
Trondheim digital, Trondheim kommune · Trondheim
Bli vår nye Tech-medarbeider innen e-helse og velferdsteknologi i Trondheim kommune! Brenner du for teknologi som gjør en forskjell i menneskers liv? Vil du v...
Brenner du for teknologi som gjør en forskjell i menneskers liv? Vil du være med på å forme fremtidens helse- og omsorgstjenester i Trondheim?
Trondheim digital søker etter en teknisk rådgiver for velferdsteknologi og nettverk til en fast 100 prosent stilling i avdelingen E-helse og velferdsteknologi.
Trondheim digital er kommunens sentrale teknologimiljø, og på avdelingen E-helse og velferdsteknologi jobber vi hver dag med å ta i bruk innovative løsninger som gir økt trygghet og mestring for våre innbyggere. Helse- og omsorgssektoren står overfor store endringer, og robuste tekniske løsninger er en kritisk suksessfaktor. Vi opplever stor aktivitet og søker nå en teknisk dyktig lagspiller som kan sørge for at våre systemer og infrastruktur alltid fungerer sømløst.
Vi leter etter deg som har en solid teknisk verktøykasse, men som også forstår at teknologi i kommunal sektor handler om menneskene som bruker den. Du er en «stå på»-person som trives i et dynamisk miljø, tar initiativ og lander oppgavene du starter på. Siden du vil jobbe tett med både kolleger i Trondheim digital, helsepersonell ute på enhetene og eksterne leverandører, er det avgjørende at du er en god kommunikatør som kan forklare komplekse tekniske løsninger på en lettfattelig måte.
Trondheim digital er en fagenhet i Trondheim kommune med rundt 114 ansatte fordelt på seks avdelinger. Avdelingene dekker områder som byarkiv, dokumentsenter, IT-drift og brukerhjelp, arkitektur og sikkerhet, e-helse og velferdsteknologi samt tjenestedesign og utvikling. Vår oppgave er å løse teknologiske oppgaver i kommunen og sørge for stabile digitale IT-løsninger for både innbyggere og ansatte. Vi har ansvaret for den daglige IT-driften og brukerstøtten, i tillegg til utvikling og forvaltning av kommunens datasystemer og nettsider. Vi jobber også med informasjonssikkerhet, personvern, trygg arkivforvaltning og innføring av ny teknologi. Enheten håndterer dessuten de fleste av kommunens IT-anskaffelser og IT-avtaler. Hos oss samarbeider vi på tvers av fagfelt for å skape en åpen og inkluderende arbeidsplass med fokus på erfaringsutveksling og faglig utvikling.
Arbeidsoppgaver
For å lykkes i denne rollen ser vi for oss at du har relevant høyere utdanning på minimum masternivå innen IT, nettverk, automatisering eller datateknologi. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
KontaktinformasjonTor Morten Ytterås, Avdelingsleder, +47 47268323
Anders Solhaug, Leder for Trondheim digital, +47 95978169
ArbeidsstedKobbes gate 2
7042 Trondheim
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5150953292
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026
Dette er NTNU NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim. På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0Om stillingen Klar for å utvikle kunnskap som gjør en forskjell – sammen med engasjerte kolleger? Hos oss får du bruke fagligheten din på noe som faktisk betyr noe – hver dag. Ved institutt for materialteknologi er det ledig stilling som overingeniør innen karakterisering, fagområdet funksjonelle materialer, materialkjemi og elektrokjemi. Stillingen er knyttet til instituttets brede forskningsaktivitet innen funksjonelle materialer, materialkjemi og elektrokjemi. Stillingen innbefatter ansvar for drift, service, opplæring og utvikling av utvalgte avanserte laboratorier for materialsyntese og karakterisering i samarbeid med den vitenskapelige staben. Aktuelle utstyr er spark plasma sintering, pulsed laser deposition og sputtering, scanning probe mikroskopi, XRF, scratch tester, kontaktvinkelmåler, FT-IR og Raman spektroskopi. Den som tilsettes skal bidra i instituttets forskningsaktiviteter og bistå eksterne brukere fra industri, SINTEF og akademia. Du vil bli en del av en teknisk gruppe på 20 personer, som jobber tett sammen i et internasjonalt og inkluderende arbeidsmiljø. Din nærmeste leder er teknisk leder ved Institutt for