
Aimo Park Sweden AB · Stockholm
Som Scrum Master & Release Manager ansvarar du för att koordinera leveranser och optimera arbetssätt över flera utvecklingsteam för att säkerställa hög kvalitet och förutsägbarhet.
Som Scrum Master & Release Manager ansvarar du för att koordinera leveranser och optimera arbetssätt över flera utvecklingsteam för att säkerställa hög kvalitet och förutsägbarhet.
By continuing to think innovatively and always putting people’s needs first, we believe we can make a real difference. As the leading mobility partner in the Nordic region, we are constantly developing new solutions that make everyday life simpler and more sustainable. We are Aimo.
About the job
As Scrum Master & Release Manager at Aimo IT, you play a key role in how we plan, coordinate, and continuously improve delivery across our technology organization. This role is less about strictly following Scrum frameworks and more about owning flow, release predictability, and ways of working across teams.
You work vertically across six development teams, with a strong focus on release management, cross-team coordination, and agile coaching. Rather than leading by authority or by writing code, you lead through clarity, dialogue, structure, and engagement. You ask the hard questions and help the organization reflect on whether we are working in the right way and how we can improve.
What you will do
Own and coordinate release planning across multiple teams and systems such as app, ERP, and CRM, managing dependencies, risks, and milestones.
Drive quarterly planning, translating strategic goals into realistic and transparent delivery plans.
Facilitate key agile forums where it adds value, while also evolving and challenging existing ways of working.
Work closely with Tech Leads, QA, product managers, designers, and architects to ensure alignment and forward momentum.
Stay close to delivery, follow up on commitments, and set clear expectations, including towards QA and quality processes.
Encourage feedback, learning, and reflection across teams, always with a pragmatic and business-focused mindset.
About you
You are confident in holding processes, setting expectations, and challenging when needed, while still building trust and engagement. This is a role for someone who enjoys bringing structure to complexity, keeping the bigger picture in mind, and actively driving progress rather than standing on the sidelines.
Several years of experience in roles such as Release Manager, Scrum Master, or Agile Coach in a complex tech environment.
Proven experience coordinating deliveries and releases across multiple teams and systems.
Strong facilitation and coaching skills, with the ability to support Tech Leads and teams in process-related work.
Experience working with agile tools such as Jira and Confluence.
Comfort in being close to the action, asking questions, following up, and ensuring progress.
If you enjoy being part of the loop, taking ownership of flow and delivery, and continuously asking “are we doing this in the best possible way?”, this role could be a great fit.
About us
With more than 50 years of experience in parking services and pioneering knowledge in car sharing, we are shaping the future of mobility. We are building comprehensive charging infrastructure for electric cars, creating efficient mobility hubs, launching new digital services, and continuously expanding our fleet of electric vehicles.
Our goal is clear: to make life easier for our customers while promoting sustainable mobility. To achieve this, we have created an ecosystem of smart and sustainable solutions – covering everything from parking and car sharing to charging and environmentally friendly mobility hubs.
Part of the Sumitomo Group
Aimo is owned by Sumitomo Corporation – a global investment company and member of the Sumitomo Group. With extensive experience in long-term investments and successful business partnerships, Sumitomo is ranked in the Fortune Global 500. Their ambition is to continuously create new value and contribute positively to society – a vision we share and bring to life every day.
📍 Location: Stockholm (Hybrid) 📅 Start date: ASAP
👉 Apply today and help us make IT delivery at Aimo smoother, more predictable, and ready for the future.
