
Sortland kommune Legetjenesten · Sortland
Sortland kommune søker ny fastlege til kommunal 100 % fast stilling, ALIS. Som vår nye fastlege blir du en del av et stort ungt legemiljø. Vi har 16 fastlegehj...
Sortland kommune søker ny fastlege til kommunal 100 % fast stilling, ALIS.
Som vår nye fastlege blir du en del av et stort ungt legemiljø. Vi har 16 fastlegehjemler, og 2 LIS1 fordelt på tre adskilte kontorer – Blåbyen, Parkveien og Havnegata legekontor. For våre fastleger har vi veiledning etter forskrift for spesialisering og 10 dager med kurs per år. Vi har moderat vaktbelastning med ca to legevakter per måned, og jobber/tilrettelegger for at fastlege-arbeidet skal gjøres innenfor ordinær arbeidstid.
I tillegg til kravene over vurderer vi kvalifiserte søkere ut fra personlig egnethet for jobben, dine personlige egenskaper og motivasjon for arbeidet.
Lege uten refusjonsrett fra Helfo vil ikke bli vurdert.
Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Skjema for Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester.
Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.
Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.
Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no
Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Velkommen som søker!
Link til søknadsskjema: Søk her
Blir du motivert av et godt og tett samarbeid med kolleger, som kan gi deg faglig og personlig utvikling? Mulighet for en stabil jobb og god inntekt? Her har du muligheten, i en av de 100 beste kommunene i landet. Vi ser frem til å høre i fra deg. Frosta kommune er en kommune i Trøndelag fylke med i overkant av 2600 innbyggere. Frosta ligger i pendleravstand fra Trondheim, Stjørdal og Levanger. Kommunen er kjent som Trondheims kjøkkenhage med vakkert kulturlandskap og nærhet til sjø og skog. Frosta kommune har ledig fastlegehjemmel med gode inntjeningsmuligheter. Den er lokalisert ved Frosta legekontor med totalt fire fastleger. Det er to kommunalt ansatte fastleger og en næringsdrivende. De andre fastlegene er spesialister i allmennmedisin. Legekontoret er ellers kommunalt drevet, og har tre sykepleiere som arbeider i ekspedisjon og resepsjon, laboratoriet og assisterer fastlegene. Legekontoret har skadestue og undersøkelsesrom. Vi benytter journalsystemet Webmed. Det er godt arbeidsmiljø på legekontoret med stabile ansatte og vi flytter i løpet av høsten inn i helt nye lokaler i renovert kommunehus. Frosta kommune er åpen for flere alternativer til ansettelse. Her er det mulig å starte praksisen som kommunalt ansatt fastlege, eller inngå en avtale som selvstendig næringsdrivende. 8.2-avtalen vi anvender for selvstendig næringsdrivende er uavhengig av basistilskuddet, og er svært lik Tromsø-modellen. Dersom du har fullført turnustjeneste/LIS1 og ønsker å bli spesialist i allmennmedisin, legger vi til rette for en ALIS-avtale og veiledning. Utover dette gjelder forskrift om fastlegeordningen og gjeldene avtaleverk. Frosta legekontor er lokalisert under virksomheten helse og familie. Velkommen som søker hos oss! Frosta er ei halvøy midt i Trondheimsfjorden, som grenser mot Levanger kommune i øst. Fra Frosta er det kun en halv times kjøring til Stjørdal sentrum og Trondheim lufthavn, i tillegg til at Rv 753 knytter kommunen til E6 og det regionale jernbanenettet på Åsen. Med sin plassering i Trondheimsfjorden er Frosta et attraktivt utfartsområde, samtidig som kommunen er en viktig turistkommune for Trøndelag. Innbyggertallet i kommunen er i overkant av 2.600 personer. Dette tallet dobler seg på sommerhalvåret. Kommunen er blant annet kjent for Norges eldste lagting som hadde sitt sete her like ved middelalderkirken Logtun. Videre har kommunen øya Tautra med sin kulturarv og yrende fugleliv, samt Frostas særegne kulturlandskap der landbruket historisk sett og frem til i dag har spilt en viktig rolle. Arbeidsoppgaver • Allmennlegeoppgaver • Fastlegen skal opprette en praksis som mottar og vurderer øyeblikkelig hjelp i åpningstiden • Listetak på hjemmel er per i dag 950 pasienter • Kommunalt allmennlegearbeid inntil 7,5 timer per uke • Daglegevakt (rulleringsordning) i legekontorets åpningstid • Deltakelse