Vi søker autorisert sykepleier/vernepleier til Lanterna oppfølgingstjeneste

Vi søker deg som har et brennende hjerte for eldreomsorg og som ønsker å være med på å forme vårt sykehjem med høy kompetanse og god ivaretakelse av våre beboere, deres pårørende og kollegaer. Nå leter vi etter våre nye sykepleierkollegaer som vil være med å bidra i det flotte sykepleierteamet vi har. Sør-Tromsøya sykehjem ligger i naturskjønne omgivelser i nærhet til Telegrafbukta. Vi har 82 beboere på 5 avdelinger, våre beboere har helseutfordringer med somatisk sykdom og demenssykdom. Vi er opptatt av å gi kompetent omsorg i et miljø som er preget av personsentrert omsorg. Hos oss har beboerne tilgang på blant annet sansehage, ulike aktiviteter, frisør, massør og fotterapeut. Sykehjemmet har god legedekning og farmasøyt i sykehjem. Vi er stolte av at våre ansatte kommer fra 33 ulike kulturer som bidrar til et miljø preget av mangfold, bred kompetanse og god omsorg.  Sør Tromsøya sykehjem har organisert sykepleiertjenesten i sykepleierteam. Vi erfarer at riktig bruk av sykepleiernes fagkompetanse gir gode tjenester for våre beboere og en forutsigbar og spennende arbeidshverdag for våre ansatte. Som sykepleier får man god erfaring og utvikling i det meste innen sykepleiefaget, og du vil være en viktig ressurs for teamet og sykehjemmet.  Sykehjemmet vårt bruker velferdsteknologi som er smarte digitale løsninger som gir mennesker tryggere, mer selvstendige liv og gjør det enklere for ansatte å gi god omsorg. Høsten 2025 startet vi opp prosjekt der vi tok i bruk VR-briller i opplæringen av ansatte. Vi er opptatt av at det skal være spennende og fremoverlent å jobbe hos oss.  Vi tilbyr 100% fast stilling, hvis det er ønskelig med mindre stillingsbrøk får vi det til. Vi jobber i kalenderplan på 26 uker, som gir oss spillerom i forhold til arbeidstid, eksempler kan være  2- delt turnus med dag og aften, 3- delt turnus eller 12,5 timers vakter, langfri mot konsentrerte arbeidsperioder. Vi imøtekommer deg som ansatt i forhold til god planlegging av arbeidstid, slik at opplevelsen av forenelighet mellom arbeidstid og privatliv kan bli bra. Ta gjerne kontakt hvis du ønsker en prat om stillingen, kontaktinformasjon finnes i annonsen. Arbeidsoppgaver​ • Gi helhetlig og kompetent pleie til beboere. • Utføre medisinske prosedyrer og behandlinger. • Dokumentere og evaluere pleieforløp. • Bidra til pasientsikkerhet. • Veiledning til nyansatte, lærlinger og elever/studenter. • Bidra til tverrfaglig samarbeid • Samhandling med pårørende, tverrfaglig team og samarbeidspartnere • Bruk av velferdsteknologi Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier. • Videreutdanning for spesialsykepleiere. • God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne. Personlige egenskaper​ • Evne til å identifisere utfordringer og finne gode løsninger, være faglig engasjert. • God på samarbeid med andre og være en teambuilder. • Evne til å tenke utenfor boksen og komme med innovative ideer. • Personlig egnethet vektlegges ved ansettelse. • Interesse for velferdsteknologi og utradisjonelle måter og få kompetanse på. Vi tilbyr​ • Kalenderplan på 26 uker med mulighet for påvirkning av arbeidstid. • Fin arbeidsplass preget av godt arbeidsmiljø. • Utvikling som sykepleier/spesialsykepleier. • Opplæring. • Trygg arbeidsgiver. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Bedriftshelsetjeneste. • Stillingskode 7174 Sykepleier (årslønn 507 400 - 596 400 kr.) eller 7523 spesialsykepleier (årslønn 548 400 - 627 400 kr.)   Annet: ​ • ​Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Vi ønsker å understreke at selv om stillingen er oppgitt som fulltid, oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av ønsket stillingsbrøk. Vi er åpne for å diskutere og tilrettelegge for deltidsarbeid dersom det er ønskelig for den rette kandidaten. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges. • Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2. • Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju. • Referanser registreres på forespørsel etter intervju. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. Kontaktinformasjon​Inger Lise Høgtun, Enhetsleder, +47 48 86 44 48 Arbeidssted​Lars Thørings veg 28 9006 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5146238315 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026

