Sökresultat för "Arbetsledning"

Har du erfarenhet av arbetsledning inom produktion och en bakgrund inom plåtbearbetning? Är du en driven ledare som trivs med att arbeta nära både människor och produktion? Då kan detta vara rollen för dig! Om tjänsten Som arbetsledare inom plåt ansvarar du för den dagliga driften i produktionen. Du leder och fördelar arbetet i teamet, säkerställer kvalitet och effektivitet samt arbetar aktivt för ett gott samarbete och en positiv laganda. Rollen innebär ett nära samarbete med både medarbetare och andra funktioner i verksamheten. Du rapporterar till vår produktionschef. Vem söker vi? Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av arbetsledning, med huvudsaklig inriktning mot produktion. Du har en god förståelse för plåtbearbetning och tillverkningsprocesser och känner dig trygg i en produktionsnära roll. Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera, prioritera och följa upp arbetet i produktionen för att säkerställa effektivitet och kvalitet. Som person är du driven och tar stort eget ansvar, samtidigt som du är en lagspelare som bidrar till en god teamanda. Du är en naturlig ledare som kan engagera och få med dig människor, och du är kommunikativ, tydlig och lyhörd i ditt ledarskap. Vi erbjuder Hos Motala Hissar blir du en del av ett stabilt och långsiktigt företag med stark laganda och hög yrkesstolthet. Vi erbjuder en arbetsmiljö där samarbete, engagemang och kvalitet står i fokus, tillsammans med erfarna och kompetenta kollegor. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, ta ansvar och vara med och bidra till företagets fortsatta framgång! Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan och bli en del av Motala Hissars fortsatta utveckling. Som ett led i vår anställningsprocess tillämpar vi alkohol- och drogtester på samtliga nyanställda, i enlighet med företagets alkohol- och drogpolicy. Urval och kontakt sker löpande via HR‑ansvarig Patricia Contreras.

Vill du kombinera operativt socialt arbete med arbetsledning, kvalitet och utveckling? Vill du vara med och skapa en tryggare framtid för barn och unga i utsatta situationer? Vi söker en trygg och erfaren teamledare till uppstarten av vårt Säkerhetsteam enligt Signs of Safety. Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Säkerhetsplanering enligt Signs of Safety är ett strukturerat arbetssätt som används i familjer där oron för barnets situation är stor och där en placering utanför hemmet är aktuell eller riskerar att bli det. Tillsammans med barnet, familjen och deras nätverk utformas en säkerhetsplan som skapar förutsättningar för trygghet och säkerhet, även i en utmanande livssituation. Hos oss får du möjlighet att leda ditt team i ett arbete som gör verklig skillnad genom nära samarbete med familjerna och deras nätverk. Arbetsuppgifter Du arbetar tätt tillsammans med handläggarna, ger stöd i komplexa ärenden och är med och utvecklar både arbetssätt och människor. Ibland står juridiken i fokus. Ibland handlar det om struktur. Men ofta är det din förmåga att ställa rätt frågor – snarare än att ha alla svar – som gör skillnaden. Du tror på att de bästa lösningarna växer fram genom samarbete, prestigelöshet och ett gemensamt engagemang, inte genom en enskild person. Du arbetar med att leda och samordna det dagliga arbetet inom säkerhetsteamet. Du fungerar som ett metod- och verksamhetsstöd för medarbetare och bidrar till att utveckla arbetssätt, rutiner och kvalitet. Arbetsuppgifter kan bland annat innebära att: ge stöd och vägledning till medarbetare i komplexa ärenden säkerställa rättssäker handläggning, behandlingsarbete och dokumentation enligt gällande lagstiftning introducera och handleda nya medarbetare delta i utvecklings- och kvalitetsarbete samverka med interna och externa aktörer bidra till verksamhetsplanering och uppföljning tillsammans med chef Säkerhetsteamet är en ny funktion inom socialförvaltningen i Helsingborg. Som teamledare får du en central roll i att bygga upp och utveckla teamets uppdrag, arbetssätt och struktur, så att det blir en naturlig och långsiktig del av förvaltningens arbete. I uppdraget ingår att sammankalla och leda forum för samverkan, bidra till utvecklingen av resursplanering och säkerställa att teamets kompetens används på bästa sätt. Vill du läsa mer om säkerhetsplanering och få en kort beskrivning av processen, läs mer här https://intranat.helsingborg.se/sof/nyheter/nu-paborjas-rekryteringen-av-medarbetare-till-det-nya-sakerhetsteamet/ Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen har minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten/ barn och unga har god kunskap om relevant lagstiftning, exempelvis SoL och LVU erfarenhet av arbetsledning Det är meriterande om du har utbildning inom exempelvis handledning, Signs of safety eller BBIC Som person Vi söker dig som är en trygg och tillitsfull ledare med förmåga att skapa engagemang och utveckling hos andra. Du behöver inte alltid ha de snabba svaren – däremot har du förmågan att ställa frågor som leder till reflektion, lärande och kloka beslut. Du bygger förtroendefulla relationer och ger stöd på ett sätt som stärker andra i deras eget ansvar. När situationen kräver det vågar du utmana invanda arbetssätt, samtidigt som du uppmuntrar och lyfter dina medarbetare i deras utveckling. Du arbetar strukturerat, är lösningsorienterad och kan prioritera även när tempot är högt och många frågor behöver hanteras samtidigt. Med ett lugnt och stabilt förhållningssätt skapar du trygghet för både medarbetare och samverkansparter. För dig är ett gott bemötande en självklar del av ledarskapet. Du värdesätter samarbete, prestigelöshet och tror att de bästa resultaten skapas tillsammans – gärna i en arbetsmiljö där det också finns utrymme för värme, glädje och ett gott skratt. