Sökresultat för "HR-controller"

Vill du arbeta med personalstatistik, analysarbete och uppföljning hos en av länets största offentliga arbetsgivare? Behovet av statistik och analys för uppföljning och styrning är stort och kvalitetssäkra analyser och underlag är viktiga stöd i olika besluts- och styrningsprocesser. Arbetsuppgifter Tjänsten innebär både strategiskt och operativt arbete med personal- och lönestatistik. Du kommer att självständigt driva frågor och utveckling på strategisk så väl som på operativ nivå. Du ansvarar för att ta fram, utveckla och analysera personalrelaterade nyckeltal och leverera samt redovisa kvalitativa underlag till både politik och tjänstepersonsorganisationen på ledningsnivå. Tjänsten tillhör avdelningen för lön och pension och du kommer att rapportera till avdelningschef men HR-staben på Regionkansliet kommer att vara dina främsta uppdragsgivare och samarbetspartners. Kvalifikationer Vi söker dig som har: akademisk examen inom personalvetenskap, eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig. erfarenhet av arbete med uttag, analys samt uppföljning av datainformtion. erfarenhet av att arbeta med information från olika system samt hög grad av systemförståelse. god analysförmåga och förmåga att omsätta analys i tal och skrift. erfarenhet av att både självständigt och i samarbete med andra arbeta med och driva frågor på operativ och strategisk nivå. erfarenhet av arbete i uppföljningssystem och analysverktyg som t.ex. ProDiver eller Power BI. mycket goda kunskaper inom Excel. För att trivas i rollen behöver du ha god social och kommunikativ förmåga i kombination med ett prestigelöst förhållingssätt där samarbete och samverkan är en självklar del. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du har: erfarenhet av det personal- och löneadministrativa systemet Heroma erfarenhet av att utveckla och skapa modeller i analysverktyget Power BI Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Regionservice breda verksamhet bidrar till att underlätta arbetet för alla inom Region Örebro län. Våra cirka 1000 medarbetare arbetar bland annat med IT-stöd och utveckling, fastigheter, måltider, logistik- och lokalvårdservice, medicinsk teknik, upphandling och administration. Ett gott bemötande, samverkan och möjlighet till utveckling är grundläggande för oss. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap. Försvarshögskolan har en central HR-avdelning som har kontinuerlig kontakt med högskolans ledning och övriga enheter. Avdelningen arbetar både strategiskt och operativt inom områden som HR, lön, resor samt friskvård/hälsa och har idag tolv medarbetare. Arbetssättet präglas av gemenskap, öppenhet, professionalism och ett coachande samarbete. Vid avdelningen arbetar fyra HR-partners, två lönespecialister, en HR-controller, en militär bemannare, två hälsopedagoger och en HR-chef. HR-avdelningen är en väl sammansvetsad grupp där vi hjälps åt med FHS bästa i fokus.   Arbetsuppgifter   Anställningen som HR-strateg är ny och placerad vid HR-avdelningen på Verksamhetsstödet i Stockholm. Som HR-strateg kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara att driva / delta i övergripande FHS-projekt, HR-projekt, utredningar samt olika former utvecklingsarbeten från initial fas till leverans med tillhörande uppföljning. Ibland är du projektledare, men du kan också axla rollen som HR-expert och deltagare. I arbetet ingår samverkan och förhandlingar med våra fackliga parter samt intern kommunikation till chefer och medarbetare. Du bidrar med tänk och leverans i inom områdena AI och hur utvecklingen stöder verksamheten.   Du kommer även självständigt driva arbetsrättsliga förhandlingar i syfte att FHS har uppdaterade kollektivavtalet på plats. Du kommer ansvara för upphandlingar samt vara valansvarig när det gäller val till Forsknings- och utvecklingsnämnden mm. Andra arbetsuppgifter kan förekomma.   Vem söker vi? Krav: Akademisk utbildning inom HR eller annan utbildningserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Gedigen erfarenhet som HR-partner eller liknande. Erfarenhet av att självständigt ha drivit fackliga förhandlingar med framgång. Erfarenhet att ha drivit HR-projekt, utredningar och utveckling på övergripande nivå. Längre erfarenhet i statlig sektor. Erfarenhet och kunskap om HR i akademisk miljö.   Meriterande är: Erfarenhet av AI i kombination med HR. Erfarenhet från försvarssektorn   Som person har du ett övergripande synsätt och en förstående för hur arbetsgivarpolitik och verksamhet hänger ihop. Du är leveranssäker, analytisk och inkluderande i ditt sätt. Du har god prioriteringsförmåga och förstår när good enough är tillräckligt och när högre ambition är nödvändigt samt när du behöver ta med andra för bästa resultat. Du har god skriftlig och muntlig förmåga samt förmåga att hålla igång flera utvecklingsprocesser samtidigt. För att trivas hos oss behöver du vara en engagerad och närvarande individ som vill bidra till Försvarshögskolans professionella utveckling, kollegiala samarbetskultur och sociala sammanhållning. Det faller sig naturligt för dig att dela med dig av din kunskap och bidra till att skapa en givande och god arbetsmiljö.   Om anställningen  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning.   Anställningen kan också komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad.   Tillträde  Enligt överenskommelse   Lön och förmåner Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning. Förmåner för anställda vid Försvarshögskolan - https://www.fhs.se/om-forsvarshogskolan/jobba-hos-oss/formaner.html   Ansökan Ansökan ska innehålla ett CV samt ett kortare brev med motivering varför du söker tjänsten samt vad du kan bidra med. Det skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HR 151/2026. Din ansökan ska vara FHS tillhanda senast 10 augusti 2026. Senare i processen kan arbetsprover förekomma.   Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time)   Urval görs efter sista ansökningsdag. Under semesterperioden kan vi ha svårt att svara på frågor. Lättast är att mejla så hör vi av oss när det är möjligt.   I de fall det inte råder en jämn könsbalans kan Försvarshögskolan vid lika eller i stort sätt lika kvalifikationer hos de sökande anställa den av underrepresenterat kön.   Kontaktpersoner Ytterligare upplysningar om anställningen lämnas av: HR-chef Monica Welmer, HR-avdelningen, monica.welmer@fhs.se  För kontakt med arbetstagarorganisationerna på Försvarshögskolan mejla till saco@fhs.se, OFR/O@fhs.se och OFR/S@fhs.se.

