Helse, omsorg og velferd består av 5 enheter: rehabilitering- og hjemmetjenesten, sykehjem- og legetjenesten, miljøterapitjenesten, Barne- og familietjenesten og Nav. I tillegg hører helseforvaltningen, fag- og utviklingsavdelingen og kommuneoverlege til tjenesteområdet.

Avdeling psykisk helse har ledig stilling som vernepleier/miljøterpeut. Per tiden er det arbeidsoppgaver i omsorgsbolig Fearnleys. Stillingen inngår i turnus med dag-/aftenvakter samt arbeid hver 4. helg.

Litt om oss:

Avdeling for psykisk helse er fra 1.1.2026 en del av ny barn- og familietjeneste i Vefsn kommune. Avdelingen yter helsehjelp i et lavterskelperspektiv og tilpasser tjenester ut fra behov og problemstilling. Vi bistår mennesker i alle aldre, og har et eget og prioritert tilbud for barn og unge. Vi er en framoverlent og fleksibel avdeling med et inkluderende miljø.

Våre ansatte har helse- og sosialfaglig bakgrunn, med ulike videreutdanninger innenfor psykisk helse. Avdelingen representerer allsidig erfaring og breddekompetanse. Vi legger stor vekt på samarbeid omkring tjenester og tiltak som tilbys, noe som betyr høy grad av brukermedvirkning og nært samarbeid med andre hjelpere, både internt i kommunehelsetjenesten, gjennom spesialisthelsetjenesten, fastlegene og NAV.

Avdeling for Psykisk helse består av behandlerteam, ungdomsteam, miljøteam, Qvales mestringshus, bemannede omsorgsboliger, psykososialt kriseteam og fengselshelsetjeneste. Kommunepsykolog har kontor sammen med oss, og totalt er nærmere 40 ansatte (inkludert vikarer) tilknyttet tjenesten.

I Fearnleys består teamet av 4 ansatte med både helsefagarbeidere og sykepleier. Det er et godt samarbeid med annen omsorgsbolig når det gjelder drift. Du som ansettes vil bli en del av et godt arbeidsmiljø.

Hva går jobben ut på?

Stillingen medfører allsidig miljøterapeutisk arbeid til brukergruppen med psykiske lidelser og rusproblematikk. Oppgavene er knyttet til omsorgsbolig. Oppfølging av brukerne er individtilpasset, hvor hjelp og støtte tilbys i samråd med bruker og brukers behov for hjelp, herunder også pleieoppgaver og praktisk bistand.

Vi ser etter deg som er en trygg og ansvarsbevisst fagperson med høy grad av selvstendighet i arbeidsutførelsen. Du har et positivt engasjement for både faglige spørsmål og menneskene rundt deg, og bidrar til et inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø.

Krav til stillingen:

Vernepleierutdanning

Sertifikat til bil kl. B

Ønskede kvalifikasjoner:

Videreutdanning innen rus- og/eller psykisk helsearbeid

Erfaring fra arbeid med rus/avhengighet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Menn oppfordres til å søke. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke.

Vi tilbyr:

Svært gode pensjons- og forsikringsordninger

God oppfølging og fadderordning

Dekning av flytteutgifter

Tilflytternettverk for god fritid

Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven

Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter

Lønnsspennet for stillingen er fra 545 400 - 639 900 avhengig av utdanning og erfaring

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Konrad Kummernes på mail: konrad.kummernes@vefsn.kommune.no eller på TLF: 95882304 eller hos teamleder Line Røtvold Pettersen på mail: Line.Pettersen@vefsn.kommune.no eller på TLF: 468 00 175.

