Sökresultat för "Boardtalk AB"

Boardtalk söker för kunds räkning en erfaren financial controller. Uppdraget passar dig som har gedigen erfarenhet från fastighetsbranschen och är van vid att självständigt ansvara för kvalificerad redovisning, rapportering och finansiella processer. Uppdraget beräknas starta i mitten av november eller början av december 2026 och pågår till och med den 1 november 2027. OM UPPDRAGET I rollen får du ett övergripande ansvar för redovisning och rapportering av legala enheter inom en koncernstruktur med både hel- och delägda dotterbolag. Du arbetar med löpande redovisningsrelaterade frågor, beräkningar och framtagande av underlag för den legala bokföringen samt ansvarar för att säkerställa hög kvalitet i de finansiella processerna. En viktig del av uppdraget är att vara kontaktperson gentemot extern outsourcingpartner. Du ansvarar för att kvalitetssäkra leveransen, följa upp att arbetet sker enligt överenskommen tidplan och kontinuerligt utveckla och förbättra samarbetet. Du blir även en del av teamet som arbetar med kvartalsrapporter och årsredovisning för moderbolag och koncern enligt IFRS. Rollen innebär ett nära samarbete med CFO inom bland annat budget och prognos, löpande likviditetsplanering, finansiell rapportering och delar av styrelserapporteringen. DINA HUVUDSAKLIGA ANSVARSOMRÅDEN • Vara kontaktperson och kvalitetsansvarig gentemot outsourcingpartner • Ansvara för månads- och kvartalsbokslut för legala enheter • Delta i arbetet med kvartalsrapportering • Delta i arbetet med årsredovisning för moderbolaget • Ha huvudansvar för den interna delen av löneprocessen • Arbeta med löpande likviditetsplanering • Ansvara för det finansiella kapitlet i kvartalsrapporterna VI SÖKER DIG SOM Har mångårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom redovisning och finansiering i fastighetsbranschen. Du är trygg i redovisningsfrågor, van vid att arbeta självständigt och har förmåga att ta ett helhetsansvar samtidigt som du samarbetar nära andra delar av organisationen. Det är starkt meriterande om du har: • Erfarenhet från ett svenskt börsnoterat bolag • Erfarenhet av finansiell rapportering enligt IFRS • Erfarenhet av att arbeta med outsourcade ekonomiprocesser • Erfarenhet av löneprocesser SOM PERSON Du är självgående, noggrann och kvalitetsmedveten med en stark samarbetsförmåga. Du trivs i en roll med flera parallella ansvarsområden och kan behålla struktur och kvalitet även under perioder med högt tempo. Vi ser också att du har ett tydligt förbättringsdriv och ett intresse för att utveckla arbetssätt och processer. Du identifierar förbättringsmöjligheter, tar initiativ och driver arbetet framåt utan att kompromissa med kvaliteten. OM UPPDRAGET Uppdragsform: Interim/konsultuppdrag Start: Mitten av november eller början av december 2026 Uppdragsperiod: Till och med 1 november 2027 Bransch: Fastighet Låter det som ett uppdrag för dig? Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Martin Andersson, e-mail martin.andersson@boardtalk.se. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan

Revelop is looking for a Portfolio Analyst to join its Fund & Portfolio Management team. This is a unique opportunity to combine advanced financial analysis with real impact on Revelop's funds and real estate portfolios. You will join a fast-paced, entrepreneurial environment where you can develop alongside experienced professionals. About the role As Portfolio Analyst, you will support Portfolio Managers and Asset Managers by providing fund and asset-level analysis, including business plan reviews and lease approval memoranda. The role combines analytical depth with cross-functional collaboration and offers exposure to investment analysis, business planning, performance monitoring, reporting and fundraising processes. You will play an important role in ensuring high-quality financial modelling, well-structured analysis and reliable decision-making support across Revelop's funds and real estate portfolios. Key responsibilites * Support Portfolio Managers in managing Revelop´s real estate funds through fund-level analysis, performance monitoring, and business plan updates * Support the Fund & Portfolio Management team with asset-level business plan analysis and follow-up * Conduct cash flow and investment analysis at both asset and portfolio level * Perform financial and strategic analyses as required * Maintain and update fund track record data in connection with fundraising activities * Support due diligence processes related to fundraising and investor onboarding * Prepare reporting materials and documentation for internal decision-making * Support investment analysis for development projects and major lettings * Monitor and analyse fund- and investment-level returns through financial modelling Qualifications * A relevant university degree, for example Real Estate & Finance, Engineering or Industrial Engineering and Management * 0–3 years of experience in real estate transactions, investment analysis, financial controlling or similar analytical roles (relevant internships is also valued) * A good understanding of cash flow modelling and investment analysis * A solid understanding of real estate fundamentals and how they contribute to value creation within Revelop's business model * Advanced Excel and financial modelling skills * Strong analytical capability and excellent attention to detail * The ability to work independently while collaborating effectively with a wide range of stakeholders * Professional fluency in both English and Swedish Personal qualities To succeed in this role, you are curious, proactive and comfortable with asking questions. You want to understand the bigger picture and naturally think one step ahead. You take ownership of your work, enjoy getting involved in the details and bring energy and momentum even when everything is not defined from the outset. You are down-to-earth, collaborative and enjoy building strong relationships across the organisation. Above all, you are eager to learn and develop in a fast-paced, entrepreneurial environment. Your application We look forward to receiving your application. Applications will be reviewed, and interviews conducted, on an ongoing basis, so we encourage you to apply as soon as possible. All applications and contacts are treated confidentially. If you have any questions about the position, please contact the responsible recruitment consultants at Boardtalk Mikaela Nicander, tel. +46 72-248 65 31, e-mail mikaela.nicander@boardtalk.se or Amanda Edén, e-mail amanda.eden@boardtalk.se. We look forward to hearing from you. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- About Revelop Revelop is a Swedish investment manager of institutional capital, focused on real estate across the Nordics. We identify and unlock long-term value in assets with untapped potential through structural insight and an operationally integrated platform. Founded in 2004, Revelop currently has 60 employees with offices in Malmö, Gothenburg and Stockholm. Our property portfolio comprises approximately 600,000 sqm of commercial space and the company manages five value-add funds with an AUM of over SEK 15 billion. Read more about Revelop at www.revelop.se. About Boardtalk Boardtalk helps people grow and companies develop by offering a specialised service within search, recruitment and interim solutions. Read more about Boardtalk at www.boardtalk.se.

