Förste socialsekreterare/ Teamledare, Säkerhetsteam

Vi söker dig som vill vara med och forma hur vi bäst kan organisera oss för att möta behovet utifrån den nya socialtjänstlagen. Är du en positiv, förändringssugen visionär? Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för stadens invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi har genomgått en spännande organisationsförändring med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Hela socialförvaltningen genomför just nu en omfattande satsning på Signs of Safety och skapa ett gemensamt förhållningssätt i hela organisationen med tydligt fokus på transparens, hög delaktighet och att skapa hållbara lösningar tillsammans med individen och dess nätverk. Enheten Mottagning och förebyggande stöd kommer ledas av två enhetschefer som leder vars två områden, du kommer att operativt leda ett team med fokus på vuxna och förvaltningens krimteam. Du kommer ha stöd av en teamledarkollega i enheten som primärt ska arbetsleda socialjouren samt två andra teamledare inom enheten som arbetar med fokus på barn och våld i nära relation. Arbetsuppgifter Du kommer att arbetsleda ett team med ca nio medarbetare. Som teamledare ingår du i ett nätverk med myndighetens övriga 17 teamledare, en grupp som tillsammans har en mycket bred kompetens och där man är hjälpsam och mån om varandra. Vi arbetar med våra invånares bästa i fokus, med oss själva som verktyg. För oss är samverkan, såväl internt som externt, viktigt för att ge våra invånare bästa möjliga bemötande och förståelse för socialförvaltningens uppdrag. Din roll som teamledare är att leda, fördela och samordna teamets arbete, samt ansvara för effektivitet, produktivitet och kvalitet. I arbetet ingår att säkerställa att lagar, riktlinjer och etiska principer följs för att tillhandahålla stöd och service till stadens invånare. Teamledaren agerar som en operativ och närvarande ledare för medarbetarna, vilket innebär att stötta och coacha teamet i det dagliga arbetet, agera som en expertresurs och har kunskapen om bredden i teamets målgrupp. Vi söker nu dig med minst fyra års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete på en mottagningsenhet. Vad vi erbjuder Som medarbetare hos oss får du en verksamhetsnära ledare och engagerade kollegor som kan stötta och introducera dig i arbetet och i organisationen, samt tillgång till jurister och andra stödfunktioner. Förmåner som du kan ta del av är bl. a flexibel arbetstid, 3000 kr per år i friskvårdsbidrag, semesterväxling och förkortad arbetstid på sommaren. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Kvalifikationer För arbetet krävs: Socionomexamen Minst fyra års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete på en mottagningsenhet Erfarenhet av att tolka och praktisera adekvat lagstiftning Erfarenhet av att praktisera evidensbaserade metoder Meriterande: Erfarenhet av att arbeta som ledare Kurser inom ledarskap, exempelvis utvecklande ledarskap, coachande ledarskap eller liknande Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Verksamhetsområde Myndighet gör några justeringar i sin befintliga organisation som innebär att vissa delar behöver formellt beslutas i samverkan med facken innan beslut kan verkställas. Av den anledningen är rekrytering av denna tjänst avhängig att vi kan gå vidare enligt förslag till beslut. Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Ref: 20261722   Nu satsar vi på enhet Ungdom! I första skedet utökar vi med 5 socialsekreterare till enhet Ungdom, och redan till hösten planerar vi att utöka ytterligare. Vill du vara med? Vill du arbeta i Sveriges största socialförvaltning och få möjlighet att göra skillnad för Malmös barn och unga? Då är du varmt Välkommen med din ansökan! Det händer mycket, både nationellt och i Malmö, gällande målgruppen unga med normbrytande beteende. Vi i enhet Ungdom söker därför dig som är sugen på att möta målgruppen tillsammans med oss och våra samverkanspartners. Att arbeta med ungdomar är fartfyllt, spännande och utmanande. Du får möjlighet att ingå i team som visar på hög kompetens, nyfikenhet, kollegialt stöd och mycket nära ledarskap. Kulturen