materialteknologi. Hva går jobben ut på? Ansvarsområdet vil inngå som en del av instituttets omfattende laboratorievirksomhet innen funksjonelle materialer og materialkjemi og elektrokjemi. • Overordnet ansvar for drift og vedlikehold av laboratorier. • Operatøransvar for utvalgt apparatur, i nært samarbeid med den vitenskapelige staben. Aktuelle utstyr er spark plasma sintering, pulsed laser deposition og sputtering, scanning probe mikroskopi, XRF, kontaktvinkelmåler, scratch tester, FT-IR og Raman spektroskopi. • Praktisk opplæring og veiledning av studenter, stipendiater og forskere vil være sentrale arbeidsoppgaver sammen med metodeutvikling og drift, og service av utstyr. • HMS-arbeid knyttet til opplæring av lab-brukerne og drift/vedlikehold. Informere om eksisterende HMS rutiner og følge opp oversikt over godkjente brukere. • Romansvar, drift og oppfølging av brukere på 4 laboratorier ved instituttet. • Teknisk støtte inn mot forskningsaktivitet. • Bidrag i instituttets forskningsaktiviteter og til eksterne brukere fra industri, SINTEF og akademia. Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben? • Minimum mastergrad/siv.ing. grad fortrinnsvis innen materialkjemi, materialteknologi eller materialfysikk. • Gode engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. • Dersom kandidaten ikke allerede behersker et skandinavisk språk, forventes det at den som ansettes lærer seg norsk innen tre år. • Gode kommunikasjonsegenskaper. Det en fordel om du også har • gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig. • omfattende og relevant arbeidserfaring innen materialkjemi/materialteknologi/ materialfysikk relevant arbeidserfaring innen beskrevne arbeidsoppgaver. • erfaring med drift og vedlikehold av relevante laboratorier og laboratorieutstyr. • erfaring med veiledning av studenter. • erfaring med databehandlingsverktøy og evne til å sette seg inn i digitale løsninger. • erfaring med kjemikalier og håndtering av farlige stoffer. Personlige egenskaper • gode holdninger til HMS • serviceinnstilt • god samarbeidsevne • sterk interesse til å veilede studenter på laboratoriene • ansvarsfull, initiativrik og selvstendig • strukturert og ryddig Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. Hvorfor skal du velge oss? • Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden. • Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning, forskning og innovasjon på internasjonalt høyt nivå. • Jobbe i et internasjonalt miljø med engasjerte og inspirerende kollegaer. • Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid. • Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse. • Stabilitet og trygghet som følger med en statlig stilling. NTNU – inkludering og mangfold Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. Lønn og vilkår I stillingen som overingeniør, kode 1087, vil du lønnes etter avtale avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid. For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. Verdt å merke seg når du søker Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen. Søknaden må inneholde: • Søknadsbrev hvor du tydelig beskriver hvorfor du søker stillingen, og hvordan dine kvalifikasjoner og erfaringer oppfyller imøtekomme utlysningen • CV • vitnemål • ev. attester Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker. Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med professor Julia Glaum, e-post Julia.Glaum@ntnu.no eller teknisk leder Eli Beate Jakobsen Larsen, tlf. 91897599, e-post Eli.Beate.Larsen@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Marie Kristiansen, e-post: marie.kristiansen@ntnu.no. Vi gleder oss til å høre fra deg! Søknadsfrist: 16.08.2026
