MAR (medicinskt ansvarig för rehabilitering) till socialförvaltningens stab

Järfälla – en plats för alla. Det är vår vision. Ett starkt lokalsamhälle och levande gemenskaper är grunden för allt vi gör. Inom socialförvaltningen arbetar vi i olika, komplexa verksamheter med skilda uppdrag, men med ett gemensamt fokus: att hjälpa, stötta och finnas där för Järfällaborna genom hela livet. Socialförvaltningen i Järfälla kommun ansvarar för verksamheter inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, arbetsmarknad samt individ- och familjeomsorg (IFO). Förvaltningens arbete präglas av mod, engagemang och flexibilitet – och vi gör det tillsammans. Vi söker nu en medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR). Uppdraget som MAR innebär att tillsammans med MAS ansvara för att utveckla och kvalitetssäkra den kommunala hälso- och sjukvården.  I rollen som MAR får du möjlighet att aktivt forma kommunens rehabiliteringsstrategi och utvecklingsarbete på en övergripande nivå, tillsammans med MAS och verksamhetschefer. Din kompetens kommer vara central i att säkerställa en god och säker vård med hög kvalitet. Du är organisatoriskt placerad inom socialförvaltningens stab, tillsammans med bland annat MAS. I din roll förväntas du samverka med samtliga funktioner inom staben samt, i synnerhet, med verksamheterna ute i förvaltningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som MAR ingår bland annat att: • Säkerställa, i enlighet med hälso- och sjukvårdsförordningen, att rehabiliteringen och habilitering inom funktionsstöd, socialpsykiatri och äldreomsorg är ändamålsenlig, säker och håller hög kvalitet • Initiera och driva utvecklings- och förbättringsarbete för att stärka och vidareutveckla kommunens rehabilitering. • Utarbeta och följa upp övergripande rutiner för t.ex. medicintekniska produkter, journalföring och hantering av hjälpmedel samt identifiera förbättringsområden och föreslå förändringar för att öka patientsäkerhet, kvalitet och effektivitet. • Utveckla processer, riktlinjer och rutiner i samverkan med verksamheterna och MAS samt säkerställa att rutiner följer gällande lagstiftning och föreskrifter. • Verka för en god samverkan med externa aktörer såsom region, vårdcentraler, specialiserad rehabilitering, psykiatri, smittskydd och vårdhygien, för att säkerställa en sammanhållen och kvalitetssäkrad rehabilitering för patienterna. • Genomföra kvalitetsgranskningar och uppföljningar. • Hantera avvikelser och utreda allvarliga händelser Lex Maria, i samverkan med MAS. • Utbilda i funktionsbevarande åtgärder/rehabilitering och fallprevention. KVALIFIKATIONER Rollen som MAR förutsätter att du är kommunikativ och pedagogisk. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och du arbetar systematiskt och metodiskt samtidigt som du är intresserad av att kvalitetsutveckla verksamheten. Med din specialistkunskap har du ett professionellt förhållningssätt och du arbetar noggrant och medvetet mot satta mål. Att du har lätt för att samarbeta med andra och har en god förmåga att skapa positiva arbetsrelationer är en förutsättning för att klara uppdraget.  Din profil: • Har högskoleexamen som legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut • Har flerårig erfarenhet av rehabilitering inom kommunal hälso- och sjukvård • Har god kännedom om relevant lagstiftning för uppdraget, såsom relevanta föreskrifter, patientsäkerhet och ledningssystem. • Uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift. Meriterande: • Erfarenhet av chefs- eller ledarskap • Erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete • Arbetar eller har arbetat som MAR Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillsättning av tjänsten sker enligt överenskommelse. Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Vi genomförbakgrundskontroll för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Personlighetstester är en del av denna rekryteringsprocess. Vi inhämtar även aktuella intyg samt referenser. Intervjuer sker löpande.  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

