Sökresultat för "Affärsutveckling"

Butikksjef, Sandvika Har du erfaring med ledelse og detaljhandel, og er du en stjerne på drift og planlegging? Trives du i et miljø hvor ingen dag er lik den andre, og hvor energi, kreativitet og samarbeid står i fokus? Da kan du være vår nye butikksjef i Sandvika! Vi er en internasjonal detaljhandelskjede som elsker å inspirere mennesker gjennom unike produkter, kreative konsepter og en butikkopplevelse som får kundene til å smile. Vi ønsker å være en arbeidsplass der mennesker trives, utvikles og skaper resultater – sammen. Hos oss finner du en åpen og uformell kultur der verdier, inkludering og teamånd står sentralt. Vi tror på mangfold, humor og engasjement som nøkkelen til suksess!Hvem er du?Du trives i et høyt tempo, er strukturert og planmessig – og har alltid et smil på lur.Vi ser for oss at du: -       Har tidligere erfaring fra detaljhandel og daglig drift. -       Har erfaring med personalledelse og motivering av medarbeidere. -       Er strukturert og har god planleggings- og organisasjonsevne. -       Har erfaring med nøkkeltall, rapportering og budsjett. -       Har gode IT-ferdigheter, spesielt i Excel. -       Er resultatorientert, serviceinnstilt og kommersielt tenkende. -       Kommuniserer tydelig og skaper engasjement rundt deg. -       Har grunnleggende kunnskaper i engelsk. Dine ansvarsområder: -       Butikkens totale resultat og nøkkeltall. -       Sikre at butikken fremstår i tråd med konseptets retningslinjer. -       Optimalisere sortimentet etter sesong, nyheter og kundegruppe. -       Lede og utvikle butikkens medarbeidere i det daglige. -       Bemanningsplanlegging, rekruttering og oppfølging. Om stillingen Stillingen gjelder en butikk i Sandvika. Stillingen er på heltid med oppstart etter avtale. Rekruttering skjer fortløpende, så vi anbefaler deg å sende inn søknaden din så snart som mulig.Søknad Send inn din søknad i form av CV og motivasjonsbrev ved å klikke på «Søk her». På grunn av GDPR kan vi dessverre ikke motta søknader via e-post. Intervjuer gjennomføres fortløpende, så ikke vent med å sende inn din søknad. I denne rekrutteringen samarbeider vi med HRM Affärsutveckling AB. For ytterligere informasjon om stillingen er du velkommen til å kontakte HRMs ansvarlige rekrutteringskonsulent Mio Emanuelsson på e-post mio.emanuelsson@hrmab.se, telefon +46 733 667577

Driftchef med starkt ledarskap inom transportsektorn Vill du vara med och leda en framgångsrik verksamhet i positiv utveckling? Vi söker nu en Driftchef till Örebro med tryggt ledarskap som vill ta helhetsansvaret för vår depå och bli en nyckelperson i vår fortsatta utveckling. Om rollen Som Driftchef har du det övergripande ansvaret för vår depå och dess verksamhet i Örebro. Du leder den dagliga driften, optimerar planering av bussar och personal och ser till att verksamheten flyter effektivt, alltid med fokus på säkerhet, kvalitet och kundnöjdhet. Rollen innebär både operativt och strategiskt ansvar med stort fokus på ledarskap. Du leder personalen mot gemensamma mål och utvecklar rutiner och processer som stärker hela affärsområdet. Du äger personalansvar för hela verksamheten och jobbar i nära samarbete med samordnare och trafikledare. Du rapporterar till Operativ chef. Ditt ansvar omfattar bland annatDriftledning: Säkerställa en effektiv och välplanerad daglig drift av depåerna. Personalansvar: Rekrytera, introducera och utveckla medarbetare för att skapa ett engagerat, välmående och högpresterande team. Ekonomi: Budget- och resultatansvar för depåns kostnader och intäkter. Kvalitet och säkerhet: Följa upp och utveckla rutiner för högsta möjliga driftsäkerhet och leveranskvalitet. Relationer och samverkan: Skapa starka relationer med beställare och samarbetspartners, du är en viktig representant för vårt företag. Arbetsmiljö: Aktivt arbeta för en trygg, säker och inkluderande arbetsplats. Styrning & Uppföljning: Säkerställa tydlig och konsekvent hantering av efterlevnad av lagar, policys och rutiner samt främja transparens kring nyckeltal, resultat och organisatorisk utveckling. Dina resultat mäts bland annat genom kundnöjdhet, driftsäkerhet och personalutveckling. Du är den som ser till att vi levererar både på kort och på lång sikt. Din profil: ·         Flera års erfarenhet av liknande roller, gärna inom buss. Annars personalintensiva områden som logistik, produktion, logistik eller liknande. ·         Dokumenterad ledarerfarenhet med ett tryggt och modernt ledarskap ·         Behärskar digitala verktyg och system för drift och planering ·         God ekonomisk förståelse och förmåga att driva verksamhet mot uppsatta mål - att analysera nyckeltal är din grej ·         Kännedom om vägtrafiklagen, arbetstidslagen för yrkesförare, säkerhetsstandarder och branschpraxis är meriterande Som person är du en naturlig ledare med förmåga att ha ett helhetsperspektiv av personal och operativ verksamhet. Du är analytisk, handlingskraftig och strukturerad men också flexibel och lösningsorienterad i det dagliga arbetet. Du har god kommunikativ förmåga, bygger förtroende och motiverar andra genom tydlighet, engagemang och ett närvarande ledarskap. Du talar och skriver flytande svenska och engelska. Vidare innehar du B-körkort, D-körkort är meriterande. Varför välja Axelssons? Hos oss blir du en viktig spelare i en verksamhet som fyller en viktig samhällsfunktion. Du får stort ansvar i vår fortsatta tillväxtresa, där du får fullt ägarskap kring dina ansvarsområden. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som tillsammans ser till att våra resenärer får en trygg och pålitlig resa, varje dag. Ansökan Låter det här som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan senast 30 juni.  Urval sker löpande, vänta därför inte med att söka! Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Frågor om tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Linus Elghorn, linus.elghorn@hrmab.se, 0767-624686. Axelssons Turisttrafik och Ellénius Buss, gick år 2020 samman i ett gemensamt bolag i syfte att skapa en starkare och mer konkurrenskraftig aktör på marknaden för buss-och transporttjänster. Expansionstakten är hög och vi fortsätter att växa genom förvärv och övertagande av trafik. Som koncern har vi en fordonsflotta på ca 130 moderna fordon och drygt 300 medarbetare där vi tillsammans kan erbjuda beställning- och skoltrafik i stora delar av Sverige.