HOIST FINANCE IS LOOKING FOR A GROWTH & PERFORMANCE MARKETING MANAGER TO HOISTSPAR Hoist Finance is an asset manager specialising in non-performing loans. For more than 30 years, Hoist Finance has invested in and managed debt portfolios. Hoist Finance is a partner to international banks and financial institutions across Europe, acquiring their non-performing loan portfolios. Hoist Finance is also a partner to consumers and smaller companies in debt situations, creating long-term, sustainable repayment plans that enable them to honour their commitments. Hoist Finance is a regulated credit market company under the supervision of the Swedish Financial Supervisory Authority (SFSA), with operations in 15 European countries. Hoist Finance is listed on Nasdaq Stockholm. By joining Hoist Finance, you will become part of a growing international business based at our modern headquarters in central Stockholm. You will work alongside engaged colleagues driven by strong business ethics and have the opportunity to make a meaningful contribution to Hoist Finance’s continued development. INTRODUCTION TO HOISTSPAR HoistSpar is Hoist Finance’s retail savings brand, offering digital fixed-term deposit accounts to private individuals across seven European markets: Sweden, Germany, Spain, Austria, Ireland, the Netherlands and Poland. HoistSpar plays a central role in Hoist Finance's funding strategy and long-term growth. Deposits from the public are the company’s largest source of funding. Operating under Hoist Finance’s Swedish credit market licence, HoistSpar serves customers across Europe through the freedom of services framework and is supervised by the Swedish Financial Supervisory Authority. Founded in Sweden in 2009, HoistSpar has since expanded to six additional European markets and today has a team of around 20 people in Stockholm. As part of this development, HoistSpar launched its proprietary platform in Germany in November 2025 and in Spain in March 2026. With plans for further expansion, HoistSpar is now entering an exciting new phase. HoistSpar provides a straightforward savings experience with competitive interest rates through its own proprietary platforms and dedicated customer service teams in Sweden, Germany and Spain, and through a third-party provider in its remaining markets. All deposits are protected by the Swedish Deposit Guarantee Scheme, administered by the Swedish National Debt Office (Riksgälden), covering up to SEK 1,150,000 per depositor. THE ROLE As Growth & Performance Marketing Manager at Hoist Finance, you will take overall ownership of the marketing of HoistSpar’s savings products and play a key role in the company’s continued growth across Europe, with a particular focus on Sweden, Germany and Spain. This is both a strategic and hands-on role. You will set the direction for HoistSpar’s marketing, translate business objectives into clear priorities and initiatives, and take an active role in driving them forward. With a strong foundation in performance marketing and digital customer acquisition, you will also look beyond individual channels to strengthen brand awareness and identify new opportunities for sustainable growth. As HoistSpar’s marketing expert, you will work independently while collaborating closely with management, internal functions and external specialists. Operating in a regulated financial environment, your ability to align stakeholders, navigate different perspectives and turn insights into action will be key to succeeding in the role. MAIN RESPONSIBILITIES * Own, develop and drive HoistSpar’s marketing strategy across priority markets, translating business objectives into clear priorities and initiatives. * Drive digital customer acquisition and performance marketing, with a clear focus on growing the number of savings customers and deposit volumes. * Build brand awareness and strengthen HoistSpar’s positioning across priority markets, balancing long-term brand building with commercial growth. * Identify and evaluate new channels, target audiences and growth opportunities, including affiliate marketing and strategic partnerships. * Use data and customer insights to guide marketing decisions, analysing customer acquisition costs, conversion and other relevant KPIs to optimise activities and investments. * Take an active role in execution, while managing and challenging external partners and specialists within performance marketing, digital development and analytics. * Adapt marketing activities to local market conditions and customer behaviour, with a particular focus on Sweden, Germany and Spain, while evaluating marketing opportunities in potential new markets. * Collaborate closely with management and relevant internal functions to align and anchor marketing initiatives within a regulated financial environment. DESIRED SKILLS AND EXPERIENCE HoistSpar is looking for a commercially driven marketing professional with several years of experience across both strategic and operational marketing, ideally from banking, fintech, insurance or another financial services environment. You have strong experience in digital customer acquisition and performance marketing, combined with a broader understanding of how brand, customer behaviour and digital channels contribute to commercial growth. You are comfortable using data and insights to make informed decisions and identify opportunities for improvement. You are strategic yet hands-on, self-driven and comfortable taking significant ownership. You are confident setting direction, forming your own point of view and driving initiatives forward independently, while knowing when to involve and align with internal stakeholders and external specialists. Experience working across multiple markets, particularly Sweden, Germany and Spain, as well as experience in affiliate marketing or a regulated environment, is considered an advantage. Fluency in Swedish and English is required, while additional European languages are a plus. IS HOIST FINANCE YOUR NEXT EMPLOYER? At Hoist Finance, you will have the opportunity to make a significant impact on the marketing agenda and play an important role in the company’s continued development. You will join an international environment where your expertise, ideas and decisions can directly influence how HoistSpar develops across its European markets. For the right person, this is an opportunity to shape the direction of HoistSpar’s marketing, combine strategy with hands-on execution and make a tangible contribution to the company’s continued growth. For more information about the company, visit Hoist Finance’s website. YOUR APPLICATION In this recruitment, HoistSpar is partnering with Boardtalk AB. Please submit your application via Boardtalk’s website. Interviews will be conducted on a rolling basis. For further information about the position or the recruitment process, please contact Mats Holmberg on 072-853 23 13, mats.holmberg@boardtalk.se, or Clara Basak Öztürk on 070-790 06 21, clara.basak@boardtalk.se, at Boardtalk. As part of the recruitment process, background checks will be conducted on final candidates.

Uppdragsdetaljer * Uppdrag: Bostadsförvaltare med personalansvar * Önskad start: Så snart som möjligt * Uppdragslängd: Tom slutet av februari/början av mars 2027 * Omfattning: 100 % * Placering: Stockholm (ej möjlighet till distans-/hybridarbete) Krav: * Flerårig erfarenhet av bostadsförvaltning * Erfarenhet av personalansvar och arbetsledning * Erfarenhet av arbetsmiljöansvar och fastighetsansvar Din ansökan Vi ser fram emot din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Har du frågor om uppdraget? Välkommen att ta kontakt med oss! * Mikaela Nicander: mikaela.nicander@boardtalk.se / 072-248 65 31 * Lina Widevall: lina.widevall@boardtalk.se / 070-790 88 36 * Amanda Edén: amanda.eden@boardtalk.se / 073-944 37 40 Referenstagning och bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidat. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Om Boardtalk och vårt erbjudande Boardtalk hjälper människor att växa och företag att utvecklas genom att erbjuda en nischad tjänst inom search, rekrytering och interim. Som konsult hos Boardtalk får du flexibilitet att välja det upplägg som passar dig bäst – antingen fakturerar du genom eget bolag eller blir anställd hos oss under uppdragsperioden. För oss är det viktigt att du känner dig trygg och har en nära dialog med oss genom hela uppdraget. Din konsultchef finns tillgänglig för stöd, vägledning och löpande uppföljning från start till avslutat uppdrag. Läs mer om Boardtalk på www.boardtalk.se.

Vi söker en driven och relationsskapande Affärsutvecklare med fokus på att hitta och skapa nästa affär till ett entreprenöriellt och växande fastighetsbolag i centrala Stockholm. Bolaget investerar, förvaltar och utvecklar fastigheter med fokus på dagligvaruhandel och lätt industri. Med fastigheter över hela landet finns en tydlig ambition att fortsätta växa genom att hitta och genomföra fler bra affärer. Om rollen Som Affärsutvecklare blir du en central del av bolagets fortsatta tillväxt. Din viktigaste uppgift är att hitta och skapa nya affärer. Du kommer att vara ute på marknaden och bygga relationer med fastighetsägare, kommuner, etablerare, rådgivare och andra aktörer. Det kan handla om att hitta en befintlig fastighet, identifiera mark för nyetablering eller se utvecklingspotential i ett befintligt läge. Du driver dialogen från den första kontakten och är med genom hela affären, från analys och förhandling till avtal och genomförd transaktion. Du arbetar nära bolagets ledning och externa rådgivare och får stort eget ansvar för att driva processerna framåt. Huvudsakliga arbetsuppgifter * Identifiera och bearbeta nya investerings- och utvecklingsmöjligheter * Bygga relationer och aktivt bearbeta relevanta aktörer på fastighetsmarknaden * Scouta nya lägen och fastigheter med potential inom dagligvaruhandel och lätt industri * Driva förhandlingar och transaktionsprocesser från första kontakt till tillträde * Koordinera externa rådgivare inom exempelvis juridik, teknik och finansiering * Arbeta med markförvärv, utvecklingsmöjligheter och försäljningsprocesser Din bakgrund Vi ser gärna att du har en relevant akademisk utbildning och cirka 3–7 års erfarenhet från fastighetsbranschen, exempelvis inom transaktion, fastighetsrådgivning, kommersiell fastighetsförmedling, investeringar, affärsutveckling eller projektutveckling. Du har god förståelse för fastigheter och transaktionsprocesser och ett starkt kommersiellt driv. Som person är du orädd, relationsskapande och handlingskraftig, med lätt för att skapa förtroende och ta kontakt med nya människor. Du trivs med att vara ute på marknaden, identifiera möjligheter och driva affärer framåt. Din ansökan Vi ser fram emot din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Gustav Almén, tel. 070-158 62 96, e-mail gustav.almen@boardtalk.se på Boardtalk. Välkommen med din ansökan! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Om bolaget Bolaget är ett entreprenöriellt fastighetsbolag som investerar, förvaltar och utvecklar fastigheter i Sverige. Verksamheten omfattar fastigheter med fokus på dagligvaruhandel och lätt industri. Bolaget har korta beslutsvägar, en stark entreprenörsanda och höga ambitioner. Organisationen är liten och senior, vilket innebär att du får arbeta nära beslutsfattarna och vara med och påverka vilka affärer bolaget ska göra framåt. För rätt person finns stora möjligheter att växa med bolaget och få ett betydande ansvar för den fortsatta expansionen. Om Boardtalk Boardtalk hjälper människor att växa och företag att utvecklas genom att erbjuda en nischad tjänst inom search, rekrytering och interim. Läs mer om Boardtalk på www.boardtalk.se.

