Sökresultat för "Bankverksamhet"

Vi söker en Releasekoordinator/Testsamordnare (Bankverksamhet) till ett företag i Stockholm. Start är 1 juni, ett års tidsbegränsat uppdrag till att börja med. Denna roll är 100% onsite i Stockholm.  Om jobbet Du kommer att tillhöra gruppen Metod som ansvarar bl.a. för bankens test- och releasestyrning med syfte att säkra kvalitet i bankens leveranser och skapa förutsättningar för kortare Time to Market. Du blir en del av ett team med professionella medarbetare där arbetsklimatet präglas av öppenhet och ”högt i tak”. Du jobbar nära bankens QA Ansvarig och Releaseansvarig. Ditt bidrag till gruppens totala leverans är viktig och samverkan med andra team är stor. Hälsa värderas högt precis som samarbete och att ha kul på jobbet.  Som QA Koordinator har du huvudansvar för operativ testsamordning i bankens releaser. Arbetsuppgifterna handlar mycket om att kanalisera testfrågor rätt och att på en övergripande nivå styra och stötta de som genomför acceptanstester  Du kommer även arbeta med att: Ta fram den översiktliga totalbilden av alla ingående tester - Ge stöd till testledare/testansvariga för att undanröja eventuella hinder - Kartlägga risker inom test (testfokusanalys) inklusive åtgärdsförslag - I samarbete med testansvarig på banken säkerställa att det finns testmiljöer för de tester som ska genomföras - Bevaka att testmiljöerna är tillgängliga enligt plan och att överenskomna lyftrutiner efterföljs - Hålla löpande avstämningar med testledare/testansvariga och bevaka att testerna fortlöper enligt plan - Kommunicera löpande övergripande status inom test och vid behov av åtgärder koordinera med test- och releaseansvariga, leverantörer - Samla in erfarenheter efter genomförd testperiod och sträva efter ständig förbättring. - Koordinera bankens månadsreleaser - Testleda årsskiftestester - Uppföljning och kvalitetssäkring av bankens changehantering - Utbildnign inom bankens processer samt förbättringsförslag  Vem är du? Som person trivs du med att ha en koordinerande roll och att alltid sträva efter hög professionalism. Du är självgående samt driven och trivs med många kontaktytor. För att trivas hos oss är det också viktigt att du vill medverka till att driva förändring och vill vidareutvecklas i din roll och i verksamheten. Du har intresse för detaljer och förmågan att se helheten. Vidare har du ett starkt driv att få saker genomförda samt ett tydligt kund- och verksamhetsfokus.  Vi söker dig som har relevant akademisk bakgrund och flerårig dokumenterad erfarenhet från liknande roller som testkoordinator, testsamordnare eller liknande, helst i en verksamhet som har en stor andel outsourcad IT och som implementerat agila arbetssätt. Vi ser det också som en klar fördel att du har branscherfarenhet från bank.  Du har god kommunikationsförmåga i både svenska och engelska, då du har många kontaktytor i vår organisation och med våra leverantörer. Som person är du lösningsorienterad, proaktiv och strukturerad.  Meriterande: Kunskap och erfarenhet av lean-agilt arbete och SAFe Kunskap och erfarenhet av ITIL Erfarenhet av bankverksamhet är meriterande.  Om oss Kunden är en av Sveriges största banker. Bankverksamheten bedrivs enbart i Sverige och affärsvolymen har vuxit brett inom alla områden sedan starten 1996. Strategin är att erbjuda banktjänster till gruppens kunder och utgår från kundens starka varumärke och en lokal förankring via de kundägda bolagen.  Du kommer att tillhöra Produkt, Process, Operations & IT, den avdelning som ansvarar för bankens produkt- och tjänsteutbud och de affärsprocesser som stödjer kundmötet samt bankens IT-verksamhet. Metod är ett team inom den nya gruppen Utveckling, Metod och Arkitektur, som har ett övergripande ansvarar för ledning, styrning och stöd inom bankens utvecklingsverksamhet.  Denna roll kräver flytande kunskaper i både svenska och engelska. Detta är ett konsultuppdrag på 100% via Incluso i Stockholm. Start är 1 juni, ett års tidsbegränsat uppdrag till att börja med. Denna roll är 100% onsite i Stockholm. Vänligen sök med CV och motivering via länken nedan. Vi presenterar kandidater löpande. Ansvarig rekryterare på Incluso är Marianne Nilsson.

