Sökresultat för "Handledning"

Landskrona Omsorg AB är ett helägt kommunalt bolag i Landskrona. Vi erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Välkommen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla framtidens hälso- och sjukvård i hemmet? Vi söker en engagerad och driven handledningssjuksköterska som vill bidra till hög kvalitet, trygg vård och kontinuerlig kompetensutveckling inom vår verksamhet. I rollen får du en central funktion där du kombinerar handledning, kvalitetsarbete och patientsäkerhetsansvar med ett nära samarbete mellan verksamhet, HSL-ledning och externa parter. Som handledningssjuksköterska ansvarar du för att handleda och stödja hemtjänstpersonal i omvårdnadsarbetet samt fungera som en länk mellan verksamheten och HSLledningen i arbetet med att identifiera, förbättra och utveckla vårdprocesser. Du förtydligar och implementerar vid behov MAS anvisningar i verksamheten och upprättar årligen patientsäkerhetsberättelsen. Tillsammans med två andra handledningssjuksköterskor ansvarar du för patientsäkerhet och kvalitet genom att säkerställa att: • Patienterna får en säker och ändamålsenlig hälso- och sjukvård av god kvalitet inom kommunens ansvarsområde • ordinerad hälso- och sjukvård från läkare följs • Delegeringsbeslut fattas och följs upp på ett patientsäkert sätt • Patientjournaler förs enligt gällande lagstiftning och patientdatalagen Du ansvarar även för att verksamheten har väl fungerande och ändamålsenliga rutiner för läkemedelshantering, rapportering enligt 6 kap. 4 § patientsäkerhetslagen samt kontakt med läkare eller annan hälso- och sjukvårdspersonal när patientens tillstånd kräver det. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är erfaren, stabil och strukturerad i ditt arbetssätt. Du arbetar målmedvetet, planerar ditt arbete väl och tar ansvar för att uppgifter slutförs med god kvalitet. Du har förmåga att hantera press och förändring på ett konstruktivt sätt och är säker i din yrkesroll, även i komplexa eller krävande situationer. Du har ett tydligt intresse för handledning, utbildning, kvalitets- och förbättringsarbete samt patientsäkerhet och samverkan, och du har erfarenhet av att arbeta inom dessa områden. Du håller dig uppdaterad inom din profession och omvärldsbevakar relevant utveckling för att kunna driva ditt eget utvecklingsarbete. Som person är du relationsskapande och samarbetsorienterad. Du tar initiativ i samspel med andra, skapar förtroende och bidrar till lösningar med fokus på verksamhetens gemensamma mål. För tjänsten krävs det att du behärskar det svenska språket väl i tal och skrift, samt att du har datorvana och förmåga att hantera relevant modern teknik. Du behöver också B-körkort (?). Du är: • Legitimerad sjuksköterska • Erfaren inom kommunal primärvård • Erfaren inom handledning och utbildning • Erfaren inom förbättrings- och utvecklingsarbete • Van vid samverkan mellan olika professioner och funktioner • Intresserad och insatt i kvalitetsarbete och patientsäkerhet I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier.   Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://landskronaomsorg.se/jobba-i-omsorgen/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona Omsorg AB använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona Omsorg AB är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Vi söker en specialistläkare i allmänmedicin till vår läkarmottagning som ser handledning för utbildningsläkare som en spännande utmaning! Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Vårdcentralen ligger lättillgängligt i stadsdelen Hageby med goda förbindelser till resten av Norrköping och har idag cirka 15 000 listade patienter. Vi har välfungerande, välutrustade och trivsamma lokaler, samt ett utvecklingsinspirerat arbetssätt och bedriver en bred primärvårds-verksamhet. Vi är stolta över att ha en områdesprofil som präglas av mångfald där vi möter patienter i alla åldrar med många olika behov av vård. På vårdcentralen finns läkarmottagning, specialistsköterskemottagningar, sjuksköterske-mottagning, äldrevårdsmottagning, barnhälsovård, samtalsmottagning, dietistkompetens, fotvård och laboratorium. Vi ansvarar även för några äldreboenden samt hemsjukvård i listningsområde. Vi är cirka 65 medarbetare som trivs tillsammans i ett öppet arbetsklimat. Här arbetar vi tillsammans med samarbete och respekt för varandras kompetens, vårt mål är ett arbetsklimat där alla ska ha omväxlande arbetsuppgifter och kunna utvecklas i sin yrkesroll. Läs också gärna om regionens karriärstege för läkare och dina förmåner hos oss här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi är i en fas av utveckling och behöver fler kollegor för att möta patienters behov och målmedvetet styra mot förbättrade och effektivare arbetssätt. Vi har specialister, ST-läkare på olika nivå samt flera underläkare.    Handledning av studenter och utbildningsläkare är en viktig del av arbetet, likaså engagemang i vårdcentralens utvecklings- och kvalitetsarbete. Vi behöver dig som engagerad handledare med koll på att stegvis och pedagogiskt lägga upp utbildningsplaner i handledning för ST läkare, AT -läkare och för våra underläkare som vi hoppas vill fortsätta med inriktning mot specialisering mot primärvård. Arbetet innebär stor variation mellan såväl klinisk tjänstgöring som specialistläkare, handledning och utbildning för kollegor på olika utbildnings- och kompetensnivå samt för övriga professioner. Arbetet bygger på teambaserat arbetssätt där vi samarbetar och hittar flexibla lösningar för patienternas bästa.  Vårdcentralens läkare deltar även i primär- och bakjoursuppdrag för den östra länsdelen under jourtid.   Vi erbjuder dig stor delaktighet och inflytande på schemaläggning där omfattningen och fördelningen av arbetsuppgifter kan utformas utifrån ditt individuella intresse och behov. För oss är det självklart att kunna variera arbetet under veckan med möjlighet att såväl vara på plats som att arbeta digitalt och på distans i samråd för verksamhetens bästa. Om dig Du är specialistläkare i allmänmedicin och har tidigare erfarenhet av att ha arbetat i primärvård. Du har svensk läkarlegitimation (bifogas ansökan) samt svenska språkkunskaper motsvarande nivå Svenska C1. Då du arbetar i ständig dialog med patienter, anhöriga, kollegor och andra verksamheter är det ett krav att du har mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. Arabisktalande är meriterande då en stor del av befolkningsunderlaget har arabiska som modersmål. Körkort B är krav. Du är trygg i din professionella roll, är flexibel och har lätt för att samarbeta. Vi vill att du blir en del av vår kultur där vi hjälper varandra och ställer frågor för att lösa problem tillsammans. Du bidrar till ett gott arbetsklimat med ett positivt förhållningssätt. Du har god kommunikations-förmåga gentemot patienter, kollegor och andra verksamheter. Du är bra på att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Vi värdesätter att du har ett engagemang för verksamhets-utveckling och att du har social kompetens och kan möta olika människor utifrån deras behov. