
Micasa Fastigheter i Stockholm AB · Stockholm
Vill du arbeta i ett fastighetsbolag som gör verklig skillnad för stadens äldre och andra prioriterade grupper på bostadsmarknaden och bidrar till ett tryggt, i...
Vill du arbeta i ett fastighetsbolag som gör verklig skillnad för stadens äldre och andra prioriterade grupper på bostadsmarknaden och bidrar till ett tryggt, inkluderande och hållbart Stockholm? Har du gedigen erfarenhet av Fastighetsutveckling i tidiga skeden och är mål – och resultatorienterad samt trivs du i en roll där affärsmässighet, relationer och långsiktighet möts? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig då vi nu utökar teamet med en ny tjänst, för att möta bolagets utveckling och framtida behov.
Micasa Fastigheter är en del av Stockholms stads allmännytta. Vi bygger, förvaltar och utvecklar bostäder, vård- och omsorgsfastigheter för äldre och andra grupper som behöver trygga, tillgängliga och funktionella boendemiljöer. Vårt uppdrag är en viktig pusselbit för stadens invånare i och med en förväntad demografisk utveckling där fler stockholmare blir allt äldre.
Vi är också stolta över att vara en av Sveriges bästa arbetsplatser inom fastighetsbranschen, certifierade som ett Great Place to Work. Hos oss präglas vardagen av tillit, delaktighet och en vilja att göra skillnad. Läs mer här.
Som fastighetsutvecklare tidiga skeden får du en viktig roll i att utveckla våra fastigheter och bidra till att våra hyresgäster får en trygg och välfungerande vardag. Du arbetar nära kollegor inom projekt och portföljutveckling samt andra funktioner inom bolaget.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen ingår att, utifrån stadens och bolagets behov av vård- och omsorgsboenden, seniorbostäder och LSS-bostäder samt bolagets ramprogram, driva och utveckla fastighetsutvecklingsprojekt i tidiga skeden. Uppdraget omfattar framför allt nybyggnadsprojekt men kan även omfatta utvecklingsprojekt i bolagets befintliga fastighetsbestånd.
Identifiera och utvärdera markområden för nyproduktion samt ansvara för ansökningar om markanvisning.
Leda och samordna projekt i tidiga skeden samt ta fram strategier för genomförande avseende tid, ekonomi, risk och kvalitet.
Driva och samordna detaljplanearbetet i samverkan med stadens förvaltningar, konsulter och interna arbetsgrupper.
Ansvara för projektens ekonomi, kostnadsbedömningar samt avtals- och fastighetsfrågor i de tidiga skedena.
Bereda beslutsunderlag och tjänsteutlåtanden inför styrelsens beslut samt följa upp projektens framdrift.
Säkerställa att projekten uppfyller krav på hållbarhet, tillgänglighet och ekonomisk genomförbarhet.
Ansvara för överlämning av projekt till projektägare och byggprojektledare efter avslutat detaljplaneskede samt bidra med stöd och erfarenhetsåterföring under genomförandet.
Bidra till bolagets långsiktiga projektportfölj genom att initiera och prioritera nya projektidéer.
Bidra till utvecklingen av bolagets ramprogram, rutiner och processer
Verka för god samverkan, intern och extern kommunikation samt vara ett stöd inom bolagets fastighetsutveckling i tidiga skeden.
Vi söker dig som har ett affärsmässigt perspektiv samtidigt som du har intresse för samhällsbyggnad och långsiktigt värdeskapande. I övrigt ser vi att du har följande kvalifikationer:
Flerårig (4-7 år) relevant erfarenhet av fastighetsutveckling i tidiga skeden, från privat, kommunal eller annan relevant verksamhet.
Dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva projekt inom markförvärv, exploatering, detaljplaneprocesser och projektutveckling.
God kunskap inom fastighetsekonomi, inklusive investeringskalkyler, riskbedömningar och framtagande av beslutsunderlag.
God kunskap om fastighetsrätt, plan- och bygglagen samt avtal kopplade till fastighetsutveckling.
Dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa stadsutvecklingsprojekt och samverka med många interna och externa aktörer.
God förmåga att förhandla, skapa affärsmässiga relationer och driva projekt mot uppsatta mål.
Förmåga att snabbt sätta sig in i kommunala plan- och beslutsprocesser.
Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.
Erfarenhet av arbete i eller i nära samverkan med kommunal verksamhet samt god förståelse för politiskt styrda beslutsprocesser inom samhällsbyggnad.