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Datum för intervjuer är planerade under perioden 3 till 13 augusti. Löpande urval kommer ske under annonseringstiden. Om du blir aktuell för tjänsten är det bra om du kan delta i förvaltningens utbildning inom Signs of safety/säkerhetsplanering som genomförs den 16-17 sept, 30 sept, 1 okt och 13–14 okt. Verksamhetsområde Myndighet gör några justeringar i sin befintliga organisation som innebär att vissa delar behöver formellt beslutas i samverkan med facken innan beslut kan verkställas. Av den anledningen är rekrytering av denna tjänst avhängig att vi kan gå vidare enligt förslag till beslut. Sista ansökningsdag: 2026-08-13 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Om kunden På uppdrag av vår kund Grön Stad söker vi nu ansvarsfulla och engagerade handledare som vill arbetsleda gymnasieungdomar under deras sommarjobb i Stockholm. Detta är ett perfekt sommarjobb för dig som studerar eller för dig som är mellan jobb och vill ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad. Grön Stad arbetar med skötsel och utveckling av stadens parker och utemiljöer. De bidrar till att skapa trivsamma, hållbara och välskötta gröna områden i Stockholm. Om rollen Som handledare ansvarar du för att leda och stötta en grupp gymnasieungdomar i deras dagliga arbete inom park- och trädgårdsskötsel. Du fungerar som en trygg ledare som ser till att arbetet flyter på, att gruppen samarbetar och att alla får en positiv och utvecklande sommar. Du ansvarar för en grupp på ca 8–12 ungdomar Arbetstider: måndag–fredag kl. 06:30–14:00 Utgångspunkt: Gärdet, centrala Stockholm Arbetsuppgifter Leda och fördela det dagliga arbetet i gruppen Introducera och stötta ungdomarna i deras arbetsuppgifter Säkerställa att arbetet utförs korrekt och säkert Hantera närvaro och tidsrapportering Vara kontaktperson mellan ungdomar och arbetsledning Bidra till en positiv och inkluderande arbetsmiljö Våra kompetenskrav  B-körkort Godkänt utdrag ur belastningsregistret (för arbete med ungdomar) Möjlighet att arbeta under hela sommarperioden Goda kunskaper i svenska Detta är även meriterande  Erfarenhet av att leda ungdomar (t.ex. arbete, idrott eller föreningsliv) Erfarenhet av park- och trädgårdsskötsel Erfarenhet av arbete i grönyteskötsel eller liknande praktiska yrken Dina personliga drivkrafter är av stor vikt för oss på Jobwise 💪 Du är varmt välkommen att ansöka utan CV, men för att vi ska kunna behandla din ansökan behöver du komplettera med det i efterhand. Vi bygger ett klimat som frigör det bästa i människor Som anställd hos oss på Jobwise får du en trygg anställning med kollektivavtal och schyssta villkor. Här blir du en del av en gemenskap med engagerade ledare som finns där som stöd hela vägen. Genom effektiva och moderna digitala verktyg skapar vi mervärde för både kunder och medarbetare.

Arbetsbeskrivning Vill du arbeta nära verksamheten i en ledande roll där du får möjlighet att utveckla både människor och arbetssätt? Atracco rekryterar nu en produktionsledare som kommer att ha en viktig roll i den dagliga driften och den fortsatta utvecklingen av anläggningen i Mönsterås. Som Produktionsledare har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften. Du säkerställer att verksamheten är rätt bemannad, att rutiner följs och att teamet arbetar mot uppsatta mål med hög kvalitet och effektivitet. Du leder ett team på 16 medarbetare och arbetar nära verksamheten i det dagliga operativa arbetet. Genom ett tydligt och närvarande ledarskap coachar, stöttar och utvecklar du medarbetarna i det dagliga arbetet. Rollen innebär samtidigt ett stort fokus på struktur, uppföljning och löpande förbättringsarbete för att säkerställa en effektiv och välfungerande verksamhet. I rollen kommer du bland annat att: - Leda och fördela det dagliga arbetet samt säkerställa rätt bemanning och kompetens i verksamheten. - Vara ett nära stöd till medarbetarna genom tydlig kommunikation, löpande uppföljning och närvaro i den dagliga driften. - Driva förbättringsarbete samt utveckla arbetssätt och rutiner. - Delta i verksamhets- och budgetplanering. Din Profil Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa förtroende och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Du är kommunikativ, handlingskraftig och trivs i en operativ miljö där du är nära verksamheten och medarbetarna. Som person är du strukturerad och lösningsorienterad, med ett naturligt driv att skapa ordning, engagemang och förbättringar i det dagliga arbetet. Du bygger förtroende genom att vara närvarande i verksamheten och har förmågan att anpassa ditt ledarskap utifrån situation och individ. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: - Tidigare erfarenhet av personalansvar och arbetsledning, gärna från fordonsbranschen, produktion, tillverkningsindustri eller liknande verksamhet. - God vana av att leda, coacha och utveckla medarbetare i det dagliga arbetet. - Förståelse för produktionsflöden, bemanningsplanering och daglig styrning samt erfarenhet av strukturerade arbetssätt och förbättringsmetoder, exempelvis Lean. - Erfarenhet av att arbeta mot uppsatta mål, följa upp resultat samt driva effektivisering och struktur i verksamheten. - Ett intresse för fordon eller praktisk erfarenhet av att arbeta med bilar. Om företaget LKQ Atracco är en stark leverantör med fokus på eftermarknad för fordonsindustrin. Vi ska vara ledande inom miljövänlig bildemontering genom att ge nytt liv till begagnade originalbildelar. Vi investerar i avancerade