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.  Ansökan och anställning Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du vara med och forma framtiden tillsammans med ett gäng drivna kollegor? Vi söker dig som inte bara är stjärna på det du gör, utan som också brinner för att utvecklas, tänka nytt och ha roligt på vägen. Hos oss är din personlighet och dina idéer lika viktiga som ditt CV. Vi vet att de bästa resultaten skapas när trivsel och högt i tak går hand i hand. Därför erbjuder vi en dynamisk arbetsmiljö där du får stort eget ansvar, stöttning när du behöver det och chansen att sätta din egen prägel på vårt nästa kapitel. Är du redo för en ny utmaning där din insats faktiskt gör skillnad? Läs vidare så berättar vi mer! Om oss Utslussen Vård AB är ett vård- och omsorgsföretag med verksamhet i Uppsala och Boden. För vidare information om oss och vår vision, besök gärna vår hemsida på www.utslussen.se Vår verksamhet vid Utslussen Träningslägenheter i Uppsala söker nu förstärkning – och vi hoppas att det är du! Om tjänsten Som boendestödjare hos oss bedriver du psykosocialt arbete med ungdomar som behöver stort stöd i sin vardag. Genom ditt engagemang skapar du viktiga och trygga relationsband. Vi arbetar strukturerat och utifrån ett salutogent förhållningssätt, där fokus alltid ligger på ungdomens egna resurser och det som fungerar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Stödja ungdomar i träningslägenheter runt om i Uppsala till att få en fungerande vardag. Agera kontaktperson för en del av ungdomarna. Upprätta genomförandeplaner enligt BBIC. Dokumentera insatser i form av journalföring samt upprätta månadsrapporter. Arbetsdagen planeras till stor del tillsammans med dina kollegor. Eftersom arbetet bygger mycket på ungdomarnas motivation och dagsform behöver du vara strukturerad men samtidigt ha förmågan att med kort varsel ställa om din planering. Vem är du? Vi söker dig som är självgående och har en stor ansvarskänsla. Du får gärna vara nyutbildad med ett genuint intresse för att lära dig mer om vår målgrupp och våra arbetssätt. Eftersom dokumentation är en stor del av rollen ska du ha god vana av att uttrycka dig väl i skrift. Formella krav (ansökningar som inte uppfyller utbildningskravet beaktas ej): Utbildad socialpedagog alternativt en minst tvåårig eftergymnasial utbildning inriktad mot socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat relevant ämnesområde. Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift (arbetsspråk och dokumentation). B-körkort. Registerutdrag från Polisen (ostraffad ska uppvisas före anställning). Du måste bo i Uppsala samt ha en livssituation som tillåter schemalagd beredskap i hemmet. Meriterande: Utbildning inom KBT, Motiverande intervju (MI), CRA eller annan evidensbaserad metod. Erfarenhet av att arbeta med ungdomar med psykosocial problematik. Personlig lämplighet, stort engagemang och en trygg värdegrund. Vad vi erbjuder dig Goda pendlingsmöjligheter: Vårt kontor är centralt beläget vid Vaksala torg, bara ett stenkast från Uppsala Centralstation. Vi har även parkering både i Centralgaraget och direkt utanför kontoret. Professionellt stöd: Vi erbjuder extern handledning var fjärde vecka för att stötta arbetsgruppen i det dagliga arbetet, där personalen har stor möjlighet att påverka innehållet. Gemenskap: Varje måndag förmiddag avsätter vi tid för gemensamt personalmöte för att följa upp verksamheten. Flexibilitet & Hälsa: Ordinarie arbetstid är förlagd till dagtid (8 timmar/dag) där du har möjlighet att själv styra en del över när du börjar och slutar. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag/gymkort samt pedagogisk lunch vid aktiviteter med ungdomarna. Anställningsvillkor Provanställning och individuell lönesättning tillämpas. Vi kallar till intervjuer löpande under ansökningstiden, så skicka in din ansökan redan idag!

Gör skillnad. Varje dag. Brinner du för handledning och vill vara med och forma framtidens allmänspecialister? Nu söker vi en specialist i allmänmedicin till en nyinrättad tjänst där du kombinerar kliniskt arbete med ett omfattande handledaruppdrag. Hos oss får du möjlighet att ägna hälften av din arbetstid åt att handleda och utveckla våra AT- och ST-läkare samt bidra till utbildningen av läkarstudenter, samtidigt som du fortsätter arbeta kliniskt med ett begränsat antal listade patienter. På Vårdcentralen Tornet arbetar cirka 34 engagerade medarbetare som tillsammans ansvarar för omkring 7 600 listade patienter. Vi är en utbildnings- och utvecklingsinriktad vårdcentral med specialistläkare i allmänmedicin, ST-läkare och AT-läkare. Här värdesätter vi kunskapsutbyte, handledning och kollegialt lärande. Vi arbetar teambaserat där alla patienter har en namngiven läkare och patienter över 75 år tillhör ett specifikt team för att skapa kontinuitet och trygghet. Våra tvärprofessionella team träffas varje vecka på teamrond där vi gemensamt planerar och följer upp patientärenden. Vi strävar mot riktmärket 1 100 listade patienter per heltidsarbetande läkare för att skapa goda förutsättningar för kvalitet, arbetsmiljö och långsiktiga patientrelationer. Vår verksamhet omfattar flera mottagningar, bland annat inom astma/KOL, diabetes, äldrevård och rökavvänjning. Vi har även familjecentral med barnavårdscentral (BVC) samt tillgång till fysioterapeut, arbetsterapeut och kurator. Vi ansvarar också för ett särskilt boende (SÄBO) och hemsjukvårdspatienter som rondas varje vecka, vilket ger möjlighet till ett nära samarbete kring våra mest sköra patienter. Under de senaste åren har vi utökat antalet AT- och ST-läkare och satsar därför ytterligare på utbildning och handledning. För att skapa de bästa förutsättningarna för våra utbildningsläkare inrättar vi nu denna tjänst där handledning och kliniskt arbete kombineras. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten är fördelad mellan handledning och kliniskt arbete, där cirka 50 procent av arbetstiden ägnas åt handledning och utveckling av våra AT- och ST-läkare samt de läkarstudenter som genomför placeringar hos oss under terminerna. Du blir en viktig del i vår utbildningsverksamhet och arbetar nära verksamhetschef och övriga specialistläkare för att skapa en trygg, lärorik och utvecklande utbildningsmiljö. Handledningen omfattar både det dagliga kliniska stödet, strukturerad återkoppling och kompetensutveckling. Den kliniska delen av tjänsten omfattar arbete som specialistläkare inom hela det allmänmedicinska fältet med planerade och akuta patientbesök, medicinska bedömningar och kontinuerlig uppföljning. Tack vare handledaruppdragets omfattning kommer du att ha ett begränsat antal listade patienter, vilket skapar goda förutsättningar att kombinera båda uppdragen med hög kvalitet. Hos oss arbetar du nära övriga professioner i våra tvärprofessionella team och deltar i våra veckovisa teamronder där vi tillsammans planerar och följer upp patienternas vård. Vi erbjuder flexibla arbetstider och möjlighet till visst distansarbete för administrativa arbetsuppgifter. Vi är lyhörda för individuella önskemål kring schema och arbetssätt och strävar efter att skapa en hållbar arbetsmiljö där du ges möjlighet att utvecklas både som kliniker och handledare. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad läkare med specialistkompetens i allmänmedicin och behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Vi söker dig som har ett genuint intresse för handledning, utbildning och kompetensutveckling. Du tycker om att dela med dig av dina kunskaper, coacha kollegor och bidra till en lärande kultur där både människor och verksamhet utvecklas. Tidigare erfarenhet av handledning av AT- och ST-läkare eller läkarstudenter är meriterande, men det viktigaste är ditt engagemang för utbildning och viljan att utveckla framtidens allmänspecialister. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvården samt kunskap i journalsystemen PMO och Melior. Som person är du trygg i din yrkesroll och trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra professioner. Du har ett gott bemötande, god kommunikativ förmåga och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. Vidare är du engagerad i kvalitets- och utvecklingsfrågor och ser möjligheter att utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Barn och Familjeenheten består av 26 medarbetare som arbetar med barn och ungdomar i åldern 0-21 år samt deras föräldrar. Enheten leds av enhetschef med stöd av två teamledare och är indelad i Mottagningsgrupp, utredningsgrupp, placeringsgrupp samt familjehemsgrupp. Vi har även en administratör som tillhör enheten och som är ett stöd för socialsekreterarna i det administrativa arbetet. Då en av våra barnsekreterare ska gå på föräldrarledighet söker vi en ny kollega. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som barnsekreterare ansvarar du tillsammans med dina 5 kollegor för placerade barn och ungdomar, både enligt SoL och LVU. Du hanterar alla förekommande frågor som kan uppstå i barnets liv, följer upp insatsen och samarbetar med ansvarig familjehemssekreterare och/eller HVB-hem. I det dagliga arbetet har du stöd av teamledare, kollegor och enhetschef. Arbetet syftar till att barnet ska få en god utveckling och en gynnsam skolgång. I arbetet ingår regelbundna träffar med barnen, biologiska föräldrar, uppdragstagare och samverkanspartners. Det finns på arbetsplatsen väl fungerande och upparbetade rutiner och strukturer. Enheten arbetar kontinuerligt med utvecklingsarbete, bland annat med det tredelade föräldraskapet, stöd till biologiska föräldrar, placerade barns hälsa och skolgång. Vi har även ett gemensamt samarbete med Utbildningsförvaltningen, "SURF", gällande de placerade barnens skolgång. Vi erbjuder dig extern handledning, kompetensutveckling och friskvård på arbetstid, alternativt friskvårdsbidrag. Du kommer att få en individuellt anpassad introduktion utifrån dina behov. Samtliga medarbetare på enheten deltar i Yrkesresans utbildningar. Som vår nya kollega får du engagerade arbetskamrater, gemenskap och kollegor som stöttar varandra. Du är välkommen att höra av dig om du har några frågor gällande tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barnavård. Du bör ha goda kunskaper i aktuell lagstiftning, SoL och LVU samt BBIC. Som person ser vi att du som söker är trygg, stabil och har god förmåga till självinsikt. I ditt arbete är du relationsskapande och du trivs med samarbete såväl inom den egna arbetsgruppen som med andra verksamheter och myndigheter. Det är en förutsättning att du kan kommunicera väl i både tal och skrift. Körkort krävs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://bit.ly/ArbetapåRonnebykommun Barn och Familjeenheten består av 26 medarbetare som arbetar med barn och ungdomar i åldern 0-21 år samt deras föräldrar. Enheten leds av enhetschef med stöd av två teamledare och är indelad i mottagningsgrupp, utredningsgrupp, barnsekreterargrupp samt familjehemssekreterargrupp. Vi har även en administratör som tillhör enheten och som är ett stöd för socialsekreterarna i det administrativa arbetet. Vi söker nu en medarbetare till vår utredningsgrupp. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare i vår utredningsgrupp kommer du tillsammans med dina 8 kollegor att handlägga ärenden enligt SoL och LVU gällande barn och unga 0-21 år. I arbetsuppgifterna ingår att ta emot orosanmälningar, ansökningar och att göra skydds- och förhandsbedömningar. Arbetet innebär att du utreder barns behov enligt BBIC, bedömer och beslutar om insatser samt även följer upp beviljade insatser såsom öppenvård. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga socialsekreterare inom enheten samt med vår öppenvård men även med externa samarbetspartners. Du leds av teamledare och enhetschef i det dagliga arbetet. Det finns på arbetsplatsen välfungerande och upparbetade rutiner och strukturer. Enheten arbetar löpande med att utveckla sitt eget arbetssätt och metoder som används inom ramen för arbetet. Samtliga socialsekreterare i gruppen har utbildats i de evidensbaserade riskbedömningsmetoderna Earl och Savry. Som socialsekreterare i utredningsgruppen kommer även du att få gå dessa utbildningar. Ronneby Kommun är med i SKR´s Yrkesresan som alla medarbetare att deltar i . Vi har kommit långt i vårt omställningsarbete utifrån den nya socialtjänstlagen med t ex ett väl inarbetat TSI-arbete och IUB ( insatser utan behovsprövning) samt en ökad tillgänglighet för våra medborgare. Sedan 2025 har socialsekreterare möjlighet att använda taligenkänning/inläsningstjänst vid dokumentation för att minska den administrativa tiden.  Vi erbjuder dig extern handledning, kompetensutveckling och friskvård på arbetstid alternativt friskvårdbidrag. Du kommer att få en individuellt anpassad introduktion utifrån dina behov. Som vår nya kollega får du erfarna och engagerade arbetskamrater, gemenskap och kollegor som stöttar varandra. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och som har tidigare erfarenhet av utredningsarbete gällande barn och unga. Du bör ha goda kunskaper i aktuell lagstiftning, SoL och LVU samt BBIC. Som person ser vi att du som söker är trygg, stabil och har god förmåga till självinsikt. I ditt arbete är du relationsskapande och du trivs med samarbete såväl inom den egna arbetsgruppen som med andra verksamheter och myndigheter. Det är en förutsättning att du kan kommunicera väl i både tal och skrift.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort krävs. Vi kommer att påbörja intervjuer under ansökningstiden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Hört från kollegor på ekonomiskt bistånd: ”Det är lyxigt att arbeta så centralt som vi gör, nära till stan och närhet till centralstationen är jättebra för de som pendlar. Dessutom har Kristallen en fantastisk lunchrestaurang!” ”Man utvecklas i sin yrkesroll när man träffar olika typer av klienter som kan befinna sig i väldigt tuffa situationer.  