
ERSTA DIAKONISÄLLSKAP · Stockholm
Om arbetsplatsen Ersta diakoni är Sveriges största idéburna aktör inom vård och omsorg. Vi bedriver sjukvård, socialt arbete, forskning och utbildning, professi...
Om arbetsplatsen
Ersta diakoni är Sveriges största idéburna aktör inom vård och omsorg. Vi bedriver sjukvård, socialt arbete, forskning och utbildning, professionellt och utan vinstsyfte.
Våra sociala verksamheter omfattar äldreboenden, hemtjänst, LSS-verksamheter och socialt stöd. Varje dag möter vi äldre personer, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta livssituationer med målet att skapa trygghet, självständighet och livskvalitet.
Som medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och kvalitetsutvecklare får du möjlighet att bidra till en trygg och säker vård i verksamheter som gör verklig skillnad för många människor. Här kombineras omsorg som kompetens med ett systematiskt kvalitets- och patientsäkerhetsarbete där individens behov alltid står i centrum. Du blir en del av en idéburen organisation där utveckling, kvalitet och medmänsklighet går hand i hand.
ett meningsfullt arbete i en värderingsstyrd organisation
möjlighet att påverka och utveckla framtidens omsorg
engagerade och kompetenta kollegor
stora kontaktytor och nära samarbete med verksamheterna
en arbetsplats där vi ser hela människan – både dem vi finns till för och våra medarbetare
en rad förmåner som vi hoppas ska ge dig förutsättningar att trivas på jobbet och ha en givande fritid.
Det här är en nyckelroll i vår satsning på att stärka och vidareutveckla kvalitets- och patientsäkerhetsarbetet inom våra sociala verksamheter. Du blir en del av vår kvalitetsorganisation och arbetar nära verksamheterna för att säkerställa att vården bedrivs med hög kvalitet, god säkerhet och i enlighet med gällande lagstiftning.
Som MAS/kvalitetsutvecklare har du en central roll i att säkerställa en god och säker hälso- och sjukvård inom Ersta diakonis sociala verksamheter. Du fungerar som ett kvalificerat stöd till chefer och verksamheter i frågor som rör patientsäkerhet, kvalitet och säker vård.
säkerställa att verksamheterna bedriver en säker och ändamålsenlig hälso- och sjukvård
stödja och vägleda chefer i patientsäkerhets- och kvalitetsarbete
ansvara för utredningar enligt Lex Maria och anmälningar till IVO
stödja verksamheterna i avvikelsehantering, riskanalyser och egenkontroller
utveckla, förvalta och följa upp rutiner och riktlinjer inom hälso- och sjukvårdsområdet
planera och genomföra utbildningar och kompetenshöjande insatser
följa upp och analysera kvalitets- och patientsäkerhetsresultat
genomföra internrevisioner och bidra till utveckling av kvalitet och patientsäkerhet
omvärldsbevaka och omsätta ny kunskap till förbättringar inom kvalitet och patientsäkerhet
Vem är du?
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som kombinerar hög professionell integritet med ett genuint engagemang för kvalitet och patientsäkerhet.
Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samarbetar väl med människor i olika roller och verksamheter. Du är pedagogisk och trygg i att stötta, vägleda och utmana chefer och verksamheter i deras utvecklingsarbete.
arbetar strukturerat och har förmåga att driva frågor framåt
är analytisk och har ett gott omdöme
är lyhörd och har god samarbetsförmåga
är prestigelös och bidrar till ett gott samarbetsklimat
trivs i en roll med många kontaktytor
har förmåga att omsätta lagstiftning och krav till praktiska och verksamhetsnära arbetssätt.
Du delar Erstas värdegrund om att se hela människan och våra värdeord; professionalism, tillit och hopp.