system för demontering och sortering för att garantera att varje del som säljs är av hög kvalitet och i utmärkt skick. Det innebär att vi fokuserar på återanvändning och återvinning av kontrollerade begagnade originalbildelar och att vi därmed bidrar till en mer hållbar och miljövänlig framtid. LKQ Atracco ingår i LKQ Corporation som är en ledande leverantör av bildelar och specialdetaljer för eftermarknaden. LKQ har sitt säte i Nordamerika och är verksam i 25 länder världen över. LKQ Atracco har en ledande position inom bildemonteringsbranschen i Sverige och Norge. LKQ Atracco omsätter ca 950 mkr och har drygt 450 anställda på orterna Borås, Stockholm, Västerås, Uppsala, Helsingborg, Örebro, Linköping, Växjö, Mönsterås, Hedemora, Norrköping, Kristianstad och Katrineholm samt Moss, Bergen och Agder i Norge. LKQ Atracco tillhandahåller nästa generations bildelar. Kontaktuppgifter Denna rekrytering sker i samarbete med Autorekrytering. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Alida Antonsson på tel. 070-664 65 81 eller mail alida.antonsson@autorekrytering.se Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Projektledare Ventilation till Teknisk Fastighetsservice Har du teknisk bakgrund och erfarenhet från projektledning och arbetsledning? Teknisk Fastighetsservice behöver stärka sitt team med ytterligare en skicklig projektledare med inriktning mot ventilation. Om Teknisk Fastighetsservice Teknisk Fastighetsservice AB, TFS, är ett Norrlandsbaserat företag som sköter underhåll och utveckling av fastigheter hos kunder som är fastighetsägare och nyttjare inom industri, offentlig och kommersiell verksamhet. Företaget är verksamt inom service och förebyggande underhåll inom fastighetstekniska installationer för ventilation, värme, kyla, el och automation. Verksamheten är belägen i Norrland med kontor på 16 orter från Uppsala i söder till Luleå i norr och med huvudkontor i Sundsvall. TFS ingår i koncernen Fenix Holding AB med nära 500 medarbetare, varav ca 250 är anställda i TFS Om tjänsten I rollen som projektledare kommer du att planera, leda och fördela arbeten inom installationer för ventilation men även projektering inom el och automation kan förekomma. Du kommer driva flera mindre projekt parallellt och har ansvar för hela projektgången, från start, implementering till avslut. Som projektledare har du helhetsansvar över bland annat budget och tidsplan och du är den samordnande funktionen som ser till att teamet levererar planenligt. Du följer projektets utveckling, koordinerar aktiviteter och hanterar proaktivt möjligheter och risker. Vidare driver du frågor mot kund gällande förändringar i projektet med utgångspunkt från erhållet underlag så som t.ex. ritningar och beskrivningar, och beräknar och fastställer material- och arbetskostnader. Du kommer att ha projektuppföljning och tillsammans med Platschef och Controller utföra ekonomisk uppföljning av service-, avtals- och installationsuppdrag. Kvalifikationer Relevant eftergymnasial utbildning inom teknik (tex fastighetsingenjör, elenergiingenjör, fastighetstekniker) Kunskaper inom ventilation, kyla, värme, el och/eller styr- och reglerteknik Erfarenhet inom projektledning och vana av att driva flertalet projekt samt arbeta med ekonomiska uppgifter. God datorvana och goda kunskaper i Office-paketet Du behöver ha goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift. B- körkort är ett krav Vi tror att du som söker har ett stort teknikintresse, är trygg och har självförtroende i kontakten med nya människor. Dessutom är du öppen för förändring och anpassar dig lätt till nya förutsättningar. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och driver dina processer självständigt med en god förmåga att fatta egna beslut. Vi tror vidare att du trivs med att arbeta i ett klimat med högt tempo och att du har en utvecklad problemlösningsförmåga i kombination med en lösningsfokuserad inställning. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Anställning: Tillsvidare Ort: Örnsköldsvik Sista ansökningsdag: Urval sker löpande Kontakt: Mikael Nilsson, Platschef, 070-327 64 46 Skicka din ansökan till rekrytering@fenixholding.se

Projektledare Kyla till Teknisk Fastighetsservice Har du teknisk bakgrund och erfarenhet från projektledning och arbetsledning? Teknisk Fastighetsservice behöver stärka sitt projektteam med ytterligare en skicklig projektledare. Om Teknisk Fastighetsservice Teknisk Fastighetsservice AB, TFS, är ett Norrlandsbaserat företag som sköter underhåll och utveckling av fastigheter hos kunder som är fastighetsägare och nyttjare inom industri, offentlig och kommersiell verksamhet. Företaget är verksamt inom service och förebyggande underhåll inom fastighetstekniska installationer för ventilation, värme, kyla, el och automation. Verksamheten är belägen i Norrland med kontor på 16 orter från Uppsala i söder till Luleå i norr och med huvudkontor i Sundsvall. TFS ingår i koncernen Fenix Holding AB med nära 500 medarbetare, varav ca 250 är anställda i TFS. Om tjänsten I rollen som projektledare kommer du planera, leda och fördela arbetet inom service och installationer för kyla. Du kommer driva flera mindre projekt parallellt och ha ansvar för hela projektgången, från start, implementering och avslut. Som projektledare har du en samordnande roll där du planerar resurser, koordinerar tekniker och säkerställer att teamet levererar planenligt genom att övervaka utvecklingen, följa upp aktiviteter och proaktivt hantera risker och möjligheter. I rollen ingår även serviceledning där du ansvara för att planera och samordna det dagliga arbetet samt säkerställa att serviceuppdrag genomförs