Trives du i skjæringspunktet mellom teknologi, mennesker og prosesser? Vi ser etter deg som liker å få ting til å fungere i praksis! . For vår kunde i offentlig sektor søker vi nå en person til et 10-måneders vikariat med oppstart 1. oktober, arbeidssted sentralt i Trondheim. Rollen passer for deg som er nysgjerrig, samarbeidsorientert og ikke redd for å sette deg inn i detaljer når det er nødvendig. Dine arbeidsoppgaver: • Lage kravspesifikasjoner, DPIA-er, ROS-analyser, gevinstanalyser, prosesstegninger, teknisk arkitektur og samarbeidsavtaler • Utarbeide tekniske beskrivelser av integrasjoner mot arkivløsninger og leverandørers API-er • Koordinere utviklingsteam, tjenestedesignere og interne ressurser • Bidra til utvikling og drift av IT-prosjekter • Forklare tekniske problemstillinger til personer uten teknisk bakgrunn • Gjennomgå og vurdere teknisk dokumentasjon • Bidra til godt samarbeid på tvers av fagområder og arbeidsmetoder Hvem ser vi etter? Vi ser gjerne at du har erfaring fra lignende roller, og da gjerne fra offentlig sektor. For å lykkes i rollen er det viktig at du trives med samarbeid og liker å løse utfordringer sammen med andre. Du er nysgjerrig, stiller spørsmål og setter deg gjerne inn i nye problemstillinger for å forstå hvordan ting henger sammen. Du er ikke redd for å gå i dybden når det er nødvendig, og følger opp oppgaver selv når de krever tid og utholdenhet. Samtidig motiveres du av å lære, dele erfaringer og skape gode resultater sammen med teamet. Rollen innebærer samarbeid på tvers av fagområder og ulike arbeidsmetoder. Derfor er det en fordel at du trives i komplekse organisasjoner og er komfortabel med ulike perspektiver og måter å jobbe på. Praktisk informasjon: Søknadsfrist er 2. august. Stillingen kan bli besatt før søknadsfristen utløper dersom vi finner riktig kandidat. Vi anbefaler derfor interesserte kandidater å søke så snart som mulig ved å laste opp CV og en kort søknadstekst via «Søk her». For å bli vurdert til stillingen må søknaden sendes gjennom Adeccos søknadsportal. Søknader sendt på e-post vil ikke bli behandlet. Har du spørsmål? Send gjerne en e-post til bemanning.trondheim@adecco.no. Noe lengre responstid må påregnes i ferieperioden
Hvorfor skal du jobbe hos oss? Landbruksdirektoratet utvikler digitale løsninger for norsk landbruk. Vi oppnår gode resultater og har høy tillit hos våre brukere og eiere. Våre digitale løsninger brukes av hele verdikjeden i landbruket; bønder, skogeiere, reineiere, jegere, slakterier, meierier, forskningsinstitusjoner, saksbehandlere i kommuner, hos statsforvalter og i direktoratet. Gode digitale tjenester er avgjørende for å iverksette landbruks- og handelspolitikken. Vårt arbeid betyr noe for alle i hele verdikjeden og nå trenger vi flere dyktige kollegaer! Vi utvikler og forvalter over 60 fagsystemer, fellestjenester og digitale tjenester som samlet har mer enn 350 000 brukere i hele verdikjeden. Vi har høy aktivitet og et sterkt teknologimiljø som gjennom godt arbeid og gode resultater bidrar til at vi får stadig nye og spennende oppdrag. Vi har nylig gjennomført en vellykket migrering til NAVs skybaserte applikasjonsplattform Nais (nais.io). Nå går vi inn i en ny fase der vi skal videreutvikle plattformen, modernisere fagsystemene våre og ta i bruk KI og ny teknologi i utvikling og forvaltning av digitale løsninger. Vi er også godt i gang med en konkret KI-satsing, blant annet gjennom pilotering av KI støtte i saksbehandling og utviklingsprosjekter der vi benytter KI-drevet utvikling. Rollen passer godt for deg som har utviklerbakgrunn og ønsker å ta mer ansvar for arkitektur, teknologivalg, sikkerhet og kvalitet, samtidig som du fortsatt er tett på kode, plattform og utvikling. Som teknisk rådgiver/seniorrådgiver vil du ha en sentral rolle i utvikling, modernisering og forvaltning av våre digitale løsninger og den nye plattformen. Du vil blant annet: • bidra til gode teknologi- og arkitekturvalg i samarbeid med utviklingsteam og team arkitektur • bidra til god kvalitet, ytelse, sikkerhet og stabilitet i våre leveranser • bidra i utvikling, feilsøking, analyse og forbedring av våre løsninger • ha teknisk ansvar for sentrale fellestjenester og komponenter, blant annet integrasjonskomponenter og registre som brukes av flere fagsystemer Vår standard teknologistack er basert på Nais, CI/CD, Java 21, GitHub, Maven, GCP Cloud SQL for PostgreSQL, GCP Buckets, REST, Entra ID (iAM), ID-porten og Maskinporten. Stillingen er i seksjon for informasjonsteknologi og digitalisering. Du vil bli en del av team for fellestjenester og team arkitektur, og