Nu ges en unik möjlighet att leda HSB ProjektPartner in i nästa utvecklingsfas när nuvarande VD går i pension. Vi söker en kommunikativ och affärsdriven ledare med gedigen erfarenhet av fastighets- och bostadsutveckling som vill vara med och skapa framtidens hållbara boenden för HSBs medlemmar runt om i Sverige. HSB ProjektPartner är HSBs nationella nyproduktionsbolag och ett dotterbolag till HSB Riksförbund. Bolaget utvecklar bostäder i nära samverkan med HSB-föreningarna över hela landet och spelar en central roll i att omsätta HSBs vision om framtidens bästa boende till verklighet. Som VD får du möjlighet att påverka hela värdekedjan, från markanskaffning och affärsutveckling till färdiga bostäder och inflyttning. Ett viktigt fokus framåt är att ytterligare stärka samarbetet med HSB-föreningarna, identifiera bostadsbehov och affärsmöjligheter i hela landet samt skapa förutsättningar för fler produktionsstarter och en långsiktigt hållbar tillväxt. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Om rollen Som VD har du det övergripande ansvaret för HSB ProjektPartners verksamhet, resultat och fortsatta utveckling. Tillsammans med ledningsgruppen leder du bolaget mot uppsatta mål och säkerställer att strategier omsätts i konkreta affärer och framgångsrika bostadsprojekt. Du tar över en välskött verksamhet med en omfattande mark- och projektportfölj. En central del av uppdraget blir att utveckla och marknadsanpassa portföljen, skapa nya affärsmöjligheter och lägga grunden för fler produktionsstarter och långsiktig tillväxt. En särskilt viktig del av rollen är att utveckla och fördjupa samarbetet med HSB-föreningarna runt om i landet. Genom nära dialog och gemensam affärsutveckling bidrar du till att stärka HSBs samlade erbjudande och skapa förutsättningar för fler hållbara bostadsprojekt. Du arbetar också nära HSB Riksförbund och övriga delar av HSB för att tillvarata synergier och samordna nationella initiativ. Som VD för HSB ProjektPartner ingår du i HSB Riksförbunds koncernledning och bidrar därmed aktivt till den strategiska utvecklingen av HSB som helhet. Rollen innebär även nära samverkan med kommuner, myndigheter, samarbetspartners och andra aktörer inom bostads- och fastighetssektorn där förmågan att skapa förtroende, bygga långsiktiga relationer och ena olika intressen kring gemensamma mål är avgörande. HSB ProjektPartner har cirka 45 medarbetare, varav fem direktrapporterande till VD. Organisationen kännetecknas av hög kompetens, starkt engagemang och ett gemensamt fokus på hållbar bostadsutveckling. Rollen har ett nationellt perspektiv och innebär nära samarbete med HSB-föreningar runt om i Sverige. Huvudkontoret ligger på Norra Stationsgatan 93 i Stockholm men rollen erbjuder flexibilitet och möjlighet att utgå från annan ort, med återkommande närvaro i Stockholm. Huvudsakliga arbetsuppgifter * Leda och utveckla HSB ProjektPartners verksamhet med ansvar för affär, resultat, medarbetare och långsiktig tillväxt. * Driva affärsutveckling, investeringar och markförvärv för att skapa framtida bostadsprojekt och produktionsstarter. * Utveckla och fördjupa samarbetet med HSB-föreningarna för att identifiera nya affärsmöjligheter och möta lokala bostadsbehov. * Bidra till HSBs gemensamma utveckling genom aktiv medverkan i HSB Riksförbunds koncernledning. * Säkerställa att bolaget har rätt kompetens, resurser och arbetssätt för att nå uppsatta mål. * Företräda HSB ProjektPartner i externa sammanhang och bygga långsiktiga relationer med kommuner, myndigheter, samarbetspartners och andra aktörer på marknaden. * Utveckla verksamhetens processer, metoder och arbetssätt för ökad effektivitet och affärsnytta. * Säkerställa en modern, hållbar och marknadsanpassad projektportfölj. Kvalifikationer * Civilingenjörsexamen eller annan relevant akademisk utbildning. * Minst 15 års erfarenhet från affärs- och fastighetsutveckling, transaktioner, tidiga skeden och nyproduktion. * Dokumenterad erfarenhet av att leda verksamheter och utveckla medarbetare. * Gedigen erfarenhet av att skapa affärer och bygga långsiktiga samarbeten. * Väl etablerat nätverk inom bygg-, bostads- och fastighetssektorn. * Erfarenhet av dialog med kommuner, politiska beslutsfattare och myndigheter. * Hög affärsmässighet och stark strategisk förmåga. * Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Personliga egenskaper Vi söker dig som är en relationsskapande ledare med starkt affärsfokus och förmåga att skapa engagemang och riktning. Du är lyhörd, förtroendeingivande och skicklig på att bygga samarbeten mellan olika verksamheter och intressenter. Du trivs i en miljö där framgång skapas tillsammans med andra och har en naturlig förmåga att samla människor kring gemensamma mål. Du ser värdet av att verka som en del av ett större sammanhang och kan kombinera ansvaret för den egna verksamheten med ett koncernövergripande perspektiv. Samtidigt är du tydlig i ditt ledarskap och trygg i att fatta beslut i komplexa sammanhang. För att lyckas i rollen behöver du kombinera strategisk höjd med operativ handlingskraft och ha ett genuint intresse för att utveckla både affärer, människor och samarbeten inom HSB. Din ansökan Vi som samarbetar med HSB ProjektPartner i denna rekrytering är Boardtalk. Vi ser fram emot din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Lina Widevall, tel. 070-790 88 36, e-mail lina.widevall@boardtalk.se eller Ola Everhed, e-mail ola.everhed@boardtalk.se på Boardtalk. Välkommen med din ansökan! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Om HSB ProjektPartner HSB ProjektPartner AB bildades 1994 och är idag en av Sveriges ledande bostadsutvecklare. Sedan starten har bolaget producerat tiotusentals bostäder runt om i Sverige för HSB:s medlemmar. HSB ProjektPartner är HSB:s nationella nyproduktionsbolag och ett helägt dotterbolag till HSB Riksförbund. Tillsammans med HSB-föreningarna runt om i landet utvecklar och producerar bolaget hållbara bostäder utifrån lokala marknadsförutsättningar och det som HSB:s bosparare och medlemmar efterfrågar. Genom samarbetet kombineras HSB-föreningarnas lokala förankring med HSB:s nationella resurser, kunskap och erfarenhet. I Stockholms och Gotlands län ansvarar HSB Bostad för nyproduktionen, där HSB ProjektPartner äger 30 procent. HSB:s vision är att skapa framtidens bästa boende i samverkan med medlemmar och ägare. Läs mer om HSB ProjektPartner på www.hsb.se Om Boardtalk Boardtalk hjälper människor att växa och företag att utvecklas genom att erbjuda en nischad tjänst inom search, rekrytering och interim. Läs mer om Boardtalk på www.boardtalk.se

