Verksamhetsutvecklare IT till LF Bergslagen

Som Produktansvarig blir du en central del i att forma och vidareutveckla en nyetablerad produktorganisation med sikte på att göra Mälarenergi än mer kund- och affärsorienterat. Tjänsten innebär stora möjligheter att driva utveckling av såväl produkter och affärer som av den organisation och de arbetssätt som etableras runt vår produktledning.   Tillsammans arbetar vi för att accelerera utvecklingen mot det resurseffektiva samhället – där hållbarhet, innovation och samhällsnytta går hand i hand. Din roll Som Produktansvarig kommer du att arbeta i en tvärfunktionell miljö där du leder och coachar produkt- och portföljägare i deras arbete. Produktägarna är placerade i olika delar av organisationen och rapporterar i linjeorganisationen, vilket ställer krav på samordning och tydlig riktning. Du ansvarar för att koordinera produktgemensamma aktiviteter – inklusive formulering och implementation av produkt- och portföljstrategier. Med ett formellt processledaransvar driver du utveckling av arbetssätt och organisation för en effektiv produktledning. I rollen företräder du också produktperspektivet internt och ställer krav på de förmågor och leveranser som krävs för att leverera de produkter, tjänster och kundvärde som definieras av produktorganisationen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och coacha produkt- och portföljägare Driva produktgemensamma aktiviteter & forum Samordna planering & uppföljning av produkt- & portföljstrategier Identifiera gap & driva utveckling av produktorganisationens förutsättningar för att nå uppsatta affärs- och resultatmål Formellt ansvara för utveckling av process & arbetssätt inom produktledning Vi söker dig Som har dokumenterad erfarenhet av att driva framgångsrikt produktledningsarbete, gärna med en bakgrund som produktägare eller i en likvärdig roll. Med tidigare ledarerfarenhet känner du dig trygg i att leda, engagera och utveckla andra. Du har en akademisk utbildning inom industriell ekonomi eller ett närliggande område och har omsatt dina kunskaper i praktiken genom arbete i verksamhetsnära miljöer. Svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.  Det är meriterande om du har erfarenhet från industriella bolag och har god förståelse för teknik, energi och handel. För att trivas i rollen behöver du tycka om att arbeta med människor och ha förmåga att pedagogiskt och kommunikativt samarbeta tvärfunktionellt med en bred uppsättning olika roller och kompetenser. Vidare är en god datorvana samt förståelse för digitalisering och sambandet mellan verksamhet, teknik och affär är en viktig framgångsfaktor i rollen. Det här är vi, dina kollegor Avdelningen Affärsutveckling finns placerad på affärsområde Marknad och försäljning. Vi ansvarar för att leda affärs- och produktutveckling inom moderbolaget Mälarenergi AB. Det innebär att vi arbetar nära den affärsdrivande verksamheten i syfte att bistå formulering & implementation av affärsstrategi samt att vi leder utveckling och förvaltning av digitala tjänster & affärsnära förmågor. Utöver dina närmsta kollegor på avdelningen bestående av affärsutvecklare och strateger, verksamhetsutvecklare, systemutvecklare, UX-designers och tjänsteledare kommer du att arbeta nära produkt- och portföljägare samt deras intressenter runt om i organisationen. Vi erbjuder dig Mälarenergi erbjuder en miljö där samarbete, utveckling och ansvarstagande står i centrum. Här finns engagerade kollegor och ett tydligt fokus på att skapa värde för både människor och samhälle. Samtidigt finns en medvetenhet om vikten av balans och ett hållbart arbetsliv över tid. Du blir en del av en verksamhet i förändring, där ditt arbete bidrar direkt till energiomställningen och till att göra Mälardalen till en attraktiv region att leva och verka i – idag och för kommande generationer. Övrigt   Vi går igenom ansökningarna löpande och gör ett mer samlat urval efter sista ansökningsdag. Vi önskar dig en riktigt trevlig sommar!   Mälarenergi är en samhällsviktig verksamhet, därmed kan vissa av våra tjänster vara säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. På Mälarenergi finns många yrkesgrupper och flera fackförbund representerade. Har du frågor kan du kontakta våra fackliga representanter http://www.malarenergi.se/om-malarenergi/jobba-hos-oss/#fackligarepresentanter Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.   Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi-, vatten- och bredbandslösningar. Genom att tillhandahålla viktiga och innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv. Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin, att anpassa verksamheten så att vi kan lämna efter oss en hållbar värld till framtida generationer. Senast 2040 ska vi leverera energi med noll utsläpp av fossil koldioxid. Var med oss på Resan mot noll!