Medicinkliniken, Länssjukhuset Ryhov Vi söker dig som vill leda och utveckla verksamheten på en medicinklinik med höga ambitioner att skapa vård av högsta kvalitet vid varje patientmöte. Rollen som verksamhetschef Som verksamhetschef skapar du förutsättningar för att chefer och medarbetare ska kunna bedriva god och säker vård samt nå uppsatta mål. Du säkerställer att kliniken håller hög kvalitet på vården, har god tillgänglighet samt främjar kostnadseffektivitet. Du ser vikten av och realiserar samverkan och samarbete med övrig specialistsjukvård på våra tre sjukhus samt med länets primärvård och kommuner. Hälso- och sjukvården står inför flera framtida utmaningar, inte minst kopplat till kompetensförsörjning, tillgänglighet och förändrade vårdbehov. Som verksamhetschef har du en viktig roll att, tillsammans med medicinklinikens ledningsgrupp och samverkansgrupp, leda och vidareutveckla verksamheten. I uppdraget som verksamhetschef har du det samlade ansvaret för verksamheten, vilket bland annat innefattar kvalitet, kliniska resultat, patientsäkerhet, ekonomi, medarbetare, arbetsmiljö samt utbildning, forskning och utveckling. Till din hjälp finns engagerade medarbetare och däribland biträdande verksamhetschef, läkarchef, vårdenhetschefer, sektionschefer samt controller och HR-partner. Som verksamhetschef är du direkt underställd sjukvårdsdirektören för verksamhetsområde Medicinsk vård och du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Det innebär att du har ansvar för att se till helheten för verksamhetsområdet. Ett gemensamt arbete med kapacitets- och produktionsstyrning pågår inom hela verksamhetsområde Medicinsk vård. Du erbjuds en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år med möjlighet till förlängning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Medicinkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping är en av Region Jönköpings läns största kliniker med cirka 400 medarbetare. Vi bedriver specialistsjukvård för patienter med akuta och kroniska sjukdomar. Klinikens olika specialiteter består av hematologi, nefrologi inkl. dialysverksamhet, neurologi, lungmedicin, endokrinologi, kardiologi, mag-tarm, reumatologi. Medicinkliniken är dessutom en universitetssjukvårdsenhet som bedriver undervisning för alla våra professioner och med forskning inom flera områden. Kliniken har en starkt positiv utveckling och förbättringsarbeten bedrivs på alla enheter. Läs mer: Medicinkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/medicinkliniken-som-arbetsplats/) Medicinkliniken hör till verksamhetsområde Medicinsk vård, som har verksamhet inom akutsjukvård, ambulanssjukvård, barnhälsovård, barnsjukvård, barn- och ungdomshälsa, geriatrik, hudsjukvård, infektion och medicin. Verksamheterna täcker tillsammans in hela Jönköpings län. Medicinsk vård har cirka 2 200 medarbetare och ungefär 3,2 miljarder kronor i årlig budget. Din profil Vi söker dig som är utbildad läkare med svensk läkarlegitimation. Du har erfarenhet av att arbeta inom hälso- och sjukvård samt tidigare ledarskapserfarenhet med budget- och personalansvar. Det är en merit om du tidigare har arbetat framgångsrikt som chef och har erfarenhet av att leda i en komplex organisation. Du har ett erkänt gott ledarskap som möjliggör att både medarbetare, chefer och verksamhet utvecklas. Vi ser också att du har ett tydligt arbetsgivarperspektiv och förmåga att ta ansvar för helheten. Du företräder arbetsgivaren på ett förtroendefullt sätt och bidrar aktivt till utvecklingen av verksamheten och organisationen som helhet. B-körkort är ett krav. För att trivas hos oss ser vi att du är mål- och resultatorienterad och har uppdraget och verksamheten i fokus. Du har också ett strategiskt tänk och ett brett perspektiv i olika frågor. För att nå framgång ser vi att du arbetar i nära samarbete med andra verksamhetsansvariga inom Medicinsk vård. Som verksamhetschef har du stark integritet och ett uttalat intresse för samverkan och ”vad som blir bäst för Esther”. Egenskaper som stabilitet, tydlighet, engagemang och förmåga att entusiasmera värderas högt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Region Jönköpings län leder genom kvalitet som strategi. Hos oss erbjuds du möjlighet att tillsammans med chefer och medarbetare utveckla verksamheten med målet god och patientsäker vård, god tillgänglighet och en bra arbetsmiljö. Som ny verksamhetschef får du stöd och support i form av ett introduktionsprogram som är specifikt för verksamhetschefer inom Medicinsk vård. Stöd och support ges också kontinuerligt av Medicinsk vårds stab, inklusive HR och controller. Vi erbjuder även en mentor och du deltar i Region Jönköpings läns chefsutbildningar. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Tycker du att utmaningen att leda medicinkliniken låter spännande och vill veta mer? Kontakta gärna: - Agneta Ståhl, sjukvårdsdirektör, Medicinsk vård, 0730-28 40 69 eller agneta.stahl@rjl.se - Åsa Johannesson, HR-chef, Medicinsk vård, 0703-13 58 55 eller asa.johannesson@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval kommer att göras löpande och intervjuer planeras till 21-22 september, 1 och 6 oktober. Sista ansökningsdag är den 23 augusti 2026. Observera att vi i denna rekrytering önskar att du bifogar ditt CV och ett kort personligt brev, samt besvarar ett antal urvalsfrågor. Eftersom frågorna är en viktig del av vårt urvalsarbete ber vi dig att svara noggrant och beskriva varför just du är rätt kandidat för oss. Rekryteringsprocessens efterföljande delar är arbetsgivarens andra intervjuomgång, personlighets- och problemlösningstester, arbetsprov, fackliga intervjuer och intervjuer med chefsgrupp.