Vi söker en Release Train Engineer (RTE) till ett av våra agila tåg. Är du en erfaren och inspirerande ledare inom agil utveckling? I rollen som RTE får du en central position i att leda och vidareutveckla våra tvärfunktionella team. Du ansvarar för att skapa goda samarbeten, driva kontinuerliga förbättringar och säkerställa effektiva och välfungerande arbetsflöden. Hos oss får du möjlighet att bidra till en framåtblickande och inkluderande organisation där innovation och hållbarhet står i fokus. Brinner du för att coacha team, leda förändring och skapa struktur som möjliggör resultat – då ser vi fram emot din ansökan. Om jobbet Du ingår i tågledningen tillsammans med tågarkitekt (TA), Release Train Engineer (RTE) och produktledare (Product Manager, PM). I rollen som RTE har du ett övergripande ansvar för hur arbetet samordnas mellan team och roller inom tåget, med stöd av agila metoder och ett lean-agilt förhållningssätt. Ditt ledarskap bygger på tillit och du fungerar som coach för tågets medlemmar i frågor som rör agila arbetssätt och grundläggande principer. Som RTE har du en nyckelroll i att skapa förutsättningar för ett effektivt och välfungerande samarbete – där målet är att teamen kan arbeta så smidigt och värdeskapande som möjligt. I rollen kommer det även att finnas möjlighet att driva agil transformation i hela organisationen genom exempelvis utbildningar, coachning och facilitering av förbättringsarbete. I rollen ansvarar du bland annat för att: coacha, bygga relationer i syfte att optimera team och flöde genom tåget driva kontinuerligt förbättringsarbete och problemlösning vad gäller process och metod kommunicera tågets övergripande status till intressenter runt tåget och i tåget på ett systematiskt och lärande tillvägagångssätt följa upp och visualisera tågets kapacitet driva kontinuerligt förbättringsarbete och problemlösning vad gäller process och metod följa upp beroenden mot andra initiativ runt tåget både gällande när det så krävs följa upp, eskalera och röja hinder för tåget både gällande utveckling och förvaltning hantera risker och beroenden på tågnivå facilitera och underlätta tågets olika ceremonier och processer Du tillhör IT-avdelningen i linjeorganisationen, men arbetar i ett tvärfunktionellt agilt tåg med kompetenser från flera delar av verksamheten. IT-avdelningen består av cirka 350 medarbetare och är en central del i vårt samhällsviktiga uppdrag, där behovet av kompetens fortsätter att växa. Hos oss erbjuds du en utvecklande arbetsmiljö med stort fokus på engagemang, innovation och kontinuerligt lärande. Vi arbetar aktivt för att skapa en inkluderande kultur med fokus på jämställdhet och hållbart medarbetarskap, där olika perspektiv och erfarenheter ses som en styrka. Din profil För oss är det inte enbart vad du har gjort eller hur länge, utan framför allt din förmåga att skapa resultat som är avgörande. I rollen som RTE har du ett starkt och tillitsbaserat ledarskap där du inspirerar, vägleder och stöttar team genom förändring och kontinuerlig utveckling. Du samarbetar nära med andra RTE:er, produktledning och team för att skapa effektiva och välfungerande flöden. Med ett helhetsperspektiv ser du tågets roll i ett större sammanhang, identifierar beroenden och agerar proaktivt för att optimera leveranser. Du är trygg i din roll, hanterar utmaningar med professionalism och behåller ett lösningsorienterat förhållningssätt även i mer krävande situationer. Samtidigt är du initiativtagande, självgående och trivs med att driva arbetet framåt i en dynamisk och komplex miljö. Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom teknik eller motsvarande flerårig erfarenhet av att jobba med agila arbetssätt, gärna i rollen som RTE, Agil coach eller Scrum Master erfarenhet av att leda förändring av arbetssätt erfarenhet av att sätta upp mätetal, nyckeltal och tillhörande mål erfarenhet av att coacha såväl team som individ goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: flerårig erfarenhet i rollen som RTE och/eller Agil coach certifieringar såsom SAFe Program Consultant och/eller SAFe RTE Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Placeringsort är Stockholm eller Luleå. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Under semesterperioden har vi begränsade möjligheter att besvara frågor, vilket kan innebära något längre svarstider. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kommer att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.
TRATON is a group of strong brands with a shared mission: transforming transportation together to create the future of sustainable transport solutions. Within TRATON, we include MAN, Scania, Volkswagen Truck & Bus, and International. As part of a global team of industry experts, you get to think bigger, experience more, and reach further. Together, we have the power to transform transportation - Let's make a difference together. Find out more: www.traton.com Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Role Summary This role is a part of TRATON Group R&D, located in Södertälje, Sweden As Scrum Master for the Security Platform product area within VCT Software Update & Diagnostics (VCTSUD), you will support one of TRATON's most strategically important development domains. You will guide and coach a cross-functional team working at the intersection of backend services, diagnostic tools, and vehicle connectivity. Your focus will be enabling team flow, strengthening agile ways of working, and supporting the delivery of TRATON's diagnostic platform used across all brands. Job Responsibilities In this role you will: Lead Agile ceremonies - facilitate sprint planning, reviews, retrospectives, and daily stand-ups within a SAFe-inspired setup. Coach the development team - strenghten agile maturity, support team dynamics, and remove impediments to ensure smooth delivery. Collaborate across VCT areas - work