Group Manager Regulatory Affairs - Global Medical Devices

Är du en erfaren arbetsmiljöspecialist som drivs av att skapa hållbara arbetsplatser där människor mår bra, utvecklas och kan prestera på bästa sätt? Vill du kombinera strategiskt arbete med möjligheten att göra verklig skillnad för verksamhet, chefer och medarbetare? Då kan det här vara rollen för dig. Du & vi & jobbetSom Arbetsmiljöspecialist är du expert och nära samarbetspartner till ledning, HR och verksamhet i frågor som rör arbetsmiljö, rehabilitering och arbetsanpassning. Rollen erbjuder många kontaktytor och ger dig möjlighet att påverka och vidareutveckla processer, arbetssätt och samarbeten som skapar långsiktigt värde för både medarbetare och verksamhet. Hos oss får du en nyckelroll i att stärka PostNords strategiska arbetsmiljöarbete och bidra till ett hållbart arbetsliv i en verksamhet som har stor betydelse för samhället. Vad du kommer att göra I rollen som Arbetsmiljöspecialist kommer du att: Vara delaktig i att driva och vidareutveckla det strategiska och förebyggande arbetsmiljöarbetet på nationell nivå. Arbeta för att säkerställa att verksamheten följer arbetsmiljölagstiftning, föreskrifter och andra relevanta regelverk. Utveckla processer och arbetssätt inom rehabilitering och arbetsanpassning samt stärka kopplingen till det systematiska arbetsmiljöarbetet. Vara expertstöd till ledning, HR och chefer i komplexa arbetsmiljöfrågor. Ansvara för och vidareutveckla samarbetet med företagshälsovård och andra externa leverantörer. Vara avtalskontakt och kravställare gentemot externa leverantörer samt bidra i upphandlingar och löpande avtalsuppföljning. Ge stöd till verksamheten vid anbudsförfaranden och RFQ-processer inom arbetsmiljöområdet. Planera och genomföra utbildningar för chefer och HR på såväl grundläggande som fördjupad nivå. Samarbeta med skyddsorganisation, skyddsombud och andra centrala intressenter för att stärka och utveckla arbetsmiljöarbetet. Utveckla och förbättra tekniska stödsystem och arbetssätt för exempelvis riskbedömningar, skyddsronder och uppföljning. Identifiera förbättringsområden genom analys och uppföljning samt omsätta insikter till konkreta åtgärder. Vem du ärFör att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera strategiskt tänkande med ett pragmatiskt och lösningsorienterat arbetssätt. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer på alla nivåer i organisationen. Samtidigt drivs du av utveckling och förändring och har förmågan att omsätta komplexa frågeställningar till tydliga processer, strukturer och lösningar. Vi ser gärna att du är: Analytisk och har förmåga att identifiera både styrkor och utvecklingsområden inom arbetsmiljöarbetet. Strategisk och långsiktig samtidigt som du är skicklig på att omsätta planer till konkreta aktiviteter och resultat. Kommunikativ och pedagogisk med förmåga att anpassa budskap efter målgrupp och sammanhang. Relationsskapande och skicklig på att samarbeta med både interna och externa intressenter. Självständig, initiativtagande och van att driva frågor hela vägen från idé till genomförande. Förändringsorienterad och motiverad av att utveckla verksamheter, processer och arbetssätt. Engagerad i att skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv där människor kan må bra och prestera över tid. Vad du tar med dig Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom arbetsmiljö eller arbetsmiljörelaterade frågor. Minst sju års erfarenhet av arbetsmiljöarbete, strategisk processledning och verksamhetsutveckling. God förståelse för sambandet mellan arbete, arbetsmiljö och hälsa, inom såväl fysisk som organisatorisk och social arbetsmiljö. Gedigen kunskap om arbetsmiljölagstiftning och relevant rättspraxis. Erfarenhet av att systematiskt utveckla det förebyggande arbetsmiljöarbetet och driva utvecklingsinitiativ. Kompetens inom alkohol-, drog- och beroendefrågor i arbetslivet. Erfarenhet av att kravställa, upphandla och följa upp specialiststöd såsom företagshälsovård och andra externa leverantörer och utveckla dessa samarbeten. Samverka med skyddsorganisation och skyddsombud. God erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar för chefer och HR på fördjupad nivå. Erfarenhet av tekniska stödsystem för arbetsmiljöarbete samt förmåga att vidareutveckla och förbättra dessa. Mycket god förmåga att kommunicera och skapa engagemang kring policyer, riktlinjer och arbetssätt. Mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan Vi gör ett urval av kandidater löpande, så vänta inte med att skicka din ansökan. Undrar du något över tjänsten? Mejla till carina.l.holm@postnord.com. Vi ser fram emot att höra från dig! För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