Vill du driva bostadsprojekt genom hela utvecklingsprocessen och samtidigt kombinera projektledning med ett tydligt affärs- och utvecklingsfokus? Magnolia Bostad söker nu en projektutvecklare som vill ta ett stort eget ansvar för att utveckla projekt med fokus på värde och kvalitet. Här får du en bred roll där du arbetar nära såväl affären som genomförandet och driver dina projekt från tidiga skeden till färdigställande. Om rollen Som projektutvecklare driver du bostadsprojekt från tidiga skeden till färdigställande och säkerställer att projektets alla möjligheter tillvaratas samtidigt som ställda krav uppfylls. Rollen innebär ett stort eget ansvar och du arbetar med projektledning genom utvecklingsprocessens olika faser. Du ansvarar bland annat för utveckling av produkten, upphandlingar samt styrning och uppföljning av projektbudget och projektmål. Du företräder även byggherren och säkerställer att entreprenadavtal och myndighetskrav efterlevs. Du utgår från vårt huvudkontor i centrala Stockholm och rapporterar till Elenor Engde, chef projektutveckling öst och hållbarhet på Magnolia Bostad. Huvudsakliga arbetsuppgifter: * Utveckla produkten och säkerställa att projektets uppsatta mål uppnås * Driva och projektleda bostadsprojekt genom utvecklingsprocessens olika faser, från tidigt skede till färdigställande * Upphandla totalentreprenader, konsulter och övriga tjänster som krävs för projektets genomförande * Styra och följa upp projektbudget och projektmål * Företräda byggherren och säkerställa att entreprenadavtal och myndighetskrav efterlevs och uppfylls * Bistå affärsutvecklarna med ett genomförandeperspektiv vid nya affärsmöjligheter Kvalifikationer: * Relevant akademisk utbildning * Omkring 5-10 års erfarenhet av projektutveckling * God vana av att utveckla bostadsprojekt för att skapa värde och kvalitet * Erfarenhet av förhandlingar och ett lösningsorienterat förhållningssätt * Intresse och förståelse för fastighetsaffärer * Kunskap om byggprocessen och vana av att leda och följa upp entreprenader * Hög ambitionsnivå och ett inre driv samt trivs med att samarbeta med kollegor, kunder, entreprenörer och konsulter Personliga egenskaper För att trivas i rollen är du ansvarstagande och strukturerad och tycker om att arbeta mot tydliga deadlines. Du är lösningsorienterad och bekväm med att fatta beslut och ta ansvar för att driva dina projekt framåt. Som person är du kommunikativ och prestigelös med en god förmåga att skapa relationer, både internt och externt. Du har ett eget driv och uppskattar samtidigt att arbeta i en organisation där man samarbetar och hjälper varandra för att nå gemensamma mål. Tre skäl att välja Magnolia Bostad: * Du gör skillnad på riktigt – korta beslutsvägar ger dig möjlighet att påverka både projekt och bolagets utveckling. * Du växer tillsammans med andra – vi tror på ett inkluderande ledarskap, kontinuerligt lärande i vardagen och att fira både små och stora framgångar. * Du blir en del av något större – vi utvecklar bostäder med hjärta och hjärna, med människan och klimatet i fokus. Din ansökan Vi som samarbetar med Magnolia Bostad i denna rekrytering är Boardtalk. Vi ser fram emot din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna ansvariga rekryteringskonsulter Amanda Edén, tel. 073-944 37 40, e-mail amanda.eden@boardtalk.se eller Mikaela Nicander, tel. 072-248 65 31, e-mail mikaela.nicander@boardtalk.se på Boardtalk. Välkommen med din ansökan! Om Magnolia Bostad Vi utvecklar attraktiva och hållbara boendemiljöer i Sveriges storstadsområden, främst hyresrätter men också bostadsrätter och samhällsfastigheter med omtanke om både människa och miljö. Alla våra projekt certifieras minst enligt Miljöbyggnad Silver eller motsvarande. Vi utvecklar bostäderna med fokus på god inomhus- och utomhusmiljö och bygger in trygghet i de områden vi skapar, bland annat inspirerade av BoTryggt30s riktlinjer. Redan tidigt i utvecklingsprocessen planerar vi för resurseffektiva lösningar med låg klimatpåverkan ur ett livscykelperspektiv. Vi vill skapa boenden som inte bara är energieffektiva vid uppförandet – utan också i det långsiktiga förvaltningsskedet. Våra hus ska stå i många generationer. Sedan starten 2009 har vi utvecklat över 15 000 bostäder till ett värde som överstiger 30 miljarder kronor. Verksamheten bedrivs från våra trevliga kontor i Stockholm och Göteborg. Bolagets obligationer är noterade på Nasdaq Stockholm. Läs mer om Magnolia Bostad på www.magnoliabostad.se. Om Boardtalk Boardtalk hjälper människor att växa och företag att utvecklas genom att erbjuda en nischad tjänst inom search, rekrytering och interim. Läs mer om Boardtalk på www.boardtalk.se.

Vill du inleda din fastighetskarriär och få möjlighet att lära dig bostadsutveckling från grunden? Magnolia Bostad söker nu en affärsanalytiker som vill arbeta nära bolagets affärsutvecklare med analys, marknadsdata och kartläggning av projekt. Här får du kombinera ditt intresse för analys och fastighet samt utvecklas tillsammans med erfarna kollegor. Om rollen Som affärsanalytiker stödjer du bolagets affärsutvecklare i det tidiga skedet av utvecklingsprocessen. En central del av rollen är att kartlägga och analysera potentiella byggrätter som kan bli bolagets nästa projekt. Du bidrar även med kartläggning av marknadsdata och omvärldsbevakning som ligger till grund för investeringsbeslut. Du utgår från vårt huvudkontor i centrala Stockholm och rapporterar till Henrik Meeths, investeringschef på Magnolia Bostad. Huvudsakliga arbetsuppgifter: * Systematiskt identifiera och kartlägga potentiella byggrätter i prioriterade geografier via fastighetsdataverktyg * Bevaka och sammanställa kommunala planprogram, markanvisningar och detaljplaneprocesser * Tillsammans med seniora kollegor ha löpande kontakt med kommuner, mäklare och fastighetsägare för att tidigt fånga upp möjliga förvärvslägen * Genomföra initiala analyser av identifierade byggrätter utifrån läge, planstatus, byggrätt i kvm, ägarförhållanden och potentiell projektvolym * Sammanställa korta lägesbeskrivningar och beslutsunderlag * Samla in och sammanställa marknadsdata avseende hyresnivåer och vakansgrader i nyproduktion och befintligt bestånd, priser på bostadsrättsmarknaden samt transaktioner av bostadsfastigheter * Stödja upprättandet av investeringskalkyler under handledning * Producera enklare marknadssammanställningar och presentationsmaterial Kvalifikationer: * Examen eller sista årets studier inom fastighetsekonomi, samhällsbyggnad eller dylikt * Goda kunskaper i Excel * Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift * God analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt * Erfarenhet från fastighetsbranschen, exempelvis genom praktik eller deltidsarbete, är meriterande men inget krav Personliga egenskaper För att trivas i rollen tror vi att du är analytisk, noggrann och strukturerad med ett genuint intresse för fastigheter och samhällsbyggnad. Vidare är du nyfiken, initiativtagande och självgående, trivs med att söka information och har förmågan att dra egna slutsatser. Eftersom du kommer att arbeta nära Magnolia Bostads affärsutvecklare är du även samarbetsvillig och kommunikativ och ser värdet i att arbeta och utvecklas tillsammans med mer seniora kollegor. Tre skäl att välja Magnolia Bostad: * Du gör skillnad på riktigt – korta beslutsvägar ger dig möjlighet att påverka både projekt och bolagets utveckling. * Du växer tillsammans med andra – vi tror på ett inkluderande ledarskap, kontinuerligt lärande i vardagen och att fira både små och stora framgångar. * Du blir en del av något större – vi utvecklar bostäder med hjärta och hjärna, med människan och klimatet i fokus. Din ansökan Vi som samarbetar med Magnolia Bostad i denna rekrytering är Boardtalk. Vi ser fram emot din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna ansvariga rekryteringskonsulter Mikaela Nicander, tel. 072-248 65 31, e-mail mikaela.nicander@boardtalk.se eller Amanda Edén, e-mail amanda.eden@boardtalk.se på Boardtalk. Välkommen med din ansökan! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Om Magnolia Bostad Vi utvecklar attraktiva och hållbara boendemiljöer i Sveriges storstadsområden, främst hyresrätter men också bostadsrätter och samhällsfastigheter med omtanke om både människa och miljö. Alla våra projekt certifieras minst enligt Miljöbyggnad Silver eller motsvarande. Vi utvecklar bostäderna med fokus på god inomhus- och utomhusmiljö och bygger in trygghet i de områden vi skapar, bland annat inspirerade av BoTryggt30s riktlinjer. Redan tidigt i utvecklingsprocessen planerar vi för resurseffektiva lösningar med låg klimatpåverkan ur ett livscykelperspektiv. Vi vill skapa boenden som inte bara är energieffektiva vid uppförandet – utan också i det långsiktiga förvaltningsskedet. Våra hus ska stå i många generationer. Sedan starten 2009 har vi utvecklat över 15 000 bostäder till ett värde som överstiger 30 miljarder kronor. Verksamheten bedrivs från våra trevliga kontor i Stockholm och Göteborg. Bolagets obligationer är noterade på Nasdaq Stockholm. Läs mer om Magnolia Bostad på www.magnoliabostad.se. Om Boardtalk Boardtalk hjälper människor att växa och företag att utvecklas genom att erbjuda en nischad tjänst inom search, rekrytering och interim. Läs mer om Boardtalk på www.boardtalk.se.

