Sökresultat för "Avdelningschef, bank"

Är du intresserad av att leda andra? På Swedbank tror vi att framgångsrika ledare gör det möjligt för oss att förverkliga vår strategi genom att utveckla människor, skapa kundvärde och bygga hållbara verksamheter. Nu söker vi en Teamchef till Stiftelseredovisningen i Göteborg – en roll där du får kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och kvalificerat redovisningsarbete i en växande affär. Dina ansvarsområden: Vara en ledare som bygger förtroende, inspirerar, utvecklar och coachar medarbetare. Säkerställa hög kvalitet, effektivitet och leveransförmåga inom redovisningsprocesserna. Bidra operativt med visst redovisningsarbete, bokslut och årsredovisningar. Utveckla och effektivisera arbetssätt, processer och verktyg för att möta ökade kundvolymer. Definiera tydliga prioriteringar, mål och ansvarsområden för teamet. Säkerställa efterlevnad av interna styrdokument, regulatoriska krav och god redovisningssed. Samverka med Private Banking, stiftelsespecialister och andra interna intressenter för att utveckla affären. Säkerställa ett hållbart arbetsklimat där medarbetare ges möjlighet att växa och prestera långsiktigt. Bygga ett inkluderande team med hög nivå av engagemang, samarbete och kundfokus. Vara en tydlig kulturbärare som lever våra värderingar – enkel, öppen och omtänksam. I denna roll behöver du: Kandidatexamen inom ekonomi, redovisning eller motsvarande relevant utbildning. Dokumenterad erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. Goda kunskaper inom bokslut, årsredovisningar och redovisningsprocesser. Erfarenhet av att leda, coacha eller utveckla människor är meriterande. Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete är meriterande. Erfarenhet från bank, revision, stiftelseverksamhet eller redovisningsbyrå är meriterande. Förmåga att skapa resultat genom andra och utveckla teamets prestation och kompetens. Ett coachande, tydligt och inkluderande ledarskap. Hög initiativförmåga och ett starkt intresse för att utveckla verksamhet och arbetssätt. God samarbetsförmåga och förmåga att bygga långsiktiga relationer med olika intressenter. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift. Goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel. Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativ leverans. Drivkraft att växa tillsammans med verksamheten och bidra till dess långsiktiga utveckling. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team... Wealth Management. Stiftelseredovisningen är en specialistverksamhet inom Wealth Management som ansvarar för kvalificerade redovisningstjänster till stiftelser. Vi är ett engagerat team med hög kompetens och starkt kundfokus som står inför en spännande tillväxtresa. Efterfrågan på våra tjänster ökar och vi arbetar nära Private Banking och våra stiftelsespecialister för att utveckla affären vidare. Som Teamchef får du möjlighet att leda ett team på 6 personer i Göteborg och Lund samtidigt som du bidrar operativt i verksamheten. Du kommer till en miljö där samarbete, kunskapsdelning och utveckling står högt på agendan. Här får du vara med och forma framtidens stiftelseaffär tillsammans med engagerade kollegor och specialister. Vi söker dig som vill kombinera ett närvarande ledarskap med ett genuint intresse för redovisning och verksamhetsutveckling. Tillsammans bygger vi för fortsatt tillväxt, hög kvalitet och en hållbar arbetsmiljö." Thomas Bengtsson, rekryterande chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-08-28. På grund av semesterperioden kommer urvals- och intervjuprocessen att inledas i augusti. Observera att annonsen kan komma att stängas före sista ansökningsdag om vi får in ett stort antal ansökningar. Tack för ditt tålamod och varmt välkommen med din ansökan. Placeringsort: Göteborg Rekryterande chef: Thomas Bengtsson Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Hemma Göteborg Majorna! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-09-14 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från ledarroller. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp och har, tillsammans med butikschefen, ett övergripande ansvar för butiken. Självklart deltar du också i det dagliga operativa butiksarbetet. Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du bidrar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Du arbetsleder medarbetare i butiksteamet och bidrar till att dina kollegor utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Du har totalansvaret för butiken när butikschefen inte är närvarande. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din yrkesroll. Att vara arbetsledare på Willys Hemma är ett väldigt bra sätt att skaffa dig erfarenheter som gör att du kan axla ledarroller inom Willys Hemma och Willys. Majoriteten av våra team- och butikschefer rekryteras internt. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv och en god problemlösningsförmåga. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och ge feedback. Det är en fördel om du har tidigare erfarenheter från ledarroller i ett serviceyrke. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Hampus Laitinen, hampus.laitinen@willyshemma.