Vill du spela en nyckelroll i att stärka riskhanteringen inom Svensk Bankverksamhet och Wealth Management? Brinner du för informationssäkerhet, tredjepartsrisker och att skapa trygghet i en komplex och föränderlig miljö? Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Driva och utveckla arbetet med icke-finansiella risker med särskilt fokus på informationssäkerhet, cyberrisker och tredjepartsrisker. Stödja verksamheten i att identifiera, analysera, bedöma och hantera operationella, regulatoriska, strategiska och hållbarhetsrelaterade risker. Vara en nyckelperson i bankens arbete med att stärka riskhanteringen i linje med affärsstrategi, regulatoriska krav och förändrade hotbilder. Bygga upp specialistkompetens inom informationssäkerhet och Third Party Risk Management och på sikt bli en av teamets ledande experter inom området. Utmana och stötta verksamheten i frågor kopplade till informationssäkerhet, outsourcing, leverantörsrisker och hantering av kritiska tredjepartsleverantörer. Bidra till att stärka bankens säkerhetskultur genom att öka riskmedvetenheten och främja ett gemensamt ansvarstagande för säkerhet och riskhantering. Delta i och stödja processer för skydd av informationstillgångar, klassificering av information, riskbedömningar samt uppföljning av säkerhetskrav. Samarbeta nära kollegor inom verksamheten, IT, säkerhet, inköp, juridik och andra specialistfunktioner för att säkerställa en effektiv och integrerad riskhantering. Stödja och vägleda avtalsägare i arbetet med att förvalta och följa upp avtal genom hela avtalets livscykel. Få möjlighet att påverka bankens utveckling och bidra till säkra och hållbara tjänster för både kunder och medarbetare. I denna roll behöver du: Erfarenhet av riskhantering, informationssäkerhet, intern kontroll eller liknande område. God förståelse för informationssäkerhetsrisker, cyberhot och tredjepartsrisker. Erfarenhet av riskanalyser, kontrollutvärderingar eller regulatoriskt arbete. Förmåga att omsätta komplexa riskfrågor till konkreta och affärsmässiga rekommendationer. Ett starkt eget driv och förmåga att skapa förtroende hos olika intressenter. Mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... ta chansen att få jobba både operativt och taktiskt tillsammans med ett härligt team av kollegor där du kommer att få möjlighet att påverka i stort och smått. Hos oss får du möjlighet att arbeta i skärningspunkten mellan risk, säkerhet och affär. Rollen erbjuder stor bredd, många kontaktytor och möjlighet att påverka hur banken utvecklar sin förmåga att hantera informationssäkerhets- och tredjepartsrisker i en tid där kraven från omvärlden och regulatorer ökar. Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens, högt till tak och stort mandat att driva förändring." Fredrick Biström, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-08-14.  Under sommaren är ansvarig rekryterare och chef på ledighet, vilket innebär att vi påbörjar urvalet i början av augusti och att återkoppling kan dröja något längre än vanligt. Placeringsort: Stockholm, Sundbyberg Rekryterande chef: Fredrick Biström Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-SW1 #LI-Hybrid

Vill du bekämpa ekonomisk brottslighet? Vår klient inom finanssektorn växer och söker nu en engagerad KYC-analytiker. Här får du en unik chans att få in foten i finansvärlden och spela en avgörande roll i arbetet för en säkrare ekonomi. Om tjänsten Som KYC Administratör hos vår klient kommer du att ingå i ett engagerat team som arbetar proaktivt med att säkerställa hög regelefterlevnad. Du får en central roll i att granska och uppdatera kunddata, vilket är avgörande för att motverka ekonomisk brottslighet. Du erbjuds en viktig roll i ett dynamiskt team där ditt arbete direkt bidrar till att bekämpa ekonomisk brottslighet. Detta är ett tidsbegränsat uppdrag till och med augusti 2026 med start omgående. Arbetsuppgifter Denna roll innebär att självständigt hantera och uppdatera kundkännedomsinformation, med fokus på högriskkunder. Arbetet kräver noggrannhet och ett proaktivt förhållningssätt för att möta bankens krav på regelefterlevnad. Självständigt arbeta med uppdatering av kundkännedomsinformation. Fokusera på högriskkunder inom bankverksamhet. Bidra till att upprätthålla hög regelefterlevnad. Vi söker dig som Har erfarenhet från banksektorn, gärna något år. Har god kommunikationsförmåga. Har ett starkt intresse för anti-finansiell brottslighet. Har förmåga att snabbt sätta sig in i nya arbetsuppgifter. Besitter ett kundorienterat arbetssätt. Det är meriterande om du har Kunskap om Know Your Customer (KYC) processer. Har en avslutad akademisk examen inom ekonomi, juridik eller liknande område. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Stresstolerant Målmedveten Ordningsam Stabil Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta i skärningspunkten mellan avancerad statistik, programmering och affärsverksamhet? Har du ett genuint intresse för prediktiv modellering och maskininlärning, och vill omsätta komplex data till konkreta strategiska beslut. Kreditfunktionen inom PayEx söker nu en Data Scientist som vill vara med och utveckla och modernisera deras analysmodeller. Vi har mer data, bättre verktyg och mer kunskap om branschstandarder än någonsin tidigare – nu letar vi efter dig som vill hjälpa oss att bygga nästa generations modeller! Om tjänsten Kreditfunktionen inom PayEx ansvarar för en övergripande kvalitetssäkrad kreditriskhantering. Du kommer att ingå i deras analysteam, som idag består av analytiker och Data Engineers. Här blir du en nyckelspelare i att utveckla deras modeller med särskilt fokus på IFRS 9-modellering (PD, LGD, EAD). Du kommer att arbeta nära deras seniora Data Scientist, vilket ger dig fantastiska möjligheter till professionell utveckling och utbyte av erfarenheter, samtidigt som du snabbt får ta stort eget ansvar. Rollen handlar om mycket mer än att bara träna modeller bakom en skärm. Du kommer att dyka djupt ner i deras databaser, prata med produktägare, ta fram underlag och presentera konkreta förslag på förändringar för organisationen. Du erbjuds PayEx erbjuder en stimulerande miljö där du får arbeta med moderna algoritmer och stora datamängder för att skapa verkligt värde i en central del av vår bankverksamhet. PayEx erbjuder en kultur med stort utrymme för egna initiativ och goda utvecklingsmöjligheter. En visstidsanställning hos Academic Work med en fast månadslön. Goda