🏢 Specialist inom Lokaladministration

⚠️ Den här annonsen kommer ligga ute under sommaren, och vi gillar vår semester så återkoppling kan komma att ske i slutet av augusti ⚠️ Hej, jag heter Niklas och är CTO på BookBeat, kul att du är intresserad av att koda med mig! Ursäkta den konstiga titeln, men vi är mitt i en resa där vi efter att under förra året blivit duktiga på hur vi jobbar med olika modeller praktiskt nu måste fundera på hur rollen som utvecklare kommer förändras och hur det påverkar oss och andra. Bredare och djupare kunskapsområden, ökat samarbete och kommunikation är vår bästa gissning nu. Jag tror att du har arbetat minst 6 år som backend och har insett att för att kunna ta nästa steg så behöver du koda i ett skickligt team på ett produktbolag där det man gör är på riktigt och har stor inverkan. I rollen som backendutvecklare i appteamet får du möjligheten att arbeta i det team som utvecklar BookBeats yttre publika api och bygger många av funktionerna som finns i appen. Det är viktigt för dig med den mänskliga kontakten och du trivs bäst när du kan bolla idéer, lösa problem och förstå andra team utan ett tangentbord emellan, även om du uppskattar flexibilitet när det behövs. Vi kör 4/1 med en valfri remote-dag och vi försöker vara flexibla när livet händer. Mitt mål är att bygga små team, med hög kompetens som kan röra sig snabbt med utvecklare som söker ansvar och har en stor påverkan på vad vi bygger och hur vi jobbar både inom och utanför teamet. Med över 1 miljon användare i 30 länder är lasten allt annat än trivial och det ställer stora krav på prestanda och skalbarhet. Det gör arbetet väldigt omväxlande och utmanande. I korthet kan man beskriva BookBeats kultur som startup-lik med få inslag av "corporate" även om det till viss del behövs med 170 anställda. Ekonomiskt står vi på egna ben och är lönsamma med Bonnier som ägare. Jag vill att du är väldigt nyfiken, inte bara på teknik och kod, utan även på hur och varför saker görs. Det kan handla om allt ifrån teknik och domän till människor, team och organisation. Du förstår att det är helheten som spelar roll i slutändan. Du förstår att man måste vara öppen för nya idéer och dela med sig av sina kunskaper med andra utvecklare och specialister för att både BookBeat och du själv ska kunna utvecklas. Jag tror också du är engagerad i det du gör och i ditt yrke, du bryr dig på riktigt om det som du och ditt team skickar till produktion och vilken effekt det ger. Tillsammans är vårt gemensamma mål på BookBeat att bygga Europas bästa tjänst för att hitta och uppleva digitala böcker. Vårt kontor ligger på Sveavägen 56, typ mitt emot Webhallen. Rollen innebär bland annat att: * Skriva kod, bygga nya features * Produktutveckling * Förbättra kod * Delaktighet i arkitektur och tekniska vägval Jag tror att du är grym på: * C# eller annat OOP språk * Svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av: * Humor * DDD * Microtjänstarkitektur * Meddelandedriven / eventbaserad arkitektur * Systemdesign och arkitektur * Coding with agents / AI assisterad utveckling * Kubernetes * CI/CD * REST / gRPC * Olika databaser * Azure eller annan cloud-plattform Har du några frågor om BookBeat eller rollen så kontakta mig på niklas.arbin@bookbeat.com. Som anställd på BookBeat AB erbjuder vi dig: 🌴 30 dagar betald semester ⏱️ Arbetstidsförkortning motsvarande en extra ledig dag per år 💰 ITP1-tjänstepension och möjlighet till flexpension 💌 Försäkringar, inklusive tjänstegrupplivförsäkring, arbetsskadeförsäkring och tjänstereseförsäkring 🎾 Friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och månatliga aktivitetsklubbar 🎧 BookBeat-prenumeration för dig och dina nära 💻 Arbetsutrustning, inklusive dator, telefon och telefonabonnemang 🏥 Subventionerad möjlighet till företagshälsovård 📜 Kollektivavtal 👶 Föräldraledighetsförmåner 💜 En hållbar balans mellan arbete och fritid, med en arbetsvecka på 37,9 timmar ⏰ Flexibilitet i vardagen, inklusive flexibla arbetstider 🚀 Möjligheter att fortsätta utvecklas genom utmanande arbetsuppgifter, lärande och utbildningsmöjligheter 🧠 Kunskapsdelning inom och mellan team ✨ Regelbundna frukostar, teamaktiviteter, firanden, roadmap-dagar och andra tillfällen som för oss samman 🏢 Ett centralt beläget huvudkontor i hjärtat av Stockholm, med tillgång till gym, bastu och hundrum 🎁 Rabatter och förmåner via Bonnier, till exempel årlig cykelservice BookBeat i korthet BookBeats resa började 2015, med ambitionen att skapa en marknadsledande tjänst för digitala böcker. Året därpå lanserades vår app. Idag, runt 10 år efter lanseringen, använder fler än en miljon personer BookBeat varje månad. Vi är en del av Bonnier Books och fortsätter att växa i Europa — men vår resa har bara börjat. Team BookBeat består idag av runt 170 nyfikna och engagerade "doers", som arbetar inom områden som tech, produktutveckling, böcker, marknadsföring & försäljning, ekonomi, affärsutveckling och people operations. Det som för oss samman är inte bara vad vi gör, utan hur vi gör det. Våra fyra kärnvärderingar vägleder hur vi arbetar, samarbetar och utvecklas: 🚀 Var grym på det du gör 📣 Dela det du vet och kan 🔎 Nyfikenhet för våra användare och oss 🤝 Bygg Team BookBeat I praktiken innebär det att vi vill att våra medarbetare fortsätter att utvecklas, samtidigt som de generöst delar med sig av sin kunskap till andra. Vi samarbetar nära mellan team, lär av varandra och är nyfikna på våra användare, vår produkt och resan vi är på. Vi tror också att alla bidrar till kulturen vi bygger tillsammans. Oavsett om det handlar om samarbete, feedback, nya idéer eller att hjälpa en kollega, spelar var och en av oss en roll i att göra BookBeat till en plats där människor kan göra ett riktigt bra jobb och ha kul längs vägen.

At e.construct, we combine engineering excellence with a culture of ownership, impact, and innovation. We’re hiring a People Partner to join our team of forward-thinking structural engineers, designers, and digital innovators. The People Partner supports the smooth execution of day-to-day HR operations, ensuring accurate administration of employee data, benefits, and payroll processes. The role contributes to maintaining compliance, supporting performance management, and fostering a seamless employee experience across all HR functions. Why e.construct? 🏢 Multidisciplinary Collaboration: Work alongside experts in structural engineering, BIM, software development, and research—all under one roof. ⚙️ Built Not Bought: We developed our own performance evaluation system—because we know our needs better than any off-the-shelf tool. 🌍 Sustainability at the Core: From precast systems to digital optimization, our projects aim to reduce waste and promote efficiency. 🧑‍🤝‍🧑 People First, Always: We’re stable and people-focused. We prioritize long-term growth and people-first decisions. We support our team through every phase of their journey—including when they explore new paths beyond our walls. 📬 Accessible Leaders, Written Culture: Communication is clear, transparent, and structured. Leaders are one message away. We hire people who care—not just about the work, but about how it’s done. If you're ready to leave a mark, you’ll thrive here.