1 plats(er). Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) För dig som vet vad som krävs – och vill få saker att fungera i praktiken Vill du använda din erfarenhet där den verkligen gör skillnad, inte bara på pappret utan i vardagen för invånarna? Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS). Vi söker dig som har varit med ett tag. Som kan skilja det som låter bra från det som faktiskt fungerar, och som vill bidra till en trygg, säker och sammanhållen vård  i en organisation där du faktiskt kan påverka. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett MAS‑uppdrag där du både har ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad. En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner Kort väg från analys till förändring – du arbetar nära både uppföljning, avtal och verksamhet Ett uppdrag med tyngd – din kompetens är central i styrning, uppföljning och utveckling av vården Erfarna kollegor inom beställning, kvalitet och utveckling som delar fokus på kvalitet och resultat Möjlighet att påverka systemet – inte bara enskilda verksamheter Det här är ett uppdrag för dig som vill använda din erfarenhet fullt ut. Uppdraget Som MAS ansvarar du för att den kommunala hälso- och sjukvården bedrivs med god kvalitet och hög patientsäkerhet, i enlighet med bland annat: Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) Patientsäkerhetslagen (PSL) Hälso- och sjukvårdsförordningen Patientlagen och patientdatalagen I uppdraget ingår att: Säkerställa att lagar, föreskrifter och riktlinjer följs – både i egen regi och hos utförare Följa upp, analysera och utveckla hälso- och sjukvården inom KSON:s ansvarsområden Utforma och uppdatera riktlinjer och styrande dokument Ansvara för övergripande patientsäkerhetsarbete Vara sakkunnig och stöd i medicinska frågor till chefer, kollegor och utförare Driva utveckling av kvalitet och arbetssätt tillsammans med verksamheter och samarbetspartners Bidra i uppföljning av avtal och kvalitet i vård som bedrivs på uppdrag av KSON Du arbetar självständigt, men i nära samverkan med MAR, kollegor och verksamheter. Utmaningar och möjligheter Det här är inget för dig som vill förvalta – det här är ett uppdrag för dig som vill påverka. Du ser möjligheter där andra ser hinder och omsätter analys till praktiska och hållbara lösningar. Hos oss möter du: En komplex verklighet med många utförare och verksamheter Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande Höga förväntningar på kvalitet och tydlighet Men också: Möjlighet att påverka hela kedjan  från avtal till uppföljning och utveckling Ett sammanhang där MAS‑rollen är integrerad i styrning och kvalitet, inte isolerad Kollegor som vill framåt och som värdesätter dialog och sakkunskap Här gör din erfarenhet skillnad varje dag. Det här behöver du ha med dig Krav Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom exempelvis vård av äldre eller kognitiva sjukdomar, alternativt som distriktssköterska Minst fem års arbetslivserfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård Erfarenhet av strategiskt patientsäkerhetsarbete på övergripande nivå Dokumenterad erfarenhet av samverkan och relationsbyggande i komplexa organisationer Meriterande Erfarenhet av MAS‑uppdrag eller liknande strategisk roll Erfarenhet av arbete i ledande roll Bred erfarenhet från flera verksamhetsområden inom hälso- och sjukvård Personliga egenskaper Du är en trygg och förtroendeingivande person som med integritet, tydlighet och gott omdöme skapar förtroende i samverkan med chefer, medarbetare och externa aktörer. Du bygger starka professionella relationer, har lätt för att skapa samarbete och bidrar till ett konstruktivt arbetsklimat även i komplexa sammanhang. Samtidigt är du lösningsorienterad och analytisk, med förmåga att identifiera utvecklingsbehov, se möjligheter och omsätta dina bedömningar till hållbara och verksamhetsnära lösningar. Du är stadig i ditt agerande, kan stå fast vid välgrundade beslut när situationen kräver det och har förmåga att driva frågor framåt på ett lyhört och professionellt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen till oss Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen. KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen. Vi arbetar med beställning, uppföljning och utveckling av vård och omsorg i nära samverkan med både privata utförare och det helägda bolaget Tiohundra AB. Här finns förutsättningar att arbeta med helhet, kvalitet och utveckling på riktigt. För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 48 000 - 55 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande så vänta inte med din ansökan! Mer om Sjukvård och omsorg i Norrtälje som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/) Norrtälje kommun och Region Stockholm ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.