med hög kvalitet och kunddialog. Du har helhetsansvar över bland annat budget och tidsplan samt ansvarar för att uppdragen genomför med hög kvalitet, god service och lönsamhet. Vidare driver du frågor mot kund gällande förändringar i projektet med utgångspunkt från erhållet underlag så som t.ex. ritningar och beskrivningar beräkna och fastställa materiel- och arbetskostnader. Du kommer även arbeta med offerter och kalkyler samt projektuppföljning. Som projektledare är du en viktig del av verksamheten där du leder arbetet framåt och skapar goda relationer både med kunder och medarbetare. Kvalifikationer Vi tror att du som söker har ett stort teknikintresse, är trygg och har självförtroende i kontakten med nya människor. Du har erfarenhet inom kyla och har tidigare arbetat i en roll som projektledare, serviceledare eller arbetsledare. Dessutom har du en god förmåga att strukturera ditt arbeta, driva processer framåt och hantera flera uppdrag parallellt. Vi tror vidare att du trivs att arbeta i en roll med många kontaktytor där du får samordna tekniker, ha dialog med kunder och hitta lösningar för våra kunder. Relevant teknisk utbildning eller motsvarande Erfarenhet av projektledning, serviceledning eller arbetsledning inom kyla och vana av att driva flera projekt Kunskaper inom värme, ventilation samt styr-och reglerteknik är meriterande God datorvana och goda kunskaper i Office-paketet Du utrycker dig väl i tal och skrift B- körkort är ett krav Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Anställning: Tillsvidareanställning Ort: Umeå Sista ansökningsdag: Urval sker löpande Kontakt: Robert Sundström, Platschef, 070-600 67 32 Skicka din ansökan till rekrytering@fenixholding.se Märk den med Projektledare Kyla

Om tjänsten Jag söker en personlig assistent till hösten som kan gå några timmar på rad och även hoppa in som vikarie. Jag bor strax utanför Lärbro, så du behöver körkort och egen bil, eftersom kollektivtrafik saknas. Om mig Jag är en go och glad kvinna i 50-årsåldern med CP-skada. Jag älskar naturen och fotografering, gärna med hunden som ständigt försöker sno showen. Jag har nära till skratt, är social men uppskattar också lugna stunder. Jag lever med generaliserat ångestsyndrom (GAD) och kan bli stressad ibland, så du får många gånger vara min struktur och minneshjälp. Vem jag söker Jag söker dig som:  Är lugn, trygg och närvarande  Kan ta vardagen med glimten i ögat  Är tålmodig när det blir lite kaos Hjälper mig att hålla koll på vardagsbestyren. Tidigare erfarenhet av personlig assistans är meriterande men inget krav. Det viktigaste är att vi klickar och kan skratta tillsammans. Dina arbetsuppgifter Hjälpa mig med struktur och minneshjälp  Assistera i vardagsbestyren  Köra min bil vid behov Om arbetsgivaren Vi är arbetsgivaren som är små nog att vara nära – och stora nog att göra skillnad.   Hos Aberia får du en närvarande chef, arbetsledning i vardagen, handledning, friskvård, kollektivavtal, digitala verktyg och goda möjligheter till utveckling.   Våra kunder finns i hela Sverige – barn, unga, vuxna, familjer och kommuner.   Aberia är en del av NHC Group, en nordisk koncern med bred kompetens inom LSS, personlig assistans, förskolor och äldreomsorg.

1 plats(er). Vi erbjuder dig  förkortad arbetstid 36 h/v, närhet till arbetsledningen, tillgång till handledning och kompetensutveckling, hög grad av självständighet, distansarbete om verksamheten tillåter. Uppdraget Som behandlare inom öppenvården får du en meningsfull och varierad roll där ditt fokus ligger på att stärka barn och familjer, med särskild inriktning på placerade barn. Du arbetar på uppdrag av socialsekreterare med biståndsbedömda insatser och blir en viktig del i att skapa trygghet, förändring och långsiktiga lösningar för familjer i utsatta situationer. I rollen får du använda både din professionalitet, flexibilitet och handlingskraft. Du har förmågan att snabbt se behov, möta familjer där de befinner sig och omsätta beprövad erfarenhet och evidensbaserade metoder i praktiken. Du trivs med att samarbeta och drivs av att arbeta i ett team- och nätverksbaserat sammanhang, där du tillsammans med kollegor och andra aktörer gör verklig skillnad för barnens vardag och framtid. Eftersom många sårbara situationer uppstår utanför kontorstid ingår kvälls- och helgarbete, vilket ger dig möjlighet att finnas där när stödet behövs som mest. Arbetet sker ofta i familjernas hemmiljö där du stöttar föräldrar och andra viktiga vuxna i vardagliga situationer, exempelvis kring gränssättning, rutiner och åldersanpassad vägledning. Genom att arbeta nära familjen skapar du förutsättningar för hållbara förändringar i deras egen vardag. I rollen ingår även en samordnande funktion, där du erbjuder praktiskt stöd och vägledning i kontakten med andra samhällsaktörer, HVB-personal och familjehemsföräldrar. Det här är en roll för dig som vill kombinera relationsskapande arbete med struktur, samverkan och konkret förändringsarbete. På öppenvården barn och vuxna innebär arbetet på en konkret nivå att: Verkställa beslut utifrån uppdrag av socialsekreterare. Arbeta med behandling utifrån evidensbaserade metoder. Delta och bidra till verksamhetsförändringar i enlighet med politiska beslut. Ansvara för rättssäkerhet genom att bland annat upprätta genomförandeplaner och kontinuerlig journalföring Det här behöver du ha med dig Krav Till den här tjänsten behöver du ha en bakgrund som socionom, beteendevetare med steg 1 utbildning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det krävs även att du har erfarenhet av att arbeta med behandling på ett självständigt sätt. I rollen behöver du ha B körkort.  