i Innherred interkommunale legevakt, en legevaktsordning mellom fire kommuner med lokaler på Levanger ved siden av sykehuset Ønskede kvalifikasjoner • Gyldig legeautorisasjon uten begrensninger • Godkjent turnus/LIS1 eller tilsvarende med rett til trygderefusjon • Spesialiseringforløp i allmennmedisin er påbegynt eller du er villig til å starte med dette • Erfaring fra allmennmedisin • Dersom du har annet morsmål enn norsk må du dokumentere språknivå tilsvarende C1. Gjelder ikke søkere med skandinavisk språk som morsmål Personlig egnethet vil bli vektlagt. Politiattest må fremlegges før ansettelse. Søkere må har norsk arbeids- og oppholdstillatelse. Personlige egenskaper • Du bidrar til å bygge gode relasjoner mellom kollegaer og samarbeidspartnere • Du har god arbeidskapasitet og er beslutningsdyktig • Du er strukturert, selvstendig og målrettet • Du er en pådriver for systematisk forbedrings- og utviklingsarbeid, og liker å lede samhandlingsprosesser. Det vil være en fordel om du kan vise til resultater på dette • Du bidrar med engasjement i et tverrfaglig miljø Vi tilbyr • Et godt arbeidsmiljø og varierte arbeidsoppgaver • Hjemmelen og listeansvaret overdras vederlagsfritt • Kommunalt hjelpepersonell med høy kompetanse • Lønn etter avtale (hvis kommunal ansettelse) • Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP (hvis kommunal ansettelse) Vi gjør oppmerksom på at søkere kan offentliggjøres selv om søkere har bedt om å få sitt navn unntatt, jf Off.§25. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, vil motta varsel om dette. Referanser skal oppgis. Bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med til intervju hvis ikke annet er avtalt. Søknader vil bli behandlet fortløpende. Link til søknadsskjema: Søk her
Næringsdrivende fastlegehjemmel ved Ås Helseklinikk Ås kommune har en av landets mest stabile fastlegeordninger, og tilbyr nå en mulighet til å etablere seg som næringsdrivende fastlege i Ås med omgående overdragelse eller etter avtale. Praksisen er en del av et legesenter med to legehjemler. Legene som jobber ved legesenteret i dag tok over og delte en pasientliste fra en tidligere solopraksis i 2024. Hjemmelen som utlyses har pr dags dato 567 pasienter på listen. Dette er en unik mulighet til å bli med på utvikling av et fastlegekontor med stort potensiale. Legene jobber som selvstendig næringsdrivende. Kontoret ligger sentralt i Ås sentrum og fremstår som lyst og innbydende. Det er egen inngang, venterom, resepsjon, lab og skiftestue, med dertil mulighet for supplerende undersøkelser som blodprøvetaking, EKG, spirometri og 24 timers blodtrykksmåling og EKG, samt prosedyrer som øreskyll, sårstell, injeksjoner og mindre kirurgiske inngrep. Kontoret benytter per i dag Infodoc som EPJ-system. Ås kommune Ås kommune er en mellomstor kommune sør for Oslo, og det tar bare 17 minutter fra Oslo S med tog. Ås sentrum opplever for tiden stor byggeaktivitet og vekst. Vi er vertskommune for blant annet Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU), som bidrar til at vi har en relativt sett ung og høyt utdannet befolkning. Ås kommune prioriterer fastlegene sine. Vi har til sammen 17 hjemler, hvorav 12 er næringsdrivende. I tillegg har kommunen Ås kommunale fastlegekontor, som også dekker kommunens legebehov på sykehjem og helsestasjon, og nå også KAD. Vi tok KAD tilbake til Ås fra 01.01.2026, og håper dette skal gjøre at tilbudet blir enda mer tilgjengelig for våre fastleger. Kommunen er registrert utdanningsvirksomhet i allmennmedisin, og har egen administrativ leder for fastlegeordningen som er lett tilgjengelig for dialog og samarbeid, og tar seg også av alle sider ved ALIS-ordningen. Det er også åpen dør til kommuneoverlegen. Kommunen har til enhver tid tre LIS1. I 2025 fikk kommunen vedtatt plan for legetjenestene, som peker vei for de neste årene og fremhever viktigheten av å ha en velfungerende fastlegeordning. Hvert halvår arrangerer kommunen heldags fastlegedag hvor næringsdrivende fastleger mottar praksiskompensasjon. Kommunen og fastlegene har også et velfungerende formelt samarbeid gjennom lokalt samarbeidsutvalg (LSU). Arbeidsoppgaver • Allmennlegeoppgaver