Verksamhetsutvecklare till Omsorgsförvaltningen

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Värends Räddningstjänst är ett kommunalförbund som ansvarar för räddningstjänsten för invånarna i Alvesta, Älmhult och Växjö kommuner. Hos oss arbetar idag ca 300 personer, varav ca 240 utgör deltidspersonal,  fördelade på förbundets fjorton brandstationer. Värends Räddningstjänsts uppdrag är att bereda ett likvärdigt och tillfredsställande skydd mot olyckor avseende människors liv och hälsa, samt egendom och miljö. Vår vision: Ett tryggt och olycksfritt samhälle - för alla. Vill du vara en del i ett större sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt och bidra till hur samhället utvecklas? Då kan det här vara tjänsten för dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta både med att utveckla framtidens operativa räddningstjänst och stärka vår cybersäkerhet? I den här rollen får du kombinera praktiskt utvecklings- och utbildningsarbete nära verksamheten med strategiskt säkerhetsarbete. Vi söker dig som har ett intresse för operativ verksamhet och utvecklingsarbete och samtidigt förståelse för säkerhets- eller IT-frågor. Du trivs i en roll där du både analyserar, utvecklar och utbildar andra.  Du driver utveckling av arbetssätt inom operativ räddningstjänst och utbildar medarbetare för att stärka deras förmåga att agera effektivt vid räddningsinsatser. I nära samarbete med kommunens säkerhetsavdelning arbetar du med att skydda vår information och våra system, identifiera risker och bidra till att vi följer aktuella lagkrav inom informations- och cybersäkerhet. Du kommer bland annat att: • driva utvecklingsarbete kopplat till operativ förmåga. • planera och genomföra utbildningar för räddningstjänstpersonal. • arbeta med riskanalyser och utveckling av cybersäkerhet. • bidra till att uppfylla lagkrav inom informationssäkerhet (t.ex. NIS2 och GDPR). • utveckla rutiner och arbetssätt för att hantera incidenter. Du bidrar till att organisationen står stark - både i det digitala rummet och ute i verkliga insatser.  Tjänsten kan kombineras med operativ tjänstgöring som befäl.  Organisatoriskt kommer du att tillhöra enheten operativ utveckling och drift där du ingår i ett gott gäng. Tjänsten är placerad på och utgår från Älmhults blåljushus.  Eftersom rekryteringen sker i semestertid kan intervjuer och tillsättning ske löpande innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har -          SMO, GRIB eller motsvarande enligt tidigare utbildningssystem -          en god förmåga att formulera dig i tal och skrift -          lägst körkort *B Meriterande är: -          utbildning LK1/SL eller likställd utbildning enligt tidigare utbildningssystem -          erfarenhet av operativt arbete i ledande position -          pedagogisk utbildning -          erfarenhet som utbildare -          erfarenhet av att arbeta strukturerat med risker och säkerhetsåtgärder Vi söker dig som är driven, modig och lyhörd. Du har lätt för att anpassa dig i ditt arbete och kan hålla lugnet i stressade situationer. Du är trygg i din roll och säker i uppdraget att förändra och utveckla verksamheten. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara intresserad, flexibel och serviceinriktad. Ingen arbetsuppgift är för stor eller liten, utan du tar dig an de uppgifter som behöver göras med engagemang. Du är mån om att göra ditt bästa och vågar utmana dina kollegor och chefer i nya tankebanor. Du har en god förmåga att planera ditt arbete och kan prioritera bland arbetsuppgifter och självständigt driva ditt arbete framåt. Du har en hög kommunikativ förmåga såväl skriftligt som muntligt och har lätt att samarbeta med andra. I tjänsten kommer du att ha många kontakter och det är därför viktigt att du inger förtroende, är en god förebild och har lätt för att samverka och samarbeta. Det är även viktigt att du har en god självkännedom och drar lärdom av erfarenheter och feedback från omgivningen. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och ambition att bidra till ett positivt arbetsklimat. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Just nu söker vi en medicinsk sekreterare och klassifikationsansvarig till enheten för klassifikation och kodning. I rollen får du ett regionövergripande ansvar för klassifikationsfrågor och blir en nyckelperson i arbetet med att säkerställa hög kvalitet och nationell enhetlighet i diagnos- och åtgärdskodning. Klassifikation och kodning är en del av enheten för uppföljning och tillgänglighet. Uppföljning och tillgänglighet tillhör hälso- och sjukvårdens stab och ansvarar för att följa upp och analysera hälso- och sjukvården utifrån ett lednings- och verksamhetsperspektiv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medicinsk sekreterare och klassifikationsansvarig får du en viktig roll i att stödja hälso- och sjukvårdens verksamheter i korrekt dokumentation, registrering och användning av vårddata. Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla och kvalitetssäkra klassifikationsarbetet samt bidrar i regionens utveckling mot en mer kunskapsbaserad och effektiv vård. Tjänsten är placerad inom enheten för uppföljning och tillgänglighet där du samarbetar nära vårdverksamheter, utredare och IT. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara: • Ansvara för förvaltning, tillämpning och utveckling av klassifikationssystem. • Stödja verksamheter i klassificering och dokumentation. • Delta i södra sjukvårdsregionens klassifikationsråd. • Följa upp, analysera och kvalitetssäkra vårddata. • Delta i och leda utvecklings- och förbättringsarbeten. • Omvärldsbevaka och implementera nationella riktlinjer och förändringar (ICD-11). KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare med erfarenhet av vårddokumentation och klassificering. Du har fördjupad utbildning inom sjukdomsklassificering och gärna arbetslivserfarenhet av verksamhetsutveckling och/eller förändringsledning. För att trivas och lyckas i rollen är du en strukturerad och noggrann person med god förmåga att se detaljer utan att tappa helhetsperspektivet. Du arbetar analytiskt och lösningsorienterat och har ett engagemang för att utveckla och förbättra arbetssätt och processer.  Eftersom rollen innebär att stödja, vägleda och utbilda andra har du ett pedagogiskt förhållningssätt och förmåga att förmedla kunskap på ett tydligt och inspirerande sätt. Du samarbetar väl med andra, bygger lätt förtroendefulla relationer och tar egna initiativ för att driva utvecklingsarbete framåt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/