Sökresultat för "Forskningschef"

Är du en noggrann och kvalitetsmedveten analytiker med erfarenhet från kvalitetskontroll inom läkemedelsindustrin? Vill du arbeta i en GMP-reglerad miljö där kvalitet, samarbete och ständiga förbättringar står i fokus? Då kan detta vara uppdraget för dig! Om uppdraget Som QC Analyst kommer du att tillhöra gruppen QC Kemi Finished Product, som ansvarar för kemisk kvalitetskontroll av Galdermas slutprodukter. Gruppen arbetar enligt GMP och spelar en viktig roll i att säkerställa att produkter analyseras och godkänns inom uppsatta ledtider. Rollen innebär ett nära samarbete inom teamet där flexibilitet, ansvarstagande och förståelse för laboratoriets flöden är viktiga framgångsfaktorer. Du kommer att bidra till både det dagliga laboratoriearbetet och till verksamhetens kontinuerliga förbättringsarbete. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Utföra kemiska analyser och granska resultat enligt gällande SOP:er och GMP-krav Dokumentera kvalitetskontrollaktiviteter enligt gällande instruktioner och regelverk Arbeta med underhåll och handhavande av laboratorieutrustning Hantera prover och dokumentation i LIMS Rapportera avvikelser och delta i utredningsarbete Uppdatera och underhålla QC-relaterad dokumentation Genomföra riskbedömningar relaterade till metoder och instrument Bidra till förbättringsarbete och effektivisering av processer inom QC-verksamheten Samarbeta med kollegor för att säkerställa att analyser färdigställs enligt planerade ledtider Laboratoriet arbetar med flera analystekniker, bland annat: LC/HPLC och GC ELISA Western Blot NIR Spektroskopiska metoder Partikelmätning och partikelstorleksfördelning pH- och osmolalitetsmätningar Detta är ett konsultuppdrag via Adecco som tillsätts i samband med en föräldraledighet. Uppdraget startar den 17 augusti 2026 och pågår till och med den 29 oktober 2027. Vi söker dig som Vi söker dig som har utbildning inom kemi eller motsvarande naturvetenskapligt område och några års erfarenhet av laboratoriearbete med kemiska analyser. Vi ser gärna att du har: Akademisk utbildning inom kemi, farmaci, biokemi eller motsvarande Erfarenhet av kemiska analyser i laboratoriemiljö Erfarenhet av arbete i GMP-reglerad verksamhet (meriterande) Erfarenhet av kromatografiska tekniker såsom HPLC/LC eller GC Erfarenhet av ELISA eller Western Blot är meriterande Erfarenhet av Empower och/eller LIMS är meriterande God dokumentationsvana och förståelse för kvalitetskrav Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Vem är du? Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen tror vi att du är en noggrann och kvalitetsmedveten person som trivs med praktiskt laboratoriearbete. Du tar ansvar för ditt arbete, arbetar strukturerat och självständigt efter upplärning samt har en god samarbetsförmåga. Som person är du: Noggrann och kvalitetsmedveten Driven och ansvarstagande Flexibel och lösningsorienterad Självständig men samtidigt en lagspelare Motiverad av att bidra till verksamhetens utveckling och förbättring Kontaktuppgifter Har du några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Amila Dresevic på amila.dresevic@adecco.se eller 073 684 78 61. Välkommen med din ansökan!

Vill du göra skillnad genom att leda forskning, utveckling och expertstöd för en tryggare värld och vara med och forma framtidens totalförsvar? Är du en erfaren ledare som trivs med att samarbeta med andra? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Om tjänsten I rollen som enhetschef leder och utvecklar du enhetens, verksamhetsområdets och avdelningens arbete med fokus på att nå gemensamma mål. Arbetet inom enheten ska präglas av ett väl utvecklat självledarskap hos medarbetarna, något du aktivt stödjer och uppmuntrar. Genom rekrytering och kompetensutveckling ser du till att enhetens kompetensbehov möts både på kort och lång sikt. Du för en kontinuerlig och konstruktiv dialog med medarbetarna om deras arbetssätt och prestationer, och genomför även årliga utvecklings- och lönesamtal. Verksamheten vid myndigheten bedrivs i huvudsak i projektform. Som ansvarig för enheten har du uppföljningsansvar för innehåll och resultat i enhetens projekt. En viktig del är därför att förvalta och utveckla goda relationer med uppdragsgivare. Enheten ingår i verksamhetsområde Radio där du rapporterar till verksamhetsområdeschefen. Ditt ansvar inkluderar även att strategiskt inrikta utvecklingen av enhetens medarbetare och verksamhet samt bidra till utvecklingen av verksamhetsområdet som helhet. Som chef och ledare vid FOI förväntas att du agerar som en förebild, bidrar till en positiv arbetsmiljö och trivsel samt är en god arbetsgivarföreträdare i övrigt. Om enheten Enheten ingår i verksamhetsområdet Radio på avdelningen Telekrig i Linköping. Enhetens mål är att stärka Försvarsmaktens och totalförsvarets förmåga inom telekrig mot GNSS, PNT och satellitbaserade radiosystem. Enheten bedriver metod- och teknikutveckling samt tillämpad, teoretisk och experimentell forskning kring spaning, störning, skydd och robusthet kopplat till GNSS/PNT, satellitkommunikation och relaterade radiosystem. Verksamheten syftar till att ge Försvarsmakten bättre förutsättningar att förstå och hantera beroenden, sårbarheter och möjligheter kopplade till positionering, navigering, tidssynkronisering och satellitbaserade radiofunktioner. Enheten ska därigenom bidra till ökad robusthet i egna förband samt utvecklad förmåga att upptäcka, påverka och skydda mot relevanta hot inom telekrigsområdet. Enhetens verksamhet spänner från forskning och expertstöd till utveckling av telekrigsförmågor och tekniska lösningar. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi ser att du som sökande har: Flerårig erfarenhet av chefs- eller projektledarroll med fokus på att leda och utveckla grupper med expertkompetens Akademisk examen på minst mastersnivå med teknisk fysik, elektroteknik, datateknik, matematik eller motsvarande som FOI bedömer likvärdigt Goda språkkunskaper i både svenska och engelska och god förmåga att uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på dessa språk i professionella sammanhang Du leder, motiverar och skapar delaktighet och engagemang för att nå verksamhetens mål. Med tydlig kommunikation förmedlar du visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Ett strategiskt helhetsperspektiv präglar ditt arbetssätt, liksom förmågan att se långsiktiga samband. Du är trygg i rollen som beslutsfattare, visar mod att agera och kan motivera dina beslut. Goda samarbeten, både internt och externt, är något du aktivt bygger och underhåller. Med tillit och förståelse bemöter du medarbetare konstruktivt och sätter dig in i deras perspektiv. Din stabilitet, självinsikt och förmåga att anpassa dig efter situationen är viktiga styrkor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Meriterande Det är meriterande om du har: Kompetens inom något eller några av enhetens verksamhetsinriktningar. Erfarenhet från arbete inom statlig myndighet, särskilt inom en försvarsmyndighet eller försvars- och säkerhetsindustri. Erfarenhet av att leda eller driva egna forskningsprojekt och att samarbeta med uppdragsgivare. Relevant doktors- eller licentiatexamen. Vad erbjuder vi dig? FOI erbjuder en unik arbetsplats, där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för både totalförsvaret och hela samhället. FOI är en statlig myndighet under Försvarsdepartementet och är ett av Europas ledande forskningsinstitut inom försvar och säkerhet. Tjänsten är en tillsvidareanställning, med placering i Linköping, som för extern sökande inleds med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 10 augusti 2026. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Jonas Nordlöf. Fackliga företrädare är Niclas Wadströmer (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Vill du arbeta för god forskning och utveckling i Skaraborg? Stiftelsen Skaraborgsinstitutet söker VD Skaraborgsinstitutet (SI) är en forskningsenhet inom Västra Götalandsregionen som stödjer och främjar forskning inom folkhälsa samt hälso- och sjukvård främst i Skaraborg. Sedan 1992 har vi arbetat för att stärka kvaliteten inom vården genom att erbjuda forskare möjligheter att ansöka om forskningsbidrag och få metodologisk handledning. Vårt mål är att förbättra folkhälsan och vården i Skaraborg genom att stödja projekt som är nära knutna till den dagliga verksamheten. Vi erbjuder ekonomiskt stöd, utbildning och handledning till forskare inom både offentlig och privat sektor, och vi arrangerar seminarier och kurser inom forskningsmetodik. Styrelsen ser nu en potential för förnyelse och utveckling av verksamheten.      