
HRM Affärsutveckling i Stockholm AB · Stockholm
Mackverket söker en Driftchef för att ta övergripande operativt ansvar för restaurangverksamheten, leda flera enheter och utveckla bolaget vidare.
Mackverket söker en Driftchef för att ta övergripande operativt ansvar för restaurangverksamheten, leda flera enheter och utveckla bolaget vidare.
Driftchef till Mackverket
Mackverket grundades med en enkel men tydlig idé – en macka är en måltid. En måltid som förtjänar tid, hantverk och omsorg från råvara till servering. I dag driverMackverket fem restauranger i Stockholm samt catering- och food truck-verksamhet, med fokus på generösa smaker, kvalitet och en varm gästupplevelse.
Bolaget är familjeägt med snabba beslutsvägar och en stark entreprenöriell kultur. Här kombineras ett professionellt kök med en familjär atmosfär där både gäster ochmedarbetare ska känna sig välkomna.
Nu söker Mackverket en Driftchef som vill ta ett övergripande operativt ansvar för restaurangverksamheten och vara med och utveckla bolaget vidare.
Din rollMackverket stärker nu organisationen med en Driftchef med helhetsansvar för den operativa restaurangdriften.
I rollen ansvarar du för att säkerställa stabil drift, hög kvalitet, god lönsamhet och en enhetlig gästupplevelse i linje med bolagets koncept och värderingar. Du leder och följer upp verksamheten över flera enheter och fungerar som en tydlig länk mellan ägare/ledning och den dagliga driften.
Under de första 6–12 månaderna arbetar du nära COO med målsättningen att successivt ta över det fulla operativa chefsansvaret. Rollen är operativ och du kommer äga driften. Tillsammans med ledningen tittar ni på utveckling av den dagliga verksamheten.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter· Övergripande ansvar för den dagliga driften av Mackverkets restauranger, med fokus på effektivitet, struktur, kvalitet och en enhetlig gästupplevelse.
Din profilVi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med erfarenhet från restaurang-, café- och/eller fast casual-verksamhet i ledande roll. Du har gärna haft ansvar för flera enheter och är van att leda andra chefer eller team leads.
Du arbetar strukturerat och affärsdrivet, med god förståelse för ekonomi och nyckeltal, och trivs i en roll där du balanserar gästupplevelse, medarbetarnas välmående och lönsamhet. Som person är du tydlig och kommunikativ, med förmåga att ställa krav och ge feedback med värme och respekt. Du är handlingskraftig, pedagogisk och van att omsätta riktning och mål till praktiskt genomförande i vardagen.
Du delar Mackverkets värderingar kring hantverk, generositet och den familjära atmosfären, och ser värdet i att vara närvarande i verksamheten.
Kvalifikationer· Flerårig erfarenhet av operativt ledarskap inom restaurang eller närliggande verksamhet samt dokumenterad erfarenhet av att leda större personalgrupper.
Erfarenhet av multi-unit-drift, catering, events eller food truck-verksamhet samt arbete i familjeägda eller snabbväxande bolag är meriterande.
Vårt erbjudandeHos Mackverket erbjuds du en central och inflytelserik roll i ett värderingsstyrt bolag med korta beslutsvägar och stort engagemang. Du får möjlighet att arbeta nära ägare och ledning och vara med på en spännande tillväxtresa.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm. Arbetstiden är huvudsakligen vardagar men kvällar och helger förekommer vid behov.
AnsökanTycker du att detta låter intressant är du välkommen att skicka in din ansökan i form av CV och personligt brev via HRMs hemsida: LÄNK
Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
I denna rekrytering samarbetar vi med HRM Affärsutveckling AB. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta HRM:s ansvariga rekryteringskonsulter Linus Elghorn på e-post linus.elghorn@hrmab.se, telefon +46 767 62 46 86, eller Mio Emanuelsson på e-post mio.emanuelsson@hrmab.se, telefon +46 73 366 75 77.