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-10. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vill du vara med och skriva Willys-historia när vi öppnar vår sprillans nya butik? Här formar du ditt team från start och sätter vår kultur i de nymålade väggarna! Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Nacka Orminge Centrum! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i ditt team. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet. Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och avdelning. Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln. OBSERVERA! Vi ber om överseende med att återkoppling kan ta något längre tid med anledning av semestrar och sker tidigast i slutet av augusti. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Jonas Garpegård, jonas.garpegard@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-16. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Hultsfred Knekten! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-08-17 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i team Kolonial. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet. Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Som teamchef Kolonial ansvarar du för en mycket viktig del av butikens varuflöde. Ditt team ansvarar för att säljplanera, lägga beställningar och se till att butiken är säljande och säsongsaktuell. Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och avdelning. Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Andreas Sandskog, 070-3299839 eller andreas.sandskog@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-09. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vill du arbeta med kvalificerade bedömningar av bankernas kreditriskhantering och bidra till ett stabilt finansiellt system? Har du erfarenhet av kreditrisk, riskmodeller eller tillsyn och trivs i en roll där analys, professionellt omdöme och dialog står i centrum? Då kan det här vara jobbet för dig. Om jobbet Som modellexpert på avdelningen Finansiella risker arbetar du med granskning och bedömning av bankernas interna kreditriskmodeller (IRK-modeller), vilka utgör en central del av bankernas riskmätning och kapitalkravsberäkningar. Rollen kombinerar förståelse för kreditriskmodeller med kvalificerade bedömningar av styrning, processer, riskhantering och regelefterlevnad. Arbetet omfattar både tillståndsprövningar och tillsyn. Du analyserar komplexa frågeställningar, identifierar risker och sårbarheter samt bedömer hur dessa påverkar bankernas riskhantering, kapitaltäckning och riskprofil. Arbetet innebär att sammanställa analyser, formulera bedömningar och bidra till beslutsunderlag som ligger till grund för FI:s tillsyns- och tillståndsbeslut. En viktig del av rollen är att föra kvalificerad dialog med banker kring FI:s bedömningar, krav och förväntningar. Du förväntas bidra till utvecklingen av FI:s bedömningsmetoder och synsätt inom området. Rollen innefattar också samordning och samverkan med internationella organisationer såsom Europeiska centralbanken (ECB) och europeiska bankmyndigheten (EBA) för att bidra till en harmoniserad europeisk tillsyn. Du kan komma att delta i internationella arbetsgrupper och samarbeta med andra tillsynsmyndigheter i frågor som rör kreditriskmodeller, regelverksutveckling och tillsynspraxis. Som erfaren medarbetare spelar du en viktig roll i gruppens utveckling genom att dela din kunskap, stötta kollegor i komplexa bedömningar och bidra till ett öppet och professionellt kunskapsutbyte. Din utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har relevant akademisk examen inom exempelvis nationalekonomi, matematik, statistik eller annat närliggande område har flerårig erfarenhet av kreditriskmodeller, modellvalidering, kreditriskhantering, finansiell tillsyn eller annan närliggande verksamhet inom bank- eller finanssektorn har god förståelse för hur banker använder riskmodeller för styrning, riskmätning och kapitalkrav uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du                                                                                har erfarenhet av kapitaltäckningsregelverket har erfarenhet av arbete med IRK-modeller har erfarenhet av tillsyn, internrevision, riskkontroll, modellvalidering eller annan granskande verksamhet har erfarenhet av internationellt samarbete inom finansiell reglering eller tillsyn. Om dig  I det här jobbet behöver du bidra till ett gott samarbete och aktivt dela med dig av kunskap och erfarenheter arbeta självständigt utifrån de värderingar och riktlinjer som styr verksamheten, och agerar med hög integritet, objektivitet och ett konstruktivt förhållningssätt i dina bedömningar ha en god analytisk förmåga och kunna lösa komplexa uppgifter kommunicera tydligt med olika målgrupper se framåt och planera ditt arbete utifrån långsiktiga mål. Om oss Finansinspektionen (FI) bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden. På FI arbetar cirka 600 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/ Bra att veta Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen.   Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser.   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder:  https://www.fi.se/sv/om-fi/arbeta-pa-fi/vi-erbjuder/   En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen.   Vid avslut av anställning kan bestämmelser om karens bli tillämpliga om övergång exempelvis sker till verksamhet som står under Finansinspektionens tillsyn. Sök jobbet   Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv och relevanta intyg eller examensbevis.    Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering.   Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Kontaktperson: Magnus Eriksson, avdelningschef, 08 408 983 24 Sista ansökningsdag: 2026-08-10