Tillsammans med styrelsen får du möjlighet att arbeta fram en vision för verksamheten och en tydlig strategi för framtiden och genomförandet. Som VD har du det övergripande ansvaret för strategisk utveckling, verksamhet, ekonomi och personal. VD rapporterar till styrelsen och leder verksamhetens medarbetare och arbete mot uppsatta mål. Arbetsuppgifter Säkerställa långsiktig finansiering och hållbar ekonomi Bidra till fördjupad och proaktiv forskningssamverkan med högskolor och universitet, Skaraborgs kommuner, Skaraborgs kommunalförbund och näringsliv Ansvara för fördelning och styrning av projektmedel och förvalta finansiering till forskning Vara föredragande i Institutets vetenskapliga råd Vi söker dig som Är en relationsskapande och kommunikativ ledare med hög integritet Arbetar strukturerat och resultatinriktat med förmåga att skapa engagemang och delaktighet Kan fokusera på en kombination av operativt ledarskap och strategiskt arbete med en politiskt tillsatt styrelse för att säkerställa verksamhetens mål och vision Har en god förståelse för forskningens natur och behov samt förmåga att navigera i forskningsvärlden Har erfarenhet av ett gott ledarskap byggt på utveckling, tillit och psykologisk trygghet Har erfarenhet av att hantera budget, finansiering och resursallokering God kommunikativ förmåga i tal och skrift både på svenska och engelska Har en akademisk yrkesexamen inom, för Skaraborgsinstitutet, relevant vetenskapsområde, (t.ex. biomedicin, folkhälsovetenskap, fysioterapi, medicinsk vetenskap, omvårdnad eller liknande områden) Har en doktorsexamen inom relevant område (t.ex. biomedicin, folkhälsovetenskap, fysioterapi, medicinsk vetenskap, omvårdnad eller liknande områden) Har en akademisk nivå motsvarande lägst docentnivå   Meriterande för anställningen är: Om du har en högre akademisk nivå (biträdande professor/professor) Ledarskapsutbildning inom relevant område Erfarenhet av ledarskap inom forskningsinstitut, universitet/högskola Verksamheten och är placerad i Regionens Hus i Skövde.  Ansökan I denna rekrytering samarbetar Skaraborgsinstitutet med Maquire. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsult Per Synnes på 0702-99 15 30 eller per.synnes@maquire.se. Det går bra att ringa även utanför ordinarie kontorstid. Vi ser fram emot din intresseanmälan senast 2 augusti. Ansök här Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vår samarbetspartner GKN Aerospace står inför spännande utmaningar och behöver stärka upp sitt team med en Associate Reserach Enginner till deras forskningscenter. I rollen som Associate Reserach Engineer blir du en viktig del av ett dynamiskt team som bidrar till att säkerställa hög kvalitet och tillförlitlighet i tillverkningsprocesser inom flygindustrin. Exempel på arbetsuppgifter: • Genomföra inspektioner och utvärderingar av komponenter tillverkade med additiv tillverkning (AM) Tolka och analysera inspektionsresultat för att bidra till utvecklingen av tillverkningsprocesser och material inom additiv tillverkning Samarbeta när processutvecklingsteam för att säkerställa hög kvalitet och tillförlitlighet i tillverkningen Vara delaktig i utvecklingen av innovativa inspektionsmetoder för avancerade komponenter inom flyg- och rymdindustri. Analysera inspektionsdata för att identifiera förbättringsmöjligheter, optimera processer och öka förståelsen för material- och tillverkningsrelaterade defekter Du kommer få möjlighet att samarbeta med världsledande experter inom NDT (Non-Destructive Testing) både inom GKN och hos externa industripartner. Där du kommer att lära dig olika metoder inom NDT såsom: Röntgenbaserad datortomografi (X-ray Computed Tomography, CT) Radiografi Termografi Ultraljudprovning Uppdraget kräver att du genomgår en säkerhetsintervju och godkänns enligt gällande bestämmelser. Uppdraget medför även krav på visst medborgarskap. Vem är du? Vi söker dig som har en civilingenjörsexamen inom maskinteknik, produktionsteknik, industriell ekonomi/industriell teknik, fysik, eller liknande område. Du har en god förståelse för tillverkningsprocesser, inklusive additiv tillverkning, och har tidigare erfarenhet av att utveckla nya NDT-processer. Har du erfarenhet av CAE-verktyg eller kunskap av NDT är detta meriterande. Vi ser främst till din personlighet och tror att du är en flexibel och lyhörd person som trivs med att arbeta tillsammans med andra. Du har en tydlig och effektiv kommunikationsförmåga och har en positiv inställning till att utveckla nya metoder snarare än att enbart använda befintliga lösningar. Du behärskar svenska och engelska flytande, både i tal och skrift. Vi erbjuder dig: Hos oss på AQ Engineering blir du en del av en växande organisation som utvecklar framtidens produkter inom bland annat försvars- och flygindustrin, automotive, energilagring och e-mobility. Vi tror på enkelhet och entreprenörskap, att lösa komplexa utmaningar på ett smart och okomplicerat sätt. Här uppmuntras du att ta egna initiativ, testa idéer i vår prototypverkstad och driva ditt eget arbete framåt. Som en del av AQ Group samarbetar du med över 9 000 kollegor runt om i världen och får tillgång till AQ Groups över 50 fabriker.     Kompetensutveckling är något AQ håller varmt om hjärtat och investerar därför i skräddarsydda kompetensutvecklingsplaner till dig som anställd. Detta ger dig möjlighet att växa inom ditt område, bredda din kompetensbas och gör dig redo för framtida utmaningar.   Vi värnar om din hälsa och trivsel genom att erbjuda ett generöst friskvårdsbidrag, gemensamma aktiviteter för att stärka teamkänslan samt trygga anställningsvillkor enligt gällande kollektivavtal.   Din ansökan: Varmt välkommen med din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Kontaktuppgifter: Carl Christensen Carl.christensen@aqgroup.com

Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem bedriver utbildning och forskning vid campus i Sundsvall och Östersund. Medie- och kommunikationsvetenskap finns vid Campus Sundsvall och är knutet till forskningscentret DEMICOM. Inom DEMICOM bedrivs forskning om demokrati och kommunikation i det digitala samhället. Forskningen omfattar bland annat strategisk kommunikation, politisk kommunikation, journalistik, organisationskommunikation, kriskommunikation och kommunikation för hållbar utveckling. Forskningen kännetecknas av samhällsrelevans, tvärvetenskapliga samarbeten och nära kopplingar till aktuella samhällsutmaningar.   Arbetsuppgifter  Doktorandtjänsten är i huvudsak forskningsinriktad och omfattar cirka 80 procent forskning och 20 procent undervisning och/eller institutionstjänstgöring. Du kommer att genomföra forskarutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap, vara en del av forskningsmiljön vid DEMICOM samt medverka i vetenskapliga publikationer, konferenser och andra forskningsaktiviteter. Anställningen är knuten till ett forskningsprojekt som undersöker strategiskt påverkansarbete och lobbying i relation till miljö-, klimat- och hållbarhetsfrågor. Projektet fokuserar på frågor där flera aktörer, motstridiga intressen och konkurrerande framtidsvisioner möts. Syftet är att skapa ny kunskap om hur olika organisationer, företag, myndigheter, intresseorganisationer och andra aktörer försöker påverka normer, opinion, policyutveckling och samhällsomställning. Forskningsprojektet studerar bland annat:  strategiskt påverkansarbete och lobbying kring miljö-, klimat- och hållbarhetsfrågor, hur organisationer och intressegrupper använder berättelser, argument och anspråk för att påverka samhällsutvecklingen, hur olika aktörer positionerar sig, förhandlar och söker inflytande och legitimitet i samband med den gröna omställningen, kommunikationens roll i politiska processer, policyutveckling och samhällsförändring. Som doktorand kommer du att utveckla och genomföra ett eget avhandlingsprojekt inom denna forskningsinriktning. Projektet utformas i dialog med handledare och forskningsmiljön, men ska tydligt anknyta till frågor om strategisk kommunikation, påverkansarbete, hållbar utveckling och samhällsomställning. Exempel på empiriska områden är skogsfrågor, livsmedelssystem, energiomställning, industrietableringar eller andra hållbarhetsrelaterade policyområden. Du kommer att arbeta nära forskare inom DEMICOM och ha möjlighet att bidra till gemensamma publikationer, datainsamlingar och forskningsansökningar.   Behörighet  Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i medie- och kommunikationsvetenskap eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.     Bedömningsgrunder  Bedömning och urval av de sökande görs utifrån vetenskaplig skicklighet och personliga egenskaper:  Vetenskaplig skicklighet vetenskaplig skicklighet och dokumenterad fallenhet för forskning, kvaliteten på tidigare självständiga arbeten och andra vetenskapliga meriter, en projektskiss som anknyter till utlysningens forskningsområde, den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen.  Personliga egenskaper  Vi söker dig som: är analytisk och har ett starkt intresse för forskning, är nyfiken på samhällsfrågor, kommunikation, organisationer och hållbar  utveckling, kan arbeta självständigt och ta ansvar för att driva ett långsiktigt  forskningsprojekt, har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i forskargrupper och  tvärvetenskapliga miljöer, är motiverad att bidra till en aktiv och stödjande forskningsmiljö   har förmåga att kommunicera vetenskapliga resultat till olika målgrupper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.    Övriga bedömningsgrunder   Mycket god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt på engelska krävs.    Handläggning  Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.     Anställning och tillträde  Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas  leda fram till en doktorsexamen. Tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.     Anställningsort: Sundsvall  Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.      Information  Närmare upplysningar lämnas av centrumledare och professor Jonas Harvard, jonas.harvard@miun.se, 010-1422825, eller proprefekt Lottie Jangdal, lottie.jangdal@miun.se, 010-1428481.   Ansökan  Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.   Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, en beskrivning av den sökande, examensbevis, uppsats(er) och en kortfattad beskrivning (högst 5 sidor) av det tänkta avhandlingsämnet samt andra relevanta publikationer. En ofullständig ansökan kommer inte att behandlas och beslut om anställning som doktorand kan inte överklagas.    Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-14.