DB FAST erbjuder kvalificerade interimslösningar inom teknisk fastighetsförvaltning, underhållsstyrning och verksamhetsledning. För detta uppdrag tillhandahåller DB FAST en senior interimschef med gedigen erfarenhet av teknisk förvaltning, fastighetsägaransvar samt ledning och utveckling av förvaltningsorganisationer inom större fastighetsbestånd. Uppdraget innebär att säkerställa ett stabilt, närvarande och utvecklande ledarskap för gruppen tekniska förvaltare. Rollen omfattar ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhetsutveckling och ekonomisk uppföljning samt att skapa tydliga arbetssätt, struktur och effektiva processer inom den tekniska förvaltningen. Konsulten har lång erfarenhet av att leda tekniska förvaltningsorganisationer och att samordna gränssnitten mellan förvaltning, drift, projektverksamhet, energi och övriga stödfunktioner. Genom ett tydligt och engagerat ledarskap skapas förutsättningar för hög kvalitet i leveranser, effektiv resursanvändning och ett väl fungerande samarbete inom organisationen. DB FAST bidrar med erfarenhet inom underhållsplanering, bygg- och installationsteknik, projektledning, entreprenadfrågor samt utveckling av processer, rutiner och digitala systemstöd. Konsulten är van att snabbt sätta sig in i nya organisationer, skapa förtroende hos medarbetare och intressenter samt driva både strategiska och operativa frågor framåt. Målet med uppdraget är att säkerställa kontinuitet i verksamheten, stärka den tekniska förvaltningen och bidra till att organisationen når sina mål avseende kvalitet, effektivitet och långsiktig förvaltning av fastighetsbeståndet. DB FAST är ett svenskt konsultföretag med specialistkompetens inom teknisk fastighetsförvaltning, projektledning, energioptimering och tekniska utvecklingsfrågor. Vi samarbetar med fastighetsägare och organisationer där teknisk kompetens, affärsmässighet och ett tydligt ledarskap är avgörande för att skapa hållbara resultat. Intresseanmälan Skicka gärna in din ansökan till DB FAST senast den 7 augusti.
Omfattning: 100% Uppdragstid: September 2026 – september 2027 Placeringsort: Stockholm Vi söker för kunds räkning en erfaren interim gruppchef till en VA-verksamhet inom offentlig sektor. Uppdraget innebär arbete på plats, åtminstone inledningsvis, utan möjlighet till distansarbete. Om uppdraget Gruppens huvudsakliga syfte är att omsätta områdets investeringsbehov till genomförda ny- och ombyggnationer som möter kundens krav, samt att säkerställa uppdaterade hydrauliska nulägesanalyser för områdets anläggning. Som gruppchef ansvarar du för att leda, planera och följa upp gruppens verksamhet mot uppsatta mål och inom givna ramar, samt för att säkerställa att processer och arbetssätt är ändamålsenliga och i enlighet med lagar, policys och interna beslut och riktlinjer. Personalgruppen består av åtta medarbetare. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla gruppens verksamhet genom aktivt ledarskap, planering, prioritering och uppföljning av uppdrag och mål inom givna ramar samt i enlighet med avdelningens och områdets styrmodeller, processer och rutiner Företräda, verkställa och följa upp efterlevnad av fattade beslut inom gruppens ansvarsområde Stödja enhetschefen i taktiska frågor som rör gruppens uppdrag och ansvarsområden samt bidra till enhetens verksamhetsplanering, uppföljning och utveckling Budgetera, prognostisera och följa upp gruppens resultat samt vid behov vidta nödvändiga