Erfarenhet av att balansera affärsmässiga, samhälleliga och långsiktiga mål i fastighetsutvecklingsprojekt.
Fördjupad erfarenhet av investeringskalkyler, ekonomiska analyser och framtagande av beslutsunderlag i tidiga skeden av fastighetsutveckling.
Erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov för bolagets målgrupper till funktionella och genomförbara fastighetslösningar i nära samverkan med beställare.
Erfarenhet av strategiskt arbete med hållbarhetsfrågor i tidiga skeden av plan- och byggprocessen, inklusive social, miljömässig och ekonomisk hållbarhet.
Erfarenhet av arbete med att utveckla vård – och omsorgsboenden och LSS-boenden inom offentlig – eller privat sektor.
För att trivas i rollen hos oss är du självgående, samarbetsinriktad och analytisk. Du är strukturerad och kommunikativ, samt har ett genuint intresse för fastighetsbranschen.
Du känner igen dig i vår värdegrund: engagemang, nyfikenhet, omtanke och kompetens och bidrar aktivt till en arbetsmiljö där dessa värden får ta plats.
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper.
Vad vi erbjuder dig
Hos oss får du ett meningsfullt och varierat arbete i ett omtänksamt bolag med en öppen och prestigelös kultur. Vi erbjuder bland annat 8 timmar volontärarbete per år, friskvårdsbidrag på 5 000 kr, lunchsubvention, semesterväxling, regelbundna hälsoaktiviteter. Läs mer om vårt erbjudande på www.micasa.se
Du skickar in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vårt rekryteringsarbete är kompetensbaserat som en del av vårt likabehandlingsarbete och av den anledningen tar vi inte emot personliga brev.
Varmt välkommen med din ansökan!
OBS! Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken och kan inte garantera att vi läser din ansökan om du skickar den på mejl. Addstruction AB är ett entreprenadföretag som arbetar i hela Stockholmsområdet, med tyngdpunkt på södra sidan. Vi arbetar främst med mark och anläggning, men tar även uppdrag inom bygg. Våra projekt kan handla om till exempel dräneringar, husgrunder, stödmurar, marksten, kabelschakter, V/A-installationer, finplanering och snöröjning. Våra kunder är privatpersoner, bostadsrättsföreningar, fastighetsutvecklare och andra företag. Vi vill vara ett tryggt och professionellt val för våra kunder. Därför är kvalitet, stabilitet, tydlighet och goda kundrelationer viktiga delar i vårt arbete. Vi är även kollektivavtalsanslutna via maskinföraravtalet och SEKO. Nu söker vi en operativ arbetsledare/projektledare eftersom företaget växer och vi får fler förfrågningar. För att våra projekt ska fortsätta flyta på bra behöver vi förstärka organisationen med en person som kan ta ansvar både ute i produktionen och i planeringen. Du blir en del av ett företag med cirka 10 anställda och några återkommande underentreprenörer. I teamet finns bland annat anläggare, maskinförare och lastbilsförare. Du utgår från våra nybyggda lokaler på egen mark i Riksten, men rollen innebär också att du är ute där projekten finns. Som operativ arbetsledare/projektledare kommer du bland annat att: Leda, planera och följa upp det dagliga arbetet ute i projekten. Starta upp arbetsdagar och se till att personalen har rätt information, material och resurser. Vara ute i produktionen och stötta praktiskt när det behövs. Lära upp och stötta medarbetare i yrket. Planera kommande dagar tillsammans med VD, personal och underentreprenörer. Ha kontakt med kunder och följa upp pågående arbeten. Räkna på nya jobb, skriva offerter och vara delaktig i avtalsskrivning. Hantera problem som uppstår och se till att projekten fortsätter framåt. Ansvarsområden Du ansvarar för att driva det dagliga arbetet i verksamheten. Det innebär att ge tydliga instruktioner, planera resurser, följa upp arbetet och se till att projekten håller rätt kvalitet, tid och struktur. Rollen har också en projektledande del. Du kommer vara med och titta på nya projekt, räkna på jobb, skriva offerter och följa processen från första kontakt till färdigt arbete. När företaget växer finns även möjlighet att vara med och påverka arbetssätt, rekryteringar och utvecklingen av en tydligare ledningsstruktur. Önskad Profil: Minst 5 års praktisk erfarenhet inom mark, anläggning eller närliggande entreprenadverksamhet. B-körkort. BAS-U. Förståelse för AMA och hur det används i praktiken. Grundläggande förståelse för avtal och erfarenhet av avtalsskrivning. Erfarenhet av att driva projekt från ax till limpa, från kalkyl