Är du en ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet och är intresserad av att, tillsammans med dina medarbetare, ta tillvara möjligheter för att utveckla framtidens Hälsa- och Rehab i Västmanland? Då kanske det är dig vi söker. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som verksamhetschef för Hälsa och Rehab ansvarar du för verksamhet, medarbetare och ekonomi. I rollen som chef leder och utvecklar du verksamheten utifrån de mål, processer och ekonomiska ramar som ges tillsammans med din ledningsgrupp med enhetschefer, controller och HR nära konsult. Inom dessa ramar har du som chef frihet och ansvar att arbeta för att utveckla en effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna. Ett tydligt, kommunikativt och närvarande ledarskap är viktigt för att skapa samling och genomförandekraft i organisationen. Som chef företräder du Region Västmanland och din verksamhet både internt och externt vilket innebär att du arbetar efter och förmedlar de perspektiv och ställningstagande som arbetsgivaren har. Du arbetar i nära samarbete med andra chefer och medarbetare. Hälsa och Rehab är organiserat under Område Psykiatri, Medicin och Närsjukvård och som verksamhetschef ingår du även i områdets ledningsgrupp. Om arbetsplatsen Hälsa och Rehab är en verksamhet som arbetar såväl mot öppenvård som mot primärvårdsnivå och specialistvårdsnivå. Verksamheten leds av verksamhetschef samt 5 enhetschefer. Vi är ca 80 engagerade medarbetare fördelade på 6 enheter vilka består av primärvårdens dietister, arbetsterapeuter samt föräldra- och barnhälsovårdspsykologer. I vår verksamhet ingår också mottagning för tidiga insatser, Hälsocenter Västmanland och logopedmottagningen. Vi är lokaliserade på olika platser i Västerås och i länet. Vår verksamhet ligger i framkant när det gäller digitala vårdmöten både individuellt och i grupp. Vi har, vid 2 tillfällen, fått arbetsmiljöpris. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig kunskap och utbildning om utvecklande medarbetar- och ledarskap, läs mer: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utvecklande-medarbetar--och-ledarskap/ stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap här: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/ ett strukturerat introduktionsprogram möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/link/a6f17f2ded6e413d9b2640527466be7b.aspx Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk hälso- och sjukvårdsutbildning alternativt annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Utbildning inom utvecklande ledarskap eller annan ledarskapsutbildning samt utbildning och kunskap inom arbetsmiljö är meriterande. Vi ser att du behöver ha flerårig chefserfarenhet med ansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Det är en fördel om du har erfarenhet av att leda utvecklings- och förbättringsarbete. Meriterande är också kunskap inom ledarskap, systematiskt arbetsmiljöarbete, grundläggande ekonomi och budget samt grundläggande arbetsrätt. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. Vi söker dig om är en trygg, stabil person som har en god förmåga att samarbeta med andra såväl internt som externt. Tydlig kommunikation, omtanke, lyhördhet och förmåga att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt är delar som utmärker dig som ledare. För dig är det viktigt att se till helheten och uppnå resultat och du är drivande till utveckling som förbättrar verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du har ett genuint intresse för och vilja att leda andra. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid, Västerås Ansökan Välkommen med din ansökan senast 16 augusti 2026. Intervjuer är planerade till den 31 augusti 2026 på plats i Regionhuset i Västerås. Om du går vidare i processen är fackliga intervjuer planerade till den 3 september. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Gör skillnad. Varje dag. Vill du vara med att leda och utveckla sjukvården i östra Skåne? Då kan tjänsten som enhetschef till Röntgenmottagningarna i Hässleholm och Kristianstad vara en möjlighet för dig! Verksamhetsområde (VO) diagnostik och klinisk fysiologi Kristianstad ingår i förvaltning Centralsjukhuset Kristianstad och består av fyra enheter: Röntgen Kristianstad, Klinisk fysiologi och Nuklearmedicin Kristianstad, Röntgen Hässleholm och Röntgen Ystad. Inom verksamhetsområdet arbetar totalt cirka 250 medarbetare. Här arbetar vi med modern, högteknologisk digital utrustning. Verksamheten är produktionsinriktad med fokus på effektivt flöde, kvalitet, flexibilitet och optimal tillgänglighet för patienterna, vilket uppnås genom kvalificerade, flexibla och engagerade medarbetare. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget omfattar Röntgenmottagningen i Hässleholm, med röntgensjuksköterskor och undersköterskor, samt undersköterskegruppen vid Röntgenmottagningen i Kristianstad. Rollen är en del av en utvecklad chefsstruktur som skapar nya förutsättningar för samarbete mellan orterna. Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Arbetet innefattar nära samverkan med övriga chefer inom verksamhetsområdet. Andra stödfunktioner du har tillgång till är chefsstöd, controller och HR-partner. Vi värnar om personlig utveckling och ger dig möjligheter till det, bland annat genom fortlöpande utbildningar inom chef- och ledarskap. Här erbjuds du ett spännande uppdrag med stora möjligheter att växa och utvecklas tillsammans med oss! Tjänster kräver flexibilitet gällande arbete i både Hässleholm och Kristianstad. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du som söker är legitimerad röntgensjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård, eller har annan avslutad högskole- eller universitetsutbildning med inriktning mot hälso- och sjukvård. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av att arbeta inom röntgen. Det är meriterande om du har chefs- eller ledarerfarenhet och det är också en fördel om du har genomfört ledarskapsutbildning. Goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift är ett krav. Som enhetschef hos oss är det viktigt att du är tydlig, stabil och motiveras av att leda och utveckla människor. Du har struktur i ditt arbete vilket innebär att du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. I ditt ledarskap verkar du för att skapa engagemang och delaktighet bland annat genom att hitta motivatorer och förse dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du kan såväl leda som delta i förändringsprocesser och är den trygga punkt som dina medarbetare känner tillit till. Med din goda kommunikativa förmåga skapar du delaktighet och förståelse hos medarbetarna för det arbete som ska genomföras. Det kommer naturligt för dig att fatta och genomföra beslut samt att företräda verksamheten. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi planerar för digitala intervjuer den 26, 27 och 28 augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränsöverskridande samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Verksamhetsområde kvinnosjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Kvinnosjukvården är en bred verksamhet med både bas-, specialiserad och högspecialiserad gynekologisk och obstetrisk vård. Till oss kommer patienter framför allt från Region Uppsala men även från resten av sjukvårdsregion Mellansverige och i vissa fall från hela landet. Inom verksamhetsområde kvinnosjukvård finns två sektioner; gynekologi och obstetrik. Arbeta inom kvinnosjukvården | Akademiska (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/arbeta-inom-kvinnosjukvarden/) Sektion gynekologi innefattar sjukhusets gynekologiska vård så som gynekologavdelning, reproduktionsmedicinskt centrum samt sex gynekologiska specialistmottagningar. Hos oss vårdas kvinnor i alla åldrar som genomgår utredningar och operationer inom gynekologi och reproduktiv hälsa. Vår abortverksamhet är välutvecklad med stor del medicinska aborter i hemmet och möjlighet till mindre operativa ingrepp på vår mottagnings-operation. Vi har uppdrag inom nationell högspecialiserad vård för viss avancerad endometrioskirurgi och för delar inom könsdysfori. Vi är ESGO ackrediterad Center of excellence i avancerad ovarial cancerkirurgi och endometrial cancerkirurgi. Vår reproduktionsenhet är certifierad enligt ESHRE för subspecialistutbildning. Gynekologi (https://www.akademiska.se/vardomrade/gynekologi/) Våra gynekologiska mottagningar är Aminamottagningen, Abort- och preventivmedelsmottagningen, Akutmottagning för gynekologi, Bäckenbottenmottagningen, Endometrioscentrum samt Gynekologmottagningen (innefattar flera specialistmottagningar så som könsdysfori, dysplasi mm) Dessa mottagningar är samlade inom en enhet, Gynekologiska specialistmottagningarna, med en avdelningschef. Vår personal är bred i sin kompetens och många har kunskaper inom flera verksamheter. Andra är subspecialiserade inom ett visst område där man har stort ansvar för utveckling av vården. Ditt uppdrag Som avdelningschef har du ansvar för ekonomi, personal och verksamhet och du arbetar med både operativa och strategiska frågor. Gynekologiska specialistmottagningarna har ca 35 medarbetare (barnmorskor och undersköterskor men även sjuksköterskor, fysioterapeut och mottagnings-/bemanningskoordinator). Du arbetar tätt med sektions- och avdelningschefer inom sektionen men även inom hela verksamhetsområde Kvinnosjukvård då vi strävar efter gott samarbete, kontinuitet för patienterna och effektiva flöden inom hela kvinnosjukvårdens område. Du sitter både i sektionslednings- och verksamhetsledningsgruppen. Som verksamhetsnära stöd har du controller och HR-partner knutna till verksamhetsområdet. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad barnmorska eller sjuksköterska. Du får gärna ha arbetat inom kvinnosjukvård och/eller mottagningsverksamhet och du har erfarenhet som chef. Uppdraget som avdelningschef kräver att du har erfarenhet av och ett intresse för att driva en aktiv och patientsäker vård, att du har idéer och visioner för framtiden samt ett djupt intresse för människor. Du har en god förmåga att ta tillvara medarbetares olika kompetenser och skapa förutsättningar för delaktighet och utveckling. Som ledare är du närvarande, inkluderande och tydlig, vilket bidrar till att skapa förtroende och trygghet i gruppen. Då vi arbetar mycket tätt i verksamhetsområdets ledningsgrupp ställer vi höga krav på förmåga och vilja att samarbeta och bidra till helheten genom att hjälpas åt över enhetsgränserna. Intresse för ledarskap och utveckling är viktigt liksom för utbildning då vi har glädjen att utbilda många framtida kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tjänstgöringsgrad 100%. Chefs- och ledarskapsutbildning kommer att erbjudas. Tillträde enligt överenskommelse. From 1/1 2025 är tillsvidareanställning standard för chefer inom Region Uppsala. Provanställning kan komma att tillämpas. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet kommer ett tidsbegränsat förordnande om 3 år att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Gudlaug Sverrisdottir, verksamhetschef 018-611 98 82 Hanna Wærnér, bitr verksamhetschef 018-611 37 05 Åsa Larsson, HR-partner 018-617 34 07 Facklig kontakt nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

I denna roll spelar du en viktig roll inom kommunledningsstaben. Vårt uppdrag är att leda och stödja kommunens utveckling. Vi skapar förutsättningar för våra verksamheter att nå sina mål. Kommunledningsstaben består av tre funktioner. Funktion HR, funktion stöd och utveckling samt funktion ekonomi och verksamhetsstyrning. Som controller tillhör du enhet planering och styrning som är organiserad inom funktion ekonomi. På enheten arbetar vi nära kommunens ledning med den övergripande ekonomistyrningen. Enheten planering och styrning består av ett engagerat team av controllers med olika ansvarsområden, som tillsammans med ekonomichefen bidrar till utvecklingen av kommunens ekonomiska styrning och analysförmåga. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen är central i att säkerställa en effektiv, hållbar och välavvägd hantering av kommunkoncernens ekonomi och finansiella risker. Som controller med inriktning finans bidrar du till att skapa stabila ekonomiska förutsättningar för kommunens verksamheter och investeringar. Genom analys, uppföljning och strategiskt arbete är du med och stärker kommunkoncernens finansiella ställning och möjliggör leverans av högkvalitativ välfärd både idag och på lång sikt.  I rollen ingår bland annat att arbeta med: • analys, strategi och uppföljning av kommunkoncernens låneskuld, kapitalbindning och ränterisk. • hantering och uppföljning av likviditet, bankrelationer och koncernkontostruktur. • uppföljning, riskbedömning och utveckling av placeringsstrategier. • förvaltning av kommunkoncernens elhandelsportfölj. Analys av förbrukningsdata som stöd för budget, prognos och energieffektivisering. • löpande omvärldsbevakning, finansiell analys och kvalificerad rapportering till ledning och styrelse. • stöd i fastighets- och bolagstransaktioner • stöd till kommunens bolag, stiftelser och samarbetspartners i finansiella frågor. • du kan även komma att bidra och leda utredningar och analyser samt stötta organisationen i relevanta frågeställningar där behov uppstår. Hållbarhet är en integrerad del av finansfunktionen. Du arbetar aktivt med: • hållbara placeringar • hållbarhetslänkad finansiering • att bidra till koncernens klimat- och miljöarbete ur ett finansiellt perspektiv KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande • erfarenhet av kvalificerat finansiellt arbete • god förståelse för finansiella marknader, risk och analys • erfarenhet av samt intresse för att utveckla arbetssätt och processer Meriterande för tjänsten: • erfarenhet av skuldförvaltning, derivat eller kapitalmarknad • erfarenhet av elhandel eller energimarknad • erfarenhet av att arbeta i en större organisation eller koncernstruktur Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I Skövde kommun finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Arbetet ser olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men vårt gemensamma uppdrag är att vara välfärdsleverantör, samhällsutvecklare och arbetsgivare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Välkommen att besöka livetiskaraborg.se.