Din erfarenhet
legitimation som sjuksköterska
erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård, äldreomsorg eller annan relevant verksamhet
god kunskap om hälso- och sjukvårdslagstiftning och patientsäkerhetsfrågor
erfarenhet av kvalitets- och förbättringsarbete
mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
god IT-vana samt erfarenhet av att arbeta i digitala system.
arbete som medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS)
ledarskap eller chefsuppdrag
kvalitets- och miljöcertifierade verksamheter
projekt- eller processledning
systematiskt förbättringsarbete.
Övrigt om rekryteringen
Eftersom vi befinner oss i semestertider har vi en längre ansökningsperiod än vanligt och kommer att gå igenom inkomna ansökningar först efter sista ansökningsdag.
Vi tillämpar provanställning som standard.
Kontaktperson: Daniel Nyberg, Socialchef, daniel.nyberg@erstadiakoni.se, tillgänglig för att svara på frågor från 2026-08-03
Facklig kontaktperson: Vårdförbundet Ersta diakoni, vardforbundet@erstadiakoni.se
Sista ansökningsdag: 2026-08-12
Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.
Varmt välkommen med din ansökan!
Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du vara med och säkerställa en trygg, kvalitativ och sammanhållen rehabilitering inom socialtjänsten? Då är rollen som MAR som klippt och skuren för dig. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Inom socialförvaltningen arbetar cirka 550 medarbetare med uppdraget att arbeta förebyggande och stödjande inom socialtjänst, vård och omsorg. Vi befinner oss i en omställning mot en mer förebyggande, anpassad och hållbar socialtjänst. Vi inrättar nu en ny roll som MAR och kvalitetsutvecklare, placerad på socialförvaltningens stab. Rollen kombinerar det lagstadgade ansvaret med ett tydligt uppdrag att utveckla, samordna och följa upp kvalitet. Du kommer att arbeta i nära samarbete med MAS och andra strateger och ledande funktioner inom förvaltningen. Rollen utvecklas i takt med verksamhetens behov. Det innebär att du har stora möjligheter att påverka och forma uppdraget över tid, utifrån organisationens utveckling och framtida krav. MAR-uppdraget är en tydlig grund i rollen, samtidigt som övriga delar kan komma att förändras och vidareutvecklas. Arbetsuppgifter: I rollen som medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) och kvalitetsutvecklare ansvarar du för att säkerställa att rehabiliteringen inom kommunens hälso- och sjukvård bedrivs med god kvalitet och hög patientsäkerhet i enlighet med gällande lagstiftning. Du bidrar på så sätt till en sammanhållen och ändamålsenligt vård- och omsorgskedja. I uppdraget ingår bl.a. att granska, följa upp och kontrollera att verksamheter uppfyller krav enligt HSL, PSL och gällande föreskrifter. Du ansvarar också för att upprätta riktlinjer, uppföljning och att driva och leda förbättrings- och utvecklingsarbete på övergripande nivå. Du utgör ett kvalificerat stöd till chefer och medarbetare i medicinska och kvalitetsrelaterade frågor och ansvarar för att genomföra eventuella lex Maria-utredningar inom rehabiliteringsområdet. En viktig del utgörs också av planering och genomförande av utbildningsinsatser. Utöver detta ingår även ansvar för samordning och uppföljning av socialförvaltningens statsbidrag. Kvalifikationer: Legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut God kunskap om lagstiftning och regelverk (HSL, PSL, HSLF-FS) Erfarenhet av arbete med kvalitetsfrågor, patientsäkerhet och förbättringsarbete Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Meriterande med erfarenhet av: Arbete inom kommunal hälso- och sjukvård, dvs. politiskt styrd organisation Roller som verksamhetsutvecklare, kvalitetsutvecklare, verksamhetschef eller liknande Upphandling eller arbete med externa utförare och uppföljning av dessa Arbete med statsbidrag Projektledning eller förändringsarbete Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. Alla som anställs för en ledande befattning eller särskilt betydelsefull befattning inom kommun ska visa ett utdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ I den här processen använder vi oss av testning i urvalet för att på ett fördomsfritt sätt kunna bedöma de egenskaper som är viktiga för tjänsten. För att gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du uppfylla kvalifikationskraven samt genomföra testerna. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 3 augusti 2026. För mer information kontakta: Mia Morén, MAS (medicinskt ansvarig sjuksköterska), 08-5878 5226, mia.moren@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/
