
Kvaløya hjemmetjeneste, Tromsø kommune · Tromsø
Bli med på å skape den gode dagen på dagsenteret! Vi søker en erfaren sykepleier eller vernepleier som ønsker å bli en del av vårt kreative og engasjerte team...
Dagaktivitet til eldre i Tromsø kommune er organisert under en felles enhetlig ledelse ved Kvaløya hjemmetjeneste.
Enhetens formål er å tilrettelegge for helhetlige og tilpassede tjenestetilbud.
Sammen med hjemmetjenesten jobber vi for systematisk og forebyggende oppfølging.
Tilbudet fra Dagsenter skal ha kvalitet som gir den enkelte deltager gode opplevelser og mening i hverdagen. Grunnlaget for slike tilbud er kunnskap om personsentrert omsorg, miljøbehandling og basiskunnskap om demenssykdommer. Formålet med oppholdet kan være hjelp til mestring, sosial støtte, ernæring og økt livskvalitet, samt avlastning for pårørende. Målet er at eldre som ønsker det kan bo hjemme så lenge som mulig.
Sykepleiere/vernepleiere på dagsenter har en viktig funksjon fordi brukerne ofte har komplekse helseutfordringer som krever faglig kompetanse og helhetlig oppfølging.
Stillingen har per i dag arbeidstid hovedsakelig på dagtid 0800 - 1530. Endringer i arbeidstid og arbeidsplan kan bli aktuelt som følge av endrede brukerbehov, tjenestens utvikling eller organisatoriske endringer i kommunen.
Stillingen har oppstart januar 2027
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
KontaktinformasjonRune Wilhelmsen, Avdelingsleder, +47 47 47 90 45
ArbeidsstedVestregata 15
9008 Tromsø
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tromsø kommune
Referansenr.: 5110312447
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.08.2026
Vil du gjøre en forskjell i menneskers liv? Er du glad i mennesker, nytenkende og tar utfordringer på strak arm? Har du et tydelig fokus på muligheter fremfor begrensninger? Da kan du være den vi søker til vår avdeling i Lanterna. Lanterna oppfølgingstjeneste Avdelingen gir tilbud til innbyggere med psykiske helse- og rusutfordringer som har behov for psykisk helsehjelp, motiverende samtaler og hjemmebaserte tjenester. Vårt arbeid tar utgangspunkt i den enkeltes ressurser, ønsker og mål. Målet for all oppfølging er å bidra til økt selvstendighet og å støtte den enkelte i å opprettholde best mulig livskvalitet. Arbeidstid og turnus Avdelingen har for tiden turnus med arbeid hver syvende helg (langvakter), turnusen består hovedsaklig av dagvakter Arbeidsoppgaver • Dine aktuelle arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil være å gi oppfølging til voksne innbyggere med moderate til alvorlige psykiske og/eller rusrelaterte helseutfordringer • Forebygging, motivering, mobilisering av egne ressurser, brukermedvirkning, meningsfylte aktiviteter og tverrfaglig samarbeide er sentrale arbeidsoppgaver • Arbeidet er recoveryorientert, hvor brukerens egendefinerte mål og hva som er viktig for den enkelte er utgangspunktet for oppfølging og rehabiliteringen • Vi arbeider tverrfaglig både med øvrige enheter og avdelinger i kommunen, men også med eksterne samarbeidsparter som for eksempel UNN og Nav • Veiledning av studenter må påregnes • Medisinfaglige oppgaver Kvalifikasjoner • Bachelor i sykepleie/vernepleie • Arbeidserfaring og/eller videreutdanning innen rus/psykisk helse er ønskelig. Kvalifiserer du til spesial syke/vernepleier vil vi tilby deg stilling som dette • Du må gjerne ha pårørendeerfaring eller tilbakelagt egenerfaring • God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne • Dersom du har annet morsmål enn skandinavisk (norsk, svensk, dansk), må språknivå tilsvarende B2 dokumenteres • Førerkort klasse B Personlige egenskaper • Empatisk og omsorgsfull • Evne til å bygge tillitsfulle relasjoner • Evne til å se både somatiske, psykiske og sosiale behov • Du må kunne jobbe selvstendig ut i fra de målsettingene som foreligger i teamet • Du må kunne sette grenser for deg selv i hjelperrollen • Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig • Helhetlig brukerperspektiv og fokus på medvirkning Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse Vi tilbyr • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Stillingskode 7174 sykepleier/stillingskode 6455 vernepleier med et lønnsspenn på kr 522.600-614.400. Videreutdanning lønnes i spesialistkode • Turnusarbeid med hovedsaklig dagvakter • Selvstendige arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter • Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet rus og psykisk helse • Gode pensjons- og forsikringsordninger Annet: • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om • Gyldig politiattest etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester § 5-4 må forevises ved tilsetting • Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de tre siste årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens §3.2 og 3.2. • Oppgi 2 referanser • Søknad med vitnemål og attester sendes elektronisk via Webcruiter KontaktinformasjonSiv Norø Salvesen, 45978034 Merethe Grytdal, Avdelingsleder Bølgen, +47 40 44 80 56 ArbeidsstedSkippergata 41 9008 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5154485718 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Ønsker du å være med på å forme fremtidens sykehjem, for personer med demens og utfordrende adferd? Jadeveien sykehjem er et spesialsykehjem tilrettelagt for personer med demens. Vi holder til i naturskjønne omgivelser på fastlandet. Sykehjemmet har 37 sykehjemsplasser fordelt på 2 avdelinger: Solstrand og Nyheim. Både Solstrand og Nyheim er tilrettelagt for personer med demens. Noen av plassene på Nyheim er forsterkede plasser for personer med demens med sterk grad av adferdsmessig og psykiske tilleggssykdommer. Avdeling Nyheim søker nå faglig engasjerte sykepleiere eller vernepleiere til 100 % stilling. Vi ser etter deg som ønsker å gjøre en forskjell i eldreomsorgen. Du er faglig engasjert, samarbeidsorientert og bidrar til et godt arbeidsmiljø. Hos oss får du muligheten til å bruke din kompetanse til å skape trygghet, verdighet og gode opplevelser for våre beboere. Arbeidsoppgaver • Omsorg og pleie. • Medikamenthåndtering • Dokumentasjon i journal. • Veiledning. • Være med på å skape et trygt og godt arbeidsmiljø. • Ivareta smittevern. Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier • Ønskelig med erfaring fra demensomsorg og utfordrende adferd. • Ønskelig med kjennskap til bruk av data og elektronisk pasientjournal. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. • Relevant videreutdanning er ønskelig. Fortrinnsvis som geriatrisk-, kreft-, eller psykiatrisk sykepleier. • Dersom du har et annet morsmål enn norsk må det dokumenteres med språktest tilsvarende B2, gjelder ikke søkere med skandinavisk morsmål. Personlige egenskaper • Kunne jobbe selvstendig, men også i team. • Fleksibel og løsningsorientert. • Positiv og faglig engasjert. • Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse. Vi tilbyr • Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Bedriftshelsetjeneste. • Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø. • To-delt turnus, med dag- og aftenvakter. • Kalenderplan på 26-ukersperiode. 3 delt turnus hvis ønskelig. • Relevant videreutdanning gir avlønning som spesialsykepleier. • Stillingskode 7174 sykepleier og stillingskode 9455 vernepleier (årslønn 522 600 - 614 400 kr.), eller 7523 spesialsykepleier (årslønn 563 600 - 646 200 kr.) • Gratis parkering. Annet • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges. • Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2. • Selv om stillingen er oppgitt som fulltid, oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av individuelle forutsetninger. Vi er åpne for å diskutere og tilrettelegge for deltidsarbeid i samsvar med dine og våre behov. • Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju. • Referanser registreres på forespørsel etter intervju. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. • Kjenner du deg igjen i dette? Da blir vi svært glad for å høre fra deg! KontaktinformasjonHeidi Beate Hansen, Avd.leder Nyheim, +47 48058682, heidi.beate.medby@tromso.kommune.no ArbeidsstedJadeveien 43/45 9022 Krokelvdalen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5150850895 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Midtbyen hjemmetjeneste har startet sykepleierteam, og søker deg som vil være med på å videreutvikle teamet. Er du løsningsorientert og glad i en utfordring? Sykepleierteamet har faglig ansvar for hjemmeboende i alle aldersgrupper. Det er store muligheter for faglig utvikling, da vi har som mål at sykepleierteamet skal være et utmerket fagmiljø med trygge og erfarne sykepleiere. Vi på Midtbyen hjemmetjeneste har gjennomført oppgavedeling og har som mål å bruke riktig kompetanse på riktig sted. I sykepleierteamet vil du være en del av et selvstendig team, i tett dialog med andre yrkesgrupper i enheten. I hjemmetjenesten arbeider vi tverrfaglig med farmasøyt, terapeutteamet, fastlege, pasientsentrert helseteam og andre aktører. Dette for å kunne gi målrettede tjenester til våre brukere i hjemmetjenesten. Arbeidsoppgavene i hjemmetjenesten er varierte og gir stor mulighet for faglig utvikling. Vi har to-delt turnus (dag/aften/helg) over 26 uker, med muligheter for individuelle tilpasninger. Turnusen åpner opp for muligheten å jobbe hver tredje helg, med vanlige vakter eller sjeldnere helgejobb med 12.5 timers langvakter. Vi strekker oss langt for å gi en turnus som passer til ditt liv. Vi oppfordrer sykepleierstudenter å søke som avslutter studiet våren 2026 hvor vi tilpasser oppstart. Selv om stillingene er oppgitt som fulltid, oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av individuelle forutsetninger. Vi er åpen for å diskutere og tilrettelegge for deltidsarbeid i samsvar med dine og våre behov. Arbeidsoppgaver • Sykepleieradministrativt arbeid som kartlegging/ planlegging/evaluering av sykepleietiltak innen behandling, rehabilitering og mestring • Dokumentasjon etter gjeldende lov og regelverk • Spesialiserte sykepleieprosedyrer • Klinisk arbeid • Delta på tverrfaglige møter • Sykepleiefaglig oppfølging av hjemmeboende • Kollega- og studentveiledning • Laboratoriearbeid • Legemiddel- og medisinromsarbeid • Kvalitetsarbeid Kvalifikasjoner • Offentlig godkjent sykepleier med norsk autorisasjon • Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende C1. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål • Førerkort kl. B Personlige egenskaper • Være glad i mennesker, og ønske om å kommunisere med brukere og pårørende • Være trygg i møte med mennesker i ulike livssituasjoner og livsutfordringer, som medfører å være omgjengelig, snarrådig og selvstendig • Være lagspiller til et godt arbeidsmiljø sammen med dine kollegaer og avdelingsledere • Du er god til å organisere eget arbeid, og ta ansvar for samarbeid • Du må være innstilt på å ta i bruk datateknologi og teknisk utstyr • Du følger med på forskning i fagfeltet hjemmebasert omsorg • Personlig egnethet blir vektlagt Vi tilbyr • Vi tilbyr stipend og økonomisk støtte til videreutdanning • Fag- og kvalitetsutvikling i tjenesten • Anledning til å drive egne prosjekt i avdelingen • Lønn iht tariff. Stillingen er plassert i stillingskode 7174 - Sykepleier/vernepleier. Årslønn 522 600 - 614 400 kr(etter gjeldende hovedtariffavtale per 01.05.2025, kommer ny lokal lønnstariff iløpet av høsten-26). • Spesialsykepleier 7523 (årslønn 563 600 - 646 200 kr). • Bedriftshelsetjeneste • Sentral beliggenhet med gode bussforbindelser • Gode turnusordninger • Gode pensjonsordninger • Flyttegodtgjøring • Mentorordning Annet: • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse • Gode stipendordninger, mot bindingstid • Søknad sendes elektronisk innen fristen via Webcruiter KontaktinformasjonKatrine Næss Holmgren, Avdelingsleder, +47 90829651, Katrine.Naess.Holmgren@tromso.kommune.no Renate Mortensen, Tillitsvalgt, +47 90690186, Renate.Mortensen@tromso.kommune.no Siv-Eva Larsen, Personalkonsulent, +47 90635941, siv-eva.larsen@tromso.kommune.no ArbeidsstedSeminarbakken 1 9008 TROMSØ Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5155140360 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026