Självständig nyckelroll nära affären - utan personalansvar Vill du ha en central roll där du verkligen gör skillnad - och där du arbetar nära verksamheten, besluten och affären? Nu söker vi på Montex AB en engagerad och självgående ekonom/controller som vill ta ett helhetsansvar för ekonomin i ett växande bolag. Om rollen Det här är en självständig specialistroll utan personalansvar, där du är ensam ansvarig för ekonomifunktionen i Montex AB. Du får ett brett mandat och blir en viktig del av verksamheten genom att arbeta nära VD samt funktionerna inom inköp och försäljning. Du förväntas ta ägarskap över hela ekonomiprocessen och bidra med analys, struktur och affärsstöd. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Löpande redovisning samt månads-, kvartals- och årsbokslut Budget, prognoser och uppföljning Analys av lönsamhet, kostnader och nyckeltal Ansvarar för redovisning av skatter och avgifter Rapportering till VD och koncern Likviditetsplanering Utveckling och effektivisering av ekonomiska processer Stöd till verksamheten i affärsbeslut Viss administration kopplad till HR, löner och miljö Vi söker dig som Har eftergymnasial utbildning inom ekonomi Har några års erfarenhet som ekonom eller controller Trivs i en självständig roll med helhetsansvar Är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad Har god systemvana och mycket goda kunskaper i Excel Kommunicerar obehindrat på svenska Du är en person som gillar att ha kontroll, ser förbättringsmöjligheter och vill arbeta nära verksamheten - inte bara med siffrorna, utan också med affären bakom. Meriterande Erfarenhet från tillverkande industri Erfarenhet av Monitor G5 eller liknande affärssystem Erfarenhet av koncernrapportering Kunskap inom både redovisning och controlling Vi erbjuder En nyckelroll i ett stabilt och växande bolag Stor möjlighet att påverka och utveckla ekonomifunktionen Nära samarbete med VD och andra nyckelpersoner En roll där du får arbeta både operativt och affärsnära Trevliga kollegor och en prestigelös kultur Om Montex AB Montex AB är en etablerad kontraktstillverkare med över 30 års erfarenhet inom sourcing, montering och logistik. Vi omsätter cirka 150-170 MSEK och är runt 33 medarbetare. Våra kunder finns inom bland annat medicinteknik, industri och livsmedel, och vi erbjuder helhetslösningar - från idé till färdig produkt. Montex ingår i en koncern, men den här rollen har fullt ansvar för ekonomin i Montex AB. Hos oss möts du av korta beslutsvägar, stort engagemang och en kultur där vi hjälps åt och driver utveckling tillsammans. Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev senast 9/8 2026. Urval sker löpande. I denna rekrytering samarbetar MONTEX med Jefferson Wells. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Carina Berg, Jefferson Wells på 0703770747. Välkommen med din ansökan!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Bromma stadsdel är en av Stockholms stads mest expansiva stadsdelar med ökande befolkning och tillkommande bostäder. I stadsdelen bor över 83 000 invånare och stadsdelsförvaltningen har en nettobudget på cirka 2,1 miljarder kronor. I förvaltningen arbetar cirka 1 700 medarbetare inom avdelningarna förskola, äldreomsorg, socialtjänst och fritid, HR, säkerhet, nämnd och service samt Ekonomi, lokal och stadsmiljö. Vi erbjuder dig Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där din insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Vi sitter i nybyggda och flexibla lokaler i Bromma Blocks med närhet till goda kommunikationer. Samtliga arbetsplatser är belägna på ett våningsplan för en sammanhållen verksamhet. Bromma stadsdelförvaltnings arbetsplatser uppmuntrar och underlättar för kreativitet, samarbeten och samverkan. I Avdelning ekonomi, lokal och stadsmiljö ingår controllers, ekonom, administratör, upphandlings- och inköpssamordnare, avtalshandläggare, lokalgrupp, miljösamordnare och stadsmiljöområdet. Du kommer till en avdelning i ett utvecklingsskede med målet att stärka förvaltningens administrativa stödfunktioner. Läs mer om våra förmåner här Din roll Som controller leder och utvecklar du ekonomistödet för ett urval av förvaltningens verksamheter. I rollen kommer du ha möjlighet att utvecklas mot olika verksamhetsområden samt skapa helhetslösningar för hela förvaltningen. I arbetsuppgifterna ingår att stötta budgetansvariga med budgetering, ekonomisk planering, ekonomisk uppföljning och prognostisering, månadsbokslut, tertialrapporter, årsbokslut, framtagande av nyckeltal och verksamhetsmått samt internkontroll. Du håller utbildning för både medarbetare och chefer samt har andra ekonomirelaterade uppdrag. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig med: • Akademisk examen med inriktning ekonomi • Minst 4 års aktuell erfarenhet som controller • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Akademisk examen med inriktning ekonomistyrning • Erfarenhet av liknande arbete inom kommunal sektor • Erfarenhet av liknande arbete inom Stockholm stad Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Du är professionell, självgående och initiativtagande. Du har god samarbetsförmåga och är pedagogisk. För att lyckas i rollen har du ett gott omdöme och kan tillämpa en helhetssyn samt har en numerisk analytisk förmåga. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.

Vill du vara med och forma framtiden i en liten kommun med stora möjligheter? Grästorps kommun satsar framåt och välkomnar dig som, precis som vi, alltid strävar efter att bli ännu bättre. Genom vår verksamhetsidéGrästorp 5.0 utmanar vi oss själva, tänker nytt och ser det bästa i varandra. Hos oss får du en spännande och utvecklande roll i en kommun där tillit, samarbete och närhet präglar vardagen. Här arbetar vi nära invånare, kollegor och ledning – och du blir en del av ett arbetsklimat där samverkan både inom kommunen och med andra kommuner är en naturlig del för att möta framtidens utmaningar. Din roll Vi söker dig som vill ta klivet in i rollen som redovisningsansvarig. I tjänsten ingår ansvar för: Redovisnings- och bokslutsprocessen Årsredovisning Systemförvaltning Moms- och skattehantering Hantering av fonder Samordning av statistikrapportering Du blir en viktig del av ekonomienheten, där du tillsammans med dina fem kollegor samt ekonomichef ingår i kommunens ledningsstöd. Här samverkar ekonomi, HR, kommunikation, kansli och digitalisering för att skapa bästa möjliga förutsättningar för kommunens utveckling. Som redovisningsansvarig spelar du en central roll i att vidareutveckla våra processer och arbetssätt i nära samarbete med chef och andra kollegor. Vem är du? Du är en person som är både strukturerad och flexibel, vågar ta beslut och trivs med att arbeta såväl operativt som framåtblickande. Du ser möjligheter, har förmåga att tänka utifrån ett helhetsperspektiv och förstår värdet av god samverkan. Du har också en tydlig pedagogisk och kommunikativ förmåga, då du samarbetar nära chefer och kollegor inom olika delar av organisationen. Vi söker dig som bidrar med både kompetens och arbetsglädje – och som trivs i ett team där vi stöttar och utvecklar varandra. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom ekonomi, eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig 3-5 års erfarenhet av arbete inom redovisningsområdet Kunskap om kommunal redovisning och lagstiftning Erfarenhet av koncernredovisning God systemvana, gärna i Raindance eller liknande ekonomisystem Intresse och kunskap att arbeta med ekonomisk analys och intern kontroll Meriterande Erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet Fördjupad systemvana i Raindance Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Information Är du nyfiken på Grästorps kommun eller vill veta mer om tjänsten? Tveka inte att höra av dig – vi berättar gärna mer - from 3 augusti finns vi på plats för att besvara dina frågor! Varmt välkommen med din ansökan! Om Grästorps kommun Vi tänker helhet, innovation, digitalisering, värdskap och medledarskap i allt vi gör - det är Grästorp 5.0 Grästorp är den lilla kommunen som satsar stort! En av våra styrkor är att vi har nära till allt - vi har korta beslutsvägar och när du arbetar här har du stora möjligheter att påverka. Hos oss är du en medledare som arbetar under eget ansvar med hög tillit och i ständig dialog med de runt omkring dig. I Grästorp tänker vi helhet och att alla som arbetar här är en viktig pusselbit i den helheten. Vi skapar en stark känsla av tillhörighet genom att vara lyhörda, öppna och genom att ha ett välkomnande förhållningssätt. Vi väljer att se möjligheter i utmaningar och vill alltid utvecklas så vi kan bli bäst på att bli bättre. Vi är goda värdskapare och vi välkomnar dig! Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vi söker en kvalificerad finansiell controller till myndighetens verksamhetsområde ekonomi- och verksamhetsstyrning. Vi utformar, tillämpar och normerar ekonomi- och verksamhetsstyrning så att myndighetens chefer kan styra och leda myndigheten. Vi utvecklar de övergripande processerna för planering- och uppföljning med ambitionen att bli mer datadrivna. Ekonomi och verksamhetsstyrning I din roll som finansiell controller på övergripande myndighetsnivå arbetar du med att ge Försäkringskassans ledning tillgång till det stöd som krävs för att leda, styra och följa upp myndighetens verksamhet och dess ekonomi. Du arbetar med myndighetsövergripande planering och uppföljning av myndighetens verksamhet och ekonomi. Du förväntas kunna ta fram analys- och beslutsunderlag till myndighetsledningen samt att stödja olika delar av verksamheten i olika frågor. Som finansiell controller arbetar du nära myndighetens chefer och samverkar ofta med myndighetsledning, styrelse och Regeringskansliet. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har fler års erfarenhet som finansiell controller har erfarenhet av att arbeta med analys- och rapporteringsverktyg agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat arbetar för att nå resultat med hög kvalitet kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har ett systematiskt och noggrant arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som finansiell controller inom en större organisation, gärna inom en större myndighet har kunskaper om frågor som bemyndiganden och god förståelse för de finansiella villkoren i ett regleringsbrev har erfarenhet av att arbeta med styrning av budget och prognos har erfarenhet av att arbetat med kravställning av ekonomisystem och/eller rapporteringsverktyg har erfarenhet av samverkan på högsta ledningsnivå är proaktiv och van vid förändringsarbete i stora organisationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Hägersten. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Patrik Lindeberg, patrik.lindeberg@forsakringskassan.se, 010-114 23 38 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Malin Skoglund, malin.skoglund2@forsakringskassan.se, 010-113 10 45 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carolina Mancho 010-116 28 80, Saco-S: Karoline Mellgren, 010-116 93 36, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 9 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Vid frågor vänligen maila oss så återkommer vi så snart vi kan, på grund av pågående semesterperiod kan det dröja lite längre än vanligt innan du får svar. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Är du en erfaren projektcontroller som trivs i förändringsprojekt där analys, samverkan och resultat står i fokus? Har du ett konsultmässigt förhållningssätt och gillar att arbeta nära verksamheten? Då kan detta vara uppdraget för dig! 🌟Om uppdraget Vi söker nu en Senior Projektcontroller till ett spännande och verksamhetsnära uppdrag inom offentlig sektor. Du blir en viktig del i ett strategiskt initiativ med målet att optimera IT-miljön genom att minska antalet datorer och licenser på ett hållbart och kostnadseffektivt sätt. I rollen arbetar du nära olika verksamheter och stöttar organisationen i att identifiera utrustning som inte längre används, analysera behov och tillsammans med verksamheten hitta smarta lösningar som bidrar till ökad effektivitet. Det här är ett uppdrag för dig som gillar att kombinera analys med många kontaktytor och som motiveras av att skapa verklig verksamhetsnytta. 🎯Arbetsuppgifter Stödja ett strategiskt förändringsprojekt med fokus på IT- och licensoptimering. Samarbeta med olika verksamheter och intressenter för att kartlägga befintlig datorutrustning. Identifiera datorer som inte längre används och bidra till en mer effektiv IT-miljö. Analysera behov och föreslå förbättringsåtgärder som minskar onödiga kostnader. Driva arbetet framåt genom ett proaktivt och lösningsorienterat arbetssätt. ✅Vi söker dig som Har flera års erfarenhet som projektcontroller, IT-controller eller i en liknande senior roll. Är van att arbeta verksamhetsnära i komplexa organisationer. Har en god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Är kommunikativ och bygger enkelt förtroende hos både kollegor och intressenter. Är självgående, prestigelös och trivs med att driva förändringsarbete. Har ett starkt fokus på resultat och verksamhetsnytta. Du är en person som är senior och trygg i din roll, lösningsorienterad, initiativtagande och har ett smidigt sätt att samarbeta med olika intressenter. Du motiveras av att skapa resultat och trivs i en roll där du får ta eget ansvar och driva arbetet framåt. 📍Uppdragsinformation Placeringsort: Lund eller Malmö Omfattning: 100 % Start: 17 augusti 2026 Uppdragets slut: 31 december 2026 Sista ansökningsdag: 7 augusti 2026 Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Skolinspektionen arbetar för en skola där alla barn, elever och vuxenstuderande oavsett kön får en god kvalitet i sin utbildning, en likvärdig utbildning och kunskaper i en stimulerande och trygg miljö. Vi arbetar för en skola där alla barn, elever och vuxenstuderande ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Myndigheten är lokaliserad på fem orter. Skolinspektionen är en dynamisk myndighet! Nu söker vi, för vikariat, en verksamhetscontroller. Vikariatet är perfekt för dig som gillar förändring, har ett intresse av analysarbete, verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning. Rollen ingår i en grupp på fyra controllers vilken ansvarar för myndighetens övergripande planering och uppföljning. Din närmaste chef är myndighetens Ekonomichef. I rollen som verksamhetscontroller har du ett brett kontaktnät inom myndigheten. Vi söker dig som är en positiv och lösningsinriktad person med förmåga att snabbt anpassa dig till nya förutsättningar och uppgifter. Tjänsten är placerad på enheten för ekonomi och verksamhetsstyrning som består av 10 medarbetare. Enhetens ansvarsområden omfattar ekonomi, verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning och upphandling. Enheten ingår i avdelningen för verksamhetsstöd och juridik vars ansvarsområde utöver enhetens omfattar HR, arkiv och registratur, Säkerhet och lokalförvaltning, IT, Rätts samt Kansliet för Skolväsendets överklagandenämnd. Placering är på huvudkontoret i Stockholm. Arbetsuppgifter I rollen som verksamhetscontroller kommer du bland annat att arbeta med myndighetens verksamhetsplanering med fokus på processer för myndighetens arbete med risker samt intern styrning och kontroll. Du arbetar även med underlag och analyser av verksamheten. Kvalifikationer Du har adekvat akademisk utbildning inom ekonomi eller annan inriktning som vi bedömer relevant. Flera års erfarenhet av att arbeta som controller i offentlig verksamhet. Flera års erfarenhet av verksamhetsstyrning och uppföljning av verksamhet. God förmåga att planera ditt arbete och att arbeta självständigt. Arbetet kräver att du har god förmåga att uttrycka dig flytande på svenska i både tal och skrift. Meriterande är tidigare arbete på myndighet med strategisk planering eller strategigenomförande på övergripande nivå, myndighetsstyrning, risker samt intern styrning och kontroll. Även projektledningsvana är meriterande. En förutsättning för att trivas är att du kan samarbeta med andra. Du behöver vara strukturerad och systematisk, kunna se behov, planera och självständigt driva ditt arbete. Sist men inte minst är det viktigt att du har en god pedagogisk förmåga och kan göra svåra samband lättförståeliga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Tjänsten Tjänsten är ett vikariat på nio månader (kan förlängas). Omfattningen är heltid med möjlighet till distansarbet. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Klicka på ansök nedan, bifoga personligt brev och cv. Välkommen med din ansökan senast den 5 augusti 2026. Ansökan har dnr 2026:7587. Intervjuer kommer ske från vecka 33. Frågor Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ekonomichef Anna Hedner som du når via växeln 08-586 080 00.  Fackliga företrädare Caroline Engskär (Saco-S), Mattias Friström (OFR/s), båda nås via växeln 08-586 080 00.   Skolinspektionen har tagit ställning till rekryteringskanaler och önskar inte kontakt med mediesäljare gällande förslag till rekryteringslösningar.