I arbetet får man lära sig hantera dessa svåra situationer och ibland fatta snabba beslut.” ”Har du humor kommer du trivas här, jag har väldigt roliga kollegor och skrattar mycket.” Om rollen och arbetsuppgifter Vi söker en socialsekreterare till ett team som arbetar med löpande bistånd. Det huvudsakliga uppdraget som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd innebär att du utifrån ett MI-inspirerat förhållningssätt medverkar till självförsörjning för den enskilde. Under tiden utreder, bedömer och beslutar vi om rätten till ekonomiskt bistånd enligt Socialtjänstlagen. Uppdraget innebär samverkan med andra berörda instanser, såväl internt som externt. Vi erbjuder handledning och vidareutveckling genom relevanta utbildningar. Vi söker dig Vi söker dig som har socionomexamen och kunskap om gällande lagstiftning inom området. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med försörjningsstöd, eller annan myndighetsutövning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Erfarenhet av motiverande samtal (MI) är meriterande. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du vara lösningsfokuserad och se möjligheter i människors förutsättningar att utvecklas. Du ska ha god samarbetsförmåga samt ett gott bemötande mot såväl människor du möter i jobbet som mot kollegor och externa aktörer. Du kan snabbt ställa om i arbetet och prioritera efter rådande förutsättningar. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är självgående, men du ser också arbetsgruppen som en tillgång. Jobbet kräver även att du är strukturerad och kan hantera administrativa uppgifter. God vana att hantera IT-system samt god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift är nödvändigt då arbetet innehåller dokumentation och administration. Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare Välkommen till oss Hos oss får du ett varierat, självständigt och viktigt arbete med de lundabor som behöver stöd för att bli självförsörjande. Du får en gedigen introduktion i arbetet, goda möjligheter till kompetensutveckling och kontinuerligt stöd av dina kollegor och chef.  Vår enhet präglas av en positiv anda och vi engagerar oss för att hitta det bästa stödet för våra brukare. Inom enheten arbetar vi tillsammans med den enskilde lundabon för att hitta vägar till självförsörjning. Vi utreder och handlägger försörjningsstöd samt erbjuder budget- och skuldrådgivning. Enheten är indelad i team som arbetar mot olika målgrupper. Teamen är självgående och mycket idérika. Vi arbetar i Lunds kommunhus Kristallen utifrån aktivitetsbaserat arbetssätt. Vårt arbetssätt utvecklas kontinuerligt för att kunna möta lundabornas behov på bästa sätt och vi hoppas att du vill vara med och hjälpa oss att bli ännu bättre. Om rekryteringsprocessen Annonsen avser ett vikariat om 12 månader med eventuell möjlighet till förlängning. I den här rekryteringsprocessen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor för att bidra till en inkluderande och likvärdig rekrytering. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-15, eventuell intervju tar plats under vecka 34! Om arbetsplatsen Vi är en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningen där cirka 600 medarbetare ger stöd till de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Tillsammans ser vi till att barn och unga får en så bra uppväxt som möjligt. Vi utgår från hela familjens situation och att ingen ska fara illa. Det handlar om att ge stöd till vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar, till dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare eller stöd för att kunna studera eller arbeta, samt till flyktingar. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Är du en erfaren familjehemshandläggare? Vill du bidra till att barn som placeras i familjehem får en stabil och stödjande miljö som ger en trygg uppväxt? Motiveras du av att skapa varaktiga förändringar? Då kan denna tjänst vara rätt för dig nu när vi förstärker familjehemsvården med ytterligare en familjehemshandläggare. Vi erbjuder dig Du blir en del av en grupp kunniga, kompetenta och nytänkande kollegor. Du kommer att arbeta i ett klimat där det finns ett nära kollegialt stöd av dina kollegor och av gruppens seniora handläggare och biträdande enhetschef. Hos oss får du möjlighet att växa både professionellt och personligt genom extern handledning, möjlighet till utbildning och annan kompetensutveckling.  I dag ingår tre familjehemshandläggare, en kontakthandläggare och sex barnhandläggare i gruppen. Det finns även en föräldrastödjare som arbetar med de placerade barnens biologiska föräldrar. Nu förstärker vi gruppen med ytterligare en familjehemshandläggare. Det är en arbetsplats där du får friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. När du har kommit in i dina arbetsuppgifter finns möjlighet till att arbeta hemma 1-2 dagar per vecka om arbetet tillåter och du har en flexibel arbetstid där det finns utrymme att kombinera arbete och fritid.  Om oss Utrednings- och placeringsenheten barn, ungdom och relationsvåld är en del av individ och familjeomsorgen i Upplands Väsby. Vår enhet består av 53 medarbetare med olika roller och uppdrag. Vi har en mottagningsgrupp och tre utredningsgrupper för barn, ungdom och relationsvåld. Vi har även en placeringsgrupp för familjehemsvård där kontaktverksamheten är inkluderad. Enheten har två familjebehandlare och det pågår en rekrytering av föräldrastödjare. Det finns fyra seniora handläggare vars uppdrag bland annat är introduktion till nya medarbetare samt att ge ett visst metodstöd. Två administrativa assistenter servar hela enheten som leds av två enhetschefer och fyra biträdande enhetschefer. Tillsammans skapar vi en meningsfull verksamhet och med den nya socialtjänstlagen öppnas det stora möjligheter för oss att utveckla det sociala arbetet! Vi har en '"våga och göra"-mentalitet som innebär att vi vågar testa och lära av våra misstag. Gemensamt arbetar vi utifrån det övergripande politiska målet om goda levnadsvillkor för barn, ungdomar och vuxna i Upplands Väsby kommun. Vårt socialkontor är beläget i Väsby centrum med närhet till övriga enheter med myndighetsutövning samt våra förebyggande enheter.  Om tjänsten I rollen som familjehemshandläggare ansvarar du för rekrytering, matchning, utredning och en viktigt uppgift att ge stöd och handleda familjehem. För att lyckas i uppdraget krävs ett nära samarbete med barnhandläggaren som ansvarar för det placerade barnet där ni tillsammans säkerställer att barnet får det stöd och den omsorg som hen behöver från familjehemmet. Som familjehemshandläggare får du möjlighet att bygga långa och meningsfulla relationer med familjer som har rätt förutsättningar att ta uppdrag som familjehem. Du är också med och säkerställer att våra familjehem får rätt kompetensutveckling genom olika utbildningssatsningar. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Socionomexamen Flerårig yrkeserfarenhet från familjevården B-körkort (resor till de barn och ungdomar som är placerade i andra kommuner förekommer) Det är meriterande om du har: Utbildning i handledning av familjehem och kunskap om Signs of Safety Goda kunskaper om barns utveckling och behov, samt förståelse för anknytningsteori och dess betydelse för barns hälsa och välbefinnande Utbildning i metoden "En varaktig relation", då vi använder den utredningsmetoden Vi värdesätter att du har en positiv attityd och förmåga att skapa trygghet och förtroende. Du ärrelationsskapande och har lätt för att få kontakt och bygga relationer. Vidare är du stabil och samarbetsorienterad, vilket för oss innebär att du kan hantera vad andra tycker är en akut situation genom att kan bibehålla ett lugn och se vad som blir bäst ur barnet eller ungdomens perspektiv. Du behöver även vara strukturerad och resultatorienterad för att passa i rollen, det genom att du har en god planering i handläggningen av dina ärenden och att du arbetar målmedvetet.  Vi på social- och omsorgskontoret arbetar med allt från adoptionsfrågor till vård i livets slutskede. Vår verksamhet och organisationskultur präglas av vår värdegrund gällande delaktighet, kompetens, tillit och respekt. Det är grunden i vårt arbete och ett förhållningsätt mot varandra och de vi är till för. Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad och vara en del i utvecklingen av en hållbar och likvärdig förskola i Enskede Årsta Vantör? Förskolans utbildning och undervisning genomsyras av våra styrdokument med särskilt fokus på barnets bästa i en hållbar värld. Vår utgångspunkt är mötet med barnen där barns delaktighet och inflytande blir vägledande i utbildningen. Kollegialt lärande är viktigt för oss där du får möjlighet att bidra med din kompetens utifrån uppdrag. Tillsammans bygger vi framtidens förskola. Välkommen till oss Vi söker en specialpedagog som vill jobba med alla barns rätt till stöd med utgångspunkt i lek, trygghet och respekt för det enskilda barnet. Tjänsten är ett vikariat på ett år med start i november 2026. Som specialpedagog kommer du att tillhöra vårt stöd- och utvecklingsteam inom avdelning förskola. Stöd- och utvecklingsteamet består av fem specialpedagoger, en pedagogisk utvecklare, en IT-samordnare och en kostsamordnare som leds av biträdande avdelningschef. Vi arbetar för att alla barn i våra kommunala förskolor ska erbjudas hållbar och likvärdig utbildning med undervisning som utgår från barnkonventionen, skollagen, läroplanen och Stockholm stads styrdokument. Avdelningen består av 52 förskolor som är indelade i fem förskoleområden med totalt 17 förskoleenheter. Rektor leder förskoleområdet tillsammans med förskoleenheternas biträdande rektorer och administrativ chef. Vi erbjuder Vi erbjuder goda friskvårdsmöjligheter. Dessutom får du ett flextidsavtal och vinter- och sommararbetstid samt möjlighet till semesterväxling. Läs mer om Stockholms Stads förmåner här. Arbetsbeskrivning  I rollen som specialpedagog stöttar du förskolorna utifrån alla barns rätt till stöd. Det innebär att du kommer ha ett nära samarbete med förskollärare, barnskötare, biträdande rektorer samt rektorer. Du kommer även att samverka med externa professioner såsom till exempel habilitering och logopeder. Uppdraget består av handledning/konsultation utifrån organisation-, grupp- och individnivå. Du kommer att arbeta med kompetensutveckling utifrån behov i form av föreläsningar, workshops samt vara ett stöd till områdenas ledningsgrupper utifrån olika utvecklingsprocesser. Vidare är du ett stöd för förskollärare och barnskötare i dokumentationsarbetet och vid samtal med vårdnadshavare.  I rollen ingår att tillsammans med biträdande avdelningschef handlägga ansökningar om tilläggsbelopp för extraordinära insatser samt ansvara för diarieföring i dokument- och ärendehanteringssystemet eDok. Du kommer även att omvärldsbevaka inom området specialpedagogik i förskolan.    Kvalifikationer  Vi söker dig som har:  Förskollärarexamen eller lärarexamen mot yngre åldrar.  Specialpedagogexamen.  erfarenhet av förskoleverksamhet samt är väl insatt i förskolans styrdokument.  erfarenhet av handledning och upprättande av pedagogiska kartläggningar och handlingsplaner. goda datorkunskaper. erfarenhet av digitala verktyg.  god kommunikativförmåga och uttrycker dig väl på svenska både i tal och skrift.   Det är meriterande om du har:  arbetat med handläggning av tilläggsbelopp.   arbetat med dokument- och ärendehanteringssystem, exempelvis eDok (Platina) handledarutbildning. erfarenhet av att ha arbetat med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar.  Du har mycket god samarbetsförmåga och är tydlig i din kommunikation där du säkerställer att budskap når fram. Du arbetar självständigt och tar initiativ i ditt arbete för att upptäcka nya möjligheter och är aktiv i områdets utvecklingsprocesser. Du har en mycket god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt och självständigt sätt. Du är nyfiken, kreativ och lösningsfokuserad samt inte rädd för att prova nya metoder.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Varmt välkommen in med din ansökan! Övrigt För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal urvalsfrågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Innan anställningsavtal skrivs behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Vi erbjuder dig en glad och kamratlig arbetsmiljö med bra handlednings- och utvecklingsmöjligheter samt flexibla arbetstider. Kliniken har öppet måndag–onsdag kl. 08.00–17.00 och torsdag–fredag kl. 08.00–16.00. Du kommer att ingå i ett härligt team där vi värdesätter både professionell kompetens och ett positivt samarbete. Tjänsten erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att utvecklas och bidra med dina egna idéer och erfarenheter. Stor vikt läggs vid personlighet och samarbetsförmåga. Du förväntas arbeta självständigt och delegerat samtidigt som du alltid eftersträvar att ge våra patienter bästa möjliga vård. Dina arbetsuppgifter: Varierande förebyggande och sjukdomsbehandlande arbetsuppgifter inom tandhygienistens kompetensområde främst med vuxna patienter. Du arbetar självständigt på rum och är samtidigt en viktig del i teamet där vi ser att du bidrar till helheten på kliniken. Vi letar efter en flexibel och ansvarsfull tandhygienist som har stor passion för sitt yrke! Du representerar TANDENT med omtanke och service något som tar sig uttryck i din positiva inställning och din vilja att alltid prestera goda resultat. Vidare är du duktig på att kommunicera och du vet värdet av en god dialog där tydlighet och information är viktiga beståndsdelar. I din yrkesroll har du stort driv, gillar att arbeta självständigt samt bidrar med goda odontologiska kunskaper i behandlingsrummen. Känner du dig den person som vi vill ha på TANDENT så ansök redan idag för vi vill väldigt gärna ha dig i teamet! Kvalifikationer Legitimerad tandhygienist. Erfarenhet av journalsystemet Muntra är meriterande. Du har erfarenhet av de arbetsuppgifter som ingår i tjänsten samt andra kunskaper och erfarenheter som är värdefulla för rollen. Du är flexibel, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga. Tillträde enligt överenskommelse. Vi behandlar ansökningarna löpande under ansökningstiden.