Region Gotland strävar efter att vara en ledande och inspirerande aktör inom digitalisering, med fokus på moderna och innovativa lösningar för alla som lever, verkar och besöker Gotland. För att uppnå en hållbar digitalisering krävs en robust, säker och lättunderhållen infrastruktur. Digitaliseringsavdelningen består av 65 anställda. Avdelningen arbetar med digital utveckling, systemförvaltning, IT-infrastruktur, arkitektur, datanät, systemintegrationer, e-tjänster samt service & support. Nu söker vi en nyckelperson i egenskap av en senior verksamhetsutvecklare IT till enheten Digital Utveckling. Dina arbetsuppgifter Som senior verksamhetsutvecklare IT arbetar du nära ledningen och är ett viktigt stöd, både operativt och strategiskt, för avdelningens fortsatta digitala transformation. Tjänsten innebär att på djupet analysera, utveckla och kvalitetssäkra processer, strukturer och arbetssätt inom hela avdelningen. Du leder förbättringsarbete, tar fram beslutsunderlag och driver implementering av nya rutiner, metoder och verktyg. Rollen innebär också att vara rådgivare och ”expert i rummet” när beslut fattas och när förändringar ska implementeras. Din erfarenhet används för att leda förändringsarbete, bygga upp den digitala mognaden och skapa långsiktiga lösningar som gör skillnad både i vardagen och för framtiden. Du samarbetar med både ledning, specialister och övriga funktioner för att samordna och förankra utvecklingsinitiativ på alla nivåer. Vem är du? Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap, informatik, verksamhetsutveckling eller motsvarande erfarenhet. Det är meriterande om du har certifiering inom verksamhetsutveckling, förändringsledning (PROSCI, SAFe, Lean), projektledning eller ITIL. Du har följande dokumenterad erfarenhet: - Flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling inom IT eller digitalisering i större organisationer – gärna offentlig sektor eller organisationer av motsvarande komplexitet. - Erfarenhet av processutveckling, styrmodeller och förändringssledning samt mycket god vana att arbeta med/för ledningsgrupp och beslutsfattare. - Erfarenhet och förmåga att omsätta komplexa verksamhets- och IT-processer till konkreta krav, förbättringsförslag och mätbara mål. - Erfarenhet av att författa och bereda styrande dokument och tjänsteskrivelser eller motsvarande. - Gedigen erfarenhet av förändringsarbete, kvalitetssäkring, workshops och förankring i större organisationer. - Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska. Vi ser även att det är meriterande om du har: - Erfarenhet av digitaliseringsinitiativ eller tjänsteutveckling, samt strategiskt eller taktiskt arbete med portfölj- eller IT-styrning. - Erfarenhet och fördjupad förståelse för arkitektur, integrationer och datastrukturer samt förmåga att arbeta med dataanalys och beslutsstöd. - Erfarenhet av samt kunskap om lagstiftning och regelverk inom området, inklusive GDPR och informationssäkerhet. Vi sätter stort värde på din senioritet, din förmåga att agera självständigt och prestigelöst samt din vilja att skapa långsiktig nytta för hela organisationen. Du har ett analytiskt förhållningssätt och en utpräglad förmåga att se helheter, samtidigt som du är noggrann med detaljer. Förmåga att leda, inspirera och kommunicera är avgörande då du ofta driver samarbeten, dialoger och förändringsprocesser tvärs över verksamhetens olika nivåer.  Du är trygg i din roll och använder din erfarenhet för att bygga relationer, skapa förtroende och visa vägen framåt i utvecklingssresan. Ditt engagemang gör dig till en nyckelperson när organisationen ställs inför nya krav och arbetssätt. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.