Meriterande Det är meriterande om du även har erfarenhet och kunskap av att arbeta med våld. Du får även gärna ha erfarenhet av arbete med myndighetsutövning samt att du är väl insatt i Socialtjänstlagen. Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Välkommen till oss Vi är tre behandlare som arbetar med intensiv behandlingsarbete på vardagskvällar och vissa helger. Vi jobbar främst med barn och unga som skall komma hem från institution. Vi förbereder och planerar deras hemkomst genom att se till att det finns tydlighet och trygghet inför hemkomst. Vi är spindeln i nätet som samverkar för att alla delar skall falla på rätt plats. Våran del av familjebehandlingen handlar till stor del att sammanföra barnet/ungdomen med sin familj och/eller nätverk efter det relationella glapp en placering innebär. Så här säger några av våra medarbetare ”En välkomnande professionell arbetsplats med många kollegor med olika kompetenser. Jag känner mig alltid hörd och sedd och får stöd när jag behöver. Samarbetet med myndighet går alltid bra och det gör att mitt arbete blir enklare. Att ha fått utbilda mig i funktionell familjeterapi och sedan utvecklas i handledning. Det har varit mycket värt i mitt arbete.” – Linnea, behandlare inom intensivt trygghetsarbete ”Vi jobbar reflekterande, kollegialt, i behandlingskonferens och handledning. Det är en viktig del av att möta familjerna för att förutse risker och planera för framgångar. Vi tycker att det är oerhört viktigt att barn och ungdomar skall få lyckas efter sin förmåga. Att möta ungdomen där den är.” – Marcus, behandlare inom intensivt trygghetsarbete "Jag upplever att ITA jobbar för att skapa en långsiktig stabil tillvaro för ungdomen. De är tillgängliga, kompetenta och duktiga på att skapa allians. De har jobbat nära oss i Nätverkslaget och deltagit i väldigt många nätverksmöten." – Veronica, nätverksledare Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: 2026-09-30 eller enligt överenskommelse För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 38000-42000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun.  Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/). Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Ren & Fino Stockholm AB söker en erfaren och ansvarstagande gruppledare som vill kombinera praktiskt städarbete med arbetsledning.Tjänsten är på heltid och fördelas ungefär så här: Du kommer att arbeta nära våra arbetsledare, kundtjänst och städpersonal. Det är viktigt att du kan ta ansvar, lösa problem och hjälpa personalen att utföra arbetet med rätt kvalitet.ArbetsuppgifterUtföra städning hos företags-, BRF- och privatkunder. Introducera och lära upp ny personal. Genomföra kvalitetskontroller hos kunder. Följa upp brister och hjälpa personalen att förbättra arbetet. Ge tydliga instruktioner och stöd till städpersonalen. Hjälpa till med planering och förändringar i schemat. Hantera akuta situationer och ersätta personal vid behov. Ha kontakt med kunder och följa upp synpunkter. Kontrollera att personalen har rätt arbetsmaterial och information. Rapportera avvikelser till ansvarig arbetsledare. Kvalifikationer Vi söker dig som: B-körkort är meriterande. Spanska eller engelska är också meriterande. Personliga egenskaper För att passa i rollen behöver du vara trygg, flexibel och serviceinriktad. Du ska kunna samarbeta med olika människor och våga säga till när något behöver förbättras. Du ska vara ett gott exempel för personalen och själv hålla en hög kvalitet i ditt arbete. Anställningsvillkor Omfattning: Heltid, 100 %. Fördelning: Cirka 50 % städning och 50 % arbetsledning. Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning. Arbetstid: Varierande arbetstider. Tidiga morgnar kan förekomma. Arbetsområde: Stockholm. Lön: Enligt överenskommelse och kollektivavtal. Tillträde: Enligt överenskommelse. Om Ren & Fino Ren & Fino Stockholm AB är ett etablerat städföretag med både privatkunder, företagskunder och bostadsrättsföreningar i Stockholmsområdet. Vi arbetar med kvalitet, ansvar och nära kontakt med både kunder och personal. Hos oss får du en varierad roll med möjlighet att utvecklas inom arbetsledning. Ansökan Skicka ditt CV och en kort presentation där du berättar: Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Tjänst: Produktionsplanerare, Plåt/Svets Arbetsbeskrivning: Vi söker en person som kan ansvara för arbetsledningen och produktionsplaneringen för vår avdelning inom Plåt/Svets, bestående av: - Laserskärning - Vattenskärning - Kantpressning - Svetsning - Montering Ansvarsområden: Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att planera produktionsflödet, ansvara för inköp av material till projekten samt vara behjälplig med CAD-arbeten och beredning. Kvalifikationer: För att passa till den här tjänsten skall du ha praktiska kunskaper inom tillverkning i metall, vara intresserad av CAD och beredning samt kunna leda en mindre personalstyrka. Mycket meriterande om du har kunskap av något av det följande: - Laserskärare och kantpressar från Trumpf. - Beredning i TruTops. - IronCAD. Vi jobbar i affärssystemet Mapaz, det är inget krav att du har kunskap i själva systemet men meriterande om du tidigare jobbat i någon form av affärssystem. Om företaget: Grundades 1981 under namnet Järfälla Profilteknik AB, 2021 förvärvades företaget av Alumbra Group och blev Alumbra Profilteknik AB. Företaget startade som en mindre leverantör av avancerad plåtbearbetning men har sedan starten 1981 utvecklas till en fullserviceleverantör med svetsning, skärande bearbetning och montage med 17st anställda. Vi förverkligar idéer inom plåt och mekanisk tillverkning och finns med från idé till färdig produkt.

