
VÄRNAMO KOMMUN · Värnamo
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arb...
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Vill du bidra till en trygg kommun?
Tjänsten som säkerhetssamordnare tillhör trygghets- och säkerhetsenheten som är en del av kommunledningsförvaltningen och lyder direkt under kommundirektören. Vårt uppdrag är att strategiskt leda och samordna kommunens trygghets- och säkerhetsarbete. Vi arbetar bland annat med brottsförebyggande arbete, informationssäkerhet, dataskydd, säkerhetsskydd, krisberedskap och civilt försvar, intern säkerhet samt försäkringar. Inom dessa områden arbetar vi stödjande gentemot kommunens verksamheter.
Ditt uppdrag
Som säkerhetssamordnare har du en central roll i att stödja kommunens verksamheter i det systematiska säkerhetsarbetet. I ditt uppdrag leder du kommunens strategiska brottsförebyggande arbete utifrån de lagar vi har att förhålla oss till. Detta sker i nära samarbete med polismyndigheten.
Inom enheten har vi olika huvudområden som vi ansvarar för, men vi ser arbetet som ett lagspel och stödjer varandra. Vi arbetar nära kommunens olika förvaltningar för att stödja dem i åtgärder inom de områden vi ansvarar för.
I arbetet ingår att hålla i information och utbildningar, ta fram och ansvara för olika styrdokument, planer, svara på remisser med mera. Samverkan är en stor del av arbetet, både internt och externt.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat innefatta:
Samordning av brottsförebyggande arbete i förhållande till lagkrav i kommunen
Aktivt bidra till att utveckla och förvalta kommunens brottsförebyggande arbete
Framtagande av lägesbild, kartläggning, orsaksanalys, åtgärdsplan
Medverkan i planering, genomförande och uppföljning av brottsförebyggande åtgärder
Leda och samordna lokalt brottsförebyggande råd
Samordna kommunens ANDTS-arbete
Samordna arbetet med kommunens försäkringar
Hålla i information och presentationer
Vi söker dig som har en akademisk examen, gärna inom kriminologi, brottsförebyggande arbete eller annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har goda kunskaper i Officepaketet, giltigt B-körkort och svenskt medborgarskap.
I vårt urval lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har hög integritet och visar respekt för rollen. För att trivas och lyckas i rollen som säkerhetssamordnare behöver du vara lyhörd och tydlig i din kommunikation, med god förmåga att bygga förtroende och skapa hållbara samarbeten – både internt och externt.
Du har lätt för att uttrycka dig målgruppsanpassat på svenska, i både tal och skrift. Du är strukturerad, självgående och har förmåga att planera, prioritera och genomföra ditt arbete inom givna tidsramar. Din kombination av analytisk förmåga, helhetssyn och gott omdöme gör att du kan bidra till både trygghet och utveckling i organisationen.
Kunskap och/eller erfarenhet från arbete med brottsförebyggande arbete, internt skydd och personlig säkerhet, säkerhetsskydd, informationssäkerhet eller civil beredskap
Erfarenhet av utredningsarbete, projektledning och att leda grupper
Tidigare arbete med samverkan med myndigheter eller andra aktörer inom brottsförebyggande eller säkerhetsfrågor
Erfarenhet av metoden EST
Erfarenhet av arbete med ANDTS-frågor
Erfarenhet av arbete med försäkringar
Tidigare arbetserfarenhet inom offentlig verksamhet
Information om anställningen
Tjänsten kommer att placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att ske innan anställning. Godkänd säkerhetsprövning krävs för anställning.
Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09.
Intervjuer är planerade att hållas v. 33 - v. 34. Vänligen observera att på grund av semestertider kan inbjudan komma med kort varsel.
Värnamo kommun är en arbetsplats som värdesätter mångfald, jämställdhet och lika möjligheter. Vi välkomnar sökande av alla kön och bakgrunder. För att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi e-rekrytering.