Vill du vara med och utveckla framtidens banktillsyn? Den finansiella sektorn befinner sig i en av sina största förändringsfaser på många år. Digitalisering, artificiell intelligens och ökande komplexitet förändrar hur banker styr sin verksamhet, fattar beslut och hanterar risker. Samtidigt ökar kraven på en väl fungerande styrning, effektiv riskhantering och starka kontrollfunktioner. Om jobbet Nu söker vi seniora riskexperter till vår nybildade SRK-enhet – en specialistenhet med ansvar för tillsyn, metodutveckling och regelutveckling inom styrning, riskhantering och kontroll samt operativ riskhantering. Det här är en möjlighet för dig som vill använda din erfarenhet för att göra verklig skillnad. Du blir en del av en grupp med specialister som tillsammans ska bidra till att utveckla framtidens tillsyn i ett område där teknik, regelverk och risker förändras snabbare än någonsin. Som senior riskexpert arbetar du med kvalificerad tillsyn av bankers styrning, riskhantering och kontroll. Du deltar i och leder tillsynsaktiviteter, genomför platsundersökningar, analyserar komplexa riskfrågor och bidrar till utvecklingen av tillsynsmetoder, vägledningar och regelverk. Arbetet innebär nära dialog med bankers ledningar och kontrollfunktioner samt samverkan med andra specialistområden inom Finansinspektionen (FI), europeiska tillsynsmyndigheter och internationella arbetsgrupper. SRK-enheten befinner sig i en utvecklingsfas där metodutveckling är en naturlig del av uppdraget. Tillsammans ska vi vidareutveckla hur tillsynen bedrivs inom områden som intern styrning och kontroll, operativ risk, företagens användning av AI samt andra framväxande riskområden. Vi ser också ett växande behov av att utveckla hur ny teknik kan användas för att stärka analys, metodik och tillsyn. Därför söker vi personer som vill bidra till att utveckla både arbetssätt och framtida tillsynsmetoder. Vi söker erfarna specialister som fortfarande är nyfikna – personer som vill fortsätta utvecklas och tillsammans med oss bidra till nästa generations tillsyn inom styrning, riskhantering och kontroll. Din utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har akademisk examen på minst kandidatnivå inom t.ex. ekonomi, juridik eller systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig har flera års erfarenhet av kvalificerat arbete inom styrning, riskhantering, kontroll eller tillsyn inom finansiell sektor tidigare har arbetat med analys och bedömning av komplexa risk- och styrningsfrågor har god kunskap om regelverk för finansiella företag har god kunskap om styrning, riskhantering och kontroll inom banker eller andra finansiella företag uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har masterexamen eller motsvarande examen erfarenhet inom ett eller flera av följande områden, operativ risk, intern styrning och kontroll, governance, compliance, internrevision, AI-governance, modellrisk, tredjepartsrisk, modellutveckling, tillsyn eller regulatoriskt arbete, arbete med europeiska regelverk. Om dig I det här jobbet behöver du kunna analysera och lösa komplexa frågor med hög kvalitet samt se sammanhang och konsekvenser ur ett långsiktigt och strategiskt perspektiv. Du samarbetar väl med andra, bygger goda relationer och kommunicerar tydligt, lyhört och konstruktivt. Du delar gärna med dig av din kompetens och bidrar till ett positivt kunskapsutbyte. Rollen kräver också att du är flexibel och anpassar dig till förändrade förutsättningar, arbetssätt och arbetsuppgifter. Vidare tar du egna initiativ, driver arbetet framåt även när hinder uppstår och visar ett starkt engagemang för att utveckla och förbättra arbetssätt, processer och metoder. Om du drivs av att arbeta med några av de mest komplexa och samhällsviktiga frågorna inom finansiell tillsyn och vill vara med och forma hur framtidens styrning, riskhantering och kontroll kommer att utvecklas, då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Om oss Finansinspektionen (FI) bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden. På FI arbetar cirka 700 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/ På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder: https://www.fi.se/sv/om-fi/lediga-jobb/vi-erbjuder/ I Nyckeltalsinstitutets årliga kartläggning (2026) rankas vi högt bland Sveriges arbetsgivare. Med en andraplats i hälsoindex och starka resultat som attraktiv arbetsgivare erbjuder vi en arbetsmiljö där du mår bra – på riktigt. Bra att veta Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vid avslut av anställning kan bestämmelser om karens bli tillämpliga om övergång exempelvis sker till verksamhet som står under Finansinspektionens tillsyn. En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen. Sök jobbet Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv och relevanta intyg eller examensbevis. Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering. Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Kontaktperson: Björn Bargholtz, avdelningschef, 08-408 983 77 Sista ansökningsdag: 2026-08-24