möjligheter till överrekrytering finns för rätt person! Arbetsuppgifter Rollen innebär att arbeta med hela kedjan från dataanalys och modellering till att presentera affärsnära förslag för produktägare och beslutsfattare. Modellutveckling & IFRS 9: Arbeta med design, utveckling och implementering av moderna ML- och prediktiva modeller för kreditrisk. Du bidrar till att bygga nya och underhålla befintliga modeller för Expected Credit Loss (ECL) i enlighet med IFRS 9-kraven. Djupgående Portfölj- & Beteendeanalys: Genomföra finansiell dataanalys för att identifiera risker och möjligheter. Du analyserar betalningsbeteenden per kundsegment (t.ex. privatpersoner) för att förstå varför ett specifikt segment inte betalar, och vad som styr deras beteende. Affärsinsikt & Strategi: Översätta kvantitativa resultat till tydliga insikter. Du tar fram underlag som stödjer beslut om kreditmallar, processförbättringar och indrivningsstrategier, samt presenterar dessa för relevanta stakeholders. Data & Regelefterlevnad: Arbeta nära vårt data-team för att säkerställa hög datakvalitet och effektiva pipelines. Du bidrar även till modellvalidering och dokumentation i linje med krav från Finansinspektionen och externa revisorer. Vi söker dig som Civilingenjörs- eller masterexamen inom kvantitativt område, såsom matematik, statistik, datavetenskap, finansiell ekonomi, teknisk fysik, industriell ekonomi, systemvetenskap eller motsvarande. Avancerade kunskaper i Python eller R Goda kunskaper i SQL Erfarenhet av AI/ML-modellering och prediktiv analys Hantverksmässig kunskap i att bygga och träna modeller Flytande kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har Kunskap om IFRS 9-regelverket Erfarenhet av molnbaserade data- och analysverktyg Tidigare erfarenhet från reglerad finansiell verksamhet För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och utveckla framtidens sparerbjudande? Vi söker en senior fullstackutvecklare med ett tydligt fokus på frontend, där du blir en nyckelperson i utvecklingen av Skandiabankens digitala kundupplevelse på webben. Att jobba som fullstackutvecklare Som fullstackutvecklare inom Spara-teamet blir du en del av ett tvärfunktionellt team som ansvarar för fondhandel och sparverktyg. Teamet ingår i leveranståget Bank och utvecklar lösningar som är centrala för Skandiabankens sparerbjudande. Med ett tydligt fokus på React får du utveckla Skandiabankens digitala kundupplevelse på webben. Rollen ger dig ett brett ansvar med möjlighet att påverka arkitektur, tekniska vägval och hur våra lösningar utvecklas över tid. Du arbetar nära Product Owner, Scrum Master, UX och övriga utvecklare. Rollen ger dig en helhetsförståelse för teamets lösningar och hur de samverkar med andra system i bankens IT-landskap. Du blir en del av ett team med hög teknisk kompetens där kunskapsdelning, samarbete och inflytande över arbetssätt är en självklar del av vardagen. Du kommer bland annat att: * utveckla och vidareutveckla lösningar inom sparområdet * ta ägarskap för teamets applikationer och deras integrationer * påverka arkitektur och tekniska vägval * bidra till hög kodkvalitet genom kontinuerliga förbättringar och minskad teknisk skuld * utforska och bidra till hur AI kan användas för att skapa bättre lösningar för både kunder och utvecklare För att lyckas i rollen Du är en erfaren utvecklare som drivs av att lösa komplexa problem och omsätta affärsbehov till hållbara tekniska lösningar. Du har ett genuint intresse för frontendutveckling och motiveras av att skapa moderna, användarvänliga lösningar med hög kvalitet. Du kan dessutom kommunicera tekniska resonemang på ett tydligt sätt med både utvecklare och andra intressenter. Du trivs i en miljö där kunskapsdelning är en självklar del av vardagen och där du gärna coachar och stöttar andra utvecklare. Samarbete är viktigt för dig och du tror på laget före jaget. Som person är du självgående, kommunikativ och prestigelös, med en stark vilja att kontinuerligt förbättra både teknik och arbetssätt. Du uppskattar att arbeta i ett agilt team där dialog, nyfikenhet och samarbete är avgörande för att lyckas. Du har flerårig erfarenhet av: * React och TypeScript * C#, ASP.NET Core/.NET och Microsoft SQL Server * REST, WCF och Azure DevOps * Enhetstester och automatiserade tester Vad händer nu? Rekryteringsprocessen innehåller intervjuer, tester, bakgrundskontroll samt digital referenstagning för att säkerställa en rättvis och objektiv bedömning. Du kan läsa mer om vår process här. Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Stefan Nyström på Stefan.nyström@skandia.se Om du har frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Talent Acquisition Partner, Nina Fazeli på nina.fazeli@skandia.se Vi återkopplar till alla som söker, oavsett om du går vidare i processen eller inte. Vi kommer att ta ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen och återupptar intervjuerna i augusti. Varmt välkommen med din ansökan, och trevlig sommar! Mer om IT Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsamamans är vårt motto!  Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework) ramverket, där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra tågledningar och team, jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand-ups, team-synk, code reviews och retrospektiv.  Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för 2 planeringsdagar. Planeringsperioden består av 6 tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.    Mer om Banken  Vi har varit pionjärer inom digital bankverksamhet sedan starten 1994, som Sveriges första helt digitala bank. Med en passion för innovation och kundfokus har vi vuxit till att erbjuda ett brett utbud av produkter och tjänster inom områdena Låna, Spara och Betala – med särskilt fokus på bolån. Vår verksamhet är fördelad mellan Stockholm och Linköping. I Stockholm finns majoriteten av vår verksamhet, medan vår kundservice har sitt hjärta i Linköping. Tillsammans är vi cirka 270 medarbetare anställda på banken som varje dag skapar smarta lösningar för våra kunder. Vårt erbjudande inkluderar: • Låna: Transparenta och attraktivt prissatta bolån • Spara: Sparande i fonder och aktier samt på sparkonto • Betala: Lönekonto samt smidiga kort- och betalningstjänster. Vi tror på att människor som utvecklas, presterar och mår bra är nyckeln till framgång. Hos oss är kompetensutveckling och lärande självklara delar av vardagen – framåt tillsammans!

