
Nytida AB · Stockholm
Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Kista Allévägs gruppboende. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjän...
Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Kista Allévägs gruppboende. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är på deltid ca.80%
Om verksamheten Kista Alléväg är ett gruppboende enligt LSS som vänder sig till vuxen med diagnos inom autismspektrum eller intellektuell funktionsnedsättning personkrets 1. Vårt mål är att ge alla en meningsfull vardag utifrån sina unika behov och förmågor, som bidrar till en tillfredsställt liv. Idag bor det en äldre målgrupp, 6 personer på boendet, flera av våra brukare är i behov av ett ökat/stort behov av omsorg samt omvårdnad. Samt ökade behov av hjälpmedel i sin vardag som: (rullatorer, rullstol, tak och golv lyft). Verksamheten ligger i ett flerfamiljshus, med en egen innergård, närhet till bussar, t-bana, pendeltåg samt Kista Galleria med stort utbud av affärer.
Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla & behålla sina förmågor. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden kan komma vara förlagd dagtid, kvällstid, helger.
Du har även en gruppledare som leder fördelar arbetet på plats nära dig. Verksamheten har även en stödpedagog som tillsammans med verksamhetschef, gruppledare och arbetsgruppen driver det pedagogiska arbetet framåt.
Din erfarenhet och kunskap Du som söker har minst gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen LSS eller erfarenhet från äldreomsorgen.
Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör.
Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.
Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida, samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Ledarskapsutbildade chefer nära dig
En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag och skobidrag
Kollektivavtal
Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Hösten 2026 (tidigast 1 september) OBS! Intervjuer hålls först från mitten på augusti. Sista ansökningsdag: 30 augusti 2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Inbjudan till chattintervju med Hubert AI
Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju
Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.
Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se
Vi på Frösunda Omsorg söker dig som vill jobba som boendestödjare på Cervins gruppbostad, en LSS gruppbostad i Spånga.Vill du bli en del av vårt team? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan! Vad innebär jobbet som boendestödjare på Frösunda? Som boendestödjare arbetar du på något av våra boenden med att stödja, motivera och stimulera individens egen förmåga att utföra aktiviteter i det dagliga livet. Du arbetar för att ge varje kund ett individuellt anpassat stöd som hjälper dem att skapa struktur, rutiner och planering i deras vardag. Boendestödet beviljas för personer med olika typer av funktionsvariationer, det är därför individernas färdigheter, behov och utveckling som styr våra insatser. Målet är att skapa förutsättningar till ett aktivt och meningsfullt liv i en trygg och trivsam miljö. I arbetsuppgifterna för en boendestödjare förekommer dokumentation, upprättande av genomförandeplaner och kontaktmanskap. Exempel på arbetsuppgifter: Vardagssysslor som städning, handling, matlagning, bäddning Dokumentering och rapportering Utflykter, promenader, träning och aktiviteter Personlig omvårdnad som hygien, dusch, toalettbesök, stöttning, social närvaro Stötta och motivera kunden för ökad självständighet i sin vardag Arbetstiderna är förlagda efter kundernas behov och varierar mellan dag, kväll, både vardagar och helger. Om Cervins Cervins gruppboende är beläget i Bromsten, Spånga, och vänder sig till vuxna personer med förvärvad hjärnskada. Boendet består av sex moderna lägenheter och trivsamma gemensamhetsutrymmen där de boende kan umgås och delta i aktiviteter utifrån sina egna önskemål. Vi arbetar personcentrerat med fokus på delaktighet, självständighet och en meningsfull vardag. Som medarbetare på Cervins blir du en del av ett engagerat team där samarbete, kvalitet och ett gott bemötande står i centrum. Tillsammans skapar vi en trygg och utvecklande miljö för både boende och medarbetare. Vem söker vi? Vi söker dig med stort hjärta och en vilja att göra skillnad. Vi ser gärna att du tycker om att arbeta med människor och har stark känsla för service. Samt att du har lätt att samarbeta med andra och har en förmåga att vara flexibel och lyhörd när det behövs. Vi ser gärna att du är undersköterska, barnskötare eller har en annan likvärdig utbildning. Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med LSS och har omsorgsvana. Det är krav på goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har god fysisk förmåga. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning i sex månader. Omfattning: 80–100 %. Flera tjänster finns tillgängliga. Tillträde: Enligt överenskommelse, gärna från september 2026. Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: E-postadress: Jenny.lindzen@frosunda.se Varmt välkommen med din ansökan!
Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er). Enhetsbeskrivning På vår arbetsplats arbetar vi efter tydliga gemensamma mål. Det övergripande målet är att skapa goda livsvillkor på boendet där vi utgår från varje persons genomförandeplan och arbetar med att skapa en meningsfull, trygg och förutsägbar vardag. Vi arbetar utifrån nyckelord som respekt, integritet, trygghet och lyhördhet. Boendeenheten ligger centralt i Huddinge med närhet till pendeltåg och andra kommunikationer. Om arbetet På enheten finns en erfaren arbetsgrupp som har brukarens behov i centrum. Enheten har tydliga kvalitetsmål och präglas av arbetsglädje. Här arbetar boendestödjare/stödassistenter och arbetsledare. Rollen innebär att du behöver kunna stötta och handleda dina kollegor på arbetsplatsen i det pedagogiska arbetet. Du ska kunna introducera, förklara och tydliggöra pedagogiska metoder. Att kunna samarbeta med alla medarbetare på arbetsplatsen är viktigt, alla bidrar till enhetens goda resultat. Vi erbjuder våra brukare ett individuellt anpassat stöd. Du behöver förstå hur de individuella genomförandeplanerna och metodblad är till hjälp i det dagliga arbetet. Arbetet planeras, dokumenteras och följs noggrant upp. För dig som stödpedagog ska det vara en självklarhet att utforma stödet utifrån brukarens egen vilja och behov och att arbeta efter ett ökat inflytande för brukare i verksamheten. Det är viktigt att du förstår värdet av en hjälpande professionell relation som bygger på respekt för individens självbestämmande och integritet. Du förväntas vara en positiv kraft och som har egen erfarenhet och idéer kring arbetet på ett gruppboende, samt kunna lyssna på idéer från arbetsgruppen. Enheten behöver fortsätta utvecklas i takt med den digitala utvecklingen. Tjänsten är på heltid. Du är schemalagd på enheten och tjänsten innebär arbete dag, kväll och helg. Som stöd i ditt arbete träffar du regelbundet funktionshinderområdets metodutvecklare tillsammans med andra stödpedagoger. Din profil För rätt person erbjuder vi ett spännande uppdrag med att fortsätta utveckla verksamheten till en högkvalitativ verksamhet tillsammans med brukare och kollegor. Vi söker en positiv och engagerad stödpedagog med relevant utbildning för målgruppen. Du ska ha minst 60 högskolepoäng eller 200 yrkeshögskolepoäng utbildningsområden som stödpedagog eller specialistundersköterska inom neuropsykiatri/ psykisk ohälsa eller liknande. Vi letar särskilt efter dig med kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Du har aktuell kunskap kring målgruppen på gruppboende och kunskaper kring lågaffektivt bemötande, IBIC och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Du har erfarenhet av eget arbete med personer som har utmanande beteende. Det är särskilt viktigt att du har förmåga att ge stöd till personal i att förebygga situationer där utmanade beteende förekommer. Du ska ha ett pedagogiskt och motiverande förhållningssätt, ha förmåga att skapa goda relationer och ha lätt för att dela med dig av din kunskap samt vara ett stöd till kollegor. Vi ser tydliggörande pedagogik som ett medel för att öka tryggheten för brukaren. Vi efterfrågar därför god kunskap om exempelvis sociala berättelser, seriesamtal, kartläggning och kognitiva hjälpmedel. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du behärskar svenska väl i både tal och skrift och har god datavana. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner) Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Yousif Hanna Biträdande enhetschef: 070 975 80 79 För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar din examen. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Solsta gruppbostad. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är 87 % tillsvidare med 6 månaders provanställning. Om Solsta gruppbostad Solsta gruppbostad finns i Vallentuna, några mil norr om Stockholm. Gruppbostaden ligger naturskönt ute på landet och är omgiven av skog, hästhagar och sköna promenadstråk. Solsta gruppbostad har bedrivit omsorgsverksamhet sedan 2014. Boendet består av fem platser som riktar sig till personkrets 1 LSS med intellektuell funktionsnedsättning och autism eller autismliknande tillstånd. Det behövs bil och körkort för att ta sig till gruppbostaden smidigt. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se