Project Controller Join Outokumpu and Shape the Future of Sustainable Industry Are you an analytical and business-oriented project professional with a passion for planning, cost control, and project governance? Do you want to play a key role in driving strategic investment projects within one of the world's most sustainable stainless steel companies? We are now looking for a Project Controller to join our PMO team at Outokumpu's Avesta Works. In this role, you will be instrumental in ensuring that our projects are delivered according to plan, within budget, and aligned with business objectives. About the Role As a Project Controller, you will support project managers and project teams by providing structure, transparency, and financial control throughout the project lifecycle. You will be responsible for monitoring project schedules, budgets, forecasts, and performance, ensuring that decision-makers have access to accurate and timely information. Working within the PMO organization, you will collaborate closely with Project Management, Operations, Finance, HR, and other key stakeholders across the business. Your contribution will be essential in driving successful project execution and supporting strategic investment decisions. Your Key Responsibilities Manage and monitor project schedules, costs, and budgets. Support Project Managers with planning, forecasting, and project control activities. Provide financial follow-up and cost control to ensure projects remain within approved budgets. Prepare monthly project reporting for Project Management and Finance. Analyze project data and provide insights to support decision-making. Develop and monitor project KPIs and performance metrics. Identify risks, deviations, and opportunities, and support mitigation actions. Contribute to continuous improvement initiatives within project governance and reporting processes. Ensure high-quality documentation, reporting, and stakeholder communication. Who Are You? We are looking for a structured and proactive professional who enjoys working in a dynamic project environment. You combine strong analytical capabilities with excellent communication skills and are comfortable collaborating with stakeholders at all levels of the organization. We believe you have: A university degree in Finance, Business Administration, Engineering, Industrial Management, or a related field. Experience in project controlling, project management, or financial project support. Proven experience in project control with a focus on scheduling and financial management. Experience from large industrial, manufacturing, investment, or plant-related projects is highly desirable. Strong analytical skills and the ability to use data to support decision-making. Good understanding of industrial processes and project delivery practices. Experience working with project management tools and software. The ability to manage multiple priorities and stakeholders simultaneously. Excellent communication and collaboration skills. Fluency in English; Swedish is considered an advantage. Why Outokumpu? Outokumpu is a global leader in stainless steel and plays a key role in the green transition. With more than 100 years of experience, we are today one of the world's most sustainable stainless steel producers. Avesta is one of our most important production sites, where advanced technology meets a strong industrial heritage. Here, you will have the opportunity to work close to the business, influence strategic investment projects, and contribute to shaping the future of sustainable industry. What We Offer A strategic key role within a global industrial company. A dynamic work environment with significant responsibility and opportunities to make an impact. Professional development and career opportunities within Outokumpu, both nationally and internationally. Competitive employment conditions, collective agreements, and attractive benefits. A workplace with a strong focus on safety, sustainability, and innovation. Application Please submit your application no later than August 9, 2026, through our careers site. We review applications on an ongoing basis and may fill the position before the application deadline. As we are currently in the summer holiday season, there may be a slight delay in the recruitment process and our response times. We appreciate your patience and understanding and look forward to getting back to you as soon as possible. Contact Information Geron Davis, Hiring Manager - Geron.Davis@outokumpu.com Josefine Frisendahl, Talent Acquisition Partner - josefine.frisendahl@outokumpu.com Union Representatives Unionen: Patrik Sundell, +46 70 088 10 11 Ledarna: Patrik Norberg, +46 70 088 12 06 Sveriges Ingenjörer: Gunnar Lindstrand, +46 70 088 19 57 At Outokumpu, we believe diversity is a strength. We are committed to creating an inclusive workplace where everyone feels welcome, respected, and empowered to succeed. We actively promote equal opportunities and encourage applications from candidates of all backgrounds.

Är du en analytisk ekonom som trivs i en projektintensiv verksamhet där ingen dag är den andra lik? Vi söker nu en Projektcontroller till Keller Grundläggning i Kungsbacka. Här får du arbeta med projektredovisning, ekonomisk uppföljning och bokslutsarbete i en verksamhet där många projekt drivs parallellt. Rollen passar dig som är strukturerad, lösningsorienterad och van vid att arbeta i en föränderlig miljö med högt tempo. OM FÖRETAGET Keller är världens ledande specialist inom geotekniska lösningar och grundläggning. Med över 160 års erfarenhet, cirka 10 000 medarbetare och med mer än 6 000 genomförda projekt varje år kombinerar vi global expertis med stark lokal närvaro. I Sverige är vi cirka 180 medarbetare med kontor i Stockholm, Göteborg och Luleå. Vi erbjuder specialistkompetens inom pålning, jordförstärkning, stödkonstruktioner, injektering samt instrumentering och övervakning. Våra lösningar bidrar till att skapa säkra, hållbara och framtidssäkra bygg- och infrastrukturanläggningar. Som en del av Keller får du möjlighet att arbeta i en internationell koncern med stark teknisk kompetens, hög innovationskraft och ett tydligt fokus på säkerhet, kvalitet och hållbar utveckling. OM ROLLEN: Som Projektcontroller får du en bred och varierad roll inom projektredovisning och ekonomisk uppföljning. Du arbetar nära verksamheten och stöttar projektledare och andra nyckelpersoner med analyser, uppföljning och rapportering för att bidra till välfungerande och lönsamma projekt. Rollen innebär många kontaktytor där du fungerar som en viktig länk mellan projekten och ekonomifunktionen. Du samarbetar även nära övriga projektcontrollers och ingår i ett team där kunskapsutbyte, prestigelöshet och samarbete är viktiga framgångsfaktorer. Dina arbetsuppgifter består bland annat av: • Projektredovisning och ekonomisk uppföljning av flera parallella         projekt • Löpande bokföring och avstämningar • Medverkan vid månads-, kvartals- och årsbokslut • Analys av projektens resultat, kostnader och prognoser • Rapportering och uppföljning i SAP, Excel och Power BI • Stöd till projektledare i ekonomiska frågor och beslutsunderlag • Resor till projektverksamheter runt om i Sverige vid behov Rollen passar dig som trivs i en föränderlig miljö där många projekt pågår samtidigt och där du får arbeta nära både verksamheten och ekonomifunktionen. Du uppskattar samarbete, bygger goda relationer och bidrar gärna till teamets gemensamma resultat. DIN PROFIL För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av controlling, redovisning eller ekonomisk uppföljning inom en projektstyrd verksamhet. Du är van vid att hantera flera parallella arbetsuppgifter samtidigt och har god förståelse för hur ekonomi och projektverksamhet samverkar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av bokföring, bokslutsarbete och projektredovisning. Har du dessutom arbetat i SAP, Power BI och avancerat i Excel är det starkt meriterande. Som person är du strukturerad, analytisk och självgående. Du trivs i en verksamhet där tempot stundtals är högt och där förutsättningarna kan förändras snabbt. Samtidigt är du kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med både kollegor och chefer. Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift och ser resor som en naturlig del av tjänsten. FRAMGÅNGSFAKTORER • Erfarenhet av controlling, redovisning eller projektuppföljning • Erfarenhet av bokföring, bokslut och avstämningar • Erfarenhet från en projektstyrd verksamhet • Goda kunskaper i Excel • Erfarenhet av SAP och Power BI • Flytande svenska och engelska i tal och skrift • B-körkort OM OSS Framtiden Business är ett bemanningsbolag med inriktning på rekrytering och interimslösningar inom Ekonomi, Finans, HR & Lön. Som anställd hos oss erbjuder vi friskvårdsbidrag och har kollektivavtal vilket medför tjänstepension och försäkringar. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller på samtliga kandidater som vi väljer att presentera för våra kunder. Syftet är att säkerställa en trygg och pålitlig rekrytering för både dig, oss som arbetsgivare samt våra kunder. För mer information om oss, titta gärna in på vår hemsida (framtiden.com/business) ANSÖKAN START: Enligt överenskommelse  OMFATTNING: Heltid, 100% PLACERING: Kungsbacka – Resor förekommer i tjänsten LÖN: Enligt överenskommelse    KONTAKT: Tina L Kimming, 0723 090877 SISTA ANSÖKNINGSDAG: 2026-08-31 Detta är en hyrrekrytering där du inledningsvis blir anställd av Framtiden Business under en period om 6 månader. Målsättningen är därefter att anställningen övergår till Keller Grundläggning förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Låter detta som en intressant möjlighet? Vi uppskattar om du ansöker omgående då urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Tina L Kimming på 0723-090877.

Senior Ekonomicontroller till Westra Wermlands Sparbank Vill du vara med och utveckla en stark lokal bank där dina analyser gör verklig skillnad? Hos Westra Wermlands Sparbank får du en nyckelroll i en stabil och framgångsrik organisation med korta beslutsvägar, högt medarbetarengagemang och ett tydligt samhällsuppdrag. Nu söker vi en senior ekonomicontroller som vill bidra med affärsmässiga analyser, utveckla ekonomistyrningen och vara ett strategiskt stöd till ledning och verksamhet. Om rollen Som Senior Ekonomicontroller blir du en viktig del av ekonomiavdelningen och arbetar nära ekonomichef, VD och bankens chefer. Rollen är både operativ och strategisk och innebär ett stort ansvar för analys, rapportering och ekonomisk uppföljning. Du kommer bland annat att: utveckla rapporteringsmodeller och finansiella analyser som stödjer affärsbeslut ansvara för budgetprocess, prognoser och kostnadsuppföljning delta i månads-, kvartals- och årsbokslut samt säkerställa hög kvalitet i ekonomisk rapportering genomföra lönsamhets-, investerings- och kostnadsanalyser identifiera risker, möjligheter och förbättringsområden genom analys av nyckeltal vara ett rådgivande stöd till ekonomichef, VD och bankens chefer presentera ekonomiska analyser och beslutsunderlag på ett tydligt och pedagogiskt sätt bidra till utveckling av arbetssätt, digitalisering och effektivisering inom ekonomiområdet säkerställa att arbetet följer gällande lagar, regelverk och interna riktlinjer. Du kommer också att samverka med andra Sparbanker, Swedbank och externa myndigheter. Vem är du? Vi söker dig som är en erfaren controller med ett starkt affärsfokus och som trivs med att omsätta siffror till insikter och beslut. Vi ser att du har: akademisk examen inom ekonomi, exempelvis civilekonom eller motsvarande minst tio års erfarenhet som ekonomicontroller, gärna inom bank eller annan komplex och reglerad verksamhet erfarenhet av budget, prognos, ekonomisk uppföljning och finansiell analys goda kunskaper inom redovisning och ekonomistyrning mycket goda kunskaper i Excel och Officepaketet mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från Sparbank eller Swedbank samt myndighetsrapportering. För att lyckas i rollen Du är analytisk, strukturerad och arbetar självständigt med hög integritet. Samtidigt har du lätt för att skapa förtroende och bygga goda relationer i organisationen. Du har förmågan att göra komplex ekonomisk information begriplig och uppskattar att presentera analyser för olika målgrupper. Du är nyfiken, utvecklingsorienterad och vågar utmana befintliga arbetssätt samtidigt som du har förståelse för vikten av kvalitet och regelefterlevnad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du delar våra värderingar: Närhet, Kompetens, Omtanke och Framåtanda. Därför ska du välja Westra Wermlands Sparbank Hos oss får du möjlighet att arbeta i en bank där beslutsvägarna är korta och där ditt arbete har stor påverkan på verksamheten. Vi kombinerar den lokala sparbanksidén med ett långsiktigt perspektiv och ett genuint engagemang för människor, företag och samhällsutveckling. Vi erbjuder bland annat: en trygg och finansiellt stabil arbetsgivare ett engagerat team med hög medarbetarnöjdhet stora möjligheter att påverka och utveckla ekonomifunktionen konkurrenskraftiga villkor 38,5h arbetsvecka tjänstepension enligt bankernas pensionsavtal sjukvårdsförsäkring och företagshälsovård friskvårdsbidrag lunchförmån personalbank och resultatandelar 27 semesterdagar. Om tjänsten Tillsvidareanställning på heltid Placeringsort: Arvika Tillträde enligt överenskommelse Provanställning kan komma att tillämpas. Ansökan Välkommen att söka tjänsten via länken. Bifoga ett brev om varför du ser att tjänsten skulle passa dig samt ditt CV senast 2 augusti 2026. Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Fråga gärna om tjänsten: Lars Magnusson, Ekonomichef 072-531 27 40, Marie Woronin, HR-chef 070-598 48 89, Facklig representant Finansförbundet, Jessica Danielsson, jessica.danielsson@wwsparbank.se Westra Wermlands Sparbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. Varmt välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.