oin the Leadership Group for Industry Transition (LeadIT) as Steel Cooperation Lead, driving international collaboration for a low-carbon future in heavy industry. LeadIT is a global initiative that brings together member states and companies, co-chaired by the governments of India and Sweden. Its mandate is to advance a just and equitable global industry transition and to align industry with the Paris Agreement. The Secretariat, hosted by SEI, supports its members and the mission of transitioning heavy and energy-intensive industries, including iron and steel – work that is set to expand and deepen. The role This full-time role is central to maintaining momentum in the iron and steel sector: developing industry transition partnerships and supporting cooperation to accelerate industrial decarbonization, in line with LeadIT’s mission. You will define and develop work areas for the green iron and steel sector and contribute to the global industrial decarbonization agenda, working closely with colleagues, partners and industry. The work is multifaceted – spanning industrial co-operation, multilateral development banks, technical research, international institutions, diplomatic missions, industrial policy and national transition plans. Within the LeadIT Secretariat, you will help enable the decarbonization of iron and steel globally, providing countries and companies in emerging markets with assistance through LeadIT members, partners and stakeholders. This work is expected to support the development and implementation of iron and steel transitions worldwide, channelling technical and industrial expertise from LeadIT’s network to those preparing for decarbonization. Key duties and responsibilities Provide leadership that drives strong stakeholder and partner engagement and effective project delivery. Develop and operationalize an assistance facility for emerging markets on industry transition. Lead the LeadIT Secretariat’s work on iron and steel collaboration with industry, research institutions, LeadIT members and partners, and with emerging markets. Develop and strengthen technical collaboration on decarbonization, with a focus on the iron and steel sector. Liaise with companies, technical experts from industry, trade associations and research institutions. Work with international partners, including the World Bank and other development institutions, to enable the rollout of a just and equitable industrial transition. Support effective internal and external outreach, engaging with policymakers and other target audiences. Support visiting and outgoing delegations from countries and industry. Ensure implementation of the LeadIT mission statement and annual work plans. Represent LeadIT internally and externally. Carry out other duties within the LeadIT mandate, as assigned. Who you are We are looking for someone with strong knowledge of the iron and steel sector and the challenges and opportunities of the industry transition in general, and of green iron and steel developments in particular. In-depth knowledge and working experience from and/or within the iron and steel sector is an advantage, as is experience of emerging markets and international industrial cooperation. To succeed in this role, you will be driven, motivated, organized and a strong team player, with experience of managing and coordinating complex, multi-stakeholder projects across different sectors. Qualifications and knowledge A master’s degree or higher in a relevant field, and/or equivalent industry experience. At least seven years’ experience working in or with the steel sector, and/or in international collaboration on steel decarbonization. A proven track record of delivering high visibility projects involving multiple, diverse stakeholder groups. Experience working at a strategic level with a diverse range of stakeholders. Excellent oral and written communication skills in English, for both technical and public audiences; additional language skills are an advantage. Personal skills Strong interest in and capacity to support industry development processes, both independently and within an international team. Outstanding leadership, interpersonal skills and project management experience. Ability to drive results, work effectively and follow up on actions and project delivery with stakeholders. Ability to engage in knowledge production in partnership with stakeholders. Ability to multitask and prioritize assignments in a fast-paced environment. Ability to think creatively and adapt in a dynamic, uncertain environment in a field of high technical and policy complexity. Our offer At SEI HQ, we offer a stimulating position in an international environment. You will be part of a leading multinational, multidisciplinary and multilingual team of experts in an organization where the well-being and development of our employees is a high priority. We value diversity and creativity at the core of what we do. We welcome applicants from diverse backgrounds to apply. Our ambition is to provide a safe, professional, and creative workspace for all. Employment at SEI HQ includes: Collective agreement, including occupational pension and many other collectively agreed benefits Annual healthcare contribution and additional benefits connected to promoting employee wellbeing such as yearly health checkups Opportunities for professional growth and development Flexible working hours, 37.5-hour work week and a generous number of vacation days Being part of a world-leading organization that works to bridge science to policy to practice in the fields of the environment and development. Additional information This is a full-time position based at SEI HQ in Stockholm, Sweden. We apply a standard six-month probation period. Start date is as soon as possible, or by arrangement. The position is open to all applicants, and SEI HQ HR will support the process of obtaining a work or residence permit. SEI has a hybrid work environment, allowing employees to split their time between the SEI office and working remotely home within Sweden. Please note that it is not possible to work from outside of Sweden. About SEI Stockholm Environment Institute is an international non-profit research institute that tackles environment and sustainable development challenges.