Vi söker en senior konsult till ett strategiskt och verksamhetsnära uppdrag hos ett globalt företag inom marinindustrin. Du kommer att stödja utvecklingen av serviceavtal och digitala uppkopplingstjänster, från affärsmodell och business case till marknadsintroduktion och global utrullning. Vi söker dig som Du är en mycket erfaren konsult med stark kompetens inom affärsutveckling, strategi och kommersialisering. Du är van att omsätta komplexa behov till skalbara erbjudanden och konkreta arbetssätt samt att samarbeta med tvärfunktionella team och seniora beslutsfattare. Arbetsuppgifter Utveckla skalbara koncept och affärsmodeller för serviceavtal Ta fram business case och kommersiella beslutsunderlag Definiera och förbättra processer för övervakning av uppkopplade fartyg Stödja go-to-market-aktiviteter och global utrullning av uppkopplingstjänster Samverka med tvärfunktionella team och seniora intressenter Bidra till kommersialisering av digitala och datadrivna tjänster Obligatoriska krav Konsulterfarenhet på expertnivå Gedigen erfarenhet av affärsutveckling och strategi Dokumenterad erfarenhet av business case, processutveckling, go-to-market och kommersialisering God förståelse för digitala tjänster och datadrivna erbjudanden Mycket god analytisk och kommunikativ förmåga Stark erfarenhet av stakeholder management Professionell engelska i tal och skrift Meriterande krav Erfarenhet från eftermarknads- eller serviceverksamhet Erfarenhet av B2B-affärsmodeller med återförsäljar- eller partnernätverk Erfarenhet från marinindustrin Erfarenhet av uppkopplade produkter, IoT eller digitala övervakningstjänster Erfarenhet av global lansering och utrullning av nya tjänster Om uppdraget 📍 Plats: Göteborg 📅 Period: 1 september 2026–30 april 2027 ⏰ Omfattning: Heltid, 100 % 📝 Sista ansökningsdag: 21 augusti 2026 Möjlighet till förlängning finns. Urval sker löpande och annonsen kan tas ned när som helst. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi får löpande in nya uppdrag där vi söker interima chefer och är alltid på jakt efter nya konsulter. Genom denna annons kan du skicka in en spontanansökan och välja de kompetenser och erfarenheter som du besitter. Du läggs automatisk in i vårat system och om ett uppdrag som matchar din kompetens och erfarenhet kommer in hör vi av oss!

Vill du leda nästa fas i ett snabbväxande SaaS-bolag med stora ambitioner? Utilifeed utvecklar digitala lösningar för fjärrvärmebranschen och hjälper energibolag att analysera, optimera och effektivisera sin verksamhet genom datadrivna insikter och moderna digitala arbetssätt. Bolaget har etablerat en stark position på marknaden och står nu inför nästa utvecklingsfas – med fokus på kommersiell utveckling, skalbarhet och internationell expansion. Nu söker vi en affärsdriven och inspirerande VD som vill leda Utilifeed genom nästa scale-up-fas. För dig som motiveras av att bygga bolag, utveckla människor och skapa långsiktig tillväxt är detta en möjlighet att göra verklig skillnad. Om rollenSom VD har du det övergripande ansvaret för bolagets strategi, tillväxt, lönsamhet och fortsatta utveckling. Du leder organisationen, driver den kommersiella agendan och säkerställer att bolaget bygger de strukturer, processer och arbetssätt som krävs för att fortsätta växa – utan att tappa den entreprenöriella kraft som gjort Utilifeed framgångsrikt. Du arbetar nära styrelse, ägare, kunder och partners och blir en nyckelperson i bolagets fortsatta utveckling och internationella expansion. Dina huvudsakliga ansvarsområdenÖvergripande ansvar för bolagets strategi, affärsplan, budget och resultat. Leda, utveckla och inspirera organisation, ledningsgrupp och företagskultur. Driva bolagets kommersiella utveckling, försäljning och tillväxt. Bygga skalbara processer, strukturer och arbetssätt för fortsatt expansion. Ansvara för strategiskt viktiga kunddialoger, partnerskap och affärer. Vara bolagets främsta representant gentemot kunder, partners, ägare och styrelse. Vi söker dig som Har erfarenhet av att leda bolag eller affärsområden genom en tillväxt- eller scale-up-fas och trivs i entreprenöriella miljöer där utveckling, förändring och affärer står i fokus. Du är en trygg ledare som kombinerar strategiskt tänkande med ett starkt kommersiellt driv och ett tydligt genomförandefokus. Vi tror att du har: Dokumenterad erfarenhet av resultat-, budget- och verksamhetsansvar. Erfarenhet av att driva kommersiell utveckling och lönsam tillväxt. Erfarenhet av komplex B2B-försäljning med långa affärsprocesser. Erfarenhet av att bygga organisationer, team och processer i växande bolag. Vana att arbeta nära styrelse, ägare och ledningsgrupper. Erfarenhet från ägarledda bolag. Erfarenhet från SaaS-bolag är meriterande, liksom erfarenhet från andra tech- eller kunskapsintensiva B2B-verksamheter. Tidigare erfarenhet som VD är meriterande. Som person Du är en naturlig ledare med hög affärsmässighet och ett starkt eget driv. Du bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att utvecklas tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt är du prestigelös, handlingskraftig och trivs i en miljö där tempot är högt och beslutsvägarna korta. Du kombinerar strategisk höjd med operativ handlingskraft och har förmågan att skapa struktur utan att tappa fart eller entreprenörsanda. Vi erbjuder Det här är en unik möjlighet att leda ett innovativt och marknadsledande bolag i en avgörande fas av dess utveckling. Du blir en central del av bolagets fortsatta tillväxtresa och får möjlighet att, tillsammans med engagerade ägare och en kompetent organisation, forma nästa kapitel i Utilifeeds historia. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Utilifeed med HRM Affärsutveckling. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta: Mio Emanuelsson, mio.emanuelsson@hrmab.seVD & Executive Search ConsultantHRM Affärsutveckling Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du arbeta nära några av Nordens mest erfarna rekryterings- och ledarskapskonsulter? Är du nyfiken på människor, affärer och organisationer – och vill utvecklas i ett bolag där du får ta ansvar från dag ett? Nu söker vi en Office Manager / Researcher till vårt kontor på Strandvägen i Stockholm. Om HRMHRM Affärsutveckling har i över 20 år hjälpt organisationer att utveckla människor, ledare och verksamheter. Vi är idag ett av Nordens mest etablerade inom Executive Search, Rekrytering, Interim, Ledning & Organisation samt Individuell Utveckling. Vi arbetar med allt från specialistrekryteringar och chefsrekryteringar till VD-, styrelse- och C-level-uppdrag. Våra kunder finns inom både offentlig sektor och näringsliv och vi verkar över hela Norden. Utöver våra rekryterings- och utvecklingsuppdrag arrangerar vi varje år flera uppskattade nätverksträffar, seminarier och event med några av Sveriges mest välkända ledare, entreprenörer och inspiratörer. Om rollenDet här är en kombinerad roll där du arbetar både som Researcher och Office Manager. Som Researcher blir du en viktig del av våra search- och rekryteringsuppdrag. Du arbetar nära våra konsulter med kartläggning, kandidatdialoger och search inom allt från specialistroller till ledningsgrupps- och VD-rekryteringar. Som Office Manager är du samtidigt en central del av vår verksamhet och bidrar till att skapa struktur, energi och en professionell upplevelse för både kunder, kandidater och kollegor. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat:Search och kartläggning av kandidater Kandidatkontakt och telefonintervjuer Annonsering och administration i rekryteringsprocesser Bokning av intervjuer och möten Referenstagning Stöd till konsulter och ledning Kontorsadministration och koordinering Planering och genomförande av kundevent, seminarier och interna aktiviteter Vem är du? Vi söker dig som har minst ett års erfarenhet av research, search eller rekrytering och vill fortsätta utvecklas inom branschen. Du behöver inte vara färdigutbildad researcher eller rekryteringskonsult – det viktigaste är att du har rätt inställning, driv och vilja att utvecklas. För att trivas hos oss tror vi att du är: Driven och initiativtagande Strukturerad och noggrann Social och relationsskapande Nyfiken på människor, ledarskap och affärer Serviceinriktad och prestigelös Bekväm med att ta kontakt med nya människor Du kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska. Varför HRM? Hos oss får du en unik möjlighet att utvecklas tillsammans med några av branschens mest erfarna konsulter. Du får arbeta med uppdrag på alla nivåer – från specialister till VD och ledningsgrupper – samtidigt som du får en bred förståelse för ledarskap, organisationsutveckling och affärsutveckling. Vi är ett entreprenöriellt bolag med höga ambitioner, stark laganda och korta beslutsvägar. För rätt person finns stora möjligheter att växa, ta ansvar och utvecklas vidare inom verksamheten. Placering: Strandvägen 47, Stockholm

About Aura Cloud Aura Cloud is a leading cloud-native banking platform that enables financial institutions to launch and operate modern banking services at speed. Our platform plays a business-critical role in our customers’ digital transformation journeys, supporting core financial operations with the highest standards of security, stability, and performance. Founded in 2019, Aura Cloud has built a strong reputation within the Nordic and Baltic financial services sector. Our growth strategy is focused on long-term customer partnerships, sustainable expansion, and delivering measurable value to our clients. As we continue to expand into new European markets, we are looking for an experienced Head of Customer Success to join our Stockholm office. The OpportunityAs Head of Customer Success, you will lead our Customer Success organisation and play a key role in ensuring that customers achieve their business objectives through the Aura Cloud platform. You will oversee customer onboarding, service implementation, ongoing customer success initiatives, and strategic account engagement. Working closely with customers, product owners, engineering teams, and senior stakeholders, you will ensure successful project delivery while building long-term trusted relationships. This is a highly visible leadership role that combines customer engagement, delivery excellence, people leadership, and strategic thinking. Key ResponsibilitiesLead and develop the Customer Success team, consisting of Product Owners and Customer Success professionals. Drive successful onboarding and implementation projects for both new customers and new services for existing customers. Establish and monitor customer success metrics to measure customer outcomes and business value delivered through the Aura platform. Build strong relationships with customer stakeholders, including executive-level decision-makers. Identify customer needs and translate them into opportunities that support their business growth and success. Ensure effective planning, coordination, and execution of onboarding and delivery activities across multiple customer projects. Manage cross-functional dependencies between customer teams, product specialists, and engineering teams, across multiple geographies. Identify, mitigate, and proactively manage project and delivery risks. Maintain governance structures through regular customer meetings, reviews, and escalation management Lead Agile delivery practices, including sprint planning, stand-ups, retrospectives, and continuous improvement initiatives. Collaborate closely with global teams to ensure efficient delivery and operational excellence. What We´re Looking ForRequired ExperiencesMinimum 15 years of experience leading complex IT or technology projects. At least 10 years of experience within banking, financial services, core banking, lending, payments, or related financial technology environments. Proven track record of leading customer onboarding and implementation projects for financial institutions. Experience managing long-term relationships with enterprise B2B customers. Strong understanding of banking processes across consumer, SME, and corporate banking. Hands-on experience with large-scale banking transformations, migrations, or platform implementations. Demonstrated ability to manage multiple customer projects, priorities, and stakeholders simultaneously. Experience working in Agile delivery environments. Experience collaborating with distributed and offshore teams in global delivery organisations. Excellent written and verbal communication skills in English. Leadership Profile We are looking for a leader who combines strong customer focus with operational excellence. You build trust naturally, communicate confidently with senior stakeholders, and create alignment across teams and functions. You are energised by solving complex challenges, thrive in a fast-moving environment, and know how to balance strategic thinking with hands-on execution. You have a proven ability to develop people, build high-performing teams, and create a culture of accountability, collaboration, and customer success. Why Join Aura Cloud?Join a growing fintech company with an established market position and long-term customer relationships. Work with leading financial institutions across the Nordics and Europe. Play a central role in shaping the future of Customer Success within the organisation. Collaborate with highly skilled teams across product, engineering, and customer-facing functions. Be part of a company focused on sustainable growth, profitability, and long-term value creation. Language: English (required). Additional Nordic or European languages are considered an advantage, but not a qualifying factor. ApplicationDoes this opportunity sound interesting to you? Please submit your application in the form of a CV by clicking the “Apply Here” button. Applications will be reviewed on an ongoing basis, and interviews will be conducted continuously, so we encourage you to apply as soon as possible. Due to GDPR we dont accept applications through e-mail. For more information, please contact HRM’s Recruitment Consultant, Mio Emanuelsson, mio.emanuelsson@hrmab.se or Axel Stubbing, axel.stubbing@hrmab.se.