Teknisk arbetsledare – Service & Drift, Nordic Wellness Vill du kombinera arbetsledning med praktiskt arbete i en verksamhet som växer? Vi söker nu en teknisk arbetsledare som vill leda det dagliga arbetet för våra servicetekniker och säkerställa en välfungerande drift av våra gymanläggningar i Stockholm. 💚 Om Nordic Wellness Vi är Sveriges största friskvårdskedja med över 400 klubbar och ett växande antal padelanläggningar över hela landet. Med över 550 000 medlemmar erbjuder vi ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar – med hög kvalitet, stort hjärta och starkt driv. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Om rollen Som teknisk arbetsledare leder du det dagliga arbetet för våra servicetekniker samtidigt som du själv är en aktiv del av verksamheten och arbetar operativt med service, underhåll och installationer på våra anläggningar. Du ansvarar för planering, prioritering och uppföljning av arbetet inom service, drift och fastighetsrelaterade åtgärder. Rollen innebär många kontaktytor där du samordnar arbetet mellan servicetekniker, gym, leverantörer och interna funktioner för att säkerställa en effektiv och välfungerande drift. Tillsammans med teamet arbetar du för att våra anläggningar håller hög kvalitet, är säkra och fungerar optimalt för både medlemmar och medarbetare. Du bidrar även till att utveckla arbetssätt, rutiner och processer för att skapa en effektiv och hållbar verksamhet. Dina arbetsuppgifter Planera, prioritera och fördela arbetsorder inom service och drift Leda, stötta och följa upp servicetekniker i det dagliga arbetet Vara en aktiv del av serviceteamet och arbeta operativt med underhåll, reparationer och installationer som en naturlig del av din vardag. Säkerställa att rätt material, utrustning och resurser finns tillgängliga Följa upp kvalitet, leveranser och tidsplaner Ansvara för beställningar kopplade till drift, underhåll och installationer Samordna och kommunicera med gym, interna beställare och externa leverantörer Bidra till utveckling av arbetssätt, rutiner och effektiviseringar Säkerställa efterlevnad av arbetsmiljö- och säkerhetsföreskrifter Vem söker vi? Du trivs i en operativ roll där du får kombinera ledarskap, teknik och problemlösning. Du gillar att ha många kontaktytor, ta ansvar för planering och uppföljning samt arbeta nära verksamheten för att säkerställa hög kvalitet i leveransen. För att lyckas i rollen tror vi att du: ✔ Har erfarenhet av arbetsledning, koordinering eller teknisk service ✔ Har god förståelse för underhåll, reparationer och drift, gärna inom gym, fastighet eller liknande verksamhet ✔ Trivs i en operativ roll med högt tempo och varierande arbetsuppgifter ✔ Är strukturerad och har god förmåga att planera och prioritera ✔ Är kommunikativ och bygger goda relationer med både kollegor och leverantörer ✔ Har god administrativ förmåga och arbetar obehindrat i digitala system ✔ Har B-körkort ✔ Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Erfarenhet från gymbranschen, fastighetsskötsel eller liknande verksamhet är meriterande. Vad du får hos oss: Hos oss får du en spännande och utvecklande roll i ett företag som befinner sig i stark tillväxt. Du får stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka både ditt arbete och verksamhetens utveckling. Vi erbjuder en arbetsplats präglad av gemenskap, energi och framåtanda, där du arbetar tillsammans med engagerade kollegor som brinner för det de gör. Framför allt får du möjlighet att göra verklig skillnad – både för människor och för folkhälsan. Våra värdeord: FUN. MOVEMENT. STRONG. TOGETHER. De genomsyrar allt vi gör – både för våra medlemmar och våra medarbetare. Hos oss tränar vi inte bara kroppen, utan också kulturen. 📍 Tjänst: Tillsvidareanställning, tillämpar provanställning på 6 månader 📅 Start: Enligt överenskommelse Sök idag! Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktig. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Vi söker en arbetsledare som vill vara med och utveckla framtidens naturvård i tätortsnära landskap. Hos oss är arbetsledning: . planering med hänsyn till naturvärden . tydlig kommunikation med beställare . ansvar för team i fält Du behöver: . Erfarenhet av naturvård / skog / mark . Kunna leda människor i praktiskt arbete . Förstå helheten - inte bara utföra Meriterande: . Motorsåg AB/C . Arbete på väg . Erfarenhet av upphandling/kommun Vi erbjuder: . Ett bolag med tydlig värdegrund . Uppdrag med verklig betydelse . Stor frihet och ansvar Skicka några rader om dig själv till: jarvatradvard@gmail.com

Vill du bidra till att våra resenärer får trygga och pålitliga resor? Vi söker nu timvikarier till driftledningen för Östgötapendeln med placering i Mjölby! Som en del av vårt driftledningsteam får du en viktig roll i att säkerställa att trafiken flyter på, även när oväntade situationer uppstår. Detta är ett perfekt tillfälle för dig som har bakgrund inom järnvägen och vill utvecklas vidare. Om rollen     Som driftledare är man den operativa arbetsledningen för ombordpersonalen med ansvar för att Östgötapendeln ska gå i tid och med rätt bemanning. Du ansvarar för att dina skift följer våra direktiv, rutiner och arbetsinstruktioner. Du har även ett övergripande ansvar för att våra processer inom driftledningen fungerar effektivt och smidigt. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att arbeta med: Verkställa åtgärder kopplade till trafikbeslut och prioritera fordonsutsättning. Vara den operativa arbetsledaren mot ombordpersonal Hantering utav störningar som kan uppstå i trafiken, styra fordon samt personal så att minsta möjliga kundpåverkan ges. Styrning av fordon till och från planerat och akut underhåll. Proaktiv bevakning av trafikläget och säkerställande av informationsdelning till berörda parter. Faktaloggning av beslut inom ansvarsområdet. Ta emot anmälan från personal i händelse av insjuknande, trauma eller incident och tillse att de får stöd enligt våra rutiner. Administrativt arbete kopplat till driftledningen. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är lokförare eller nyligen har varit det, eller har minst ett års erfarenhet av att arbeta i en driftledning inom järnvägstrafik Har god kunskap om järnvägen, dess geografi och aktörer. Har grundläggande förståelse för fordonsteknik, samt goda kunskaper inom analys, tågproduktion och trafikfrågor. Är stresstålig och har förmåga att hantera utmanande trafiksituationer. Har hög analytisk och logisk förmåga samt kan fatta snabba och självständiga beslut. Har god förmåga att hantera personal och samarbeta med andra. Meriterande: Erfarenhet av att köra eller jobba på fordonstypen X61. Vad vi erbjuder Omfattning & Anställningsform: Timvikariat vid behov Arbetstider: Skiftarbete Placeringsort: Mjölby Startdatum: Enligt överenskommelse Låter det intressant? Sista ansökningsdag är 2026-05-10. Vi tillämpar löpande urval, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Vid frågor om tjänsten kontakta: Driftledningschef Edvin Andersson Telefon: 072-23 55 849 Välkommen med din ansökan! Om oss Transdev Sverige har cirka 7000 medarbetare utspridda över hela Sverige, från norr till söder. Vi är en av Sverige största operatörer och har ett brett erbjuder som spänner över flera färdslag, exempelvis tåg, buss och båt. Vi har en uttalad ambition att vara ett trafikföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar inom persontrafik. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev Group.