präglas av stort engagemang med en gemenskap där vi hjälps åt, reflekterar tillsammans och växer i yrkesrollen. Med anledning av det stora nationella fokuset på enhetens målgrupp pågår mycket utvecklingsarbete. Enheten har nyligen påbörjat implementering av bedömningsverktyget Ester och RBM-principerna. Även arbete med Signs of Safety pågår. Kontakt med forskare från Malmö Universitet har också initierats. För att möta utvecklingen nationellt finns planer på en förstärkning i enheten Ungdom i form av en ny sektion med en ny chef, en ny förste socialsekreterare, utökning av antalet socialsekreterare och inrättande av ett placeringsteam. Vi planerar också att inrätta seniorhandläggare med uppdrag att stötta nya medarbetare för att förbättra introduktionen i uppdraget. Även chefsstöd tillsätts i höst för att avlasta cheferna. I vår förvaltning får du som socialsekreterare stöd av placeringssamordnare när plats på institution behövs letas upp. Enheten har även en skolsamordnare som stöttar i arbetet kring att säkerställa en sammanhållen skolgång vid placering. Arbetsuppgifter Som utredande socialsekreterare hos enhet Ungdom (beteendeärenden, 13–20 år) inom socialtjänsten arbetar du med att utreda ungdomars behov av insatser, enligt SoL och LVU. Ditt huvudsakliga uppdrag är att genomföra utredningar, uppföljningar och omprövningar av bistånd enligt Barns behov i centrum (BBIC). I utredningsarbetet ingår också samverkan med ungdomens nätverk och att bedriva motivationsarbete med familjen. Arbetet innebär ett kvalificerat utrednings- och uppföljningsarbete som präglas av ett gott bemötande, välgrundade beslut och hög rättssäkerhet samt innebär stor variation och omväxling. Vi värdesätter barn och föräldrars synpunkter och åsikter och vi arbetar för att barn och ungdomar ska vara delaktiga i sina utredningar och uppföljningar. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten har du: Socionomexamen Minst 3 års erfarenhet av socialt arbete efter examen Kan uttrycka dig väl i svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av myndighetsutövning enligt SoL och LVU Erfarenhet av socialt arbete rörande barn och unga Dokumenterad fortbildning inom området Kunskap om eller har erfarenhet av BBIC, MI eller Signs of Safety Erfarenhet av att arbeta i Lifecare Kunskaper i andra språk än svenska och engelska B-körkort för manuellt växlad bil Arbetet ställer krav på din förmåga att skapa och underhålla relationer till barn och unga, deras familjer samt till våra olika samarbetspartners. Du har lätt för att samarbeta, har god empatisk förmåga och förhåller dig enkelt till nya omständigheter. Att ta ansvar för dina arbetsuppgifter ser du som en självklarhet. Vidare ser vi gärna att du arbetar konstruktivt med komplexa frågor och behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Om arbetsplatsen Verksamhetsområde Individ och familj är indelad i två avdelningar med olika uppdrag och fokusområden: Insats och Utredning. Inom avdelning Utredning arbetar idag ca 500 medarbetare med myndighetsutövning inom våra enheter för Barn och Familj, och våra medarbetare har en hög kompetens och stort engagemang för socialt arbete. Vi arbetar aktivt med att skapa en god arbetsmiljö och en kultur som tillåter våra medarbetare att utvecklas, bland annat erbjuds introduktionsprogram och möjlighet till kompetensutveckling för de erfarna. Vi arbetar med att utveckla ett nära ledarskap för att möta framtidens utmaningar och skapa en attraktiv arbetsplats. Närhet och engagemang i arbetet med Malmöborna är vår ledstjärna i detta arbete. Tillsammans med arbetskamraterna i sektionen har du både intern och extern handledning. Du har också flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidaretjänster Omfattning: Heltid Antal tjänster: 5 Tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Vi vill därför påminna dig om att dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Sökande som kallas på intervju skall vid intervjutillfället visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregister och id-handling (pass eller nationellt id-kort). Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.