Vi söker en erfaren och drivande interimchef inom teknik som vill ta ansvar för att leda och utveckla en teknikavdelning inom spårbunden trafik. Du kommer att ansvara för ett team av ingenjörer, tekniker och projektledare samt arbeta nära externa samarbetspartners. Uppdraget innebär att utveckla arbetssätt, stärka teamet och säkerställa teknisk kvalitet i arbetet med fordon och dess livscykel. Vi söker dig som: Har dokumenterad chefserfarenhet Har gedigen kunskap inom fordonsteknik, gärna järnväg Är van att leda i förändring och bygga struktur och processer Har minst 10 års relevant arbetslivserfarenhet Du är en strukturerad, kommunikativ och relationsskapande ledare med ett starkt teknikintresse och driv att utveckla både verksamhet och människor. Språk: Svenska och engelska, flytande. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta: Louise Harrysson +46 72 311 98 39 louise.harrysson@lh-affarsutveckling.se

Beskrivning Vi söker en senior projektledare för att leda ett projekt som omfattar upphandling och implementering av ett nytt Radar Tracking Monitoring System, inklusive bullermätning. Uppdragsbeskrivning Uppdraget innebär att ansvara för hela projektets livscykel – från kravinsamling till driftsättning. Arbetet omfattar att samla in och definiera verksamhets- och systemkrav, ta fram ett komplett förfrågningsunderlag samt genomföra en strukturerad upphandling inklusive utvärdering och avtalstecknande enligt gällande regelverk. Efter genomförd upphandling ansvarar du för implementeringen av systemet, vilket inkluderar installation, integrationer, tester och utbildning av berörda användare, fram till driftsättning. Målet är att leverera ett modernt, säkert och effektivt system som möjliggör fortsatt analys med hög datakvalitet och starkt verksamhetsstöd. Projektet tar sin utgångspunkt i en genomförd förstudie. Du ansvarar för att ta fram en detaljerad projektplan med tydlig tidslinje, budget och resursallokering för projektets olika aktiviteter. Rollen innefattar även att ta fram beslutsunderlag samt att löpande rapportera status, risker och framdrift till styrgruppen. Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi söker dig som är resultatorienterad och proaktiv, med hög teknisk förståelse och god förmåga att samtidigt se och tillgodose verksamhetens behov. Du arbetar strukturerat och trivs med att leda både självständigt och i team. Du är flexibel, anpassningsbar och trygg i att hantera förändringar. Du har ett naturligt ledarskap som engagerar och motiverar projektgruppen, samt en stark analytisk förmåga som gör att du effektivt kan hantera komplexa frågeställningar och säkerställa att projektets mål uppnås. Vidare har du god förståelse för processer, förändringsledning och kommunicerar tydligt och professionellt på alla nivåer. Skall-krav Erfarenhet av att leda komplexa verksamhets- och IT-implementeringsprojekt Minst 7 års erfarenhet av projektledning Certifiering inom projektledning (t.ex. XLPM) Minst 3 års högskoleutbildning inom relevant område Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Erfarenhet av upphandling och tillämpning av Lagen om offentlig upphandling (LOU) Erfarenhet av utbildning, processutveckling och/eller förändringsledning Meriterande Tidigare erfarenhet av arbete inom flygplats- eller flygrelaterad verksamhet

Vill du arbeta i en varierad roll där ekonomi möter marknadsföring, administration och affärsutveckling ? Vi söker en engagerad och självgående medarbetare somvill bli en viktig del av vår koncern. Verksamheten omfattar både bostadsfastigheter samt hotell- och besöksnäring, med hotell och semesterby. Hos oss får du en omväxlande tjänst där ingen dag äe den andra lik. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att arbeta med Löpande redovisning och ekonomiadministration Leverantörs- och kundreskontra Avstämningar och förberedelser inför bokslut Fakturering och betalningar Administration kopplat till våra fastigheter och hotell Marknadsföring i digitala kanaler och på vår webbplats Stöd inom försäljning, kundkontakter och bokningar Diverse administrativa uppgifter som bidrar till att verksamheten fungerar smidigt Vi söker dig som Har en ekonomisk utbildning i grunden Har några års erfarenhet av redovisning och ekonomiarbete Tycker om att kombinera ekonomi med marknadsföring och affärsmässighet Är strukturerad, noggrann och ansvarstagande Är van att arbeta självständigt men trivs i en mindre organisation där manhjälps åt Har god datorvana och lätt för att lära dig nya system Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Engelska är meriterande Vi erbjuder Hos oss får du en bred och utveckliande roll i en växande koncern med korta beslutsvägar. Du kommer att arbeta nära ledningen och få möjlighet att påverka både arbetsuppgifter och verksamhetens fortsatta utveckling. Vi söker en person som vill stanna och växa tillsammans med oss under många år. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Som Produktansvarig blir du en central del i att forma och vidareutveckla en nyetablerad produktorganisation med sikte på att göra Mälarenergi än mer kund- och affärsorienterat. Tjänsten innebär stora möjligheter att driva utveckling av såväl produkter och affärer som av den organisation och de arbetssätt som etableras runt vår produktledning.   