Vår hemtjänst i Åkersberga växer snabbt, och därför söker vi nu dig som vill vara med och stärka teamet i vardagen. Det här är en roll för dig som trivs nära kunderna, är trygg i vårdarbetet och vill ta ett tydligt steg vidare i ansvar och ledarskap. Hos Aleo Omsorg har du som teamledare en central roll där du kombinerar praktiskt arbete inom hemtjänsten med ledarskap och administrativa uppgifter. Du leder och samordnar ett team på cirka 8–12 medarbetare, är ett dagligt stöd för personalen och en viktig avlastning för enhetschefen. Tillsammans arbetar ni för hög kvalitet, god arbetsmiljö och nöjda kunder. Arbetsuppgifter - Vad kommer du att göra? Dina arbetsuppgifter, som teamledare, omfattar bland annat: Arbetsledning & stöd i vardagen – vara en trygg, närvarande kontakt för medarbetarna och stötta i det dagliga arbetet. Praktiskt omsorgsarbete – arbeta ute hos kunderna och vara en förebild i bemötande, kvalitet och professionalism. Planering & uppstarter – delta vid uppstart av nya insatser och säkerställa att kundernas behov möts på ett tryggt sätt. Dokumentation & administration – hantera löpande dokumentation och enklare uppföljningar i nära samarbete med enhetschef. Kvalitet & arbetsmiljö – bidra till struktur, rutiner och ett gott arbetsklimat. Teamkultur & sammanhållning – bygga tillit, samarbete och arbetsglädje i teamet. Trygghetslarm – hantera både planerade och akuta insatser inom ramen för uppdraget i Österåker kommun (kl. 07.00 - 22.30). Vem är du? För denna roll ser vi att du har följande egenskaper och kvalifikationer: Vård- och omsorgserfarenhet – du har arbetat inom vård och omsorg, gärna hemtjänst. Undersköterska (krav) – gärna med skyddad yrkestitel. Naturlig ledare i vardagen – du har erfarenhet av att samordna, stötta eller leda andra, formellt eller informellt. Prestigelös och stöttande – du hjälper där det behövs och skapar trygghet omkring dig. Stresstålig och lösningsorienterad – du behåller lugnet även när tempot är högt. Kommunikativ och närvarande – trygg i kontakt med kollegor, kunder och anhöriga. Digitalt van – bekväm med dokumentation och arbete i digitala system. B-körkort (krav) - Du är en van bilförare och kan orientera dig på ett bra sätt i trafiken för att kunna besöka våra kunder i deras hem. Flytande i svenska – du behärskar svenska både i tal och skrift och har förmågan att dokumentera på ett professionellt sätt. Arbetstider och anställningsform Tjänstgöring: måndag–fredag och var tredje helg utifrån verksamhetens behov (inkl. röda dagar). Arbetstid: dagtid 07.00 - 15.30. Omfattning: heltid, 37 h/vecka. Arbetsplats: Åkersberga Anställningsform: tillsvidare med 6 månaders provanställning, med tillträde enligt överenskommelse. Vi tar ej emot ansökningar per mejl. Om oss Vår vision är att vara Sveriges mest kundcentrerade vårdföretag. Arbeta för att människor ska leva ett självständigt liv utifrån sina behov och förutsättningar. Detta gör vi med Omsorg från hjärtat! Aleo Omsorg är ett familjeägt företag grundat 2017 och som bedriver verksamheter i Täby, Vallentuna, Österåker, Vaxholm och Oxelösund. I dagsläget driver vi verksamhet inom områdena hemtjänst, boendestöd och hemservice. Vi arbetar för en så hög personalkontinuitet som möjligt i vår planering. På kontoret har vi administrativ personal som planerar medarbetare och kunder i flera olika geografiska områden. Våra medarbetare är undersköterskor, vårdbiträden och servicepersonal. Vi har moderna miljövänliga el-hybridbilar, arbetskläder, friskvårdsbidrag och arbetar modernt med digitala system för arbetsscheman och kundinsatser. Vi har kollektivavtal via Fremia. Samtliga medarbetare är försäkrade under sin anställning och erbjuds tjänstepension. Vi är ett rekommenderat företag via Reco för åren 2021-2025. Läs mer om vad just våra kunder säger om oss på Aleo - klicka här.