Har du ett brinnande intresse för sparande, vill jobba brett inom hela spara området och vill vara med och forma framtidens sparupplevelse? Vi befinner oss i en spännande fas där vi satsar på att förbättra den digitala kundupplevelsen inom sparande. Det innebär att du hos oss inte bara vidareutvecklar befintliga lösningar – du är också med och bygger upp något nytt, och verkligen kan göra skillnad. Hjärtligt välkommen till Skandia! 💚 Att jobba som UX Designer inom sparande Som UX Designer hos oss blir du en del av ett tvärfunktionellt team där du arbetar nära produktägare, utvecklare och specialister inom sparande. Du ansvarar för UX-arbetet från idé till färdig lösning och har en central roll i att skapa intuitiva och användbara tjänster. I rollen kommer du bland annat att: * Driva UX-arbetet end-to-end – från behovsbild till utvecklingsklar design * Ta fram wireframes, flöden och prototyper i Figma * Omvandla komplexa regelverk, affärskrav och kundbehov till enkla och tydliga lösningar, färdiga att realiseras * Säkerställa att designen är intuitiv och ligger i linje med hur sparlösningar förväntas fungera * Samarbeta nära UX Lead och UX-kollegor inom bank, försäkring och pension för att skapa en sammanhållen kundupplevelse * Bidra till utvecklingen av designprinciper och förbättring av befintligt designsystem Du kommer vara med och arbeta med hela sparresan – inte bara en del av den – vilket ger en bredd som ger verklig chans att förbättra kundupplevelsen. För att lyckas i rollen Vi söker dig som har; * En gedigen erfarenhet i rollen som UX Designer, gärna inom både web och app * Erfarenhet av att driva UX-arbete självständigt från research till implementation * Mycket god erfarenhet av Figma * Erfarenhet av att designa lösningar som är redo för utveckling (hands-on, leveransfokus) * God kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift * Erfarenhet av UX arbete inom sparande (aktier, fonder, värdepapper) eller ett starkt och genuint privat intresse för sparande och investeringar Meriterande erfarenhet; * Erfarenhet från bank, fintech eller annan regelverksstyrd verksamhet * Erfarenhet av att arbeta med eller påverka designsystem * Erfarenhet av datadriven design och uppföljning av lösningar * Van att arbeta i större organisationer med flera intressenter För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en person som drivs av att få saker gjorda och skapa konkreta resultat. Du har en stark vilja att leverera och tycker om att omsätta idéer till fungerande lösningar i praktiken. Du är trygg i din kompetens och kan stå för dina designbeslut, samtidigt som du har förmågan att pedagogiskt förklara och förankra dem i dialog med andra. I en organisation med många kontaktytor är det viktigt att du kan navigera olika perspektiv och vågar vara en tydlig röst i gemensamma forum. Vi tror också att du har en naturlig nyfikenhet – både kring kundbeteenden och sparande som område – och att du drivs av att förstå hur man skapar användarupplevelser som faktiskt gör skillnad för kunden. Vad händer nu? Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan redan idag, men i och med stundande semestertider tar vi ett uppehåll i rekryteringsprocessen och återupptar urval och intervjuerna i mitten av augusti. Varmt välkommen med din ansökan, och trevlig sommar! 🌞Utöver CV vill vi att du bifogar din designportfölj! Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Ulf Ahrner på ulf.ahrner@skandia.se. Om har frågor kopplat till rekryteringsprocess, vänligen kontakta Susanne Hedberg på susanne.hedberg@skandia.se. Vi kommer att återkoppla till alla som söker oavsett om du går vidare eller inte. Vi ser fram emot din ansökan! I den här processen har vi följande steg; * Kortare avstämningsintervju * Verksamhetsintervju * Design Case * Teamintervju * Logik- och personlighetstest * Slutdiskussion * Bakgrundskontroll * Referenstagning Mer om Banken  Vi har varit pionjärer inom digital bankverksamhet sedan starten 1994, som Sveriges första helt digitala bank. Med en passion för innovation och kundfokus har vi vuxit till att erbjuda ett brett utbud av produkter och tjänster inom områdena Låna, Spara och Betala – med särskilt fokus på bolån. Vår verksamhet är fördelad mellan Stockholm och Linköping. I Stockholm finns majoriteten av vår verksamhet, medan vår kundservice har sitt hjärta i Linköping. Tillsammans är vi cirka 270 medarbetare anställda på banken som varje dag skapar smarta lösningar för våra kunder. Vårt erbjudande inkluderar: • Låna: Transparenta och attraktivt prissatta bolån • Spara: Sparande i fonder och aktier samt på sparkonto • Betala: Lönekonto samt smidiga kort- och betalningstjänster. Vi tror på att människor som utvecklas, presterar och mår bra är nyckeln till framgång. Hos oss är kompetensutveckling och lärande självklara delar av vardagen – framåt tillsammans!

Att jobba som Fullstacktutvecklare Som Fullstackutvecklare på Skandiabanken blir du en del av ett av våra specialiserade och affärskritiska team. Här utvecklas lösningar inom inloggning, säkerhet och bedrägerihantering, områden som är avgörande för våra kunders trygghet och där varje insats gör en verklig skillnad. Rollen omfattar både backend-utveckling i .NET/C#, med fokus på autentisering och säkerhetsflöden samt frontend med React och TypeScript. Det som gör teamet unikt är kombinationen av högt tekniskt ansvar och stark teamkultur. Du arbetar tillsammans med erfarna specialister i ett team som präglas av kunskapsdelning, kvalitet och ett gemensamt driv framåt. I rollen får du: * Utveckla och vidareutveckla bankens säkerhets- och autentiseringslösningar * Bidra till arkitektur, tekniska vägval och hög kodkvalitet * Arbeta med moderna tekniker inom .NET och identitetshantering * Delta i agila processer med fokus på test, kodgranskning och förbättring * Ett nära samarbete produktägare, arkitekter och andra team För att lyckas i rollen Vi söker dig som är en erfaren backend- och frontendutvecklare. Du har förmågan att ta ansvar för hela utvecklingskedjan och bidrar aktivt till både kvalitet, innovation och förbättring. Vi ser att du har: * Goda kunskaper av backendutveckling i .NET/C# * Goda kunskaper inom frontend, exempelvis React, TypeScript och CSS * God förståelse för systemarkitektur och principer för ren och hållbar kod * Vana av att arbeta agilt och nära andra utvecklare i team * Flytande kunskaper i svenska, i tal och skrift Som person Vi tror att du är en engagerad och ansvarstagande utvecklare som trivs i ett team där samarbete och kunskapsdelning är centralt. Du är kvalitetsmedveten i ditt arbete, har ett lösningsorienterat förhållningssätt och drivs av att utveckla stabila och säkra lösningar. Samtidigt är du flexibel och har förmågan att växla mellan nyutveckling och förvaltning i en föränderlig miljö. Vad händer nu?  Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet. Läs mer om hela vår rekryteringsprocess här. Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Margit Rönn på margit.ronn@skandia.se Om du har frågor kopplat till rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med Nina Fazeli på nina.fazeli@skandia.se. Vi kommer att ta ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen och återupptar intervjuerna i augusti. Varmt välkommen med din ansökan, och trevlig sommar! Mer om Banken  Vi har varit pionjärer inom digital bankverksamhet sedan starten 1994, som Sveriges första helt digitala bank. Med en passion för innovation och kundfokus har vi vuxit till att erbjuda ett brett utbud av produkter och tjänster inom områdena Låna, Spara och Betala – med särskilt fokus på bolån. Vår verksamhet är fördelad mellan Stockholm och Linköping. I Stockholm finns majoriteten av vår verksamhet, medan vår kundservice har sitt hjärta i Linköping. Tillsammans är vi cirka 270 medarbetare anställda på banken som varje dag skapar smarta lösningar för våra kunder. Vårt erbjudande inkluderar: • Låna: Transparenta och attraktivt prissatta bolån • Spara: Sparande i fonder och aktier samt på sparkonto • Betala: Lönekonto samt smidiga kort- och betalningstjänster. Vi tror på att människor som utvecklas, presterar och mår bra är nyckeln till framgång. Hos oss är kompetensutveckling och lärande självklara delar av vardagen – framåt tillsammans!