åtgärder inom tilldelat mandat Leda, stödja och följa upp medarbetare samt säkerställa en god arbetsmiljö och skapa förutsättningar för engagemang, ansvarstagande och kompetensutveckling Säkerställa att gruppens arbetssätt är tydliga och ändamålsenliga samt driva förbättrings- och effektiviseringsarbete inom gruppens ansvarsområde Samverka med andra grupper samt med stödjande funktioner för att bidra till effektiv och samordnad styrning och leveranser inom VA-avdelningen Representera gruppen i interna forum samt, vid behov och på uppdrag av överordnad chef, medverka i externa forum och gemensamma utvecklingsinitiativ Arbeta proaktivt med självledarskap och säkerställa hög kvalitet i eget ansvarstagande och leveransförmåga Utöver ovanstående utförs specifika uppdrag och arbetsuppgifter som tilldelas av överordnad chef löpande samt vid årlig medarbetardialog. Ansvar och befogenheter Befogenheter och mandat enligt bolagets delegationsordning Verksamhetsansvar enligt bolagets verksamhetsledningssystem Personalansvar med tilldelade arbetsmiljöuppgifter Ekonomiansvar enligt attestbrev Ansvar att säkerställa efterlevnad av bolagets policyer, riktlinjer och styrande dokument inom enhetens ansvarsområde Befogenhet att neka övertagande av ny- och/eller ombyggda anläggningar som inte uppfyller kundens kravställning Vem vi söker Vi söker dig med mycket hög kompetens inom chef- och ledarskap och mycket goda referenser. Du har lång och bred erfarenhet som chef, har haft flera stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört chefsuppdrag med mycket hög kvalitet. Du har stor vana och erfarenhet av att verka i chefsbefattningar inom både offentlig och privat sektor, och kan arbeta självständigt. Obligatoriska krav Du ska ha: Minst 10 års erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi (budget, uppföljning och prognos) och arbetsmiljö Minst 5 års erfarenhet från offentlig förvaltning, varav minst 3 år som chef Erfarenhet av entreprenadprocesser Genomfört omorganisationer/nyetableringar av funktioner, inklusive implementering/förändringsarbete och arbete med arbetsplatskultur Erfarenhet som affärs- och avtalsansvarig Akademisk universitets-/högskoleexamen som bedöms relevant för uppdraget (inom naturvetenskapliga discipliner) Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Giltigt B-körkort Kopia på examensbevis som styrker att utbildningskravet uppfylls ska bifogas ansökan. Meriterande Ledarerfarenhet som bedöms relevant för beställaren Dokumenterad erfarenhet av arbete inom vatten, avlopp, miljö och/eller hållbarhet Erfarenhet från att arbeta på Stockholm Vatten AB Erfarenhet som chef inom kommunal VA-verksamhet Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska Personliga egenskaper Strategisk och analytisk förmåga att växla mellan strategiskt, taktiskt och operativt perspektiv Strukturerad, affärs- och resultatorienterad med god prioriteringsförmåga Trygg och beslutsför med hög integritet Kommunikativ och pedagogisk med förmåga att omsätta komplexa frågeställningar till praktisk handling Samverkansinriktad med god förmåga att bygga relationer internt och externt Utvecklingsorienterad med driv att initiera och genomföra förbättringsarbete Ansökan Sista ansökningsdag: 2026-08-03 Märk din ansökan med "Interim Gruppchef Stockholm". Bifoga CV, personligt brev samt kopia på examensbevis som styrker utbildningskravet. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan.