Om tjänsten Vi söker säsongschaufförer för tankbil till Spendrups i Grängesberg för sommarperioden. Som tankbilschaufför ansvarar du för säkra och punktliga transporter av dryckeslager i flytande form till våra kunder och mellan våra anläggningar. Tjänsten innebär en omväxlande arbetsdag med fokus på säkerhet, kvalitet och noggranna hanteringsrutiner. Du blir en del av ett engagerat team och arbetar i en modern arbetsmiljö med tydliga rutiner samt stöd från arbetsledning. Din profil Vi söker dig som har giltigt CE-behörighet och erfarenhet av yrkestrafik, gärna med erfarenhet av tankbil eller liknande specialfordon. Du är ansvarsfull, serviceminded, noggrann och har ett säkerhetstänk i alla moment. CE-körkort och yrkeskompetensbevis (YKB) för godstransporter är ett krav. Erfarenhet av ADR eller annan utbildning för hantering av flytande varor är meriterande. Du kommunicerar väl på svenska i tal och skrift då kundkontakt och dokumentation förekommer. Arbetstiderna Tjänsten är på heltid och säsongsbetonad under Maj till slutet på Augusti. Arbetstiderna är varierande och förläggs under vardagar, med uppstart tidig morgon och avslut på eftermiddagen beroende på rutt och leveransbehov. Övertid och viss flexibilitet kan förekomma under högsäsong. Arbetstid: 07.00–18.00, 4 dagar/vecka Övernattning i bilen: 2–3 dagar/vecka vid längre leveranser Anställningsperiod: maj-augusti Högsäsong under sommaren – helgjobb kan förekomma Dina arbetsuppgifter Utföra säkra och effektiva leveranser med tankbil till kunder och mellan anläggningar Lastning och lossning av flytande gods samt säkring och kontroll av påfyllnings- och avtappningsutrustning Följa transportplaner, tidsscheman och aktuella säkerhetsföreskrifter samt rapportera avvikelser Utföra daglig fordons- och utrustningskontroll samt rapportera fel eller brister Säkerställa korrekt dokumentation och hantering av följesedlar, vikt- och täthetskontroller vid behov Upprätthålla god kundkontakt och representera Spendrups professionellt Vi söker dig som Har giltigt CE-körkort och yrkeskompetensbevis (YKB) Har erfarenhet av tung fordonstrafik och gärna tidigare erfarenhet av tankbil eller hantering av flytande produkter Har god säkerhetsmedvetenhet och följer rutiner noggrant Är serviceinriktad, punktlig och ansvarstagande Kan kommunicera väl på svenska i tal och skrift Har god fysisk förmåga för arbetsuppgifter som kan innebära lastnings- och lossmoment Vi erbjuder Trygga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Marknadsmässig lön med möjlighet till övertidsersättning En inkluderande arbetsplats med fokus på säkerhet och teamarbete Möjlighet till vidareutbildning och utveckling inom företaget Arbete i en väletablerad verksamhet med gott renommé Ansökan Låter detta intressant? Vi intervjuar löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt. Denna rekrytering hanteras av Fordonsakademin på uppdrag av Spendrups. Om Fordonsakademin Fordonsakademin är specialist på kompetensförsörjning inom fordons- och transportbranschen. Vi arbetar med rekrytering, bemanning och utbildning för att säkerställa att rätt kompetens hamnar i rätt roll. Vi värdesätter yrkesstolthet, inkludering och långsiktig utveckling. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du utveckla din ledarskapsförmåga? Har du ett intresse för utemiljöer? Vi letar just nu efter en Handledare till Svevia som kommer att leda sommarjobbande ungdomar under sommarmånaderna 2026! Du förväntas kunna jobba hela perioden 4:e juni tom 7:e augusti. Du kommer att utgå från Svevias kontor i Pampas Marina (Solna) och arbete i området Kungsholmen och/eller Östermalm. Arbetstider: 8-15. Ditt uppdrag som handledare Som Handledare på Svevia kommer du att arbeta i parkmiljö med den grupp ungdomar som du leder. Tillsammans arbetar ni med skötsel av parker och stadsmiljö i och utanför Stockholm. Det blir din uppgift att koordinera och arbetsleda grupperna samtidigt som du själv arbetar. Totalt under sommarmånaderna så tar du hand om totalt 3 grupper, varje grupp med ungdomar sommarjobbar under en period på 3 veckor. Som en introduktion i din anställning kommer du att bekanta dig med arbetsuppgifterna, träffa andra handledare. Som stöd i ditt arbete har du Svevias arbetsledare som hjälper och instruerar. Dina arbetsuppgifter i huvudsak: Arbetsledning och koordinering av arbete Skötsel av parker och stadsmiljö Skjutsa ungdomarna i Svevias transporter Vem är du? Krav för rollen är B-körkort för manuell växellåda, då mycket av arbetet kräver att man transporterar ungdomarna. Som person tror vi att du bör vara social med god ledarskapsförmåga och ett intresse för utemiljöer för att trivas i rollen som Handledare. Vi ser att du är initiativtagande, lösningsorienterad och trygg i rollen som Handledare. Du kan anpassa ditt ledarskap utifrån de förutsättningar som ungdomarna har och hanterar olika situationer som uppstår med ett flexibelt och lugnt förhållningssätt. Tidigare erfarenhet av ledarskap är meriterande. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 10/5-2026. Urval görs efter sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Amanda Österman (Platschef), amanda.osterman@svevia.se, eller Anni Fredriksson (Talent Acquisition Partner), anni.fredriksson@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.