Tillsammans arbetar vi för att accelerera utvecklingen mot det resurseffektiva samhället – där hållbarhet, innovation och samhällsnytta går hand i hand. Din roll Som Produktansvarig kommer du att arbeta i en tvärfunktionell miljö där du leder och coachar produkt- och portföljägare i deras arbete. Produktägarna är placerade i olika delar av organisationen och rapporterar i linjeorganisationen, vilket ställer krav på samordning och tydlig riktning. Du ansvarar för att koordinera produktgemensamma aktiviteter – inklusive formulering och implementation av produkt- och portföljstrategier. Med ett formellt processledaransvar driver du utveckling av arbetssätt och organisation för en effektiv produktledning. I rollen företräder du också produktperspektivet internt och ställer krav på de förmågor och leveranser som krävs för att leverera de produkter, tjänster och kundvärde som definieras av produktorganisationen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och coacha produkt- och portföljägare Driva produktgemensamma aktiviteter & forum Samordna planering & uppföljning av produkt- & portföljstrategier Identifiera gap & driva utveckling av produktorganisationens förutsättningar för att nå uppsatta affärs- och resultatmål Formellt ansvara för utveckling av process & arbetssätt inom produktledning Vi söker dig Som har dokumenterad erfarenhet av att driva framgångsrikt produktledningsarbete, gärna med en bakgrund som produktägare eller i en likvärdig roll. Med tidigare ledarerfarenhet känner du dig trygg i att leda, engagera och utveckla andra. Du har en akademisk utbildning inom industriell ekonomi eller ett närliggande område och har omsatt dina kunskaper i praktiken genom arbete i verksamhetsnära miljöer. Svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.  Det är meriterande om du har erfarenhet från industriella bolag och har god förståelse för teknik, energi och handel. För att trivas i rollen behöver du tycka om att arbeta med människor och ha förmåga att pedagogiskt och kommunikativt samarbeta tvärfunktionellt med en bred uppsättning olika roller och kompetenser. Vidare är en god datorvana samt förståelse för digitalisering och sambandet mellan verksamhet, teknik och affär är en viktig framgångsfaktor i rollen. Det här är vi, dina kollegor Avdelningen Affärsutveckling finns placerad på affärsområde Marknad och försäljning. Vi ansvarar för att leda affärs- och produktutveckling inom moderbolaget Mälarenergi AB. Det innebär att vi arbetar nära den affärsdrivande verksamheten i syfte att bistå formulering & implementation av affärsstrategi samt att vi leder utveckling och förvaltning av digitala tjänster & affärsnära förmågor. Utöver dina närmsta kollegor på avdelningen bestående av affärsutvecklare och strateger, verksamhetsutvecklare, systemutvecklare, UX-designers och tjänsteledare kommer du att arbeta nära produkt- och portföljägare samt deras intressenter runt om i organisationen. Vi erbjuder dig Mälarenergi erbjuder en miljö där samarbete, utveckling och ansvarstagande står i centrum. Här finns engagerade kollegor och ett tydligt fokus på att skapa värde för både människor och samhälle. Samtidigt finns en medvetenhet om vikten av balans och ett hållbart arbetsliv över tid. Du blir en del av en verksamhet i förändring, där ditt arbete bidrar direkt till energiomställningen och till att göra Mälardalen till en attraktiv region att leva och verka i – idag och för kommande generationer. Övrigt   Vi går igenom ansökningarna löpande och gör ett mer samlat urval efter sista ansökningsdag. Vi önskar dig en riktigt trevlig sommar!   Mälarenergi är en samhällsviktig verksamhet, därmed kan vissa av våra tjänster vara säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. På Mälarenergi finns många yrkesgrupper och flera fackförbund representerade. Har du frågor kan du kontakta våra fackliga representanter http://www.malarenergi.se/om-malarenergi/jobba-hos-oss/#fackligarepresentanter Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.   Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi-, vatten- och bredbandslösningar. Genom att tillhandahålla viktiga och innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv. Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin, att anpassa verksamheten så att vi kan lämna efter oss en hållbar värld till framtida generationer. Senast 2040 ska vi leverera energi med noll utsläpp av fossil koldioxid. Var med oss på Resan mot noll!

Vi söker en erfaren person med minst Magister Examen inom life science med inriktning på entreprenörskap. Du bör ha global erfarenhet av såväl inköp och affärsutveckling, samt god insikt i life science och medicinsk teknik, såväl som goda kunskaper i AI- & IT system. Bolaget är i en viktig utvecklingsfas där vi ska etablera partnerskap och knyta till oss leverantörer och tjänstebolag inom vård och omsorg. Vår marknad är i huvudsak Kina, inklusive Hongkong, Taiwan och Macau, samt kines-språkiga delar av Singapore & Malaysia, så god insikt i dessa affärskulturer och flytande kinesiska i tal och skrift är ett plus. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Göteborgs Stads Leasing AB, GSL, är ett internt kommunalt bolag i Göteborgs Stad. Vi erbjuder smarta lösningar inom leasing, leveranser, återbruk och cirkulär ekonomi. Med våra tjänster kan förvaltningar och bolag, leasa, transportera och cirkulera på ett resurssmart sätt. Vi levererar maten till barnen och de äldre. Vi ser till att möbler, datorer, elfordon och hjärtstartare finns där de behövs. Vårt uppdrag är att få vardagen att rulla. Så att alla som jobbar i Göteborgs Stad kan göra skillnad. Idag och imorgon. Därför slutar vi aldrig att leta efter nya sätt att bidra till hållbarhet. Vi gör Göteborg mer hållbart varje dag. Vill du vara med och utveckla framtidens leasingaffär? Göteborgs Stads Leasing AB (GSL) söker en Leasingstrateg med fokus på affärsutveckling till vårt affärsområde Operationell Leasing. Vi söker dig som har djup sakkunskap och expertkompetens inom leasing och som vill omsätta din erfarenhet i strategisk utveckling och affärsutveckling. Hos oss får du en nyckelroll i utvecklingen av leasinglösningar för Göteborgs Stad, där du arbetar i gränslandet mellan ekonomi, analys, affärsutveckling och hållbarhet. Du bidrar till att utveckla strategier, arbetssätt och beslutsunderlag som skapar långsiktigt värde för stadens verksamheter. Tjänsten är placerad på enheten Fleet Management. Som Leasingstrateg ansvarar du för att analysera och utveckla våra leasingaffärer ur ett strategiskt, ekonomiskt och affärsmässigt perspektiv kopplat till Göteborgs Stads specifika behov. Rollen ska kombinera djup sakkunskap inom leasing med ett tydligt affärsutvecklande uppdrag för att utveckla kostnadseffektiva, hållbara och konkurrenskraftiga leasinglösningar, samtidigt som interna processer, affärsmodeller och arbetssätt utvecklas över tid. Du arbetar med uppföljning, analyser och ekonomiska beslutsunderlag samtidigt som du driver utvecklingsinitiativ och förbättringsarbeten. Rollen innebär ett nära samarbete med interna funktioner och externa leverantörer. Du fungerar som specialist och rådgivare inom leasing och finansiering av fordon, mikromobilitet, maskiner och relaterade frågor som bidrar till att verksamheten utvecklas i takt med förändrade behov och marknadsförutsättningar.  Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Vara verksamhetens specialist inom operationell leasing och ge kvalificerat stöd i frågor som rör leasingupplägg, avtalsvillkor, restvärden, kalkyler, riskbedömningar och livscykelkostnader. Ansvara för att utforma, analysera och kvalitetssäkra leasingupplägg för fordon, cyklar och arbetsmaskiner samt säkerställa att leasingerbjudanden är förenliga med gällande regelverk. Ansvara för att analysera marknadstrender, kundbehov och förändrade krav inom hållbar mobilitet och användning. Ansvara för uppföljning och utveckling av leasinglösningar och säkerställa avtal som är affärsmässiga, kostnadseffektiva och anpassade till Göteborgs Stads behov. Utveckla och implementera strategier för leasinglösningar för fordon, arbetsmaskiner och mikromobilitet. Ta fram ekonomiska analyser, kalkyler, prognoser och budgetunderlag som stöd för verksamhetens styrning och beslut. Följa upp leasingportföljen och analysera ekonomiska utfall, risker och affärsmässiga möjligheter. Genomföra utredningar och ta fram beslutsunderlag inom leasing, finansiering och fordonsområdet. Identifiera och driva utvecklingsprojekt som stärker verksamhetens effektivitet och kvalitet inom området. Bidra till utvecklingen av cirkulära affärsmodeller och hållbara finansieringslösningar. Utveckla rutiner, processer och nyckeltal för uppföljning och styrning. Följa utvecklingen inom leasing-, fordons- och finansmarknaden och omsätta nya möjligheter i verksamheten. Utbilda och sprida kunskap inom leasing och hållbara finansieringslösningar.  Kvalifikationer Vi söker dig som har ett strategiskt förhållningssätt, ett starkt affärssinne och en god analytisk förmåga. Du trivs med att arbeta datadrivet och motiveras av att omsätta analyser till konkreta förbättringar. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kommunicera komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Vi ser att du har: Akademisk examen inom ekonomi, finans, företagsekonomi eller annat relevant område. Flerårig erfarenhet av leasing, finansiering eller controlling. Erfarenhet av ekonomisk uppföljning, budgetarbete, kalkyler och prognoser. Erfarenhet av analys- och utredningsarbete samt framtagande av beslutsunderlag. God kunskap om avtalsfrågor och affärsmässiga bedömningar. God förståelse inom minst något av områdena fordon, maskiner, mikromobilitet och dess ekonomiska förutsättningar. Erfarenhet av verksamhetsutveckling, processutveckling eller projektledning. Mycket god förmåga att analysera data och omsätta resultat till verksamhetsnytta. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet eller kommunal sektor samt kunskap om operationell leasing, hållbarhetsarbete, cirkulär ekonomi och arbete med fordon, arbetsmaskiner eller mikromobilitet.  Villkor Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med engagerade kollegor, möjligheter till utveckling och ett arbete där analys, affärsmässighet och samhällsnytta går hand i hand. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Under 2027 flyttar vi till nya lokaler på Exportgatan. Göteborgs Stads Leasing AB bedriver samhällsviktig verksamhet. Som tillsvidareanställd blir du därför krigsplacerad inom ramen för företagets roll i det civila försvaret. Vi startar med kallelser till intervjuer under V.36. Under sommaren har vi något begränsad tillgänglighet, men vi återkommer till din fråga så snart vi har möjlighet. Tack för ditt tålamod och din förståelse. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. (länk till den externa hemsidan, se nedan).  Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Vill du ta ett helhetsansvar för tillväxten i ett bolag där affären spänner från anbud till genomförande och där dina beslut direkt påverkar både resultat och marknadsposition? Vi på Aiab söker nu en Marknads- och Affärsutvecklingschef som vill driva vår fortsatta utveckling och ta en central roll i bolaget. Du får ett tydligt mandat att utveckla affären, stärka vår position på marknaden och skapa långsiktigt lönsam tillväxt. I rollen, som kombinerar strategisk höjd med ett tydligt operativt driv, arbetar du nära VD och ingår i ledningsgruppen, på plats i Timrå. Du har ett övergripande ansvar för att driva affären framåt, från strategi till konkret affär. Du leder och utvecklar funktionerna: Försäljning Marknad Produkt- och erbjudandeutveckling Affärsutveckling Ditt uppdrag Du ansvarar för att driva Aiabs tillväxt och utveckla affären i sin helhet. Det innebär att du identifierar och realiserar nya affärsmöjligheter, tar marknadsandelar inom prioriterade segment och själv är delaktig i att vinna strategiskt viktiga affärer. Du leder och utvecklar säljorganisationen genom att sätta struktur, mål och arbetssätt. Genom ditt ledarskap coachar du teamet och höjer den affärsmässiga nivån, samtidigt som du säkerställer en stark och kvalitativ pipeline. En central del av rollen är att stärka vår marknadsposition. Du tydliggör och utvecklar vårt varumärke, säkerställer att marknadsinsatser driver affär och positionerar Aiab som en relevant och attraktiv aktör. Du leder också utvecklingen av våra erbjudanden och säkerställer att våra tjänster möter marknadens behov. Genom affärsutvecklingsinitiativ stärker du både konkurrenskraft och lönsamhet. Samtidigt har du ett tydligt ansvar för affärsmässighet och riskkontroll. Du säkerställer att affärer är rätt prissatta och strukturerade, arbetar aktivt med riskbedömning i