Jordmor ved Føde-/barselseksjonen Tromsø

Har du lyst på en spennende og faglig utfordrende jobb? Vi søker en engasjert jordmor i 100% stilling som assisterende avdelingsjordmor ved Fødeavdelingen. Stillingen innebærer dagtid på hverdager og helgevakter. Arbeidsoppgavene er både administrative og pasientrettet. Det er to stillinger som assisterende avdelingsjordmor på avdelingen. Oppstart etter avtale. Fødeavdelingen er enhet for risikofødsler. Arbeidsdagen byr på varierte og faglige utfordringer som gir gode muligheter til personlig utvikling. Vi har et godt arbeidsmiljø med nært samarbeid mellom de ulike faggruppene. Ved føde- og barselseksjonen på Kvinneklinikken er det ca 4200 fødsler årlig. Helse Stavanger flyttet inn i nytt sykehus i november 2025. Strukturen på føde- og barselavdelingene på SUS, Ullandhaug, er:  • Fødeavdelingen er enhet for risikofødsler • Fødeloftet er jordmorstyrt normalfødsel- og barselenhet • Barsel er enhet for kompliserte barselforløp • Observasjon gravide og barsel er enhet for inneliggende gravide og barselforløp Det er nært samarbeid innenfor føde- og barselseksjonen der jordmødrene rullerer mellom Fødeavdelingen og en av de tre andre avdelingene. Dersom du bor utenfor Rogaland, kan vi tilby deg bostøtte på 5000 kr i måneden i 1 år. Om du takker ja til bostøtten, binder du deg til å jobbe hos oss i 1,5 år. Se film om Stavanger universitetssjukehus her: https://vimeo.com/1159186100/fe7c710a77?share=copy&fl=sv&fe=ci Vedkommende som får tilbud om ansettelse, må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede). Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. ​ Arbeidsoppgaver​ • Delta i planlegging og gjennomføring av undervisning, simulering og workshops i samarbeid med fagutviklingsjordmødrene • Veiledning av ansatte i klinisk jordmorarbeid • Utarbeide og oppdatere rutiner  • Stedfortreder for avdelingsjordmor • Være med og sikre rett bemanning på vaktene • Ansvarshavende jordmor på vakter • Pasientrettet arbeid i avdelingen Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som jordmor med 3 års jordmorerfaring • Ønskelig med formell kompetanse eller relevant erfaring innen ledelse og administrasjon og/eller veiledning • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.   • Personlig egnethet vektlegges  Personlige egenskaper​ • Gode samarbeidsevner, men kan også arbeide selvstendig • Evne til fleksibilitet og oversikt • Løsningsorientert • Motivert til faglig utvikling Vi tilbyr​ • Et meningsfylt arbeid som gir personlig og faglig utvikling • Fag- og simuleringsdager i turnus • Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Gode velferdstilbud som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring​ Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​Lilly Kleppa, Avdelingsjordmor, +47 475 23 646 Arbeidssted​Leif Larsens gt. 8 4021 Stavanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5051672475 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.02.2026 Søknadsfrist: 30.08.2026

Vi er på utkikk etter deg som ønsker utdanningsstilling i jordmorfaget​ ​Sykehuset Østfold (SØ) tilbyr utdanningsstillinger for deg som skal ta videreutdanning som jordmor. Det lyses ut totalt 15 utdanningsstillinger innen jordmorfaget ved føde-barsel​. Stillingene er også utlyst internt. Dersom du kan dokumentere studieplass, eller står på venteliste nr. 1 - 4, er du kvalifisert til å søke på utdanningsstilling. Intervju:​ Aktuelle søkere kalles inn fortløpende til intervju. Generell informasjon om utdanningsstilling: ​Du tilbys 100 % tarifflønn som sykepleier i utdanningsstillingen, samt fast ansettelse. Arbeidsplikt under studiet utgjør 10 % stilling. Leder der medarbeider utfører arbeidsplikten ivaretar arbeidsgiveransvaret frem til utdanningen er fullført, lager avtale om avtjening av arbeidsplikt og utarbeider arbeidsplan. Arbeidsplikten innebærer 5 helger (2 vakter per helg) i semesteret under utdanningen, hvorav minst en av disse er knyttet til arbeid i skolens sommerferie.