Vill du arbeta i gränslandet mellan ekonomi, risk och regelverk – och samtidigt få en central roll i Skandiabankens finansiella rapportering? Som Finansiell Controller hos oss arbetar du med kapitaltäckning och myndighetsrapportering i en verksamhetskritisk funktion. Du blir en del av ett kompetent team där du både driver kvalitet i rapporteringen och bidrar till att utveckla arbetssätt och processer framåt. Hjärtligt välkommen till Skandiabanken! 💚 Att jobba som Finansiell Controller Som Finansiell Controller hos oss får du en central roll i arbetet med kapitaltäckning och regulatorisk rapportering kopplad till bankens verksamhet. Du är delaktig i arbetet med beräkningar och rapportering enligt CRR/COREP och bidrar med kvalificerade analyser av kapitalbas, risk och buffertkrav. I rollen säkerställer du hög kvalitet i rapportering till myndigheter som Finansinspektionen, SCB och Riksgälden, och arbetar med regulatoriska krav kopplade till bland annat insättningsgaranti och MREL. Du blir en viktig del av vårt ekonomiteam och samarbetar nära med funktioner som Risk och Treasury för att skapa en helhetsbild av bankens finansiella ställning. Vidare är du delaktig i arbetet med delårs- och årsredovisning, där du bidrar till tydliga, relevanta och värdeskapande upplysningar. Arbetet kombinerar återkommande rapportering med analys och förbättringsarbete, där du får möjlighet att driva utveckling av processer, datakvalitet och interna kontroller. För att lyckas i rollen Vi söker dig som har; * Akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande eftergymnasial utbildning * Minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet * Erfarenhet från bank eller finansiell verksamhet * Erfarenhet av kapitaltäckning, treasury eller liknande område * Erfarenhet av myndighetsrapportering * God förmåga att analysera större datamängder samt mycket goda kunskaper i Excel * Goda förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift. Meriterande; * Fördjupning inom bank/finans, risk eller redovisning * Erfarenhet av regulatoriska ramverk såsom CRR/COREP * Erfarenhet av system som Workday eller Regnology (Abacus) * Erfarenhet från kreditinstitut eller konsultverksamhet inom finansiell rapportering och risk För att lyckas i rollen är du en person som tar stort ägarskap för ditt arbete och driver leveranser hela vägen i mål, även under tidspress. Du har en stark känsla för kvalitet och säkerställer att rapportering är korrekt, komplett och levereras i tid. Rollen kräver att du är analytisk och trivs med att arbeta med data, där du kan förstå samband, identifiera avvikelser och dra slutsatser – inte bara producera siffror. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändringar i regelverk, system och prioriteringar, samtidigt som du klarar av att växla mellan löpande rapportering och förbättringsarbete. Din strukturerade arbets stil och ditt noggranna arbetssätt gör att du kan hantera komplexa krav och bidra till att utveckla effektiva och kvalitetssäkrade processer. Vad händer nu? Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan redan idag, men i och med stundande semestertider tar vi ett uppehåll i rekryteringsprocessen och återupptar urval och intervjuerna i mitten av augusti. Varmt välkommen med din ansökan, och trevlig sommar! 🌞 Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef, Maria Freimuth på Maria.Freimuth@skandia.se Om du har frågor kopplat till rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med Susanne Hedberg på susanne.hedberg@skandia.se Vi kommer att återkoppla till alla som söker oavsett om du går vidare eller inte. Vi ser fram emot din ansökan! I den här processen har vi följande steg; * Verksamhetsintervju * Teamintervju * Personlighets- och logisk test med efterföljande djupintervju * Slutdiskussion * Referenser * Bakgrundskontroll Mer om Banken  Vi har varit pionjärer inom digital bankverksamhet sedan starten 1994, som Sveriges första helt digitala bank. Med en passion för innovation och kundfokus har vi vuxit till att erbjuda ett brett utbud av produkter och tjänster inom områdena Låna, Spara och Betala – med särskilt fokus på bolån. Vår verksamhet är fördelad mellan Stockholm och Linköping. I Stockholm finns majoriteten av vår verksamhet, medan vår kundservice har sitt hjärta i Linköping. Tillsammans är vi cirka 270 medarbetare anställda på banken som varje dag skapar smarta lösningar för våra kunder. Vårt erbjudande inkluderar: • Låna: Transparenta och attraktivt prissatta bolån • Spara: Sparande i fonder och aktier samt på sparkonto • Betala: Lönekonto samt smidiga kort- och betalningstjänster. Vi tror på att människor som utvecklas, presterar och mår bra är nyckeln till framgång. Hos oss är kompetensutveckling och lärande självklara delar av vardagen – framåt tillsammans!

Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan.   Ekerö kulturskola är en fritidsverksamhet som erbjuder barn och unga undervisning och aktiviteter inom olika konstnärliga ämnen och uttrycksformer såsom musik, teater, och film. Kulturskolan ansvarar också för Kultur i Skolan där alla barn i årskurs 0-2 får möta olika kulturella uttryck. Enheten består av 16 lärare, intendent och chef. Verksamheten bedrivs huvudsakligen i egna lokaler nära Ekerö Centrum och Stenhamra Centrum. https://www.ekero.se/jobb-foretagande/jobba-i-ekero-kommun Arbetsbeskrivning Vi tror på dig och din förmåga – därför ger vi dig stort utrymme i din roll. Många som jobbar hos oss uppskattar förtroendet och ansvaret de får i vår kommun, eftersom det bidrar till mycket lärande och utveckling i vardagen. För att lyckas är du trygg i dig själv, ditt yrke och har förmågan att både ta för dig – och sätta gränser. Kulturskolans ordinarie lärare ska vara föräldraledig och vi söker därför en vikarierande sånglärare på 40% under höstterminen 2026 till Kulturskolan vid Tappström nära Ekerö Centrum. Du kommer att undervisa barn och ungdomar i åldrarna 9-21 år med olika förutsättningar och ge sånglektioner på olika nivåer. Du undervisar huvudsakligen i mindre grupper, men rock/pop-band och enskild undervisning förekommer också. Du behärskar ditt eget konstnärliga uttryck, har en välutvecklad sångröst samt god sångteknisk och musikalisk förmåga, vilket gör att du stadigt kan förebilda och använda rösten i undervisningen. Du behärskar pianospel och kan kompa, arra och anpassa material till eleverna. Du tar självständigt ansvar för dina elevgrupper och verkar för goda kontakter med elever och deras vårdnadshavare. Du har förmåga att inspirera dina elever och får dem att känna sig trygga. Du samarbetar med kollegor för att medverka till att uppfylla Kulturskolans mål och åtaganden genom exempelvis bandverksamhet, konserter och utåtriktade marknadsföringsinsatser. Du bidrar till verksamhetsutveckling genom aktivt deltagande i möten och fortbildningar. Du ansvarar för schema och administration i samråd med chef. Ekerö Kulturskola tillämpar läraravtal med ferietjänst. Den arbetsplatsförlagda tiden är i huvudsak måndagar och onsdagar ca kl 12-19. Vissa onsdagar startar arbetsdagen kl 10. Andra arbetsdagar kan förekomma efter överenskommelse. Kvalifikationer För att du ska lyckas med uppdraget ska du ha: musikpedagogisk högskoleutbildning med sång som huvudämne eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig erfarenhet av att undervisa barn och unga i sång erfarenhet av gruppundervisning och av att anpassa material för elever på olika nivåer välutvecklad sångröst och god sångteknisk och musikalisk förmåga kunskap i pianospel på tillräckligt hög nivå för att kunna kompa, arra och anpassa material till eleverna genrebredd och god repertoarkännedom med huvudsakligt fokus på rock/pop grundläggande IT-kunskaper. Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas innan anställning. Intyget beställs gratis från polisen.se. I rekryteringsprocessen kommer det att ingå intervjuer, referenstagning och arbetsprov med elever. Tillträde: 2026-08-24   Omfattning: Deltid 40%   Anställningsform: Vikariat höstterminen 2026 https://www.ekero.se/jobb-foretagande/jobba-i-ekero-kommun/ta-dig-till-ekero   Om Ekerö kommun Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser. Vi lever vår värdegrund som innebär ett stort engagemang, god kommunikation med öppen dialog och ett professionellt förhållningssätt. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina.   Ekerö kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare och strävar efter ett tydligt fokus på hållbarhet. Under förutsättning att verksamhetens möjlighet att uppfylla sina mål kvarstår, har kommunen en positiv inställning till distansarbete när så är möjligt.   Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post.   Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Jukkasjärvi församling söker en vikarierande församlingsassistent till barn- och ungdomsverksamheten med inriktning barn. Vikariatet är under ett år med möjlighet till förlängning. Vi söker dig som vill vara med och skapa trygga, kreativa och meningsfulla sammanhang för barn i kyrkan. Arbetsuppgifter I tjänsten ingår att tillsammans med övriga medarbetare planera och genomföra verksamhet för barn. Det kan handla om barngrupper, öppen verksamhet, skapande, lek, samlingar, enklare andakter och medverkan vid gudstjänster eller andra församlingsaktiviteter där barn och familjer deltar. Kvalifikationer Erfarenhet av arbete med barn är meriterande, till exempel från förskola, skola, fritids, föreningsliv eller kyrkans barnverksamhet. Det är också meriterande om du talar nordsamiska, meänkieli eller finska. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor För tjänsten krävs utdrag ur belastningsregistret enligt gällande bestämmelser för arbete med barn samt körkort B. Intervjuer sker löpande.