Vill du ta ett övergripande ansvar för drift och underhåll av ett samhällsviktigt elnät och samtidigt leda och utveckla en engagerad organisation? Nu finns möjligheten att ta nästa steg i din ledarkarriär. I rollen som Avdelningschef för Drift och Underhåll inom Elnät har du det huvudsakliga ansvaret för att säkerställa att elnätsanläggningen drivs och underhålls på ett optimalt, säkert och hållbart sätt utifrån verksamhetens behov. Du arbetar strategiskt såväl som operativt och ser till att avdelningen följer gällande lagar, regler och föreskrifter samt etablerade ledningssystem och processer. I uppdraget ingår personalansvar för sju medarbetare, varav en gruppchef med ansvar för elmontörer, och rapporterar till affärsområdeschef för Elnät. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Högskoleutbildning inom teknik/elkraft eller motsvarande, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet, gärna inom el Flerårig arbetslivserfarenhet som chef och ledare I rollen ser vi att du har ett processorienterat arbetssätt, ser helheten i komplexa miljöer och omsätter ny teknik till effektiva arbetssätt. Du är en trygg och coachande ledare som skapar delaktighet, driver ständiga förbättringar och samarbetar väl. Med tydlig och förtroendefull kommunikation bidrar du till en långsiktigt hållbar samhällsnytta. Du erbjuds Ett konsultuppdrag ute hos vår kund som är ett kommunalt elnätsbolag i södra norrland/gästrikland. Uppdraget förväntas starta 2026-03-16 t.o.m. 2026-09-18. Resor ingår i tjänsten. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Elvira Björebäck via email elvira.bjoreback@jurek.se Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Helsingborg Arena är en dynamisk mötesplats, välbesökt med över 300 000 besök årligen och värd för runt 120 mångsidiga evenemang, möten och kongresser per år. Vår arena kan omvandlas från sober bankettsal till epicentrum för spänning och puls under ett idrottsevenemang eller en konsert – och allt däremellan. Eventtekniker till en dynamisk och utvecklande verksamhet Vill du vara med och skapa minnesvärda evenemangsupplevelser? Vi söker en lösningsorienterad eventtekniker med känsla för service och säkerhet som vill bidra till genomföranden i toppklass. Hos oss arbetar engagerade och professionella medarbetare som tar initiativ, samarbetar nära varandra och alltid strävar efter högsta kvalitet. Vi är stolta över att leverera förstklassig service och kreativa lösningar som överträffar våra kunders förväntningar. Vår framgång bygger på kompetens, ansvarstagande och ett genuint engagemang för varje uppdrag. Om tjänsten Som eventtekniker blir du en del av vår Drift- och Evenemangsteknikavdelning. Avdelningen består av tre eventtekniker och en produktionsledare samt tre fastighetsskötare och en arbetsledande fastighetsskötare. Avdelningen leds av en avdelningschef och det dagliga arbetet planeras och arbetsleds av produktionsledare respektive arbetsledande fastighetsskötare. Rollen är varierande, utvecklande och operativ, där du arbetar nära både kunder, arrangörer och projektledare för att säkerställa professionella och säkra genomföranden av våra evenemang. Ditt uppdrag Som eventtekniker ansvarar du för riggning, etablering, av-etablering samt den tekniska leveransen vid våra evenemang och gästande produktioner. Du medverkar i planering, förberedelser och genomförande samt säkerställer att evenemang genomförs enligt gällande säkerhetskrav och kvalitetsstandarder. Tillsammans med produktionsledaren är du är en viktig del i den kreativa processen och samarbetar nära projektledare, koordinatorer och kunder för att skapa bästa möjliga upplevelse för besökare och arrangörer. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att arbeta med: Riggning, montering och demontering av parkett, scenlösningar samt teknisk utrustning, arbete på höjd förekommer. Planering, samordning och genomförande av evenemang och produktioner. Drift, underhåll och utveckling av avdelningens tekniska utrustning samt evenemangsrelaterad utrustning och inventarier. Stöd till verksamhetens övriga områden inom service, drift och teknik. Kundkontakt och rådgivning inför evenemang tillsammans med projektledare och arrangörer. Brand- och säkerhetsarbete i samband med produktioner och arrangemang. Genomförande av riskbedömningar inför och under evenemang. Arbetsledning och koordinering av tillfällig personal i samband med evenemang. Ansvar för ljud-, ljus- och annan evenemangsteknik. Tjänsten innebär arbete på kvällar och helger enligt verksamhetens behov. Vem är du? Vi söker dig som är serviceinriktad, ansvarstagande och har ett genuint intresse för teknik och evenemang. Du trivs i en roll med varierande uppdrag och där du får kombinera din tekniska kompetens med praktiskt arbete och kundkontakt. För att lyckas i rollen är du strukturerad, lösningsorienterad och har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du bidrar positivt till teamets gemensamma mål. Du är flexibel, prestigelös och motiveras av att leverera hög kvalitet även när tempot är högt. Vi ser gärna att du också: Har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande. Är van att fatta beslut och prioritera i en händelsestyrd verksamhet. Trivs med att arbeta under tidspress och hanterar förändrade förutsättningar på ett tryggt sätt. Har ett starkt säkerhetstänk och ett stort ansvarstagande. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har: Erfarenhet av arbete inom eventteknik, scenproduktion, riggning eller liknande verksamhet. Utbildning inom eventteknik, scenproduktion eller motsvarande erfarenhet. Kunskaper inom ljud-, ljus-, Av- och scenteknik. God datorvana och erfarenhet av digitala planerings- eller styrsystem. B-körkort. Behärskar svenska i tal och skrift. Meriterande Certifiering för arbete på hög höjd/fallskydd. Liftkort, truckkort eller motsvarande behörigheter. Erfarenhet av säkerhets- och brandskyddsarbete vid publika arrangemang. Kunskaper inom AV-teknik, videoproduktion eller nätverksbaserade styrsystem. Vi erbjuder Hos oss får du en varierande och utvecklande tjänst i en spännande och varierande evenemangsmiljö som spänner från mindre företagsevent, mässor, elitidrott och kongresser till gästande stora turnéproduktioner och utomskonserter på Sofiero. Du blir en del av ett kompetent team som samarbetar nära över verksamhetsgränserna och medverkar i allt från mindre arrangemang till stora publika evenemang. Vi tror på att ge våra medarbetare ansvar och utrymme att ta egna initiativ, och vi värdesätter idéer som bidrar till att utveckla både verksamheten och vårt sätt att arbeta. Samtidigt vill vi ge dig goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll och stärka din kompetens över tid.    Tjänsten är ett vikariat med tillträde 24/8 eller enligt överenskommelse.  Vi vill att du mår bra och håller dig frisk, därför har vi 3000 kr/år i friskvårdsbidrag, det tycker vi är bra!      Om Helsingborg Arena och Scen AB Vi är en del av Helsingborg Arena och Scen AB och har hela staden som vår arbetsplats. Vi skapar upplevelser, möten och evenemang med variation och bredd för helsingborgaren och andra besökare. Vi är ett bolag med många strängar på vår lyra. Hos oss finns Helsingborgs Konserthus, Helsingborgs stadsteater, Sofiero Slott och slottsträdgård, Helsingborg Arena och Helsingborg Convention & Event Bureau samt stödfunktioner inom marknad och försäljning, HR och ekonomi.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!   Dina arbetsuppgifter Till område Special- och stödverksamhet inom utbildningsförvaltningen söker vi nu en utvecklingsledare med inriktning matematik. Rollen innebär att utgöra ett nära stöd till grundskolan och anpassad grundskola när det gäller matematikämnet. Uppdraget innefattar att i nära samverkan med avdelningschef, områdeschefer och rektorer stödja skolorna i att utveckla matematikundervisningen och uppföljningen av densamma, i syfte att stärka elevernas kunskapsresultat i ämnet matematik. Du utgör en viktig kugge i avdelning grundskolas stödteam, där samverkan med andra stödfunktioner är en förutsättning för att vi ska ta oss hela vägen.   Din arbetsplats Special- och stödverksamheten är det område inom avdelning grundskola som organiserar utbildningsförvaltningens stödfunktioner. Vi finns där för andra med vägledning och konsultation, konkreta handfasta råd och lägger tillsammans en plan för hur verksamheten på bästa sätt ska gå från hinder till möjlighet oavsett om det är ett långsiktigt arbete eller i ett kortare perspektiv. Stödfunktionerna inom special- och stödverksamheten utgör en central del i såväl huvudmannens som avdelningen grundskolas systematiska kvalitetsarbete.   Du som söker För att lyckas och trivas i rollen som verksamhetsutvecklare krävs det att du har: En slutförd lärarexamen. Tidigare arbetslivserfarenhet av att leda andra lärare och att stödja rektorer. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: Speciallärarutbildning med inriktning matematik. Erfarenhet som förstelärare med inriktning matematik, eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, exempelvis som lektor med relevant inriktning. Goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. När det gäller dina personliga egenskaper söker vi dig som har en trygg och tydlig ledarskapsförmåga i din roll utan att vara chef. Du leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper på ett naturligt sätt, blir en referenspunkt för andra samt skapar engagemang och delaktighet i verksamheten. Rollen kräver också en mycket god samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du är duktig på att lyssna, kommunicera och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare är du strukturerad i ditt arbetssätt. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Du har en god helhetssyn, vilket innebär att du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din egen roll, men ser alltid till hela verksamhetens bästa i dina ageranden och beslut. Slutligen är du mål- och resultatorienterad. Du arbetar aktivt mot uppsatta mål och fokuserar på resultat, vilket styr dina prioriteringar, din planering och ditt agerande. Du har dessutom lätt för att anpassa dig och förändra din inriktning när målen ändrar sig. I denna rekrytering kan vi komma att använda tester som en del av vår bedömning. Välkommen med din ansökan!   Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17572 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Vill du använda din tekniska kompetens i en verksamhet där data används för att analysera risker, följa marknadsutvecklingen och skapa underlag för viktiga beslut? På Finansinspektionen (FI) bygger vi en ny analysplattform från grunden och söker flera data engineers som vill vara med och utveckla hur data används i vårt analys- och tillsynsarbete. Hos oss får du möjlighet att kombinera ett teknikintresse med kunskap om finansmarknaden och hur det svenska och europeiska finansiella systemet fungerar. Samtidigt blir du en del av en teknisk miljö där kunskapsutbyte, eget ansvar och samarbete står i fokus. Om jobbet Som data engineer är du med och bygger upp FI:s nya analysplattform. Plattformen ska ge våra analytiker och specialister bättre möjligheter att samla in, bearbeta och analysera data från banker, försäkringsbolag och andra aktörer på finansmarknaden. Vi söker flera data engineers med olika erfarenheter och inriktningar. Beroende på din kompetens och dina intressen kan du arbeta med utveckling av dataflöden, dataplattformar, dataarkitektur, automatisering eller andra lösningar för datahantering och analys. Du arbetar i tvärfunktionella team tillsammans med utvecklare, analytiker och verksamhetsspecialister. Rollen innebär stort eget ansvar och möjlighet att påverka tekniska lösningar, arbetssätt och vägval. Vi använder bland annat Python, SQL, Kubernetes, Docker, dbt och Apache Airflow. AI är en naturlig del av utvecklingsarbetet och används för att stärka kvalitet och produktivitet. Hos oss får du möjlighet att vara med och bygga något nytt från grunden samtidigt som du utvecklar kunskap inom en verksamhet som har stor betydelse för samhället. Du arbetar tillsammans med kollegor med hög teknisk kompetens där lärande och kunskapsdelning är en naturlig del av vardagen. Våra chefer har egen bakgrund inom utveckling och god förståelse för det tekniska hantverket. Vi erbjuder också flexibla arbetstider och ett hybridarbetssätt där du i normalfallet kan arbeta på distans under cirka hälften av arbetstiden. Din utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har akademisk utbildning inom datavetenskap, systemvetenskap, teknik eller annat relevant område, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig har erfarenhet av arbete inom data engineering, datautveckling, plattformsutveckling eller närliggande områden har erfarenhet av att utveckla, bearbeta eller tillgängliggöra data för analys och verksamhet uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av dataplattformar, dataflöden eller dataarkitektur har arbetat med tekniker som Python, SQL, Kubernetes, Docker, dbt eller Apache Airflow har intresse för finansmarknaden och datadriven analys. Om dig I det här jobbet behöver du ha en god analytisk förmåga och trivas med att lösa komplexa problem ta ansvar för ditt arbete och driva uppgifter framåt samarbeta väl med andra och bidra till kunskapsutbyte vilja utvecklas och lära dig nya tekniker och arbetssätt. Om oss FI bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden. På FI arbetar cirka 700 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/ Bra att veta Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder: https://www.fi.se/sv/om-fi/arbeta-pa-fi/vi-erbjuder/ En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen. Vid avslut av anställning kan bestämmelser om karens bli tillämpliga om övergång exempelvis sker till verksamhet som står under Finansinspektionens tillsyn. Sök jobbet Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv och relevanta intyg eller examensbevis. Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering. Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Kontaktperson: Maria Strand Enkullen, avdelningschef Data- och analysplattformar, 08-408 987 88 Sista ansökningsdag: 2026-08-31

Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss.   Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!    Dina arbetsuppgifter   Uppdraget som verksamhetschef innebär ansvar för ekonomi, medarbetare och verksamhet för ditt verksamhetsområde. Det övergripande målet är alltid att skapa bra dagar tillsammans med individens behov i centrum och utifrån detta säkerställa att verksamheten är rätt bemannad med rätt kompetens samt följa upp verksamhetens kvalitet-, resultat- och måluppfyllelse.     Som verksamhetschef kommer du att ingå i en nära samverkan med andra verksamhetschefer inom Vård- och omsorgsförvaltningen, vårdcentralen samt andra viktiga aktörer. Det här chefsuppdraget är ett delat ledarskap, där du och en chefskollega ansvarar för hemsjukvården med dess 50 medarbetare som består av sjuksköterskor och undersköterskor. Tillsammans driver och utvecklar ni hälso- och sjukvårdsfrågor inom hemsjukvården.   