Fakulteten för skogsvetenskap Institutionen för Skoglig Genetik och Växtfysiologi Institutionen för skoglig genetik och växtfysiologi är en del av Umeå Plant Science Centre (http://www.upsc.se). Umeå Plant Science Centre är ett av Europas starkaste forskningscentra inom experimentell växtforskning. Inom UPSC arbetar ca 200 personer, inklusive 30 forskningsledare. Vår huvudsakliga verksamhet är akademisk forskning i experimentell växtbiologi, med målet att förstå alla aspekter av växter i relation till den miljö dom lever i.  Läs mer om institutionen på https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/skoglig-genetik-vaxtfysiologi/ .  Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/.   Ämnesbeskrivning Ämnet för anställningen är växtfysiologi med inriktning mot RNA-biologi, främst i träd. Arbetsuppgifter Innehavaren ska ansvara för utvecklingen av forskning inom ämnets inriktning i samarbete med fakultetens och universitetets övriga forskare. Innehavaren ska också bidra till den pedagogiska utvecklingen inom ämnet. Forskningen ska omfatta både grundläggande och tillämpade frågeställningar relevanta för ämnesområdet och nyttja den forskningsinfrastruktur som finns knuten till UPSC. Genomik och sk. 'omics-teknologier’ ska vara centrala i forskningen. Det innebär att innehavaren ska: verka i enlighet med SLU:s vision, mål och värdegrund bidra till institutionens, fakultetens och SLU:s strategiska utveckling utveckla och leda internationellt framstående forskning inom ämnet växtfysiologi med inriktning mot RNA-biologi, främst i träd publicera vetenskapliga artiklar i internationella tidskrifter med referentgranskning söka externa forskningsmedel på nationell och internationell nivå handleda doktorander och vara mentor för postdoktorer utveckla, leda och delta i undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå samarbeta med forskare inom institution, fakultet och övriga delar av SLU, samt nationellt och internationellt samverka och vidareutveckla nätverk med det omgivande samhället regionalt, nationellt och internationellt kommunicera forskningsresultat utföra administrativa uppdrag inom institutionen, fakulteten och universitetet vilket inkluderar ansvar för budget och personal Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Innehavaren av anställningen kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav. Vid SLU förväntas icke svenskspråkig personal att inom fyra år från det att de anställts ha sådana kunskaper i svenska att de kan ta del av information på svenska. Institutionen kommer att stödja innehavaren att uppnå detta. Behörighet Den sökande ska möta följande behörighetskrav: ha avlagt doktorsexamen inom ett för befattningen relevant ämne vara vetenskapligt skicklig inom genomik och RNA-biologi. vara pedagogiskt skicklig visat ledningsskicklighet ha goda kunskaper i engelska Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten beaktas genomförda forskningsinsatser och pågående forskning inom ämnet tidigare erfarenhet av genomik och RNA-biologi. framtida visioner för forskning inom ämnet förmåga att självständigt initiera och bedriva framstående forskning inom ämnet förmåga att erhålla externa forskningsmedel i konkurrens förmåga att handleda och examinera doktorander samt vara mentor för postdoktorer Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten beaktas förmåga att: planera, genomföra och utvärdera egen undervisning på alla nivåer handleda och examinera studenter på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå förmedla och implementera sin pedagogiska vision integrera aktuell forskning och vetenskapligt förhållningssätt i det pedagogiska arbetet Vidare beaktas: förmåga att utveckla och leda verksamhet och personal inom akademin ledarskapsvision samarbetsförmåga förmåga att samverka med externa intressenter och det omgivande samhället kommunicera forskningsresultat och utvecklingsarbete Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Sista ansökningsdatum: 2026-08-19 Placering/ort: Umeå Omfattning: 100% Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan: Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands. Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/ Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/   Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Brinner du för att skapa förutsättningar för banbrytande forskning och strategiska samarbeten? Vill du arbeta nära forskare, ledning och externa partners för att utveckla några av Sveriges mest betydelsefulla forskningssatsningar? Då kan detta vara rollen för dig. Vi söker en driven och engagerad kollega som vill bidra till att stärka KTH:s position som ett ledande tekniskt universitet genom att stödja utvecklingen av stora forskningsinitiativ i samverkan med externa aktörer. Hos oss får du en central roll i arbetet med att skapa de bästa förutsättningarna för framtidens forskning. Om avdelningen/gruppen Du blir en del av gruppen Strategiska Initiativ och Samverkan, vid Research Support Office, där vi arbetar för att stötta forskare och ledning i utvecklingen av KTH:s forskningsverksamhet. Vi är ett kompetent och engagerat team med bred erfarenhet och ett gemensamt fokus på att skapa värde för forskning och samhälle. Arbetet präglas av samarbete, utveckling och möjligheten att påverka KTH:s strategiska riktning. Arbetsuppgifter I rollen arbetar du med rådgivning, samordning och utveckling av KTH:s strategiska forskningsinitiativ. Det handlar bland annat om forskningscentrum, infrastrukturer, större externfinansierade forskningsprogram och andra strategiska satsningar som skapas tillsammans med företag, offentlig sektor och organisationer. Du stöttar forskare och ledning genom hela processen – från idé och ansökan till etablering och vidareutveckling av större forskningsinitiativ. Rollen innebär också att du bidrar till att utveckla arbetssätt, processer och rutiner som gör det enklare för forskare att lyckas med komplexa forskningssamarbeten. Arbetet omfattar även utredningar, analyser, remissvar och andra strategiska uppdrag och arbetsuppgifter. Utifrån verksamhetens behov kan du också få möjlighet att koordinera större forskningscentrum och samverkansinitiativ. Hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du arbetar i skärningspunkten mellan forskning, strategi och samverkan – med möjlighet att göra verklig skillnad för KTH:s framtida forskning. Kvalifikationer Krav Universitets- eller högskoleexamen motsvarande masternivå.​​ Erfarenhet av arbete inom universitets- eller högskolesektorn.  God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska, eftersom rådgivning och stöd ges på båda språken. Personliga egenskaper  För att lyckas i rollen är du en person som tar egna initiativ och trivs med att driva frågor framåt i en komplex verksamhet. Du har lätt för att skapa och utveckla goda samarbeten och bygger förtroendefulla relationer med forskare, kollegor och externa partners. Samtidigt har du ett starkt servicefokus och motiveras av att ge kvalificerat stöd, hitta lösningar och bidra till att andra lyckas i sitt arbete. Rollen kräver också att du är strukturerad och har förmåga att planera, prioritera och hålla samman flera parallella processer. Du arbetar metodiskt och noggrant, samtidigt som du kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och hantera frågor på både strategisk och operativ nivå. Meriterande Licentiat- eller doktorsexamen (PhD) inom livsvetenskaper/medicinteknik eller liknande. Erfarenhet av forskningssamverkan mellan akademi, näringsliv och/eller offentlig sektor. Några exempel är: du har stöttat forskare i utvecklingen av konkurrenskraftiga forskningsansökningar med externa parter, bidragit till strategiarbete i forsknings- och samverkansprojekt, formulerat och synliggjort forskningens samhällsnytta och genomslag. Arbetslivserfarenhet från ett forskningsråd eller en större forskningsfinansiär. Du har då fått en god förståelse för finansiärers strategiska prioriteringar och bedömningskriterier och kan använda den kunskapen för att skapa bästa möjliga förutsättningar för framgångsrika forskningsinitiativ. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Blekinge Tekniska Högskola är en plats för nyfikenhet och uppfinningsrikedom med campus mitt i den blekingska skärgården. Här erbjuder vi utbildning från grundnivå till doktorsexamen och bedriver tillämpad forskning i världsklass. Vi förändrar och gör skillnad. Vill du bli en av oss?   Institutionen för datavetenskap är en av tre institutioner vid fakulteten för datavetenskaper. Den är BTH:s största institution med drygt 70 personer. Vid institutionen bedrivs forskning inom två stora områden: datalogi och datorsystemteknik samt visuell och interaktiv datavetenskap. Inom båda områdena pågår olika forskningsprojekt.   Arbetsbeskrivning Projektassistenttjänsten är en del av ett strategiskt forskningsprojekt, "Game Development Research Centre (https://gdrc.se/)", som genomförs vid BTH tillsammans med tre akademiska partners och deltagande spelföretag i Sverige. Projektassistenttjänsten finansieras externt av KK-stiftelsen.   https://gdrc.se/ är ett nationellt forskningscentrum i Sverige som drivs av Högskolan i Skövde, Blekinge Tekniska Högskola, Malmö universitet och Karlstads universitet. Inom GDRC samverkar forskare och spelbranschen för att gemensamt utforska områden som AI, grafik, spelmotorer, produktion, spelupplevelse och hållbar utveckling. Centret fungerar både som ett forskningsprojekt och som en samarbetsarena, med målet att etablera spelutveckling som ett eget forskningsområde i Sverige.   Som projektassistent inom forskningsprojektet https://gdrc.se/ kommer du att arbeta i samverkan med deltagande och potentiellt nya spelföretag i Sverige. Arbetet sker i samarbete med forskare och projektmedlemmar och omfattar planering och genomförande av forskningsförberedande aktiviteter samt deltagande i workshops med berörda partners, där du är med och utformar relevanta gemensamma forskningsintressen. En del av arbetet innebär att bidra till omvärldsanalys och litteraturstudier inom spelteknik. En del av tjänsten kommer också att innebära kommunikation kring forskning.   Rollen kräver god teknisk förståelse för spelutveckling (med fokus på spelteknik), självständighet, samarbete samt intresse för att omsätta forsknings- och utvecklingsidéer till underlag för vidare forskning i samverkan med spelindustrin. Vi söker en välmotiverad person med djupa tekniska kunskaper som är intresserad av att arbeta inom de områden som anges ovan. Projektet kan innebära enskilda tjänsteresor till våra projektpartners. Tjänsten är särskilt utformad som en forskningsförberedande roll. Rollen ger praktisk erfarenhet av hur akademisk forskning samverkar med industriella behov och produktionsprocesser inom spelutveckling.    Behörighetskrav För att vara behörig till anställning som projektassistent krävs att den sökande har: Avlagd högskoleexamen på minst kandidatnivå eller pågående studier inom ett för tjänsten relevant område såsom spelutveckling, datavetenskap, programvaruteknik, medieteknik eller motsvarande.   Motsvarande kunskaper förvärvade genom praktisk erfarenhet kan bedömas som likvärdiga.   Meriterande kvalifikationer Utöver kraven som beskrivs i arbetsbeskrivningen, behörighetskraven och bedömningskriterierna för anställningen, anses följande examina, kompetenser och erfarenheter meriterande: Inneha en civilingenjörs- eller masterexamen i spelutveckling, datavetenskap, programvaruteknik, medieteknik eller motsvarande. Erfarenhet av spelprototyputveckling (t.ex. GameJams) och ett iterativt arbetssätt. Goda kunskaper i C++, avancerad datorgrafik, grafikprogrammering, eller extended reality (XR). Erfarenhet av forskningsmetodik samt intresse för eller erfarenhet av forskning/utvärdering. Förmåga att dokumentera tekniskt arbete på ett strukturerat sätt. Erfarenhet av webbadministration. God samarbetsförmåga. Uppvisa goda kunskaper i svenska och engelska (läsa, skriva, tala).   Tjänstgöringsort: Karlskrona Tjänstgöringsomfattning: 15% Tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse Varaktighet: Tidsbegränsad anställning, 6 månader Sista ansökningsdag: 2026-08-15   Du ansöker via vårt rekryteringssystem genom att klicka på knappen ”ansök” nedan.Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte registrera din ansökan i vårt rekryteringssystem. Kontakta istället HR-partnern som står som kontaktperson i annonsen för mer information.Anvisningar till sökande finns på https://www.bth.se/om-bth/jobba-hos-oss/lediga-jobb. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och anvisningarna.BTH välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi arbetar aktivt för att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi har valt medier för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare för rekryteringstjänster.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Umeå Plant Science Centre (UPSC) är ett av Europas starkaste forskningscentrum inom experimentell växtbiologi. Här har du tillgång till de senaste instrumenten och ett en miljö med mer än 200 växtforskare. Vår forskning spänner från biokemi och molekylärbiologi till fysiologi och ekosystem forskning (www.upsc.se). Staff scientist Umeå Plant Science Centre (UPSC) är en av Europas starkaste forskningsmiljöer för växtgrundforskning inbegripande forskning om växternas ekologi, genetik, cellbiologi, molekylärbiologi och fysiologi (se www.upsc.se). Till institutionen för fysiologisk botanik, som är en del av Umeå Plant Science Center, söker vi nu en staff scientist. Anställningen är på heltid och tidsbegränsad i 12 månader med tillträde 21 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Projektbeskrivning  Detta fysiologiska projekt fokuserar på flöden av metaboliter och resurser i poppel. Det är fortfarande okänt hur växten styr allokeringen av resurser från fotosyntesen. Målet med projektet är att förstå hur växten reglerar tillförseln av resurser till cellväggsyntes. På lång sikt hoppas vi att denna förståelse kan ge oss verktyg för att styra cellväggsyntes för att kunna förbättra framtidens skogsråvara.  Arbetsuppgifter Du kommer att delta i ett stort forskningsprojekt rörande flödesanalys i poppel. Arbetet inkluderar metabolisk analys av prover från poppel, metabolisk modellering och gasflödesanalys. Kvalifikationer  Doktorsexamen i växtfysiologi, växtbiokemi eller motsvarande är ett krav. Lång erfarenhet av metabolisk analys, metabolisk flödesanalys (flux) samt analys av klorofyll a flourescens krävs. För anställningen krävs det att du är motiverad, målinriktad och har god förmåga att tänka kritiskt. Du måste också ha god samarbetsförmåga med andra medlemmar i ett forskningsteam. För anställningen krävs också mycket goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt. Ansökan  Ansökan ska innehålla: Ett personligt brev där du beskriver dig själv och dina forskningsintressen samt varför du är intresserad av och lämpad för anställningen (max 2 sidor). Curriculum vitae (CV) samt lista över publicerade vetenskapliga artiklar Verifierade kopior av betyg och examensbevis Övriga handlingar som den sökande vill åberopa Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem Varbi. Logga in och ansök via knappen längst ner på webbsidan. Alla bifogade dokument ska vara i MS Word eller PDF format. Välkommen med din ansökan senast 1 augusti 2026. Villkor Anställningen avser heltid och är tidsbegränsad till 12 månader. Tillträde 21 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Kontakt För mer information, vänligen kontakta Johannes Hanson (johannes.hanson@umu.se)   Välkommen med din ansökan! Institutionen för fysiologisk botanik är en del av Umeå Plant Science Centre med cirka 200 medarbetare som består av bland annat av 40 gruppledare och representerar för närvarande 48 olika nationaliteter (för mer information, se http://www.upsc.se eller http://www.plantphys.umu.se/english/). Vår huvudsakliga verksamhet är akademisk forskning och utbildning som innefattar områden som ekologi, biokemi, plant fysiologi samt genomik. Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Centrum för personcentrerad vård (GPCC) vid Göteborgs universitet är ett nationellt tvärvetenskapligt forskningscentrum som bildades år 2010 med stöd av regeringens strategiska satsning på vårdforskning. Ett fyrtiotal forskningsprojekt pågår för närvarande kring personcentrering vid olika långvariga sjukdomstillstånd och organisation av vård. GPCC är placerat vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa, Sahlgrenska akademin. För mer information om GPCC se www.gpcc.gu.se och om institutionen för vårdvetenskap och hälsa besök www.caresci.gu.se. GPCC söker dig som vill arbeta som forskningsamanuens vid sidan av dina egna studier. En forskningsamanuens arbetar som assistent till forskare och bistår med varierande arbetsuppgifter som tillhör ett aktuellt forskningsprojekt. Vi söker fyra forskningsamanuenser för ett tidsbegränsat uppdrag i sex månader med start i december. Arbetsuppgifter Du kommer att fungera som projektassistent i något av de aktuella forskningsprojekt som bedrivs inom GPCC. Det innebär att du kommer att få arbetsuppgifter som det aktuella projektet kan erbjuda såsom inmatning av forskningsresultat, litteratursammanställningar, delta vid olika möten etc. Du kommer att handledas av forskare under anställningen. Du kommer att delta i forskningsprojektet i syfte att väcka intresse för fortsatt forskning efter examen och får samtidigt en god inblick i universitetet som arbetsplats. Du kan också komma att knytas till den plats där forskningen bedrivs. Kvalifikationer Minimikravet är att du är antagen till utbildning på grund eller avancerad nivå vid Göteborgs universitet under hela anställningstiden. Helst ska du under höstterminen 2026 och vårterminen 2027 genomföra termin fyra, fem eller sex på grundnivå alternativt studera på avancerad nivå. Språkliga krav är kunskaper i svenska och engelska. Beroende på de olika projektens arbetsuppgifter kan goda kunskaper i det ena språket vara meriterande. Tidigare akademiska kurser och examina, intresse för forskning, erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, avklarade poäng och betyg kommer att beaktas vid bedömningen. Arbetet som amanuens förutsätter god organisatorisk förmåga, kommunikativ förmåga, samarbetsförmåga, flexibilitet och noggrannhet, samt hög servicenivå. Goda relationskapande egenskaper är viktiga då vi vid centrumet arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. Välkommen med din ansökan bestående av ett personligt brev, CV, betyg/intyg från tidigare högskolestudier samt en lista på kurser som beräknas avklaras under höstterminen 2026 och vårterminen 2027 (Ladok-utdrag). I ditt personliga brev önskar vi att du beskriver dig själv och tydliggör dina personliga egenskaper och erfarenheter i relation till de egenskaper och förmågor vi efterfrågar. Anställning Anställningen är en tidsbegränsad i sex månader med tjänsteomfattning 20% med placering vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Tillträde 2026-12-01 och avslutas 2027-05-31. Anställningen regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Intervjuer kommer att hållas 22 oktober på eftermiddagen och 23 oktober. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta; Emma Forsgren, koordinator forskningsamanuenser, emma.forsgren@gu.se, telefon: 031-786 6056 Frågor om amanuensanställning: Eva Thörnqvist Nilsen, personalsamordnare, mailto:eva.thornqvist.nilsen@gu.se, telefon: 031-786 6133 Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-08. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Göteborgs universitet söker en lovande forskare i början av sin akademiska karriär för anställning som biträdande universitetslektor inom området resilient brottsförebyggande arbete. Anställningen kommer att vara placerad antingen vid juridiska institutionen vid Handelshögskolan eller vid Institutionen för socialt arbete inom Samhällsvetenskapliga fakulteten. Juridiska institutionen ingår i fakulteten  Handelshögskolan vid Göteborgs universitet. Handelshögskolan har cirka 3 700 helårsstudenter, 470 medarbetare och 16 internationella partneruniversitet. Genom sina kärnämnen ekonomi och juridik erbjuder fakulteten en bred och internationellt präglad akademisk miljö. Institutionen för socialt arbete ingår i Samhällsvetenskapliga fakulteten, en av Göteborgs universitets största fakulteter med omkring 800 medarbetare och 13 000 studenter. Fakulteten omfattar sju institutioner samt flera forskningscentrum och institut. Forskningen är tvärvetenskaplig och omfattar bland annat demokrati, migration, hållbar utveckling, arbetsliv och sociala villkor. Fakulteten kännetecknas av nära samverkan med det omgivande samhället och flera forskningsmiljöer har stark nationell och internationell ställning. Arbetsuppgifter  Som biträdande universitetslektor kommer du att ingå i det strategiska forskningsprogrammet Building Resilience in Crime Prevention (BRiC): Advancing Professional Knowledge of Child Vulnerability, Drug Markets and Emerging Technologies, ett samarbete mellan Lunds universitet, Göteborgs universitet, Malmö universitet och Linnéuniversitetet, finansierat av Vetenskapsrådet. BRiC samlar fler än 60 forskare och syftar till att stärka vetenskaplig och professionell kunskap inom brottsförebyggande arbete genom forskning i nära samverkan med yrkesverksamma inom socialtjänst och rättsväsende. Heltidsanställningen innebär att bedriva ett självständigt och innovativt forskningsprojekt inom programmets tre centrala områden: barns utsatthet, narkotikamarknader samt framväxande teknologier. Forskningen bedrivs i samverkan med aktörer inom bland annat socialtjänst, polis, åklagarväsende, domstolar och Kriminalvården. Som biträdande universitetslektor förväntas du: utveckla en självständig forskningsprofil inom programmets område, publicera vetenskapliga arbeten i samarbete med seniora forskare inom BRiC, bidra till institutionens och forskningsprogrammets akademiska miljö. Anställningen omfattar inledningsvis 50 procent forskningstid. En högre andel forskningstid kan bli aktuell beroende på institutionens behov och tillgängliga resurser. I anställningen ingår även att utveckla pedagogisk kompetens, samverkansförmåga och erfarenhet av forskningskommunikation. Under hela anställningstiden förväntas aktiv medverkan i institutionens verksamhet och kollegiala arbete.   Anställningsform Anställningsform: Tidsbegränsad anställning fem år enligt 4 kap. 12 a § högskoleförordningen, med möjlighet till befordran till tillsvidareanställning som universitetslektor. Omfattning: 100% Placering: Juridiska institutionen eller Institutionen för socialt arbete, Göteborgs universitet Tillträde: Enligt överenskommelse   Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: Moa Bladini, moa.bladini@law.gu.se  Cecilia Hansen Löfstrand cecilia.lofstrand@socwork.gu.se     Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta:   Mattias Fogelberg, personalhandläggare. mattias.fogelberg@law.gu.se  Ebba Ståhl, personalhandläggare, ebba.stahl@socwork.gu.se      Fackliga organisationer   Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.   Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-28    Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Var med och utveckla framtidens marina mjukvarulösningar hos Kongsberg Maritime. I den här rollen arbetar du i gränslandet mellan teknik, kvalitet och kravhantering med fokus på att säkerställa att våra lösningar uppfyller högt ställda krav inom försvars- och säkerhetsklassade projekt. Om tjänsten Vi söker en specialist inom naval compliance, kvalitet och kravhantering som vill bidra till att våra mjukvarusystem är strukturerade, spårbara och uppfyller både interna och externa krav. Rollen handlar inte primärt om att utveckla mjukvara, utan om att: • Tolka, bryta ner och förtydliga krav, • Säkerställa rätt struktur och arbetssätt, • Stödja organisationen i att ta fram tydlig, komplett och korrekt dokumentation. Du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa robusta, verifierbara och kundanpassade systemlösningar för marina applikationer, ofta i internationella och säkerhetsklassade sammanhang. Ett viktigt fokusområde är att säkerställa tydlig dokumentation och full spårbarhet från krav till färdig lösning och verifiering – för att kunna visa att både processer och leveranser uppfyller ställda krav. Du ingår i teamet som arbetar med utveckling av kontrollsystem för