Castellum är det kommersiella fastighetsbolaget som hjälper företag att utvecklas och människor att växa. Vi är specialiserade på flexibla arbetsplatser och smarta logistiklösningar och finns i nordiska huvudstäder och tillväxtregioner. Vi har medarbetare på alla lokala marknader där vi verkar. Det gör att vi kommer nära hyresgästen och kan fatta snabba beslut. Vi jobbar ständigt mot målet att med stolthet vara med och forma och utveckla hållbara arbetsplatser bortom det förväntade.  Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och perspektiv. Välkommen att forma framtidens vardag med oss redan idag. Är du den vi söker? Är du en serviceinriktad person med stort affärssinne som är ute efter en tjänst där du får tillämpa dina kunskaper inom energieffektivisering och fastighetsförvaltning? Castellum är i en spännande utvecklingsfas och söker just nu en Teknisk Förvaltare till Stockholm. Om rollen Som Teknisk Förvaltare hos oss ansvarar du för en effektiv, hållbar och affärsmässig teknisk förvaltning av dina fastigheter. Du arbetar nära kommersiella förvaltare, drifttekniker och övriga kollegor inom affärsområdet samt har löpande dialog med hyresgäster, entreprenörer och samarbetspartners. Ditt arbete bidrar till fastigheternas långsiktiga utveckling med fokus på lönsamhet, kvalitet och nöjda kunder. Du har ett övergripande tekniskt fastighetsägaransvar och säkerställer att fastigheterna uppfyller myndighetskrav samt bibehåller och utvecklar en god fysisk och teknisk standard. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du planerar och prioriterar ditt arbete, driver tekniska frågor framåt och fattar beslut inom ditt ansvarsområde. Du arbetar även aktivt med energi- och driftoptimering, digitalisering, underhållsplanering, upphandlingar och tekniska projekt samt hyresgästanpassningar. Du ingår i Region Stockholm och rapporterar till Chef Teknisk Förvaltning. Tjänsten utgår från Castellums kontor på Torsgatan 26 i centrala Stockholm. Huvudsakliga arbetsuppgifter * Ansvara för driftoptimering samt långsiktig underhållsplanering * Säkerställa att myndighetskrav och fastighetsägaransvar uppfylls * Driva energi- och kostnadsbesparande åtgärder samt bidra till Castellums hållbarhetsmål * Projektleda mindre tekniska projekt, underhållsåtgärder och hyresgästanpassningar * Upphandla och kvalitetssäkra leverantörer och entreprenörer * Ansvara för affärsplan, budgetering, prognoser och drifts-och underhållskostnader i samarbete med Kommersiell Förvaltare * Arbetsleda drifttekniker och bidra till struktur och utveckling i teamet Du kommer att ansvara för ett bestånd om cirka 94 000 kvm fördelat på 15 fastigheter i södra Stockholm, med tyngdpunkt på Västberga industriområde. Beståndet består främst av lättindustri samt kontor och finns även i bland annat Bandhagen, Hägersten, Skärholmen och Södertälje. Kvalifikationer * Relevant högskoleutbildning inom fastighet, teknik eller ekonomi, alternativt motsvarande kompetens genom annan utbildning och arbetslivserfarenhet * Minst 5 års relevant erfarenhet inom teknisk förvaltning, varav erfarenhet av självständigt fastighetsägaransvar * God systemförståelse och kunskap inom HVAC (ventilation, värme, kyla) samt fastighetsdrift * Erfarenhet av energieffektivisering, myndighetskrav och tekniska projekt * Erfarenhet av budget, uppföljning och ekonomiska bedömningar kopplade till drift och underhåll * Grundläggande kunskap inom hyreslagstiftning och entreprenadformer * Förmåga att arbetsleda och skapa engagemang hos andra * Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift * B-körkort Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och självgående person som är van att prioritera, skapa struktur och driva frågor från start till mål. Du vågar fatta beslut och tar ett naturligt ansvar för både dina fastigheter och teamets gemensamma leverans. Du har goda ledaregenskaper och trivs i en roll där du får skapa engagemang, få med dig andra och bidra till utveckling. Som person är du kommunikativ, lyhörd och lösningsorienterad med förmåga att bygga förtroende hos såväl kollegor som kunder, leverantörer och entreprenörer. Du har ett genuint intresse för teknik, energi och hållbar fastighetsförvaltning och trivs med att växla mellan operativa frågor och ett mer långsiktigt och strategiskt perspektiv. Du är affärsmässig, prestigelös och engagerad och vill vara med och bidra till att vi gör bra affärer varje dag. Vi erbjuder dig Hos oss är ingen dag på jobbet lik den andra. Med varierande arbetsuppgifter och ett långsiktigt ledarskap som uppmuntrar mod, affärsmässighet och engagemang är vi en gemensam kraft som formar framtidens vardag på riktigt. Din ansökan Vi som samarbetar med Castellum i denna rekrytering är Boardtalk. Vi ser fram emot din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna ansvariga rekryteringskonsulter Lina Widevall, tel. 070-790 88 36, e-mail lina.widevall@boardtalk.se eller Amanda Edén, e-mail amanda.eden@boardtalk.se på Boardtalk. Välkommen med din ansökan! Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidat. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Om Castellum Castellum är ett svenskt fastighetsbolag som äger, förvaltar och utvecklar kommersiella fastigheter i tillväxtstäder. Bolaget är noterat på Nasdaq Stockholm Large Cap och klassificerat som grönt enligt Green Equity Designation. Castellum är det enda nordiska fastighetsbolaget i Dow Jones Sustainability Index (DJSI). Castellum fastighetsinnehav per 31 mars 2026 uppgick till 5 300 000 kvadratmeter fördelat på 669 fastigheter. Castellum bedriver verksamhet i Sverige, Finland och Danmark samt ägande i norska Entra. ställda. Läs mer om Castellum på www.Castellum.se Om Boardtalk Boardtalk hjälper människor att växa och företag att utvecklas genom att erbjuda en nischad tjänst inom search, rekrytering och interim. Läs mer om Boardtalk på www.boardtalk.se.

Bonava söker en Financial Controller - Treasury som kombinerar kvalificerad redovisning och finansiell rapportering med förståelse för finansiering och Treasury-relaterade frågor. Vi söker dig som också har ett intresse för finansiella marknader och hur räntor, valuta, finansiering och finansiella instrument påverkar koncernens resultat samt finansiella ställning. Du blir en del av ett Group Financial Control-team med tre andra personer, och kommer ha ett nära samarbete med Treasury-teamet, med fokus på att säkerställa hög kvalitet i redovisning, avstämning, rapportering och prognoser kopplade till koncernens finansieringsrelaterade poster. Du blir en viktig länk mellan Group Financial Control och Group Treasury och får en central roll i att vidareutveckla arbetssätt, kontroller och processer inom området. Rollen passar dig som trivs med att kombinera detaljerad redovisning med analys, struktur och ett bredare koncernperspektiv. Group Financial Control-team är en engagerad grupp där samarbete, ansvarstagande och prestigelöshet är centralt. För att trivas i rollen tror vi att du uppskattar nära samarbete med andra, samtidigt som du har förmåga att självständigt driva ditt ansvarsområde framåt. HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER * Redovisning, uppföljning och analys av koncernens externa finansiering, inklusive lån, kreditfaciliteter, räntor och andra finansieringsrelaterade poster. * Redovisning och uppföljning av finansiella instrument och derivat, inklusive ränteswappar och valutaswappar. * Avstämning och kvalitetssäkring av Treasury-relaterade balans- och resultatkonton. * Hantering, uppföljning och avstämning av koncerninterna lån, interna räntor och övriga Treasury-relaterade intercompany-poster. * Månads-, kvartals- och årsbokslut inom Treasury-relaterade områden. * Framtagande och uppföljning av prognoser för Treasury-relaterade konton och finansiella poster. * Framtagande och kvalitetssäkring av noter, upplysningar och textunderlag till kvartalsrapporter och årsredovisning. * Analys av räntor, valutaeffekter, finansnetto och andra resultat- och balanspåverkande poster inom området. * Utveckling och förbättring av processer, kontroller och arbetssätt kopplade till redovisning och rapportering av Treasury-relaterade poster. * Nära samarbete med Group Treasury för att säkerställa korrekta underlag, effektiva processer och hög kvalitet i redovisning och rapportering. * Samarbete med andra funktioner inom Finance och övriga organisationen för att säkerställa tydliga leveranser, god kvalitet i underlag och välfungerande finansiella processer. DIN PROFIL Vi söker dig som har en redovisnings- och rapporteringsprofil och som har förmåga att kombinera detaljerad redovisningskunskap med ett helhetsperspektiv. Troligtvis har du ca fem års relevant arbetslivserfarenhet, exempelvis från Revision, Group Accounting, Group Financial Control eller annan kvalificerad ekonomifunktion. Du behöver inte vara en renodlad Treasury-specialist, men vi ser gärna att du tidigare har arbetat praktiskt med redovisning och uppföljning av finansrelaterade poster, exempelvis lån, finansnetto, räntor och derivat. Personligheten är mycket viktig för rollen. Vi söker dig som är trygg, analytisk och kommunikativ och som trivs i en miljö där du behöver samarbeta nära andra funktioner, samtidigt som du har tillräcklig redovisningskompetens för att självständigt kunna driva och kvalitetssäkra arbetet. Du har integritet och förmåga att vara tydlig och professionell i dialogen med andra, samtidigt som du bidrar till ett gott samarbetsklimat. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan redovisning och finansiering och som har ett genuint intresse för hur finansiering, räntor och finansiella marknader påverkar koncernens resultat och finansiella ställning. DIN ANSÖKAN Bonava samarbetar i denna rekrytering med Boardtalk. Vi ser fram emot din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Har du frågor om tjänsten kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult på Boardtalk - Mats Holmberg, 072 – 853 23 13, mats.holmberg@boardtalk.se OM BONAVA: Bonava är en ledande bostadsutvecklare i Europa med syftet att skapa lyckliga grannskap för fler. Med sina 900 medarbetare utvecklar Bonava bostäder i Tyskland, Sverige, Finland, Lettland, Estland och Litauen. Bolaget har hittills uppfört inemot 40 000 hem och hade 2024 en nettoomsättning om cirka 8 miljarder kronor. Bonava’s aktier och gröna obligation är noterade på Nasdaq Stockholm. BONAVA SVERIGE AB Bonava utvecklar energieffektiva bostäder på många orter i Sverige. Våra kunder är såväl privatpersoner som söker en trygg och sund livsmiljö som investerare som söker investeringsmöjligheter i attraktiva bostadsområden. Vi erbjuder olika typer av bostäder - småhus, radhus och flerfamiljshus - med olika upplåtelseformer. Vår affärsidé omfattar hela värdekedjan för bostadsutveckling. Läs mer om Bonava på https://www.bonava.se OM BOARDTALK Boardtalk hjälper människor att växa och företag att utvecklas genom att erbjuda en nischad tjänst inom search, rekrytering och interim. Läs mer om Boardtalk på www.boardtalk.se.