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

Humør - vi er positive og uhøytidlige

Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige

Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende

Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

Vefsn kommune – et steg foran

Link til søknadsskjema: Søk her

Roll

Vernepleier - Vefsn kommune - Psykisk helse

Kategori

Vernepleiere

Plats

Vefsn, Norge

Publicerad

2 juli

Sista ansökningsdag

2 augusti

Källa

Arbetsförmedlingen

Taggar för det här jobbet

Vernepleiere

Liknande jobb

Sykepleier-/vernepleier Vefsn kommune - Team 2 hjemmetjenesten

Vefsn kommune Hjemmetjenesten team 2•Vefsn

Helse, omsorg og velferd består av 6 enheter: hjemmetjenesten, sykehjemstjeneste, miljøterapitjenesten, helsetjenesten, Barne- og ungdomstjenesten og Nav. I tillegg hører tjenestekontoret, kvalitetsavdelingen, SLT koordinator og kommuneoverlege til tjenesteområdet. I hjemmetjenesten avdeling Sør/team 2, har vi ledig sykepleier-/vernepleier stilling. Hjemmetjenesten Sør/team 2 har sin base på Vefsn sykehjem. Stillingen innebærer todelt turnus med langvakter på helg. V er på jakt etter ny sykepleier/vernepleier, og håper at akkurat du søker på stillingen hos oss. Da vil du få jobbe sammen med en flott gjeng sykepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere. Vi er opptatt av et godt og inkluderende arbeidsmiljø, og ønsker nye engasjerte medarbeidere velkommen. Vi vil gjøre vårt ytterste for at du skal trives hos oss. Litt om oss: I hjemmetjenesten satser vi på kompetanse og videreutvikling. Vi ønsker at våre brukere skal leve gode liv hjemme, så lenge det er mulig. Det vet vi at de fleste også ønsker selv. Derfor jobber vi mer og mer med velferdsteknologi og digitale løsninger. Det frigir tid og ressurser til oppgaver som krever personlig hjelp. Vi utforsker hele tiden nye måter å jobbe på og har et stort fokus på å videreutvikle våre tjenester, til beste for hver enkelt bruker og våre ansatte. Dere vil være involvert i hvordan vi kan finne nye måter å løse våre oppgaver på, til beste for våre brukere og for å oppleve god kollegastøtte. Vi jobber aktivt og strukturert med å ruste tjenestene våre for fremtiden. Vårt fremste mål er god kvalitet på alle tjenestene. En velfungerende hjemmesykepleie er en forutsetning for at våre innbyggere skal kunne leve gode liv hjemme lengst mulig. Mange klarer mye selv, men trenger hjelp til noen av dagliglivets gjøremål. Andre trenger avansert sykepleie, og flere får behandling hjemme som de tidligere fikk i spesialisthelsetjenesten. Vår oppgave som tilrettelegger, er å forebygge at omsorgsbehovet for den enkelte øker. Vi har god faglig kompetanse i våre avdelinger, og vi har sykepleier som fagleder tilknyttet hver avdeling. Vi tilrettelegger og gir støtte til relevant videreutdanning i henhold til vår kompetanseplan. Vi er opptatt av å utøve gode og forsvarlige tjenester i hjemmet til våre brukere. Dette innebærer å ivareta den enkelte bruker på en god og forsvarlig måte, samtidig som vi utvikler oss og imøtekommer fremtidens helse- og omsorgstjenester. Vi bidrar til at den enkelte skal kunne bo hjemme lengst mulig, som innebærer god forvaltning av kunnskap, ei tverrfaglig tilnærming og bruk av blant annet velferdsteknologiske løsninger. Vi søker deg som ønsker å bidra til at kommunens innbyggere kan mestre eget liv. Hos oss møter du varierte og spennende oppgaver i brukernes hjem – ingen dager er like. Du kombinerer faglig kompetanse med varme og omsorg, og ser verdien av samarbeid. Godt humør og en positiv innstilling er viktige egenskaper hos oss. Hverdagen i hjemmetjenesten er innholdsrik og tidvis hektisk. Som sykepleier-/vernepleier må du kunne ta raske og krevende beslutninger, være imøtekommende og kommunisere tydelig. Du trives med faglige diskusjoner og bidrar med klare råd som styrker kvaliteten i tjenesten. Vi har plass til deg enten du har lang erfaring, er nyutdannet eller ønsker faglig utvikling. Hos oss får du jobbe selvstendig, samtidig som du er en del av et sterkt og støttende team. Vi har egne ressurser som jobber med opplæring og kvalitetsutvikling, og du får mulighet til å påvirke hvordan vi utvikler tjenesten. Er du nyutdannet? Vi verdsetter din oppdaterte kunnskap og gir deg en trygg start. Du får en erfaren sykepleier som mentor, samt god opplæring, veiledning og oppfølging – slik at du kan bygge en spennende og fremtidsrettet karriere innen hjemmesykepleie. Arbeidsoppgaver i stillingen: • Ivareta den enkelte brukers ressurser, brukermedvirkning og gi en helhetlig oppfølging av den enkeltes behov • Ansvar for legemiddelhåndtering • Gi god informasjon og veiledning til både brukere, pårørende og kollegaer • Veilede og følge opp vikarer, elever og lærlinger • Bidra til et godt samarbeid også med frivillige, brukere og pårørende • Utføre øvrige oppgaver som naturlig inngår i avdelingens arbeid og drift • Være nysgjerrig på nye løsninger og være med på å teste og ta i bruk nytt utstyr og nye måter å jobbe på • Jobbe selvstendig, ha gode samarbeidsevner og kommunikasjonsevner Være engasjert og initiativrik, og medvirke til et godt arbeidsmiljø Krav til stillingen • Autorisasjon som sykepleier-/vernepleier • Er du sykepleier-/ vernepleierstudent og er ferdig 26/27 er du også velkommen til å søke • Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig på høyere nivå, tilsvarende C1 • Førerkort for personbil (klasse B) Ønskede kvalifikasjoner • Fordel med erfaring fra hjemmetjenesten • Gode IKT-ferdigheter Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Vi tilbyr: • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger • Mentorordning • Dekning av flyttekostnader • Tilflytternettverk for god fritid • Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven • Hjemmesykepleien er en tjeneste som vokser, og det gir mange muligheter til å delta i spennende utviklingsprosjekter. Hos oss får du brukt bredden av din fagkunnskap, og du får følge pasientene over en lengre periode, med ulike sykdomsforløp, diagnoser og pleie- og omsorgsbehov. Vi utvikler gode samarbeidsteam mellom hjemmesykepleien og forvaltningen av tjenestene. Du får svært kompetente kollegaer og et godt arbeidsmiljø, med stor takhøyde • Mulighet for videreutdanning • Lønnsspennet for stillingen er fra 545.400 - 633.900,- i 100% stilling. For bachelor med videreutdanning 1 - 2 år, er lønnsspennet 526.400 - 735.300,- avhengig av erfaring Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Lena Engdal på mail: lena.engdal@vefsn.kommune.no eller på TLF: 902 32 976. For stillinger i Vefsn kommune: Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst). Om plasseringen: Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt. Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt. Vår visjon: Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene: • Humør - vi er positive og uhøytidlige • Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige • Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende • Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende Link til søknadsskjema: Søk her