marina framdrivningslösningar och samarbetar nära utvecklare, kvalitetsingenjörer, testingenjörer och projektledning. Tjänsten är med fördel placerad i Kristinehamn. Arbetsuppgifter Säkerställa att processer, arbetssätt och dokumentation uppfyller krav kopplade till naval compliance och tillhörande kvalitetsstandarder Arbeta med kravinsamling, analys och strukturering av system- och mjukvarukrav Bryta ner och tydliggöra krav så att de blir användbara för utveckling och verifiering Säkerställa spårbarhet genom hela livscykeln Delta i granskningar samt aktiviteter kopplade till verifiering och validering Stödja team och projekt i frågor kopplade till kvalitet, compliance och dokumentation Bidra till utveckling och förbättring av processer och arbetssätt Samarbeta tvärfunktionellt mellan teknik, test och verksamhet Eftersom vi arbetar med kunder inom den marina försvarssektorn kommer frågor om medborgarskap att ingå som en del av rekryteringsprocessen. För tjänsten krävs att du genomgår och godkänns i en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen innan anställning kan erbjudas. Om dig Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och har ett genuint intresse för kvalitet, processer och systemutveckling. Du trivs i en roll där du får: skapa struktur i komplexa sammanhang omsätta krav till tydliga arbetssätt och dokumentation fungera som en brygga mellan teknik, kvalitet och verksamhet Vi ser att du har Högskole- eller universitetsutbildning inom systemvetenskap, elteknik, datateknik eller liknande område Erfarenhet av kravhantering och dokumentation i komplexa tekniska miljöer God förståelse för kvalitets- och compliance-ramverk (t.ex. ISO 9001, EN/AS 9100 eller motsvarande inom försvarsindustrin) Mycket god förmåga att kommunicera krav på ett tydligt och pedagogiskt sätt Erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Meriterande är Erfarenhet från försvarsindustrin eller andra reglerade/verksamhetskritiska miljöer Erfarenhet av arbete med spårbarhet, verifiering och validering av mjukvarusystem Kunskap inom AQAP, MIL-STD eller liknande försvarsstandarder Erfarenhet av system för hantering av dokument, krav, ärende och CAD Kunskap inom systemutveckling och speciellt inbäddade system Som person är du Du är en analytisk och strukturerad person som trivs med att arbeta i komplexa tekniska miljöer där kvalitet och noggrannhet är avgörande. Du har ett användarfokuserat arbetssätt och en god förmåga att omsätta tekniska krav till tydliga och praktiskt användbara lösningar. Vidare är du kommunikativ och samarbetar väl med olika funktioner inom organisationen. Du uppskattar att arbeta nära både utvecklare, testare och verksamhet och har lätt för att skapa förtroende genom ett pedagogiskt och lösningsorienterat förhållningssätt. Vi tror också att du är driven, ansvarstagande och engagerad i att utveckla både arbetssätt och processer för att bidra till hög kvalitet och långsiktigt hållbara lösningar. Vi erbjuder Flexibla arbetstider och kollektivavtal med möjlighet till visst distansarbete Friskvårdsbidrag och extra stöd för motionslopp Arbetstidsförkortning Subventionerad lunch i personalmatsal och tillgång till gym Föräldralön och förmånliga försäkringar Om oss Kongsberg Maritime är en teknologipionjär som möjliggör en hållbar framtid för våra hav. Med vår vision om nollutsläpp driver vi den maritima industrin framåt och löser våra kunders svåraste problem. Vi levererar världsledande produkter för framdrivning av fartyg inom alla marina sektorer på marknaden. Våra lösningar förbättrar effektivitet och säkerhet utifrån våra kunders unika behov. Kongsberg Maritime i Kristinehamn har ca 400 engagerade medarbetare som arbetar med forskning, utveckling, försäljning, design, service och montering av marknadsledande fartygslösningar. Vårt eget hydrodynamiska forskningscenter erbjuder världsledande support för våra produktcenter och kunder globalt. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Ulf Holmgren, ulf.holmgren@tacting.com eller Elin Skau, elin.skau@tacting.com. Under semesterperioden kan våra svarstider vara något längre än vanligt, men vi återkommer så snart vi har möjlighet. Vi ser fram emot din ansökan så skicka in den redan idag dock senast 9 augusti!

Är du noggrann, nyfiken och vill kombinera teknik med kommunikation? Hos oss får du arbeta med spännande marina produkter i en internationell miljö, där du blir en viktig del av ett engagerat team som utvecklar dokumentation i världsklass! Om tjänsten Som Dokumentkoordinator hos oss på Kongsberg Maritime blir du navet i dokumentationsprocessen inom våra projekt. Du ansvarar för att dokumentleveranser till kund sker korrekt, komplett och i rätt tid – och att allt material uppfyller kontraktuella, interna och externa krav. I rollen blir du ansvarig för att koordinera dokumentationsprocessen inom utvalda projekt och har nära samarbete med ingenjörer, projektledare och andra stödfunktioner. Du övervakar och följer upp dokumentleveranser till kund och deltar aktivt i framtagningen av dokumentationen för att leveranserna ska bli kompletta, korrekta och levereras i rätt tid. Som dokumentkoordinator är du en del av att säkerställa att dokumentationen i dina projekt följer korrekta säkerhetsklassningar, samt hanteras utefter angiven klassning. Vid behov kan rollen innefatta att skapa instruktioner till användarmanualer för Kongsberg Maritimes olika produkter. Manualerna är strukturerade utefter interna standarder och ASD S1000D 2.3. Arbetet sker i XML-baserade verktyg (Ultra, CSDB). Vi erbjuder en grundlig introduktion och ser till att du får rätt stöd för att växa in i rollen. Eftersom vi arbetar med kunder inom den marina försvarssektorn kommer frågor om medborgarskap att ingå som en del av rekryteringsprocessen. För tjänsten krävs att du genomgår och godkänns i en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen innan anställning kan erbjudas. Tjänsten är placerad i Kristinehamn. Om dig Vi söker dig som har ett stort intresse för teknisk dokumentation och som vill utvecklas i en roll där ordning, kvalitet och kommunikation står i centrum. Du kan uttrycka dig tydligt i både tal och skrift och har en god förmåga att samarbeta med olika funktioner i organisationen. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet eller utbildning inom teknisk kommunikation, dokumentationsarbete eller motsvarande Intresse för teknik och marina produkter God förmåga att strukturera information på ett begripligt sätt Vana av att arbeta i IT-/systemmiljöer Meriterande: Erfarenhet av XML-baserade verktyg och S1000D-standard Erfarenhet av Dokumentationshanteringssystem, såsom ProArc Som person är du: Du är en strukturerad och noggrann person som skapar ordning i komplex information och ser till att kvaliteten alltid är hög. Samtidigt har du energi och driv, tar initiativ och ägandeskap samt följer upp så att processer rör sig framåt. Du samarbetar gärna med kollegor från olika delar av organisationen och kommunicerar tydligt och professionellt. Med en lösningsorienterad och serviceinriktad inställning bidrar du till att dokumentationen blir korrekt, spårbar och lättillgänglig för alla som behöver den. Om oss Kongsberg Maritime är en teknologipionjär som möjliggör en hållbar framtid för våra hav. Med vår vision om nollutsläpp driver vi den maritima industrin framåt och löser våra kunders svåraste problem. Vi levererar världsledande produkter för framdrivning av fartyg inom alla marina sektorer på marknaden. Våra lösningar förbättrar effektivitet och säkerhet utifrån våra kunders unika behov. Kongsberg Maritime i Kristinehamn har ca 400 engagerade medarbetare som arbetar med forskning, utveckling, försäljning, design, service och montering av marknadsledande fartygslösningar. Vårt eget hydrodynamiska forskningscenter erbjuder världsledande support för våra produktcenter och kunder globalt. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Elin Skau på elin.skau@tacting.com eller Ulf Holmgren på ulf.holmgren@tacting.com. Under semesterperioden kan våra svarstider vara något längre än vanligt, men vi återkommer så snart vi har möjlighet. Välkommen in med din ansökan senast 11 augusti!