anbud och avtal och stärker kopplingen mellan sälj, avtal och genomförande. Rollen mäts på tillväxt, kvalitet i affärer och förmågan att omsätta strategi till lönsamma resultat. Vem är du? Vi söker dig som är en affärsdriven och resultatorienterad ledare med stark förståelse för hur lönsamma affärer byggs, från första anbud till genomförande. Du har erfarenhet av att driva försäljning och affärsutveckling inom bygg-, installations- eller entreprenadbranschen och är van att arbeta både strategiskt och operativt. Du har lett team inom sälj, marknad eller affärsutveckling och har en naturlig förmåga att skapa struktur, riktning och engagemang. Du trivs i affären, är närvarande i viktiga kunddialoger och har förmågan att både tänka långsiktigt och leverera resultat här och nu. Du har god förståelse för entreprenadjuridik och hur den påverkar affären. Du har erfarenhet av att arbeta med AB 04 och ABT 06 och är trygg i frågor kring avtal, ansvar och ÄTA. Du använder denna kunskap för att fatta bättre affärsbeslut, minimera risk och säkerställa lönsamhet. Som person är du driven, nyfiken och ser möjligheter där andra ser begränsningar. Du är tydlig i ditt ledarskap och får människor att växa och prestera tillsammans. Du vågar utmana, prioritera och fatta beslut, även i komplexa situationer. Vad erbjuder vi? Hos Aiab får du en nyckelroll i ett bolag med tydlig tillväxtambition och ett verkligt affärsfokus. Du får stort mandat att påverka både strategi, affär och resultat – och möjlighet att sätta tydliga avtryck i organisationens utveckling. Du arbetar nära ledningen, i en organisation med korta beslutsvägar och hög grad av tillit. Här får du inte bara ansvar, du får möjlighet att göra verklig skillnad. Vi erbjuder en miljö där du får utvecklas som ledare samtidigt som du utvecklar andra. Du blir en central del i vår fortsatta resa, där ditt arbete direkt påverkar vår marknadsposition och långsiktiga lönsamhet. Vår kultur präglas av: Ansvarstagande – vi gör det vi säger Engagemang – vi bryr oss om affären och varandra Affärsfokus – vi skapar värde för kund och bolag Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor, kollektivavtal, tjänstepension samt friskvårdsförmåner som bidrar till en hållbar vardag. Ansökan Vill du veta mer om rollen är du välkommen att kontakta vår VD, Veronica Ericsson, på veronica.ericsson@aiab.se. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av CHRO Maria Nordin på maria.nordin@aiab.se och vi ser fram emot din ansökan via samma mejladress, senast den 16 augusti 2026. Om Aiab energy Aiab energy AB är ett svenskt teknikföretag med över 50 års erfarenhet av att leverera skräddarsydda reservkraftslösningar för trygg och säker elförsörjning. Vi arbetar med samhällsviktiga kunder som ställer höga krav på tillgänglighet, säkerhet och kvalitet. Vi är cirka 65 medarbetare och präglas av korta beslutsvägar, starkt samarbete och ett tydligt förbättringsfokus. Hos oss får du möjlighet att bidra till lösningar som gör verklig skillnad för samhällets funktion och trygghet.

Vill du arbeta med strategisk affärsutveckling och finansiell styrning i en internationell R&D-miljö? Nu söker vi en senior konsult som vill driva strategiska initiativ, utveckla verksamheten och bidra till datadrivet beslutsfattande i en organisation under transformation. 🚀 Om rollen Du blir en del av en nyetablerad Business Development & Strategy-funktion där du arbetar nära ledning, R&D, ekonomi och andra affärsfunktioner. Rollen kombinerar strategi, affärsutveckling och finance, med fokus på att utveckla organisationens arbetssätt, stärka finansiell styrning och driva strategiska initiativ som skapar långsiktigt affärsvärde. Du kommer att ha många kontaktytor och arbeta tvärfunktionellt med både operativa och strategiska frågor. 🎯 Arbetsuppgifter Driva strategiska affärsutvecklings- och transformationsinitiativ. Ansvara för budgetering, prognoser och finansiell planering. Leda och stötta strategiska finance-initiativ. Samarbeta med R&D, PMO, ekonomi och övriga affärsfunktioner. Prioritera och följa upp strategiska initiativ och utvecklingsprojekt. Ta fram analyser och beslutsunderlag för ledning och verksamhet. Bidra till utvecklingen av data- och AI-drivna arbetssätt. Säkerställa effektiv samverkan mellan olika delar av organisationen. ✅ Obligatoriska kvalifikationer Flera års erfarenhet inom affärsutveckling, strategi eller management consulting. Dokumenterad erfarenhet av budgetering, forecasting och finansiell styrning. Erfarenhet av att leda strategiska förändrings- eller transformationsinitiativ. Mycket god analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet. Erfarenhet av att arbeta nära seniora beslutsfattare och tvärfunktionella team. Flytande engelska i tal och skrift. ⭐ Meriterande Erfarenhet från fordonsindustrin. Erfarenhet från en R&D-organisation. Erfarenhet av PMO eller portföljstyrning. Kunskap inom AI, dataanalys eller digital transformation. Erfarenhet av strategisk verksamhetsutveckling och governance. 🌟 Vi tror att du Är strategisk och affärsorienterad. Har ett starkt analytiskt och strukturerat arbetssätt. Trivs med att driva förändring i komplexa organisationer. Är kommunikativ och bygger goda relationer med olika intressenter. Tar egna initiativ och driver arbetet framåt. 📍 Om uppdraget Placeringsort: Södertälje (hybrid) Omfattning: 100 % Start: 2026-09-01 Slutdatum: 2026-12-31 Uppdragslängd: Cirka 4 månader Språk: Engelska Senioritet: Senior Möjlighet till förlängning: Ja Annonsen kan komma att tas ned innan sista ansökningsdag. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om praktiken Studerar du försäljning, account management, business development eller digital marknadsföring och vill få praktisk erfarenhet av att bygga upp försäljningen i ett växande bolag? Vi söker en driven Sales Intern som vill arbeta med uppsökande B2B-försäljning och etablera samarbeten med potentiella kunder inom bygg- och renoveringsbranschen. Rollen passar särskilt bra för dig som studerar på exempelvis IHM Business School, Yrkeshögskolan eller en liknande utbildning inom försäljning, account management, affärsutveckling eller marknadsföring. Du kommer initialt att fokusera på företag i Göteborg med omnejd. När vi har byggt upp och utvecklat försäljningsmodellen kommer arbetet även att utökas till Stockholm och Malmö. Det här är inte en praktik där du sitter bredvid och observerar. Du får arbeta med hela försäljningsprocessen – från prospektering och första kontakt till mötesbokning, presentation, uppföljning och avtal. Utöver praktiken finns möjlighet till provisionsbaserad ersättning för genomförda affärer. Det innebär att du får möjlighet att påverka din egen ersättning samtidigt som du bygger konkret erfarenhet av försäljning. Vad du kommer att göra Identifiera relevanta företag och potentiella samarbetspartners Kartlägga marknaden i Göteborg och närliggande kommuner Bygga och kvalitetssäkra listor över potentiella kunder Kontakta beslutsfattare via telefon, e-post och LinkedIn Presentera vårt erbjudande på ett tydligt och affärsmässigt sätt Boka in och genomföra digitala eller fysiska säljmöten Förstå kundernas behov, geografiska områden och tjänsteutbud Följa upp dialoger och driva försäljningsprocesser framåt Ta fram och presentera förslag på samarbeten Arbeta med offert- och avtalsprocesser Dokumentera aktiviteter och affärsmöjligheter i CRM Testa och utveckla olika budskap, kontaktvägar och säljmetoder Samla in feedback från marknaden för att förbättra erbjudandet Bidra till utvecklingen av företagets försäljningsprocess och strategi På sikt bearbeta potentiella kunder i Stockholm och Malmö Vilka företag du kommer att kontakta Du kommer främst att bearbeta lokala och regionala företag som erbjuder tjänster till villaägare, bostadsrättsföreningar och fastighetsägare. Det kan exempelvis vara företag inom: Dränering och markarbete Takläggning och fasadrenovering Badrums- och köksrenovering Bergvärme och energilösningar Husgrunder och fuktskydd Fönsterbyte Asfaltering Altaner och uterum Andra bygg- och renoveringstjänster Du kommer att kontakta ägare, vd:ar, försäljningsansvariga och andra beslutsfattare för att undersöka om det finns förutsättningar för ett kommersiellt samarbete. Vi söker dig som Studerar försäljning, account management, business development, marknadsföring eller liknande Gärna går på IHM Business School, en yrkeshögskola eller motsvarande utbildning Har ett tydligt intresse för försäljning och affärsutveckling Är bekväm med att kontakta nya personer via telefon, e-post och LinkedIn Har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer Är resultatorienterad och motiveras av tydliga mål Kan arbeta självständigt och ta ansvar för dina aktiviteter Är strukturerad och följer upp påbörjade dialoger Har ett professionellt och affärsmässigt sätt Är nyfiken och vill förstå olika företags behov Trivs i en entreprenöriell miljö där arbetssätt och processer utvecklas löpande Mycket god svenska i både tal och skrift är ett krav för rollen. Meriterande men inget krav Tidigare erfarenhet av försäljning, kundservice eller mötesbokning Erfarenhet av telefonförsäljning eller uppsökande B2B-försäljning Erfarenhet av att arbeta med CRM-system Erfarenhet av LinkedIn och digital prospektering Kunskap om bygg-, fastighets- eller hantverksbranschen Ett befintligt nätverk bland företagare i Göteborg Körkort och möjlighet att delta vid fysiska kundmöten Erfarenhet från startup-, byrå- eller entreprenörsmiljöer Tidigare försäljningserfarenhet är inte ett krav. Det viktigaste är att du har rätt inställning, vågar ta kontakt och är beredd att arbeta strukturerat för att skapa resultat. Ersättning och provision Praktiken genomförs som en del av din utbildning. Utöver praktiken finns möjlighet att få provision på de kunder och samarbeten du bidrar till att etablera. Provisionen innebär att du får en tydlig koppling mellan ditt arbete och det värde du skapar. Den exakta provisionsmodellen presenteras och avtalas innan praktiken påbörjas. Rollen passar därför dig som motiveras av försäljning, resultat och möjligheten att påverka din egen ersättning. Vad du får Praktisk erfarenhet av hela B2B-försäljningsprocessen Möjlighet att arbeta med verkliga företag och beslutsfattare Erfarenhet av prospektering, mötesbokning, behovsanalys och avslut Möjlighet att få provision på de affärer du skapar Stort eget ansvar och möjlighet att påverka försäljningsarbetet Vara med och utveckla en säljmodell från grunden Konkreta försäljningsresultat att visa upp för framtida arbetsgivare Erfarenhet av att arbeta med CRM, digital prospektering och strukturerad uppföljning Möjlighet att bygga ett professionellt nätverk bland företagare och beslutsfattare Nära samarbete med personer inom entreprenörskap, marknadsföring och affärsutveckling Relevant erfarenhet för framtida roller som Account Manager, Sales Development Representative, Business Developer eller Key Account Manager Varför den här praktiken spelar roll Försäljning lär man sig inte enbart genom teori. Det kräver att man kontaktar riktiga företag, förstår deras behov, hanterar invändningar och driver dialoger framåt. Under praktiken får du arbeta med ett erbjudande och en försäljningsmodell som fortfarande utvecklas. Du kommer därför inte bara att följa en befintlig manual, utan även bidra till att testa och förbättra hur vi identifierar, kontaktar och konverterar potentiella kunder. Du börjar med att bygga upp en stark lokal närvaro i Göteborg. Därefter är ambitionen att expandera arbetet till Stockholm och Malmö. För rätt person finns möjlighet att ta ett stort ansvar och fortsätta utvecklas tillsammans med verksamheten även efter praktikperioden. Om oss Vi utvecklar digitala verksamheter som kopplar samman konsumenter med relevanta lokala företag. Vi arbetar entreprenöriellt och kombinerar försäljning, digital marknadsföring, innehåll och teknik för att skapa långsiktig affärstillväxt. Hos oss får du arbeta nära verksamheten, ta ansvar tidigt och vara med och utveckla en kommersiell modell från grunden.