​E​r du sykepleier med et ønske om mer kunnskap og nye utfordringer?​ ​Vi trenger flere sykepleiere som ønsker å jobbe ved en utviklende, dynamisk og spennende arbeidsplass. Vi søker deg som vil ha nye utfordringer og trives med tidvis høyt arbeidstempo. Vår intensivenhet ivaretar pasienter med hjerte- og indremedisinske problemstillinger som har behov for intensivbehandling og avansert overvåkning. Vi har regionfunksjon for pasienter med kardiogent sjokk og hjertestans, og våre ansatte har spisskompetanse på dette. Vi ivaretar pasienter med​ • ​akutt hjerte- og sirkulasjonssvikt • hjertestansoverlevere • stemiovervåkning • respirasjonssvikt med behov for både invasiv og non-invasiv respirasjonsstøtte • postoperativ overvåkning for pasienter som har gjennomgått åpen hjertekirurgi og overvåkning etter TAVI  indremedisinske problemstillinger som ketoacidose, elektrolyttforstyrrelser, akutt nyresvikt og infeksjoner • mekanisk sirkulasjonsstøtte med IABP og Impella • telemetriovervåkning Vi har et sammensatt arbeidsmiljø, både hva gjelder alder, kjønn og kompetanse. Vi ønsker et differensiert, men integrert og utviklende arbeidsmiljø, der «teamet» står i fokus. Derfor ønsker vi oss søkere med variert faglig bakgrunn. Vi tilstreber ukentlig flerfaglig simulering, både for å øve på kliniske situasjoner, men også for at de ansatte skal bli bedre kjent med hverandre. Vi mener det er vesentlig for å fungere godt sammen.  For sykepleiere som ikke har intensivsykepleierutdanning har vi implementert et internt opplærings- og utdanningsprogram. Dette er en «kompetansetrapp» som går over flere år med mål og milepæler underveis. Her vil det tilkomme lønnskompensasjon etter hvert som ervervet kompetanse dokumenteres gjennom milepælene. Dersom du på sikt ønsker å ta masterutdanning i intensivsykepleie er det mulighet å søke på utdanningsstilling i UNN. Dette er en ordning hvor UNN gir 100% lønn under utdanning, med noe arbeidsplikt i studiefrie perioder. Om man ikke ønsker å ta en videreutdanning, vil den interne «kompetansetrappen» og de utfordringene du møter i det daglige gi deg god anledning til faglig vekst i flere år fremover. Vi har 6 planlagte fagdager i turnus hvert år. Her vil du møte varierte forelesninger, praktisk trening i forskjellige kategorier. Disse dagene blir også et «semi-sosialt» avbrekk fra en ellers travel hverdag. Vi tilbyr fast stilling, og ansetter fortløpende. Ta kontakt dersom dette virker interessant, hvis du ønsker å høre mer om oss, eller sjekk ut lenken: https://www.youtube.com/watch?v=RitJhnD9Vmg ​ Arbeidsoppgaver​ • sykepleie til akutt og kritisk syke pasienter • ivaretagelse av pårørende og barn som pårørende • delta i arbeid med pasientsikkerhet og kontinuerlig forbedringsarbeid • bruk av digitale arbeidsverktøy som DIPS Arena og Metavision (elektronisk kurve)  • opplæring og veiledning av nyansatte sykepleiere og hospitanter Kvalifikasjoner​ • Det kreves autorisasjon som sykepleier og  minimum to års relevant erfaring. • Du må beherske skandinavisk språk, muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse. B2-nivå språkkrav.  • Erfaring med mekanisk ventilasjonsstøtte vil være en fordel. Personlige egenskaper​ • Du har godt humør - vi er en positiv gjeng, som trives med utfordringer. • Du er engasjert, bidrar til utvikling av faget og kompetanseheving i enheten. • Du har forstått at man alltid har mer å lære, og at man alltid har utviklingspotensiale. • Du trives i et hektisk og aktivt arbeidsmiljø. • Du evner å jobbe systematisk og strukturert. • Du har gode kommunikasjonsferdigheter. Vi tilbyr​ • et positivt arbeidsmiljø, mye godt humør, læringsmuligheter og faglige utfordringer • moderne fasiliteter, vi flyttet inn i nye lokaler for snart tre år siden • gjennomgående nytt medisinteknisk utstyr • internt utdanningsprogram (kompetansetrapp) • kalenderplan, tredelt turnus med jobb hver tredje helg • fagdager i turnus • simulering. Vi har egne fasilitatorer i enheten, både leger og sykepleiere. • dedikerte fagutviklingssykepleier og intensivsykepleier med ansvar for medisinteknisk utstyr • gruppeveiledning for nyansatte • faste overleger • lønn etter gjeldende overenskomster, med mulighet for ytterligere kompensasjon, jmfr. «kompetansetrapp» • mulighet for leie av bolig • velferdsordninger i form av bedriftsidrett, kulturaktiviteter og velferdshytter • ekstremt gode muligheter for en mengde friluftsaktiviteter innenfor kommunegrensene i Tromsø • UNN er en IA-virksomhet Kontaktinformasjon​Renate Gamst Jenssen, Enhetsleder, +4797570443 Hilde-Irèn Liland, Enhetsleder, 77669398 Arbeidssted​Hansine Hansens veg 67 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5104361804 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 15.08.2026