Järfälla – en plats för alla. Det är vår vision. Ett starkt lokalsamhälle och levande gemenskaper är grunden för allt vi gör. Inom socialförvaltningen arbetar vi i olika, komplexa verksamheter med skilda uppdrag, men med ett gemensamt fokus: att hjälpa, stötta och finnas där för Järfällaborna genom hela livet. Socialförvaltningen i Järfälla kommun ansvarar för verksamheter inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, arbetsmarknad samt individ- och familjeomsorg (IFO). Förvaltningens arbete präglas av mod, engagemang och flexibilitet – och vi gör det tillsammans. Vi söker nu en medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR). Uppdraget som MAR innebär att tillsammans med MAS ansvara för att utveckla och kvalitetssäkra den kommunala hälso- och sjukvården. I rollen som MAR får du möjlighet att aktivt forma kommunens rehabiliteringsstrategi och utvecklingsarbete på en övergripande nivå, tillsammans med MAS och verksamhetschefer. Din kompetens kommer vara central i att säkerställa en god och säker vård med hög kvalitet. Du är organisatoriskt placerad inom socialförvaltningens stab, tillsammans med bland annat MAS. I din roll förväntas du samverka med samtliga funktioner inom staben samt, i synnerhet, med verksamheterna ute i förvaltningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som MAR ingår bland annat att: • Säkerställa, i enlighet med hälso- och sjukvårdsförordningen, att rehabiliteringen och habilitering inom funktionsstöd, socialpsykiatri och äldreomsorg är ändamålsenlig, säker och håller hög kvalitet • Initiera och driva utvecklings- och förbättringsarbete för att stärka och vidareutveckla kommunens rehabilitering. • Utarbeta och följa upp övergripande rutiner för t.ex. medicintekniska produkter, journalföring och hantering av hjälpmedel samt identifiera förbättringsområden och föreslå förändringar för att öka patientsäkerhet, kvalitet och effektivitet. • Utveckla processer, riktlinjer och rutiner i samverkan med verksamheterna och MAS samt säkerställa att rutiner följer gällande lagstiftning och föreskrifter. • Verka för en god samverkan med externa aktörer såsom region, vårdcentraler, specialiserad rehabilitering, psykiatri, smittskydd och vårdhygien, för att säkerställa en sammanhållen och kvalitetssäkrad rehabilitering för patienterna. • Genomföra kvalitetsgranskningar och uppföljningar. • Hantera avvikelser och utreda allvarliga händelser Lex Maria, i samverkan med MAS. • Utbilda i funktionsbevarande åtgärder/rehabilitering och fallprevention. KVALIFIKATIONER Rollen som MAR förutsätter att du är kommunikativ och pedagogisk. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och du arbetar systematiskt och metodiskt samtidigt som du är intresserad av att kvalitetsutveckla verksamheten. Med din specialistkunskap har du ett professionellt förhållningssätt och du arbetar noggrant och medvetet mot satta mål. Att du har lätt för att samarbeta med andra och har en god förmåga att skapa positiva arbetsrelationer är en förutsättning för att klara uppdraget. Din profil: • Har högskoleexamen som legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut • Har flerårig erfarenhet av rehabilitering inom kommunal hälso- och sjukvård • Har god kännedom om relevant lagstiftning för uppdraget, såsom relevanta föreskrifter, patientsäkerhet och ledningssystem. • Uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift. Meriterande: • Erfarenhet av chefs- eller ledarskap • Erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete • Arbetar eller har arbetat som MAR Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillsättning av tjänsten sker enligt överenskommelse. Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Vi genomförbakgrundskontroll för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Personlighetstester är en del av denna rekryteringsprocess. Vi inhämtar även aktuella intyg samt referenser. Intervjuer sker löpande. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll. Du har öga för detaljer och kan se helheten! HSL-Teamet inom avdelningen för funktionsstöd är en organisation som arbetar professionellt och tar sin utgångspunkt i brukarens egen verklighet. Vårt arbete präglas av hög kvalitet, samarbete och gott bemötande med hänsyn till brukaren och andra samverkanspartners. Här får du möjlighet att bidra till att brukaren ska uppleva största möjliga hälsa och välbefinnande inom ramen för det kommunala hälso- och sjukvårdsuppdraget. I dina arbetsuppgifter ingår att ansvara för hälso- och sjukvårdsinsatser till brukare som har stödinsatser enligt LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade) och SoL (Socialtjänstlagen). I uppdraget ingår även att stötta och vid behov ersätta dina kollegor. I ditt arbete kommer du möta personer som är i början på vuxenlivet, mitt i livet eller i slutet av sitt liv. Det betyder att du kommer att behöva ta hänsyn till flera olika behov hos den enskilde. Du ingår i ett tvärprofessionellt team med arbetsterapeuter, fysioterapeuter och sjuksköterskor. I nuläget består teamet av 8 personer. Personerna inom teamet arbetar individuellt utifrån sina funktioner men även i gemensamma uppdrag och är en resurs för varandra. Dina samverkanspartners är i huvudsak läkare på vårdcentral, psykiatrimottagning och kommunens MAS (medicinskt ansvarig sjuksköterska). Arbetsplatsen är belägen i en stuga som ligger vid Ekbacken i Duvbo. Du kan också starta dagen på en boendeenhet eller i en daglig verksamhet. Det är brukarnas behov som styr hur din dag ser ut. Färdmedlet är antingen cykel, buss eller en skön promenad i härlig omgivning. Som sjuksköterska ansvarar för att säkerställa god och säker hälso- och sjukvård utifrån det kommunala hälso- och sjukvårdsuppdraget och rådande lagstiftning inom området. Du delegerar, ger rådgivning och handleder medarbetare i omvårdnadsarbetet och ger stöd till chefer inom verksamheterna. Du har ansvar för att uppmärksamma, bedöma, åtgärda och följa upp insatser, dokumentera och skriva vårdplaner. Du arbetar systematiskt med patientsäkerhetsarbete, avvikelsehantering och utvecklingsarbete som direkt eller indirekt främjar den enskilda individen. Vi vill att du har brukarens behov i fokus, ett bra bemötande både inom och utanför organisationen samt att du är service- och samarbetsinriktad. Du kan vara flexibel i ditt arbete, arbeta självständigt och samtidigt vara ansvarstagande utifrån det kommunala uppdraget. Vi vill att du ser vikten av att arbeta i team med flera olika professioner. Du möjliggör god stämning på arbetsplatsen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat med personer med funktionsvariation, psykiatrisk sjukdom och beroendeproblematik. Du är legitimerad sjuksköterska. Det är också meriterande om du har yrkeserfarenhet kring somatiska sjukdomar och omvårdnad. Det är meriterande med kommunal erfarenhet och erfarenhet av socialpsykiatri. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt goda IT-kunskaper. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Befattningen är ett vikariat på heltid med önskad start 2026-08-10 (startdatum kan vara något flexibelt beroende på när du kan börja) och varar året ut till att börja med men kan komma att förlängas. Arbetstiden är förlagd måndag till fredag med arbetstider mellan 8.00-16.30, ej röda dagar. Är du nyfiken på och vill vara en del i det kommunala teamarbetet? Känner du extra för personer med funktionsvariation och psykiatrisk diagnos är du välkommen att skicka ditt CV och personligt brev och beskriva varför just du är den vi söker. Intervjuer sker löpande under rekryteringsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas före ansökningstidens slut. Provanställning kan komma att tillämpas. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Välkommen med din ansökan! Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten kan komma att krigsplaceras inom ramen för Sundbybergs stads roll i totalförsvaret. Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit.Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!