
SKATTEVERKET · Sundbyberg
Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för Skatteverkets kunder. Du har en avgörande roll i vår förändring...
Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för Skatteverkets kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Var med och gör samhället möjligt!
Om jobbet
Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.
Du är chef för sektion 6 på enhet 6 på Folk- och fastighetsavdelningen. Du har personalansvar för ca 20 medarbetare, ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. Sektionen arbetar med att utreda och fatta beslut gällande skyddade personuppgifter samt handläggning av folkbokföringsärenden samt utfärdande av id-kort för personer med skyddade personuppgifter. Din placeringsort är Sundbyberg.
Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap.
Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.
ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.
högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) inom samhällsvetenskap, juridik eller flera års aktuell erfarenhet av arbete inom myndighet
aktuell erfarenhet av ledarskap med personalansvar från offentlig förvaltning
Det är önskvärt att du har vana av att förmedla information på ett pedagogiskt sätt samt erfarenhet av generellt arbete inom kommunikation. Det är även önskvärt med erfarenhet av att ha arbetslett och utvecklat det teambaserade arbetssättet samt av förändringsledning.
Bra att veta
Intervjuer kommer att hållas från vecka 34, 2026, och framåt.
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.
När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.
Välkommen med din ansökan!
Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.
Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Vi söker dig som tycker att det är viktigt och roligt att leda verksamhetsnära och att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Om jobbet Som sektionschef skapar du förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap genom att utöva ett nära ledarskap. Du har verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din sektion. Som medlem i enhetens ledningsgrupp tar du, tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen, ansvar för att leda och utveckla enheten. Du samarbetar inom och utanför myndigheten för att nå resultat och skapa värde för våra kunder. Som sektionschef för en juristsektion leder du cirka 15–20 medarbetare, bestående av både jurister och administrativ handläggare. Placeringsort för tjänsten är Sundbyberg, Uppsala eller Gävle. Du förväntas kunna utöva ett nära ledarskap även när du och dina medarbetare arbetar på olika platser. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina medarbetares arbetsuppgifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Om dig Som chef på Kronofogden förväntas du leva upp till våra ledarkriterier och vår medarbetarpolicy. Du utövar ett nära ledarskap som ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Du har förmåga att leda i förändring och utvecklar verksamheten genom ständiga förbättringar. Din analytiska förmåga innebär att du kan hantera en hög grad av komplexitet i ditt arbete och att du har förmågan att förstå hur olika delar av verksamheten påverkar varandra. Du förväntas fatta beslut, agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Som chef visar du stor tillit till dina medarbetares förmåga även om du ytterst är ansvarig för resultat och kvalitet. Du kommunicerar på ett sätt som skapar delaktighet och engagemang samt har förmåga att samarbeta och främja en god arbetsmiljö. Att vara chef och ledare innebär både att du utmanar och att du själv kan utmanas kring tankesätt och arbetssätt. Dina kvalifikationer: juristexamen från juristprogrammet (270 högskolepoäng eller 180p enligt tidigare system) några års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet. Det är önskvärt att du har tidigare chefserfarenhet. Det är även önskvärt att du har några års aktuell erfarenhet från Juristenheten verkställa på Kronofogden. Aktuell erfarenhet motsvarar i detta sammanhang de senaste 3 åren. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlingskraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tills vidare och inleds med en provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare och får ett chefsförordnande på fyra år. Om du redan är anställd på Kronofogden, kvarstår du i din grundbefattning under förordnandetiden. Resor i jobbet förekommer. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brottslighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och näringsförbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår hemsida. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-06! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.
Stockholms universitetsbibliotek är en infrastruktur inom Stockholms universitet med en bred verksamhet och en mångfald av tjänster som är i framkant på flera områden – bland annat inom öppen vetenskap. Verksamheten är bred och innehåller bland annat: IT-utveckling, förlag, arkiv- och registratur, forskningsdata, bibliometri, klassiska bibliotekstjänster, kommunikation och publikationstjänster. Stockholms universitet är en drivande aktör för övergången till öppen vetenskap och erbjuder en relevant och högklassig forskningsinfrastruktur med ett aktivt arbete för nationell och regional samverkan inom området. Läs mer om oss på: www.su.se/enheter/stockholms-universitetsbibliotek Vi behöver förstärka vår ledningsgrupp med en sektionschef. För att arbeta som sektionschef på Stockholms universitetsbibliotek måste man förstå och bejaka vår organisationsuppbyggnad. Universitetsbiblioteket är uppbyggt i en agil nätverksorganisation med självorganiserande grupper, där rätt kompetens och förmågor ingår med mandat att driva utvecklingen av våra tjänster nu och för framtiden. Inom organisationen finns även IT‑stödd utveckling – en integrerad process som bygger på produktstyrning, med syfte att säkerställa att rätt saker utvecklas, prioriteras och förvaltas så att värde skapas över tid. För ledningsgruppen innebär det ett gemensamt ansvar för helheten, men med individuellt arbetsgivaransvar för medarbetare. I organisationen är det arbetsgrupperna som har mandat att driva verksamhetsutvecklingen där chefens roll är att möjliggöra, skapa riktning och ge förutsättningar att lyckas. Som ledare ska du ha ett coachande förhållningssätt till dina arbetsgrupper och medarbetare. Rollen som chef i en platt och agil organisation är mycket