Lead Accountant till CBRE Investment Accounting & Reporting Solutions Är du en erfaren redovisningsekonom som trivs med att arbeta i en dynamisk och internationell miljö? Vi söker en Lead Accountant till CBRE Investment Accounting & Reporting Solutions (IA&R), ett spännande och växande bolag inom CBRE-koncernen - en av världens ledande rådgivare inom fastigheter som erbjuder expertis inom hela fastighetssektorn. Rollen är operativ och du kombinerar redovisning, finansiell rapportering samt processutveckling. Du arbetar nära svenska och internationella team samt har löpande kontakt med kunder, controllers, revisorer och externa rådgivare. Som Lead Accountant rapporterar du till Senior Controller på CBRE IA&R och blir en del av ett team om sju personer. Du är placerad i bolagets moderna lokaler på Jakobsbergsgatan i centrala Stockholm. Om rollen Rollen innebär ett brett ansvar för redovisning, rapportering och finansiell uppföljning. Som Lead Accountant säkerställer du kvaliteten i bokslut och finansiella rapporter. Du arbetar med avstämningar, skatt, moms och likviditet samt ser till att redovisningen följer gällande regelverk. Därutöver får du möjlighet att driva processförbättringar och bidra i olika projekt. Du blir en viktig del av ett internationellt team, med nära samarbete med såväl interna som externa aktörer. Rollen passar dig som trivs med ansvar, variation och många kontaktytor och som vill bidra till hög kvalitet och fortsatt utveckling av arbetssätt och processer. Huvudsakliga arbetsuppgifter Finansiell redovisning och rapportering: * Kvalitetssäkra finansiell data i nära samarbete med Property Accountants * Löpande bokföring och månatliga uppföljningar * Ansvara för månads- kvartals- samt årsbokslut * Genomföra avstämningar, analyser och utredning av avvikelser * Hantera skatte- och momsrapportering * Upprätta årsredovisningar * Säkerställa regelefterlevnad enligt K3, IFRS samt interna riktlinjer * Vara en central kontaktperson i samband med externa revisioner Likviditet och kassaflöde: * Samordna betalningar och kassaflöden * Likviditetsuppföljning och likviditetsprognoser Samarbete och externa kontakter: * Samarbeta med interna och externa redovisningsteam * Ha löpande kontakt med kunder, controllers, revisorer och externa rådgivare * Bygga starka relationer för att säkerställa hög kvalitet och exceptionell kundservice Övriga arbetsuppgifter * Driva processförbättringar och delta i olika projekt * Säkerställa efterlevnad av interna kontrollkrav Din profil Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi, redovisning eller motsvarande och minst tre års relevant erfarenhet. Du har goda kunskaper inom svensk redovisning och IFRS samt erfarenhet av fastighetsredovisning, bokslut, finansiell rapportering, avstämningar, skatt och moms. Du är van att arbeta avancerat i Excel och kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. Som person är du analytisk, noggrann och proaktiv, med ett strukturerat arbetssätt och förmåga att ta ansvar och prioritera. Kunskaper i systemet Yardi är meriterande och ger dig en extra fördel i rollen. Om CBRE IA&R CBRE IA&R erbjuder tjänster inom fastighetsredovisning och fondadministration till fastighetsutvecklare, investerare och kapitalförvaltare över hela världen. Genom att kombinera branschexpertis med ledande teknologi hjälper vi våra kunder att effektivisera verksamheten, öka transparensen och fokusera på värdeskapande. Vår samarbetskultur bygger på våra gemensamma värderingar – respekt, integritet, service och excellens – och vi värdesätter våra medarbetares olika perspektiv, bakgrunder och kompetenser. På CBRE får du möjlighet att utveckla din fulla potential. Inom EMEA erbjuder CBRE IA&R global och paneuropeisk samordning för kunder och tillhandahåller tjänster inom fond- och SPV-redovisning, investerarrapportering och resultatuppföljning till fastighetsinvesteringsbolag, statliga investeringsfonder och andra institutionella investerare på viktiga finansmarknader. Läs mer om CBRE på https://www.cbre.se/ Din ansökan Vi som samarbetar med CBRE IA&R i denna rekrytering är Boardtalk. Vi ser fram emot din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Har du frågor om tjänsten kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult på Boardtalk, Pauline Mann, telefon 070-790 05 29, pauline.mann@boardtalk.se alternativt Mats Holmberg, 072 – 853 23 13, mats.holmberg@boardtalk.se. Välkommen med din ansökan! Om Boardtalk Boardtalk hjälper människor att växa och företag att utvecklas genom att erbjuda en nischad tjänst inom search, rekrytering och interim. Läs mer om Boardtalk på www.boardtalk.se

ÖPPEN FÖR NÄSTA KARRIÄRMÖJLIGHET INOM FINANCE ELLER REAL ESTATE? Alla intressanta karriärmöjligheter börjar inte med en aktiv jobbsökning. Boardtalk arbetar löpande med interim, rekrytering och search inom Finance och Real Estate för bolag i olika delar av Sverige. Vi tillsätter såväl specialist- och chefsroller som juniora roller. Genom att skicka in en spontanansökan blir du en del av vårt kandidatnätverk. Det ger oss möjlighet att lära känna din erfarenhet, kompetens och vad som skulle kunna vara ett intressant nästa steg för dig. När vi får in ett uppdrag som matchar din profil vet vi var vi hittar dig. ROLLER VI ARBETAR MED Inom Finance arbetar vi bland annat med roller inom redovisning, controlling, ekonomi, finansiering och ledarskap från specialistroller till CFO och andra seniora positioner. Inom Real Estate arbetar vi med roller inom bland annat fastighets- och tekniskförvaltning, transaktion, projektutveckling, asset management och andra specialist- och chefsroller. Du behöver inte vara aktivt jobbsökande för att vara öppen för rätt möjlighet. Skicka in din spontanansökan och bli en del av Boardtalks kandidatnätverk.

