Boendestödjare till Cervins gruppbostad LSS i Spånga

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er). Om arbetsplatsen Stödboendet Lissma tillhör socialförvaltningen, Vuxensektionen i Huddinge kommun. Boendet ligger vackert beläget i en äldre villa ute på landet i Lissma med skogen som närmaste granne. Enklast tar man sig till boendet med bil, vissa bussförbindelser finns. Lissma är ett boende med 8 platser på stödboendet samt ytterligare några klienter i boenden utanför Lissma. Målgruppen är män i övre medelålder med en historik av skadligt bruk och beroende, men som nu strävar efter att göra en livsförändring, eller att uppnå ett helt drogfritt och nyktert leverne. Stödboendet Lissma erbjuder ett tryggt boende där klienterna kan arbeta med sin livssituation och planera för framtiden. Lissma stödboende drivs i en kollektiv anda där klienterna är delaktiga i matlagning, städning samt skötsel av huset och gården, tillsammans med personalen. Arbetstiderna består av både dagtid, kvällstid (till 21.00) samt helger. Beskrivning av arbetsuppgifter: Arbetsuppgifterna består i att genomföra insatser till klienterna på ett metodiskt och pedagogiskt sätt utifrån beställning, genomförandeplan och uppsatta mål, att stödja klienterna i deras vardag, medfölja till olika möten etc, delta i aktiviteter och vardagliga göromål samt att ha regelbundna stödjande samtal med klienterna. Vi utför även provtagningar i form av utandningsprov samt urinprovtagning. Alla klienter har en kontaktperson. Kontaktpersonen är spindeln i nätet som ansvarar för den övergripande planeringen. Vi arbetar med individuella mål och använder bla MI för att arbeta med klienternas motivation till att ta emot stöd/hjälp samt att genomföra en förändring. Vi fokuserar vårt arbete på att skapa en varm och trivsam miljö med delaktighet som en naturlig del i arbetet med klienterna. Lissma stödboende skall vara en så hemlik miljö som möjligt. Många klienter bor en längre tid på boendet. I arbetet ingår även vissa praktiska göromål både inomhus och på gården utomhus. Vi använder gården och omgivningen i ett miljöterapeutiskt ändamål och arbetar med att erbjuda klienterna en meningsfull tillvaro bla genom aktiviteter och utflykter. I arbetet ingår även att arbeta förberedande, att tillsammans med klienten förbereda denne på att klara ett mer självständigt boende framöver. Din profil Vi söker dig som är utbildad behandlingspedagog/assistent, stödpedagog, boendestödjare eller liknande, alternativt har läst andra kurser eller program som är relevanta för tjänsten. Tidigare erfarenhet av att ha arbetat med vuxna personer med beroendeproblematik är ett krav för tjänsten. Meriterande om du har tidigare erfarenheter av att ha arbetat med provtagningar i form av utandningsprov och urinprovtagning. I tjänsten ingår daglig dokumentation, därför krävs att du kan uttrycka dig väl i skrift samt att du har datorvana. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetet som kontaktperson samt att du har vana av att samordna insatser, planera och samarbeta med andra aktörer. Du ska ha lätt för att skapa sociala kontakter och att samarbeta med andra. Du är strukturerad och är bra på att motivera och inspirera/engagera andra. Du behöver ha god förmåga att ta initiativ och gemensamt med guppen kunna planera för arbetets upplägg. Du behöver vara flexibel och anpassa arbetssätt efter klienternas individuella behov. Det är krav på B-körkort samt att du skall ha förmåga att köra större bilar (minibuss) samt ha erfarenhet av att köra automat bilar Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och intervjuer inleds efter vecka 33 Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta: Enhetschef Therése Pettersson på Therese.Pettersson3@huddinge.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på (enhet). Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är (en heltidstjänst/deltidstjänst på x%). Om Sopranvägens gruppbostad Sopranvägens gruppbostad ligger i naturnära Viksjö, med goda bussförbindelser till Jakobsbergs station. Här finns plats för sex personer, varav fem bor här i dag. De personer som bor hos oss har stora och varierade stödbehov, vilket gör arbetet både meningsfullt och omväxlande. Några har tal, medan andra kommunicerar främst med symboler eller andra alternativa sätt. Vi arbetar aktivt med fysisk träning och sjukgymnastik, och varje vecka gör vi aktiviteter som främjar rörelse och delaktighet – till exempel bad och besök på Lagunen, ett upplevelsecenter med rörelseglädje i fokus. Alla våra boende använder rullstol och behöver mycket fysiskt stöd, vilket innebär att vi arbetar nära varandra i teamet. Arbetsgruppen består av engagerade och erfarna medarbetare som samarbetar med värme, humor och professionalitet. Tillsammans skapar vi en trygg, stimulerande och inkluderande miljö för dem som bor här.    Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig.   Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.   Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör.  Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida [OBS Tas bort om du söker timanställda] samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal  Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 28/2-2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se