Regionalleiter (m/w/d) Handel Nordrhein-Westfalen

DEIN JOB Du hast Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln, Trainingsinhalte lebendig zu vermitteln und Teams im Außendienst fachlich sowie persönlich stärker zu machen? Dann übernimmst du in dieser Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen Führung, Training und Coaching: Du begleitest unsere POS Manager sowie unsere Haleon PTA-Trainer im Außendienst, entwickelst Trainingsinhalte weiter und sorgst dafür, dass Produktwissen, Beratungskompetenz und Markenbotschaften professionell in die Apotheken getragen werden. Der Fokus deiner Position liegt klar auf Training, Coaching und Entwicklung. Gleichzeitig übernimmst du klassische Regionalleiter-Aufgaben und stellst gemeinsam mit deinem Team die erfolgreiche Umsetzung der Haleon-Markenwelt am Point of Sale sicher. DEINE AUFGABEN – VIELSEITIG UND EIGENVERANTWORTLICH: * Training & Coaching im Fokus: Du entwickelst, planst und setzt Trainings- sowie Coachingmaßnahmen für POS Manager und PTA-Trainer im Außendienst um. Dabei stärkst du sowohl fachliche Kompetenzen als auch Beratungs-, Kommunikations- und Verkaufsskills. * Trainingsinhalte mit Wirkung: Du bereitest Produkt-, Marken- und Kampagneninhalte zielgruppengerecht auf, entwickelst bestehende Schulungsunterlagen weiter und sorgst dafür, dass neue Inhalte verständlich, praxisnah und einheitlich ins Team transportiert werden. * Feldbegleitung & individuelle Entwicklung: Du begleitest Mitarbeitende regelmäßig im Außendienst, gibst konstruktives Feedback und leitest daraus individuelle Entwicklungsmaßnahmen ab. Dein Ziel: Mitarbeitende gezielt fördern und die Qualität im Kundengespräch nachhaltig steigern. * Führung mit Coaching-Mindset: Du führst, motivierst und entwickelst dein Team mit einem klaren Blick für Potenziale, Stärken und Entwicklungsfelder. Dabei schaffst du eine positive Feedbackkultur und bist Sparringspartner für deine Mitarbeitenden. * Regionale Steuerung & Umsetzung: Neben dem Trainingsfokus verantwortest du die qualitative und quantitative Zielerreichung in deiner Region. Du steuerst Maßnahmen am Point of Sale, sorgst für eine hochwertige Umsetzung der Haleon-Markenstandards und behältst relevante KPIs im Blick. * Schnittstelle zwischen Kunde, Team und Projekt: Du arbeitest eng mit TMS Innendienst zusammen, stimmst Trainingsbedarfe ab, erkennst Optimierungspotenziale und leitest passende Maßnahmen für eine erfolgreiche Weiterentwicklung des Außendienstes ab. WARUM DU BEI UNS ARBEITEN SOLLTEST: * Sicherheit & Wachstum:  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz. * Gestaltungsspielraum: Du kannst Trainingsinhalte aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und die Entwicklung unseres Außendienstteams nachhaltig prägen. * Work-Life-Balance:  Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. * Mobiles Arbeiten & Ausstattung:  Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann. * Corporate Benefits:  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. * Was uns auszeichnet:   Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint. * Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! DEINE STÄRKEN UND SKILLS: * Trainings- und Coaching-Kompetenz: Du bringst Erfahrung im Bereich Training, Coaching, Schulung oder Personalentwicklung mit und hast Freude daran, Menschen fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. * Führungserfahrung: Du hast bereits Erfahrung in der Führung, Steuerung oder Entwicklung von Außendienstteams gesammelt. Idealerweise als Regionalleiter, Teamleiter oder in einer vergleichbaren Funktion. * Außendienstverständnis: Du kennst die Anforderungen im Außendienst und weißt, wie wichtig eine professionelle Umsetzung im Feld, klare Kommunikation und ein starker Markenauftritt am POS sind. * Pharma- oder Apothekenumfeld von Vorteil: Erfahrung im Pharma-, Healthcare- oder Apothekenumfeld ist ein großes Plus. Besonders hilfreich ist Trainingserfahrung im Pharmabereich. * Kommunikationsstärke & Empathie: Du kannst Inhalte verständlich vermitteln, gibst wertschätzendes Feedback und schaffst es, unterschiedliche Mitarbeitende individuell abzuholen. * Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bringst Reise- sowie Übernachtungsbereitschaft mit. * Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. DEIN ANSPRECHPARTNER Recruiting Team  069-405625-427 Referenznummer: KP 1517