Din arbetsplats   Vård- och omsorgsförvaltningen har ett nytt verksamhetsuppdrag, om du drivs av utveckling, vill ha en möjlighet att vara med från början och tror på kraften att medskapa, då ska du söka uppdraget som chef hos oss! I vårt nya uppdrag ska vi bl.a. aktivt bidra till kommunens utveckling inom vård, stöd och omsorg för att gynna sektorns utveckling och samtidigt vara en referensverksamhet.   Vi strävar efter att skapa en meningsfull och värdig tillvaro för våra medborgare i Linköping genom vårt engagemang och professionella arbete. Varje år utför vi vård och omsorg till omkring 4 100 Linköpingsbor. Tillsammans med våra 1 500 medarbetare arbetar vi för att upprätthålla hög kvalitet och göra skillnad i Linköpings vård och omsorg. Vi arbetar tillsammans med regionen, medborgare/kommunens invånare, idéburen sektor, myndigheter och andra offentliga aktörer.   Vård och Omsorgsförvaltningen samlas nu bakom visionen - En Vårdsmart Omsorg för Framtiden.   Avdelning Öppna vårdformer ansvarar för utveckling, drift och uppföljning av områdesbaserad vård och omsorg i hemmet inom egenregin utifrån gällande verksamhetsuppdrag. Vårt uppdrag är att arbeta stödjande, förebyggande och hälsofrämjande och generellt bidra till att människor ska kunna leva självständigt och bo kvar i sina egna hem så länge som möjligt.   Hemsjukvårdens uppdrag är att erbjuda hälso- och sjukvård i hemmet till de som behöver. Våra insatser ska hålla en hög kvalitet och vara utformade utifrån varje individs unika behov med respekt för integritet och självbestämmande. Vi arbetar även hälsofrämjande och preventivt genom att fokusera på tidiga insatser och att stärka individens egen förmåga. Vi samverkar med vårdcentralen och arbetar med att instruera och handleda omvårdnadspersonal i omvårdnadsprocessen kring patienten.   Du kommer att utgå ifrån hemsjukvårdens kontor i Åleryd.   Du som söker   Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har erfarenhet inom din profession samt tidigare ledarerfarenhet. Har du tidigare chefserfarenhet, gärna inom hemsjukvård och erfarenhet av att leda legitimerad personal, ses det som meriterande. Då vår organisation är i ständig utveckling och förändring ser vi gärna att du har erfarenhet av förändringsledning. Då tjänsten innebär kontakt med såväl medarbetare, samarbetspartners, deltagare och dess närstående samt dokumentation behöver du ha goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.    För att lyckas i tjänsten är du trygg i din roll som ledare. Du leder med engagemang och motiverar andra för att nå gemensamma mål. Du har en god självinsikt och är medveten om dina styrkor och utvecklingsområden. Att samarbeta och samverka är en naturlig del i uppdraget och vi ser det som viktigt att du kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vid förändrade omständigheter förväntar vi oss att du ser möjligheterna i förändringarna och har förmåga att leda i förändring. Du arbetar strukturerat med komplexa frågor och gör korrekta avvägningar och prioriteringar i ditt arbete.    I denna rekrytering använder vi oss av tester som en del i bedömningen, om du går vidare i processen. Urval påbörjas direkt efter sista ansökningsdag 16 augusti.    Varmt välkommen med din ansökan!    Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse  Anställningsform: Tillsvidare  Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17388 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Kontaktperson Sofia Sjöholm Avdelningschef öppna vårdformer sofia.sjoholm@linkoping.se   Felicia Eckeskog, HR-konsult felicia.eckeskog@linkoping.se   Susanne Elfström, Facklig företrädare vårdförbundet 013-294315   Eva Hedsköld, Facklig företrädare Vision eva.l.hedskold@linkoping.se   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som områdeschef har du det samlade verksamhetsansvaret för Berzeliusskolans gymnasium som erbjuder teknikprogrammet, naturvetenskapsprogrammet, introduktionsprogram och anpassad gymnasieskola. Du är också närmaste chef för områdets rektorer. Du ansvarar för att stödja och coacha rektorer samt följa upp områdets resultat avseende kvalitet, måluppfyllelse, personalförsörjning och ekonomi. Tillsammans med områdets rektorer bedriver du utvecklings- och förändringsarbete i syfte att nå en högre måluppfyllelse och ligga i framkant inom verksamhetsområdet.  I uppdraget ingår också att aktivt bidra till avdelningens övergripande utveckling, att kunna företräda avdelningen som helhet internt och externt samt att främja öppenhet, kommunikation och samarbete. Du har en viktig roll i avdelningens ledningsgrupp genom styrning, ledning, planering, samordning och uppföljning gällande avdelningens verksamhet. Vidare säkerställer du att verksamheten bedrivs inom ekonomiska ramar och ditt uppdrag utvärderas utifrån ekonomi, personal, verksamhet och ledarskap. Du rapporterar närmast till avdelningschefen. Din arbetsplats Utbildningsförvaltningen ansvarar för Linköpings kommunala verksamheter inom förskola, grundskola, gymnasieskola och vuxenutbildning. Tjänsten är placerad under avdelning gymnasie- och vuxenutbildning där Berzeliusskolans gymnasium är en av sex kommunala gymnasieskolor.  