​ I skolens ferier skal studenten enten avvikle ferie eller arbeide i 100 % stilling. Arbeidsplikten på sommeren er minimum 4 uker i 100 % stilling. Det utbetales 100 % lønn under hele utdanningen, også i skolens sommerferie. Ubekvemstillegg for arbeid i helg/kveld/natt kommer i tillegg.​​ Ferie avvikles fortrinnsvis med 4 uker på sommeren. Resterende ferie, 5. ferieuke, må tas ved skolens øvrige ferie og avklares nærmere med leder. Ferie kan ikke avvikles i plikthelger. For øvrig gjelder ferielovens bestemmelser. ​ Bindingstid innebærer å arbeide i Sykehuset Østfold etter gjennomført utdanning. Bindingstiden skal i alminnelighet være det dobbelte av studietiden. Maksimum bindingstid er 4 år. Bindingstiden skal forlenges forholdsmessig ved arbeid i redusert stilling. For øvrig vises det til gjeldende prosedyre og avtale for utdanningsstillinger. ​Om oss: ​Fødeavdelingen ved Sykehuset Østfold er landets 6.største fødeavdeling, med i overkant av 3000 fødsler per år. Vi har et dynamisk arbeidsmiljø med fokus på normale fødsler og spesialisert fødselshjelp og tilbyr differensiert fødselsomsorg. Vi kan tilby en spennende og utfordrende arbeidsplass, med gode kolleger og godt arbeidsmiljø. Vi har stort fokus på kvalitet, faglig utvikling og tverrfaglig samarbeid/ teamarbeid. Vårt mål er å ivareta hele familien, og å gi en trygg og god fødsel- og barselomsorg. Hos oss møter du en samlet fødselsklinikk. I tillegg til føde/barsel seksjonen har vi også en gynekologisk seksjon med 9 senger. Vi har stor operasjonsaktivitet inkl. dagkirurgi, og en egen operasjonsstue på poliklinikken. Vi har virksomhet både på Kalnes og i Moss. Vi har ca. 26 500 polikliniske konsultasjoner årlig, bestående av fødepoliklinikk, barselpoliklinikk, akutt føde/ gyn mottak, urodynamisk poliklinikk og gynekologisk poliklinikk. Vil du se hvordan vi har det på jobb? Sjekk ut vår Instagram-konto. Sykehuset Østfold, Kalnes, ligger ca. 50 minutters kjøring fra Oslo og ca. 30 minutter fra Strømstad. Det er gode muligheter for kollektivtransport i umiddelbar nærheten.   Arbeidsoppgaver​ • Gjennomføre videreutdanningen på normert tid • Være til stede ved all undervisning og praksis, samt avlegge eksamen • Gjennomføre avtalt arbeidsplikt i løpet av studietiden Kvalifikasjoner​ • Kan dokumentere opptak på aktuell videreutdanning, eventuelt stå på venteliste nr. 1 - 4 • Norsk autorisasjon som sykepleier • Ønskelig med minimum 2 års erfaring fra spesialavdeling, men medarbeider med minimum 2 års erfaring fra sykehus kan også søke • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon Personlige egenskaper​ • Motivert for studiet og kravene som tillegges stillingen • Handlekraftig med evne til å gjennomføre arbeid i krevende situasjoner • Strukturert, selvstendig, fleksibel og engasjert • Bidragsyter til et godt arbeidsmiljø • Like nye utfordringer og ha tillit til andres og egne avgjørelser • Levere tjenester i tråd med sykehusets verdier • Evner å jobbe i tredelt turnus i 100 % stilling   • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig, i team og tverrfaglige yrkesgrupper • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Ansettelse i 100 % utdanningsstilling. Du sikres 100 % av minstelønn som sykepleier ut fra godskrevet ansiennitet. Arbeidsplikten utgjør 10 % • Etter endt utdanning ansettes medarbeider i 100 % fast stilling i Sykehuset Østfold som jordmor • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP _________________________________________   Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse​ Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.   Generelt​ Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.  I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Kontaktinformasjon​Gerd Anna-Stina Ekman, Seksjonsleder, +47 922 34 459 Shqipe Aliu, Seksjonsleder, +47 934 98 617 Arbeidssted​Kalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5133593956 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.08.2026