Vill du arbeta dagtid i en fantastisk barnverksamhet? Söker du en roll där du arbetar nära både patient och familj i ett engagerat team? Då kan detta vara tjänsten för dig.  Du erbjuds arbeta i nybyggda, moderna lokaler med den senaste tekniken ett introduktionsprogram individuellt anpassat efter dina erfarenheter och behov ett nära och givande samarbete med flera yrkeskategorier attraktiva arbetstider - vi arbetar dagtid måndag-fredag en arbetsplats med engagerade och erfarna kollegor  upp till 5000 kr i friskvårdsbidrag Självklart får du också ta del av samtliga generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder! Om tjänsten Barnoperation är en del av Funktion Barn inom Perioperativ medicin och intensivvård vid Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge. Här bedrivs både elektiv och akut operationsverksamhet för barn och ungdomar. Utöver sedvanliga arbetsuppgifterför dig som anestesisjuksköterska erbjuder vi en arbetsplats där du dagligen bidrar till trygg och säker vård för både patient och närstående. Arbetet präglas av ett familjecentrerat förhållningssätt där bemötande och trygghet är centrala delar. Verksamheten är varierad och omfattar flera kirurgiska områden såsom öron-, näs- och halssjukvård, viss allmänkirurgi, viss ortopedi samt medicinska och diagnostiska undersökningar och procedurer såsom gastro- och coloskopier, CT- och MR-undersökningar samt accesser. Arbetet sker i både elektiva och akuta flöden på operation och även externt, vilket innebär variation i tempo och arbetsinnehåll. I tjänsten ges det också möjlighet att vissa dagar arbeta på vårt barnuppvak för att vårda patienterna både före och efter operation/anestesi. Vi söker dig som samarbetar väl med andra yrkesgrupper och bidrar till ett gott teamarbete har lätt för att anpassa dig till nya situationer och patientflöden  kommunicerar tydligt och skapar trygghet i mötet med patienter och närstående är trygg i din yrkesroll  Vi ser det som självklart att du är intresserad av att tillsammans med dina kollegor skapa den bästa möjliga vården för våra patienter och vill bidra med att utveckla verksamheten.  Kvalifikationer Krav: Svensk sjuksköterskelegitimation Specialistutbildning i Anestesisjukvård Några års erfarenhet av arbete som anestesisjuksköterska Meriterande: Erfarenhet av barnanestesi Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kommer att påbörjas efter att ansökningstiden har löpt ut.  I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Funktion Barn PMI Barn-Perioperativ medicin och intensivvård bedriver sjukvård på hög internationell nivå. Vi ansvarar för transporter av svårt sjuka patienter och vård på BIVA/ECMO. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Nu söker vi en erfaren och driven Barchef som vill ta helhetsansvaret för vår barverksamhet. Som Barchef blir du en nyckelperson i vår organisation. Du får möjlighet att skapa en dryckesupplevelse med fokus på cocktails, öl, vin och service. Där kreativitet, kvalitet och tempo är av yttersta vikt, då verksamheten har en gedigen nattklubb. Rollen innebär ansvar för att utveckla barens koncept och dryckesutbud, säkerställa hög kvalitet i service samt leda och inspirera nya och gamla bartenders. Vi ser att du: Har erfarenhet som Barchef eller i en ledande barroll inom restaurang- eller hotell Har ett brett och gediget kunnande inom cocktails, sprit och öl Är kreativ och har känsla för att utveckla menyer och dryckeskoncept som lyfter helhetsupplevelsen Har erfarenhet av inköp, lagerhantering, schemaläggning och kostnadskontroll Är trygg i en ledande roll och van vid att coacha och inspirera team i högt tempo Brinner för service, detaljer och att skapa minnesvärda gästupplevelser Är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en dynamisk miljö Bidrar med energi, professionalism och ett positivt ledarskap

Är du en noggrann och analytisk person som trivs i en operativ roll där säkerhet och kvalitet står i fokus? Nu söker vi två produktionsarbetare till vår bulkverksamhet på vår anläggning i Skarvik i Göteborgs hamn.    Om anläggningen i Skarvik  Vår anläggning i Skarvik är specialiserad på hantering av farligt avfall och är en viktig del av Stena Recyclings verksamhet. Här arbetar vi med mottagning, lagring och behandling av farligt avfall samt med processer som exempelvis vattenrening och regenerering av avfallsolja. Verksamheten är komplex och ställer höga krav på säkerhet, kvalitet och noggrannhet i alla led.    Om rollen  Som produktionsarbetare hos oss arbetar du med hantering och behandling av farligt avfall. Rollen är praktisk och varierad, där du arbetar i olika delar av processen, såsom vattenrening, oljemottagning och hantering av lösningsmedel. Ditt arbete utgår från det material som kommer in till anläggningen, där du ansvarar för att ta emot, identifiera, provta och klassa material samt avgöra hur det ska hanteras vidare. Du arbetar både självständigt och tillsammans med ditt team för att säkerställa en säker och effektiv drift.    Exempel på arbetsuppgifter  Ta emot, identifiera, väga in och klassa inkommande material  Genomföra mottagningskontroller och bedöma materialets kvalitet  Provta material och analysera resultat i dialog med personal i labbet  Utföra kemikaliebehandling, exempelvis pH-justering och kemisk fällning  Styra och övervaka processer (t.ex. pumpar, ventiler, tankar och filter)  Hantera in- och utleveranser via bil och båt  Dokumentera avvikelser och arbeta med kvalitetssäkring i processen    Du kommer att tillhöra ett team på cirka 10 medarbetare som arbetar med liknande arbetsuppgifter. Totalt är ni cirka 25 personer på anläggningen, och du blir en del av hela teamet på filialen.    Arbetstider är måndag till fredag 07:00-16:00   Vem är du?  Du är noggrann och har en god analytisk förmåga, samtidigt som du trivs i en miljö där tempot kan variera och där förutsättningarna snabbt kan förändras. Du har ett starkt säkerhetstänk och är van att arbeta i verksamheter där hantering av kemikalier eller processer kräver hög noggrannhet.    Som person är du en lagspelare som bidrar till en positiv arbetsmiljö, samtidigt som du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver ditt arbete framåt. Du är nyfiken, vill utvecklas i din roll och är öppen för förändringar och förbättringar i arbetssätt.    Kvalifikationer  Gymnasieutbildning, gärna inom naturvetenskap/kemi eller liknande  B-körkort  Erfarenhet av arbete inom industri, process, vattenrening, labb eller annan verksamhet med kemikaliehantering  Goda kunskaper i svenska i tal och skrift  Meriterande:  Truckkort  Erfarenhet av arbete med farligt avfall  ADR 1.3    Här får du möjlighet att utvecklas  Hos oss blir du en del av en trygg och spännande arbetsplats där säkerhet och omtanke alltid står i fokus. Du kommer till ett team på cirka tio personer inom bulkverksamheten, som tillsammans med övriga kollegor på anläggningen arbetar nära varandra och stöttar i det dagliga arbetet. Som en del av Stena Recycling får du möjlighet att utvecklas inom en större koncern, med goda utvecklingsmöjligheter och tillgång till utbildning och kompetensutveckling.    