Castellum är det kommersiella fastighetsbolaget som hjälper företag att utvecklas och människor att växa. Vi är specialiserade på flexibla arbetsplatser och smarta logistiklösningar och finns i nordiska huvudstäder och tillväxtregioner. Vi har medarbetare på alla lokala marknader där vi verkar. Det gör att vi kommer nära hyresgästen och kan fatta snabba beslut. Vi jobbar ständigt mot målet att med stolthet vara med och forma och utveckla hållbara arbetsplatser bortom det förväntade.  Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och perspektiv. Välkommen att forma framtidens vardag med oss redan idag. Är du den vi söker? Vi söker dig som brinner för ledarskap och som vill ta ett helhetsansvar för Castellums affärsområde i Örebro. Du får möjligheten att arbeta tillsammans med ett stort och kompetent team, där din viktigaste uppgift är att sätta en tydlig och engagerande riktning som tar tillvara på gruppens samlade kompetens. Du leder genom att vara nyfiken, lyhörd och tillgänglig, med en övertygelse om att laget alltid går före jaget. Du är affärsmässig i dina beslut, trivs med att vara nära verksamheten och har förmågan att både se helheten och skapa förtroende i din organisation. Har du dessutom stark lokal förankring i Örebro, eller viljan att skaffa dig det? Då kan det här vara din nästa roll. Om rollen Som Affärsområdeschef för Örebro får du ett övergripande ansvar för att leda, fördela och utveckla arbetet samt utveckla affärsområdets lönsamhet. Rollen innebär ett helhetsansvar för budget, resultat och personal, och du förväntas även samordna och säkerställa ett tvärfunktionellt samarbete mellan enheterna inom affärsområdet, regionen och koncernen. Affärsområde Örebro ingår i Region Mitt tillsammans med affärsområdena Östergötland, Jönköping och Växjö, med medarbetare fördelade på kommersiell och teknisk förvaltning, uthyrning, affärsutveckling och projektledning. Teamet besitter lång erfarenhet och gedigen kompetens, och som chef ger du dem stöd och utrymme att växa i sina roller samtidigt som du driver affärsområdet mot fortsatt god uthyrning och lönsamhet. Du ingår i Region Mitts ledningsgrupp och rapporterar till Per Gawelin, VD Region Mitt. Du utgår från Castellums kontor på Nikolaigatan 1 i Örebro. Huvudsakliga arbetsuppgifter * Övergripande arbetsledning och koordinering av arbetet inom affärsområdet samt personal- och arbetsmiljöansvar * Budget- och resultatansvar samt strategiskt ansvar för samtliga fastigheter och kunder inom affärsområdet * Ansvar för att fastighetsägaransvaret upprätthålls inom affärsområdet, inklusive uppföljning av gällande NKI-mål * Säkerställa effektivt informationsutbyte och samarbete mellan enheterna inom affärsområdet. * Utveckla fastighetsbeståndet i enlighet med kundernas behov * Aktivt bidra till regionens ledningsgruppsarbete samt säkerställa att fattade beslut implementeras i det egna affärsområdet * Identifiera och skapa nya affärsmöjligheter samt aktivt bygga Castellums varumärke lokalt i Örebro Kvalifikationer * Universitets- eller högskoleutbildning eller motsvarande relevant utbildning/arbetslivserfarenhet * Gedigen erfarenhet av att arbeta med affärsmässiga frågeställningar och god förhandlingsvana * Vana att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor och uppföljning * Erfarenhet av budgetarbete * Erfarenhet av personalansvar * Flytande svenska och engelska i tal och skrift Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är analytisk och strategisk, samtidigt som du är affärsmässig och resultatinriktad i ditt sätt att arbeta. Vidare ställer rollen stora krav på lyhördhet, engagemang och närvaro. Med karisma och ett genuint intresse för människor fångar du upp vad som rör sig i organisationen och bygger löpande Castellums varumärke lokalt i Örebro. Som ledare skapar du engagemang och en tydlig riktning genom att vara trygg, positiv och entusiasmerande. Framför allt värdesätter du lagspelet högre än det egna jaget: du bygger långsiktiga relationer, är proaktiv och organiserad, och skapar en miljö där medarbetarna känner sig sedda och uppmuntras att utvecklas. Vi erbjuder dig Hos oss är ingen dag på jobbet lik den andra. Med varierande arbetsuppgifter och ett långsiktigt ledarskap som uppmuntrar mod, affärsmässighet och engagemang är vi en gemensam kraft som formar framtidens vardag på riktigt. Din ansökan Vi som samarbetar med Castellum i denna rekrytering är Boardtalk. Vi ser fram emot din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Amanda Edén, tel. 073-944 37 40, e-mail amanda.eden@boardtalk.se eller Ola Everhed, e-mail ola.everhed@boardtalk.se på Boardtalk. Välkommen med din ansökan! Bakgrundskontroll och säkerhetsprövning kommer att genomföras på slutkandidat. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Om Castellum Castellum är ett svenskt fastighetsbolag som äger, förvaltar och utvecklar kommersiella fastigheter i tillväxtstäder. Bolaget är noterat på Nasdaq Stockholm Large Cap och klassificerat som grönt enligt Green Equity Designation. Castellum är det enda nordiska fastighetsbolaget i Dow Jones Sustainability Index (DJSI). Castellum fastighetsinnehav per 31 mars 2026 uppgick till 5 300 000 kvadratmeter fördelat på 669 fastigheter. Castellum bedriver verksamhet i Sverige, Finland och Danmark samt ägande i norska Entra. ställda. Läs mer om Castellum på www.Castellum.se Om Boardtalk Boardtalk hjälper människor att växa och företag att utvecklas genom att erbjuda en nischad tjänst inom search, rekrytering och interim. Läs mer om Boardtalk på www.boardtalk.se.

Vill du vara med och utveckla framtidens tekniska fastighetsförvaltning i ett bolag med korta beslutsvägar och höga ambitioner? K2A söker nu en teknisk chef som vill ta ett övergripande ansvar för struktur, kvalitet och utveckling inom teknik, drift och fastighetsskötsel – med ett särskilt fokus på digitalisering, energieffektivisering och smartare arbetssätt. Om rollen Som teknisk chef på K2A får du en central roll i utvecklingen av bolagets fastighetsförvaltning. Du ansvarar för att skapa en tydlig och effektiv struktur för teknik, drift och skötsel i fastighetsbeståndet och säkerställer att K2A arbetar proaktivt, enhetligt och med rätt kvalitet över hela landet. Du har personalansvar för bovärdar och driftsamordnare och ansvarar för att utveckla organisation, arbetssätt och kompetens inom området. Som teknisk chef arbetar du nära bolagets förvaltare, som har helhetsansvaret för respektive fastighetsportfölj, medan du säkerställer rätt struktur, kompetens och teknisk kvalitet för en välfungerande förvaltning. En viktig del av arbetet är att utveckla en mer datadriven och proaktiv teknisk förvaltning. Genom digitalisering, uppkopplade fastigheter, automation och nya tekniska lösningar skapar du förutsättningar för att identifiera avvikelser och kommande behov i ett tidigt skede, optimera driften och minska behovet av reaktiva åtgärder. K2A är en liten och snabbrörlig organisation, vilket innebär att rollen spänner över både strategiska utvecklingsfrågor och den dagliga verksamheten. Du behöver därför trivas lika bra med att hantera konkreta frågor inom drift och fastighetsskötsel som med att driva större initiativ inom exempelvis energi, fastighets-IT, automation och AI. Rollen har ett rikstäckande ansvar för K2A:s fastighetsbestånd och innebär nära samarbete med medarbetare och förvaltning på bolagets olika orter. Resor inom Sverige förekommer därför i tjänsten. Tjänsten utgår från huvudkontoret på Norra Karlavägen 108 och du rapporterar till Vice VD, Henrik Nordlund. Huvudsakliga arbetsuppgifter * Personalansvar för bovärdar och driftsamordnare * Utveckla och kvalitetssäkra struktur och arbetssätt för teknik, drift och fastighetsskötsel i hela beståndet, i nära samarbete med förvaltare * Driva utvecklingen mot en mer digital, datadriven och proaktiv teknisk förvaltning genom uppkopplade fastigheter, automation och AI * Ansvara för arbetet med energi, driftoptimering och förvaltningseffektivisering samt identifiera och följa upp relevanta åtgärder och investeringar Kvalifikationer * Relevant högskoleutbildning inom exempelvis teknik, energi, fastighet eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet * Flerårig erfarenhet av teknisk fastighetsförvaltning samt god kunskap inom fastighetsteknik, energi och driftoptimering * Erfarenhet av personalansvar och av att leda och utveckla medarbetare, organisation och arbetssätt * God affärsmässig förståelse för fastighetsförvaltning och fastighetsekonomi * God systemförståelse och erfarenhet av att arbeta med digitalisering, fastighets-IT, automation eller andra datadrivna arbetssätt * B-körkort Det är meriterande med fördjupad kompetens inom fastighetsautomation och överordnade styrsystem samt erfarenhet av att använda AI, maskininlärning eller andra datadrivna lösningar för att effektivisera och utveckla fastighetsförvaltningen. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och får människor med dig i förändring. Du är kommunikativ och relationsskapande, med förmåga att leda och utveckla medarbetare på olika orter. Du är strukturerad, pragmatisk och utvecklingsorienterad och har förmågan att växla mellan strategiskt och operativt perspektiv. Du ser förbättringsmöjligheter, omsätter dem i konkreta arbetssätt och driver utvecklingen från idé till genomförande. Du trivs i en mindre organisation med korta beslutsvägar, där du förväntas vara både handlingskraftig och prestigelös. Med ett genuint intresse för teknik och utveckling ser du möjligheterna att använda nya lösningar för att skapa en mer proaktiv, effektiv och långsiktigt hållbar fastighetsförvaltning. Din ansökan Vi som samarbetar med K2A i denna rekrytering är Boardtalk. Vi ser fram emot din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Lina Widevall, tel. 070-790 88 36, e-mail lina.widevall@boardtalk.se eller Ola Everhed, e-mail ola.everhed@boardtalk.se på Boardtalk. Välkommen med din ansökan! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Om K2A K2A är ett grönt bostadsbolag med fokus på långsiktigt ägande och förvaltning av egenproducerade hyreslägenheter. Bolaget utvecklar och erbjuder moderna, yteffektiva och funktionella bostäder i Stockholm, Mälardalen och på utvalda universitets- och högskoleorter. K2A arbetar med ett långsiktigt perspektiv genom hela värdekedjan – från utveckling och produktion till uthyrning och förvaltning. Förvaltningen kombinerar lokal närvaro och kundfokus med digitalisering och centralisering där det skapar en bättre och mer effektiv förvaltning. Hållbarhet är en integrerad del av verksamheten, med höga ambitioner inom bland annat energi, klimat och resurseffektivitet. Läs mer om K2A på www.K2A.se Om Boardtalk Boardtalk hjälper människor att växa och företag att utvecklas genom att erbjuda en nischad tjänst inom search, rekrytering och interim. Läs mer om Boardtalk på www.boardtalk.se