annorlunda än i en hierarkisk organisation. Vilka arbetsgrupper du ska arbeta med är inte förutbestämt utan växlar ibland mellan sektionscheferna för att möta gruppernas och organisationens behov. Tillsammans skapar ledningsgruppen fördelning och ansvar utifrån förutsättningar och kompetenser. Arbetsuppgifter Som en del av ledningsgruppen kommer du att arbeta i en miljö präglad av starkt engagemang och hög ambitionsnivå, där vi samtidigt värnar om en sund balans mellan arbete och privatliv. I ledningsgruppen arbetar idag fyra sektionschefer, en administrativ chef och den leds av överbibliotekarien. Gruppen tar ett helhetsansvar för organisationen och dess strategiska utveckling. I gruppen representerar du inte dina grupper utan ger dina bidrag utifrån helheten. För att lyckas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga med lyhördhet för olika perspektiv, vara nyfiken och bidra till en kreativ och modig miljö. Det är viktigt att kunna se utvecklingsmöjligheter i organisationen, och bejaka andras initiativ såväl som sina egna. För att kunna lyckas med utveckling måste vi vara lyhörda och våga testa olika idéer. Att misslyckas är inte något fel utan viktigt för lärandet i organisationen. Din viktigaste förmåga är att skapa psykologisk trygghet och coacha dina grupper till självorganisation för en kreativ miljö som vågar ifrågasätta rådande mönster för att utveckla verksamheten. Kvalifikationer För anställningen är det nödvändigt att du har: akademisk utbildning inom relevanta områden ledarskapsförmåga intresse av organisationsutveckling och utvecklingsfrågor för att stötta utbildning och forskning förståelse för agila arbetssätt goda kommunikationsfärdigheter, både i skrift och i tal. Du förväntas att kunna kommunicera på svenska och engelska god förmåga att lyssna på och coacha dina medarbetare stark samarbetsförmåga både med chefer och medarbetare flerårig erfarenhet av att vara chef för en större personalgrupp. Meriterande: arbetat inom statlig eller offentlig verksamhet arbetat med ett användarcentrerat perspektiv. Som person är du självgående, lyhörd och serviceinriktad och har en god förmåga att se helheter och samband. Du har lätt för att samarbeta, kan dela med dig av dina kunskaper och har god social kompetens. Du behöver vara strukturerad och effektiv i ditt arbetssätt och van vid att prioritera. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Om anställningen Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde under hösten 2026 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av överbibliotekarie Wilhelm Widmark, tfn 08-16 27 33, wilhelm.widmark@su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.
Är du en erfaren ledare som trivs med att samarbeta med andra och bidra till att utveckla säkerhetsskyddsarbetet i en kreativ och forskningsintensiv verksamhet? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! FOI befinner sig i en mycket expansiv fas och behöver förstärkning för att möta våra uppdragsgivares och Sverige säkerhets ökande behov. Om tjänsten Du kommer vara chef över Centrala säkerhetsskyddsfunktioner och dess produktions- och verksamhetsuppföljning, i dagsläget en sektion med 11 medarbetare. Du kommer ha en viktig roll i myndighetens säkerhetsskyddsarbete och utvecklingen av verksamheten. Du stöttar medarbetarna vid behov av prioritering och resursplanering, för en hållbar arbetsbelastning och det stöd de behöver för att lyckas. Du ansvarar för att säkerställa sektionens kompetensbehov både genom rekrytering och genom kompetensutveckling. Vidare upprätthåller du en kontinuerlig och konstruktiv dialog med dina medarbetare om deras prestationer och arbetssätt, samt genomför årliga utvecklings- och lönesamtal. Som chef och ledare vid FOI förväntas att du agerar som en förebild, bidrar till en positiv arbetsmiljö och trivsel samt är en god arbetsgivarföreträdare i övrigt. Arbetet innehåller även andra förekommande uppgifter inom säkerhetstjänst, bland annat säkerhetsplanering, utbildning, internutredningar och kontrollverksamhet. Vidare kommer du att ha kontakter och samarbete med andra myndigheter, organisationer och företag. Arbetet innebär resor såväl inrikes som utrikes. Om enheten Du kommer att ingå i säkerhetsskyddsenheten som är placerad direkt under Generaldirektörens ledningsstöd. Säkerhetsskyddsenheten styr och stödjer myndighetens verksamhet i sitt säkerhetsskyddsarbete. Vi är representerande på FOI:s samtliga verksamhetsorter. Placeringsort för denna tjänst är Kista. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: säkerhetskyddschefs utbildning alternativt motsvarande dokumenterad erfarenhet och kompetens inom området som FOI bedömer likvärdigt. flerårig aktuell erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete, stabsarbete och produktionsuppföljning i större organisationer. erfarenhet av arbetsledning och dokumenterad erfarenhet som personalansvarig chef. goda kunskaper i svenska och engelska. B-körkort. Du har god förmåga att som chef leda, motivera samt skapa delaktighet, engagemang och förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Du kommunicerar tydligt och förmedlar visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Du har ett brett perspektiv på frågor och ser helheter samt tänker strategiskt och ser på sakers långsiktiga betydelse. Du känner dig bekväm i rollen som beslutsfattare, har mod att agera och förmåga att motivera dina beslut. Du skapar och bibehåller goda samarbeten såväl internt som externt. Du bemöter dina medarbetare tillitsfullt och konstruktivt med förmåga att sätta dig in i deras situation och perspektiv. Du är även trygg och stabil i dig själv, har självinsikt och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Meriterande Det är meriterande med IT-säkerhetsutbildning och signalskyddsutbildning. Meriterande är även erfarenhet från säkerhetsarbete inom Försvarsmakten eller annan försvarsmyndighet. Vidare är det meriterande med erfarenhet om Försvarsmaktens regelverk avseende säkerhetstjänst. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet under Försvarsdepartementet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Tjänsten är en tillsvidareanställning, med placering i Kista, som för extern sökande inleds med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev på svenska via ansökningsknappen senast söndag 23 augusti 2026. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta säkerhetsskyddschef Johan Bäckström. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.