och offert till planering, utförande, dokumentation och uppföljning. Vi söker dig som: Är strukturerad & analytisk; eftersom rollen kräver att du planerar både din egen tid, personalens arbete och flera projekt samtidigt. Är trygg med människor; eftersom du ska leda, stötta och hjälpa medarbetare att göra ett bra jobb. Är lösningsorienterad; eftersom oväntade saker ofta uppstår i entreprenadprojekt och behöver hanteras på ett lugnt och praktiskt sätt. Vill vara med på en tillväxtresa; eftersom Addstruction är i en spännande fas där du får möjlighet att påverka hur verksamheten ska formas framåt. Meriterande om du: Har BAS-P. Har C-körkort. Har erfarenhet som maskinförare. Har yrkesbevis inom branschen. Har relevanta certifieringar eller kurser kopplade till mark och anläggning. Vad vi erbjuder dig: Hos Addstruction får du en viktig roll i ett mindre företag som växer. Du får vara nära både besluten, kunderna och produktionen. Här finns möjlighet att utvecklas, ta ansvar och vara med och forma arbetssätt i en verksamhet som vill framåt. Du blir en del av en gemenskap där vi arbetar tillsammans för att skapa stabila projekt, nöjda kunder och en bra arbetsplats. Tjänstebil ingår i rollen. Övrigt: Start: Omgående. Arbetstider: 07.00–16.00, måndag till fredag. Placering: Arbetsområde främst södra stockholm på pågående projekt eller i företagets lokaler Riksten. Anställningsform: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdatum: 1 juni 2026. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.
Vill du ta ett helhetsansvar för våra investeringsprojekt inom Program-och planer och samtidigt bidra till utvecklingen av framtidens Göteborg? Älvstranden Utveckling AB är ett kommunalt fastighetsbolag med uppdraget att utveckla, förvalta och långsiktigt stärka attraktiva och hållbara stadsmiljöer. Nu söker vi en fastighetsutvecklare inom Program-och Planer som vill spela en nyckelroll i utvecklingen av centrala Göteborg. Om rollen Som fastighetsutvecklare inom Program-och planer på Älvstranden Utveckling blir du en viktig del i arbetet med våra större investeringsprojekt i tidiga skeden. Du bidrar till att utveckla våra markområden genom att arbeta med programarbete, planprocesser och olika typer av utredningar. Du arbetar i projekt som varierar över tid och samarbetar nära både interna kollegor och externa aktörer. I rollen får du möjlighet att påverka stadens utveckling genom deltagande i program- och detaljplanearbeten, där du bidrar med fastighetsägarperspektivet. Du har en central roll i att driva och utveckla projekt framåt, och är med och säkerställer att våra initiativ håller hög kvalitet och genomförs på ett strukturerat och hållbart sätt. Det här är en roll för dig som vill arbeta strategiskt och operativt i en dynamisk miljö, med stor variation i både projekt och frågeställningar. Som fastighetsutvecklare får du ett brett och utvecklande ansvar där du bland annat: Driver och medverkar i investeringsprojekt i tidiga skeden, från program till planprocess Arbetar med fastighetsutveckling inom våra markområden Tar fram och genomför utredningar kopplade till projekt och utvecklingsinitiativ Deltar aktivt i stadens program- och detaljplanearbeten utifrån fastighetsägarrollen Samverkar med interna och externa intressenter i projektens olika faser Bidrar till att utveckla arbetssätt, struktur och kvalitet i enhetens projekt. Du arbetar även med andra prioriterade uppgifter i dialog med din närmaste chef. Din Profil Du har en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, fastighetsutveckling eller stadsplanering. Du har mångårig erfarenhet av arbete i tidiga skeden inom fastighetsutveckling, planer och program samt har god vana av att samverka med konsulter, entreprenörer, myndigheter och andra intressenter. Det är viktigt att du har god kunskap om plan- och bygglagen, fastighetsjuridik och miljölagstiftning, samt förståelse för fastighetsekonomi och affärsmässiga aspekter i projekten. Som person är du kommunikativ, strukturerad och trygg i att driva både dina egna arbetsuppgifter och projektteam framåt. Du trivs i sammanhang där mycket händer samtidigt och har en naturlig förmåga att skapa ordning och överblick även i komplexa lägen. Du tar initiativ, ser lösningar där andra ser hinder och har ett intresse för både samhällsbyggnad och fastighetsutveckling. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Vi erbjuder Hos oss möts du av en inkluderande och utvecklande arbetsmiljö där dina idéer och perspektiv tas tillvara. Vi värdesätter mångfald och ser det som en styrka som bidrar till vår framgång. Här får du möjlighet att göra skillnad samtidigt som vi satsar på din personliga och professionella utveckling. Som en av Göteborgs större fastighetsägare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och Göteborgs Stad. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet. Du och din expertis behövs, bli en del av vårt team! Sök tjänsten idag! I den här rekryteringen samarbetar Älvstranden Utveckling AB med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edemyr, 0727 - 30 52 46, anna.edemyr@jeffersonwells.se Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 9 augusti Kontaktuppgifter till fackliga representanter Conny Backström, Unionen Tel: 031-368 56 24 E-post: conny.backstrom@alvstranden.goteborg.se Veine Palm, Saco Tel: 031-368 96 30 E-post: veine.palm@alvstranden.goteborg.se Om Älvstranden Utveckling AB Älvstranden Utveckling AB är ett kommunalt fastighetsbolag och en del av Göteborgs Stad. Vi arbetar med att utveckla och förvalta stadens framtid, från historiska landmärken till helt nya kvarter. Vårt fastighetsinnehav omfattar stora citynära utvecklingsområden på båda sidor av älven, där vi kombinerar förvaltning och utveckling för att skapa långsiktigt hållbara stadsmiljöer.
Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Har du ett stort intresse för fastighetsutveckling och gillar att se idéer bli verklighet? Är du nyfiken på hur man tar ett behov hela vägen till förverkligande? Då kan det här vara rollen för dig! Lokalförsörjningsenheten arbetar genom hela tidsaxeln - från tidig planering till tecknande av hyresavtal - för att säkerställa att staden har rätt lokaler för varje verksamhet. Som fastighetsutvecklare blir du en del av detta team och en viktig del i att ge staden goda förutsättningar att lyckas med sin fastighetsstrategi. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat vara att: • Medverka i framtagandet av nulägesanalyser och utvecklingsplaner för fastighetsområden • Identifiera och analysera risker i tidiga skeden • Ansvara för extern uthyrning samt löpande uppföljning av externa hyresgäster • Driva och medverka i utredningar i tidigt skede • Arbeta med frågor kopplade till exploateringsprocessen Vi erbjuder dig en spännande och komplex miljö där du får ta stort eget ansvar och möjlighet att initiera och driva olika projekt framåt. Du får också möjlighet att arbeta nära människor och vara en central kontaktperson gentemot vårt förvaltande bolag, i frågor som rör förvaltning, drift, underhåll och projekt kopplat till stadens fastigheter. KVALIFIKATIONER Vem söker vi? Vi söker dig som är samarbetsorienterad och älskar att jobba med människor och kommunicera på flera nivåer. Du är analytisk och har förmåga att förstå komplexiteten i en kommun och de utmaningar förvaltningarna står inför varje dag. Du är hänsynstagande och bidrar till att alla kan arbeta mot samma mål, samtidigt som du ger utrymme för att vi alla är olika och har olika behov. Du är även kreativ och bidrar gärna med nya perspektiv för att målbilden ska bli uppfylld. Kvalifikationer • Relevant akademisk utbildning inom området, alternativt annan utbildning och/eller yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Flerårig erfarenhet från fastighetsbranschen i en liknande roll • Erfarenhet av extern uthyrning och uppföljning av externa hyresgäster • Erfarenhet av att ta fram nulägesanalyser och behovsanalyser • Erfarenhet av att driva utredningar i tidigt skede • God förståelse för exploateringsprocessen • Goda språkkunskaper i svenska, i tal och skrift • God digital kompetens och goda kunskaper i Microsoft Office-paketet • B-körkort för manuell växellåda Meriterande • Erfarenhet av verksamhetssystem som VITEC förvaltning och hyra • Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan senast 23/8 via capus.se, som Landskrona stad samarbetar med i denna rekrytering. Vid frågor, välkommen att kontakta huvudansvarig rekryteringskonsult Johanna Wållgren, 072-6601868, johanna.wallgren@capus.se. Klicka på ansökningsknappen så skickas du direkt vidare till vår rekryteringspartner Capus, där du enkelt kan skicka in din ansökan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad Fackliga företrädare nås via Landskrona stads kontaktcenter på telefon 0418-47 00 00. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.