Sista ansökan: 24 aug.Publicerad: 21 juli

Sykepleiere

Tilkallingsvikarer Rehabilitering- og hjemmetjenesten - Vefsn kommune

Vefsn kommune Enhet for rehabilitering og hjemmetjenester•Vefsn

Sista ansökan: 30 nov.Publicerad: 26 maj

Sykepleiere

Vernepleier

Fagerheim avlastningshjem, Arendal kommune•Arendal

Fagerheim bo- og avlastningstilbud er et tilrettelagt tilbud for barn og unge med sammensatte funksjonshemminger. Vårt mål er at brukerne våre skal få et omsorgstilbud som er både godt, riktig og tilpasset den enkeltes behov. Vi legger stor vekt på tjenester av høy kvalitet, og bygger tilbudet vårt på solid fagkompetanse. Våre ansatte har ansvar for å ivareta barn og unge under deres avlastningsopphold. Oppholdenes innhold og omfang varierer ut fra behovene til hver enkelt bruker og deres foresatte. Vi ønsker at våre ansatte skal oppleve en stimulerende arbeidshverdag i et trygt, faglig sterkt og sosialt arbeidsmiljø. Vi søker nå etter en faglig trygg vernepleier til 100% fast stilling på Fagerheim avlastning. I stillingen inngår dag- og kveldsarbeid, og arbeid på helg. Ta gjerne kontakt for mer informasjon om stillingen. Alle søkere må legge ved skannede attester og vitnemål. Politiattest må fremlegges ved ansettelse. Arbeidsoppgaver • Legemiddelhåndtering • Utarbeide vedtak etter Helse og Omsorgstjenesteloven kap 9 og 4 a • Bidra til et godt samarbeid med tjenestemottakere, pårørende, kolleger og samarbeidspartnere • Miljøterapeutisk arbeid med respekt for brukergruppen • Råd og veiledning til kollegaer, studenter, lærlinger og vikarer • Tilrettelegge for bruk av ASK hjelpemiddel i kommunikasjon • Tilrettelegging for aktivitet, stell og en meningsfull hverdag for den enkelte tjenestemottaker • Være tjenesteansvarlig og koordinator IP • Utforme tiltaksplan, oppfølging av prosedyrer, vedtak og dokumentasjon. • Legge til rette for et godt samarbeid med tjenestemottakere, pårørende, kolleger og samarbeidspartnere. • Være medansvarlig til å utvikle og bevare et godt arbeidsmiljø. Kvalifikasjoner • Bachelor i vernepleier - andre treårig helse utdanninger kan bli vurdert • Ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemning og målrettet miljøarbeid, og avlastning • Ønskelig med erfaring med ASK og kognitive hjelpemidler • Erfaring og bevisst forhold til kap 9 • Førerkort klasse B • Gode ferdigheter og kunnskaper innen IKT-verktøy, og gjerne erfaring fra Gerica, Teams o.l. • Arbeidsspråket er norsk i Arendal kommune, det kreves språkferdigheter på minst B2 nivå I tillegg til fagkompetanse vektlegges personlig egnethet Personlige egenskaper • Ansvarsbevisst • Trygg på egne faglige ferdigheter • Kunne jobbe selvstendig og i team • Inneha god struktur og evne til å igangsette og fullføre oppgaver • Gode kommunikasjon- og samarbeidsferdigheter med bruker, pårørende, kolleger og andre samarbeidspartnere internt og eksternt • Løsningsorientert • Reflekterende og lærevillig • Fleksibel • Se brukernes muligheter fremfor begrensninger • Se viktigheten av aktiv brukermedvirkning Vi tilbyr • Lønn etter gjeldende tariff • Spennende faglige utfordringer og meningsfylte oppgaver i et godt arbeidsmiljø • God pensjonsordning • Arbeid på dag, kveld og helg • Avdelingen har for tiden to fagdager i året • Muligheter for faglig påfyll KontaktinformasjonIngeborg Sjaavaag, Avdelingsleder helse, +4795021453 ArbeidsstedJulius Smiths vei 15 4817 His Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5141005170 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Sista ansökan: 2 aug.Publicerad: 10 juni

Vernepleiere