closely with product owners, architects, and other teams to align on goals and dependencies. Drive continuous improvement - promote transparency, flow, and quality across the Security Platform area. Who You Are You are passionate about leading and coaching development teams and thrive in an agile environment. You enjoy combining team leadership with hands-on software work and are motivated by helping others succeed. You have experience with microservices, AWS, .NET, or C#. Experience in cybersecurity is beneficial. You are curious, collaborative, and comfortable navigating exploratory assignments. Fluency in English is required; Swedish is a plus. We welcome applicants from all backgrounds – your unique experience and perspectives is valuable to us. This Is Us You will join VCT Software Update & Diagnostics, a highly skilled and collaborative team developing TRATON's diagnostic platform - the backbone for ECU software updates and diagnostics across all TRATON brands. Our team works in two-week sprints and ten-week Program Increments, with a strong focus on knowledge sharing, innovation, and continuous improvement. Within TRATON Group R&D, you are an important part of something bigger. Joining us means gaining access to the ins and outs of the entire transportation industry. TRATON Offers We offer a dynamic and engaging workplace where collaboration, innovation, and continuous improvement are part of everyday life. You will be part of a strong team environment that encourages knowledge sharing and close cooperation across functions. With a structured development plan and a wide range of training opportunities, TRATON Group R&D supports your professional growth both locally and internationally. Benefits include access to our health center in Gröndal or a wellness allowance, bonus, flexible working hours, and company car leasing. We also arrange events for employees and their families, and for those living in Stockholm, convenient commuting is supported through direct Scania Job express buses to Södertälje. Application We look forward to receiving your application, consisting of your CV and kindly ask you not to share a cover letter to ensure an efficient and unbiased recruitment process for all parties. Apply as soon as possible, no later than 2026-07-09. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role. If you have questions or would like more information, please contact: Thomas Rydholm, Group Manager, thomas.rydholm@scania.com We look forward to your application! This recruitment process is handled by Scania for TRATON Group R&D
Vill du jobba med teknik i framkant, samtidigt som du bidrar till samhällsnyttan? Hos oss får du intressanta arbetsuppgifter i samhällets hjärta, kombinerat med utvecklingsmöjligheter och balans mellan arbete och fritid. Upptäck ett mångsidigt uppdrag. Om jobbet Som Scrum Master för central övervakning har du ett helhetsansvar för att leda, utveckla och följa upp det dagliga arbetet inom teamet. Teamet ansvarar för flera centrala plattformar för att övervaka och förstå hur applikationer och it‑miljöer mår. Vi arbetar med att kontinuerligt identifiera, analysera och prioritera tekniska sårbarheter i it‑miljön samt förvalta Skatteverkets centrala ärendehanteringssystem. I din roll som Scrum Master leder du ett team där varje person har expertkunskap inom sitt teknikområde. Du leder och prioriterar arbetet genom ett agilt ledarskap, följer upp ärenden och incidenter samt driver förbättringsinitiativ och samarbeten med andra team. Du bistår teamet att tillämpa ett agilt arbetssätt, etablera teamregler, estimera teamets arbete och redovisa teamets framdrift. Du leder agila ceremonier så som sprintplanering, stå upp möten, demos och retrospektiv. Som Scrum Master hanterar du kommunikation och koordinering med andra utvecklingsteam och stöttar i planering och genomförande av den gemensamma utvecklingsplaneringen. Hos oss får du möjlighet till ständig utveckling och lärande i arbetet. Vi jobbar aktivt med kompetens- och teknikutveckling genom exempelvis innovationssprintar. Du har kunniga kollegor som du utbyter erfarenheter med och du kan utveckla både bredd och spets hos oss. Tack vare att vi är en stor it-organisation kan vi erbjuda goda möjligheter till intern rörlighet. Det är viktigt för oss att du har balans mellan jobb och fritid och vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Du får en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag. Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på Jobba med it hos oss . Du blir en del av Skatteverkets Tekniska Tjänster (STT) i Sundbyberg eller Göteborg. Vi ansvarar för utveckling, drift och underhåll av it-infrastruktur åt flera myndigheter. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande kunna arbeta självständigt, planera och driva arbetet framåt ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås vara tydlig i din kommunikation och säkerställa att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du ska även ha: relevant eftergymnasial utbildning inom it, alternativt flerårig och relevant arbetslivserfarenhet inom it-området flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att leda eller coacha team flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att arbeta agilt. Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av observabilityplattformar, ServiceNow, Jira och Confluence. Det är även önskvärt att du har relevant och aktuell erfarenhet av att arbeta i en komplex it-miljö inom en stor organisation. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Ansvariga kontaktpersoner har begränsad tillgänglighet under semesterperioden. Om du önskar komma i kontakt med någon av oss, maila oss gärna så hjälper vi dig vidare. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 36 och 37. Dessa veckor kan komma att ändras. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.