bidra inn i utviklings-, forvaltings- og moderniseringsaktivitet. Hos oss får du gode utviklingsmuligheter og et godt arbeidsmiljø Landbruksdirektoratet tilbyr gode utviklingsmuligheter, inkludert støtte til faglig påfyll som kurs og sertifiseringer. Vi legger til rette for en hybrid arbeidshverdag, med mulighet for hjemmekontor inntil to dager per uke, fleksibel arbeidstid og sommertid fra 15. mai til 14. september. Seksjon for informasjonsteknologi og digitalisering har en sentral rolle i direktoratets arbeid med digitalisering, utvikling av nye tjenester, forvaltning og drift. Vi har et støttende arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte ansatte som jobber for å tilby sikre, brukervennlige og stabile digitale tjenester. Hos oss får du stor innflytelse og autonomi, og du blir en del av et sterkt teknologisk fagmiljø som støtter og hjelper hverandre. I seksjonen er trivselen høy, noe som gjenspeiles i medarbeiderundersøkelser og en stabil arbeidsgruppe. Kvalifikasjonene vi ser etter Vi søker deg som har minimum bachelor innen systemutvikling, informatikk eller lignende. Du har 3–5 års relevant erfaring som utvikler og/eller teknisk arkitekt. Du har erfaring med CI/CD og smidig utviklingsmetodikk, god teknisk forståelse, erfaring med databaser og interesse for moderne skybasert plattformteknologi. Det er en fordel om du har erfaring med PostgreSQL, sikkerhet, KI-drevet utvikling og/eller arkitektur- og løsningsarbeid. Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk er en forutsetning. Hvem ser vi etter som kollega? Vi ser etter deg som har høy gjennomføringsevne, er nysgjerrig og løsningsorientert. Du liker å forstå helheten og bidrar gjerne til konkrete tekniske avklaringer og løsninger. Du samarbeider og kommuniserer godt med både utviklere, arkitekter, fagmiljøer og ledelse. Du deler kunnskap, tar ansvar og liker å være en god sparringspartner for kollegaene dine. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Søknadsprosess Du trenger ikke å skrive en fullstendig søknadstekst. I stedet ber vi deg besvare følgende spørsmål: • Hvilke deler av din bakgrunn mener du er mest relevante for stillingen? • Hva er din motivasjon for å søke stillingen? • Hvilke personlige egenskaper vil du trekke frem som særlig relevante? Legg ved en utfyllende CV for å søke på stillingen. Vitnemål, karakterutskrifter og eventuelle relevante attester lastes opp så snart som mulig. Inkluderende arbeidsliv og mangfold Landbruksdirektoratet ser på mangfold som en styrke. Vi har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi oppfordrer videre søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Dersom det er kvalifiserte søkere innenfor disse gruppene, innkaller vi minst én søker i hver av gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker innenfor de gruppene som vi nevner over, må du oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Vi tilbyr • Fast stilling som rådgiver i lønnsspenn kr 650 000–800 000, eller som seniorrådgiver i lønnsspenn kr 650 000–950 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler. • Et engasjerende og inkluderende arbeidsmiljø med meningsfulle oppgaver. • Gode utviklingsmuligheter og støtte til faglig påfyll, som sertifiseringer og kurs. • Fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt overtid og mulighet for inntil to dager hjemmekontor i uken. • Moderne kontorlokaler på Valle i Oslo, med godt kollektivtilbud, sykkelparkering, treningsfasiliteter, kantine og takterrasse. • Bedriftsidrettslag og refusjon av treningsutgifter. • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger. Generelle opplysninger • Søknad sendes elektronisk. Hvis du har problemer med utfylling av elektronisk CV, kan du kontakte kundeservice hos Jobbnorge på e-post kundeservice@jobbnorge.no eller på telefon 75 54 22 27. • Attester, vitnemål og annen relevant dokumentasjon skal registreres i rekrutteringsportalen sammen med elektronisk søknad. • Dersom du ønsker å reservere deg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Hvis ønsket reservasjon ikke tas til følge, vil du bli varslet om dette før offentlig søkerliste utformes.