STELL DIR VOR …du bist das strategische und operative Bindeglied für den Erfolg unserer IQOS Islands. In dieser anspruchsvollen Schlüsselposition behältst du auch in komplexen Situationen stets den Überblick, setzt die richtigen Prioritäten und befähigst deine Teams vor Ort, über sich hinauszuwachsen. Du etablierst eine Kultur der Eigenverantwortung, förderst unternehmerisches Handeln und legst das Fundament für nachhaltiges Wachstum. Du steuerst KPIs mit Weitblick, etablierst moderne Coaching-Methoden und sorgst dafür, dass unsere Qualitätsstandards im Alltag lebendig bleiben. Kurz: Du bist Ansprechpartner:in, Stratege und Macher zugleich – und machst unsere Islands zu echten Erfolgsgeschichten. DEINE AUFGABEN * Schnittstelle & Führung: Du übernimmst die operative Führung und agierst in engem Austausch sowie partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit deinen Island Managern und den Regionalleitern im Norden der Republik (von Bochum nach Hamburg über Bremen u.a Standorte)   * Befähigung & Kultur: Du etablierst eine Kultur der Eigenverantwortung, förderst proaktiv die Stärken deines Teams und schaffst eine leistungsorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre * KPIs & Entwicklung: Du steuerst KPIs zielgerichtet, etablierst wirksame Coaching-Methoden vor Ort und erkennst Potenziale sowohl in der Performance als auch in der persönlichen Entwicklung deiner Mitarbeitenden * Qualität & Support: Du stellst sicher, dass unsere Qualitätsstandards im Alltag gelebt und getragen werden. Bei operativen Herausforderungen übernimmst du das Krisenmanagement und bietest schnellen Support * Strategisches Wachstum: Du analysierst komplexe Situationen, setzt klare Prioritäten und triffst eigenverantwortliche Entscheidungen für ein nachhaltiges Wachstum der Standorte DEINE MISSION Sei der inspirierende Funke für deine Teams, treibe nachhaltiges Wachstum voran und mache unsere Islands zu den erfolgreichsten und lebendigsten Marken-Hotspots der Region! DEIN PROFIL * Fundierte Führungserfahrung (z. B. als Filialleiter:in, Area Manager:in, Teamleiter:in oder in einer vergleichbaren operativen Steuerungsfunktion) * Die Fähigkeit, komplexe Situationen schnell zu durchdringen, Prioritäten richtig zu setzen und pragmatische Lösungen zu finden * Ausgeprägte Leidenschaft für das Etablieren von Coaching-Methoden sowie die Fähigkeit, Teams zu Höchstleistungen zu inspirieren * Starkes unternehmerisches Denken, ausgeprägte KPI-Affinität und ein konsequenter Fokus auf nachhaltiges Wachstum * Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit sowie ein kühler Kopf im Krisenmanagement BENEFITS * Vergütung: Ein attraktives Gehaltsmodell, das ein Grundgehalt von 4.500 € plus einen leistungsorientierten Bonus vorsieht, um deine Erfolge zu honorieren * Firmenwagen: Dein eigener Firmenwagen inklusive Tankkarte, der dich flexibel durch deinen Arbeitsalltag begleitet * Mobilität & Gesundheit: Deutschlandticket sowie Zugang zu Wellpass, um deine Mobilität und dein Wohlbefinden im Alltag zu unterstützen * Wertgutschein-System Belonio: Ein attraktives Gutscheinprogramm (Belonio), einlösbar bei fast allen großen deutschen Einzelhändlern * Mitarbeitervorteile: Rabatte in Bereichen wie Shopping, Reisen und Freizeit, sodass du auch privat von tollen Angeboten profitieren kannst * Weiterbildung & Coaching: Weiterentwicklungsprogramme, die sowohl deine fachlichen als auch persönlichen Fähigkeiten fördern als auch Produkt- und Markenschulungen, inklusiven Coachings vor Ort und Verkaufstrainings * Karrierechancen & Entwicklung: Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten, um standortübergreifend Erfahrungen zu sammeln und deine Karriere zu gestalten INTERESSIERT? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt bei AVANTGARDE! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! HAST DU NOCH WEITERE FRAGEN? Dann melde dich gerne direkt bei  Anna Schröder (Anna.Schroeder@avantgarde.de)