Emil Lundgren AB söker en Servicechef / Affärsansvarig Service till vår affärsenhet i Stockholm. Du blir budget- och resultatansvarig för vår serviceavdelning som består av 15 medarbetare. Din huvudsakliga uppgift är att skapa affärer, förse dina medarbetare med projekt och följa upp ekonomi/lönsamhet. Dina medarbetare är engagerade, kompetenta och stolta över att få jobba på Emil Lundgren som har funnits i elbranschen över 100 år. Vill du vara med och utveckla vår serviceavdelning tillsammans med ett positivt och dedikerat team? Då vill vi gärna träffa dig snarast! Vi utför Service av el- och teleanläggningar i Stockholm / Mälardalen i bl a: köpcentrum, butiker, hyresfastigheter, mindre industrier, KNX-installationer, projektering/installation av fiber- och datanät och projektering/installation av passage-/inbrottslarm. Dina arbetsuppgifter En stor del av din arbetstid ägnar du dig åt försäljning/kundbearbetning, förhandlingar, teckna långsiktiga och bindande serviceavtal och förse dina medarbetare med serviceuppdrag. Leder, motiverar och utvecklar 15-tal medarbetare som består av projektledare, ledande montörer och elektriker (med olika specialistkompetenser). Support erhålls från administratör och affärscontroller. I vissa fall driver du egna serviceprojekt. Följer noggrant upp att pågående projekt håller tidsplaner och ekonomi enligt lagd plan samt månar om att kunderna är nöjda. Ingår ett kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöansvar. Rapporterar till affärsenhetschefen och ingår i affärsenheten Stockholms ledningsgrupp. Kontorsplats finns i Bergshamra (Solna). Din bakgrund/personlighet Är en entreprenör som drivs av mål och resultat. Arbetat inom service och haft en ledande roll med personalansvar samt är utbildad inom el. Ditt tydliga ledarskap och engagemang har gjort dig framgångsrik såväl ute hos kunderna såsom hos dina medarbetare. Erfarenhet av kalkylering och förhandling. För dig är en affär komplett först när ett serviceavtal är tecknat. Har god datavana. Affärsmässig, kommunikativ, strukturerad, serviceinriktad, lyhörd och social är några utmärkande drag hos dig som person. Vi erbjuder Du får möjlighet att vara en del av ett framgångsrikt bolag med lång erfarenhet. Vi vill utvecklas tillsammans med dig och erbjuder regelbundna utbildningar och aktiviteter, inte minst inom säkerhet och hållbarhet som står högst upp på vår agenda. I rollen som Servicechef har du frihet att vara en entreprenör och du får även tillgång till ett nätverk av kompetens i Sverige och världen, då vi ingår i koncernen VINCI-Energies med >100 000 medarbetare. Vi erbjuder marknadsmässiga lönevillkor. I denna rekrytering samarbetar vi med Marie Eriksson på RekryteringsMäklaren. Har du några frågor är du välkommen att ringa Marie på 070-471 12 94. Din ansökan och CV mailar du till marie@rekryteringsmaklaren.se. Välkommen att söka! Urval sker löpande. Om företaget Emil Lundgren är elteknikpartnern som möjliggör energiomställningen. Vi erbjuder lösningar och installationer för industri, samhällsbyggnad och energieffektivitet. Våra affärsenheter finns på flera orter i Sverige. Tillsammans med våra drygt 500 medarbetare omsätter vi årligen över 800 miljoner. Emil Lundgren grundades 1919. Inom Emil Lundgren arbetar vi med samtliga typer av uppdrag inom el-, tele-, instrument- och automationsområdet i Sverige och levererar mervärde i hela kedjan från installation till efterservice. Emil Lundgren är ett av våra lokala varumärken inom VINCI Energies som driver verksamhet genom internationella- och nationella varumärken. I Sverige representeras VINCI Energies av de globala varumärkena Actemium, Axians, Omexom och VINCI Energies Building Solutions där de lokala varumärkena Eitech, Emil Lundgren och ETB El & Larm ingår. Hos oss får du även tillgång till ett nätverk av kompetens i Sverige och världen, då vi ingår i koncernen VINCI-Energies med >100 000 medarbetare. Läs mer om våra verksamheter på www.vinci-energies.se och www.emillundgren.se Sökord: servicechef, serviceledare, projektledare, filialchef, platschef, enhetschef, avdelningschef, chef, servicetekniker, service, entreprenad, el, elinstallation, elteknik, tele, telecom, data, datanät, kraft, elkraft, belysning, automation, säkerhet, larm, passagelarm, inbrottslarm, styr- och regler, KNX, FM, facility management