Om rollen Som Redovisningsansvarig får du en central och affärsnära roll där du är med och utvecklar både ekonomifunktionen och verksamheten i stort. Du ansvarar för att säkerställa en kvalitativ och effektiv redovisning samtidigt som du driver utvecklingen av processer, system och intern kontroll. Rollen innebär ett nära samarbete med ledning och kollegor, där du bidrar med analyser, ekonomiska insikter och tydliga beslutsunderlag som skapar värde. Vi söker dig som trivs i en roll där du får kombinera operativt ansvar med strategiskt tänkande, arbeta proaktivt och vara en drivande kraft i ett ständigt förbättringsarbete. Verksamheten är placerad i norra stor-Stockholm. Interimsuppdraget pågår i 4 månader. Huvudsakliga arbetsuppgifter * Ansvara för löpande bokföring, månads-, kvartals- och årsbokslut samt årsredovisning (ÅRL och K3) * Hantera skattefrågor, momsdeklarationer och arbetsgivaravgifter * Likviditetsplanering och cashflowrapportering till CFO * Säkerställa kund- och leverantörsreskontra enligt fastställda rutiner * Leda intern kontroll och revisionssamarbete * Systemförvaltning av ERP-systemet ur ett ekonomiperspektiv * Driva kontinuerligt förbättringsarbete – automatisering och effektivisering av ekonomiprocesser Vi söker dig som: * Är civilekonom eller har motsvarande akademisk utbildning inom redovisning/ekonomi * Har minst 5 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete * Har gedigen erfarenhet av boksluts- och årsredovisningsarbete enligt ÅRL och K3 * Besitter god kännedom om moms- och skattelagstiftning * Har erfarenhet av internkontrollarbete och revisionssamarbete * Är analytisk och van att omvandla siffror till insikter och rekommendationer * Kommunicerar tydligt och förtroendeingivande – i tal och skrift, med interna såväl som externa parter * Är strukturerad, noggrann, förändringsbenägen och van att ta initiativ Din ansökan Vi ser fram emot din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Patrick Costow, tel. 073 642 11 44, e-mail patrick.costow@boardtalk.se. Välkommen! Om Boardtalk Mälardalen Boardtalk hjälper människor att växa och företag att utvecklas genom att erbjuda en nischad tjänst inom search, rekrytering och interim. Läs mer på Boardtalk.

Redovisningsansvarig till Märsta Förenade Åkeriföretag AB Känner du att det är dags att ta nästa steg – att gå från att vara en viktig del i ett redovisningsteam till att bli den som äger helheten, utan att behöva gå in i roll med personalansvar? Vår nuvarande Redovisningsanvsarige kommer att gå vidare mot nya utmaningar under hösten och då söker vi nu en erfaren och driven stjärna till Märsta Förenade Åkeriföretag (MFÅ) som vill ta helhetsansvaret för redovisningen och bidra till att stärka hela organisationens ekonomiska styrning. En central del av uppdraget blir att driva en korrekt, effektiv och välfungerande ekonomifunktion samt att vidareutveckla processer och arbetssätt. Om rollen Som Redovisningsansvarig hos MFÅ får du en central och affärsnära roll där du är med och utvecklar både ekonomifunktionen och verksamheten i stort. Du ansvarar för att säkerställa en kvalitativ och effektiv redovisning samtidigt som du driver utvecklingen av processer, system och intern kontroll. Rollen innebär ett nära samarbete med ledning, kollegor och medlemsåkerier, där du bidrar med analyser, ekonomiska insikter och tydliga beslutsunderlag som skapar värde. Vi söker dig som trivs i en roll där du får kombinera operativt ansvar med strategiskt tänkande, arbeta proaktivt och vara en drivande kraft i ett ständigt förbättringsarbete. Bolaget är inne i en utvecklingsfas där organisationen förändras och stärks för nästa steg, vilket skapar möjlighet att bygga vidare med rätt kompetenser och arbetssätt för framtiden. I rollen rapporterar du till CFO och ingår i ett ekonomiteam om 4 personer. Vår verksamhet är placerad i Bredden, Upplands Väsby och vi tillämpar en office-first-policy, vilket innebär att kontoret är den naturliga arbetsplatsen och en viktig del av vårt sätt att samarbeta och utveckla verksamheten. Tjänsten är på heltid. Huvudsakliga arbetsuppgifter * Ansvara för löpande bokföring, månads-, kvartals- och årsbokslut samt årsredovisning (ÅRL och K3) * Hantera skattefrågor, momsdeklarationer och arbetsgivaravgifter * Likviditetsplanering och cashflowrapportering till CFO * Säkerställa kund- och leverantörsreskontra enligt fastställda rutiner * Leda intern kontroll och revisionssamarbete * Systemförvaltning av ERP-systemet ur ett ekonomiperspektiv * Driva kontinuerligt förbättringsarbete – automatisering och effektivisering av ekonomiprocesser Vi söker dig som: * Är civilekonom eller har motsvarande akademisk utbildning inom redovisning/ekonomi * Har minst 5 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete * Har gedigen erfarenhet av boksluts- och årsredovisningsarbete enligt ÅRL och K3 * Besitter god kännedom om moms- och skattelagstiftning * Har erfarenhet av internkontrollarbete och revisionssamarbete * Är analytisk och van att omvandla siffror till insikter och rekommendationer * Kommunicerar tydligt och förtroendeingivande – i tal och skrift, med interna såväl som externa parter * Är strukturerad, noggrann, förändringsbenägen och van att ta initiativ Har du tidigare branscherfarenhet ser vi det som meriterande. Din ansökan I denna rekrytering samarbetar Märsta Förenade Åkeriföretag med Boardtalk Mälardalen. Vi ser fram emot din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Patrick Costow, patrick.costow@boardtalk.se. Välkommen! Om Märsta Förenade Åkeriföretag AB Märsta Förenade Åkeriföretag AB (MFÅ) är en lastbilscentral som ägs och styrs av de åkerier som är våra medlemmar. Det innebär att ekonomifunktionen inte bara hanterar bolagets egna siffror, utan också spelar en aktiv rådgivande roll gentemot våra medlemsåkerier. Här blir du en del av ett stabilt och välskött bolag med engagerade kollegor. Om Boardtalk Mälardalen Boardtalk hjälper människor att växa och företag att utvecklas genom att erbjuda en nischad tjänst inom search, rekrytering och interim. Läs mer på Boardtalk.