Om rekryteringsprocessen  Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess och ber dig därför att inte skicka in något personligt brev. I stället får du svara på ett antal urvalsfrågor i samband med din ansökan. Om du går vidare i processen får du genomföra arbetspsykologiska tester som en del av vår helhetsbedömning. Vi tillämpar sex månaders provanställning och genomför bakgrundskontroll i slutskedet av rekryteringen.    Sista ansökningsdag är den 17 augusti. Vi kommer att påbörja urval och återkoppling efter det datumet, och på grund av semesterperioden kan återkoppling från vår sida dröja något. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chef, Daniel Kinnstam via mailto:daniel.kinnstam@stenarecycling.se.     Välkommen med din ansökan. Det börjar med dig – och vi lyckas tillsammans!    Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vår magiska julresa börjar redan i augusti när Gamla Riksarkivet förvandlas till en förtrollande värld och en av Sveriges mest exklusiva julbordsupplevelser. Nu söker vi en erfaren och passionerad Barchef som vill ta helhetsansvaret för vår barverksamhet inför och under Julbordet 2026. Här får du möjlighet att skapa en förstklassig dryckesupplevelse med fokus på juliga cocktails, egen snaps, öl, vin och service i absolut toppklass – där kreativitet, kvalitet och värdskap står i centrum. Som Barchef blir du en nyckelperson i upplevelsen vi skapar för våra gäster. Rollen innebär ansvar för att utveckla barens koncept och dryckesutbud, säkerställa hög kvalitet i service samt leda och inspirera barteamet genom en intensiv och exklusiv säsong. Våra gäster förväntar sig något utöver det vanliga – och vi söker dig som drivs av att överträffa dessa förväntningar. Vi tror att du: Har erfarenhet som Barchef eller i en ledande barroll inom restaurang- eller hotell Har ett brett och gediget kunnande inom cocktails, sprit och öl Är kreativ och har känsla för att utveckla menyer och dryckeskoncept som lyfter helhetsupplevelsen Har erfarenhet av inköp, lagerhantering, schemaläggning och kostnadskontroll Är trygg i en ledande roll och van vid att coacha och inspirera team i högt tempo Brinner för service, detaljer och att skapa minnesvärda gästupplevelser Är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en dynamisk miljö Bidrar med energi, professionalism och ett positivt ledarskap Efter julens magi öppnar sig nya dörrar för din karriär. Att vara en del av Stureplansgruppen ger dig möjligheten att växa och utforska våra olika verksamheter, var och en med sin egen charm och karaktär.

Arbetsbeskrivning: Det är en deltid tjänst. Vi tar emot ansökningar för en städare tjänsten från Oktober 2026. Vi söker en noggrann och ansvarsfull lokalvårdare till vår förskola - The International Preschool AB i Guldheden. Som lokalvårdare kommer du att spela en viktig roll i att skapa en trygg, ren och trivsam miljö för både barn och personal. Du arbetar i nära samarbete med förskolans team och har förståelse för de särskilda hygienkrav som gäller i en förskolemiljö. Observera att referenser kommer att efterfrågas och ett utdrag ur belastningsregistret krävs i samband med ansökan. Arbetsuppgifter: Daglig städning av klassrum, korridorer, toaletter och gemensamma utrymmen. Desinficering av ytor som används av barn och personal. Rapportering av eventuella skador eller underhållsbehov i lokalerna. Samarbete med förskolepersonalen för att upprätthålla en säker miljö. En detaljerad arbetsbeskrivning och schema tillhandahålls vid anställning. Kvalifikationer: Erfarenhet av lokalvård, gärna i förskola, skola eller annan miljö med höga hygienkrav. Förståelse för hygienrutiner och smittskydd i barnverksamhet. Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar. Noggrann, metodisk och pålitlig. Vänlig, respektfull och hjälpsam inställning. Behärskar grundläggande svenska eller engelska, gärna båda, i tal och skrift. Meriterande är genomgången utbildning inom lokalvård eller motsvarande arbetsmarknadsutbildning. Vi erbjuder: En positiv och engagerande arbetsmiljö. Möjlighet att bidra till barns välmående och trygghet. Friskvårds bidrag. Anställningsform: Visstidsanställning, deltid (20 timmar/vecka) Startdatum: oktober 2026 Arbetsplats: The International Preschool AB - Guldheden www.theinternationalpreschool.se Arbetstid: Arbetspassen är förlagda inom förskolans öppettider Ansökan: Skicka din ansökan till alison@ipsab.org senast 24 augusti 2026.

Arbetsbeskrivning: Det är en deltid tjänst. Vi tar emot ansökningar för en städare tjänsten från Oktober 2026. Vi söker en noggrann och ansvarsfull lokalvårdare till vår förskola - The International Preschool AB i Biskopsgården. Som lokalvårdare kommer du att spela en viktig roll i att skapa en trygg, ren och trivsam miljö för både barn och personal. Du arbetar i nära samarbete med förskolans team och har förståelse för de särskilda hygienkrav som gäller i en förskolemiljö. Observera att referenser kommer att efterfrågas och ett utdrag ur belastningsregistret krävs i samband med ansökan. Arbetsuppgifter: Daglig städning av klassrum, korridorer, toaletter och gemensamma utrymmen. Desinficering av ytor som används av barn och personal. Rapportering av eventuella skador eller underhållsbehov i lokalerna. Samarbete med förskolepersonalen för att upprätthålla en säker miljö. En detaljerad arbetsbeskrivning och schema tillhandahålls vid anställning. Kvalifikationer: Erfarenhet av lokalvård, gärna i förskola, skola eller annan miljö med höga hygienkrav. Förståelse för hygienrutiner och smittskydd i barnverksamhet. Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar. Noggrann, metodisk och pålitlig. Vänlig, respektfull och hjälpsam inställning. Behärskar grundläggande svenska eller engelska, gärna båda, i tal och skrift. Meriterande är genomgången utbildning inom lokalvård eller motsvarande arbetsmarknadsutbildning. Vi erbjuder: En positiv och engagerande arbetsmiljö. Möjlighet att bidra till barns välmående och trygghet. Friskvårds bidrag. Anställningsform: Visstidsanställning, deltid (25 timmar/vecka) Startdatum: oktober 2026 Arbetsplats: The International Preschool AB - Biskopsgården www.theinternationalpreschool.se Arbetstid: Arbetspassen är förlagda inom förskolans öppettider Ansökan: Skicka din ansökan till alison@ipsab.org senast 24 augusti 2026.