ServiceNow, working with suppliers, or IT operations is considered a merit, but not required.  This role requires fluency in English and Swedish. This is a full-time consultant position in Jönköping through Incluso. Start is June 1st, 1 year limited contract to begin with, with possibility of extension after that. This role is 100% onsite in Jönköping. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Why Join Us? We’re on a mission to empower people with disabilities to do what they once did or never thought possible. As the world-leader in assistive communication solutions, we empower our customers to express themselves, connect with the world, and live richer lives. At Tobii Dynavox, you can grow your career within a dynamic, global company that has a clear, impactful purpose - with the flexibility to also do what truly matters to you outside of work. What’s more, you’ll be part of a work culture where collaboration is the norm and individuality is welcomed. As a member of our team, you’ll have the power to grow ideas in an unconventional environment. At the same time, you’ll work in a culture of ongoing learning and development, allowing you to constantly expand your area of expertise. About the role We’re growing our IT Product Management function to better support the business through our enterprise platforms. As ERP Senior Application Specialist - Finance & Order Management, you’ll take the lead in shaping and improving our Finance and Order‑to‑Cash processes in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O). In this role, you’ll be the key link between Finance, Order Management, and IT, combining functional know‑how with hands‑on D365 configuration. You’ll help optimize processes, secure accurate and compliant financial operations, and ensure our workflows scale smoothly across regions. If you love turning complex processes into smooth, modern workflows, you’ll fit right in with us! Key responsibilities End-to-End Process Ownership Cross-Functional Collaboration Application Support & Issue Resolution Configuration & Functional Ownership Continuous Improvement & Solution Design Release & Change Management Financial Compliance & Controls Training & Documentation What We Are Looking For Technical & Functional Skills • Strong understanding of end to end financial and order management processes. • Experience with D365 F&O (or AX 2012) in one or more areas: GL, AP, AR, Banking & Payments, Fixed Assets, Project Accounting, Revenue Recognition, Tax/VAT. Familiar with: Azure DevOps (work items, test plans, release coordination) Data Management/DMF Excel and the Microsoft D365 Office Relevant ISVs (e.g., Medius, Avalara, Lasernet, EBizCharge) Basic understanding of integrations (OData, CRM, WMS, BI, AP automation, tax engines). Soft Skills • Strong analytical and problems solving skills. • Clear communicator, able to bridge business and technical perspectives. • Structured, detailoriented, and comfortable in a controlled finance environment. • Collaborative mindset with ability to influence cross-functional teams. • High adaptability in a fastpaced environment. • Ability to navigate stakeholder dynamics and support effective change management Apply today! We believe in empowering individuals - including our own employees - to reach their full potential. So, if you want to change lives while growing your own career, we’d love to hear from you. Where we stand: We believe diversity not only enriches our workplace culture, but also gives us a strategic advantage. Working with people from a variety of backgrounds and perspectives helps us all become better communicators, better problem solvers, and better human beings. Our differences make us stronger. Tobii Dynavox values equality of opportunity, human dignity, and racial/ethnic and cultural diversity. Tobii Dynavox does not discriminate against individuals on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability, age, veteran status, ancestry, or national or ethnic origin. Equal Opportunity Employer/AA Women/Minorities/Veterans/Disabled

Beskrivning Vill du ta dina första steg i en karriär inom IT Service Management i en större internationell miljö? Nu finns chansen att kliva in i en junior roll där du får arbeta nära IT-processer, leverantörer och serviceägare i en verksamhet med högt tempo och tydliga strukturer. Du blir en del av ett Service Integration Office där fokus ligger på att säkerställa stabil och kvalitativ leverans av IT-tjänster från flera interna och externa leverantörer. Rollen ger dig en bred inblick i IT-drift och service management i en global organisation där samarbete, struktur och kommunikation är centralt. Arbetsuppgifter Som Junior Service Integrator kommer du att stötta det dagliga arbetet inom IT Service Management och Change Management, där du bidrar till att koordinera och följa upp aktiviteter mellan olika leverantörer och interna team. Du hjälper till att säkerställa att IT-tjänster levereras enligt fastställda processer och kvalitetsnivåer samt deltar i arbetet med att underhålla dokumentation, rutiner och styrande material. Du kommer även att vara delaktig i serviceuppföljning, KPI-rapportering och olika förbättringsinitiativ, samtidigt som du deltar i operativa möten, service reviews och uppföljningar där du får god förståelse för hur IT-leverans styrs och utvecklas i praktiken. KvalifikationerSkallkrav: IT-utbildning eller motsvarande praktisk erfarenhet Intresse för IT Service Management, IT-drift eller IT-koordinering God förståelse för ITIL (incident, change, problem, service management) God kommunikativ förmåga i engelska, både i tal och skrift Strukturerat och noggrant arbetssätt Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för egna uppgifter Vilja att lära och utvecklas inom IT-miljö Meriterande kvalifikationer: Erfarenhet av ServiceNow eller liknande ITSM-verktyg Praktisk erfarenhet från IT-drift, support eller leverantörssamverkan Eftergymnasial utbildning inom IT eller liknande område Villkor Anställningsform: Heltid Placering: Sverige, arbete sker på plats hos kund Start: Enligt överenskommelse Uppdragsperiod: 1 juni 2026 – 31 maj 2027 Övrigt: Möjlighet att arbeta i en internationell IT-miljö med bred exponering mot IT Service Management och IT-drift Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.