Du ingår i ledningsgruppen för avdelning gymnasie- och vuxenutbildning, som gemensamt driver strategiskt utvecklingsarbete och ansvarar för ledning och samordning mellan avdelningens verksamheter och resurser. Du som söker Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen och genomförd statlig rektorsutbildning. Du har arbetslivserfarenhet som skolledare i gymnasieskolan och det är meriterande om du har erfarenhet av att leda chefer och leda processer. Vi ser gärna att du har arbetat i en politiskt styrd organisation. God svenska i tal och skrift är nödvändigt för att kunna nå ut med budskap i verksamheten och ha förmågan att dokumentera. Vidare är du förtrogen med skolans läroplan och andra styrdokument.  Som ledare är du trygg i din yrkesroll och har god pedagogisk insikt och sätter elevens behov och mål i fokus. Genom ett närvarande ledarskap utvecklar du tillsammans med dina medarbetare engagemang, kompetens och kreativitet på arbetsplatsen och i kommunen till det bättre. Att samarbeta med andra är en självklarhet för dig. Du relaterar lyhört till andra och har förmågan att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har mod att våga tänka och göra nytt och ser möjligheter i förändring. Vidare arbetar du mot mål och styrs av mål- och resultattänk i dina dagliga prioriteringar, planering och agerande. Avslutningsvis har du en realistisk tro på din egen förmåga och besitter förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar för att lösa dem.   Urval påbörjas efter sista ansökningsdag och i denna rekrytering använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del i bedömningen. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommet  Anställningsform: Tillsvidareanställning  Sysselsättningsgrad: 100%  Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17196 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Försäkringskassans Rättsavdelning söker en chef till avdelningens ledningsstab med placering i Stockholm. Ansvar och arbetsuppgifter Avdelningens stab ska skapa förutsättningar för en väl fungerande styrning och ledning av avdelningen. Som stabschef har du ansvar för att bidra till utveckling av avdelningens verksamhet, att samordna och driva avdelningsövergripande eller myndighetsövergripande uppdrag och att utgöra ett rådgivande strategiskt stöd till avdelningschefen och avdelningsledningen. Du har, utöver fokus på den egna avdelningen, alltid hela myndighetens perspektiv med dig och arbetet genomförs i samarbete med kollegor på andra avdelningar. Du ansvarar för att vara med och bidra till myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Du tillser att den interna styrningen och kontrollen inom avdelningen uppfyller de krav som ställs på verksamheten. Du leder en grupp om 13 kvalificerade medarbetare som tillsammans med dig utgör stabsfunktionen på avdelningen. Du har också ett nära samarbete med chefer inom övriga avdelningar på myndigheten. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Rollen kräver att du har mycket god förmåga att omsätta strategiska mål till operativt arbete. Genom en aktiv dialog om syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för dina medarbetare att ta stort ansvar för resultat och utveckling. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra inom myndigheten och med andra myndigheter och aktörer. I rollen ingår att delta i det rättsliga arbetet på avdelningen och att ansvara för utvecklingen av det rättsliga digitaliseringsarbetet.   Som stabschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningschefen. Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du är en engagerad chef med ett enastående ledarskap där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet bidrar du till att medarbetarna har en hälsofrämjande arbetsmiljö. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Vi söker dig som har juristexamen har tidigare chefserfarenhet har god ledarskapsförmåga utvecklar långsiktiga och positiva målbilder främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har god kännedom om och erfarenhet av Försäkringskassans uppdrag och interna styrning har erfarenhet av organisationsutveckling och av att arbetat med styr- och ledningssystem har erfarenhet av strategiskt arbete på myndighetsövergripande nivå har erfarenhet av ledningsgruppsarbete på högre organisatorisk nivå inom staten har erfarenhet av samverkan mellan statliga myndigheter och av dialoger med lagstiftaren har erfarenhet av arbete i liknande verksamhet har erfarenhet av tvärfunktionellt arbete i större organisation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Övrigt En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt.  Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan). Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs Kontaktpersoner Chef: Ingrid Utne, 010-112 65 07 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emil Jarengrim, emil.jarengrim@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Petter Hammarbäck, 010-111 38 08. ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96. Saco-S: Henrik Fridsten Schornack, 010-112 48 17 eller Daniel Rander, 010-116 28 77. Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.