Psykiatriska mottagningen ansvarar för att i den öppna psykiatriska vården bedriva insatser som främjar hälsa och ger ökad livskvalitet. Behandlingsmetoderna skall vara evidensbaserade och utbudet skall vara mångsidigt. Verksamheten skall präglas av gott bemötande, hög tillgänglighet och goda resultat. Du kommer att arbeta i ett team bestående av läkare, psykologer, sjuksköterskor, kuratorer, skötare, rehabiliteringskoordinator och medicinska sekreterare. Mottagningen består av flera olika team vilket bjuder vissa möjligheter till att anpassa arbetsuppgifterna utifrån särskilda kompetenser och intressen att specialisera sig. Vi vill skapa Sveriges mest attraktiva utbildningsmiljö för psykiatriker. Därför söker vi dig som vill vara med och bygga en kultur där lärande, kvalitet och utveckling står i centrum. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en erfaren specialist i psykiatri som vill använda sin kompetens för att utveckla både människor och verksamhet. Hos oss får du en unik möjlighet att kombinera kliniskt arbete med handledning, utbildning och utvecklingsarbete med målet att stärka rekrytering, kompetensförsörjning och kvalitet inom vuxenpsykiatrin i Hälsingland. Det här är en nyckelroll för dig som drivs av att dela med dig av din kunskap, inspirera kollegor och bidra till nästa generations psykiatriker. Du får möjlighet att påverka hur vi utbildar, handleder och utvecklar vår verksamhet.Vi arbetar för att erbjuda en tillgänglig, kunskapsbaserad och personcentrerad psykiatrisk vård med hög kvalitet. Genom samarbete, utveckling och ett starkt fokus på kompetensförsörjning skapar vi bästa möjliga förutsättningar för både patienter och medarbetare. Hos oss får du möjlighet att bidra med din erfarenhet samtidigt som du är med och utvecklar framtidens psykiatri i Hälsingland. Som specialistläkare hos oss kommer du bland annat att arbeta med • att leda och utveckla utbildnings- och handledningsinsatser • handledning av ST-, BT-, AT- och underläkare • introduktion och mentorskap för nya kollegor • utveckling av utbildningskoncept • kvalitets- och förbättringsarbete inom verksamheten. Hos oss får du • en unik senior roll där du får påverka framtidens psykiatri • stor frihet att utforma uppdraget utifrån din kompetens och dina intressen • tid avsatt för handledning, mentorskap och utbildning • möjlighet att kombinera kliniskt arbete med utveckling och förbättringsarbete • en central roll i rekrytering och kompetensförsörjning i Hälsingland. Läs mer om våra olika förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är specialistläkare och som vill vara med och utveckla framtidens psykiatri och skapa attraktiva utbildningsmöjligheter. Du är trygg i din yrkesroll och inspirerar andra genom ett prestigelöst ledarskap och ser samarbete och utveckling som en naturlig del av uppdraget. Vi ser att du har ett stort intresse för handledning och utbildning. I rollen som specialistläkare ska du • vara specialistläkare i psykiatri med gedigen klinisk erfarenhet. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Är du specialistläkare och brinner för utbildning och handledning av yngre kollegor? Vårt anställningserbjudande Vi söker en övergripande studierektor för AT/BT/ST då vår nuvarande innehavare av tjänsten går i pension. Vården står inför ett  skifte från 5,5 årig läkarutbildning och AT till en legitimationsgrundande 6 årig läkarutbildning följt av ST, där vi ska erbjuda såväl fristående som integrerad BT. Därför söker vi en övergripande studierektor för att hålla ihop sjukhusets spännande resa för att kunna erbjuda den bästa starten för yngre kollegor som ska göra BT samt erbjuda AT för de kollegor som är kvar i systemet. Som anställd på Danderyds sjukhus får du ersättning för sjukvård, ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år och tillgång till det välutrustade personalgymmet Lyftet för endast 800 kr per år. Du erbjuds personalparkering till förmånligt pris och subventionerad SL-biljett. Vi har förmånliga ersättningar för dig som är föräldraledig. Utöver det finns pension, semester, företagshälsovård, försäkringar och löneväxling. Arbetsbeskrivning Danderyds sjukhus har en väletablerad organisation för AT och ST, med AT respektive ST chefer samt lokala studierektorer på varje verksamhetsområde. Vi behöver nu förbereda oss för BT och söker en specialistläkare med intresse för utbildning att ta ett sjukhusövergripande samordningsansvar för AT/BT/ST. AT/BT/ST ligger under sjukhusets FoUUi organisation och du kommer direktrapportera till FoUUi direktören. Sjukhuset står inför flera utmaningar i och med införande av BT. Tjänsten innebär att utveckla arbetet med att införa BT samtidigt som AT avvecklas. Kvaliteten på AT måste bibehållas liksom den goda ST utbildning som finns på sjukhuset. Samtidigt måste förberedelse ske för att införa integrerad BT/ST samtidigt med fristående BT. Region Stockholm har som ambition att utöka ST inom allmänmedicin vilket även påverkar akutsjukhusen då dessa ska göra del av sin utbildning inom akut sjukvård.  Tjänsten kräver god samarbets- och organisationsförmåga då samarbete med alla verksamhetsområden krävs. Innehavaren av tjänsten kommer också ingå i regionsövergripande arbetsgrupper och vara Danderyds sjukhus regionala representant i AT/BT/ST frågor. Tjänsten kan kombineras med visst kliniskt arbete inom önskad specialitet. I rollen ingår bland annat att: Ett övergripande studierektorsansvar för AT/BT/ST Att leda befintliga nätverk för AT/ST och skapa nätverk för BT Arbeta regionalt med AT/BT/ST frågor och samverka med övriga sjukhus i regionen Bygga upp och etablera fristående BT och BT i integrerade ST både inom sjukhuset och för andra specialiteter som inte finns på sjukhuset (som allmänmedicin) Ansvara för lokala utbildningsprogrammet för AT/ST och BT.  Kvalifikationer Vi söker dig som: Är specialist kompetent läkare, gärna inom en specialitet som finns representerad på sjukhuset. Har flerårig erfarenhet av utbildning och handledning av läkare. Har genomfört förändringsarbete och har erfarenhet av förändringsledning. Uppdaterad handledarutbildning, tidigare studierektorserfarenhet, chefserfarenhet liksom disputation är meriterande. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är en person som: Har god organisatorisk förmåga och trivs med att hantera flera parallella processer Har lätt för att samarbeta med olika professioner inom vård, forskning och externa aktörer Kombinerar strategiskt tänkande med operativ handlingskraft tar initiativ till och kan leda och genomföra förbättrings- och utvecklingsarbete Är kommunikativ, lösningsorienterad och engagerad  Övrigt Tillsvidareanställning Heltid Ansökan  Vid rekrytering av specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare genomförs alltid en sakkunnigprövning vilket är en förutsättning för att erhålla specialisttjänst på Danderyds sjukhus. För att din ansökan ska beaktas behöver följande dokument bifogas:   Korrekt ifylld meritförteckning. Meritförteckningen finns att tillgå och fyllas i när du ansöker till tjänsten och besvarar urvalsfrågor kopplat till densamma CV Examensbevis Legitimationsbevis läkare Bevis på specialistkompetens från Socialstyrelsen Ev bevis på medicine licentiat/doktorsexamen Välkommen med din ansökan redan idag! Om verksamheten Forskning, Utveckling, Utbildning och innovation (FoUUI) utgör fokusområden i Danderyds sjukhus verksamhet. Kunskapsutvecklingen sker snabbt inom hälso- och sjukvården och Danderyds sjukhus vill bidra till denna utveckling samtidigt som vi arbetar kontinuerligt med att utveckla arbetssätt som effektiviserar arbetet och samtidigt främjar patientsäkerheten. Forskning Forskningsområdena är tätt knutna till den vård som erbjuds på sjukhusets kliniker och merparten av forskningen på Danderyds sjukhus bedrivs inom Karolinska Institutet, Institutionen för kliniska vetenskaper, Danderyds sjukhus KI DS. Utveckling och innovation UoI:s syfte är att skapa förutsättningar för att driva utveckling, innovation, digitalisering och informatik som ska stödja sjukhusets alla verksamheter. Utveckling sker också genom kontinuerlig kvalitets- och verksamhetsutveckling med syfte att på olika sätt stödja verksamheterna så att de kan bedriva en så säker vård och omvårdnad som möjligt. Utbildningsuppdraget Varje år genomför drygt 2 000 elever och studenter delar av sin kliniska utbildning vid Danderyds sjukhus. Merparten är studenter vid Karolinska Institutet eller vid någon av de övriga högskolorna i Region Stockholm.

Är du en erfaren undersköterska med intresse för kvalitetsutveckling och handledning? Nu söker vi dig med god kunskap och erfarenhet inom äldreomsorgen som vill ta ett extra ansvar för handledning, kvalitet och introduktion i vår verksamhet. Här får du en central roll i att bidra till god vård och omsorg genom ett personcentrerat arbetssätt, där varje medborgares behov och önskemål står i fokus. Genom att arbeta nära både kollegor och ledning skapar du trygghet, delaktighet och utveckling – för såväl medborgare som för dina kollegor. Fältvägen är ett särskilt boende som ligger i Torvalla. Det är ett av kommunens modernaste boenden i ett plan med stora och praktiska lägenheter och fina innergårdar. Boendet har 5 avdelningar med 7 boende på varje avdelning. Personalgruppen består idag av undersköterskor, vårdbiträden, samordnare och enhetschef. Vi utvecklar och jobbar med digital teknik i verksamheten för att underlätta för personalen och förbättra vårdkvalitén till medborgarna. Vi har ett nära samarbete både inom och mellan våra olika avdelningar.  Tjänsten är på 100 % och arbetstiden är förlagd till dagtid, vardagar. Du ingår i arbetslaget men kommer ha tid att utföra arbete kopplat till din uppdragsbeskrivning. Du har din placering på den enhet där du anställs, men vid behov kan din placering förflyttas. Ditt nya jobb Som undersköterska med fördjupad kompetens är du en viktig del i att utveckla både omvårdnaden och dina kollegor. Du arbetar nära enhetschef, samordnare och olika ombud och har en nyckelroll i att stötta och vägleda personalen i det dagliga arbetet. Det innebär bland annat att du handleder kollegor i basal omvårdnad, rehabiliterande arbetssätt och dokumentation, samt säkerställer att rutiner följs. Du deltar på ärendemöten, sprider information vidare i verksamheten och stöttar ombudsroller som måltids-, aktivitets-, språk- och dokumentationsombud.   En annan viktig del är att du ansvarar för introduktionen av nya medarbetare och att ta emot nya medborgare, där du hjälper till att skapa en helhetsbild av behov och påbörja genomförandeplaner. Rollen kombinerar praktiskt arbete med ansvar för handledning, kvalitet och utveckling, vilket gör den både varierad och betydelsefull. Din kompetens Krav Utbildad undersköterska  Minst 3 års arbetslivserfarenhet som undersköterska Goda kunskaper i geriatriska sjukdomar och omvårdnad Goda kunskaper i handledning Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt God datorvana Meriterande Erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Viva Handledarutbildning Vidareutbildning inom området Vi söker dig  Vi söker dig med väldigt goda kunskaper i alla delar av undersköterskearbetet, då du förväntas vara en kunskapsresurs för dina kollegor. Du är lojal mot organisationen och handlar i enighet med fattade beslut, riktlinjer, verksamhetsplanen, uppsatta mål och policys. I rollen är du noggrann och väl införstådd med verksamhetens mål och kvalitetsstandard och tar gärna egna initiativ inom ramen för uppdraget.  Som handledare har du en pedagogisk fallenhet där du anpassar ditt sätt att kommunicera till personen du ska lära upp. Din kommunikation är tydlig och du är noga med att säkerställa att mottagaren förstått det du vill förmedla. Du påminner och följer upp för att säkerställa en god kvalitet i vårdarbetet. Rollen ställer krav på en god samarbetsförmåga där du relaterar till människor på ett lyhört och smidigt sätt.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Registerutdrag Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se. Det registerutdrag som ska beställas är "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning". Observera att du inte behöver skicka med registerutdraget i din ansökan. Det uppvisas först i samband med en eventuell anställning.   Välkommen med din ansökan!     Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Nu söker vi på Nytida famijlehem en familjehemskonsulent för handledning av våra familjehem samt rekrytering och utredning av nya familjer. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt skobidrag för omsorgspersonalen. Om rollen Som familjehemskonsulent hos oss på Nytida familjehem kommer du att ingå i ett team tillsammans med andra familjehemskonsulenter. Du kommer att ansvara för handledning till familjehemmen samt också arbeta med att rekrytera nya familjehem samt utreda dessa. Rollen som familjehemskonsulent är varierande, där du många gånger förutom att handleda, kommer att vara den som är spindeln i nätet och samordnar. Vi söker dig som är socionom eller har likvärdig examen inom socialt arbete. Du behöver också ha erfarenhet från familjehemsvård. Om Nytida familjevård Nytida familjevård har en gedigen erfarenhet av konsulentstödd familjehemsvård och vi vänder oss till barn, ungdomar och vuxna. Vi erbjuder jour och familjehem. Vi har även kunskap och erfarenhet att möta personer som av olika anledningar har behov av skydd samt barn och ungdomar som ska placeras tillsammans med en förälder. I vårt nätverk finns familjehem och jourhem med olika inriktningar och bakgrund, vilket skapar goda förutsättningar att göra en bra matchning inför en placering. Genom vår öppenvård och specialiserade öppenvård har vi möjlighet att erbjuda helhetslösningar med extra stöd till våra familjehem samt behandling, utredning och kontaktperson till den placerade. Din erfarenhet och kunskap Du ser möjligheter, har en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor. Arbetet kräver att du är ansvarskännande och har en personlig mognad. Du delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter till dina kollegor och ser som självklart att bidra till ett positivt arbetsklimat. Du har en socionom examen eller likvärdig examen inom socialt arbete. Du behöver också ha erfarenhet av familjehemsvård. I övrigt har du god datorvana samt goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och vill att du lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-07-15 För mer information kontakta: Caroline Idoff, caroline.idoff@nytida.se Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Vill du vara med och bygga framtidens vägar? Vi söker nu en engagerad och ansvarstagande vältförare som vill bli en del av vårt asfalteringsteam. Hos oss får du arbeta i en trygg och professionell arbetsmiljö där kvalitet, säkerhet och lagarbete står i fokus. Om tjänsten Som vältförare har du en viktig roll i våra asfalteringsprojekt och bidrar till att säkerställa hög kvalitet i det färdiga arbetet. Du arbetar nära övriga medarbetare i arbetslaget och är delaktig genom hela arbetsprocessen. Arbetsuppgifter Köra asfaltvält vid beläggningsarbeten. Samarbeta med asfaltläggare och övriga i arbetslaget. Hantera klistermoped och övriga förekommande arbetsuppgifter inom asfaltering. Bidra till ett säkert, effektivt och kvalitetsmedvetet arbetssätt. Vi söker dig som Har erfarenhet av asfalteringsarbeten. Har erfarenhet av att köra asfaltvält och arbeta med vibratorutrustning. Har goda kunskaper i svenska eller engelska. Innehar certifikat för Arbete på väg 1 och 2. Har B-körkort. Är ansvarstagande, noggrann och trivs med att arbeta i team. Har ett högt säkerhetstänk och en positiv inställning. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett företag där medarbetarna är vår viktigaste resurs. Vi erbjuder en varierande vardag med intressanta projekt och goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Du får: En stimulerande och omväxlande arbetsmiljö. Kompetensutveckling genom utbildning och handledning. Ett engagerat team där samarbete och arbetsglädje är en självklar del av vardagen. En arbetsplats som prioriterar säkerhet, kvalitet och långsiktighet. Om anställningen Tjänsten är en visstidsanställning på tre månader. För rätt person finns goda möjligheter till förlängning och fortsatt utveckling inom företaget. Ansökan Låter detta som nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Arbetsbeskrivning Som familjehemskonsulent kommer din främsta arbetsuppgift vara att utreda familjehem samt ge stöd och handledning till familjehemmen under placeringstiden. Du är delaktig i planering och genomförande av utbildning, föreläsningar och trivseldagar och deltar i uppföljningsmöten och samarbetsmöten relaterade till placeringarna. Din tjänst innebär att du utgår från ditt hem och en stor del av ditt arbete innebär även resor där du kommer att besöka familjehemmen. Även resor till fysiska möten och handledning kommer att ingå i tjänsten. Din upplärning och visst arbete som nyanställd kommer förläggas på våra kontor. Din roll är att arbeta i nära samarbete med familjehem och bidra till att skapa en positiv utveckling för barnen och deras familjer. Vi söker en familjehemskonsulent som främst kommer arbeta runt norra Skåne/Kronoberg/Halland/Blekinge du utgår från din bostad. Matchar du profilen? Du brinner för socialt arbete där din passion för att göra skillnad i människors liv är tydlig och inspirerande. Som person är du anpassningsbar och flexibel, alltid redo att möta förändringar och har en positiv inställning till utmaningar. Du är en mästare på att kommunicera i både tal och skrift och trivs med att skapa starka och givande relationer med uppdragsgivare, familjehem samt kollegor. Som Familjehemskonsulent är det viktigt att kunna arbeta självständigt, planera, sätta upp mål och hålla tidsramar för att säkerställa och effektivisera dina arbetsprocesser. Rollen kräver ordning och reda, därav ser vi att du är noggrann och metodisk. Utöver ovan är du en lyhörd och empatisk person som är bekväm med att erbjuda kontinuerligt stöd och rådgivning, där stort fokus ligger i att identifiera lämpliga familjer som kan ge den bästa omsorgen och stödet till barnet. Vi ser det positivt om du har egna erfarenheter av att vara familjehem. Förutom ovan egenskaper har vi krav på följande kompetens och kunskap: Du är utbildad Socionom eller har likvärdig högskoleexamen Minst 2-4 års erfarenhet av att arbeta med handledning av familjehem Handledarutbildning Körkort B och tillgång till egen bil är ett krav. Tillgång till förmånsbil/tjänstebil blir aktuellt på sikt. Det här behöver du veta Heltid, tillsvidare Start enligt överenskommelse Bilresor förekommer mycket i tjänsten och du utgår ifrån ditt hem Du har förtroendetid, vilket innebär att du planerar din egen arbetstid samtidigt som att det förväntas att du lägger viss arbetstid på kvällar och helger utifrån verksamhetens bästa Vi vill ha din ansökan så fort som möjligt då ansökningar hanteras löpande Kontaktuppgifter och ansökan Ansöker gör du med CV och personligt brev. Om du har frågor kring ansökan kan du kontakta Mikaela Kellgren – mikaela@forenadefamiljehem.se Vi ser fram emot att lära känna dig!