Din ansökan skickar du in via vårt webbaserade rekryteringsverktyg, Varbi och ska omfatta:
CV
Personligt brev där du motiverar ditt intresse och vad du kan bidra med
Referenser efter eventuell intervju
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar rekryterande chef innan du går vidare med din ansökan.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Eksjö kommun är en trygg och levande kommun som välkomnar alla. Här finns stad och landsbygd med både historia och framåtanda. Här verkar den lilla entreprenören och de stora företagarna. Här finns en närhet som ger möjlighet till en meningsfull fritid. Kommunen är en av de största arbetsgivarna och med din hjälp vill vi att våra invånare ska kunna leva ett gott liv. Det når vi genom att samarbeta, arbeta hållbart och ta vara på din kompetens och ditt engagemang. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Med anledning av en föräldraledighet söker vi nu en nyfiken, driven medarbetare som är intresserad av ett 5 månaders vikariat. I din roll som säkerhetssamordnare brottsförebyggande och internt skydd kommer du att arbeta med att ge råd och stöd till våra verksamheter och vara ett bollplank till chefer. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med två kollegor som idag är verksamma inom områdena civil beredskap och civilt försvar. Exempel på arbetsuppgifter inom verksamhetsskydd är att ansvara för att analysera säkerhetsrisker (verksamhetsskyddsanalys), utveckla kommunens metoder och interna regelverk för verksamhetsskyddet, Bereda underlag för strategiska beslut, utveckla, planera, samordna och följa upp säkerhetshöjande åtgärder, utbilda i pågående dödligt våld (PDV), samt informera och utbilda i säkerhetsfrågor. Exempel på arbetsuppgifter inom brottsförebyggande är att ansvara för att vidareutveckla kommunens brottsförebyggande arbete. Detta innebär samverkan med kommunkoncernens olika verksamheter, men också med kommunpolis, företag, föreningsliv, fastighetsägare med flera. KVALIFIKATIONER Utbildning Eftergymnasial eller akademisk utbildning med inriktning på säkerhet och samhällsskydd Körkort Körkort lägst klass B Kommunikation Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-01-31 . Som medarbetare i Eksjö kommun ska du känna dig trygg, må bra och ha möjlighet att utvecklas i ditt arbete. Vi värnar om din hälsa och vill att du ska ha en balans i livet, därför finns flera förmåner som friskvårdsbidrag, friskvårdsaktiviteter, försäkringar och företagshälsovård. Du omfattas av tjänstepensionsavtal och har möjlighet till utökad föräldraledighet. För att underlätta resor till och från jobbet erbjuder vi förmånscykel och du kan ha möjlighet att prova flexbiljett i kollektivtrafik. Många av de förmåner du får ta del av som medarbetare styrs av våra kollektivavtal. Är du den vi söker och du tycker att tjänsten är intressant, ser vi fram emot din ansökan. Du ansöker via länken i annonsen. Blir du kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet på något av följande tre sätt: - Pass - Nationellt ID-kort som visar medborgarskap - ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige Eksjö kommun har före annonsering redan gjort val av annonseringskanaler och undanber oss därför kontakt från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.
Välkommen till den lilla och styrkebaserade kommunen med stora möjligheter! Här har du chansen att bidra med samhällsviktiga tjänster, till de vi är till för, tillsammans med dina kollegor. Vi utgår ifrån friskfaktorer och har ett styrkebaserat förhållningssätt som fokuserar på människors samt organisationens styrkor. Det är också det vi kommunicerar och ger återkoppling på. Du ges hållbara arbetsvillkor, förutsättningar att växa och bidra till det kollegiala lärandet. Vi vägleds av utvecklingskraft, stolthet och medmänsklighet och det förväntar vi oss att du också gör. Om verksamheten Hylte kommun erbjuder en samhällsviktig verksamhet där trygghet, säkerhet och beredskap står i fokus. Som säkerhetssamordnare tillhör du kommunens nybildade säkerhetsenhet vid kansliavdelningen inom kommunledningsförvaltningen. Enheten består av en säkerhetschef, en informationssäkerhetssamordnare, en trygghetssamordnare och två säkerhetssamordnare. Eftersom trygghetssamordnaren ska vara tjänstledig under en längre tid söker vi nu en säkerhetssamordnare med fokus på brottsförebyggande arbete. En del av tjänsten omfattar även samordning av frågor som rör säkerhet, krisberedskap och civilt försvar. Inom gruppen har alla sina egna ansvarsområden, men arbetar nära varandra och tar ett gemensamt grepp för att minska sårbarhet och undvika risken för arbete i stuprör. Enheten driver det strategiska, kommunövergripande arbetet inom säkerhet och beredskap och arbetar nära kommunens olika förvaltningar för att stödja dem i åtgärder inom de områden vi ansvarar för. Arbetsuppgifter Som säkerhetssamordnare samordnar du kommunens brottsförebyggande arbete enligt lag (2023:196) i nära samarbete med Polismyndigheten. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att samordna, stödja och följa upp det brottsförebyggande arbetet, ta fram lägesbilder, orsaksanalyser och åtgärdsplaner samt planera, genomföra och följa upp insatser. Du leder relevanta arbetsgrupper, informerar om arbetet internt och externt, samordnar arbetet mot våldsbejakande extremism och ansvarar för samordning och redovisning av skaderapporter på kommunens fastigheter. Tillsammans med övriga medarbetare ansvarar du även för frågor inom säkerhet, krisberedskap, civilt försvar och informationssäkerhet. Arbetet omfattar utbildning, framtagande av styrdokument och planer, remisshantering samt omfattande intern och extern samverkan. Rollen utvecklas utifrån kommunens behov och dina erfarenheter, vilket ger goda möjligheter att påverka både arbetssätt och ansvarsområden. Kvalifikationer Vi söker dig som vill bidra till ett tryggare samhälle och har ett starkt engagemang för brottsförebyggande arbete, säkerhet, krisberedskap och civilt försvar. Du är strukturerad, analytisk och självgående, med god förmåga att samarbeta, kommunicera och vägleda andra. Som person är du trygg, stabil och pedagogisk. För tjänsten krävs: Högskole- eller eftergymnasial utbildning inom exempelvis samhällsvetenskap, brottsförebyggande arbete, säkerhet, säkerhetsskydd eller krisberedskap, alternativt annan likvärdig utbildning och erfarenhet. God förmåga att analysera risker och sårbarheter samt arbeta systematiskt. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. God samarbetsförmåga och vana att arbeta både självständigt och i grupp. Pedagogisk förmåga och intresse för att utbilda och dela kunskap. Svenskt medborgarskap. Meriterande är erfarenhet av samordning inom tjänstens områden eller annan samordning inom kommunal verksamhet samt arbete med informationssäkerhet. Tjänsten är ett vikariat med goda möjligheter till förlängning. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning. Övrig information Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så ansök gärna så fort du kan. Vi tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsprocess vilket bland annat innebär att ansökningsförfarandet kanske inte är vad du är van vid. Du kommer därför att besvara sju stycken urvalsfrågor som ersätter det personliga brevet som du sedan bifogar som ditt personliga brev tillsammans med ditt CV i din ansökan. Urvalsfrågorna blir din möjlighet att beskriva dina kompetenser vilket vi kommer bedöma din ansökan utifrån. Urvalsfrågor:Beskriv din utbildning/motsvarande kompetens och hur den har förberett dig för rollen som säkerhetssamordnare Beskriv dina erfarenheter av säkerhets- och beredskapsfrågor och/eller brottsförebyggande arbete. Vilka områden har du arbetat inom? Beskriv en situation där du arbetat med att planera, samordna eller utveckla krisberedskap eller brottsförebyggande arbete i en organisation. Vad var din roll, vilka aktörer samverkade du med och vad blev resultatet? Vilken erfarenhet har du av arbete med säkerhetsskydd enligt säkerhetsskyddslagen? Ge exempel på hur du har arbetat med t.ex. säkerhetsskyddsanalys, säkerhetsprövning eller informationssäkerhet i praktiken. Berätta om ett tillfälle då du genomfört eller bidragit till en risk- och sårbarhetsanalys eller liknande systematiskt analysarbete. Hur gick du tillväga och hur användes resultatet? Ge ett exempel på när du utbildat eller övat en grupp, exempelvis en krisledningsorganisation eller motsvarande. Hur lade du upp det och vad tog deltagarna med sig? Beskriv en situation där du samverkat med andra myndigheter, kommuner eller externa aktörer i säkerhets-, beredskaps- eller brottsförebyggande frågor. Vad var din roll och vad krävdes för att samverkan skulle fungera? Givetvis har du möjlighet att ta ömsesidiga referenser på oss och rekryterande chef. Hör av dig till KC på 0345-18000 eller någon av kontaktpersonerna så hjälper dem dig. Ansökan Logga in/skapa en användare först innan du fyller i din ansökan. Videohttps://www.youtube.com/embed/Y3osID4bwF4?si=XnvvB45wMAnRXt1L