Om anställningenEnheten för demografi och åldrandeforskning - CEDAR utlyser tillsammans med Várdduo - Centrum för samisk forskning en kommunikatör. Anställningen är organisatoriskt placerad vid CEDAR, och arbetsuppgifterna är fördelade mellan CEDAR och Várdduo med 50 procent vid vardera enheten. Fysisk närvaro vid de båda enheterna är ett krav.  Anställningen är på heltid och tillsvidare. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde sker 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort är Umeå. Om verksamheterna Enheten för demografi och åldrandeforskning - CEDAR vid den Samhällsvetenskapliga fakulteten har till uppdrag att bygga, förvalta och tillgängliggöra demografiska och historiska databaser, bedriva forskning om demografi och åldrande samt verka för att banden mellan undervisning, forskning och infrastruktur stärks vid universitetet. Enheten har tre sektioner, varav en arbetar med infrastruktur och databaser och den andra är inriktad på forskning, därtill finns en stödsektion som ger stöd till de två övriga. Vid CEDAR finns också två av Vetenskapsrådets nationella infrastrukturer, CORS och SwedPop. Vid CEDAR arbetar cirka 46 medarbetare och 30 forskare vid någon av våra enheter i Haparanda, Jörn eller Umeå. För mer information, besök gärna: https://www.umu.se/enheten-for-demografi-och-aldrandeforskning/ Várdduo – Centrum för samisk forskning är en enhet vid den Humanistiska fakulteten som samordnar och initierar tvärvetenskaplig urfolksforskning i Sápmi och internationellt. Várdduo är en mötesplats för forskare och doktorander från olika discipliner, vars forskning har samiska eller urfolksrelaterade beröringspunkter. Enheten tillhandahåller en inspirerande forskningsmiljö och utgör en värdefull plattform för kreativa tankeutbyten som berikar forskningen på olika sätt. Som unikt kompetenscentrum för samisk forskning i Sverige är forskningsförmedling och samverkan en central del av verksamheten. För mer information, besök gärna: https://www.umu.se/vardduo-centrum-for-samisk-forskning/. De som arbetar vid enheten är lärare/forskare och administrativ personal. Du kommer därför att ha ett nära samarbete med alla anställda.  Om dig Vi söker dig som är en erfaren kommunikatör med mycket god förmåga att arbeta med forskningskommunikation i samverkan med forskare, samhälle samt andra relevanta aktörer. Du är trygg i din professionella roll och har förmåga att självständigt planera, genomföra och utveckla kommunikationsarbete i forskningsnära miljöer. Du har god förståelse för hur akademisk forskning bedrivs och organiseras samt förmåga att snabbt sätta dig in i vetenskapliga texter, forskningsresultat och komplexa forskningsprojekt. Du kan på ett pedagogiskt och engagerande sätt översätta forskning till tydlig, relevant och målgruppsanpassad kommunikation för såväl akademiska som bredare målgrupper. Som person är du initiativrik, strukturerad och relationsskapande. Du har lätt för att bygga förtroendefulla samarbeten med forskare och andra medarbetare och trivs i en akademisk miljö.  ArbetsuppgifterSom kommunikatör vid CEDAR och Várdduo ansvarar du för att samordna den interna och externa kommunikationen, med fokus på forsknings- och vetenskapskommunikation i nationella och internationella sammanhang. Du utvecklar och genomför kommunikationsinsatser som gör forskningen synlig, tillgänglig och relevant för olika målgrupper, såsom beslutsfattare, forskarsamhället och civilsamhället. I arbetet ingår att producera redaktionellt innehåll, exempelvis populärvetenskapliga artiklar, forskningsnyheter och forskarporträtt samt att utveckla och publicera innehåll i webbmiljöer, sociala medier och nyhetsbrev. Du ansvarar även för uppdatering och underhåll av enheternas interna och externa webbplatser, stödjer forskare i kommunikation- och mediekontakter samt arbetar med kommunikation i samband med konferenser och andra evenemang. Rollen innebär även ett nära samarbete med andra kommunikatörer vid Umeå universitet och ett löpande arbete med omvärldsbevakning och utveckling av kommunikationsformer.  Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid i takt med att nya verktyg, kanaler och arbetssätt utvecklas samt utifrån verksamheternas behov.  Kompetenskrav: Akademisk examen inom medie- och kommunikationsvetenskap samt aktuell och flerårig relevant erfarenhet av (producerande) kommunikationsarbete Erfarenhet av forsknings- eller vetenskaplig kommunikation, särskilt sammanfattning av forskning för allmänhet, myndigheter samt forskare inom andra fält God förmåga att arbeta i miljöer med flera parallella uppdrag och målgrupper Förmåga att arbeta med omvärldsbevakning inom forskning och samhälle Grundläggande kunskaper i lagstiftning och riktlinjer som rör webb- och kommunikationsverksamhet Erfarenhet av arbete med Office365 och relevanta kommunikationsverktyg Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.  Övriga önskvärda kvalifikationer  Erfarenhet av kommunikationsarbete vid universitet eller högskola Erfarenhet av kommunikations- eller profileringsarbete inom forskningsverksamhet, särskilt forskningscentrum och forskningsinfrastruktur.  Kunskap om eller erfarenhet av arbete med urfolksfrågor och/eller kunskap om samiska perspektiv Intresse för och vana vid omvärldsbevakning inom forskning och samhällsfrågor Erfarenhet av arbete som syftat till att synliggöra forskning och dess samhälleliga betydelse. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. AnsökanAnsökan ska vara inkommen senast 2026-08-12 och skickas in via e-rekryteringssystemet Varbi. Din ansökan ska innehålla:Personligt brev med motivering till varför du söker anställningenCV/meritförteckningDokumentation av formella meriter (betyg, examensbevis, kursintyg etc.) Övriga upplysningarUpplysningar om anställningen lämnas av: - Föreståndare Lena Karlsson, CEDAR, lena.karlsson@umu.se- Administrativ chef Bo Persson CEDAR, bo.persson@umu.se- Föreståndare Christina Storm Mienna, Várdduo, christina.storm.mienna@umu.se. Välkommen med din ansökan!