som fastlege med listeansvar • Fastleger i Ås har per i dag ikke plikt til legevakt • Deltagelse på halvårlige fastlegedager med alle kommunens fastleger Kvalifikasjoner • Lege med norsk autorisasjon og fullført LIS1 / turnustjeneste • Spesialitet eller erfaring fra allmennmedisin vil være en fordel, men ikke et krav • Annen erfaring som lege vil også kunne telle positivt • Beherske norsk både muntlig og skriftlig på minimum nivå B2 • Politiattest må fremlegges ved ansettelse • Personlig egnethet tillegges betydelig vekt Personlige egenskaper Vi søker etter deg som er trygg og kan tenke helhetlig i møte med pasienter, som samarbeider godt med kollegaer og andre tjenester, og som trives med å arbeide selvstendig og strukturert. Du har et stort hjerte for dine pasienter, men er samtidig tydelig og kan ivareta portvokterrollen. Du er faglig nysgjerrig og ønsker å utvikle deg som lege. Du er effektiv, men samtidig fleksibel og løsningsorientert. Du tar ansvar for drift og videreutvikling av praksisen din, og ser samtidig rollen din som en viktig bidragsyter til tjenestene Ås kommune har plikt til å gi sine innbyggere. Vi tror kontinuitet er en hjørnestein i gode fastlegetjenester, og ønsker derfor i første rekke deg som er motivert til å jobbe som fastlege i Ås i mange år. Vi tilbyr • Hjemmel som næringsdrivende fastlege i spennende kommune i utvikling med en av landets mest stabile fastlegeordninger • Fastlegehjemmel med stort potensiale • Fleksibel hverdag uten krav om kommunal bistilling • Godt samarbeid med kommunen med egen administrativ ansatt for fastlegeordningen, halvårlige fastlegedager, velfungerende LSU og nylig vedtatt plan for legetjenestene • For aktuelle kandidater som er under spesialisering i allmennmedisin (ALIS), tilbyr kommunen tilrettelegging for spesialiseringsløpet Du er hjertelig velkommen til å ta kontakt med oss dersom du har spørsmål. KontaktinformasjonHelene Steen Dalbye, Enhetsleder Helsefremmende tjenester, helene.steen.dalbye@as.kommune.no ArbeidsstedMoerveien 6E 1430 Ås Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ås kommune Referansenr.: 5078289409 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 12.08.2026
Bjerkvik legesenter er et legesenter som er lokalisert i Bjerkvik ca 15 minutt fra Narvik sentrum og sykehus. Legesenteret inneholder 1 fastlege, 1 turnuslege og 2 årsverk medhjelper. Delelisten har 2200 pasienter og vil bli driftet som privat næringsdrivende. Narvik kommune stiller med et etablert velkomstapparat både for etablerte innbyggere og nye tilflyttere til kommunen. Vi har erfarne veiledere som hjelper til for å gjøre oppstarten så smidig som mulig, og vi legger selvfølgelig til rette for spesialisering innen allmennmedisin med en generøs utdanningspakke - med gode rammebetingelser for fritid og familie. Nye innbyggere i Narvik kan etter søknad få gratis barnehageplass/SFO. Les mer på vår tilflytterportal. Arbeidsoppgaver • Allmennlegeoppgaver • Delta i legevaktsordning ved Narvik interkommunale legevakt (dekker ca 22000 innbyggere), ca 3 vakter per måned med mulighet for flere • Samarbeid med kommunale instanser Kvalifikasjoner • Ferdig med LIS 1 er et absolutt krav • Norsk autorisasjon • Må beherske et skandinavisk språk • Gode engelskkunnskaper • Generelle IT kunnskaper • Sertifikat klasse B Personlige egenskaper • Samarbeidsvillig • Endringsdyktig • Positiv i arbeidsmiljøet • Gode kommunikasjonevner til pasienter, medarbeidere og samarbeidspartnere. Vi tilbyr • Som ny tilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken • Generell utdanningspakke • Veileder fra dag 1 som er ansatt for deg i kommunen i 8 % • Bruker digital ALIS portal • Journalsystem cgm • Legevaktturnus digitalt på legevakt.no • Kommunen dekker kurs og overnatting utover det fond 2 dekker. Annet: Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjoner eller minoritetsbakgrunn. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25. KontaktinformasjonSusanne Rogander, Enhetsleder legetjenester og legevakt ArbeidsstedHavnegata 2 8514 Narvik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5150301578 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026