Vill du jobba brett med säkerhet- och beredskapsfrågor i två kommuner? Höjdpunkter med jobbet: Jobba med frågor som i och med omvärldsläget får allt större fokus och betydelse Vara med och bygga framtidens robusta kommun i ett växande säkerhetsområde Möjlighet att verka i två olika kommuner Tjänsten är en visstidsanställning med start november 2026. Dina arbetsuppgifter Leksand och Vansbro kommun har sedan januari 2026 en avtalssamverkan inom området säkerhet, krisberedskap och brottsförebyggande arbete. Detta innebär att avdelningen för säkerhet och beredskap jobbar både mot Leksand och Vansbro inom ovanstående områden. Som säkerhetssamordnare har du en central administrativ roll med inblick i och kännedom om kommunens arbete med säkerhet och beredskap. Du koordinerar kommunens uppgifter inom säkerhetsskydd, krisberedskap och civilt försvar på uppdrag av säkerhet- och beredskapschef. Utifrån behov kan du komma att handlägga exempelvis kommunens arbete med krigsplacering och säkerhetsprövning. Du är dessutom behjälplig i arbetet med att utföra utbildningar och övningar i syfte att utveckla kommunens förmåga inom civilt försvar och krisberedskap. Till dina övriga återkommande arbetsuppgifter hör hantering av krisberedskapsportalen WIS, Rakel, lokala lägesbilder samt deltagande i lokala och länsgemensamma arbetsgrupper och nätverk. Även övriga administrativa uppgifter förekommer, såsom att tillsammans med säkerhet- och beredskapschef handlägga styrdokument kopplat till kommunens arbete med krisberedskap och civilt försvar samt skriva tjänsteutlåtande inför att politiska beslut ska tas. I tjänsten ingår även brottsförebyggande arbete, vilket innebär bland annat hantering av det lokala brottsförebyggande rådet. I och med avtalssamverkan mellan Leksand och Vansbro sträcker sig arbetsuppgifterna över båda kommunerna. Din profil Krav: Utbildning inom området, såsom högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning Tjänsten kräver säkerhetsprövning i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) B-körkort Meriterande: Arbetslivserfarenhet inom området, såsom brandsäkerhet, fysisk säkerhet, kontinuitetshantering eller krishantering Erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet samt förståelse för politiskt styrda organisationer och kommunalt uppdrag Du som söker tjänsten har en gedigen erfarenhet av mötesadministration såsom att administrera underlag till beslut, förbereda handlingar och kallelser inför möten och skriva protokoll. Du är trygg och effektiv i att, utifrån tilldelade uppdrag, självständigt hantera ett brett spektrum av administrativa frågor. Du har en god förmåga att skapa förtroendeingivande relationer och du har ett intresse för samhällets säkerhet och beredskap. Arbetstempot är periodvis högt, vilket ställer krav på stresstålighet och prioriteringsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om arbetsplatsen Avdelningen för säkerhet och beredskap består av säkerhet- och beredskapschef och två säkerhetssamordnare. En av säkerhetssamordnarna ska gå på föräldraledighet i slutet på november och därför söker vi en vikarie under minst ett år. Avdelningen har en samordnande och stöttande funktion i frågor gällande säkerhet, krisberedskap, brottsförebyggande arbete och säkerhetsskydd och verkar mot kommunkoncernen. Som ett stöd till avdelningen finns säkerhet- och beredskapsgruppen som representeras av funktioner med ansvar inom bland annat IT- och samhällsutvecklingsfrågor. Huvudsaklig arbetsplats är Leksands kommunhus, men arbetsresor till och arbete på plats i Vansbro förekommer. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan Säkerhetsprövning med registerkontroll, säkerhetsklass 3 Kommunen bedriver samhällsviktig verksamhet där delar av verksamheten också omfattas av säkerhetsskydd. Vi ställer därför höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande Tjänsten är placerad i säkerhetsklass För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, med grundutredning och registerkontroll, som genomförs i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Sista ansökningsdatum är: 2026-08-31 Tillsättning sker efter överenskommelse. Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!