Regionalleiter (m/w/d) Freiburg im Breisgau / Stuttgart

WIR SUCHEN DICH! Wir suchen Dich! Bist Du bereit, als Gestalter unser Team von mobilen Autoglas-Monteuren zu herausragenden Erfolgen zu begleiten? Du kennst Dich bestens in der Autoglas-Branche aus, bringst bereits Erfahrung in der Führung von Teams mit und brennst dafür, Deine Führungskompetenz sowie Deine Leidenschaft für Autoglas in einem dynamischen Umfeld zu vereinen? Dann haben wir die ideale Herausforderung für Dich!   Ab sofort suchen wir für unsere Region Ruhr einen engagierten Regionalleiter (m/w/d) für mobile Autoglaser (Region Bayern).   Deine Aufgabe: Du übernimmst die operative Führung unserer Monteur-Teams vor Ort. In enger Zusammenarbeit mit unserem COO und den anderen Regionalleitern trägst Du maßgeblich zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Leistungssteigerung unserer Teams bei. DAS MACHT NOBLEGLASS EINZIGARTIG! Als fast 40-jähriges Start-Up im Bereich Automotive-Services verharren wir nicht im Status-Quo, sondern suchen ständig neue Wege uns weiterzuentwickeln. Unser Anspruch auf dieser Reise: Jeden Tag führen wir die Welt der Digitalisierung und Prozessautomatisierung ein Stück weiter zusammen mit einer Welt der hochwertigen Montagedienstleistung, dem mobilen Tausch und der Reparatur von Fahrzeugscheiben. DEINE AUFGABEN BEI UNS * Fachliche und disziplinarische Führung, Rekrutierung sowie Steuerung der Einarbeitung von bis zu 20 Autoglas-Monteuren in Westdeutschland * Übernahme der Funktion als Ansprechpartner für Dein Monteur-Team bei Aufträgen, Routen und Arbeitsorganisation * Praktische Anleitung der Mitarbeiter durch Tourenbegleitung, Vermittlung von Verglasungs- und Kalibrierungs-Know-how sowie tatkräftige Unterstützung im Tagesgeschäft * Gezielte Weiterentwicklung des Teams in Bezug auf Produktivität und Qualität * Sicherstellung der regionalen Zielerreichung und regelmäßige Evaluierung des Wissensstands der Techniker * Enge und kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Abteilungen HR, Qualitätsmanagement und Technik DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN * Fundierte praktische Erfahrung im Bereich Autoglas sowie wertvolles Wissen zu modernen Diagnose- und Kalibriergeräten als absolute Voraussetzung * Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Führung von Techniker-Teams, beispielsweise als Filial- oder Stationsleiter im Autoglas-Bereich * Idealerweise eine Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung als Kfz-Mechatroniker und Kenntnisse in der Aus- und Weiterbildung * Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Fingerspitzengefühl für Mitarbeiterführung und Motivation sowie eine begeisternde Hands-on-Mentalität * Sicherer Umgang mit Office365 und CRM-Systemen sowie ein gültiger Führerschein * Hohe regionale Reisebereitschaft, gelegentliche Reisen zur Zentrale und echte Freude an neuen Herausforderungen DAS BIETEN WIR DIR * Verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen * Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung * Fördere Deine Work-Life-Balance: Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten und Homeoffice * 30 Tage Erholungsurlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Dir steht eine EGYM WELLPASS Mitgliedschaft zur Verfügung, womit Du Zugang zu über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten hast * Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate Benefits Programm * Betriebliche Altersvorsorge * Wir arbeiten innovativ und modern: papierlos und digital * Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und einen ausgeprägten Teamgeist KONTAKT Schriftliche Bewerbungen können wir nicht verarbeiten und berücksichtigen diese im Auswahlprozess nicht. Bitte bewirb Dich ausschließlich über den Bewerbungs-Button. Für Rückfragen zu Deiner Bewerbung stehen wir Dir gerne zur Verfügung: hr@nobleglass.de

DEINE AUFGABEN – VIELSEITIG UND EIGENVERANTWORTLICH: * Auftritt im Handel:  Du trägst die Gesamtverantwortung für alle quantitativen und qualitativen Ziele in deiner Region und sorgst dafür, dass deine Teams und die Stores unseres Kunden optimal logistisch betreut sind. * Personalführung: Du führst und entwickelst deine Teamleitungen weiter, indem du für eine dynamische und motivierende Arbeitsumgebung sorgst. Durch deine Teams bleibt der Auftritt der Stores abwechslungsreich und attraktiv. * Storepflege & Präsentation: Du überwachst die Umsetzung der Instore Logistik durch deine Teams, um eine ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation sicherzustellen. * Warenverfügbarkeit sicherstellen: Du verantwortest die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit, indem du mit deinen Teams die Prozesse effizient steuerst und mit den Operations des Kunden zusammenarbeitest. * Kommunikation & Austausch: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen dem Kunden und TMS-Innendienst. Zudem hast du die KPI's im Überblick und steuerst die personelle Besetzung deiner Teams zur kontinuierlichen Optimierung. WARUM DU BEI UNS ARBEITEN SOLLTEST: * Sicherheit & Wachstum:  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz. * Work-Life-Balance:  Feste Arbeitszeiten, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. * Mobiles Arbeiten & Ausstattung:  Im Außendienst bist du mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass deine Stores schnell und sicher erreicht werden können. * Corporate Benefits:  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. * Was uns auszeichnet: Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint. * Onboarding-Days:   Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! DEINE STÄRKEN UND SKILLS: * Erfahrung im Handel:  Du hast Führungserfahrung, idealerweise im Personaldienstleistungsumfeld, vor allem im Außendienst. Zudem bringst du einschlägige Erfahrung im Handel mit und hast umfassende Kenntnisse in Personalführung und Prozesssteuerung. * Kunden- & Serviceorientierung:  Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unseres Kunden. * Kommunikationsstärke:  Du bist kommunikativ und durchsetzungsstark, um deine Ziele effektiv zu erreichen * Mobilität & Flexibilität:  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Stores in deiner Region zu besuchen. * Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift. Englisch und Spanisch sind vorteilhaft. UNSER BEWERBUNGSPROZESS – SCHNELL, TRANSPARENT UND PERSÖNLICH: 1. Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. 2. Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. 3. Digitales Kennenlernen: In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. 4. Persönliches Gespräch: In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. 5. Schnelle & transparente Entscheidung: Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. 6. Dein persönlicher Ansprechpartner: Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. DEIN ANSPRECHPARTNER Recruiting Team  069-405625-427 Referenznummer: KP 1491