Är du vår nya Studie- och yrkesvägledare? Vi söker en SYV på 20 %!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen. Välkommen till oss Är du en studie- och yrkesvägledare som drivs av att göra skillnad för unga vuxna och vill vara med och stötta dem vidare mot studier, arbete och egen försörjning? Då kan detta vara tjänsten för dig. Välkommen till Jobbtorg Sydväst med upptagningsområde Hägersten-Älvsjö, Södermalm och Skärholmen! Vi är en enhet med 12 engagerade medarbetare bestående av jobbcoacher, studie- och yrkesvägledare samt enhetschef. Hos oss präglas arbetet av ett nära samarbete där vi delar kunskap, stöttar varandra och tillsammans arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för våra deltagare. Vår verksamhet är idag placerad i Skärholmen och vid årsskiftet flyttar vi till nya, moderna lokaler med ett attraktivt läge i direkt anslutning till tunnelbanan. Nu söker vi en studie- och yrkesvägledare för ett föräldravikariat på ett år. I rollen får du möjlighet att göra verklig skillnad genom att vägleda och motivera unga vuxna i deras väg mot framtida studier och arbetsliv. Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 3 000 kronor/år kollegialt lärande och goda utvecklingsmöjligheter ett meningsfullt uppdrag för dig som verkligen vill göra skillnad på riktigt för målgruppen ett utåtriktat arbete där du är ansvarig för att samverka med olika aktörer och arbetsgivare engagerade kollegor med hög kompetens och stor vilja att stötta varandra och en kreativ arbetsmiljö flextid möjlighet till semesterväxling  Läs mer om dina förmåner som medarbetare i Stockholms stad här. En hälsning från din blivande chef ”Mitt namn är Anisa Nur och jag är enhetschef på Jobbtorg Unga Sydväst. Som ledare värdesätter jag tydlighet, empati och tillit. Hos oss möter du en enhet fylld av engagerade yrkespersoner som brinner för att göra verklig skillnad för unga stockholmare. Du blir en del av en enhet som trivs med att driva utveckling, samarbeta och skapa resultat som betyder något på riktigt. Vi tror på mod, engagemang och kraften i att arbeta tillsammans för att stärka unga i deras väg framåt. Varmt välkommen med din ansökan!” Din roll Som studie- och yrkesvägledare vägleder och motiverar du unga vuxna till studier som ett steg mot arbete och egen försörjning. Du arbetar med hela utbildningscykeln: från gymnasiekompetens och folkhögskola till yrkeshögskola och universitet och hjälper deltagarna att hitta den studieform som passar deras behov och mål. Arbetet bygger på nära individkontakt och ett relationsskapande förhållningssätt. Många av deltagarna behöver ett extra stöd för att ta nästa steg, vilket ställer krav på engagemang, uthållighet och en vilja att göra det lilla extra. Du följer deltagarna genom processen, samverkar med utbildningsanordnare och andra aktörer samt arbetar med studieplanering, dokumentation och uppföljning. Du ingår i ett engagerat team där samarbete, kunskapsutbyte och utveckling är en naturlig del av vardagen. Din kompetens och erfarenhet I denna roll behöver du ha: studie- och yrkesvägledarexamen. Det är meriterande om du också har: några års yrkeserfarenhet inom studie- och yrkesvägledning erfarenhet av MI (Motiverande samtal) erfarenhet av arbete med ungdomar språkkunskaper utöver engelska och svenska. Vi lägger stor vikt vid följande personliga förmågor: Som person är du relationsskapande och har lätt för att snabbt bygga förtroende i individuella möten. Du är samtidigt självgående och arbetar strukturerat, med förmåga att driva ditt arbete framåt. Du är mål- och resultatorienterad och har ett tydligt fokus på att stötta deltagare vidare till studier, där gymnasiekompetens är en central målsättning. Du är engagerad i målgruppen och motiveras av att göra verklig skillnad för unga vuxna. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med jobbcoacher, utbildningssamordnare, SYV-nätverk och andra aktörer för att skapa bästa möjliga stöd för individen. Samtidigt är du flexibel och trygg i att arbeta självständigt när situationen kräver det. Övrigt På grund av sommarledighet kommer möjligheten att besvara frågor om tjänsten att vara begränsad under delar av rekryteringsperioden. Urval påbörjas under vecka 33 och de första intervjuerna planeras att genomföras under vecka 34. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. På arbetsmarknadsförvaltningen tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning samt andra kollektivavtalsbärande principer enligt kollektivavtalet Huvudöverenskommelse (HÖK). Du kan läsa mer om vilka villkor detta innebär på SKR:s hemsida, skr.se. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Vi erbjuder I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Låt dig inspireras av vårt breda utbud av kompetensutveckling för utveckling av och stöd i undervisningen. Som lärare i Stockholms stads skolor har du även möjlighet till såväl handledning som coachning, och vi satsar på karriärtjänsterna förstelärare och lektorat. Läs mer på www.pedagogstockholm.se Johan Skytteskolan är en skola med höga förväntningar och goda studie resultat. Vi har sedan flera år ett pågående arbete kring bedömning för lärande, värdegrund och tillgängliga lärmiljöer. Detta arbete syftar till att skapa förutsättningar för alla elever att, utifrån ålder och mognad, ta ett ökat ansvar för sina studier och därigenom utvecklas optimalt, både socialt och kunskapsmässigt. En viktig pusselbit i detta arbete är det gemensamma samarbetet i ämnet och i arbetslaget. Vi ser hela skolan som en lärande organisation där gemensam fortbildning, workshops och kollegialt lärande är viktiga delar. Läs mer på http://grundskola.stockholm Det är meriterande om du tidigare arbetat med elever i behov av anpassningar och särskilt stöd. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du som är nyexaminerad lärare har rätt till en mentor under ditt första år, introduktionsperioden. Din roll Johan Skytteskolan söker en speciallärare/pedagog med inriktning språk, skriv och läsutveckling alternativt matematik i åk 7-9. Tjänsten är ett föräldravikariat på 80%, med omgående tillträde. Hos oss ingår du i skolans elevhälsoteam som också är ett eget arbetslag och består av olika professioner såsom kurator, skolsköterska, studie- och yrkesvägledare, lärarassistenter samt skolledare. Du förväntas arbeta i nära samverkan med övriga speciallärare/pedagoger samt undervisande ämneslärare. Inom gruppen fördelas ansvar och uppdrag, exempelvis för observationer, dokumentation och uppdrag kring elever med problematisk frånvaro. I tjänsten ingår även att stödja ordinarie lärare i arbetet runt elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd. Du kommer att delta i utvecklingsarbete rörande extra anpassningar och särskilt stöd i syfte att utveckla mer inkluderande lärmiljöer på hela skolan. Din kompetens och erfarenhet Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser: Du har god samarbetsförmåga och kan skapa goda relationer då arbetet innebär många kontaktytor med elever, personal och vårdnadshavare. Vi söker dig som är legitimerad speciallärare med inriktning språk, skriv och läsutveckling alternativt matematik. Du ska ha arbetslivserfarenhet och helst ha erfarenhet som speciallärare. Meriterande erfarenhet/kunskap Erfarenhet av arbete med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. God kännedom om ledning och stimulans, extra anpassningar samt särskilt stöd. God kännedom om dyskalkyli. Goda kunskaper och erfarenheter av att genomföra screening, att skriva utredningar och åtgärdsprogram. Du ska ha kompetens/förmåga att: Leda och organisera arbetet så att en trygg lärandemiljö skapas. Bedöma hur effektfulla olika undervisningsstrategier och anpassningar är och anpassa undervisningen därefter i samråd med undervisande lärare. Göra eleven delaktig i planeringen och utveckla elevens förmåga att lära, självständigt likaväl som tillsammans med andra. Tillägna dig resultatet av aktuellt forsknings- och utvecklingsarbete. Se det kollegiala lärandet som en självklar utgångspunkt för att skapa ny och fördjupad kunskap. Samarbeta och ha en strävan att utvecklas tillsammans. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).