Doktorand i AI och maskininlärning för cancerforskning Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl.a cancer, autoimmuna och genetiska sjukdomar. En av grundtankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården.Läs gärna mer om institutionen här: https://www.uu.se/institution/immunologi-genetik-och-patologi Vill du använda artificiell intelligens och maskininlärning för att förstå — och programmera om — beteendet hos en av världens farligaste cancersjukdomar? Vi söker en doktorand som vill bedriva forskning i världsklass kring glioblastom: en hjärntumör vars dödlighet inte drivs av spridning till andra organ, utan av dess förmåga att kontinuerligt byta biologisk karaktär och invadera hjärnvävnaden. Med oss får du möjligheten att kombinera spjutspetsig AI-metodutveckling med direkt experimentell validering, i en internationell forskningsmiljö med starka samarbeten och unika resurser. Forskargruppen leds av professor Sven Nelander vid IGP Uppsala universitet. Vi arbetar i skärningspunkten mellan AI/maskininlärning, systembiologi och experimentell neuro-onkologi. Vår grupp har under mer än ett decennium byggt upp unika resurser: en biobank med över 100 patientavledda glioblastomceller (distribuerade till 54 laboratorier i 17 länder), storskalig Perturb-seq-data, egenutvecklade CRISPR-reporterverktyg och ett prototypsystem för multimodal AI. Gruppen är en del av det nationella strategiska forskningscentrumet CNSx3 och har koppling till UUniFIs AI-institute. Ett unikt sammanhang för spjutspetsforskning med verklig tvärvetenskaplig karaktär. Projektet finansieras av Vetenskapsrådet, Cancerfonden, KAW och SSF. Arbetsuppgifter Det grundläggande problemet vi vill lösa är att förstå hur celler i en hjärntumör väljer att byta karaktär — och hur vi kan använda den kunskapen för att aktivt styra dem mot mer behandlingskänsliga tillstånd. Vi kallar detta state steering. Till skillnad från konventionell cancerterapi, som syftar till att döda tumörceller med brett verkande terapier, syftar state steering till att omprogrammera dem. Via omprogrammeringen uppnås en rad effekter, såsom minskad invasion, ökad känslighet till strålning, eller senescens. Du kommer att arbeta med två huvudsakliga typer av data som samlas in inom ramen för det strategiska forskningscentrumet CNS×3: storskaliga interventionsexperiment, där vi systematiskt kartlägger hur genetiska och farmakologiska störningar påverkar tumörcellernas plasticitet, samt bildbaserad spårningsdata, där enskilda tumörceller följs i realtid när de vandrar genom hjärnvävnad. Målet är att bygga AI-modeller som samlar dessa datakällor och kan förutsäga hur en given behandling påverkar tumörens beteende och utfall.  Befintliga verktyg som gömda Markov-modeller (HMM), som används för att analysera enskilda cellers rörelser i bilddata, är specialfall av detta ramverk. Det nya bidraget, rewire-seq, är en mer generell och dataskalbar version som kombinerar storskaliga interventionsexperiment med bildbaserad cellspårning för att ge en sammanhållen bild av tumördynamiken. En nyckelkomponent i projektet är cyklisk experimentering: modellens prediktioner styr direkt valet av nästa experiment, och resultaten återmatas in i modellen — en process som gör forskningen progressivt mer precis. Du arbetar nära experimentella kollegor i en teambaserad miljö och omvandlar gemensamt biologiska frågor till beräkningslösningar med klinisk relevans. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har - avlagt examen på avancerad nivå inom beräkningsbiologi, bioinformatik, maskininlärning, tillämpad matematik, biofysik, molekylärbiologi, eller liknande, eller - fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller - på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Projektet kräver solid förståelse av den matematik som ligger till grund för AI och maskininlärning — exempelvis linjär algebra, sannolikhetslära och statistisk inferens. Du bör ha konkret erfarenhet av krävande dataanalyser, t.ex. inom genomik, bildanalys eller biokemiska screeningdata. Starka programmeringsfärdigheter i Python, R eller annat språk är nödvändigt. Vi är öppna för sökande med potential att kombinera experimentellt och beräkningsbaserat arbete. Projektet passar dig som på lång sikt vill arbeta med spjutspetsforskning inom akademi eller industri. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Utmärkt talad och skriven engelska krävs i rollen. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av analys av single-cell RNA-sekvensdata, CRISPR-screening, eller bilddata. Erfarenhet av djupinlärning eller grafneurala nätverk. Erfarenhet av modellering av dynamiska system eller systemkontroll. Tidigare erfarenhet av metodutveckling eller publicerad forskning. Intresse för cancerbiologi och förmåga att formulera biologiska hypoteser utifrån data. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde snarast möjligt eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Sven Nelander, sven.nelander@igp.uu.se. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti2026, UFV-PA 2026/1605. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Vill du arbeta med neutronspridningsmetoder, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som postdoktor på Uppsala universitet i ett projekt med ISIS neutron- och myonkälla samt European Spallation Source. Läs mer om institutionen här: uu.se/fysik. Arbetet i den nu rekryterande forskargruppen inom avdelningen Materialfysik genomförs i samarbete med de två stora anläggningarna ISIS och ESS. ISIS Neutron and Muon Source Facility, i Storbritannien, är ett värdsledande centrum för naturvetenskaplig forskning. Här finns mer än 30 instrument för utforskande av material, ner till den atomära skalan, och anläggningen utgör en bas för över 3000 forskare inom områden som energi, miljö, medicin och hälsa. Forskningen inkluderar även nanovetenskap, katalys och polymerer, såväl som grundläggande studier av materialegenskaper. https://www.isis.stfc.ac.uk/. ESS (European Spallation Source) är ett europeiskt forskningscentrum under uppbyggnad i Lund, Sverige, med 13 medlemsländer. Anläggningen inkluderar den mest kraftfulla linjära accelerator som någonsin byggts, 15 neutroninstrument i toppklass, samt ett superdatorcentrum för datahantering och mjukvara. ESS har cirka 600 anställda och kommer öppna för användare 2027, efter att de första neutronerna släpps igenom under 2025. https://www.ess.eu/   Arbetsuppgifter   Denna postdoktor kommer att vara anställd på avdelningen för materialfysik vid institutionen för fysik och astronomi och ingå i en grupp som arbetar med neutronspridningsmetoder. Anställning är i Uppsala med längre vistelser vid ISIS neutron- och myonkälla nära Oxford (Storbritannien) och European Spallation Source (ESS) i Lund (Sverige). ISIS och ESS är båda i framkant inom neutronvetenskap och kombinerar årtionden av excellens med utveckling av nästa generations neutronkällor och instrumentering. ISIS är en globalt ledande tvärvetenskaplig institution där nyfikenhetsdriven forskning möter tillämpnings-orienterad vetenskap och ingenjörskonst, medan ESS – som för närvarande förbereder sig för drift – kommer att vara världens mest kraftfulla neutronkälla, byggd som ett partnerskap mellan 13 europeiska länder. Projekten erbjuder en unik möjlighet att arbeta i samarbetsinriktade internationella miljöer tillsammans med världsledande forskare, ingenjörer och tekniker, och bidra till banbrytande instrumentering och vetenskapliga upptäckter med bred påverkan på samhälle, teknik och vetenskap. Den nu aktuella postdoktorn kommer använda “Spin-Echo Modulated Small-Angle Neutron Scattering” (SEMSANS) för att utöka tillgängliga längdskalor utöver konventionell småvinkelspridning (SANS) och för att erhålla rumsupplösta spridningssignaler med hjälp av mörkfältsavbildning. SEMSANS använder polariserade neutroner för att koda små spridningsvinklar utan behov av en välkollimerad neutronstråle, mäter autokorrelationsfunktionen över mesoskopiska längdskalor, och undersöker strukturella egenskaper från mikrometer- till nanometerområdet. Metoden bygger på modulering av neutronstrålens polarisering med hjälp av ett par magnetiska Wollaston-prismor - supraledande triangulära fältregioner - placerade uppströms om provet. Postdoktorn kommer att arbeta med design och implementering av Wollaston-prismorna och en “spin exchange optically pumped” (SEOP) neutronspinnanalysator. Båda kommer att utvecklas vid ett testinstrument vid ISIS. När de nya funktionerna är implementerade kommer de att nyttjas på instrumenten Larmor och IMAT vid ISIS. När ESS är tillgängligt med sina nya långa neutronpulser kommer metoden integreras och användas på avbildningsinstrumentet ODIN och SANS-instrumentet SKADI, båda vid ESS. Detta kommer att möjliggöra unika studier av flödesgitter i intermediära blandade supraledare, karakterisering av vesiklar i modellcellsystem och upplösning av hierarkiska cellulosamikrostrukturer i samarbete med projektets parter.   Kvalifikationskrav Doktorsexamen i fysik, materialvetenskap eller liknande vetenskapsområde krävs, med följande kvalifikationer: Starkt dokumenterat intresse för materialvetenskap. Förståelse för spridningstekniker. Erfarenhet av instrumentering och experimentellt arbete utfört vid foton- eller neutronanläggningar eller liknande. Färdigheter i användning av Python för databehandling och utvärdering. Utmärkt kommunikationsförmåga på engelska (skriftligt och muntligt) krävs. Icke-svensktalande kandidater uppmuntras till att lära sig svenska under anställningstiden. Dokumenterad erfarenhet av att presentera vetenskapliga resultat både muntligt och skriftligt. Publicering inom relevant ämne i internationellt erkända vetenskapliga tidskrifter. Förmåga och vilja att resa internationellt och arbeta utomlands under en längre period är obligatoriskt för denna tjänst. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av småvinkelspridning, avbildning, polariserade neutroner och spinmanipulationstekniker som neutronspinnekometoder eller andra avancerade spridningstekniker, som koherent diffraktiv avbildning och faskontrastavbildning. Kompetens inom utveckling och driftsättning av instrumentering. Erfarenhet av forskning i en internationell miljö och vetenskaplig projektledning. Kompetens inom arbete i tvärvetenskapliga miljöer. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i 2 år med möjlighet till 1 års förlängning enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala, Institutionen för fysik och astronomi Upplysningar om anställningen lämnas av: Max Wolff, +46 18 471 3590, max.wolff@physics.uu.se. Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2026, UFV-PA 2026/2143. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser